‫وزارة التعليم العالي والبحث العلمي‬

‫جامعة قاصدي مرباح ‪ -‬ورقلة ‪-‬‬

‫كلية العلوم اإلنسانية واالجتماعية‬
‫قسم علم االجتماع والديمغرافيا‬
‫مذكرة ماستر‬
‫تخصص‪ :‬تنظيم وعمل‬

‫عنوان المذكرة‬
‫ظروف العمل ودورها في تحسين أداء العمال داخل المؤسسة‬

‫تحت إشراف األستاذ‪:‬‬ ‫من إعداد الطلبة‪:‬‬

‫•‪.............‬‬ ‫•‪.............‬‬
‫•‪.............‬‬ ‫•‪.............‬‬
‫السنة الجامعية ‪-2021‬‬
‫•‪.............‬‬ ‫‪2022‬‬ ‫•‪.............‬‬
‫مقـــــدمة‬
 ‫اإلشكــالية‬

‫ضمن هذا اإلطار تندرج إشكالية بحثنا هذا والتي تم صياغتها على النحو التالي ‪:‬‬
‫ولإلجابة على هذه اإلشكالية تم طرح األسئلة الفرعية التالية ‪:‬‬

‫سؤال فرعي ‪01‬‬

‫سؤال فرعي ‪02‬‬

 ‫الفرضيـــات‬
‫الفرضية‬
‫األولى‬

‫الفرضية‬
‫الثانية‬
 ‫الدراســـة‬ ‫هيكـل الدراســة‬

‫الفصل الثاني‬ ‫الفصل األول‬

‫م‪ :01‬تقديم المؤسسة محل‬ ‫المبحث ‪01‬‬

‫الدراسة‬

‫المبحث ‪02‬‬
‫م‪ :02‬عرض وتحليل نتائج‬
‫االستبيان‬
‫المبحث ‪03‬‬

‫الخاتمة‬ ‫المبحث ‪04‬‬

‫الجانب النظري‬ ‫نتائج الدراسة‬
‫الجانب التطبيقي‬
‫شكرا على حسن‬
‫اإلصغاء‬
‫والمتابعة‬