Professional Documents
Culture Documents
Stilovi Porodičnog Odgoja
Stilovi Porodičnog Odgoja
DISKONTINUITET VASPITANJA
Diskontinuitet vaspitanja i pedagogizacija djetinjstva imaju u osnovi istovjetne
uzroke,ali se u prvom slucaju radi o problemu upotrebe kompleksa fleksibilnosti
pri usvajanju kulture od strane djeteta , a u drugom slucaju o problemu
mogucnosti razvijanja partnerskih odnosa izmedju odraslih i djece u okolnostima
dekontekstualizacije vaspitanja i segregacije djece(ARIJES,1962).
Prema savremenim naucnim saznanjima njihovo udruzeno djelovanje cini osnov
problematike odrastanja djece u savremenom svijetu.U prije industrijskom
periodu odnos odraslih i djece zasnivao se na neformalnim odnosima.Djeca su
kroz zivot unutar porodice partipicirala u ukupnom zivotu drustvene zajednice
kojoj su pripadala.Zivot porodice je bio nacin zivljenja uopste , te je ona bila
posrednik izmedju individue i drustva.
Djeca su kroz porodicu ucestvovala u svim djelatnostima i ritualima
zajednice.Usvajanje kulture odvijalo se neposredno , a zrelost se dokazivala
konkretnim djelovanjem u skladu sa kulturnim obrascima.To sto se zrelost jedinke
ne iskazuje bioloskim obrascima ponasanja, vec usvajanjem kulture, ukazuje na
postojanje posebnog mehanizma prenosenja obrazaca ponasanja koji u evoluciji
ljudske vrste cini novi kvalitet.U naucnoj literaturi taj mehanizam srecemo pod
nazivima specijalizacija za nespecijaliziranost(Konrad Lorenc) ili kompleks
fleksibilnosti (Rejnolds, Marjanovic).
Tu ljudsku sposobnost treba shvatiti u smislu dispozicije koja se regulise
vaspitanjem.Antropoloska istrazivanja primitivnih drustava pokazuju da je
kompleks fleksibilnosti razlicito upotrebljavan u razlicitim drustvima u zavisnosti
od djelovanja razlicitih endogenih (temperament) ili egzogenih
faktora(geografsko-klimatski uslovi,odnos prema svojini,pol i sl.).Razlike u
upotrebi kompleksa fleksibilnosti gotovo u potpunosti se podudaraju sa razlikama
u stilovima vaspitanja.Moglo bi se reci da je vaspitanje cjelinom usmjereno na
regulisanje kompleksa fleksibilnosti.
Razlike u stilovima vaspitanja i njihove posljedice jesu zapravo razlike u upotrebi
kompleksa fleksibilnosti u razna vremena i u raznim drustvima.Dakle, i u
primitivnim drustvima pod uticajem razlicitih faktora postojale su razlike u
stilovima vaspitanja, ali su one bile usaglasene sa drustvenom organizacijom
zivota,jer su se unutar date kulture drustveni i interakcioni odnosi potpuno
preklapali.
Njihovo preklapanje je omogucavalo da se odredjena kultura dosljedno prenosi sa
odraslih na djecu,te nije bio ugrozen osjecaj pripadnosti zajednici.Nije dolazilo do
teskoca u procesu identifikacije i usvajanja moralnih normi,a time ni do krize
ETVRTI DIO
kojoj sam kroz stvarni ivot spreman da uim drugoga, uei od njega. Sve druge
kombinacije optereene su dominacijom a naruito ona u kojoj se uesnici
interakcije sukobljavaju oko dominacije. Kada bi mogunost za jednokost u
dominaciji davala dovoljno prostora za razvijanje samosvijesti onda bi stanje
opte egalitarnosti u pogledu ljudskih prava u okviru potroakog drutva bilo
odgonetka ljudske istorije. Naalost ta egalitarnost je samo ekvivalentnost
objekata.
Neto je ipak nesumnjivo, a to je injenica da je i dijete dobilo ansu da dominira
u vaspitno obrazovnom procesu. Gordon indetifikuje dva centra u uionici
uenik centar ili nastavnik centar! Ta dva centra nisu u ravnotei, niti ko izvan
njih moe obezbijediti tu ravnoteu. ...Oba centra bore se za premo u
uionicama, pri emu je srea naizmjenina... ...ini se da je takva filozofija
pouavanja mogla nastati tek danas, da se ona poklopila sa bitno drugaijom
pozicijom uenika u kolama i uionicama, filozofija onih okolnosti koji su uenike
bitno drugaije izvele na pedagoku scenu krajem XX vijeka. Najvea uvrjeda za
dijete danas je rei mu da je gubitnik. Djeca svim svojim biem osjeaju trenutak
vremena , koji se moe izkazati kao igra dobitnik gubitnik. Ko odbija da
uestvuje on je gubitnik, ko ne umije da se uklopi u tim takoe je gubitnik. ak
je i amerika armija prihvatila mnoge nove oblike autoriteta. Armija se popularie
kao da je ona neko privlano poslovno preduzee; vojnik treba da se osjea kao
lan tima, ak ako se jo osposobljavada ubija i da bude ubijen. Svi ele biti
dobitnici. To znai da na planu meuljudskih odnosa trba izgraivati odnose
dobitnik dobitnik, a dbitnik moe biti samo ako uestvuje, ako ste aktuelni
(popularni). U na tome zasnovanoj motivaciji pedagozi vide ansu da, bez velikih
ulaganja kroz izgradnju meuljudskih odnosa, kooperativnost i timski rad,
poboljaju stanje u institucionalnom vaspitanju. Nesumnjivo je da te promjene
otvaraju put intrinzikoj motivaciji, ije je dijelovanje mnogo efikasnije. Znaaj
ovog pristupa je u doprinosu, u upuivanju nastavnika i uenika da se orijentiu
na pobjeda pobjeda odnos sa detaljnim instrukcijama i analizama u prilog
takvom toku stvari i odnosa u uionicama, izmeu nastavnika i uenika. Za ovu
priliku je bitno da je i ovo pristup koji u sredite odnosa u uionicama i kolama, u
procesu obrazovanja, ne postavlja ue strune, profesionalne, metodike i sl.
razloge za mogua poboljanja i izlaze, ve se problem vidi u odnosima na nivou
ponaanja uesnika u procesu obrazovanja kao ljudi, kao naravi. Problem se
dakle, vidi kao problem odnosa uesnika u procesu vaspitanja i obrazovanja.
Nadalje u razradi meuljudskih odnosa kao odnosa pobjednik pobjednik otla je
realitetna terapija Vilijema Glasera, ija je osnova teorija kontrole iz koje je
proistekla ideja kvalitetne kole. Kvalitetna kola ima ambiciju da strepnju i
nesigurnost, koje prema koli izazivaju osjeanje: ogorenja, otpora, odbijanja,
odstupanja, oklijevanja i osvete, prevazie razvijanjem est vjetina: ljubavi,
sluanja, iskrenosti, uenja, voanja i ogranienja. kvalitetni se odnosi temelje
na ljubavi, koju pokazujemo tako to sluamo druge i pomaemo im preuzeti
odgovornost za svoj ivot. Voditelj je iskren sa ljudima i pomae im da ue jedni
od drugih. On vodi druge primjerom i ukljuuje ih u odreivanje ogranienja, koja
svi prihvataju i kojih se pridravaju. Oslanjajui se na Glaserovu teoriju
kontrole nastavnik dijeli odgovornost za rijeavanje problema sa uenicima kroz
saradnju to je osnov podjele moi jednakosti u dominaciji. Temeljno pitanje
koje voditelj postavlja sebi i drugima je: Moemo li problem rijeiti tako da svi
budemo pobjednici? Rijeenje se nalazi u kvalitetnoj interakciji zajednikom
osmiljavanju rijeavanja problema kroz proces saradnje. Meutim, dok se na
nivou interakcionih odnosa uistinu pokuava izgraditi odnos pobjednik
pobjednik, u pozadini, na nivou drutvenih odnosa on se skriveno preobraa u
utilitarni odnos dobitnik dobitnik. Zbog toga, premda kvalitetna kola
predstavlja iskren pokuaj ukljuivanja kole u stvarni ivot kroz koritenje znanja
za poboljanje vlastitog ivota i ivota drugih, i obrnuto, ukljuivanje cjelokupne
zajednice u vaspitno-obrazovni proces; ona to ini vrei poliranje stvarne prirode
drutvenih odnosa.
U koli se kroz saradnju tei razvijanju osjeaja vlasnitva kroz zajednitvo, dakle
osjeaja zajednikog vlasnitva, a u drutvu se odnosi i dalje temelje na
neprikosnovenosti privatnog vlasnitva. Proces saradnje gradi (1) povjerenje za
stvaranje (2) otvorenosti u komunikaciji tako da postajemo (3) osjetljivi jedni za
druge ime nastaje (4) meuzavisan odnos, koji nam omoguuje rjeavanje (5)
problema na (6) odgovoran nain uz (7) otvorenu i iskrenu (8) komunikaciju, koja
stvara (9) energiju za nalaenje (10) rjeanja koja (11) zadovoljavaju sve nas, i
uenike i nastavnike, stvaranjem (12) nezastraujue, (13) sigurne, prijateljske i
poticajne (14) okoline u kojoj su svi (15) posveeni (16) trajnim, ivim (17)
odnosima koji su (18) proaktivni, a ne reaktivni, pa se problemi rjeavaju
zajedniki (19) iznutra prema vani, kako bi se dobili kvalitetni (20) rezultati i svi
imamo (21) osjeaj vlasnitva jer smo dio rjeenja, a ne krivci za problem, pa
nastaje (22) zajednitvo koje osjeamo kad radimo timski. Glaserova teorija
kontrole je u svojoj osnovi teorija novog, implicitnog oblika kontrole kontrole
linosti. Za razliku od kontrole poloaja, kontrola linosti dozvoljava mogunost da
se osjeaj vlasnitva formira kao osjeaj zajednikog vlasnitva osoba, a ne
iskljuivo kao osjeaj privatnog vlasnitva pojedinca. ta se krije iza takve
mogunosti pitanje je ije razrjeenje zahtjeva analizu ne samo interakcionih ve
i drutvenih odnosa u naem vremenu.
PETI DIO
From smatra da se drutveni karakter roditelja prenosi na dijete, ali ne objanjava kako se taj proces
odvija. Sudei po onome to je napisao na razliitim mjestima, sutina je u identifikaciji sa
autoritetom, ali sam proces identifikacije ne dovodi u vezu sa pojmom stilovi vaspitanja, ve govori o
nainu gajenja djece, metodama vaspitanja i vaspitnim tehnikama koje se u tu svrhu primjenjuju.
Metode vaspitanja interpretira veoma iroko, kao dio totalne kulture tj.kao uslovljene proizvodnim i
drutvenim odnosima, te drutvenim karakterom koji iz njih proizilazi. U tom smislu njegovo
shvatanje metoda vaspitanja, podudara se sa pojmom stilovi vaspitanja. Meutim Fromova potekoa
je u tome to u analizi drutva ne polazi od drutveno-istorijskih procesai njima uslovljenog poloaja
ovjeka, ve od ljudske situacije, pa zahvatajui samo trenutni antropoloki aspekt ljudskog bivanjau
razvoju drutva uoava samo negativni aspekt. Zbog toga i vaspitanje shvata kao iskljuivo
represivno.
Istorijski i psiholoki gledano kretanja u vaspitanju doivljavamo kao odreene promjene u kvalitetu i
kvantitetu spoljanjeg (konkretnog) i unutarnjeg (sakrivenog) autoriteta. Kontrolu poloaja
doivljavamo kao direktnu, otvorenu, eksplicitnu kontrolu. Zbog toga autoritet, koji je proima,
doivljavamo kao konkretan, odreen; ali pri tome i kao objektivan kompetentan; koji zahtjeva
respektovanje, potovanje; ili kao subjektivan punitivan; koji zahtjeva submisivnost i proizvodi
receptivnost. U vaspitnom procesu pod takvim okolnostima linost se dijeli na objekt i subjekt, pri
emu je kod djeteta preovlaavajua objekatska pozicija. Kontrolu linosti doivljavamo kao
inditektnu, prikrivenu, implicitnu kontrolu. Zbog toga autoritet koji je proima doivljavamo kao
difuzan, nejasan. U stvari spoljanji autoritet je introjektovan na veoma ranom uzrastu. Introjektovani
autoritet mogue je doivjeti jedino kao subjektivan. Takav unutranji, subjektivni autoritet linost
dijeli na aktuelnu i moguu. Osoba koja svoj subjektivitet realizuje preteno kroz aktuelnost uestvuje
u borbi za jednakost u dominaciji, koja se manifestuje kao lano partnerstvo zasnovano na uzajamnoj
manipulaciji. Ona osoba koja svoj subjektivitet shvata kao mogunost, potencijalnost; odnos sa drugim
ljudima gradi kroz uzajamno respektovanje, to otvara mogunost za ostvarenje autonomne i
autentine linosti. Respekt nije strah i strepnja, on oznaava u skladu sa korjenom rijei, sposobnosti
da se osoba vidi onakvom kakva jeste, da se bude svjestan njezine individualnosti i jedinstvenosti.
Respektovati osobu nije mogue, a da je ne poznajemo, briga i odgovornost bile bi slijepe, kada nebi
bile voene poznavanjem individualnosti jedne linosti. Jedino uzajamni respekt omoguuje
prevladavanje straha i anksioznosti. Na njemu se izgrauje partnerstvo kao prijateljstvo, kao
uzajamnost, a ne borba za jednakost.
Ovako shvaena uzajamnost je neto vie od reciprocititeta u okviru odnosa kako
ga objanjava Bronfeenbrener. Ona nije samo koordinisanje svoje aktivnosti sa
aktivnou drugog uz uvjek prisutnu raspodjelu moi i njeno postepeno
pomjeranje u korist osobe u razvoju. Razvojni efekat dijade raste u direktnoj
funkciji nivoa reciprociteta, uzajamnosti pozitivnih osjeanja i postepenog
pomaka raspodjele moi u korist osobe u razvoju. Kod uzajamnosti, kako je
shvata Lao ce, ove osobe su u razvoju, jer svoj subjektivitet shvataju kao
mogunost. Budista ne moe da voli blinjeg kao samog sebe, jer je ta formula
po svojoj sutini egocentrina. Zato on visoko cijeni toleranciju, blagonaklono
prihvatanje drugih ljudi onakvima kakvi oni jesu, ne pokuavajui da ih mijenja na
svoj nain. Za budistiku filozofiju vrhunac djelovanja je djelovanje
nedjelovanjem prevalizaenje suprotnosti. Ona JA ne stavlja u procjep izmeu
egoizma i altruizma, jer istinsko JA djeluje tek onda kada utrne, dostigne nirvanu.
Stanje nirvane je stanje radosti. Radost ivljenja, a ne uitak zboh zadovoljenja
potrebe, je ono to osjeamo u procesu napredovanja prema cilju, postajanju
onim to jesmo.
Zapadnjako nerazumjevanje instituta Bodisatv ; situacije u kojoj oni koji u
ostvarili spasenje ostaju sa ljudima da bi im olakali njihove patnje; nije
posljedica protivrjenosti unutar budistike filozofije, ve izraz nemogunosti
zapadnjaka da prevaziu suprotnost egoizam - altruizam u individualnom
odnosu sa svijetom. Institut Bodisatv je crkva u ovjeku, osjeaj zajednitva sa
svijetom uprkos tome to je pojam svijet ne zasniva na istinskom zajednitvu, ve
upravo obrnuto na prekidu odnosa kao uslovu samopotvrde, ime ovjek pada u
individualizam. Budizam smatra pojedinca, drutvo i prirodu za tri strane iste
egzistencije, dakle, kao na zatvoren sistem. Razumjevanje linosti kao otvorenog
sistema podrazumjeva njenu ekvifinalnost utemeljenje linosti kao krajnjeg
stanja koje se moe postii kretanjem iz razliitih poetnih uslova i na razliite
naine.
Po Eriksonu razrjeenje suprotnosti egoizam altruizam odigrava se u ranom
djetinjstvu, kao razrjeenje dvojbe izmedju elje da budemo ono to jesmo i
sumnje u samoga sebe. Razrjeenje dvojbe meutim, za analitiko miljenje ne
znai prevazilaenje suprotnosti, ve prevagu pozitivnog ili negativnog pola. Ova
etapa postaje, dakle, odluna za odnos izmeu blagonaklone ljubavi i
egocentrine mrnje, izmeu saradnje i samovolje, izmeu eksprecivnosti i
nasilnog samouzdravanja ili bezboljnog pokoravanja. Do toga dolazi jer
zapadnjaci poimanju razvoja prilaze analitiki, oslanjajui se na njegovo bioloko
ishodite. Zbog toga u njihovom razumjevanju razvoja ima previe nativizma i
premalo sinteze. Kadgod pokuamo da shvatimo razvoj, treba da se sjetimo
epigenetikog principa koji proizilazi iz rasta organizma
. Uopteno uzev, ovaj
princip tvrdi da sve to se razvija ima osnovni plan i da iz ovog osnovnog plana
niu dijelovi, od kojih svaki ima svoje vrijeme naroitog uticaja, dok se ne pojave
svi dijelovi da bi ostvarili cjelinu koja funkcionie.
Razvoj linosti odigrava se u drutvu, pa ga ne moemo tumaiti epigenetikim
principom, ve odnoenjem ovjeka prema ovjeku i na drutvenom i na
interpersonalnom planu. U tom sluaju nee nam se desiti da razvoj shvatamo
teleologijski, samo kao funkciju prolih zbivanja, ve kao ljudsko odnoenje prema
drugom ovjeku i stvarnosti.
To je uslov za prevazilaenje suprotnosti izmeu ovjekove legitimne potrebe da
bude ono to jeste i potrebe da to budemo sa drugima.
Jo izrazitiji primjer nativistikog i teleologijskog poimanja razvoja linosti
nalazimo kod Glasera koji suprotnost egoizam altruizam pokuava da razrijei
njenim pomirenjem unutar ovjeka potroaa, kroz pomirenje njegovih genetskih
potreba i kontrole njihovog optimalnog zadovoljenja putem samokontrole.
Naglaavajui presudni znaaj unutranje motivacije on cjelokupan odnos ovjeka
prema drugom ovjeku u svijetu svodi na odnos prema samom sebi kontrolu
sebe. To je pokuaj realizacije starih, Epikurovih ideja u novim uslovima drutva
obilja. Traei uzroke problma u odnoenju prema svijetu jedino u sebi stavljamo
znak jednakosti izmeu egoizma i altruizma, a dualnosti izmeu tijela i due, ovaj
put na tetu due koja se smatra nepotrebnom. Ako tu jednainu prihvatimo kao
bilo djetinje. Mi sad gledamo kao pomou ogledala u zagonetku, a onda emo
licem u lice. Sad poznajem samo neto, a onda u poznati kao i sam to sam bio
poznat. Dakle ljubav je ta koja omoguava prevazilaenje protivrjenosti izmeu
potrebe da budemo ono to jesmo i potrebe da to budemo sa drugima,
individualiteta i zajednitva, to se na vanjskom planu manifestuje kao rastakanje
linosti egoizma i alutrizma. Tek kada imamo ljubav u sebi, moemo u sebe
gledati bez pomoi ogledala, licem u lice. Ljubav je ta koja omoguava da
poznamo sebe u licu drugoga, jer nam pomae da prevaziemo osjeanje
gobitka individualiteta pri zajednitvu. Ona budi nadu u mogunost prevazilaenja
rastoenosti individue, izmeu altruizma oslonjenog na interakcione odnose i
egoizma potkrepljenog drutvenim odnosima i njeno postavljanje u linost.
Meutim, protivrjenost je u korjenu svakog kretanja u ivotnosti, te ni ljubav ne
znai nego dokidanje, ve samo ouvanje neugasive enje eposa za ivotom
kao ljudskim ulno djelatnim i stoga smislenim ivotom. Umjesto protivrjenosti
altruiznam egoizam ovjeka, danas sve vie pokree protivrjenost izmeu
ljubavi, koja vodi sabornosti i samoobuzetosti ospoljenoj u borbi z jednakost i
dominaciju, iji je cilj najoptimalnije zadovoljenje naih individualnih potreba,
kako to reklamira Glaser.
Poperovo insistiranje na vladavini institucija koje kontrolie razum, je tenja ka
institucijalnom obezbjeivanju pojedinanih ansi pri borbi za jednakosti
dominaciju kao krajnjem dometu ljudskog razuma racionalnosti ija logika
poinje i zavrava u obezbjeivanju najoptimalnijih uslova za ispunjavanje
individualnih potreba to veeg broja pojedinaca. Meutim, drutveni inenjering,
korak po korak inenjering, zasnovan na zahtjevu za racionalizacijom
drutva, za planiranjem slobode i njenom kontrolom pomou razuma ne vodi
kako se Poper nada, drutvenoj racionalnosti i otvorenom drutvu, jer je
posredovanje institucija meu ljudima optereeno njihovim institucionalizmom.
Takva, institucijama posredovana drutvena racionalnost nuno postaje
instrumentalizovana racionalnost. Zbog toga je za utemeljenje otvorenog
drutva, istinske ljudske zajednice razum nedovoljan. Neophodno je neto vie
ljubav. Jedino pomou nje moemo sprijeiti instrumentalizaciju ljudi pri borbi za
jednakost u dominaciji i obezbijediti istinski, neposredovani ljudski odnos
jednakost u uzajamnosti.
Institucije oslonjene na razum nuno tvore zatvoren sistem, te ne mogu
posredovati izmedju ljudske zajednice i ovjeka. jedino ljubav moe spajati ljude,
jer je ona mjera ovjekovog bivanja kao otvorenog sistema. Samo kao otvoren
sistem ovjek ne gubi smisao svog postojanja . zbog toga je ljubav kao
otvorenost; a ne razum, koji je po svojoj strukturi nuno ogranien, zatvoren;
temelj otvorenog drutva.
Savremena protivrjenost izmeu ljubavi i samoobuzetosti izraz je narastanja
proizvodnih snaga i mjenjanja drutvenih odnosa i na njima zasnovanom
razbijanju ovjekovoh potreba kao ljudskih, iz ovjekove rodne sutine proisteklih
potreba, ali i lanih potreba. Ona je izraz narastanja ovjeka, proirenja njegove
ulne djelatnosti kao svestranog, otvorenog odnoenja prema svijetu, ali i
konformiranja datoj stvarnosti. U tom okviru samoljublje je samozatvorenost, a
SEDMI DIO
NAJPOZNATIJI POKUAJI IDENTIFIKACIJE STILOVA
VASPITANJA
Potreba i znaaj identifikovanja stilova vaspitanja ne proistie samo iz neophodnosti analize posljedice
promjene u teoriji i praksi vaspitanja uzrokovanih pojavom drugima usmjerenog ovjeka kao
preovlaujueg drutvenog karaktera potroakog drutva- ve iz specifinih karakteristika djeteta na
predkolskom i ranom osnovnokolskom uzrastu zbog kojih te promjene pobuuju novo polje
odrastanja koje je na razliite naine upotrebljeno (ili zloupotrebljeno) zavisno od konkretnog stila
vaspitanja.
Dijete kroz interakcione odnose pokuava da protumai i osmisli svijet, pri emu stvara svoju
sopstvenu predstavu o njemu. Dijeca su po svojo prirodi pitai, ali je njihovo razumijevanje govora
situaciono ogranieno, odreeno kontekstom situacije. ...Kad dijete tumai ono to mu govorimo na
njegovo tumaenje utiu tri stvari (i naini njihovog uzajamnog dejstva) : djetetovo znanje jezika,
njegova procjena naih namjera (naznaenim nejezikim ponaanjem) i naini na koji bi dijete sebi
predstavilo materijalnu situaciju da mi nismo prisutni. Mogli bismo rei da je dijete na ovom uzrastu
osjetljivije na implicitno u situaciji (na kontekst) nego na eksplicitno (program rada), vie nego na bilo
kom drugom uzrastu.
Po Pijaeovim nalazima dijeca na uzrastu od 11 godina nisu sposobna za vankontekstualno miljenje
odnosno njhove logike operacije su vezane za konkretne objekte i stuacije. Na ranim stupnjevima,
prije nego to je razvilo punu svijest o jeziku, ovaj je za dijete uklopljen u tok prateih zbivanja. Dokle
je god tako dijete rijei ne tumai ono tumai situacije. Upravo ove specifinosti djeteta, na
predkolskom i ranom osnovnokolskom uzrastu utiu na znaaj stilova vaspitanja, pod ijim se
uticajem realizuje neki test (program rada). On je na ovim nivoima ako ne vaniji onda sigurno
oigledniji nego na viim nivoima sistema institucionalnog vaspitanja i obrazovanja. Poznati
eksperiment sa razliitim stilovima vodstva koji su izvrili Levin, Lipit i Vajt na desetogodinjim
djeacima potvruju ovo gledite. Ovi eksperimenti dozvoljavaju zakljuak da su ova tri tipa vodstva
bila dovoljno razliita da svaki stvori jedinstvenu socijalnu klimu. U jednoj su se klimi djeca sasvim
drugaije vladala nego u drugoj. Ponaanje je bilo tako razliito, te bi neki promatra mogao rei da su
se promjenom stila voenja mijenjale i linosti djece. U literaturi se mogu nai i suprotna miljenja,
na Mandi (1991), nakon analize vie izbora, istie da se poeljni odnos kontrole i aktivnosti kolskog
rada mijenja u skladu sa godinama starosti dijeteta. Tako npr. Kod dijece predkolskog uzrasta
najloije rezultate daje odnos vaspitaa koji se sastoji u davanju potpune slobode, a nikakve razlike
nema izmeu demokratskog i autokratskog pristupa u radu, a to znai da je usmjeravanje znaajan
faktor za postizanje uspjeha dijece kod ovog uzrast. Naa namjera je da utvrdimo da li se tranzicijom
od eksplicitne ka implicitnoj pedagogiji i otvaranjem novog polja odrastanja deavaju promjene koje
omoguavaju djetetu predkolskog i ranog osnovnokolskog uzrasta da kroz nove stilove vaspitanja
potpunije i adekvatnije upotrijebi kompleks fleksibilnosti.
Ko to smo ve rekli, stilovi vaspitanja su u dosadanjim istraivanjima analizirali uglavnom sa
aspekta interakcionih odnosa. Pri tome se polazilo od analize odnosa uenik uitelj ili od analize
odnosa ponaanja nastavnika i rezultata uenja. To znai da je oekivano da stilovi vaspitanja, kao
predmet istraivanja mogu da objedine kvalitativnu i kvantitativnu analizu vaspitanja, razliite procese
i produkte. Meutim, u veini istraivanja u prvom redu, obraena je panja na uticaj stilova
vaspitanja na proizvoenje razlika u institucionalnom kontekstu, a promjene u individualnom i
grupnom ponaanju i razvoju smatrane su sekundarnom posljedicom razlika i institucionalnom
kontekstu vaspitne grupe, razreda. Po naem miljenju vaspitni procesi i finalni rezultati vaspitanja
zavise od stilova vaspitanja, dok je institucionalni kontekst prostor njihovog manifestovanja.
Konkretne pokuaje identifikovanja stilova vaspitanja prikazat emo poavi od pristupa koji ostvaruju
od uobiajenih naina njihovih identifikacija. Lojd Demiz (1974), koji vaspitanje smatra glavnim
uslovom prenoenja i razvoja svih ostalih elemenata kulture, u svojoj istorijsko-antropolokoj studiji
istorije djetinjstva svakom od est perioda koroz koje se mijenjao uzajamni odnos roditelja i dijece
pripisuje odreeni stil vaspitanja, te govori o:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Za nas su naroito znaajna odreenja da dva posljednja stila vaspitanja, jer se oni poklapaju sa
periodom ubrzane institucionalizacije vaspitanja.
Na osnovu analize cilja vaspitanja koji se realizuje, Demiz, odreuje socijalizirajui stil vaspitanja kao
stil u kome se naglaava znaaj formiranja karaktera i pripreme dijeteta za budui samostalni ivot, pri
emu se dijete doivljava uglavnom kao objekat vaspitanja. Nasuprot tome permisivni stil naglaava
znaaj individualnog razvoja koji usmjerava samo dijete koje u svakoj fazi ivota bolje od roditelja
zna ta mu je potrebno. Roditelj vie nego ikada nastoji da razvije emocionalnu bliskost,
razumijevanje i empatiju prema djetetu, a to skraivanje psihikog rastojanja izmeu njih izaziva
zabrinutost ije je smanjivanje glavni motiv pedagokih nastojanja.
Demiz je istorijski razvoj odnosa roditelja i dijece tumaio psihogenim promjenama u linosti
zasnovanim na psiholokim mehanizmima odbrane, a ne socijalno-ekonomskim uslovima datog
vremena. Zbog toga je zanemario ne samo razlike u odnosu odraslih-dijete u razliitim drutvima istog
vremena, ve i ambivalentnost odnosa prema dijeci koja postoji unutar svakog perioda istorijskog
razvitka, tj. Nije razgraniio svakodnevnu vaspitnu praksu od preovladavajueg vrijednosnog sistema i
na njemu zasnovane filozofije vaspitanja. On stil vaspitanja odreuje u datom vremenu zanemarujui
ambivalentnost odnosa odraslih.dijete, te karakteristike konteksta u kome se vaspitni proces odigrava.
From i Makobi (1970) su pri empirijskom istraivanju drutvenog karaktera u meksikom selu u
periodu njegovog intenzivnog socijalnog i ekonomskog raslojavanja obratili panju i na nain gajenja
dijece i doli do zakljuka da on zavisi od socijalo-kulturnog oekivanja kakvo dijete treba da bude u
datom drutvu, dakle prvenstveno od filozofije vaspitanja tog drutva izraene kroz drutveni karakter
roditelja i od osobina i sposobnosti djeteta u pojedinim uzrastima razvoja. Takav zakljuak je logian
poto se radi o istraivanju porodinog, a ne institucionalnog vaspitanja, u sredini u kojoj jo nije
dolo do izrazite pedagogizacije djetinjstva, tj. U kojoj su dijeca jo uvijek ukljuena u svakodnevni,
konkretni ivot porodice i zajednice (ivotni kontekst), a glavni nain uenja je uenje po modeluimitiranje.
Kada je pokuavala da identifikuje stilove vaspitanja, veina drugih istraivanja oslanjala se samo na
analizu institucionalnog konteksta, to znai da su polazei od ueg pojma pokuavali da objasne iri
pojam, to je nuno vodilo njegovoj redukciji. Interesantno je da ovakav pristup nije primjenjen u
jednom od prvih i najvanijih istraivanja uticaja stilova rukovoenja koje su preduzeli: Levin, Lipit i
Vajt (1939, 1943), vjerovatno zahvaljujui tome to je cilj njihovog istraivanja bio kontrolisanje
efekata uticaja razliitih stilova vodstva na ponaanje druge. Meutim, nejasan je teorijski osnov na
temelju kojeg cu doli do stilova vodstva (autoritarnog, demokratskog i lese fer), koje su varirali u
grupama djeaka.
Andersen i Brever (1939, 1945) pokuali su da identifikuju stilove vaspitanja analizom kontakata
meu uenicima i nastavnika u mlaim razredima osnovne kole, te govore o interaktivnom kontaktu
koji karakterie: spontanost, inicijativnost i dominantnom kontaktu koji karakterie: povodljivost,
rasijanost, nemir.
Hjuz (1959) na osnovu analize verbalnog ponaanja nastavnika identifikuje sedam podstilova koje
objedinjuje u dva osnovna stila vaspitanja: fleksibilnu i monu.
Rupert (1959) je pokuao da identifikuje stilove vaspitanja poavi od dihotomija u vaspitnom procesu
ijim se razrjeavanjem pomou adekvatnog stila vaspitanja obezbjeuje razvoj linosti uenika. U
tom smsilu govori o slijedeim stilovima vaspitanja
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Heilm, Pauel, Fajfer (1960) analizirajui ponaanje nastavnika koje prositie iz njegove linosti
razlikuje: 1. Strogog nastavnika, 2. Samokontroslisanog nastavnika i 3. Bojaljivog nastavnika, ali se u
ovom sluaju ne moe govoriti o stilovima vaspitanja, ve o povezanosti osobina linosti nastavnika i
vaspitnog procesa.
Rajnz (1964) identifikaciju stilova vaspitanja vrti pomou faktorske analize odjeljivanja nastavnika u
osnovnoj i srednjoj koli i zakljuuje da postoje tri glavna modela ponaanja, a da u okviru svakog od
njih postoji pozitivni i negativni pol. Pozitivni pol opisuje kao. Prijateljsko, srdano, uviavno,
odgovorno, sistematino, stimulativno i imaginativno ponaanje nastavnika, a negativni pol kao
njegovo: egocentrino, restriktivno, uzdrano, nemarno, neplansko, sumorno i rutinirano ponaanje. I
u ovom sluaju se radi prvenstveno o procjeni osobina linosti i njihovog uticaja na uspjenost
nastavnika u razredu, a ne o razliitim stilovima vaspitanja.
Flanders (1965) putem analize interakcionih odnosa u nastavi dolazi do zakljuka da postoje dvije
osnovne vrste ponaanja nastavnika: direktni i indirektni uticaji. Vrijednost Flandersovogpeistupa
identifikovanju stilova vaspitanja ogleda se u tome to uvaava uee u formiranju karakteristika
institucionalnog konteksta, ali i on stilove vaspitanja izvodi samo iz te njihove komponente. Slavica
evkui-Mandi (1991) primjenila je Flandersov instrument za analizu interakcije na uzorku od 20
uitelja, odnosno 20 odjeljenja. Raunanjem I/D indeksa za svakog uitelja posebno utvrdila je da njih
12 ima direktni, a 8 indirektni stil ponaanja.
Radovanovi (1997) analizirajui istraivanja koja utvruju uticaj stila ponaanja nastavnika na
socijalnu klimu u razredu uoava raznovrsnost pristupa i raznolikost pojmovnih formulisanja stila
ponaanja nastavnika, ali i injenicu da se obzirom na sadraj analiziranog generalno pozitivni uticaji
mogu odrediti kao demokratski stil vaspitanja, a negativni uticaji kao autokratski stil vaspitanja.
Meutim, ono to se smatra demokratskim i ono to se se smatra autokratskim nije vrijednosno
istovrsno u razliitim istorijskim periodima. Ti pojmovi imaju razvojnost koja se ne moe ustanoviti
na osnovu analize inerakcionih odnosa. U njihovoj pozadini se krije pitanje kvaliteta demokratije u
okviru institucija i drutva u smisli drutvenih odnosa. Pri tome na demokratiju ne gledamo kao na
stanje koje treba uspostaviti, ve kao na odnose koje treba razvijati. Zbog toga identifikovanju stilova
vaspitanja treba prii na novi nain.
Jedan od prvih pokuaja u tom pravcu uinila je Baumrindova (1967). Ona je istraivala stil vaspitanja
roditelja poavi od meuodnosa funkcionalnih i emocionalnih aspekata interakcije roditelj-dijete.
Emocionalni odnos, koji smatra vanijim, odredila je kao topao (prihvatanje) ili hladan
(neprihvatanje). Funkcionalni aspekt se odnosi na nain kontrole i kanjavanja, a odredila ga je kao
jaku i slabu kontrolu. Premda je i njega odredila kao aspekt interakcije, on je u dobroj mjeri odreen
vrijednosnim sistemom, odnosno drutvenim odnosima i kulturnim normama u iroj zajednici. Poavi
od ovoga Baumrindova je definisala tri osnovna stila vaspitanja: autoritativni (jaka kontrola-hladan
emocionalni odnos), autoritativni-demokratski (jaka kontrola-topao emocionalni odnos), permisivni
( slaba kontrola-topao emocionalni odnos). Interesantno je da etvrtu moguu kombinaciju ( slaba
kontrola-hladan odnos) nije imenovala, vjerovatno smatrajui da tu izostaje vaspitni uticaj. Premda je
na mogui nain identifikovanja razliitih stilova vaspitanja ukazala jasnije nego veina drugih autora
ni ona nije izila iz okruga interakcionih odnosa, pa je dala jednu statinu sliku stilova vaspitanja bez
ukazivanja na njihovu razvojnost. injenica da je nain kontroleodreivala prvenstveno kroz nain
kanjavanja, a odnose u porodici samo kroz emocionalne relacije suzila je okvir interpretacije
dobivenih stilova vaspitanja na meuodnos vaspitnih postupaka i emocionalne klime u porodici, ime
su zanemareni mnogi drugi faktori vaspitnog procesa.
Bazil Bernstajn nije neposredno istraivao stilove vaspitanja, ali je istraujui process socijalizacije i
edukatibilnosti (vaspitljivosti) utvrdio znaaj otvorenog i zatvorenog komunikacijskog koda za
reprodukciju drutvene strukture. Drutvena struktura i drutveni odnosi ogledaju se kroz oblike
drutvene kontrole. Bernstajn razlikuje tri oblika drutvene kontrole. 1. Imperativni, 2. Podsticaje
poloaja, 3. Podsticaje linosti. Premda se oni uzajamno prepliu, Bernstajn na osnovu njih razlikuje
porodice poloaja i porodice linosti. Interesantno je da se ovi oblici kontrole podudaraju sa
tipovima drutvenog karakterana koje ukazuje Risman; tradicijom usmjerenog ovjeka, iznutra
usmjerenog ovjeka i drugima usmjerenog ovjeka. Reprodukcija drutvene structure vri se
lingvistikim kodovima kao osnovnim za prenoenje kulture i subkulture. Ogranieni kod putem
obrazovanja prelazi u razraeni kod ime se sa naglaavanja drutvenog identiteta prelazi na isticanje
individualnog identiteta. Promjena koda izazvana obrazovanjem, a iskazana sa prelskom
ogranienog koda predmetni obrazac na razraeni kod- lini lini obrazac podrazumjeva
prelazak sa autoriteta i potovanja na identitet, sa organizovanog koncepta koji ini pitanje linog
identiteta irelevantnim na organizacioni continent koji taj pojam postavlja u sredite linosti.
Imperativni oblik drutvene kontrole tradicijom usmenog ovjeka prenoen je iskljuivo ogranienim
kodom sa ciljem da se poduavanjem usvoje i uvrste hijerarhijski odnosi. Podsticaji poloaja i
podsticaji linosti prenose se i ogranienim i razraenim kodom, ali je u prvom sluaju cilj drutvene
kontrole da se poduavanjem usvoje obavezne uloge i njihovadiferencijacija, a u drugom sluaju da se
podstiu odnosi meu individuama i sposobnosti za uvid u unutranja stanja drugih. U okviru kontrole
poloaja i ogranieni i razraeni kod prenose se kroz njihov predmetni obrazac, dakle, objekatski
odnos, a u okviru kontrole linosti kroz lini obrazac, dakle, subjekatski odnos. Na osnovu ovoga
Bernstajn odreuje etiri organizaciona koncepta, koje moemo razumijeti kao odgovarajue stilove
vaspitanja:
1.
2.
3.
4.
II polje: racionalnosti,
III polje: nerazrijeene tenzije izmeu autoriteta i identiteta
IV polje: identiteta.
Oslanjajui se na naa teorijska razmatranja mogli bismo rei da ovi organizacioni koncepti ukazuju
na puteve prelaska od eksplicitnog na implicitni concept pedagogije. Na osnovu uvida u
organizacione koncepte moemo rei da njihovu dinamiku odreuju dva osnovna procesa. U
horizontalnoj ravni (istovremeno, ali u dva razliita konteksta: predmetnom i linom) odvija se process
prelaenja sa ogranienog koda-predmetnog obrasca na razraeni kod predmetnog obrazca u okviru
eksplicitne pedagogije i sa ogranienog koda.linog obrazca na razraeni kod linog obrazca u okviru
implicitne pedagogije. Na drutvenom planu u vertikalnoj ravni istovremeno se odvija process
mijenjanja naina drutvene kontrole od kontrole poloaja ka kontroli linosti. Dok se kretanja u
horizontalnoj ravni od ogranienog ka razraenom kodu mogu razumijeti kao mijenjanje kvaliteta
interakcionih odnosa pod uticajem djelovanja razliitih stilova vaspitanja unutar istog interakcionog
nivoa (od autoritarnog ka demokratskom stilu vaspitanja u predmetnom kontekstu, a od
manipulativnog ka kongruentnom stilu vaspitanja u linom kontekstu); dotle vertikalno kretanje
ukazuje kako mijenjanje drutvenih odnosa kroz mijenjanje naina drutvene kontrole omoguuje
oblikovanje kvalitetno novih stilova vaspitanja sa koncepta eksplicitne na koncept implicitne
pedagogije (od autoritarnog ka manipulativnom i od demokratskog ka kongurentnom stilu vaspitanja).
Ovo nam objanjava kao se od autoritarnog stila vaspitanja (kontrola poloaja, ogranieni kod
predmetnog obrasca) zasnovanog na prihvatanju osobe onakve kakva ona jeste. To, donekle, pokazuje
u naem vremenu poetni nivoi institucionalnog vaspitanja i obrazovanja, umjesto ogranienog i
razraenog koda predmetnog obrazca zasnovanog na kontroli poloaja, sve vie koriste ogranieni i
razraeni kod linog obrazca zasnovanog na kontroli linosti. Prvi vaan uzrok prelaska sa
ogranienog na razraeni kod jeste porast sloenosti podjele rada koja mijenja i prirodu profesionalnih
uloga i njihove lingvistike osnove. Sasvim je mogue das u dva obrasca razraenok koda u vezi
ekonomskim promjenama, tako da prelaz sa ekonomije dobara na ekonomiju usluga favorizuje razvoj
linog obrasca razraenog koda. Pluralistika drutva vjerovatno dovode do snanog usmjeravanja
ka linom obrascu razraenog koda, dok se u monolitnim drutvima, vjerovatno, pojaava orijentacija
ka predmetnom obrascu. Pri tome bi trebalo imati na umu i injenicu da i osobe mogu biti tretirane
kao predmeti.
Teorijska razmatranja Bernstajna, za razliku od drugih autora, uspijevaju da obuhvate promjene i
interakcionih i drutvenih odnosa. Meutim, ona su ostala na nivou objanjavanja irih teorijskih
konstrukata; drutvene kontrole, komunikacijskih i lingvistikih kodova, eksplicitne i implicitne
pedagogije, sa socio-lingvistikogstanovitva. ak i kada je dospjeo do osnovnih organizacionih
koncepata uklapanja u kulturu ne uvia da je rije o razliitim stilovima vaspitanja kojima se kultura
razliito prenosi, tj. Da nije rije samo o drugaijem prilagoavanju kulturi, ve i o novim
mogunostima za transformaciju kroz osvajanje novog prostora za upotrebu kompleksa fleksibilnosti.
Prelazak sa kontrole poloaja na kontrolu linosti na drutvenom planu, govori o promjenama u nainu
uticaja socijabilnosti i vaspitljivosti na reproduciju drutvene strukture a na individualnom planu o
prelasku sa naglaavanja znaaja drutvenog identiteta na naglaavanje individualnog identiteta.
Meutim, pokazalo se da naglaavanje individualnosti, samo po sebi, nije dovoljna garancija
autonomnosti i autentinosti linosti. Dosegnuti nivo autonomije linosti ogleda se u stepenu
autonomnosti njenih moralnih sudova. Meutim, empirijske provjere Kolbergove teorije pokazuju da
vie faze moralnog razvoja ne zavise toliko od nivoa individualnog razvoja linosti koliko od stepena
socijalne sloenosti drutva u kome osoba ivi. Uslonjavanje i diferencijacija drutvenih odnosa
predstavlja, oigledno, nunu pretpostavku autonomizacije moralnih sudova. Teite problema se
tako prenosi sa intelektualnog razvoja individue na socijalnu-srtrukturne karakteristike drutva, makro
i mikrosocijalne sredine od koje neposredno zavisi stepen njene line autonomije.
Meri Daglas je analizirala, sa sociolokog stanovita, poloaj individue u zavisnosti od socijalnog
sistema u koji je ukljuena. Sa stanovitva drutvenih odnosa kao kriterij je uzela nivo reglementacije (
prinude), a sa stanovitva interakcionih odnosa stepen ukljuenosti u zajednicu. Iz njihovog
meuodnosa izvodi etiri osnovna tipa socijalne sredine koji utiu na ponaanje individue.
Niska reglementacija: Niska individualizam utilitarizam
Niska reglementacija: Visoka partikularizam egalitarizam osoba
Visoka reglementacija: Ukljuenost atomizirana subordinacija poslunost
Visoka reglementacija: Ukljuenost statusna hijerarhija - podravanje normativnog poretka
Ameriki etnolog Rid njenu temu socijalne sredine koristi za razumijevanje Kolbergovih faza
moralnog razvoja u okviru razliitih socijalnih sredina. Socijalnu sredinu koju odlikuje visoki stepen
reglementacije i niski stepen ukljuenosti, a koju M. Daglas odreuje kao sredinu atomitzirane
subordinacije, gdje je veina ljudi pasivna i pokorna, Rid smatra podesnom za formiranje linosti na
nivou Kolbergove tree faze moralnog razvoja ija je osnovna karakteristika poslupnost jedinke u
odnosu sa drugim jedinkama. Socijalna sredina (visok stepen reglementacije i visok stepen
ukljuenosti), oznaena kao sistem statusne hijerarhije u kojoj se ljdui prema institucijama odnose sa
uvaavanjem i potovanjem,odgovara etvrtoj fazi moralnog razvoja ija je karakteristika podravanje
normativnog poretka to je shvatanje demokratije zasnovano na uvaavanjui i isticanju drutvenih
iznad individualnih interesa. Socijalna sredina (niski stepen reglementacije i niski stepen ukljuenosti),
individualistikog tipa koju odlikuje mobilnost individual, slabe socijalne veze, konkurencija i
takmienje meu ljudima; odgovara petoj fazi moralnog razvoja zasnovanoj po Kolbergu na
socijalnom sporazumu po principu utilitarizma, pri emu su vrijednosti i pravda imanentni i time
vaniji od drutva I drutvenih dogovora.
Socijalna sredina (niski stepen reglementacije i visoki stepen ukljuenosti) odreena je duhom
separatizma i partikularizma koji nuno vodi ka egalitarnosti osoba i iskljuenju hijerarhijskih odnosa.
Rid smatra da se u njenom okviru, istovremeno, mogu formirati linosti na 2., 3., 4., 5., i 6. Nivou
moralnog razvoja. Ovako stanovite moemo razumijeti samo kroz shvatanje autonomnosti i
autentinosti prije svega kao mogunosti, a ne nune posljedice povoljne socijalne sredine.
Partikularizam osobe i na njoj zasnovani egalitarizam je nuan uslov za dosezanje najvieg nivoa
moralnog razvoja, stadijuma univerzalnih etikih naela u kojem se drutveni odnosi grade na
potovanju drugih osoba kao cilja, a ne kao sredstva. Meutim, ak i kad je taj nuan uslov ostvaren
autonomnost i autentinost ostaju samo mogunost o ijoj realizaciji odluuje aktivnost individue.
Dakle, prevladavajui drutveni karakter ovjeka u jednom vremenu i drutvu omeuje, ali ne
odreuje domete autonomnosti i autentinosti linosti.
Razumijevanje prinude kao visoke ili niske ne govori nita o njenoj unutranjoj prirodi, o omjeru
represije i manipulacije unutar socijalne sredine. To ne ometa, iroko potavljeno, socioloko
razmatranje uticaja drutvenih odnosa, ali je nedovoljno osjetljivo da bi objasnilo kako drutveni
odnosi kroz vaspitanje utiu na mijenjanje linosti. Takoe, pojam ukljuenosti u zajednicu, zbog
svoje uoptenosti, ne ukazuje zato stepen uljuenosti varira od visoke do niske. Zbog toga se moe
razumijeti i jednostrano kao zavisan od izbora individue, a ne kao posljedica prisutnosti tolerantnosti
netolerantnosti koja individuu privlai ili odbija da uzme uee u interpersonalnim odnosima.
OSMI DIO
kojih se ocekuje da svi clanovi razlicitih kultura i grupa mogu razviti svoj
potencijal do krajnjih granica i time indirektno postati gradjani svijeta.
Multikulturalni oblik obrazovanja...predstavlja neprekidan obrazovni proces koji
treba da pruzi ne samo 3P-citanje, pisanje i matematika, nego i da obezbjedi 3Epravednost, jednakost,visoki kvalutet i to svim etnickim grupama. Da bi se
obezbjedila ta 3P i 3E , neophodno je reforme obrazovanja, kao sto je navedeno
1983god.u predsjednickom izvjestaju Nacija u opasnostizatim u zvjestaju
Kalifornijske komisije o nastavnickoj profesiji 1985godInvestiranje u nasu djecu,
onda u Kornegijevom izvjestaju 1986god Spremna nacija: nastavnici za 21
stoljece, u izvjestaju grupe Holnis iz 1986 Nastavnici sutrasnjice i jos u
mnogim drugim izvjestajima u kojima se pravednost, jednakost i visoki kvalitet u
obrazovanju tretiraju kao imperativi. Zasto onda i dalje govorimo o asimilaciji.
Zato sto, kako Risman kaze vise nije moguce istovremeno biti moderan i aktuelan
a zadrzati svoju lokalnu kulturu, zapravo to je moguce i pozeljno u folklornom
smislu, ali dusa svakog covjeka mora biti dusa covjeka potrosaca. Ne smijemo se
zavaravati u pogledu toga kamo nas vodi kulturni plurizam. Njegov cilj je
partikularnost osobe, a ona se realizuje kroz naglasavanje subjektiviteta
individue, kao optimalnog nacina egzistiranja unutar civilizacje koja se zasniva na
ekonomiji usluga. U to ime on nuzno mora da dokine partikularnost kultura, jer ne
mozemo istovremeno imati partikularnost kultura i partikularnos osoba. Ljudska
prava se mogu realizirati samo kao prava individue. Posljedica je sve prisutniji
gubitak drustvenog identiteta i sve jace naglasavsnje individualnosti kod
savremenog covjeka. Iza pojmova pravednost, jednakost i visoki kvalitet krije se
svijet o trijumfu potrosackog drustva u svijetskim razmjerima i poziv na
pripremanje za preuredenje svijeta u skladu sa tom cinjenicom. Umijesto parole
ranog kapitalizma o Jednakosti, Bratstvu i Slobodi istaknut je univerzalni zahtjev
za ostvarenjem ljudskih prava ( egalitetom potrosaca). Pri tome postoji realna
opasnost od svodenja smisla slobode na visoki kvalitet zivota.
Frensis Fukojama u knjizi Kraj istorije glorifikuje navedene promjene izrazavajuci
nadu da one znace kraj ratovima i konfliktima ; rijesenje svih temeljnih zivotnih
problema; zahvaljujuci tome sto je : ... prosirivanje trzista, privatne svojine i
demokratije na sva prostranstva ucinila svijet jednim. Medjutim, postoje i
drugacija misljenja koja u tim promjenama vide nepoprevljivu katastrofu koja se
vec desila, realizaciju orvelijanske vizije svijeta. Bodrijar knjizi Iluzija kraja i
drugim brojnim dijelima istice prisustvo sve vise informacija, a sve manje smisla,
te zbog toga za smisao vise nema nade. Mogucnosti za manipulaciju ljudima i
narodima su ogromne i postaju sve vece. Brisu se granice izmedju stvarnog i
vizuelnog, te se stvarni svijet sve cesce predstavlja kao Diznilend. Kulturne
tradicije propadaju u tako velikoj mjeri da nam se price o novom Mracnom dobu
ne cine nimalo lakomislenima. No to se propadanje odvija u dobu kad smo
zasiceni informacijama, kad strucnjaci ponovo otkrivaju proslost, u doba
nevidjene eksplozije znanja, ali nista od toga ne ulazi u svakodnevno iskustvo niti
oblikuje popularnu kulturu. Smatramo da su oba stanovista suvise ekstremna.
Pozitivan moment prisutnih promjena vrsimo upravo u mjenjanju odnosa prema
vaspitanju i obrazovanju. Sva drustva i svi ljudi morace da se okrenu vaspitanju i
obrazovanju kao multikulturalnoj djelatnosti i to je ono sto ce svijet uciniti uistinu
jednim. To je evolucioni pomak u organizaciji ljudskog drustva kao ucece
civilizacije, ali i revolucionarni iskorak u novi kvalitet bivanja.
Znanje, kulturni kapital, postaje centralna pokretacka snaga civilizacijskih
preobrazaja. Drustva sa najboljim obrazovnim sistemom zauzimat ce takav
polozaj kakav su nekad zauzimala drustva sa najvecim industrijskim
potencijalom. Najbolji obrazovni sistem danas, podrazumjeva otvoreno
vaspitanje zasnovano na novim stilovima vaspitanja.