Professional Documents
Culture Documents
Fokus Pelan Strategik 2020
Fokus Pelan Strategik 2020
2020-2022
FOKUS 1
M E MANTAPKAN
KUALITI
KEPIMPINAN
DAN
PENGURUSAN
ISU ISU DIHADAPI
I. Pengurusan Panitia mata pelajaran masih perlu dipertingkatkan.
II. Terdapat 2 orang guru interim dan seorang guru baharu yang perlu dibimbing
STRATEGI
I. Memperbaiki kelemahan Pengurusan panitia mata pelajaran.
II. Meningkatkan kemahiran guru interim/baharu dalam semua bidang.
SASARAN
I. Memperbaiki kelemahan Pengurusan panitia mata pelajaran.
BI TAHU Sasaran
L N
1. 2020 75
2. 2021 80
3. 2022 85
BI TAHU Sasaran
L N
1. 2020 80
2. 2021 85
3. 2022 90
PELAN TINDAKAN
I. Mengadakan perbincangan dengan pihak yang lebih arif ( PPD )
II. Mengadakan Bengkel untuk memantapkan pengurusan panitia di dalam panitia
mata pelajaran masing-masing.
III. Memperkasakan panitia sebagai agenda dalam Dialog Prestasi Peringkat Sekolah.
IV. Memanfaatkan panitia dalam aktiviti ko akademik
V. Membuat pencerapan dan post-mortem selepas pemantauan.
VI. Mengadakan Bengkel PLC kepada semua guru untuk membantu guru interim dan
guru baharu
VII.Memberikan tugas sampingan kepada guru interim dengan membuat pemantauan.
FOKUS 2
M E N I N G KAT KAN K UALI T I
P E M B E LAJARAN
DAN
P E M U D A H C A R AA N ( P c P C )
GURU
ISU ISU DIHADAPI
I. Pencapaian dalam mata pelajaran teras dalam peperiksaan UPSR masih belum
cemerlang.
II. Masih ramai murid Tahan 2 yang berada di bawah tahap penguasaan 3 dalam
PBD untuk matapelajaran teras.
III. Strategi guru kurang menarik minat murid.
IV. Penguasaan murid dalam Bahasa Inggeris khususnya subjek DLP masih lemah.
STRATEGI
I. Meningkatkan dan memantapkan kualiti serta keberkesanan pengajaran guru dan
kualiti pembelajaran murid.
II. Meningkatkan penguasaan Bahasa Inggeris murid.
SASARAN
I. Meningkatkan bilangan murid cemerlang dalam UPSR (6A).
BI TAHU JUMLAH %
L N
1. 2020 75 %
2. 2021 80 %
3. 2022 85 %
III. Mengecilkan bilangan murid tahap 1 dan tahap 2 yang belum MTM dalam PBD kepada
20 orang menjelang tahun 2022
BI TAHU JUMLAH %
L N
1. 2020 80 %
2. 2021 90 %
3. 2022 100 %
V. Pencapaian murid Tahap 1 dalam subjek Sains meningkat kepada 72%
BI TAHU JUMLAH %
L N
1. 2020 67 %
2. 2021 69 %
3. 2022 72 %
BI TAHU JUMLAH %
L N
1. 2020 53 %
2. 2021 60 %
3. 2022 65 %
PELAN TINDAKAN
I. Penyeliaan dan pencerapan proses pengajaran dan pembelajaran
II. PLC ( Lesson Study )
III. Analisis borang pencerapan.
IV. Menyediakan pelan tindakan oleh semua panitia mata pelajaran teras
FOKUS 3
MEMAKSIMAKAN
P E M B E LAJARAN
MURID
ISU ISU DIHADAPI
I. Kualiti pencapaian murid dalam matapelajaran teras peperiksaan UPSR
masih rendah
II. Masih ramai murid berada di Tahap 1 dan Tahap 2 berada di bawah
Tahap Penguasaan (TP) 3 dalam Pentaksiran Bilik Darjah (PBD)
STRATEGI
I. Meningkatkan kecemerlangan prestasi akademik.
II. Meningkatkan penguasaan ilmu melalui budaya membaca dan
pembelajaran aras tinggi serta pembelajaran sepanjang hayat
III. Meningkatkan penguasaan Bahasa Inggeris murid
IV. Meningkatkan prestasi peperiksaan secara terancang melalui pengurusan
Program “Headcount”.
SASARAN
I. Meningkatkan bilangan murid cemerlang dalam UPSR (6A).
BI TAHU JUMLAH %
L N
1. 2020 75 %
2. 2021 80 %
3. 2022 85 %
III. Mengecilkan bilangan murid tahap 1 dan tahap 2 yang belum MTM dalam PBD kepada
20 orang menjelang tahun 2022
1. 2020 1 ( 75% )
2. 2021 2 ( 80% )
3. 2022 3 ( 85% )
PELAN TINDAKAN
I. Semua ibubapa akan dimaklumkan penguatkuasaan tentang masa dan tindakan pengurusan sekolah untuk
menutup pintu pagar pada jam 7.00 Pagi.
II. Perjumpaan pentadbir sekolah bersama ibubapa yang terlibat.
III. Pelajar-pelajar yang dikenalpasti ini dikehendaki melapor diri setiap hari dengan ketua guru disiplin dalam
tempoh tiga bulan.
IV. Ibubapa akan dihubungi jika murid masih melanggar peraturan etika pemakaian seragam sekolah atau pakaian
PJK.
V. Mengeluarkan surat amaran kepada pelaajr yang melakukan kesalahan berdasarkan rekod di dalam system
SSDM.
VI. Pemuafakatan dengan ibu bapa pelajar yang terlibat.
VII.Minggu Disiplin.
VIII.Program Peningkatan Modal Insan.
IX. Kempen Jom Ke Sekolah.
X. Anugerah % Kehadiran Terbaik.
XI. Kem Kepimpinan Pengawas.
XII.Kursus Pengucapan Awam
XIII.Mesyuarat/Perjumpaan/Dialog
XIV.Ceramah Motivasi.
FOKUS 5
MEMPERKEMBANGKAN
BAKAT M U R I D S E CARA
HOLISTIK
ISU ISU DIHADAPI
I. Pencapaian sederhana dari segi kualiti UPSR
II. Pelajar kurang berminat menghadiri
perjumpaan kokurikulum.
III.Terdapat pelajar yang kurang mengamalkan
disiplin diri.
IV.Kemudahan fasiliti untuk menjalankan
aktiviti agak terhad.
STRATEGI
I. Semua ibubapa akan dimaklumkan tentang perancangan pihak pengurusan sekolah untuk
melaksanakan Program Peningkatan Pencapaian akademik dan markah Kokurikulum
pelajar.
II. Semua Ketua Penasihat membuat perancangan untuk melaksanakan pertandingan
dalaman setiap unit.
III. Semua ketua penasihat menyediakan jadual latihan dan melaksanakan program latihan
bagi menghadapi pertandingan luar sekolah.
IV. Semua ibubapa akan dimaklumkan semula tentang penguatkuasaan waktu balik pada hari
Selasa dan Rabu dan tindakan pihak pengurusan sekolah untuk menutup pintu pagar
sekolah pada jam 12:00 tengah hari sehingga jam 3:00 petang.
V. Mengoptimumkan semua perancangan yang telah dibuat
VI. Kepentingan mengenai kepentingan kehadiran dalam aktiviti Kokurikulum akan di usul
dalam mesyuarat PIBG.
VII.Pihak sekolah telah menerangkan tentang keperluan menjaga disiplin anak-anak semasa di
rumah
SASARAN
Isu Sasaran
DAN AGENSI
ISU ISU DIHADAPI
I. Hubungan dan kerjasama daripada
Ibubapa,NGO dan agensi luar masih kurang
berkesan.
STRATEGI
I. Mewajibkan ibubapa untuk menghadiri setiap
Mesyuarat PIBG
II.Mengeratkan hubuangan dengan ibubapa, NGO
dan agensi luar melalui aktiviti kemasyrakatan.
SASARAN
Strategi Sasaran
ii. Meningkatkan
BI TAHU
keselesaan para guru serta kakitangan.
PERATUSAN %
L N
1. 2020 60 %
2. 2021 65 %
3. 2022 70 %
STRATEGI
I. Memohon peruntukan untuk Bilik Guru/Blok Pentadbiran
II.Menaiktaraf Bilik PSS,Bilik TV, agama dan BOSS.
III.Memohon peruntukan baikpulih rumah guru.
IV.Mengadakan gotong-royong PIBG
V. Menggunakan PIBG untuk mencari dana peruntukan
untuk kos membaikpulih.
PELAN TINDAKAN
I. Telah menghantar Surat Permohonan untuk Bilik Guru/Blok
Pentadbiran
II. Mengadakan gotong-royong di kalangan kakitangan untuk
membaikpulih kerosakan kecil pada bilik-bilik dan juga
rumah kakitangan.
III.Menambahkan kelengkapan sediaada untuk keselesaan
murid dan kakitangan dengan membeli TV dan MyTv melalui
Dana PIBG.
IV.Telah membaiki dan menambah alat pendingin hawa dalam
Makmal Komputer yang dijadikan sebagai Bilik Guru
sementara melalui dana PIBG.