Professional Documents
Culture Documents
Bí Quyết Phỏng Vấn Xin Việc Và Deal Lương Thành Công
Bí Quyết Phỏng Vấn Xin Việc Và Deal Lương Thành Công
1
BÁNH XE CUỘC ĐỜI
Những điểm nhà tuyển dụng thích ở sinh viên
mới ra trường
Tinh thần
học hỏi –
Dễ quản lý khả năng tự
học – đổi
1 mới
2
3 4 5
Không yêu cầu Nắm bắt Chăm chỉ -
lương quá cao công nghệ tận tụy -
nhanh tập trung
200%
Những lý do Công ty từ chối nhận sinh viên mới ra trường
1
2 Kỹ năng làm việc thực tế yếu
Thái độ làm việc mông
lung, thiếu hoài bão
4
Không biết cách tiếp thị
bản thân
Không có định hướng nghề
nghiệp rõ ràng
3 5
Thiếu kinh nghiệm
thực tiễn 7
Tự tin thái quá Ngạo Quá chú tâm vào
mạn và kỳ vọng cao
6 lương bổng
2
xe ô tô; Em chưa có xe ô tô; Tửu lượng của ĐIỂM YẾU CỦA BẢN THÂN
em chưa được cao: Em hay ôm đồm nhiều VÀ CÁC GIẢI PHÁP HẠN
việc; Em hay cả nể các đồng nghiệp; Em là CHẾ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ
người trẻ tuổi …… ĐẾN CÔNG VIỆC
01 03 5
02 04
03 05
03
Sứ mệnh
02 Vì một cuộc sống tốt đẹp
hơn cho người Việt
Giá trị cốt lõi
TÍN - TÂM – TRÍ –
TỐC – TINH - NHÂN
Tầm nhìn
Vingroup định hướng phát triển thành Tập
SỬ DỤNG NAMECARD CÁ
NHÂN – KO SD NAMECARD
CỦA CÔNG TY CŨ
Thể hiện mục tiêu công việc là sự công bằng và thăng tiến
Cho thấy việc tuyển dụng bạn không phải là mất đi một
khoản chi phí, mà là một khoản đầu tư
Sử dụng ngôn từ
lịch thiệp
6- Ngôn ngữ Giữ khoảng cách kể cả khi
họ rất cởi mở
Nói vừa đủ, tránh nói dài và Biết mình biết ta trong
ko tập trung ứng xử
Marg
ĐẾN MUỘN GIỜ HOẶC QUÁ NÓI XẤU ĐỒNG NGHIỆP CŨ -
in
SỚM ÔNG CHỦ CŨ – CÔNG TY CŨ
Margin
ĐÙA CỢT KHÔNG ĐÚNG LÚC
NÓI DỐI – CHIA SẺ QUÁ NHIỀU
M
TỎ RA VỘI VÀNG, ÍT THỜI TỎ RA TÒ MÒ QUÁ MỨC. KHOE MẼ.
a r
GIAN CHO BUỔI PHỎNG VẤN
gi n
SO SÁNH CÔNG TY ĐANG NÓI NHỮNG ĐIỀU KIÊNG KỊ
PHỎNG VẤN VỚI CÁC ĐỐI THỦ
https://careerbuilder.vn/eoc-winner-2019?utm_source=CB&utm_medium=ByeIQ&utm_campaign=EOCResult2019
CÂU 1: Em hãy giới thiệu về bản thân
02 03
01 04
06 07
05 08
Marg
nghiệp có liên quan tới công công việc yêu thích và sẽ gắn bó với
việc bạn muốn ứng tuyển
in
tôi lâu dài."
Margin
Đừng đưa ra những mục tiêu nghề
nghiệp quá xa với định hướng phát Tránh thể hiện tham vọng
triển của công ty quá mức
Ma rgin
Không thể hiện quá cần cv –
quá cần thu nhập
Câu 3: Các thành tích đã đạt được trong công việc?
03
Nên chân thật, nó Trong trường hợp bạn chưa có nhiểu kinh
giống như bạn đang nghiệm, hãy nói bạn đang muốn theo đuổi
chia sẻ những kinh công việc này và dành nhiều thời gian học
học, phát triển kỹ năng, bạn đang mong
nghiệm của bản muốn tìm được một công ty tốt để gắn bó
thân và cống hiến lâu dài.
04
Đừng cố nói những gì mình không biết, bạn sẽ
không trả lời được nếu nhà tuyển dụng hỏi Những gì bạn nói ra và những gì trong
sâu hơn về chuyên môn CV phải khớp nhau
Câu 5: Bạn làm thế nào để giải quyết áp lực
hãy cho thấy bạn đã từng đối Nếu áp lực do công việc chưa hiệu
mặt với áp lực và bạn nắm quả, gặp khó khăn trong việc tìm ra
Marg
giải pháp, cách xử lý của bạn sẽ là
được những phương pháp cân
tập trung và cố gắng hơn để đáp ứng
in
bằng và biết cách vượt qua nó. được công việc, nhờ tới sợ trợ giúp
của đồng nghiệp, bạn bè.
Margin
Hãy cho thấy bạn không sợ phải Hãy thật thoải mái liệt kê một số hoạt động
bạn thường làm để giảm stress như tập
M
đối mặt với các áp lực công việc. yoga, bơi lội, cafe với bạn bè hay xem một
a rg
bộ phim nào đó...
i n
Câu 6: Mô tả ngắn gọn về cách làm việc của bạn
Hãy cho thấy bạn là người có cách Một nhân viên ưu tú luôn biết cách
1 làm việc khoa học, hiệu quả quản lý công việc của mình, thể hiện
2
bằng cách lên kế hoạch, báo cáo và
theo dõi tiến độ công việc.
02 02 bản thân
03
Không quá thấp so với
thị trường và với
mong muốn của mình
Bảo hiểm xã hội, tiền
phụ cấp xăng, ăn uống,
chế độ nghỉ thai sản ….
04
Nên đề cao tinh thần Môi trường làm việc
ham học hỏi và nâng của công ty sẽ tạo
cao kĩ năng, nghiệp nhiều điều kiện phát
vụ của bản thân triển cho lĩnh vực tôi
đang theo đuổi. Lương và chế độ của
công ty đưa ra phù
hợp với những tiêu
chí tôi đưa ra
02
Địa chỉ làm việc của
công ty thuận tiện
cho việc đi lại của Là nhân viên của Công ty là niềm
Câu 9: tôi, tự hào 04
ko chỉ của những sinh viên
03
Tại sao bạn 05 như chúng tôi
lựa chọn
công ty
chúng tôi?
Câu 10: Nếu được tuyển dụng bạn sẽ làm gì?
1 Nên đề cao tinh thần ham học hỏi và nâng cao kĩ năng, nghiệp
vụ của bản thân
2
Nên đưa ra những lời khen về công ty như chế độ, định hướng phát triển, môi
trường làm việc, những yếu tố phù hợp với bạn như địa chỉ công ty, công việc
yêu thích, được bạn bè giới thiệu,...
3
Địa chỉ làm việc của công ty thuận tiện cho việc đi lại của tôi, lương và chế độ của
công ty đưa ra phù hợp với những tiêu chí tôi đưa ra
Môi trường làm việc của công ty sẽ tạo nhiều điều kiện phát triển
4 cho lĩnh vực tôi đang theo đuổi.
CÂU 11: BẠN NGHĨ SAO VỀ VIỆC PHẢI ĐI CÔNG TÁC
Nhà tuyển dụng muốn biết thái độ và trách nhiệm của bạn so với gia đình
là như thế nào,mức độ ưu tiên của bạn so với công việc
Được chọn đi công tác cho thấy bạn Bạn sẵn sàng cho việc đi công tác,
đang có vai trò quan trọng, được công hoàn thành các mục tiêu đặt ra của
ty tín nhiệm công ty
3
Công ty mong đợi ứng viên cho vị trí này đạt được kết quả gì trong 6
3 tháng hoặc 12 tháng đầu tiên làm việc tại đây?
4 Tôi sẽ báo cáo ai và tôi sẽ quản lý những ai/hoặc tôi làm việc cùng ai?
1 2
6
không
Hãy khẳng định năng lực của bạn hoàn toàn phù
hợp đối với vị trí công ty đang tuyển.
CÂU 13: VÌ SAO BẠN MUỐN ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ NÀY
3 5
4
1 2
6
"Đây là vị trí công việc yêu thích của tôi, tôi
đã dành nhiều thời gian để học tập và hoàn
7 thiện các kỹ năng, tôi muốn đây là công việc
gắn bó lâu dài với mình"
ĐIỂM
MẠNH
- Để kiểm tra sự thật thà và thông minh
- Có kĩ năng thuyết phục khách hàng, chịu được áp lực cao, nhanh
nhẹn chủ động trong công việc....
- Trung thực, có tính kỷ luật cao, chăm chỉ....
- Khả năng làm việc nhóm hay độc lập, khả năng học hỏi, tập trung
cho công việc, về tính cách có nhanh nhẹn, hòa đồng với đồng
ĐIỂM nghiệp
YẾU
- Bình tĩnh và khéo léo thừa nhận điểm yếu của mình
- Nên đưa ra một số điểm yếu không quá ảnh hưởng tới công việc như: Tính
cách nóng, thẳng tính nên dễ mất lòng, khả năng kìm nén cảm xúc thấp,
một số điểm yếu mà bạn đang cố gắng khắc phục như khả năng báo cáo,
văn bản, tiếng anh,...
34
Câu 15: Bạn muốn gắn bó với công việc này bao
lâu?
"trước khi nộp đơn ứng
“Tôi muốn gắn bó lâu tuyển tôi đã tìm hiểu rất kỹ
Không nên đưa ra về công ty, nên tôi rất mong
dài, chỉ cần công việc
deadline cụ thể tốt và có cơ hội phát muốn có thể hợp tác lâu dài
triển bản thân" cùng công ty".
Câu 16: Bạn nghĩ sao về
việc phải làm thêm giờ 5 Bạn sẵn sàng tăng ca hay "mang
việc về nhà", trong những trường
hợp cần xử lý công việc gấp cho kịp
"Nếu việc tăng ca giúp cho 4 tiến độ hay yêu cầu của khách hàng
3
nghĩ việc tăng ca sẽ được
các nhân viên đồng ý",...
Việc tăng ca là bình thường
2
và hầu hết các công ty đều có
tăng ca giúp tiến độ công việc
Mục đích của câu hỏi được đảm bảo, các hoạt động
này nhà tuyển dụng của công ty không bị ảnh
1
muốn biết trách nhiệm
đối với công việc của hưởng",
bạn,
CÂU 17: Theo bạn nên làm việc độc lập
KHI PHẢN HỒI
hay làm CẦN
việc làmLƯU Ý
nhóm
01 Làm việc theo nhóm hay độc
lập đều quan trọng, do đó để
công việc hiệu quả cần có sự
kết hợp cả hai.
02
02
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là người
có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc
lập tốt, khả năng phối hợp, trao đổi với đồng
nghiệp để giải quyết vấn đề, cho thấy bạn có khả
năng tập trung cao độ, biết cách để tìm ra hướng
xử lý công việc một mình.
04
Muốn tìm một môi trường
Không trả lời là nội quy làm việc mới năng động
quá khắt khe, xung đột CÂU 18: Tại sao bạn nghỉ việc ở hơn, cơ hội phát triển và học
với đồng nghiệp hay do Công ty cũ hỏi cao hơn để có thể cống
bất bình với sếp hiến lâu dài
4
1 2
6 Cây cần gì để lớn?
7
Bạn hãy vẽ cấu trúc bên trong của Iphone 11Proma