‫ماستر‪ :‬القانون االجتماعي وتدبير الموارد البشرية‬

‫الفوج األول‬
‫الفصل الثاني‬
‫وحدة ‪ :‬المعايير الدولية للشغل‬

‫عرض تحت عنوان‪:‬‬

‫االتفاقيات الدولية التي صادق عليها المغرب في مجال الشغل‬

‫تحت إشراف‪:‬‬ ‫من إعداد الطالبات‪:‬‬

‫الدكتور محمد العلمي‬ ‫سلوى مطيع‬
‫هاجر اسكور‬
‫‪Page 1‬‬
 ‫تقديـــــــــــــــــــــــــم ‪:‬‬
‫نظرا للتطور المهـم الذي عرفـه مجال الشغـل‪ ،‬والذي قـد يهدد مبدأ اسـتقرار العمـل بالنسـبة للعديـد مـن فئات‬
‫األجراء‪ ،‬تدخلــت العديــد مــن المنظمات الدوليــة إلقرار حمايــة خاصــة لهؤالء األجراء لتمكينهــم مــن حقوقهــم‬
‫األسـاسية كحـد أدنـى يسـاهم فـي التنميـة االجتماعيـة‪ ،‬وأيضـا لتنظيـم شروط اشتغالهـم بمـا يكفـل اسـتقرارهم‬
‫المعيشي والمهني ‪.‬‬
‫فعلـى المسـتوى الدولـي نجـد منظمـة العمـل الدوليـة التـي تأسـست سـنة ‪ ،1919‬والتـي جاءـت لتكريـس نظام‬
‫حمائـي للعمـل مـن خالل مجموعـة مـن االتفاقيات والتوصـيات التـي سـعت مـن خاللهـا إلـى توفيـر ضمانات تعزز‬
‫الحقوق االساسية لعموم األجراء و أيضا للفئات الخاصة منهم ‪.‬‬
‫أمـا علـى المسـتوى العربـي فنجـد منظمـة العمـل العربيـة التـي تأسـست سـنة ‪ ،1965‬والتـي جاءـت بدورهـا‬
‫لتحقيـق عدة أهداف‪ ،‬مـن بينهـا تنسـيق الجهود دوليـا وعربيـا لتطويـر تشريـع الشغـل وتوحيده بمـا يكفـل تحقيـق‬
‫العدالة االجتماعية ‪.‬‬
‫وباعتبار المغرب عضوا بمنظمـة العمـل الدوليـة وكذا منظمـة العمـل العربيـة‪ ،‬فلقـد حرص منـذ اسـتقالله علـى‬
‫المصـادقة علـى العديـد مـن االتفاقيات الدوليـة التـي تهـم مجال الشغـل‪ ،‬وذلـك لتكريـس الحمايـة االجتماعيـة لعموم‬
‫األجراء‪ ،‬وتقوية الحوار بين مختلف األطراف المهنية‪.‬‬
‫‪Page 2‬‬
 ‫وبناء على ما سبق سنطرح اإلشكال التالي ‪:‬‬
‫ما مدى اندماج المغرب في المنظومة االتفاقية الدولية في مجال الشغل ؟‬
‫لإلجابة على هذا اإلشكال سنعتمد التصميم التالي ‪:‬‬
‫الفصل األول ‪ :‬االتفاقيات الدولية التي صادق عليها المغرب والمتعلقة بعموم األجراء‬
‫الفصل الثاني ‪ :‬االتفاقيات الدولية التي صادق عليها المغرب والمتعلقة بفئات خاصة وقطاعات معينة‬

‫‪Page 3‬‬
Page 4
‫عمـل المغرب منـذ حصـوله علـى االسـتقالل علـى مواكبـة التطور الحاصـل فـي مجال الشغـل‪ ،‬بالمصـادقة علـى مجموعـة مـن‬
‫االتفاقيات الدوليـة التـي تهدف إلـى تكريـس العدالـة االجتماعيـة‪ ،‬والتـي بلـغ عددهـا إلـى حـد اآلـن علـى ‪ 62‬اتفاقيـة مـن أصـل‬
‫‪ 188‬اتفاقية صادرة عن منظمة العمل الدولية‪ ،‬و ‪ 6‬اتفاقيات من أصل ‪ 19‬اتفاقية صادرة عن منظمة العمل العربية ‪.‬‬
‫ومن هذا المنطلق سنعمل من خالل هذا الفصل على التطرق‬
‫• االتفاقيات الدولية التي صادق عليها المغرب والتي تهم سياسة التشغيل والحقوق األساسية لعموم األجراء‬
‫• االتفاقيات الدولية التي صادق عليها المغرب والمتعلقة بظروف الشغل ‪.‬‬

‫‪Page 5‬‬
 ‫المبحث األول‪ :‬االتفاقيات الدولية التي صادق عليها المغرب و المتعلقة‬
‫بسياسة التشغيل و الحقوق األساسية لعموم األجراء‬

‫االتفاقيات المتعلقة بالحقوق‬ ‫االتفاقيات المتعلقة بسياسة‬

‫األساسية لعموم األجراء‬ ‫التشغيل و تفتيش الشغل‬

‫‪Page 6‬‬
 ‫االتفاقيات الدولية المتعلقة بسياسة التشغيل‬

‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 2‬المتعلقة بالبطالة‬

‫• اعتمدت هذه االتفاقية من طرف المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪1919‬‬
‫• صادق عليها المغرب سنة ‪1964‬‬
‫أصدرها في الجريدة الرسمية سنة ‪1960‬‬

‫وتهدف هذه االتفاقية إلى حث الدول األعضاء على اتخاذ كافة التدابير لمكافحة البطالة‬

‫‪Page 7‬‬
 ‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 158‬والمتعلقة بالتسريح‬

‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية‪ ،‬سنة ‪ 1982‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة‬
‫•‪ 1985‬صادق عليها المغرب سنة ‪1993‬‬
‫أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪2012‬‬

‫‪ ‬أكدت هذه االتفاقية على ضرورة تبرير إنهاء االستخدام‬

‫‪‬وحددت األسباب التي ال تشكل أسبابا للتسريح‬
‫‪ ‬حددت اإلجراءات الواجب إتباعها قبل أو أثناء التسريح‬

‫‪Page 8‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 181‬المتعلقة بوكاالت االستخدام الخاصة‬

‫•اعتمدت هذه االتفاقيـة مـن طرف المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1997‬ودخلـت حيـز التنفيـذ الدولـي سـنة‬
‫‪2000‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1999‬‬
‫أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪2001‬‬

‫تهدف إلى السماح بعمل الوكاالت االستخدام الخاصة‪ ،‬وإقرار الحماية‬

‫للعمال الذين يلجؤون إلى خدماتها‬

‫‪Page 9‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 122‬والمتعلقة بسياسة العمالة‬

‫•اعتمدت هذه االتفاقيـة مـن طرف المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1964‬لتدخـل حيـز التنفيـذ الدولـي سـنة‬
‫‪1966‬‬
‫• صادق عليها المغرب سنة‬
‫•‪ 1979‬أصدرها بالجريدة الرسمية عدد سنة ‪1980‬‬
‫سـعت منظمـة العمـل الدوليـة مـن خالل هذه االتفاقيات إلـى حـث الدول األعضاء التـي صـادقت عليهـا باتخاذ كافـة التدابيـر‬
‫الكفيلـة بحمايـة حـق األفراد فـي العمـل سـواء مـن خالل اعتماد وكاالت خاصـة لالسـتخدام أـو مـن خالل تقنيـن تسـريح‬
‫العمال بما يعزز حماية األجراء ‪.‬‬

‫وتهدف هذه االتفاقية إلى حث الدول األعضاء على إتباع سياسة نشطة ترمي إلى‬
‫تعزيز العمالة المنتجة والمختارة بحرية‬
‫‪Page 10‬‬
 ‫‪ :‬االتفاقيات الدولية المتعلقة بتفتيش الشغل‬

‫أوال ‪ :‬االتفاقية رقم ‪ 81‬والمتعلقة بتفتيش الشغل في مجال الصناعة والتجارة‬

‫• تم اعتمدها من قبل المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1947‬وبدأ نفادها الدولي سنة ‪1947‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1958‬‬
‫•نشرها في الجريدة الرسمية سنة ‪1958‬‬

‫وجاءت هذه االتفاقية لعدة غايات من بينها ‪:‬‬

‫‪‬تحديد وظائف جهاز تفتيش الشغل‬
‫‪‬تحديد شروط التوظيف في هذا الجهاز‬
‫‪Page 11‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 129‬والمتعلقة بتفتيش العمل في المجال‬
‫الفالحي‬

‫•اعتمدت هذه االتفاقيـة من طرف المؤتمر العام لمنظمة العمل الدوليـة سنة ‪ 1969‬ودخلـت حيـز التنفيـذ دوليـا سنة ‪1973‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1979‬‬
‫أصدرها في الجريدة الرسمية سنة ‪1980‬‬

‫ويكمن الهدف من هذه االتفاقية في خلق معايير دولية جديدة تحكم تفتيش الشغل في‬
‫المجال الفالحي وذلك لما له من خصوصية تميزه عن باقي المجاالت‪.‬‬

‫‪Page 12‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 178‬بشأن تفتيش الشغل المتعلق بالبحارة‬

‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1996‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة ‪2000‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪2000‬‬
‫• أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪2003‬‬

‫حث الدول األعضاء المصادقين على هذه االتفاقية على وضع نظام للتفتيش على ظروف‬
‫عمل ومعيشة البحارة‪.‬‬

‫‪Page 13‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 19‬المتعلقة بتفتيش العمل‬

‫•اعتمدها مؤتمر العمل العربي سنة ‪1998‬‬

‫• صادق عليها المغرب سنة ‪2013‬‬

‫هي اتفاقية صادرة عن منظمة العمل العربية وجاءت بدورها لتعزيز دور جهاز تفتيش‬
‫الشغل بما يكفل ضمان المراقبة الناجعة والمستمرة لتطبيق األحكام التي تنظم عالقات‬
‫الشغل‬

‫‪Page 14‬‬
 ‫واــعمل لاــجبري‪:‬‬
‫اـالتفاقـيات الـدولية لاــمتعلقة بــلاــمساواة ل‬

‫االتفاقيات الدولية المتعلقة بالمساواة‬

‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 100‬والمتعلقة بالمساواة بين العمال والعامالت في األجر‬

‫• فيما يخص هذه االتفاقية فهي تتعلق بالمساواة بين العمال والعامالت في األجر عن عمل ذي قيمة متساوية‪،‬‬
‫•تـم اعتمادهـا مـن طرف المؤتمر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سنة ‪ 1951‬لتدخـل حيـز التنفيـذ علـى المسـتوى الدولـي سنة‬
‫•‪ 1954‬صادق عليها المغرب سنة ‪1979‬‬
‫• أصدرها في الجريدة الرسمية سنة ‪1980‬‬

‫‪Page 15‬‬
 ‫‪-‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 111‬والمتعلقة بالتمييز في االستخدام‬
‫والمهنة‬

‫• اعتمدت هذه االتفاقية من قبل المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1958‬ودخلت حيز التنفيذ على المستوى‬
‫الدولي سنة ‪1960‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1963‬‬
‫•أصدرها في الجريدة الرسمية سنة ‪1963‬‬

‫وتهدف االتفاقيــة األولــى إلــى محاربــة التمييــز بيــن األجراء الرجال والنســاء فيمــا‬
‫يخص األجر إذا كان العمل المنجز ذي نفس القيمة‬
‫أما الثانية فجاءت لمحاربة التمييز في االستخدام ‪.‬‬
‫‪Page 16‬‬
 ‫االتفاقيات الدولية المتعلقة بالعمل الجبري‬

‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 29‬والمتعلقة بالعمل الجبري‬

‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1930‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة‬
‫•‪ 1932‬صادق عليها المغرب سنة ‪1957‬‬
‫•أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1958‬‬

‫‪Page 17‬‬
 ‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 105‬والمتعلقة بالعمل الجبري‬

‫•اعتمدت هذه االتفاقيـة مـن طرف المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1957‬ودخلـت حيـز التنفيـذ دوليـا سـنة‬
‫‪1959‬‬
‫• وصادق عليها المغرب سنة ‪1966‬‬
‫•أصدرها بالجريدة الرسمية ‪1966‬‬

‫وتهدف هذه االتفاقيتيـن إلـى منـع تسـخير األجراء وحـث الدول المصـادقة علـى وجوب اتخاذ‬
‫كافة التدابير الكفيلة باإللغاء الكامل والفوري للعمل الجبري‬

‫‪Page 18‬‬
 ‫االتفاقيات الدولية المتعلقة الحرية النقابية‬

‫‪-1‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 135‬المتعلقة بممثلي العمال‬

‫•اعتمدت هذه االتفاقيـة مـن طرف المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1971‬و دخلـت حيـز التنفيـذ‬
‫دوليا سنة ‪1973‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪2002‬‬
‫•أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪2004‬‬
‫تهدف هذه االتفاقيــة إلــى حمايــة ممثلــي العمال تجاه كــل التدابيــر التــي يكمــن أــن تتخــذ ضدهــم بســبب‬
‫تمثيلهم لألجراء‬

‫ما يعاب على المغرب هو عدم مصادقته على االتفاقية رقم ‪ 87‬المتعلقة بالحرية النقابية وحماية حق‬
‫التنظيم‪ ،‬والتي تعتبر من االتفاقيات المهمة التي تضمنت الحقوق التي يجب أن تقرر للنقابات‬
‫‪Page 19‬‬
 ‫‪-2‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 154‬والمتعلقة بتشجيع‬ ‫‪-1‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 98‬والمتعلقة بحق تنظيم‬
‫المفاوضة الجماعية‬ ‫المفاوضة الجماعية‬

‫•اعتمدت هذه االتفاقية من طرف المؤتمر العام لمنظمة العمل‬ ‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل‬

‫الدولية سنة ‪ 1981‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة ‪1983‬‬ ‫الدولية خالل سنة ‪ 1949‬ودخلت حيز‬

‫•صادق عليها المغرب سنة ‪2009‬‬ ‫التنفيذ دوليا سنة ‪1953‬‬

‫• أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪2011‬‬ ‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1957‬‬

‫‪Page 20‬‬
 ‫‪ -3‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 11‬والمتعلقة بالمفاوضة الجماعية‬

‫•اعتمدها مؤتمر العمل العربي في سنة ‪1979‬‬

‫• صادق عليها المغرب سنة ‪1992‬‬

‫وتسعى هذه االتفاقيات إلى‪:‬‬

‫‪ ‬تمتيع العمال بالحماية الكافية من كل عمل ينطوي على تمييز في مجال االستخدام بسبب‬
‫انتمائهم النقابي‬
‫‪ ‬تشجيع المفاوضة الجماعية بما يكفل تنظيم العالقات بين أصحاب العمل والعمال‬
‫‪ ‬تحديد شروط وأحكام االستخدام‬

‫‪Page 21‬‬
 ‫االتفاقيات الدولية المتعلقة بتنظيم شروط الشغل‬
‫االتفاقيات الدولية المتعلقة باألجر ومدة العمل‬

‫االتفاقيات الدولية المتعلقة باألجر‬

‫‪-1‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 26‬المتعلقة بطرائق تحديد المستويات الدنيا لألجور‬

‫• اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1928‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة ‪1930‬‬
‫• صادق عليها المغرب سنة ‪1958‬‬
‫• أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1958‬‬

‫‪Page 22‬‬
 ‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 131‬والمتعلقة بتحديد الحد األدنى لألجور‬
‫مع إشارة خاصة إلى البلدان النامية‬

‫• اعتمدت هذه االتفاقية من طرف المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1970‬وبدأ سريانها الدولي سنة ‪1972‬‬
‫• صادق عليها المغرب سنة ‪2013‬‬
‫• أصدرها بالجريدة سنة ‪2014‬‬

‫تهدف هذه االتفاقيتين إلى‪ :‬حث الدول التي صادقت عليها على تحديد المستويات الدنيا‬
‫لألجور التي يتقاضاها العمال الذين يشتغلون في بعض المهن أو فروعها وخاصة المهن‬
‫التي يمارسها العمال في منازلهم أو األجراء العاملين بأجور زهيدة ‪.‬‬

‫‪Page 23‬‬
 ‫‪ :‬االتفاقيات الدولية المتعلقة بساعات العمل‬

‫‪-1‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 30‬والمتعلقة بساعات العمل (التجارة والمكتب )‬

‫•اعتمدها المؤتمر الدولي لمنظمة العمل الدولية ‪ 1930‬ودخلت حيز التنفيذ على المستوى الدولي سنة ‪1933‬‬
‫• صادق عليها المغرب سنة ‪1974‬‬
‫•أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1975‬‬
‫‪.‬‬

‫جاءـت هذه االتفاقيـة لتحديـد مدة العمـل فـي األسـبوع فـي ثمانيـة وأربعيـن سـاعة‪ ،‬كمـا حددت‬
‫أيضا االستثناءات التي يمكن فيها تجاوز هذه المدة‬

‫‪Page 24‬‬
 ‫االتفاقيات الدولية المتعلقة بالعطلة األسبوعية والعطل مدفوعة األجر‬

‫االتفاقيات الدولية المتعلقة بالعطلة األسبوعية‬

‫‪-1‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 14‬بالراحة األسبوعية (الصناعة)‬

‫• اعتمدها المؤتمر الدولي لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1921‬وبدأ سريانها على المستوى الدولي سنة ‪1923‬‬
‫• صادق عليها المغرب سنة ‪1956‬‬
‫• أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1958‬‬

‫‪Page 25‬‬
 ‫‪-‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 106‬والمتعلقة بالراحة األسبوعية (التجارة والمكاتب)‬

‫•اعتمدت هذه االتفاقيـة مـن طرف المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1957‬ودخلـت حيـز التنفيـذ علـى‬
‫المستوى الدولي سنة ‪1959‬‬
‫•وصادق عليها المغرب سنة ‪1974‬‬

‫تهدف هذه االتفاقيتين إلى تمكين األجراء من االستفادة من راحة أسبوعية ال تقل عن ‪ 24‬ساعة‬
‫ومن بين الدول المصادقة على هذه االتفاقية نجد فرنسا وتونس‬

‫‪Page 26‬‬
 ‫االتفاقيات الدولية المتعلقة بالعطل مدفوعة األجر‬

‫‪-1‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 52‬المتعلقة باإلجازات السنوية مدفوعة األجر‬

‫• اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1936‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة ‪1936‬‬
‫• تمـت مراجعـة هذه االتفاقيـة سـنة ‪ 1970‬باعتماد االتفاقيـة رقـم ‪ 132‬بدخولهـا حيـز التنفيـذ لـم تعـد االتفاقيـة رقـم ‪52‬‬
‫مفتوحة للمصادقة‬
‫• صادق عليها ‪ 1956‬وأصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1958‬‬

‫‪Page 27‬‬
 ‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 101‬المتعلقة باإلجازات مدفوعة األجر (الزراعة)‬

‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1952‬وبدأ سريانها الدولي سنة ‪1954‬‬
‫•وتمـت مراجعـة هذه االتفاقيـة سـنة ‪ 1970‬باعتماد االتفاقيـة رقـم ‪ 132‬إال أـن االتفافيـة رقـم ‪ 101‬الزالـت مفتوحـة‬
‫للتصديق‬
‫•صادق عليها سنة ‪ 1960‬ونشرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1960‬‬

‫الهدف مـن هاتيـن االتفاقيتيـن هـو منـح األجراء الذيـن تنطبـق عليهـم والذيـن قضوا سـنة مـن الخدمـة‬
‫المتصلة‪ ،‬الحق في إجازة سنوية مدفوعة األجر من ستة أيام على األقل‬

‫‪Page 28‬‬
 ‫االتفاقيات الدولية متعلقة بحوادث الشغل و األمراض المهنية‬

‫االتفاقيات الدولية المتعلقة بحوادث الشغل‬

‫‪-1‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 17‬المتعلقة بالتعويض عن حوادث الشغل‬

‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1925‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة ‪1927‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1956‬‬
‫• أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪ 1978‬سنة ‪1957‬‬
‫• تمت مراجعة هذه االتفاقية سنة ‪ 1964‬باعتماد االتفاقية رقم ‪.121‬‬

‫ويكمن الهدف من هذه االتفاقية في حـث الدول األعضاء المصادقين عليها‪ ،‬على ضمان تعويض العاملين‬
‫الذيــن يصــابون فــي حادث شغــل أــو ذوي حقوقهــم‪ ،‬بشروط تعادل علــى األقــل الشروط المقررة فــي هذه‬
‫االتفاقية‪.‬‬
‫‪Page 29‬‬
 ‫‪-1‬االتفاقية الدولية رقم ‪ 18‬المتعلقة بالتعويض عن األمراض المهنية‬

‫• اعتمدها المؤتمر الدولي العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1925‬وبدأ سريانها الدولي سنة ‪1927‬‬
‫• صادق عليها المغرب سنة ‪1956‬‬
‫•أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1958‬‬

‫وطبقـا لهذه االتفاقيـة تتعهـد كـل دولـة عضـو فـي منظمـة العمـل الدوليـة صـادقت عليهـا‪ ،‬بأـن تكفـل‬
‫دفـع تعويضات للعمال الذيـن أصـابهم عجـز بسـبب أمراض مهنيـة‪ ،‬أـو لذوي حقوقهـم فـي حالـة‬
‫وفاتهم بسببها‬

‫‪Page 30‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 42‬المتعلقة بالتعويض عن األمراض المهنية (مراجعة)‬

‫•اعتمدت هذه االتفاقيـة مـن طرف المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1934‬ودخلـت حيـز التنفيـذ دوليـا سـنة‬
‫‪1936‬‬
‫• وتم بموجبها مراجعة جزئية لالتفاقية رقم ‪18‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1957‬‬
‫•أصدرها في الجريدة الرسمية سنة ‪1958‬‬
‫•تجدر االشارة إلـى أنـه تمـت مراجعـة هذه االتفاقيـة سـنة ‪ 1964‬مـن خالل اعتماد االتفاقيـة رقـم ‪ 121‬والتـي لـم‬
‫يصادق عليها المغرب ‪.‬‬

‫‪Page 31‬‬
 ‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 176‬المتعلقة بالصحة والسالمة في المناجم‬

‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية ‪ 1995‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة ‪1998‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪2013‬‬
‫•أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪2019‬‬

‫تهدف هذه االتفاقيـة إلـى إقرار حقوق ووجبات عمال المناجـم وممثليهـم وتحديـد التدابيـر والوقائيـة‬
‫التي يجب على الدول المصادقة عليها اتخاذها‬

‫‪Page 32‬‬
 ‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 119‬المتعلقة بالوقاية من اآلالت‬

‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1971‬وبدأ سريانها الدولي سنة ‪1973‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1974‬‬
‫•أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1975‬‬

‫االتفاقية الدولية رقم ‪ 136‬المتعلقة بالوقاية من مخاطر التسمم الناجم عن البنزين‬

‫•اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1963‬دخلت حيز التنفيذ دوليا سنة ‪1965‬‬
‫•صادق عليها المغرب سنة ‪1974‬‬
‫•أصدرها بالجريدة الرسمية سنة ‪1975‬‬

‫جاءـت هذه االتفاقيات لتلزم الدول باتخاذ التدابيـر الوقائيـة الملزمـة التـي مـن شأنهـا أـن تحمـي األجراء‬
‫من كافة األخطار التي قد يتعرضون لها بمنسبة قيامهم بعملهم‬

‫‪Page 33‬‬
Page 34
Page 35
 ‫اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة‬
‫ت م المص ادقة عليه ا م ن طرف ‪ 180‬دول ة من ذ ت م وضعه ا عام ‪ 1979‬ف ي اطار األم م المتحدة وص ادقت‬
‫عليه ا المملك ة المغربي ة ف ي ‪ 21‬يوني و ‪ 1993‬وت م نشره ا الجريدة الرس مية الص ادرة يوم الخمي س ‪18‬‬
‫يناير ‪2001‬‬

‫بعد سنة ‪2000‬‬ ‫قبل ‪1990‬‬

‫موريتانيا و البحرين‬ ‫صادقت عليها من بين‬
‫مصر اليمن تونس‬
‫سوريا و اإلمارات‬ ‫‪ 22‬دولة عربية ‪20‬‬
‫العراق ليبيا‬
‫العربية و عمان و قطر‬ ‫دولة‬

‫‪Page 36‬‬
‫اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة‬

‫‪Page 37‬‬
‫اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة‬

‫‪Page 38‬‬
 ‫اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة‬

‫جاء في المادة ‪ 11‬من هذه االتفاقية بانه تتخذ الدول األطراف جميع التدابير المناسب للقضاء على التمييز ضد‬
‫المرأة في ميدان العمل لكي تكفل لها على أساس المساواة بين الرجل و المرأة نفس الحقوق وال سما‪:‬‬

‫الحق في التمتع بنفس فرص‬

‫العمالة‪.‬‬
‫‪‬‬ ‫الحق في العمل بوصفه حقا ثابتا لجميع البشر‬ ‫‪‬‬
‫والحق في تلقى التدريب وإعادة التدريب المهني‬ ‫‪‬‬ ‫الحق في حرية اختيار المهنة ونوع العمل‬ ‫‪‬‬
‫بما في ذلك التلمذة الحرفية والتدريب المهني المتقدم‬ ‫والحق في الترقية واألمن على العمل‬
‫والتدريب المتكرر‬

‫الحــق فــي الضمان االجتماعــي ‪،‬وال ســيما فــي‬ ‫‪‬‬ ‫الحق في المساواة في األجر‪ ،‬بما في في ذلك‬ ‫‪‬‬
‫حاالت التقاعـــــــد والبطالـــــــة والمرض والعجـــــــز‬ ‫االستحقاقات‪ ،‬والحق في المساواة في المعاملة فيما‬

‫والشيخوخة وغير ذلك من حاالت عدم األهلية للعمل‬ ‫يتعلق بالعمل ذي القيمة المساوية‪.‬‬

‫‪Page 39‬‬
 ‫اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة‬

‫سيداو في لمحة‬

‫المادة ‪ : 10‬فرص التعليم‬ ‫المادة ‪ : 1‬تعريف التمييز ضد الفتيات والنساء‬

‫المادة ‪ : 11‬ميدان العمل‬ ‫المادة ‪ : 2‬اإلجراءات على مستوى السياسات‬

‫المادة ‪ : 12‬الرعاية الصحية‬ ‫المادة ‪ :3‬ضمان حقوق وحريات اإلنس‪TTTTTTTTTTTTTT‬ان‬

‫المادة ‪ : 13‬الحياة االقتصادية واالجتماعية‬ ‫األساسية‬

‫المادة ‪ : 14‬النساء والفتيات الريفيات‬ ‫المادة ‪ :4‬التدابير خاصة‬

‫المادة ‪ : 15‬القانون‬ ‫المادة ‪ : 5‬األدوار القائمة على الصور النمطية‬

‫المادة ‪ : 16‬الزواج والحياة األسرية‬ ‫المادة ‪ :6‬االتجار بالبشر والدعارة‬

‫المواد ‪ : 22 - 17‬تشكيل لجنة سيداو وعملها‬ ‫المادة ‪ :7‬الحياة السياسية والعامة‬

‫المواد ‪ : 30 - 23‬تنفيذ االتفاقية‬ ‫المادة ‪ :8‬التمثيل على المستوى الدولي‬

‫المادة ‪ :9‬حقوق الجنسية‬
‫‪Page 40‬‬
 ‫تحفظات المغرب على اتفاقية سيداو‬

‫الفقرة األولى من المادة ‪29‬‬ ‫الفقرة الثانية من المادة ‪9‬‬ ‫المادة ‪16‬‬

‫يعرض للتحكي‪T‬م أ‪T‬ي خالف بي‪T‬ن دولتي‪T‬ن‬ ‫التــي جاء فيهــا أنــه "علـى الدول األطراف‬
‫" تمنح الدول األطراف المرأة حق‬ ‫أـن تتخـذ جميـع التدابيـر المناسـبة للقضاء‬
‫أ‪TTTT‬و أكث‪TTTT‬ر م‪TTTT‬ن الدول األطراف حول‬ ‫مساويا لحقا الرجل في ما يتعلق‬ ‫علـى التمييـز ضـد المرأـة فـي كافـة األمور‬
‫تفس‪TT‬ير أ‪TT‬و تط‪TT‬بيق هذه االتفاقي‪TT‬ة وال‬ ‫بجنسية أطفالهما"‬ ‫المتعلقـة بالزواج و العالقات العائليـة علـى‬
‫يس‪TT‬وى ع‪TT‬ن طري‪TT‬ق المفاوضات وذل‪TT‬ك‬ ‫أساس المساواة بين الرجل و المرأة "‬
‫بناء على طلب واحد من هذه الدول‬

‫قانون الجنس‪TTTT‬ية المغرب‪TTTT‬ي ال يس‪TTTT‬مح‬

‫للطف‪TT‬ل بحم‪TT‬ل جنس‪TT‬ية أم‪TT‬ه إال إذا ول‪TT‬د‬ ‫ذلـك أـن المسـاواة مـن هذا النوع تتنافـي‬
‫وترى المملكـة المغربيـة أـن أـي‬ ‫مـع أحكام الشريعـة اإلسـالمية التـي تكفـل‬
‫لوال‪T‬د مجهول‪ ،‬بص‪T‬رف النظ‪T‬ر ع‪T‬ن مكان‬
‫خالف مـــن هذا النوع ال يمكـــن‬ ‫لكـل مـن الزوجيـن حقوقـا و مسـؤوليات‬
‫الوالدة‪ ،‬أ‪T‬و لوال‪T‬د عدي‪T‬م الجنس‪T‬ية‪ ،‬حي‪T‬ن‬
‫أـــــن يحال إلـــــى التحكيـــــم إال‬ ‫ضمـــن إطار التوازن و التكامـــل بغيـــة‬
‫يول‪TTT‬د ف‪TTT‬ي المغرب‪ ،‬والهدف م‪TTT‬ن ذل‪TTT‬ك‬
‫بموافقة جميع أطراف الخالف‬ ‫الحفاظ على رباط الزوجية المقدس‬
‫ضمان حق الطفل في حمل جنسية‪.‬‬ ‫‪Page 41‬‬
 ‫البروتوكول االختياري التفاقية القضاء على جميع أشكال التميز ضد‬
‫المرأة ‪1999‬‬

‫اعتمد بموجب قرار الجمعية العامة لألمم المتحدة سنة ‪ 1999‬وتم بدأ سريانه دوليا ‪ 22‬دجنبر ‪ 2000‬تمت‬
‫المصادق عليه واصدارة بالجريدة الرسمية سنة ‪2015‬‬

‫تمكين المرأـة (الضحية) من آلية التشكي أمام المنتظـم الدولـي‪ ،‬ومساندتها في مختلف مراحـل التظلم قبل‬
‫التوجه إلى التظلمات الفردية أمام اللجان الدولية ‪ ،cedaw‬وإخبار الرأي العام بجميع تلك المراحل‪.‬‬

‫‪Page 42‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 100‬بشان المساواة في األجور‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1901‬وتـم بدأ سـريانها دوليـا سـنة ‪ 1954‬وقـد صـادق عليهـا‬
‫المغرب سنة ‪ 1979‬وقد صدرت بالجريدة الرسمية سنة ‪1980‬‬

‫ضمان المساواة في األجور بين الرجل و المرأة عند تساوي العمل‬

‫ومنع التمييز القائم على أساس الجنس‬

‫‪Page 43‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 45‬بشأن عمل المرأة تحت سطح األرض‪.‬‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة ‪ 1935‬وقـد بدأ سـريانها دوليـا ‪ 1937‬وصـادق عليـا المغرب سـنة ‪ 1956‬وتـم‬
‫نشرها بالجريدة الرسمية في ‪.1958‬‬

‫حظـر تشغيـل أـي امرأـة أـي كان سـنها للعمـل تحـت سـطح األرض فـي أـي منجـم ويسـتثنى مـن هذا الحظـر النسـاء الالتـي‬
‫تشغلـن مناصـب فـي اإلدارة وال تؤديـن أعماال يدويـة والعامالت فـي الخدمات الصـحية وخدمات الرعايـة و الالتـي تقضيـن‬
‫أثناء دراستهن فترة تدريب في أقسام المناجم الواقعة تحت سطح األرض‪.‬‬

‫‪Page 44‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 183‬المتعلقة بحماية األمومة ‪:2000‬‬

‫ت‪T‬م اعتماده‪T‬ا م‪T‬ن قب‪T‬ل المؤتم‪T‬ر العام لمنظم‪T‬ة العم‪T‬ل الدولي‪T‬ة بتاري‪T‬خ ‪ 30‬ماي ‪ 2000‬وت‪T‬م المص‪T‬ادق عله‪T‬ا م‪T‬ن طرف‬
‫المغرب سنة ‪ 2011‬ونشرها بالجريدة الرسمية ‪2011‬‬

‫لم يصادق المغرب على االتفاقية رقم ‪ 3‬و رقم ‪ 103‬والمتعلقة بحماية األمومة‬

‫تهدف هذه االتفاقي‪TT‬ة إل‪TT‬ى حماي‪TT‬ة وض‪TT‬ع المرأ‪TT‬ة ف‪TT‬ي س‪TT‬وق العم‪TT‬ل وضمان حقوق المرأ‪TT‬ة الحام‪TT‬ل كالح‪TT‬ق ف‪TT‬ي إجازة‬
‫األموم‪T‬ة وه‪T‬ي ‪ 14‬أس‪T‬بوعا و اإلجازة ف‪T‬ي حال‪T‬ة المرض أ‪T‬و مضاعفات المرض كم‪T‬ا جاء‪T‬ت هذه االتفاقي‪T‬ة بالتنص‪T‬يص‬
‫عل‪T‬ى الرعاي‪T‬ة الطبي‪T‬ة و اإلعانات الص‪T‬حية للمرأ‪T‬ة و الطف‪T‬ل باإلضاف‪T‬ة إل‪T‬ى نظام الحماي‪T‬ة االجتماعي‪T‬ة وأيض‪T‬ا حماي‪T‬ة‬
‫المرأ‪TT‬ة ف‪TT‬ي مجال االس‪TT‬تخدام ومن‪TT‬ع التميي‪TT‬ز و توفي‪TT‬ر فترة أ‪TT‬و فترات التوق‪TT‬ف ع‪TT‬ن العم‪TT‬ل يومي‪TT‬ا بالنس‪TT‬بة لألمهات‬
‫المرضعات‬
‫‪Page‬‬ ‫‪45‬‬
Page 46
Page 47
 ‫اتفاقية حقوق الطفل ‪:1989‬‬

‫اعتمدت س‪T‬نة ‪ 1989‬بدأ نفاده‪T‬ا ف‪T‬ي شنت‪T‬بر ‪ 1990‬وق‪T‬د ت‪T‬م المص‪T‬ادق عليه‪T‬ا المغرب بتاري‪T‬خ ‪ 1993‬وت‪T‬م نشره‪T‬ا‬
‫بالجريدة الرسمية الصادرة سنة‪1996 ‬‬

‫حـق الطفـل فـي الحمايـة مـن االسـتغالل االقتصـادي ومـن أداء أـي‬
‫عمـل يرجـح أـن يكون خطيرا أـو أـن يمثـل إعاقـة لتعليـم الطفـل‪ ،‬أـو‬ ‫تكفـــل هذه االتفاقيـــة كافـــة حقوق الطفـــل‬
‫أـن يكون ضارا بصـحة الطفـل أـو بنموه‪ ‬البدنـي‪ ،‬أـو العقلـي‪ ،‬أـو‬ ‫المتعلقــــــــــة بالحقوق االقتصــــــــــادية و‬
‫االجتماعيــة و الثقافيــة كالحــق فــي الحياة‬
‫الروحــي‪ ،‬أــو المعنوي‪ ،‬أــو االجتماعــي‪ ،‬و تقوم الدول األطراف‬
‫وفـي أـن يولـد والحـق فـي أـن يكون لـه اسـم‬
‫بوجـه خاص بتحديـد عمـر أدنـى أـو‪ ‬أعمار‪ ‬دنيـا لاللتحاق بالعمـل‬ ‫وجنسية و هوية‬
‫وبوضـع‪ ‬نظام مناسـب لسـاعات العمـل وظروفـه‪ ،‬وفرض عقوبات‬
‫أو جزاءات أخرى مناسبة لضمان نفاذ‪ ‬هذه المادة بفعالية‬

‫‪Page 48‬‬
 ‫البرتوكول االختياري التفاقية حقوق الطفل بشأن بيع األطفال‬
‫واستغاللهم في البغاء وفي إنتاج المواد اإلباحية ‪2000‬‬

‫عرض للتوقيــع والتصــديق ‪ 18‬ينايــر ‪ .2002‬وقــد تــم المصــادقة عليــه مــن طرف المغرب بتاريــخ ‪ 2‬اكتوبر‬
‫‪ ،2001‬و صدرت بالجريدة الرسمية سنة ‪2004‬‬

‫الهدف م‪TT‬ن هذا ال‪TT‬برتوكول ه‪TT‬و التنص‪TT‬يص عل‪TT‬ى أهمي‪TT‬ة التعاون الدول‪TT‬ي ف‪TT‬ي مجال حماي‪TT‬ة الطف‪TT‬ل م‪TT‬ن جرائ‪TT‬م‬
‫االس‪T‬تغالل الجنس‪T‬ي وف‪T‬ي المواد اإلباحي‪T‬ة و نق‪T‬ل وبي‪T‬ع أعضاء طف‪T‬ل توخي‪T‬ا للرب‪T‬ح وف‪T‬ي العم‪T‬ل القس‪T‬ري و تعت‪T‬بر‬
‫الجرائ‪T‬م المشار إليه‪T‬ا جرائ‪T‬م تس‪T‬توجب تس‪T‬ليم مرتكبيه‪T‬ا ف‪T‬ي أ‪T‬ي معاهدة لتس‪T‬ليم المجرمي‪T‬ن قائم‪T‬ة بي‪T‬ن الدول‬
‫األطراف وتدرج بوصفها جرائم تستلزم تسليم مرتكبيها‬

‫‪Page 49‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 138‬بشأن الحد األدنى لسن التشغيل‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة ‪ 1973‬ودخلـت حيـز التنفيـذ علـى مسـتوى الدولـي بتاريـخ ‪ 1976‬تـم‬
‫المصادق عليها من قبل المغرب سنة ‪ 2000‬وقد تم نشرها بالجريدة الرسمية في نفس السنة‬

‫ويتمثـل الهدف مـن هذه االتفاقيـة القضاء كليـا علـى عمـل األطفال وفـي مختلـف القطاعات بحيـث تتعهـد كـل دولـة‬
‫عضـو بهذه االتفاقيـة بإتباع سـياسة وظنيـة ترمـي إلـى القضاء فعليـا علـى عمـل األطفال والـى رفـع الحـد األدنـى‬
‫لسن التشغيل إلى مستوى يتفق مع النمو البدني و الذهني لألحداث‬

‫‪Page 50‬‬
 ‫اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم ‪ 182‬المتعلقة بأسوأ أشكال تشغيل األطفال‬

‫تم اعتمادها سنة ‪ 1999‬ودخلت حيز التنفيذ دوليا سنة ‪ 2000‬صادق عليها المغرب سنة ‪ 2001‬وتم نشرها‬
‫بالجريدة الرسمية في سنة ‪.2003‬‬
‫جاء في المادة األولى من هذه االتفاقية أنه يقصد بتعبير أسور أشكال عمل األطفال في مفهوم هذه االتفاقية‪:‬‬
‫األعمال التي يرجح أن تؤدي‬
‫بفعل طبيعتها أو بفعل الظروف‬
‫استخدام طفل أو تشغيله أو عرضه‬
‫التي تزاول فيها إلى اإلضرار‬
‫لمزاولة أنشطة غير مشروعة‬ ‫بصحة األطفال أو سالمتهم أو‬
‫سلوكهم األخالقي‬

‫استخدام الطفل أو تشغيله أو‬

‫كافة أشكال الرق أو الممارسات‬
‫عرضه ألغراض الدعارة أو إلنتاج‬
‫الشبيهة بالرق كبيع األطفال و‬
‫أعمال إباحية أو أداء عروض‬
‫االتجار بهم‬
‫إباحية‬ ‫‪Page 51‬‬
 ‫االتفاقية العربية رقم ‪ 18‬بشأن عمل األحداث لسنة ‪1996‬‬

‫تـم اعتمادهـا مـن قبـل مؤتمـر العمـل العربـي المنعقـد فـي دورتـه الثالثـة و العشريـن فـي القاهرة بتاريـخ ‪24‬‬
‫مارس ‪ 1996‬وقد صادق عليها المغرب سنة ‪ 2013‬وتم نشرها بالجريدة الرسمية سنة ‪ ،2014‬‬

‫يقصـد بالحدث فـي مفهوم هذه االتفاقيـة الشخـص الذي أتـم الثالثـة عشرة ولـم يكمـل الثامنـة عشرة مـن‬
‫عمره سـواء كان ذكرا أـو أنثـى‪ ،‬وقـد جاءـت هذه االتفاقيـة بمقتضيات حظـر تشغيـل األحداث مـع التنصـيص‬
‫على شروط وظروف عمل األحداث‬

‫‪Page 52‬‬
Page 53
 ‫اتفاقية حقوق األشخاص ذوي اإلعاقة ‪2006‬‬

‫اعتمدت من طرف الجمعية العامة لألمم المتحدة تم المصادقة عليها من طرف المغرب ‪ 2009‬وتم‬
‫اصدارها بالجريدة الرسمية ‪2011‬‬

‫تهدف هذه االتفاقيـة إلـى تعزيـز وحمايـة وكفالـة تمتـع األشخاص دوي االحتياجات الخاصـة علـى قدم المسـاواة‬
‫بجميـع حقوق اإلنسـان والحريات األسـاسية وتعزيـز احترام كرامتهـم المتأصـلة كمـا تهدف إلـى منـع كـل أشكال‬
‫التمييز أو االستبعاد أو التقييد على أساس اإلعاقة ‪.‬‬

‫‪Page 54‬‬
‫وتجدر اإلشارة أن‪T‬ه ل‪T‬م يت‪T‬م التص‪T‬ديق عل‪T‬ى اتفاقي‪T‬ة منظم‪T‬ة العم‪T‬ل الولي‪T‬ة رق‪T‬م ‪ 159‬حول التأهي‪T‬ل المهن‪T‬ي‬
‫و العمال‪T‬ة (األشخاص ذوي االحتياجات الخاص‪T‬ة) لس‪T‬نة ‪ 1983‬والت‪T‬ي ت‪T‬م التوقي‪T‬ع عليه‪T‬ا و المص‪T‬ادقة‬
‫من طرف ‪ 78‬دوله منه‪T‬م اسبانيا ألماني‪T‬ا فرنسا ايطاليا جمهورية التشي‪T‬ك تونس مصر البحري‪T‬ن األردن‬
‫والكويت‬

‫‪Page 55‬‬
 ‫االتفاقية الدولية لحماية جميع العمال المهاجرين وأفراد أسرهم‬

‫اعتمادهـا بقرار الجمعيـة العامة لمنظمـة العمـل الدوليـة رقـم ‪ 158‬فـي ‪ 1990‬وقـد تـم المصـادقة عليهـا من طرف‬
‫المغرب سنة ‪ 1993‬و صدرت بالجريدة الرسمية سنة ‪ 2011‬وتضم ‪ 18‬مادة‬

‫تهدف إلـى حمايـة العمال عنـد اسـتخدامهم فـي بلدان غيـر بلدانهـم كمـا تهدف إلـى ضرورة تشجيـع اإلجراءات‬
‫المالئمة لمنع التنقالت السرية و االتجار بالعمال المهاجرين‪.‬‬

‫‪Page 56‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 65‬المتعلقة بالعقوبات الجنائية للتقصير في‬
‫عقود الشغل من طرف العمال األهالي‬

‫اعتمدها المؤتمر العام سنة ‪ 1939‬وقد قام المغرب بالمصادقة عليها سنة ‪ 1963‬صدرت بالجريدة الرسمية في‬
‫نفس السنة‪.‬‬

‫وتهدف هذه االتفاقيـة إلـى إلغاء العقوبات الجنايـة التـي تترتـب عـن مخالفـة العقـد برفـض العامـل أـو تخلفـه عـن‬
‫أداء الخدمة‪ ،‬إهمال العامل أو تقصيره عن أداء واجبه أو غياب العامل دون إذن أو ترك العامل للخدمة‪.‬‬

‫‪Page 57‬‬
‫االتفاقية رقم ‪ 104‬المتعلقة بإلغاء العقوبات الجزائية للتقصير في عقود الشغل من‬
‫طرف العمال األهالي‬

‫اعتمدها المؤتمر سنة ‪ 1955‬وقد قام المغرب بالمصادقة عليها ‪ 1963‬وقد صدرت بالجريدة الرسمية‬
‫في نفس السنة‬

‫تهدف هذه االتفاقيـة إلـى إلغاء التمييـز بيـن العمال الوطنييـن وغيـر الوطنييـن بإلغاء العقوبات الجزائيـة‬
‫المترتبة عن اإلخالل بعقود االستخدام وال تنطبق على العمال غير الوطنيين‬

‫‪Page 58‬‬
Page 59
 ‫أوال‪ :‬اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم ‪ 14‬بشأن الراحة‬
‫األسبوعية (الصناعة) ‪1921‬‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة‪ 1921‬وصـادق عليهـا المغرب فـي ‪ 1956‬تـم نشرهـا بالجريدة‬
‫الرسمية ‪.1958‬‬

‫تنـص هذه االتفاقيـة علـى حـق المشتغليـن فـي أـي منشأـة صـناعية عامـة كانـت أـو خاصـة أـو فـي أـي مـن فروعهـا‬
‫بفترة راحة أسبوعية ال تقل عن أربعة وعشرين ساعة متعاقبة ‪.‬‬
‫وتعطي هذه الراحـة بقدر اإلمكان لجميع العمال في وقت واحد وفي األيام التي تكرسها لها التقاليد أو العادات‬
‫السائدة في البلد أو المنطقة‬

‫‪Page 60‬‬
Page 61
 ‫اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم ‪ 11‬بشأن حق العمال المزارعين‬
‫بالتجمع و االتحاد ‪1921‬‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة بدعوى مـن مجلـس إدارة مكتـب العمـل الدولـي إلـى االجتماع بجنيـف‬
‫سنة ‪ 1921‬وصادق عليها المغرب عام ‪ 1957‬وتم نشرها بالجريدة الرسمية في ‪1958‬‬

‫الهدف من هذه االتفاقية هو ضمان الحق في التجمع و االتحاد بالنسبة للعمال في الزراعة‬

‫‪Page 62‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 12‬بشأن التعويض عن حوادث العمل في‬
‫الزراعة ‪1921‬‬

‫تـم اعتمادهـا مـن قبـل المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة بدعوى مـن مجلـس إدارة مكتـب العمـل الدولـي‬
‫لالنعقاد بجنيف سنة ‪1921‬وقد صادق عليها المغرب سنة ‪ 1956‬وتم نشرها بالجريدة الرسمية ‪1958‬‬
‫تنـص هذه االتفاقيـة علـى تعهـد كـل دولـة تصـادق علـى هذه االتفاقيـة بتوسـيع نطاق قوانينهـا التـي تنـص علـى‬
‫تعويض العمال عن حوادث الشغل تقع بسبب العمل أو أثناء أدائه ليشمل أيضا العمال الزراعيين‪.‬‬

‫‪Page 63‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 99‬بشأن طرائق تحديد المستويات الدنيا‬
‫لألجور (الزراعة) ‪1951‬‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة فـي جنيـف سـنة ‪ 1951‬و قـد تـم المصـادقة عليهـا مـن طرف‬
‫المغرب سنة ‪ 1979‬ونشرها بالجريدة الرسمية سنة ‪.1980‬‬

‫تنـص هذه االتفاقيـة علـى انـه تعمـل كـل دولـة عضـو تصـادق علـى هذه االتفاقيـة ومنهـا المغرب بإقامـة‬
‫جهاز بتحديـد معدالت الدنيـا ألجور العمال المسـتخدمين فـي المنشات الزراعيـة والمهـن المرتبـة بهـا وأـن تـبين‬
‫طبيعـة وشكـل جهاز تحديـد األجور واألسـاليب الواجـب إتباعهـا فـي تسـييره بعـد التشاور مـع المنظمات المهنيـة‬
‫والمنظمات النقابية األكثر تمثيال‪.‬‬

‫‪Page 64‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 101‬بشأن إجازات مدفوعة األجر في الزراعة ‪. 1952‬‬

‫تم اعتمادها من قبل المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1952‬وقد صادق عليها المغرب عام ‪ 1960‬وتم‬
‫نشرها بالجريدة الرسمية سنة ‪.1960‬‬
‫تتعهـد كـل دولـة عضـو فـي هذه االتفاقيـة إلـى منـح العمال المسـتخدمون فـي المنشات الزراعيـة والمهـن المرتبطـة‬
‫بها إجازة سنوية مدفوعة األجر بعد خدمة مستمر لدي نفس صاحب العمل‬

‫‪Page 65‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 129‬بشأن تفتيش العمل (الزارعة)‪1969‬‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1969‬وقـد صـادق عليهـا المغرب بتاريـخ ‪ 1979‬وتـم نشرهـا‬
‫بالجريدة الرسمية بتاريخ ‪.1980‬‬
‫تهدف هذه االتفاقيـة إلـى ضمان تنفيـذ األحكام المتعلقـة بظروف العمـل وحمايـة العمال فـي المنشات الزراعيـة‬
‫مثل أحكام الخاصة بساعات العمل و األجور والراحة األسبوعية وحفظ السالمة و الصحة واستخدام المرأة و اإلحداث‬
‫تقديم المعلومات و المشورة ألصحاب العمل و العمال وإرشادهم أكثر إلى االلتزام باألحكام القانونية‬
‫اطالع السـلطة المختصـة بجوانـب النقـص أـو التعسـف سـواء كان هذا التعسـف مـن جانـب المشغـل أـو هـو ناتـج‬
‫عـن القواعـد القانونيـة والتـي ال تغطـي جانـب مـن الحمايـة بشكـل جيـد إذن هنـا يدخـل دور تفتيـش الشغـل فـي تقديـم‬
‫مقترحات لهذه السلطة لتحسين القوانين و الرفع من جودتها ‪.‬‬
‫‪Page 66‬‬
Page 67
 ‫اتفاقية رقم ‪ 22‬بشأن عقود استخدام البحارة ‪1926‬‬

‫اعتمدهــا المؤتمــر العام لمنظمــة العمــل الدوليــة ســنة ‪ 1926‬وقــد تــم بدأ ســريانها دوليــا ســنة ‪1928‬‬
‫وصادق عليها المغرب سنة ‪ 1958‬وتم نشرها بالجريدة الرسمية ‪1958‬‬

‫يـبرم عقـد اسـتخدام البحار بيـن كـل مالـك سـفينة أـو مـن يمثلـه و البحار وتهدف هذه االتفاقيـة إلـى‬
‫تحديـد الـبيانات التـي يتضمنهـا عقـد اسـتخدام البحار باإلضافـة إلـى التزامات كـل مـن مالـك السـفينة و‬
‫البحار‪.‬‬

‫‪Page 68‬‬
 ‫االتفاقية رقم ‪ 27‬بشأن إثبات الوزن على الطرود الضخمة‬
‫المنقولة بالبواخر ‪.‬‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام ‪ 1929‬ودخلـت حيـز التنفيـذ دوليـا بتاريـخ ‪ 9‬مارس ‪ 1932‬وقـد تـم المصـادقة عليهـا‬
‫من طرف المغرب سنة ‪ 1958‬وصدرت بالجريدة الرسمية سنة ‪1958‬‬

‫تنـص هذه االتفاقيـة علـى انـه كـل حمـل او شيـء يبلـغ وزنـه ألـف كيلـو جرام أـو أكثـر يكون معدا للنقـل‬
‫بحرا أو عن طريق المالحة المالحة الداخلية داخل أراضي أي دولة عضو تصدق على هذه االتفاقية‪.‬‬

‫‪Page 69‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 55‬بشأن التزامات صاحب السفينة في حالة‬
‫مرض أو إصابة عمال البحار ‪1936‬‬

‫اعتمادهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1936‬وقـد تـم بدأ سـريانها دوليـا بتاريـخ ‪ 1939‬وصـادق‬
‫عليها المغرب بتاريخ ‪ 14/03/1958‬وتم نشرها بالجريدة الرسمية ‪1958‬‬
‫يلتزم مالـك السفينة في حالة المرض أـو اإلصـابة إذا وقعت خالل المدة المنصوص عليها في عقـد االستخدام بين‬
‫تاريخ بدأ الخدمة وانتهائها‪,‬‬

‫‪Page 70‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 108‬بشأن وثائق الهوية للبحارة‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام خالل دورتـه ‪ 41‬بجنيـف يوم ‪ 13‬ماي ‪ 1958‬دخلـت حيـز التنفيـذ دوليـا يوم ‪19/02/1961‬‬
‫وقام المغرب بالمصادقة عليها يوم ‪ 15‬أكتوبر ‪2001‬‬

‫تنـص هذه االتفاقيـة علـى ضرورة منـح كـل دولـة عضـو فـي هذه االتفاقيـة لكـل بحار بناء علـى طلبـه وثيقـة هويـة‬
‫بحار تتضمـن بيانات متعلقـة بالبحار أـو جواز صـفر يـبين فيـه أـن صـاحبه بحار ويكون لهذا الجواز نفـس قوة هوية البحار‬

‫‪Page 71‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 146‬بشان اإلجازات السنوية‬
‫مدفوعة األجر (البحارة) ‪1976‬‬

‫اعتمادهــا المؤتمــر العام لمنظمــة العمــل الدوليــة ســنة ‪ 1976‬وقــد تــم بدأ ســريانها دوليــا ســنة ‪1979‬‬
‫وصادق عليها المغرب سنة ‪ 1980‬وتم نشرها بالجريدة الرسمية سنة ‪.1981‬‬

‫جاءـت هذه االتفاقيـة لإلقرار بحـق كـل عامـل بحـر تنطبـق عليـه هذه االتفاقيـة الحصـول علـى إجازة سـنوية‬
‫مدفوعة األجر لمدة تحددها كل دولة عضو في إعالن مرفق بتصديقها‬

‫‪Page 72‬‬
‫اتفاقية رقم ‪ 179‬بشأن تعيين وتوظيف البحارة‬
‫اعتمدهــا المؤتمــر العام ‪ ،1996‬دخلــت حيــز التنفيــذ دوليــا‬
‫يوم ‪ 2000‬قام المغرب بإيداع أدوات التصــديق يوم فاتــح‬
‫دجنبر ‪.2000‬‬
‫تنــص هذه االتفاقيــة علــى ضرورة وضــع كــل دولــة‬
‫عضـو لشروط الواجبـة لتعييـن و توظيـف عمال البحار‬
‫وكذاك شروط التــي يمكــن بموجبــه وقــف أــو ســحب‬
‫الترخيص‬
‫اتفاقية رقم ‪ 178‬بشأن تفتيش الشغل المتعلق بالبحارة‬
‫اعتمدهــا المؤتمــر العام خالل ‪ 1996‬دخلــت حيــز التنفيــذ‬
‫دوليــا ‪ 2000‬وقــد تــم المصــادق عليهــا يوم فاتــح دجنــبر‬
‫‪2000‬‬
‫تهدف هذه االتفاقيـة إلـى التأكـد مـن أـن ظروف عمـل و‬
‫معيشـة البحارة علـى ظهـر السـفن تتفـق مـع القوانيـن‬
‫و اللوائح الوطنية‬
‫‪Page 73‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 180‬بشأن مدة عمل البحارة وعدد‬
‫العاملين في السفن‬

‫اعتمدهـا المؤتمـر العام سـنة ‪ 1996‬دخلـت حيـز التنفيـذ دوليـا ‪ 08‬غشـت ‪ 2002‬قام المغرب بالمصـادقة عليهـا يوم‬
‫دجنبر ‪ 2000‬صدرت بالجريدة الرسمية سنة ‪2003‬‬
‫قـد حدد هذه االتفاقيـة عدد سـاعات عمـل البحارة والتـي ال يجوز أـن تتجاوز الحـد األقصـى لسـاعات العمـل ‪ 14‬سـاعة فـي فترة‬
‫‪ 24‬ساعة و ‪ 72‬ساعة في فترة سبعة أيام‪.‬‬
‫وال يجوز أن تقل ساعات الراحة عن ‪ 10‬ساعات في فترة ‪ 24‬ساعة و ‪ 77‬ساعة في فترة سبعة أيام‪.‬‬

‫‪Page 74‬‬
‫اتفاقية رقم ‪ 22‬بشأن عقود استخدام البحارة ‪1926‬‬

‫‪Page 75‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 30‬المتعلقة بتنظيم ساعات العمل في التجارة و المكاتب‪.‬‬

‫اعتمادهـا المؤتمـر العام لمنظمـة العمـل الدوليـة سـنة ‪ 1976‬وصـادق عليهـا المغرب بتاريـخ ‪ 1980‬وتـم نشرهـا بالجريدة‬
‫الرسمية في ‪.19/08/1981‬‬

‫نصت هذه االتفاقية على أنه ال تتجاوز ساعات العمل بالنسبة لعمال التجارة ‪ 48‬ساعة في األسبوع‬
‫وثماني ساعات يوميا‬

‫‪Page 76‬‬
 ‫اتفاقية رقم ‪ 106‬بشأن الراحة األسبوعية في التجارة و المكاتب‬

‫اعتمادها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية سنة ‪ 1957‬وصادق عليها المغرب عام ‪ 1974‬وتم نشرها بالجريدة‬
‫الرسمية سنة ‪1975‬‬
‫تهدف هذه االتفاقيات تقرير حق العمال في التجارة براحة أسبوعية متصلة تتضمن ما ال يقل عن ‪ 24‬ساعة خالل‬
‫كل فترة تتألف من سبعة أيام‪ .‬كما تهدف إلى التنصيص عن حق األجراء في الراحة األسبوعية إن أمكن لجميع‬
‫األجراء في وقت واحد تتضمن وان أمكن في اليوم المتعارف عليه كيوم راحة أسبوعية بحكم التقاليد أو العادات‬
‫في بلد أو منطقة‬

‫‪Page 77‬‬
 ‫من بين ‪ 188‬اتفاقية دولية صادق المغرب عن ‪ 80‬اتفاقية دولية و على ‪ 6‬اتفاقيات عربية‬
‫و‪ 17‬اتفاقية في طور التصديق‪.‬‬

‫أما مصر فقد صادقة على ‪ 64‬اتفاقية دولية وتونس أيضا صادقت على ‪ 62‬اتفاقية دولية‬

‫مـن هنـا نسـتنتج أـن المغرب قـد صـادق علـى مجموعـة مـن االتفاقيات الدوليـة لمنظمـة العمـل الدولـي إال انـه لـم‬
‫يصـادق علـى بعضهـا تاركـا بعـض االتفاقيات منظمـة العمـل العربيـة فـي طور التصـديق رغـم أهميتهـا وطابعهـا‬
‫الحمائـي باإلضافـة إلـى أـن وثيرة المصـادقة علـى االتفاقيات هـي وثيرة ضعيفـة بحيـث نجـد فارق زمنـي كـبير‬
‫بين تاريخ اعتماد االتفاقية و تاريخ مصادقة المملكة المغربية‪.‬‬

‫‪Page 78‬‬
Page 79