Professional Documents
Culture Documents
مربیگری ورزش در مدارس (پارسا حمیدی)
مربیگری ورزش در مدارس (پارسا حمیدی)
پارسا حمیدی
دکتر رحیم رمضانی نژاد
فصل چهار مربیگری ورزش در مدارس
مربیگری در مدارس:
-آموزش مهارتهای بنیادی و پایه
-آموزش بازی و ورزش
-برگزاری مسابقه ورزشی و برنامه اردوها
-نگه داری از ابزار و امکانات ورزشی
-طراحی و اجرای برنامههای درون کالسی
-رشد مطلول جسمانی،عاطفی،اجتماعی و روانی
-و ...
وظایف شغلی مربیان و معلمان تربیت حرکتی و ورزشی:
توجه به اينكه دوران تحصيل و آموزش بهترين زمان براي افزايش شايستگي هاي نظري و عملي ₋
است.
توسعه آگاهي و دانش نظري در ساير رشته هاي عملي مانند روانشناسي ،فيزيولوژي ،تغذيه و غيره ₋
براي موفقيت حرفه اي .
برخورداري از دانش مربوط به امور اداري و مديريت آموزشي ،تسلط بر زبان و نگارش فارسي ₋
براي ارتباط كالمي و نوشتاري مناسب.
مطالعه متون و نوشته هاي علمي و آموزشي در رشته تخصصي خود و ساير رشته هاي نزديك يا ₋
كاربردي در مدارس.
رسيدگي مستمر و مداوم به وضعيت سالمتي و تندرستي خود. ₋
برقراري ارتباط با كانونها ،انجمنهاي علمي و مراكز آموزشي. ₋
مشاركت و بازديد از فعاليتها و مسابقات ورزشي. ₋
شركت در دوره هاي بازآموزي و آموزشي كوتاه مدت. ₋
عشق و عالقه يا انگيزه حرفه اي و شغلي
عشق و عالقه به حرفه ورزشي در مدارس و ساير سازمانها ،لذت بردن از آموزش
كودكان ،نوجوانان و جوانان ،عالقه به سالمتي و شادابي آينده سازان جامعه ،احساس غرور
از تماشاي پيشرفت در مهارت و رقابت يا احساس شادي از لذت بردن و سرگرم شدن دانش
آموزان يكي از شايستگي هاي عاطفي در شغل مربيگري حركتي و ورزشي است.
براي استمرار عشق و عالقه شغلي توجه به نكات ذيل پيشنهاد مي شود:
حل بسياري از موانع و مشكالت مدرسه از عهده معلم و مربي خارج است. ₋
براي كار و حرفه خود بايد ارزش قائل شد و آن را يك عنصر ضروري يا اساسي در بين برنامه ₋
هاي آموزشي مدرسه تلقي كرد .
بازي،تفريح ،سرگرمي ،ورزش ،لذت و شادي در زندگي يك نوع مهارت عاطفي است .معلمين بايد ₋
در شادي و بازي دانش آموزان شريك شوند تا عشق و عالقه آنان به حرفه و شغل خود بيشتر گردد.
ارتباط نزديك و تعامل عاطفي – اجتماعي با دانش آموزان در مدارس و حتي خارج از آن يك ارزش ₋
شغلي است و تعامل بيشتر به تمايل و عالقه بيشتر منجر خواهد شد.
مسئوليتهاي شغلي مربيان را بايد براي مسئوالن آموزشي توضيح داد. ₋
نقش پدري و دوستي مربيان تربيت بدني با دانش آموزان نبايد با نقش رهبري و مديريت برنامه ₋
تداخل پيدا كند.
هنگام مربيگري ،تمرين و بازي ذهن و فكر را بايد از مسائل حاشيه اي دور نگه داشت و فقط ₋
سرگرم فعاليتهاي آموزشي و شغلي شد تا بيشترين ارتباط عاطفي با فعاليتهاي شغلي ايجاد
تعادل شخصيتي و رفتاري
معلم و مربي بايد از نظر وضعيت سالمتي و تناسب بدني ،برخورداري از مهارتهاي ورزشي
متداول و بهويژه مديريت كالس و رفتارهاي عاطفي و اجتماعي در شرايط خوبي قرار داشته باشد تا
بتواند در رفتار و عملكرد ورزشي و ساير رفتارهاي زندگي دانش آموز تاثير بگذارد.رفتار و عملكرد
برخي از مجريان آموزشي شايد در ميدان تجربه واقعي مورد ارزيابي و قضاوت دانش آموز قرار
نگيرد ،اما رفتار معلمين در فعاليتهاي حركتي – ورزشي براي دانش آموزان از نزديك قابل مشاهده
و ارزيابي است.
رعايت نكات زير به تعادل رفتاري و شخصيتي و مربيان كمك مي كند:
كنترل خشم و هيجان بهويژه در موقعيتهاي تنش زا. ₋
پيروي از فلسفه متداول و درست مربيگري( اول ورزشكار ،دوم پيروزي) ₋
هدف چيني براي برنامه هاي ورزشي حتي در يك جلسه تمرين. ₋
شوخ طبعي و بهره گيري از ابراز تبسم و خوشرويي. ₋
استفاده مناسب از تغييرات تن صدا در آموزش و مديريت كالس. ₋
استفاده از تمرينات مختلف براي آموزش ،تفريح و سرگرمي شاگردان . ₋
صرف نظر از تجارب شكست شاگردان در فعاليتهاي ورزشي. ₋
رعايت تعادل متناسب بين فعاليتهاي مختلف در برنامه. ₋
رعايت حد اعتدال در صميميت و نزديك شدن به دانش آموز. ₋
برخوردهاي جدي و صميمي در هنگام اجراي برنامه. ₋
اهداف حرفه اي مربيان
شايد بتوان هدف حرفه اي و شغلي مربيان را به سه هدف اصلي تقسيم كرد :
₋پيروزي ( تربيت گروه هاي حركتي و ورزشي پيروز ،رشد جسماني و مهارتي )
₋لذت و نشاط ( لذت مربي و ورزشكار ،رشد عاطفي و احساسي ورزشكار )
₋رشد و پيشرفت ( رشد هماهنگ و متوازن كليه جنبه هاي وجودي ورزشكار )
به نظر مي رسد كه رشد و پيشرفت ورزشكار كامل ترين فلسفه و هدف مربيگري باشد.تالش
براي پيروزي مهمتر از پيروزي است.
دستيابي به اهداف تربيتي حرفه ،فقط از طريق توجه به جنبه هاي مختلف وجود
متربي و نيازهاي او امكان پذير است .براي اين كار :