“ EFFECTIVE FACILITATION TECHNIQUE FOR FACILITATORS”

I. A. What is a facilitator?
“ Facilitator” is : One who helps participants
learn from an activity.
: The literal meaning of facilitator is
“ one who makes things easy”
: A coordinator and organizer of
small groups, ensuring
participation and focus on task.
: Someone who can develop mutual
respect within group to maximize
learning
: A guide for participation,
knowledgeable about the topic
B.1. What are some effective facilitation behavior?
* know the material ( mastery of the subject
matter or content)
* exude confidence. Be clear and enthusiastic
* use humor, stories and activities to keep
participants engage and to reinforce learning
* observe individual participation and
involvement
* be available for discussion
* evaluate needs of the group, make changes for
later sessions as needed
B.2 What are some ineffective facilitation behaviour ?
* downplay ideas of participants
* push personal agenda
* dominate group or take a stance with one
section of the group
* read instead of present
* make up answers
* talk too much about personal experience
* assume that you know the group
C. Facilitation Responsibilities:
* set standards for discussions
*be mindful of the time
* keep discussions ENJOYABLE as well as
educational
* come prepared
* dress decently
* be respectful
II. A. Mga Modelo sa Pagpasayon ( Facilitation Models)
Modelo Kinaiya
1. Diktador nga Modelo  Ang tigpasayon mao ang
diktador
 Ang iyang tingog ang
gusto/desisyon ang
matuman
 Ang tigpasyon ang kanunay
mosulti
2. Pingpong Modelo  Duha lamang ka tawo ang
nagbalosbalos sa pagsulti
 Ang uban miyembro wala
mahatagi og higayon sa
pag-apil sa diskusyon ug
nahimong expectator sama
sa dulang pingpong
3. Baryo-baryo nga Modelo  Ang grupo nabahin
ngadto sa duha o grupong
gagmay
 Samtang nagsulti ang
tigpasayon nag-estory
usab and mga gagmay
nga grupo
 Ang gagmay nga grupo
dunay kaugalingong pag-
ambitanay
4. Popcorn nga Modelo  Ang tanang sakop sa
maong grupo nagdungan
sa pag-estorya
5. Tsismis nga Modelo  Adunay pipila ka sakop
sa maong grupo nag-
estorya og tsismis
 Ang estorya magkatay-
katay ngadto sa uban
6. Superstar nga  Adunay sakop sa maong grupo
Modelo nga gusto mopasikat
 Ang iyang panghunahuna ang
kanunay molabaw
 Nagatoo nga hawod na siya
7. Lonely Model  Adunay sakop nga gusto anaa
kanunay sa kilid og
naghilomhilom
 Dili kayo moapil sa grupo ilabi
na sa mga dula
 Gustong mag-inusara
kanunay
8. Star Model  Ang tanang sakop gihatagan
og panahon sa pagpaambit
 Ang tanan usab nagpamatiay
 Adunay partisipasyon ang
tanan
B. Mga Kina-iya sa Tawo sulod sa pundok/panahon sa tigum:
Mahimo nga siya:

•Unggoy - saba-an; makababag sa importanting

hisgotanan.
•Ilaga - molikay sa pundok; modumili sa paghatag sa
iyang hunahuna.
•Baki - balik-balik ug tabi, mao ra gihapong puntoha.
•Elepante - mobabag sa agi-anan, batukan ang
pundok nga mopadagan sa nasabutan.
•Isda - molingkod apang magliraw-liraw ang mata.
•Lion - makig-away kang bisan kinsa nga dili mo-uyon
niya.
•Koneho - modagan kun lisod o gubot na ang gihisgutan
•Pawikan/BAo – manggi-ulawon, dili halos mosulti.
•Pabo - kanunay mangita ug pagtagad/importansya.
•Giraffe - ubos ang pagtan-aw sa uban; siya ray hawod.
•Owl - mora ug is kinsa, mobarog, ta-as ug isulti daw
lawom, apan walay unod.
Bitin - motago sa sagbot, apan mangalit ug
hagbat nga wa damha; kontrabida