Professional Documents
Culture Documents
Тема 3 Міграції Робочої Сили
Тема 3 Міграції Робочої Сили
Лекція – 2 години
Практичні – 4 години
За оцінками Світового банку, в наступні 10 років світу буде потрібно створити більше 600
мільйонів робочих місць, щоб уникнути зростання безробіття і залучити трудові ресурси, що
тільки виходить на ринок праці.
У таких регіонах, як Африка і Південна Азія, країни стикаються з особливими проблемами при
працевлаштуванні зростаючого числа молоді, яка виходить на ринок праці. Однак створення
нових робочих місць - не єдина турбота уряду. Політики також звертають увагу на низький рівень
участі на ринку праці і високий рівень бідності серед тих, хто бере участь і має роботу..
Міграція
Ще з початком часів Великих географічних Прискорилися процеси переміщення населення
відкриттів переміщення населення завжди всередині країн. Таким чином, за останні сто років
супроводжували демографічне зростання, зменшилися відстані, на які переміщаються потоки
технологічні зміни, політичні конфлікти і робочої сили, але бар'єри при цьому не тільки
війни. Разом з тим, минуле XX століття стало зросли (з'явилося більше кордонів), їх також стало
буквально століттям міграції: ніколи ще це важче подолати (виникло більше обмежень).
явище не було таким значним з точки зору
суспільства, економіки, політики.
Протягом торгового періоду, з 1500 по 1800 рр., по світу пересувалися в основному європейці. Аграрії-
колоністи, чиновники і посадові особи, художники, підприємці і втекли злочинці у великій кількості
емігрували з Європи.
У наступний індустріальний період, який іноді розглядають як перший етап економічної глобалізації,
кількість емігрантів з Європи оцінюється в 48 млн.чол., що становило від 10 до 20% від загальної
чисельності населення.
Політика автаркії є
економічною політикою
держав, які готуються до війни,
і характеризується
консервацією економіки, її
відокремленням від економіки
континентальної та
«замиканням» її саму на себе.
Зміна політики розвинених країн щодо міграції робочої сили відстежує ООН, проводячи
спеціальні дослідження (World Population Policies), оскільки з кінця XX - початку XXI століть саме
ці країни продовжували політику залучення необхідних економіці мігрантів, збільшення
термінів їх перебування на території країни, більш повного використання їх потенціалу. Трудова
міграція між розвиненими і країнами, що розвиваються становить 40-50% обсягу всієї міграції
населення між ними.
Трудова міграція
Короткострокова і тимчасова трудова міграція часто є головним предметом обліку і аналізу в країнах
призначення та походження.
Громадяни країни, які повернулися в країну свого Контингент громадян країни, які працюють за
постійного проживання після роботи за кордоном (потік кордоном
зворотної трудової міграції)
Фактори мобільності і міграції робочої сили
Фактори, що стосуються міграції робочої сили носять несподіваний і непередбачуваний характер. Значні
маси населення переміщаються між різними населеними пунктами всередині самих країн, і не з сільської
місцевості в міста, а з економічно відсталих районів - в більш розвинені міські.
Процеси переміщення капіталів і робочої сили стимулюються вигодами від агломерації.
Кваліфікація - рушійна сила внутрішньої і міжнародної трудової міграції.
Глобалізація і селективна
міграційна політика, спрощують
переміщення кваліфікованої
робочої сили всередині країн та за
межі їх кордонів. Освіта надає
прискорення міграції робочої
сили, відкриваючи можливість
працевлаштування далеко за
межами рідної країни і
скорочуючи чисельність тих, хто
шукає роботу в країнах потоків
масової міграції.
У 80% середніх шкіл в країнах з високим доходом з іммігрантів походять не менше 5%
учнів; в 52% шкіл цей показник становить, принаймні, 15%.
Міграція робочої сили. Зовнішня і внутрішня: Порівняння
Для порівняння, Африка зазнала найбільш суттєвих змін - її населення зросло майже на 30
відсотків за цей період через високі показники народжуваності та збільшення тривалості життя.
Приріст населення у зв’язку з міжнародною міграцією у регіонах світу
Хоча приріст населення за десятиліття найбільш виражений для Африки, у 2019 році більше
половини всього населення світу проживало лише в одному регіоні: в Азії (4,6 млрд. чоловік).
З 2009 по 2019 рік чисельність населення в Азії зросла майже на 440 мільйонів (з 4,16 мільярда до
4,6 мільярда) у порівнянні з трохи менше 300 мільйонами в Африці (з 1,01 мільярда до 1,31
мільярда).
П'ять із 10 найбільш густонаселених країн світу знаходяться в Азії (Китай, Індія, Індонезія,
Пакистан та Бангладеш).
Рис. Топ 20 країн еміграції. Чисельність населення, що використовується для обчислення відсотка емігрантів, базується на
населенні країни, що проживає в країні та включає іноземців та міжнародних мігрантів, які родом з цієї країни. До аналізу
були включені лише країни із сукупним населенням понад 100 000 жителів та емігрантів.
Українська трудова міжнародна міграція
Профіль української міжнародної міграції. Обсяг міжнародної трудової міграції в 2016 році було оцінено в
688 000 осіб (423 800 довгострокових і 264 400 короткострокових трудових мігрантів). Окрім того, близько
310 000 висловили намір мігрувати в найближчі 12 місяців, що становить близько 45% від поточного обсягу
(дані Міжнародної організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні, 2016 р.
• Міграційні сценарії:
Економічна конвергенція та
унілатералізм у вирішенні
міжнародних міграційних проблем.
Економічна конвергенція та
мультиралізм і міжнародна
співпраця у вирішенні
міжнародних міграційних проблем.
Економічна дивергенція та
унілатералізм у вирішенні
міжнародних міграційних проблем.
Економічна дивергенція та
мультиралізм у вирішенні
міжнародних міграційних проблем.
Поточні та прогнозовані міграційні потоки
Збільшення міграційних потоків у 2030 році в процентному порівнянні з
періодом 2008-2017 рр.
Список рекомендованих джерел: 7. Українська міграція в умовах глобальних і
1.MIGRATION DATA PORTAL:
національних викликів ХХІ століття: наукове
https://migrationdataportal.org/data-innovation
видання / наук. ред. У.Я. Садова. Львів, 2019. 110 с.
2.Global Migration Data Analysis Centre (GMDAC)
8. Малиновська О.А. Міграційна політика:
International Organization for Migration, 2018
глобальний контекст та українські реалії:
International Organization for Migration (IOM).
монографія / О.А. Малиновська. – К.: НІСД, 2018. –
3.Handbook for Improving the Production and Use of
472 с. (С. 333).
Migration Data for Development”, Global
Knowledge Partnership for Migration and
Development (KNOMAD), World Bank,
Washington, DC.
4.Constant, A.F., Zimmermann, K.F. (2013).
Eds. International Handbook on the Economics of
Migration. Cheltenham, UK: Edward Elgar.
http://www.iza.org/MigrationHandbook/index
5.Шлапак А.В. Конкурентне лідерство США:
глобальна парадигма і стратегічні пріорітети:
монографія / Алла Василівна Шлапак. – Київ :
КНЕУ, 2019. – 426 с.
6.Фінансові ринки Південно-Східної Азії:
диверсифікаційна панорама : монографія / О.М.
Галенко, Я.М. Столярчук, А.В. Шлапак. – Київ:
«Новий друк», 2016. -332 с.
Дякую, за увагу !
E-mail: kneu.shlapak@gmail.com