BẢNG ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN

Công ty:
Công ty nước giải khát quốc tế Y, 100% vốn đầu tư của nước ngoài
Vị trí cần tuyển: Giám đốc chi nhánh Bình Dương
Lý do tuyển: Thay thế

Điểm Đánh giá CV

Stt Họ và tên Tuổi Đánh giá
tuổi
Kiến thức Kinh nghiệm

trợ lý giám đốc của chi nhánh tp.HCM,

Ông đã làm việc cho công ty được 7 năm
1 39 tuổi
Chung liên tục, kết quả thực hiện công việc
luôn được đánh giá là tốt

trưởng phòng sản xuất của chi nhánh

tp.HCM, được đánh giá là luôn thực
2 Ông Văn 38 tuổi hiện công việc xuất sắc, Ông đã làm
nhiều công việc khác nhau trước khi
vào làm việc cho công ty

trưởng đại diện cho một công ty của

3 Ông Tuấn 36 tuổi
Nhật bản ở tp.HCM

Phó giám đốc công ty TNHH Tùng Lan,

4 Ông Hải 46 tuổi chuyên sản xuất các sản phẩm về
nhựa

tốt nghiệp trợ lý giám đốc công ty TNHH Nhật

5 Ông Nhân 34 tuổi thạc sĩ cường., chuyên kinh doanh các loại
QTKD sản phẩm điện, điện tử.

Trọng số cho từng tiêu chí:

Tuổi: 6
CV 3
Trắc nghiệm tâm lý 2
Bài luận 4
Trắc nghiệm IQ 5
Phỏng vấn 1
vốn đầu tư của nước ngoài

CV Trắc nghiệm tâm lý

Điểm đánh
Nguyên nhân nghỉ việc
giá CV
Tố chất / thái độ Ưa thích Thái độ

rất năng động, sáng tạo, có khả

nhanh nhẹn, sáng năng thích ứng cao và đương
2
tạo đầu với những thử thách, trung
thực

có tầm nhìn chiến

4 trung thực
lược

Do ảnh hưởng của khủng

hoảng tài chính trong khu
vực, công ty này phải 5 trung thực
đóng cửa văn phòng đại
diện.

3 trung thực

rất năng động, sáng tạo, có khả

năng thích ứng cao và đương
1
đầu với những thử thách , trung
thực nhưng có ý kiến nghi ngờ

Điểm:
Tốt nhất > ít nhất: 1 > 5
Tốt nhất(1) đến thấp nhất(5): 1 > 5
 Trắc nghiệm IQ Điểm Kết quả phỏng vấn
Điểm
đánh giá Thư giới
Bài luận đánh giá
trắc thiệu
bài luận
Lần 1 Lần 2 nghiệm PVV 1 PVV 2 PVV 3

Xuất sắc 110 115 tốt 4 4 1

Xuất sắc 118 121 tốt 3 2 5

khá 123 128 tốt 1 1 3

không đạt 127 133 tốt 5 3 2

Xuất sắc 130 131 tốt 2 5 4

quả phỏng vấn

PVV 4 PVV 5

2 4

3 1

4 3

4 5

1 2