• B.F Skinner adalah seorang ahli psikologi Amerika Syarikat
• Beliau terkenal kerana kajian beliau ke atas tikus dengan menggunakan Kotak Skinner. • Walaupun tikus jauh berbeza dengan manusia, namun Skinner telah mengandaikan bahawa segala konsep berkaitan dengan tingkah laku tikus boleh diaplikasi ke atas manusia. • Justeru, tidak menghairankan apabila Skinner bercadang untuk membesarkan anaknya di dalam Kotak Skinner. EKSPERIMEN SKINNER • Perbuatan menekan butang untuk memperoleh makanan disebut pelaziman operan. • Pembelajaran melalui cara ini disebut pembelajaran melalui pelaziman. • Eksperimen ini menunjukkan bahawa satu gerak balas hanya akan berulang jika wujud ganjaran. • Contohnya, biji-biji makanan dalam eksperimen tersebut sebagai ganjaran. Sekiranya ganjaran dihentikan, gerak balas itu akan terhapus juga. • Dalam eksperimen di atas, konsep peneguhan amat jelas sekali. • Skinner juga menjelaskan bahawa sesuatu peneguhan boleh bersifat negatif atau positif. • Contoh peneguhan positif adalah pujian, ganjaran, hadiah dan sebagainya. Pujian adalah penting kerana ia akan mendorong seseorang pelajar itu mengeluarkan hasil yang baik pada masa hadapan. • Manakala peneguhan negatif pula tidak boleh disamakan dengan hukuman atau denda. PENEGUHAN
• Peneguhan ialah perkara yang dilakukan untuk
mengalakkan sesuatu perlakuan itu diulangi i. Peneguhan Positif ii. Peneguhan Negatif PENEGUHAN POSITIF • Peneguhan positif ialah memberikan sesuatu ganjaran setelah perlakuan itu ditunjukkan, yang menyebabkan perlakuan itu diulangi atau diperkuatkan lagi. • Dalam bilik darjah, peneguhan positif ini diberikan sebagai salah satu bentuk motivasi dalam aktiviti pengajaran dan pembelajaran. • Contoh-contoh peneguhan positif yang boleh diberikan dalam bilik darjah ialah seperti memberikan kata-kata pujian selepas pelajar melakukan sesuatu kerja atau menjawab soalan, memberikan senyuman, menepuk bahu pelajar, memberi hadiah dan sebagainya. Jadual dibawah menunjukkan satu lagi contoh peneguhan positif. • Menurut Brophy (1981), ciri-ciri pujian (peneguhan positif) yang memberi kesan ialah:
(a) memuji secara ikhlas,
(b) memuji dengan cepat, (c) memuji tanpa pilih kasih, (d) memuji usaha dan cuba jaya, (e) memuji tingkah laku yang spesifik (f) memuji jawapan atau respons yang spontan. PENEGUHAN NEGATIF • Peneguhan negatif ialah rangsangan serta merta yang tidak selesa atau menyakitkan yang diberikan selepas sesuatu tingkah laku ditunjukkan. • Contohnya, seorang bapa memarahi anaknya kerana tidak membuat kerja rumah yang diberikan oleh guru. Oleh kerana jemu dengan leteran bapanya, maka si anak tadi pun menyiapkan kerjasekolahnya. • Tindakan anak (membuat kerja rumah) dapat mengelak daripada rangsangan yang tidak diingini (leteran bapa). • Peneguhan boleh dilaksanakan secara berterusan atau berkala. • Jadual menunjukkan jadual peneguhan yang boleh digunakan untuk membentuk tingkah laku yang diingini. • Jadual peneguhan ini meliputi peneguhan berterusan, peneguhan berkala tetap, peneguhan berkala berubah, peneguhan berkaLa nisbah tetap dan peneguhan berkala nisbah berubah. IMPLIKASI TEORI PELAZIMAN OPERAN SKINNER DALAM P&P
• Kemahiran atau teknik yang baru dipelajari diberi
peneguhan secara berterusan dan diikuti dengan secara berkala supaya dapat dikukuh dan dikekalkan • Peneguhan yang positif membawa keseronokan adalah lebih berkesan daripada peneguhan negatif yang membawa kesakitan • Prinsip penghapusan sesuai untuk memodifikasikan tingkah laku pelajar yang tidak diingini. IMPLIKASI TEORI PELAZIMAN OPERAN SKINNER DALAM P&P
• Membantu pelajar menguasai konsep diskriminasi melalu proses
pelaziman operan supaya mereka memperoleh ilmu dan kemahiran dengan tepat. • Menggunakan prinsip Jadual Peneguhan Skinner untuk merancang dan melaksanakan peneguhan berterusan dan berkala yang berpatutan bagi menjamin tingkah laku operan itu dapat dikukuh dan dikekalkan. • Kadangkala, peneguhan negatif sesuai untuk mendapatkan tingkah laku yang diingini. Misalnya, menarik balik pemberian waktu rehat jika pelajar tidak mematuhi peraturan atau displin bilik darjah. THE END