URDHRI I INFERMIERIT T SHQIPRIS

Adresa : Rruga Reshit Petrela,

Dispanceria, Kati IIt, Tiran
www.urdhriinfermierit.org
E-mail : uish_albania@yahoo.com

Miratuar n Kshillin Kombtar

Me Vendim Nr. 4, Dat 8/11/2008
Ndryshuar me Ligjin Nr. 10 462, Dt. 13/09/2011
Miratuar me Vendimin Nr. 43 Dat 15/02/2012

KODI ETIK-DEONTOLOGJIK
I PROFESIONEVE INFERMIER/E, MAMI, FIZIOTERAPEFT/E,
TEKNIK/E LABORATORI, TEKNKIK/E IMAZHERIE,
LOGOPEDIST/E
Dispozita t Prgjithshme
Kodi Etik-Deontologjik prmban vlerat dhe parimet e sjelljes s drejt, q lidhen me
detyrimet dhe t drejtat e profesioneve: infermier/e, mami, fizioterapeft/e, teknik/e laboratori,
teknik/e imazherie, logopedist/e n veprimtarin e tyre t prditshme pr kujdesin ndaj jets,
shndetit, liris dhe dinjitetit t njeriut.
Kodi Etik-Deontologjik i profesioneve infermier/e, mami, fizioterapeft/e, teknik/e
laboratori, teknik/e imazherie, logopedist/e (N vijim: profesionet e UISh) mbshtetet n
Ligjin nr.9718, dat 19.4.2007 Pr Urdhrin e Infermierit n Republikn e Shqipris,(i
ndryshuar) 1 , n aktet nnligjore t Ministris t Shndtesis , n Statutin e UISh si dhe n
aktet e miratuara nga Kshilli Kombtar i UISh.
Neni 1
1. Profesionet e UISh jan profesionist t kujdesit shndetsor, t pajisur me diplom,
t njohur nga Ministria e Arsimit dhe Shkencs, dhe t regjistruar n Urdhrin e Infermierit n
Republikn e Shqipris.
2. Profesionet e UISh realizojn kujdesin shndetsor prmes ndrhyrjeve specifike, t
pavarura dhe plotsuese, nprmjet bashkpunimit infermier/e, mami, fizioterapeft/e, teknik/e
laboratori, teknik/e imazherie, logopedist/e dhe mjek, pacient, familje.
3. Prgjegjsia e profesioneve t UISh qndron n parandalimin, lehtsimin e
dhimbjeve, n aspektin kurativ, n edukimin shndetesor ndaj personit, n respektin pr jetn,
shndetin, lirin dhe dinjitetin e individit.
4. Profesionet e UISh pr t kryer n mnyr t ligjshme profesionin duhet t zbatoj
me korrektsi krkesat e Nenit 5 t ligjit t siprprmndur pr tu regjistruar n UISh dhe pr
t zbatuar me korrektsi krkesat e Statutit dhe Kodit Etik-Deontologjik.
5. Kodi Etik-Deontologjik i profesioneve t UISh i udhheq ata n zhvillimin e
identitetit profesional dhe n angazhimin pr nj sjellje t prgjegjshme nga ana etike dhe
prbn nj mjet komunikimi q informon pacientin mbi sjelljet q mund t priten prej tyre.
6. Profesionet e UISh, me pjesmarrjen n kt grupim profesional pranojn vlerat dhe
parimet q prmban Kodi Etik-Deontologjik si dhe angazhohen pr ti zbatuar ato n sjelljen
e prditshme.
Neni 2
Detyrimet e Etiks profesionale
1. Profesionet e UISh e konsiderojn shndetin si nj t mir themelore pr individin
dhe pr interesat e kolektivit.
2. Profesionet e UISh angazhohen pr kujdesin, pr shndetin me an t parandalimit,
kurimit, reabilitimit dhe lehtsimit t vuajtjeve.
1

Ligj nr.10 462, dat 13.9.2011 Pr disa shtesa dhe ndryshime n Ligjin nr.9718, dat 19.4.2007 Pr
Urdhrin e Infermierit n Republikn e Shqipris.

3. Profesionet e UISh kujdesen n mnyr t njjt pr t gjith pacientt, pavarsisht

nga mosha, kushtet sociale ekonomike dhe nga lloji i smundjes.
4. Profesionet e UISh ushtrojn detyrn e tyre pa br dallim pr bindjet fetare dhe
ideore, pr kulturn, etnin, ngjyrn apo gjinin e pacientit.
5. Respekti ndaj t drejtave themelore t njeriut dhe parimeve t etiks profesionale,
njohja dhe ushtrimi i Betimit t Infermierit, jan kushti themelor pr marrjen prsipr t
kujdesjeve infermierore.
6. Profesionet e UISh duhet t rrezatojn kultur dhe besim tek pacienti me paraqitjen
dhe me veshjen e tyrej. Ata jan t detyruar q n vendin e puns t paraqiten me uniformn e
caktuar nga institucioni, e cila duhet t jet e pastr dhe e rregullt, pa bizhuteri penguese pr
kryerjen e detyrs (varse, vath, unaza, etj) me tualet t leht, thonj t prera dhe kpuc t
sheshta dhe kartn me identitetin profesional gjithnj t dukshme.
7. Dalja jasht institucionit me uniformn e puns sht e dnueshme. Profesionistt e
sallave t operacionit, reanimacionit dhe t gjith kabineteve ku krkohet sterilitet i veant
duhet t prdorin uniforma prkatse. Dalja jasht ambientit t puns ul dinjitetin e tyre dhe
rrit rreziqet pr pacientin, dhe prbn nj veprim t dnueshm.
8. Sjellja korrekte brenda normave dhe rregullave t detyrs, komunikimi me qetsi,
me siguri dhe brenda kompetencave t caktuara me pacientin dhe familjart prbn nj aspekt
tjetr etik t profesioneve t UISh. Shkelja apo tejkalim i ktyre normave sht i dnueshm.
9. Profesionet e UISh nuk duhet krkojn, t pranojn, nxisin apo ndrmjetojn n
asnj form ryshfet pr punn e kryer. N t kundrtn ata mbajn prgjegjsi ligjore.
10. N rastet e konfliktit t shkaktuara nga ndryshimet e thella etike, profesionet e UISh
angazhohen pr t gjetur zgjidhjen e duhur, prmes dialogut, vullnetit t mir me parimet
etike dhe me ndrgjegjen profesionale.
11. Profesionet e UISh aktivizohen pr t gjetur rrugzgjidhje dhe n rastet e konfliktit
ven n plan t par interesat e t asistuarit (pacientit).
12. Profesionet e UISh ruajn emrin dhe figurn morale, duke qndruar larg veseve q i
dmtojn si: alkoli, droga, imoraliteti. Rastet e shthurjes morale, paraqitjes n pun n
gjendje t dehur apo nn efektin e substancave t jashtligjshme, ndshkohen.
13. Profesionet e UISh mund t zhvillojn forma vullnetare pr kujdesjet ndaj pacientit,
por me prgjegjsi profesionale dhe konform ligjeve n fuqi dhe zbatimit t ktij Kodi.
14. Profesionet e UISh n situata urgjence apo fatkeqsi natyrore duhet t japin
ndihmn n kohn e duhur pr t garantuar asistencn e nevojshme dhe mbajn prgjegjsi n
rast t mosdhnies s saj.
15. Profesionet e UISh, n raste ngjarjesh madhore, fatkeqsish, vihen n dispozicion t
autoriteteve kompetente pr t dhn kontributin e tyre sipas rastit.
16. Veprimi profesional nuk duhet t jet kushtzuar nga presionet ose interesat
personale q rrjedhin nga personat e asistuar (pacientt), nga operatort, e tjer, nga shoqata,
apo organizma t ndryshme.
17. Profesionet e UISh mbajn prgjegjsi gjat ushtrimit t detyrs n baz t
kompetencave t prcaktuara nga Ministria e Shndetsis. N rast t shkeljes apo tejkalimit
t tyre, mund t shkaktojn dmtime n shndetin e pacientit, dhe t ndshkohen. N do rast,
kur e shikojn t arsyeshme, krkojn ndihm tek eprort, apo profesionistt e tjer.
Neni 3
Formimi i vazhdueshm profesional i profesioneve t UISh
1. Profesionet e UISh e kan t drejt dhe detyrim formimin e vazhdueshm
profesional, me qllim q t njohin praktikat e reja n profesionet prkatse pr t rritur
cilsin e shrbimit n dobi t pacientit.
3

2. Profesionet e UISh duhet t prgatiten sistematikisht pr t dhn provimet

periodike sipas ligjit Nr.10 171, dat 22.10.2009 Pr profesionet e rregulluara n Republikn
e Shqipris , dhe akteve nnligjore t MASH dhe Ministris t Shndetsis.
3. Profesionet e UISh marrin pjes n formimin e vazhdueshm profesional, nxisin
krkimin, informimin dhe komunikimin me qllim q ti prhapin dhe zbatojn prvojat e
reja, brenda dhe jasht vendit.
4. Profesionet e UISh mbajn prgjegjsi n baz t kompetencave t prcaktuara nga
Ministria e Shndetsis. N qoftse e shikon t nevojshme pr ndrhyrje ose pr konsulenc
t mtejshme u drejtohet profesionistve ose eprorve t tij.
5. Profesionet e UISh duhet t njohin dhe zbatojn me siguri profesionale dokumentet e
miratuara nga Ministri i Shndetsis si : Kujdesjet Infermierore (2004); Protokollet e
kujdesjeve infermierore n shrbimin spitalor (2005); Rregullat tekniko-administrative pr
kujdesjet infermierore n shrbimin spitalor (2006), dhe legjislacioni prkats n vijim.
6. Profesionet e UISh nuk duhet t shprdorojn mundsit q u krijon profesioni dhe
nuk duhet t bj eksperimente pa baza ligjore t cilat rrezikojn t asistuarin (pacientin) dhe
kolektivin.
Neni 4
Marrdhniet e profesioneve t UISh me pacientt
1. Profesionet e UISh nxitin prmes promovimit dhe edukimit, mnyrat dhe format e
prhapjes t nj kulture shndetsore me qllim sigurimin e raporteve t drejta ndrmjet
shrbimeve shndetsore mjeksore, operatorve t tjer dhe personit t asistuar (pacientit).
2. Profesionet e UISh dgjojn dhe informojn personin e asistuar (pacientin), duke
vlersuar nevojat e kujdesjeve infermierore pr t, dhe i mundson t pacientit t shpreh
zgjidhjet e tij personale.
3. Profesionet e UISh respektojn mendimin e pacientit, dhe lehtsojn raportet me
profesionet m t rndsishme, q prfshihen n planin e kurimit.
4. Profesionet e UISh e kan pr detyr t jen t informuar pr planin diagnostikues e
terapeutik, pr ndikimin dhe lidhjen q kto kan mbi programin e kujdesjeve shndetsore
n lidhje me personin e asistuar (pacientin).
5. Profesionet e UISh n ndihm t pacientit n zgjedhjet terapeutike, garantojn
informacione lidhur me planin e kujdesjeve infermierore. Informimi vazhdon deri kur
pacienti prvetson nj informacion jo vetm klinik por trsor dhe sht i ndrgjegjshm pr
zgjedhjen e t drejts s tij pr t qen i informuar.
6. Profesionet e UISh sigurojn informacione dhe kujdesen pr ruajtjen e tyre pr
shtje q lidhen me t asistuarin (pacientin). N mbledhjen dhe prcjelljen e ktyre t
dhnave ata respektojn kompetencat q u takojn.
7. Profesionet e UISh garantojn vazhdueshmrin e kujdeseve infermierore edhe
nprmjet drejtimit efikas t mjeteve informative dhe dorzimit korrekt t shrbimit.
8. Profesionet e UISh respektojn sekretin profesional, jo vetm si detyrim ligjor, por
edhe pr bindje vetjake dhe si nj prgjigje konkrete ndaj besimit, q pacienti krijon tek ta.
9. Profesionet e UISh nxitin kushte sa m t mira t mundshme n prshtatje me
gjndjen psiko-fizike t t asistuarit (pacientit) dhe t familjarve t tij.
10. Profesionet e UISh e konsiderojn ndihmn si nj zgjidhje t bashkrenduar, duke
marr parasysh interesin e pacientit.
11. Profesionet e UISh veprojn duke pasur n konsiderat opinionin e familjarve pr
t vegjlit n prputhje me moshn dhe shkalln e pjekuris s gjykimit t tyre lidhur me
kujdesjet infermierore.

12. Profesionet e UISh angazhohen dhe nxitin kujdesjen ndaj pacientve, kur familja
dhe kushtet nuk jan t prshtatshme ndaj nevojave t tyre.
13. Profesionet e UISh, duhet t ver n prdorim t gjitha mjetet e ligjshme, duke
njoftuar edhe autoritetet kompetente, kur vren keqtrajtime ose mangsi n t drejtn e
pacienti dhe q i sjellim dm atij.
14. Profesionet e UISh veprojn pr t lehtsuar simptomat, n veanti n rastet kur
jan t parandalueshme dhe mund t shfrytzojn prdorimin e iluzionit vetm n rastet e
vlersuara me kujdes dhe mbi treguesit konkret shndetsor.
15. Profesionet e UISh kujdesen pr pacientin, cilado qofshin kushtet e tij klinike, edhe
n fund t jets, duke njohur rndsin e inkurajimit ambjental, fizik, ekologjik, shpirtror.
16. Profesionet e UISh mbikqyrin t drejtn e mbajtjes s kufijve t tejkalimeve
diagnostikuese dhe terapeutike, t cilat jan jo t prshtatshme me konceptin e rndsis s
jets t t asistuarit (pacientit).
17. Profesionet e UISh mbshtesin familjart e pacientit n veanti, n momentin e
humbjes s jets dhe m pas. N munges t tyre, ata jan t detyruar t zhveshin, shtrijn,
rregullojn fytyrn dhe shoqrojn n trupin n morg.
18. Profesionet e UISh nuk marrin pjes n trajtimet e fundit pr shpejtimin e vdekjes t
t asistuarit (pacientit) edhe n rastet kur krkesa vjen nga i interesuari apo nga familjart.
19. Profesionet e UISh e konsiderojn dhurimin e gjakut dhe t organeve nj shprehje e
solidaritetit njerzor.Ata vihen n shrbim t mbshtetjes t informacioneve dhe personave t
prfshir n dhurimin dhe n marrjen e organeve, konform legjislacionit shqiptar.
Neni 5
Pakti infermier-pacient
Un, si infermier, angazhohem n marrdhniet e mia me t asistuarin (pacientin) n :
Ti paraqitem q n takimin e par, ti shpjegoj kush jam un dhe far mund do t
bj pr t.
T di kush sht i pacienti, ta njoh, ta thrras n emr dhe mbiemr.
Ti bj njohjen nprmjet kartels s identifikimit personal.
T jap prgjigje t qart dhe sakt pr adresn e pacientit n organet kompetente.
Ti formuloj informacionin q do t ndikoj n njohjen pacientit me personat e
shrbimit shndetsor.
Ti garantoj kushtet m t mira higjenike t ambientit.
Ta ndihmoj n mbajtjen e marrdhnieve sociale dhe familjare.
T respektoj rregullat dhe zakonet e tij sipas etnis dhe besimit fetar.
T ndihmoj pacientt n prballjet n mnyr t ekuilibruar dhe dinjitoze, gjat dits
(turnit) pr t kaprcyer veprimet e zakonshme t tij : t haj, t lahet, t lviz, t flej kur
nuk sht n gjendje ti kryej vet.
T asistoj individualisht n nevojat e tij, t jetoj me problematikn e pacientit, t gjej
mundsin e zgjidhjes dhe t veprojm sbashku n zgjidhjen e problemit.
Ti msoj cilat jan faktort favorizues dhe kundr t shndetit, n respekt t zgjedhjes
s mnyrs t jets.
Ti garantoj kompetencat etiko-profesionale dhe njerzore pr mnyrn m t
favorshme t paraqitjes s tij n vendin ku do t kryhet asistenca.
T respektoj dinjitetin e tij, ti jap siguri dhe ti garantoj shptimin e jets.
Ta dgjoj me vmndje dhe ta kshilloj kur ka nevoj.
Ti qndroj pran kur vuan, ka frik, kur medikamentet dhe teknikat nuk mjaftojn.

T mos nxit, ndrmjetsoj, krkoj dhe pranoj asnj lloj ryshfeti, n asnj lloj forme
pr shrbimin e kryer ose pr diferencim t tij.
Neni 6
Raportet profesionale me kolegt dhe operatort e tjer
1. Profesionet e UISh bashkpunojn me kolegt dhe me operatort e tjer, t cilt i
njohin dhe respektojn mbshtetjen e ndrsjell.
2. Profesionet e UISh kujdesen pr dinjitetin e tyre dhe t kolegve nprmjet sjelljeve,
t cilat shprehin respekt dhe solidaritet, n procesin e kurimit dhe kujdesjeve infermierore.
3. Profesionet e UISh kan detyr t vetvlersojn, t parashtrojn veprimet e tyre dhe
t verifikojn kujdesjet infermierore, n vijimsi.
4. Profesionet e UISh n ushtrimin e autonomis i prmbahen normave dhe sjelljeve q
prmban Kodi Etik-Deontologjik.
5. Profesionet e UISh kujdesen pr kualifikimin e tyre profesional dhe nprmjet
respektimit t normave, q rregullojn reklamn shndetsore pr kujdesjet infermierore.
6. Profesionet e UISh jan t detyruar t shnojn n Kartn e Regjistrimit Profesional
pran UISh, do vendim apo sjellje q bie n kundrshtim me Kodin Etik-Deontologjik.
Neni 7
Raportet me institucionet
1. Profesionet e UISh n nivele t ndryshme prgjegjsie duhet kontribuojn n
orientimin e politikave dhe n zhvillimin e kujdesjeve infermierore n Sistemin Shndetsor,
pr garantimin dhe respektimin e t drejtave t pacientit.
2. Profesionet e UISh duhet sigurojn dhnien e informacionit dhe t komunikimit t
shpejt dhe t qart n nivelet prkatse t prgjegjsis me qllim q t shmangen n koh
mungesat apo rregullimet dhe t rikrijohet nj situat t favorshme pr pacientin.
3. Profesionet e UISh u drejtohen autoriteteve profesional kompetent t cilt jan t
aft t gjykojn pr kujdesjet infermierore, si dhe pr cilsin dhe efektet mbi pacientin.
4. Profesionet e UISh e kan detyr dhe t drejt t informojn UISh pr kushtet q
dmtojn cilsin e kujdesjeve infermierore ose punn e ushtrimit t profesionit dhe t
krkojn mbshtetjen e organeve t tij.
5. Profesionet e UISh duhet t krkojn nga instuticioni krijimin e kushteve pr
kryerjen me cilsi t kujdesjeve dhe pr mbrojtjen e jets dhe t shndetit t tyre .

Neni 8
Rregullorja e gjykimit profesional
Kjo rregullore ka pr qllim t prcaktoj mnyrn e organizimit dhe t funksionimit t
komisioneve t gjykimit profesional n nivel rajonal dhe n qendr pr zbatimin e akteve
ligjore, t Statutit dhe Kodit Etik-Deontologjik nga t gjith profesionet e UISh.
Pran kshillave rajonale krijohet Komisioni i Gjykimi Profesional, i prbr nga 5
profesionist t zgjedhur midis m t prgatiturve dhe korrekt nga Institucionet
Shndetsore t Qarkut, t miratuara n kshillin rajonal.
N qendr krijohet nj Komision Kombtar i prbr nga 7 persona, 5 persona t
zgjedhur dhe t miratuar n Kshillin Kombtar,njri prej t cilve -jurist, 1 antar q sht
kryetari i Kshillit Rajonal t Qarkut ku ka ndodhur problemi dhe 1 antar prfaqsues i UISh
nga institucionet e qarkut.
6

Komisionet vihen n lvizje me urdhr me shkrim t presidentit rajonal ose Kombtar,

kur ka ankimim nga pacientt apo familjart e tyre, kur ka nj raport nga inspektort prkats
apo nga grupet e kontrollit t organizuar nga UISh ose n bashkpunim me institucionet e
Ministris s Shndetsis .
Funksionimi i komisionit t gjykimit profesional :
Komisioni n mbledhjen e par zgjedh Kryetarin dhe Sekretarin e tij.
Kryetari drejton seancn dhe firmos vendimet prfundimtare.
Sekretari mban protokollin dhe gjith dokumentacionin e duhur, prgatit dhe firmos
vendimet prfundimtare.
Fillimisht, njihet me problemin q do t gjykohet : ankes, raport apo evidentime t
ndryshme q paraqiten.
Pr do rast gjykohet dhe vendoset n veanti me shumic votash.
N fund hartohet vendimi prfundimtar i cili firmoset nga t gjith antart.
Vendimi hartohet n 3 kopje : (1 kopje nj i jepet personit t interesuar, 1 i drgohet
Kshillit Kombtar dhe 1 arshivohet,).
Ky vendim ka t drejt t apelohet n Kshillin Kombtar brenda 30 ditsh mbas s
cils merr formn e prer.
Neni 9
Sanksionet pr shkelje t neneve t Kodit Etik-Deontologjik
1. Mosdhnia e kujdesit t duhur dhe mos respektimi i pacientit pavarsisht nga mosha,
ngjyra apo nga bindjet e tij prbn shkelje t Nenit 2, pika 4 dhe dnohet me gjob nga 3 00030 000 lek, ulje n detyr ose prjashtim nga UISh nga 1-6 muaj.
2. Mosparaqitja me uniformn e caktuar dhe mosmbajtja e karts s identitetit
profesional ose dalja me uniform jasht vendit t caktuar, prbjn shkelje t Nenit 2, pika 6
dhe 7, dnohet me vrejtje, ose gjob nga 2 000 deri 20 0000 lek.
3. Pritja dhe komunikimi jo i mir i pacientve, familjarve dhe kolegve, prbn
shkelje t Nenit 2, pika 8 dhe dnohet me gjob, 2 000- 20 000 lek dhe me ulje n detyr nga
6 muaj deri n nj vit.
4. Krkimi, stimulimi, ndrmjetsimi, pr marrjen e ryshfetit n fardolloj forme,
prbn shkelje t Nenit 2, pika 9 dhe dnohet nga 5 000 deri n 100 000 lek gjob, me ulje
n detyr, dhe me prjashtim nga UISh 6-12 muaj.
5. Ulja e emrit dhe figurs morale nprmjet provokimit apo t prdorimit t drogs,
alkolit apo imoralitetit, prbn shkelje t Nenit 2, pika 12 dhe dnohet me gjob 10 000-100
000 lek ose prjashtim nga UISh pr nj periudh 1-3 vjeare.
6. Mos dhnia e ndihms s par n raste urgjente apo fatkeqsish natyrore n kushte t
pa justifikueshme, prbn shkelje t Nenit 2, pika 15 dhe dnohet me prjashtim nga UISh
pr 6-12 muaj.
7. Pakujdesia n kryerjen e detyrs, tejkalimi i kompetencave q kan sjell dme
serioze n shndetin e pacientit, prbn shkelje t Nenit 2, pika 17 dhe dnohen me
prjashtim nga UISh dhe ndjekje penale.
8. Mos trajtimi i trupit t pajet dhe mos drgimi n morg, n munges t familjarve,
prbn shkelje t Nenit 4, pika 17 dhe dnohet me gjob nga 5 000 deri n 100 000 lek dhe
me prjashtim nga UISh pr 3-6 muaj.
9. Shkeljet e Kodit Etik-Deonologjik dhe t Statutit t UISh, mosmarrja n koh e lejes
pr ushtrimin e profesionit, ose mos pagimi i kuots s caktuar, pr m shum se 6 muaj,

prbjn shkelje t Nenit 1, pika 4 dhe dnohen me gjob nga 5 000 deri n 100 000 lek ose
me prjashtim nga UISh pr 6-12 muaj.
10. Ushtrimi i profesionit pa u antarsuar n UISh prbn shkelje t Ligjit Nr. 9718,
dat 29.4.2007 (Neni 5) dhe dnohet me gjob 100 000 lek, ose procedohet pr ndjekje
penale.
Neni 10
Apelimi i masave ndshkimore
Pr t gjitha rastet e dnimit, antart e UISh kan t drejt apelimi n Komisionin
Qndror t Gjykimit Profesional brenda 30 ditve.
N t kundrt vendimi merr form t prer, me prjashtim t vendimeve pr prjashtim
nga UISh, t cilat marin formn e prer mbas gjykimit n Komisionin Qndror t gjykimit
profesional dhe mbas firmosjes nga Presidenti i UISh, ndaj t cilit antari ka t drejt ti
drejtohet gjykats brenda 15 ditve nga marrja e njoftimit mbas t cilit vendimi merr form t
prer.
Neni 11
Dispozita prfundimtare
Kodi Etik-Deontologjik u miratua n mbledhjen e Kshillit Kombtar Nr.43, dat
08/02/2012 dhe hyn n fuqi menjher.