Nastanak tehnolokih inovacija se danas ne posmatra kao rezultat individualnog rada ili slucajnosti, vec kao rezultat sistematskog istrazivanja u okvirima svih zamislivih mogucnosti. Preduzeca koja sebi postavljaju ambiciozne ciljeve rasta moraju imati organizovano i plansko sakupljanje ideja za nove proizvode i procese. Mnogi problemi menadzmenta, posebno kada je rec o menadzmentu tehnologije i inovacija, zahtevaju kreativni pristup kako bi se doslo do odgovarajucih reenja. Kreativnost je, po svojoj prirodi, stalno traganje za promenom. Kreativnost je razvoj nove i originalne ideje koja je od vrednosti za pojedinca, preduzece ili drustvo u celini. Kreativnost je Iunkcija znanja, imaginacije i evaluacije. Ona podrazumeva dva atributa: novo i znacajno. Do kreativnosti se dolazi kada se misli pojedinca organizuju na nacin koji vodi drugacijem razumevanju odredene situacije. Smatra se da postoji indirektna veza izmedu kreativnog razmisljanja i organizacione efikasnosti i efektivnosti. Mada je interesovanje za kreativnost postojalo i pre jednog veka, tek u novije vreme ucinjeni su intenzivni napori da se ispita priroda kreativnosti i identifikuju kreativni pojedinci.
Kreativno razmiljanje obuhvata dva tipa procesa razmiljanja: divergentni i konvergentni. Divergentno razmiljanje razvija i iri proces razmiljanja zapocinje speciIicnim problemom ili idejom, na kojima se zatim generisu razlicite perspektive. Svrha divergentnog razmisljanja je ignorisanje ogranicenja i prihvatanje razlicitih mogucnosti. Konvergentno razmisljanje prati divergentno i suzava opcije koje su raspolozive u cilju postizanja odredenog broja zadovoljavajucih resenja problema. Kada se razmislja konvergentno, pocinje se od ire perspektive problema, a zatim suzava Iokus na speciIicne teme ili opcije. 1
KONVERGENTNO RAZMILJANJE DIVERGENTNO RAZMILJANJE ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje ideje
Slika 1. Divergentno i konvergentno razmiljanje
1 Proctor T: The Essence of Management Creativity, Prentice Hall Europe, 1995. 2 Problemi menadzmenta tehnologije i razvoja koji zahtevaju kreativno resavanje problema (engl. creative problem solving CPS) odnose se na: Inovacije postojecih proizvoda i usluga u skladu sa zahtevima kupaca; Snizavanje troskova kroz eIikasnije i eIektivnije metode proizvodnje, odnosno inovacije procesa; Radikalne inovacije proizvoda, usluga i procesa; Formulisanje strategije; IdentiIikovanje novih trzisnih mogucnosti...
Problemi koji zahtevaju kreativno razmiljanje su tzv. open-ended problemi, odnosno problemi za koje ne postoji samo jedno resenje. Koriscenje metoda za kreativno resavanje problema omogucava da se na kvalitetan nacin iskoristi kreativni potencijal pojedinaca ili timova. Nakon dolazenja do ideja, potrebno je ubediti one koji bi trebalo da od njih imaju koristi, da su te ideje vredne koriscenja.
Postoji veliki broj razlicitih metoda koje mogu biti koriscene u procesu generisanja ideja, zatim u procesu njihove evaluacije i implementacije. Potencijalni broj metoda je veliki, uzimajuci u obzir cinjenicu da se mnoge tehnike mogu medusobno kombinovati.
G GENERISANJE IDEJA (Brainstorming, Brainwriting, Simulacije, Metafore, Rich Pictures...)
E EVALUACIJA IDEJA (Komparacija prednosti i nedostataka ideja, Scoring Screens, Tehnika glasanja, Obrnuti Brainstorming, Multifaktorska matrica...)