Professional Documents
Culture Documents
566.
Quan ens podem a pensar com s’ho fan els nens i nenes per aprendre és imprescindible tenir
en compte com funciona l’òrgan que ho possibilita. Moltes vegades ens fixem amb la descripció
del que passa però no el l’origen dels problemes. Això vol dir que, tot i que podrem descriure
perfectament les conductes problemàtiques o els problemes d’aprenentatge que presenta un
nen o una nena no estarem posant les bases que orientin una intervenció psicopedagògica
eficaç.
Actualment existeix una gran diversitat d’estils d’aprenentatge tots ells vàlids, però no tots sent
competents en el sistema educatiu actual.
Gràcies a la capacitat d’aprendre podem traslladar una competència assolida a una altra tasca
similar, ja que suposem que el que aprenem té prou consistència i ens ajuda a la creació de la
nostra cultura, valor característic de la nostra espècie.
És així com podem entendre la transmissió de sabers, procediments, valors, actituds, etc. entre
generacions, com també les innovacions i la creativitat pròpia dels éssers humans.
Els processos d’aprenentatge, per tant, són motors del desenvolupament, més enllà dels
processos maduratius, tot i que interactuen permanentment amb ells.
Les persones, com la resta d’animals, presenten patrons de conducta innats, determinats a
nivell biològic o genètic. Podríem distingir entre:
• Instints; són pautes de comportament relativament complexes, determinades
biològicament i molt importants per a la supervivència de l’espècie (instint de
supervivència, sexual, de protecció, etc.).
• Reflexos; de caràcter complex. Són conductes simples que no s’aprenen sinó que
constitueixen respostes involuntàries a una estimulació de l’ambient. No són originades
per la nostra voluntat sinó que apareixen de manera involuntària, automàtica, com a
resposta a determinats aspectes de l’ambient. Ens permeten l’adaptació inicial
necessària per interactuar amb l’entorn i iniciar els processos d’aprenentatge.
Algunes teories destaquen els reflexos condicionats com la base de l’aprenentatge; d’altres
com a producte de successives temptatives i errors (Teories Conductivistes i
NeoConductivistes de l’aprenentatge); d’altres ho expliquen a través d’un descobriment
sobtat de la forma de resoldre un problema.
Com hem pogut veure en els apartats anteriors, reflexionant sobre el concepte d’aprenentatge i
les diferents teories que ens desenvolupen com accedim a ell i tenint en compte les dificultats
que poden tenir alguns nens i nenes per aprendre (mòdul 1 sobre els Trastorns
d’Aprenentatge), hem de ser conscients que tothom aprèn de forma diferent.
Com diu Mike Fleethman, aprendre d’una manera que no et va bé o no et funciona és com
portar sabates o massa grans, o massa petites. Resulta incòmode i frustrant i ens pot fer sentir
molt insegurs.
Els estils d’aprenentatge són les preferències que tenim per incorporar un contingut nou. Són,
com diu Fleethman (2006) les maneres diferents que un aprenent té de copsar la informació.
Estan compostes per unes característiques cognitives, afectives i psicològiques que serveixen
com indicadors de com els alumnes perceben, interaccionen i responen als seus ambients
d’aprenentatge.
Alonso et al. (1994) definex l’estil d’aprenentatge com la barreja de factors cognitius, afectius i
psicològics que serveixen com a indicadors relativament estables de com un aprenent percep,
interactua i respon a l’ambient d’aprenentatge. Cada persona neix amb certes preferències cap
a estils particulars, però la cultura, l’experiència i el desenvolupament influencien aquestes
preferències”. (Giles, E, Pitre, S., Womack, S., 2003).
Un dels primer en parlar dels estils d’aprenentatge va ser David A. Kolb, el model del qual es
basa en la teoria de l’aprenentatge experiencial.
David Kolb escriu el libre Experiential Learning on descriu dos enfocaments relacionats amb
l’experiència d’aprenentatge i dos enfocaments relacionats amb la transformació d’aquesta
experiència).
• Actiu; Persones que s’impliquen en els assumptes dels altres i són l’eix de totes les
activitats que els envolten. Emprenen les noves experiències amb entusiasme. Són de
mentalitat oberta, gens escèptics. Es mostren espontanis, creatius, innovadors i
desitjosos d’aprendre.
• Reflexiu; els agrada considerar les experiències i observar les des diferents
perspectives amb l’objectiu d’analitzar-les abans d’arribar a una conclusió. Són
prudents i consideren totes les alternatives possibles abans de decidir. Són lents i
detallistes. Escolten els altres i no intervenen fins que no tenen domini de la situació.
• Teòric; Adapten i integren les observacions dins de teories lògiques i complexes.
Tendeixen a ser perfeccionistes. Integren els fets amb teories coherents. Els agrada
analitzar i sintetitzar. Són profunds en el seu sistema de pensament. Per ells, si una
cosa és lògica és bona. Solen buscar l’objectivitat i no els agrada l’ambigüitat.
• Pragmàtic; Es caracteritzen per l’aplicació pràctica de les idees. Troben l’aspecte
positiu a cada nova idea i n’aprofiten la primera ocasió per a experimentar-les. Els
agrada actuar ràpidament i amb seguretat amb totes aquelles idees i projectes que els
atreuen. Tendeixen a ser impacients.
Activitat de Reflexió:
I tu, en quin estil d’aprenentatge et sents més identificat? Per què? Podries relacionar la teva
resposta amb la teva experiència amb l’escola o amb algun aprenentage que hagis fet al llarg
de la vida?
Per exemple, les persones molt físiques poden haver tingut més habilitats en aprendre a
conduir; o les persones amb gran habilitat visual tenen menys complicacions al muntar els
mobles d’IKEA.
Diversitat, atenció a la diversitat, tractament de la diversitat, són temes que fins fa molt poc
temps no eren tinguts en compte a l’escola. Avui dia es reconeix, i ja ningú no posa en dubte,
que les persones som diverses.
Si entrem en una llar d’infants qualsevol podem observar que els infants tenen diferent gènere,
edat, estil d’aprenentatge, interessos, personalitat, coneixements previs, llengua, ritmes
d’aprenentatge, etc. A més, en l’actualitat, cal afegir-hi altres tipus de diversitat com són les
minories ètniques, lingüístiques, culturals, religioses, d’immigrants, de refugiats, de grups de
risc social, etc. Cada un d’aquest infants té una sèrie de característiques físiques, socials o
psicològiques que els fan diferents.
Les característiques físiques, d’una banda, els caracteritzen i, d’altra, els fan ser diferents els
uns dels altres. Algunes d’aquestes característiques poden estar lligades a l’herència com per
exemple patir certes malalties hereditàries, tenir els cabells d’un color o d’un altres, l’alçada, el
gènere, i moltes altres.
Diem que un alumne o una alumna té NEE quan presenta més dificultats que els altres per
arribar a assolir els aprenentatges que corresponen a la seva edat.
Aquestes necessitats educatives especials que presenten els nens poden ser: permanents o
temporals. També hi ha altres nens les necessitats dels quals estaran limitades a una o
poques àrees del currículum.
Per altra banda trobem els alumnes amb Necessitats Específiques de Suport Educatiu
(NESEs).
La Llei d’educació de Catalunya (LEC) del 2009 tracta en diversos articles l’atenció als
alumnes amb necessitats educatives específiques i que aquesta atenció s’ha de regir pel
principi d’inclusivitat escolar, segons el qual s’ha d’oferir a tots els infants, sense distinció de la
discapacitat, la raça o qualsevol altra diferència, l’oportunitat de ser membre de la classe
ordinària per aprendre dels seus companys, i juntament amb ells, dins l’aula.
Marc Legal:
Article 81; estableix que els projectes educatius dels centres han de considerar els elements
curriculars, metodològics i organitzatius per a la participació de tots els alumnes en els entorns
escolars ordinaris, independentment de les seves condicions i capacitats
Decret 299/97, regula, entre d’altres aspectes, els referents a la identificació i avaluació de les
necessitats educatives especials i les modalitats d’escolarització dels alumnes que les
presenten.
Decret 101/2010, d’ordenació dels ensenyaments del primer cicle de l’educació infantil,dedica
l’article 12 a l’atenció a la diversitat.
Llei 14/2010, del 27 de maig, dels drets i les oportunitats en la infància i l’adolescència.
Reial decret legislatiu 1/2013,, pel qual s’aprova el text refós de la Llei general de drets de les
persones amb discapacitat i de la seva inclusió social
Llei 13/2014, d’accessibilitat
Partim d’un model d’escola comprensiu en el qual l’atenció a la diversitat és un element central.
Per donar resposta a aquesta diversitat, disposem d’un model curricular obert i flexible amb
diferents nivells de concreció que permet que els centres i el professorat concretin el seu
currículum adaptant-lo a les necessitats educatives dels seus alumnes i al context educatiu en
el qual s’insereix el centre.
A partir del currículum que publica l’administració educativa, els centres i els equips educatius
han de prendre tota una sèrie de decisions que serviran per atendre la diversitat. Aquestes
poden anar des d’actuacions de caràcter preventiu que quedaran reflectides en el PEC
(Projecte Educatiu de Centre) i PPC (Projecte Curricular de Centre) fins a d’altres de més
específiques, com poden ser els plans individualitzats.
Podeu visitar el següent enllaç a la pàgina web del Departament que resoldrà dubtes
relacionats amb:
Tot i així, hi ha alumnat amb necessitats educatives especials o específiques, a qui es dóna
resposta des de l’atenció a la diversitat del centre i de l’aula, no sent necessàries aplicacions de
mesures tan excepcionals com els plans individualitzats.
https://drive.google.com/file/d/1_fy9qZyILVatpZCXGDpt789vm0F6YOpr/view
https://drive.google.com/file/d/1qWI5yvemy2EE9cZ-wFS14BOJhB54TZAd/view
https://drive.google.com/file/d/1-W-Dbt8kaB3IYvItlLbOWUa4Nh_uXKL2/view
https://drive.google.com/file/d/1DdXmYBWllbSo_JxblQXw0jDQPdzAyALN/view
És una estructura organitzativa del centre que ha de proposar l’organització i la gestió de les
mesures i els suports per atendre tot l’alumnat del centre, i que ha de fer-ne el seguiment i
l’avaluació per tal d’ajustar-les a les seves necessitats.
Esdevé fonamental com a espai que articula les mesures i els suports, promou l’intercanvi i la
reflexió, facilita la priorització de les demandes i dóna sentit i regularitat a tot aquest procés.
De manera puntual, i quan es consideri necessari per la temàtica tractada, es poden afegir a la
CAD altres professionals com el tècnic o tècnica d’orientació social, professionals del CREDA,
CREDV, ELIC, fisioterapeuta de l’EAP.
Funcions:
• Concretar els criteris i les prioritats que el centre estableix per a l’atenció a la diversitat
dels alumnes.
• Organitzar i fer un seguiment dels recursos de què disposa el centre i de les mesures
adoptades.
• Posar en comú les dificultats que sorgeixen a les aules en relació amb la diversitat i els
alumnes que troben barreres en l’aprenentatge i la participació.
• Conèixer cadascun dels alumnes i construir una manera d’entendre’ls que faciliti el
desenvolupament d’una pràctica educativa que doni resposta a la seva situació
personal.
• Proposar els plans de suport individualitzats i planificar les actuacions i reunions
necessàries per al seu desenvolupament i concreció.
• Col·laborar a través del diàleg i de la construcció compartida en la creació d’un marc de
referència comú en l’àmbit del centre a fi d’avançar cap a l’escola inclusiva i en les
respostes i formes de suport que s’ofereixen a tot l’alumnat.
L’objectiu de l’educació del S.XXI no consisteix simplement en el domini dels continguts l’ús de
les tecnologies. Té a veure amb el domini del pròpi procés d’aprenetatge, és a dir, ajudar als
alumnes a convertir-se en aprenents experts; persones que volen aprendre, que saben com
aprendre estratègicament i que, des d'un estil propi, flexible i personalitzat, estan ben preparats
per l’aprenentatge al llarg de la vida.
El Disseny Universal per a l'Aprenentatge (DUA) ajuda als educadora a assolir aquest objectiu
proporcionant un marc per entendre com crear currículums que atenguin les necessitats de tots
els estudiants des del primer moment.
El disseny universal per a l'aprenentatge (DUA) és un conjunt de pautes que ajuda als docents
a “tenir en compte la variabilitat dels alumnes donat que suggereix flexibilitat en relació als
objectius, als mètodes, als materials i a l’avaluació, permetent donar resposta a la variabilitat de
necessitats de l’alumnat” (Rose i Gravel, 2013).
Els currículums iguals per tothom aixequen barreres i no tenen en compte a l’alumnat situat en
els extrems superiors i inferiors. Si tenim en compte que la diversitat és la norma i no
l’excepció, ens adonarem que cal oferir un currículum que contempli aquestes diferències entre
l’alumnat des del principi, “oferint que presentin opcions que es puguin personalitzar, que
permetin a tots els estudiants progressar des d'on ells estan i no des d'on nosaltres imaginem
que estan” (Rose i Gravel, 2013).
Les pautes del DUA, basades en la investigació neurocientífica, estan formades per tres
principis:
No hi ha una única forma de participació que sigui òptima per a tots els estudiants i en tots els
contextos, per tant, és essencial proporcionar múltiples opcions per facilitar la implicació: