Contract Act

Contract Act
कागज का अनुमान
भारतीय अनुबंध अधिनियम- 1872- II
UNIT- I
1. क्षतिपर्ति
ू का अनुबंध क्या है ? क्षतिपूर्ति धारक का अधिकार स्पष्ट करें । क्षतिपर्ति
ू और
गारं टी के अनब
ु ंधों के बीच अंतर।
2. एक निश्चितता की प्रकृति, अधिकारों और दे नदारियों पर चर्चा करें ।1
3. गारं टी की आवश्यक विशेषता बताएं। ज़मानत के दायित्व और अधिकार क्या हैं? क्या

उसकी दे नदारी से जमानत मिल सकती है ? गारं टी और क्षतिपर्ति
ू के अनुबंध के बीच क्या
अंतर है ?
4. ज़मानत की दे यता प्रधान ऋणी के साथ सह-व्यापक है ।
यूनिट द्वितीय
1. उसे जमानत के सामान के संबंध में एक जमानतदार के लिए आवश्यक दे खभाल के

मानक के बारे में बताएं।
2. क्या प्रतिज्ञा की जा सकती है ? वैध प्रतिज्ञा कौन कर सकता है ? प्रतिज्ञा और

ग्रहणाधिकार के बीच अंतर।
3. जमानत क्या है ? जमानत के लिए क्या आवश्यक हैं? एक बेली के रूप में खोए हुए माल
के खोजक के कर्तव्य और अधिकार क्या हैं?
4. प्रतिज्ञा क्या है ? प्रतिज्ञा और जमानत के बीच अंतर।
UNIT - III
1. एजेंसी क्या है ? एजेंसी संबंध बनाने के विभिन्न तरीके क्या हैं? विभिन्न प्रकार के एजेंट
का भी वर्णन करें ।
2. किन परिस्थितियों में किस एजेंसी को समाप्त किया जाता है ?
3. एजेंट के कृत्य के लिए तीसरे पक्ष को प्रिंसिपल दायित्व की परू ी तरह से चर्चा करें ।
4. उप-एजेंट शब्द को परिभाषित करें । उप-एजेंट के कृत्यों से प्रमुख कैसे बाध्य होता है ? उप-
एजेंट और प्रतिस्थापित एजेंट के बीच भेद।
UNIT- IV
1. व्यापार में मुनाफे को साझा करना साझेदारी के अस्तित्व का निर्णायक सबूत नहीं
है । प्रासंगिक मामले कानून की मदद से चर्चा करें ।
2. फर्म कैसे पंजीकृत है ? फर्म के पंजीकरण और गैर पंजीकरण का क्या प्रभाव है ?
3. साझेदारी व्यवसाय और संयुक्त हिंद ू पारिवारिक व्यवसाय के बीच अंतर।
4. पार्टनरशिप फर्म की अनिवार्यता पर चर्चा करें ।
5. होल्डिंग के मूल को परिभाषित करें ।
6. साझेदारी फर्म के विघटन के प्रावधान क्या हैं?
UNIT- वी
फॉलोइंग पर छोटे नोट लिखें: -
i) निरं तर गारं टी।
ii) सह-निश्चय।
iii) जमानत की सवि
ु धा।
iv) पोनी के अधिकारों को भुनाने के लिए।
v) एजेंट्स के प्रकार।
vi) रे टिफिकेशन द्वारा एजेंसी।
vii) साझेदारी की प्रकृति।
viii) फर्म का पंजीकरण।
ix) एजेंसी की समाप्ति।
x) खोए हुए माल के खोजक के अधिकार और कर्तव्य।
xi) सुनिश्चितता के निर्वहन के मोड।
xii) होल्डिंग का सिद्धांत।
xiii) माइनर ने साझेदारी के लाभ के लिए भर्ती कराया।
xiv) फर्म का विघटन।
xv) सामान्य ग्रहणाधिकार और विशेष ग्रहणाधिकार।
xvi) हाइपोथेकशन और प्लेज के बीच अंतर।
xvii) सह-स्वामित्व और भागीदारी।
xviii) वसीयत में भागीदारी।
xix) निष्क्रिय साथी।
xx) अप्रत्यक्ष अधिकार।
xxi) उप एजेंट और प्रतिस्थापित एजेंट।
xxii) प्रतिज्ञा और बंधक।
ू के अनुबंध को परिभाषित करें । क्षतिपर्ति
ू और गारं टी के अनुबंध के बीच
अंतर। और क्षतिपूर्ति धारक के अधिकारों की व्याख्या करें ।
परिचय: - क्षतिपर्ति
ू का अनुबंध दो पक्षों के बीच एक सीधा जुड़ाव है , जिसमें एक दस
ू रे को
नुकसान से बचाने का वादा करता है । भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 124 के अनुसार
क्षतिपूर्ति का एक अनुबंध का अर्थ है , "एक अनुबंध जिसके द्वारा एक पक्ष खुद को या किसी
अन्य व्यक्ति के आचरण के कारण उसके द्वारा किए गए नक
ु सान से दस
ू रे को बचाने का
वादा करता है ।"
इसने क्षतिपर्ति

ू के अर्थ को बहुत व्यापक गंज
ु ाइश दी और इसमें किसी
भी कारण से नुकसान के कारण क्षतिपूर्ति का वादा शामिल था। इस प्रकार जीवन बीमा को
छोड़कर किसी भी प्रकार का बीमा क्षतिपर्ति
ू का एक अनुबंध था, लेकिन भारतीय अनुबंध
अधिनियम 1872 की धारा 124 बनाता है कि जीवन बीमा क्षतिपूर्ति का अनुबंध
था। हालांकि अनुबंध अधिनियम -1872 क्षतिपूर्ति के अनुबंध को परिभाषित करके गज
ुं ाइश
को संकीर्ण बनाता है ।
परिभाषा: - जैसा कि भारतीय संविदा अधिनियम -1872 की धारा 124 में किए गए

प्रावधानों में कहा गया है कि, “जब भी एक पक्ष स्वयं को या सहायक के आचरण द्वारा या
अन्य के आचरण से उसके द्वारा होने वाले नुकसान से दस
ू रे को बचाने का वादा करता है ।
किसी अन्य व्यक्ति को क्षतिपूर्ति का अनुबंध कहा जाता है । ”
न्यू इंडिया एश्योरें स कंपनी लिमिटे ड बनाम कुसुमची कामेश्वरा राव और अन्य, 1997 ,
क्षतिपूर्ति का अनुबंध दो पक्षों के बीच एक सीधा जुड़ाव है , जिससे एक दस
ू रे को नुकसान से
बचाने का वादा करता है । यह उन वर्गों के मामलों से नहीं निपटता है जहां क्षतिपर्ति
ू
घटनाओं या दर्घ
ु टनाओं के कारण होने वाली हानि से उत्पन्न होती है जो क्षतिपर्ति
ू या किसी
अन्य व्यक्ति के आचरण पर निर्भर नहीं करती है या नहीं हो सकती है ।
आवश्यक तत्व: - अनुबंध की अनिवार्यता निम्नलिखित हैं: -
1. नक
ु सान होना चाहिए।
2. नुकसान का कारण या तो वह प्रमोटर या किसी अन्य व्यक्ति द्वारा किया जाना

चाहिए।
ू करने वाला नुकसान के लिए उत्तरदायी है ।
इस प्रकार यह स्पष्ट है कि यह अनुबंध प्रकृति में आकस्मिक है और नुकसान होने पर ही
लागू करने योग्य है ।
क्षतिपूर्ति धारक के अधिकार
अपने अधिकार के दायरे में क्षतिपर्ति

ू अभिनय के एक अनुबंध में वादा करने वाले को प्रमोटर
से उबरने का हकदार है इसलिए अधिनियम की धारा 125 के तहत क्षतिपूर्ति धारक के
अधिकारों को परिभाषित करता है जो निम्नानस
ु ार हैं: -
1. नुकसान की वसूली का अधिकार : - सभी क्षति जो वह किसी भी मैटर के संबंध में

एक सट
ू में भग
ु तान करने के लिए मजबरू है , जिसमें क्षतिपर्ति
ू का वादा लागू होता है ।
2. लागत वसल
ू ने का अधिकार : - वह सभी लागतें जो वह इस तरह के मुकदमे में
अदा करने के लिए मजबूर होती हैं यदि ओ बचाव में लाने पर वह प्रमोटर के आदे शों का
उल्लंघन नहीं करता है और उसने ऐसा काम किया है जो उसके लिए कार्य करने के लिए
विवेकपूर्ण होगा। क्षतिपूर्ति के अनुबंध की अनुपस्थिति या यदि सूट लाने या बचाव करने में
प्रोमाइज़र ने उसे अधिकृत किया।
3. रकम वसूलने का अधिकार : - वह सभी रकम जो उसने किसी ऐसे सइ

ु ट में
समझौते की शर्तों के तहत अदा की हो सकती है यदि समझौता प्रोमिनेटर के आदे शों के
विपरीत नहीं था और वह एक था जो वादे के लिए विवेकपूर्ण होता। क्षतिपर्ति
ू के अनुबंध की
अनुपस्थिति में ।
मोहित कुमार साह v / s न्यू इंडिया एश्योरें स कंपनी -1997 के एक अन्य मामले में यह
कहा गया था कि क्षतिपर्ति
ू करने वाले को चोरी किए गए वाहन के मूल्य की पूरी राशि का
भुगतान सर्वेयर द्वारा दिए गए अनुसार करना होगा। कम मूल्य पर कोई भी समझौता
मनमाना और अनुचित है और संविधान के आर्ट .4 का उल्लंघन करता है ।

अलग-अलग बेटियों की शिक्षा और ज्ञान
क्षतिपूर्ति गारं टी
ू में दो हैं, एक जो निंदनीय है तीन पक्षकार हैं, प्रधान ऋणी, जमानतदार
और दस
ू रा क्षतिपर्ति
ू करने वाला। और लेनदार।
2. इसमें केवल एक अनुबंध होता है जिसके

तहत क्षतिपर्ति
ू करने वाला कुछ नुकसान की
ज़मानत, प्रमुख दे नदार और लेनदार के बीच
स्थिति में भुगतान करने का वादा करता है ।
तीन अनुबंध हैं।
ू का अनब
ु ंध कुछ संभावित
नुकसान के खिलाफ वादे की रक्षा के लिए
किया जाता है । गारं टी के अनुबंध का उद्देश्य लेनदार की
सरु क्षा है ।
ू के अनुबंध में indemnifier की
दे यता एक प्राथमिक है ।
ज़मानत की दे यता की गारं टी में केवल एक

गौण है , जब प्रमुख ऋणी डिफ़ॉल्ट होता है ।
निष्कर्ष: - यह ऊपर उल्लेख किया गया है कि धारा 124 क्षतिपर्ति

ू के अनुबंध के रूप में
केवल ऐसे अनुबंध को मान्यता दे ता है जहां किसी अन्य व्यक्ति को नुकसान से बचाने का
वादा किया जाता है जो कि खुद को या किसी अन्य व्यक्ति के आचरण के कारण होता
है । यह मानव एजेंसी के कारण उत्पन्न होने वाले नुकसान की भरपाई करने के वादे को
कवर नहीं करता है । अगर बीमा के अनुबंध के तहत एक बीमाकर्ता आग से नुकसान की
स्थिति में क्षतिपूर्ति का वादा करता है । ऐसे अनुबंध sec.31 के तहत आकस्मिक अनुबंध
होने के रूप में वैध अनब
ु ंध हैं।
2. ज़मानत की प्रकृति, अधिकारों और दे नदारियों पर चर्चा करें ।
परिचय: - जो निश्चित रूप से उसकी ओर से उसके द्वारा भुगतान की गई राशि के लिए
प्रमुख दे नदार द्वारा प्रतिपूर्ति की हकदार है । ज़मानत की दे नदारी मुख्य दे नदार के साथ सह-
व्यापक है जब तक कि यह धारा 128 के तहत अनुबंध द्वारा प्रदान नहीं की जाती है ।
प्रकृति का दायरा: - धारा 128 निश्चित दे नदारी दे यता के साथ व्यापक है , जिसका अर्थ है
कि मख्
ु य दे नदार द्वारा किए गए एक डिफ़ॉल्ट पर लेनदार निश्चित रूप से वह सभी वसल
ू
सकता है जो वह मुख्य दे नदार से वसल
ू सकता था।
उदाहरण: - मल
ू ऋणी १०,०००,००० के ऋण के भग
ु तान में एक डिफ़ॉल्ट बनाता है , लेनदार
निश्चित रूप से १००००० / -रुपये की राशि से वसल
ू कर सकता है - साथ ही उसके द्वारा
खर्च की गई राशि के साथ-साथ उस पर खर्च की गई राशि के कारण ब्याज भी हो सकता है ।
वह मात्रा।
सुरक्षा की दे यता: - अनुबंध अधिनियम की धारा 128 के एक नंगे प्रतिफल से यह स्पष्ट हो

जाएगा कि एक जमानतदार का दायित्व उसके प्रमख
ु दे नदार के साथ सह-व्यापक है । शब्द
सह-व्यापक उस सीमा को दर्शाता है और केवल मल
ू ऋण की मात्रा से संबंधित हो सकता
है । भारतीय औद्योगिक वित्तीय निगम v / s कन्नरू स्पिनिंग एंड वीविंग मिल्स लिमिटे ड,
2002 के एक मामले का संदर्भ लें : हालाँकि, दे यता से प्रमुख ऋणी के निर्वहन के कारण
ज़मानत की दे यता केवल समाप्त नहीं होती है ।
बैंक ऑफ बिहार लिमिटे ड v / s दामोदर प्रसाद, 1969: सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि ज़मानतदार

की दे नदारी तत्काल है और इसका बचाव तब तक नहीं किया जा सकता जब तक कि
लेनदार ने प्रमुख दे नदार के खिलाफ अपने सभी उपायों को समाप्त नहीं कर दिया। महाराष्ट्र
इलेक्ट्रिसिटी बोर्ड बॉम्बे v / s आधिकारिक परिसमापक और एक अन्य, 1982 : गारं टी पत्र
के तहत बैंक ने विद्यत
ु बोर्ड को रु। 50000 / - से अधिक नहीं करने वाली किसी भी राशि
का भुगतान करने का वचन दिया। यह ठहराया गया था कि बैंक बोर्ड द्वारा दी गई गारं टी के
पत्र के कारण राशि का भग
ु तान करने के लिए बाध्य है ।
सुरक्षा के अधिकार: - जमानतदार के पास प्रमुख दे नदार, लेनदार और सह-जमानत के

खिलाफ कुछ अधिकार हैं। उनमें से प्रत्येक के खिलाफ उनके अधिकार के तहत चर्चा की जा
रही है : -
1. अधिकार का अधिकार : धारा 140 के तहत जब एक प्रमुख दे नदार अपने कर्तव्य के

प्रदर्शन में एक डिफ़ॉल्ट बनाता है और इस तरह के डिफ़ॉल्ट पर जमानत आवश्यक भग
ु तान
करता है या वह सभी के प्रदर्शन को बनाता है जो वह उत्तरदायी है । सबसे पहले ज़मानत
प्रिंसिपल दे नदार से क्षतिपर्ति
ू का दावा कर सकता है दस
ू री बात वह हर सुरक्षा के लाभ के
लिए भी हकदार है जो लेनदार ने मुख्य दे नदार के खिलाफ है । मुकेश गुप्ता v / s सिसिलो
लिमिटे ड मुंबई, 2004 का मामला ।
2. प्रमुख दे नदार के खिलाफ क्षतिपूर्ति का अधिकार : इसी तरह जब ऊपर एक प्रमुख

दे नदार डिफ़ॉल्ट बनाता है तो लेनदार को भग
ु तान करना पड़ता है । भग
ु तान करने के बाद वह
अधिनियम की धारा 145 के तहत उससे उबर सकता है ।
3. मख्
ु य ऋणदाता द्वारा जमा की गई प्रतिभति
ू यों को वापस लेने के लिए लेनदार के
खिलाफ अधिकार: - बकाया राशि सनि
ु श्चित करने के बाद सभी अधिकार हैं जो अधिनियम
की धारा 141 के तहत मुख्य दे नदार के खिलाफ लेनदार को उपलब्ध हैं। वह हर सुरक्षा के
लाभ का हकदार है जो लेनदार ने प्रमुख दे नदार के खिलाफ है ।
4. हाईप्टीशन में माल का कोई अधिकार नहीं है : - माल के हाइपहे केशन के मामले में
सामान उधारकर्ता के कब्जे में रहता है , ज़मानत इस तरह के मामले में धारा 141 के
प्रावधान को लागू नहीं कर सकती है । 1987 के बैंक ऑफ इंडिया v / s योगेश्वर कांत वझेरा
के एक मामले का संदर्भ लें ।
निष्कर्ष: - उपरोक्त तथ्यों को ध्यान में रखते हुए यह पता चला है कि सुनिश्चितता की
प्रकृति, दे नदारियाँ और अधिकार इस प्रकार के हैं कि एक बार वह किसी भी ऋण के लिए
ज़मानत पर खड़ा हो जाता है जब तक कि वह उस राशि से बँधा रहे गा जब तक कि मुख्य
दे नदार द्वारा उसे चुकाया नहीं जाता है । हालाँकि ज़मानत के अधिकार में कुछ अधिकार हैं
जैसे कि अधीनता, क्षतिपर्ति
ू का अधिकार और प्रतिभूतियों को वापस लेना लेकिन भले ही
इस संबंध में अधिक जटिलताएँ हों। तो एक ऐसे व्यक्ति के लिए निश्चितता होनी चाहिए,
जिसमें अच्छे वेतन वाले गरु
ु के कुछ गण
ु हों।
3 जमानत का दायित्व प्रधान ऋणी का सह-व्यापक है ।
परिचय : - ज़मानत की दे यता : ज़मानत की दे नदारी मुख्य दे नदार के साथ सह-व्यापक है ,

जब तक कि यह अन्यथा अनुबंध के द्वारा प्रदान नहीं की जाती है उदाहरण के लिए ए, सी
द्वारा एक्सचें ज के बिल के बिल के लिए बी गारं टी दे ता है । सी। ए द्वारा बिल का अनादर
किया जाता है , न केवल बिल की राशि के लिए, बल्कि किसी भी ब्याज और शुल्क के लिए
भी उत्तरदायी है जो उस पर हो सकता है ।
सहकारिता की परिभाषा: - भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 128 , निश्चित दे यता के

संबंध में निम्नलिखित परिभाषा प्रदान करती है : -
"यह कहता है कि ज़मानत की दे नदारी मुख्य दे नदार के साथ सह-व्यापक है जब

तक कि यह अन्यथा अनुबंध द्वारा प्रदान नहीं किया गया हो।"
इस संबंध में कानून का एक मामला आंध्र बैंक सोर्यपेट वि / एस अनंतनाथ गोयल-1991 का

है : यह अदालत द्वारा आयोजित किया गया था कि जहां संयुक्त प्रमोटर थे और विचार
केवल उनमें से एक द्वारा भग
ु तान किया गया था, जबकि अन्य पीयम
ू ाइज़र राशि का
भुगतान करने के लिए समान रूप से उत्तरदायी थे। । भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा
127 और 128 के मद्देनजर अपने पिता के साथ बेटे का उत्तरदायित्व सह-व्यापक था ।
कुछ प्रमुख मामलों का विवरण जिसमें ज़मानत की दे यता सह-व्यापक है , प्रश्न के उत्तर को
मजबूत करने के लिए नीचे दिए गए हैं: -
· केलप्पन नांबियार v / s कान्ही रमन -1957 : इस मामले में कि अगर प्रमुख

दे नदार नाबालिग होता है और उसके द्वारा किया गया समझौता शून्य है , तो निश्चित रूप से
उसी के संबंध में भी उत्तरदायी नहीं बनाया जा सकता क्योंकि ज़मानत मुख्य दे नदार के
साथ सह-व्यापक है । यह माना गया है कि एक शिशु को ऋण या ओवरड्राफ्ट की गारं टी
शन्
ू य है क्योंकि शिशु के लिए ऋण शन्
ू य है ।
· भारत बनाम स्टे ट बैंक के मामले में / वी एस यही .N। अनंथा कृष्णम

-2005: कि अधिनियम की धारा 128 के प्रावधान के मद्देनजर पीठासीन अधिकारी संपत्ति के
खिलाफ कार्रवाई करने के लिए बैंक को निर्देश दे ने में सही नहीं था क्योंकि नकद ऋण
सवि
ु धा और ज़मानत की दे यता मूलधन के साथ सह-व्यापक थी दे नदार।
· बैंक ऑफ बिहार लिमिटे ड के एक मामले में । v / s डॉ। दामोदर प्रसाद -1969 :
सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि ज़मानतदार की दे नदारी तत्काल है और इसका बचाव तब तक नहीं
किया जा सकता जब तक कि लेनदार ने प्रमुख दे नदार के खिलाफ अपने सभी उपायों को
समाप्त नहीं कर दिया।
· भारत बनाम की औद्योगिक वित्तीय निगम के एक मामले का / s कन्नूर

spining और वीविंग मिल्स लिमिटे ड .- 2002 : यह निर्णय किया गया कि प्रतिभू का
दायित्व केवल दायित्व से मूल ऋणी के निर्वहन की वजह से संघर्ष नहीं करता है ।
· हरिगोबिंद अग्रवाल v / s भारतीय स्टे ट बैंक -1956 के एक मामले में : यह

आयोजित किया गया था कि प्रमुख दे नदार दे यता कम हो जाती है जैसे कि लेनदार द्वारा
उसकी संपत्ति से राशि का एक हिस्सा बरामद करने के बाद उसकी ज़मानत की दे यता उसके
अनुसार घटाया भी जाता है ।

निष्कर्ष: - अधिनियम में निर्धारित प्रावधानों की गहराई से जाने पर यह पता चलता है कि

निश्चित दे नदारी मुख्य दे नदार के साथ सह-व्यापक है इसका मतलब यह है कि उसकी दे यता
ठीक वैसी ही है जैसी कि प्रमख
ु दे नदार की है । मान लीजिए कि अगर मख्
ु य दे नदार द्वारा
लेनदार बनाया गया डिफ़ॉल्ट लेनदार सभी से वही वसूल कर सकता है जो वह मुख्य दे नदार
से वसल
ू सकता है ।
4. गारं टी के अनुबंध से आप क्या समझते हैं? यह क्षतिपूर्ति के अनुबंध से कैसे भिन्न होता
है ?
परिचय: - गारं टी का अनुबंध एक साधारण या कुछ अलग प्रकार की गारं टी हो सकती है जो

एक साधारण गारं टी से अलग है । गारं टी मौखिक या लिखित हो सकती है । मूल रूप से
इसका मतलब यह है कि वादे को पूरा करने या अपने डिफ़ॉल्ट के मामले में तीसरे व्यक्ति
के दायित्व का निर्वहन करने के लिए और इस प्रकार के अनब
ु ंध मख्
ु य रूप से उधार लेने
और उधार दे ने की सुविधा के लिए बनाए जाते हैं जो निम्नलिखित तथ्यों के आधार पर होता
है : -
i) ज़मानत वह व्यक्ति है जिसके द्वारा गारं टी दी जाती है ।
ii) प्रधान ऋणी वह व्यक्ति होता है जिससे आश्वासन दिया जाता है ।
iii) लेनदार वह व्यक्ति होता है जिसे गारं टी दी जाती है ।
परिभाषा: - “गारं टी का एक अनुबंध अपने डिफ़ॉल्ट के मामले में वादा करने या किसी तीसरे
व्यक्ति की दे नदारियों का निर्वहन करने का एक अनब
ु ंध है । गारं टी दे ने वाले व्यक्ति को
ज़मानत कहा जाता है , वह व्यक्ति जिसके डिफ़ॉल्ट की गारं टी दी जाती है , उसे प्रिंसिपल
डेबटर कहा जाता है और जिस व्यक्ति को गारं टी दी जाती है उसे लेनदार कहा जाता
है । गारं टी मौखिक या लिखित हो सकती है । "
ILLUSTRATION : - एक दक
ु ानदार C से वादा करता है कि A, B द्वारा खरीदी गई
वस्तुओं का भग
ु तान करे गा यदि B भुगतान नहीं करता है तो यह गारं टी का अनुबंध है । यदि
बी, सी का भुगतान करने में विफल रहता है , तो उस पर बकाया वसल
ू ने के लिए ए के
खिलाफ मुकदमा दायर किया जा सकता है , जैसा कि बिर्मिकेयर वी / एस डारनेल-
1704 के मामले में हुआ था , अदालत ने कहा कि जब दो व्यक्ति एक व्यक्ति को खरीदने
के लिए आते हैं और उसे क्रेडिट दे ते हैं अन्य व्यक्ति वादा करता है , " अगर वह भग
ु तान
नहीं करता है , तो मैं करूंगा ", इस प्रकार के एक संपार्श्विक उपक्रम दस
ू रे के डिफ़ॉल्ट के
लिए उत्तरदायी होगा जिसे गारं टी का अनब
ु ंध कहा जाता है ।
ESSENTIALS: - निम्नलिखित गारं टी के आवश्यक तत्व हैं: -
1. लेनदार, ज़मानत, और प्रधान ऋणी का अस्तित्व: - गारं टी का आर्थिक कार्य क्रेडिट-

कम व्यक्ति को ऋण या रोजगार या कुछ और प्राप्त करने में सक्षम बनाना है । इस प्रकार
एक वसल
ू ी योग्य ऋण के लिए एक प्रमुख दे नदार मौजूद होना चाहिए जिसके लिए प्रधान
ऋणी के डिफ़ॉल्ट के मामले में निश्चितता उत्तरदायी है । स्वान v / s बैंक ऑफ स्कॉटलैंड
-1836 के मामले में , यह माना गया कि गारं टी का एक अनुबंध लेनदार, प्रमुख दे नदार और
ज़मानत के बीच एक ट्रिपल अनुबंध है ।
2. ज़मानत का स्पष्ट वादा : - प्रिंसिपल दे नदार की दे यता के लिए जवाबदे ह होने के

लिए ज़मानत द्वारा अलग-अलग वादा होना चाहिए।
3. दे यता कानूनी रूप से लागू करने योग्य होनी चाहिए: - केवल अगर मुख्य दे नदार की
दे यता कानन
ू ी रूप से लागू करने योग्य हो, तो ज़मानत को उत्तरदायी बनाया जा सकता
है । उदाहरण के लिए एक निश्चितता को क़ानून की सीमा द्वारा वर्जित ऋण के लिए
उत्तरदायी नहीं बनाया जा सकता है ।
4. विचार: - किसी भी मान्य अनुबंध के साथ गारं टी का अनुबंध भी एक विचार होना

चाहिए। ऐसे अनुबंध में विचार कुछ भी नहीं है , लेकिन कुछ भी किया जाता है या प्रमुख
दे नदार के लाभ के लिए कुछ करने का वादा किया जाता है । अधिनियम की धारा 127 इस
प्रकार है : -
"कुछ भी किया या प्रमख

ु दे नदार के लाभ के लिए किए गए किसी भी वादे की गारं टी दे ने के
लिए ज़मानत के लिए पर्याप्त विचार है ।"
दृष्टांत: - 1. B कुछ वस्तओ

ु ं को बेचने के लिए सहमत होता है , यदि C माल की कीमत के
भुगतान की गारं टी दे ता है । C, B को माल दे ने के A के वादे पर विचार करने के लिए
भुगतान की गारं टी दे ने का वादा करता है । C के वादे के लिए यह पर्याप्त विचार है ।
2. बी। सी। को माल बेचता है और वितरित करता है । बाद में ए से अनुरोध करता है कि
वह बी को एक साल के लिए मना करे और वादा करे कि ए ऐसा करता है तो वह भग
ु तान
की गारं टी दे गा यदि बी भुगतान नहीं करता है । एक वर्ष के लिए बी पर मुकदमा करने के
लिए मना किया गया। यह सी की गारं टी के लिए पर्याप्त विचार है ।
5. यह गलत बयानी या छिपाव के बिना होना चाहिए: - अधिनियम की धारा 142 में
निर्दिष्ट किया गया है कि समझौते की सामग्री के बारे में गलत तथ्य प्रस्तुत करने से प्राप्त
एक गारं टी अमान्य है , और धारा 143 में निर्दिष्ट किया गया है कि सामग्री तथ्य को
छिपाकर प्राप्त की गई गारं टी अमान्य है ।
चित्रण: - 1. कुछ बिलों के खाते में बिल जमा करने के लिए बी नियुक्त करता है । A, B से
आगे के रोजगार के लिए गारं टर पाने के लिए कहता है । C, B के आचरण की गारं टी दे ता है
लेकिन C को B के बाद के चूक के बारे में B के पिछले गलत लेखा-जोखा से अवगत नहीं
कराया जाता है । C को उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता।
उदाहरण: 2- यदि C भुगतान की गारं टी दे ता है तो B को आयरन बेचने का वादा। C
भुगतान की गारं टी दे ता है , C को इस तथ्य से अवगत नहीं कराया गया है कि A और B ने
अनुबंध किया था कि B बाजार मूल्य का रु .5 / - अधिक दे गा। बी चूक। C को उत्तरदायी
नहीं ठहराया जा सकता
लंदन जनरल ओम्निबस वी / एस होलोवे का मामला- 1912: एक व्यक्ति को एक कर्मचारी

की गारं टी दी गई थी, जिसे पहले कुछ नियोक्ता द्वारा बेईमानी के लिए खारिज कर दिया
गया था। इस तथ्य को निश्चितता को नहीं बताया गया था। बाद में कर्मचारी ने धनराशि का
गबन कर लिया, लेकिन जमानती को उत्तरदायी नहीं ठहराया।
निष्कर्ष
उपर्युक्त तथ्यों से यह ध्यान दिया जाता है कि गारं टी का अनुबंध लेनदार, ज़मानत और

प्रधान ऋणी के बीच एक तिगुना समझौता है । एक व्यक्ति जो तीसरे व्यक्ति (प्रिंसिपल
दे नदार) के लिए गारं टर के रूप में जाना जाता है , जो अपने वादे को पूरा करने या दे नदारियों
का निर्वहन करने के लिए अपने डिफ़ॉल्ट के मामले में निश्चितता के लिए खड़ा है । ज़मानत
या गारं टर को प्रिंसिपल दे नदार की दे नदारियों के भुगतान के लिए एक अलग वादा करना
होगा जिसे कानन
ू ी रूप से लागू किया जाना चाहिए।
5. निरं तर गारं टी क्या है ? किन परिस्थितियों में इसे निरस्त किया जा सकता है ?
परिचय: - एक गारं टी जो लेनदे न की एक श्रंख

ृ ला तक फैली हुई है उसे निरं तर गारं टी कहा
जाता है । एक गारं टी एक साधारण गारं टी हो सकती है या एक निरं तर गारं टी एक सामान्य
गारं टी से लगभग अलग है ।
उदाहरण: - बी के ज़मीदार के किराए को इकट्ठा करने में B, C को रोजगार दे गा। B वादा

करता है कि वह उन रें ट के C द्वारा दे य संग्रह और भग
ु तान के लिए रु। 5000 / - की
राशि के लिए जिम्मेदार है । यह एक निरं तर गारं टी है ।
2. किसी भी चाय के लिए B, एक चाय-व्यापारी, B को भग

ु तान की गारं टी दे ता है , जो C से
समय-समय पर 100 / - रु। की राशि खरीद सकता है । बाद में , B, 200 / - की राशि के
लिए C चाय की आपूर्ति करता है और C भुगतान करने में विफल रहता है । A की गारं टी
एक सतत गारं टी है और इसलिए A 100 / - के लिए उत्तरदायी है ।
उपरोक्त उदाहरणों से यह स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है कि प्रत्येक लेनदे न के लिए
एक नई गारं टी बनाने के लिए कई लेनदे न की अनुमति दे ने के लिए निरं तर गारं टी दी जाती
है ।
परिभाषा: - संपर्क अधिनियम की धारा १२ ९, निरं तर गारं टी का अर्थ है एक गारं टी जो किसी
अन्य लेनदे न के लिए एक नई गारं टी बनाए बिना लेनदे न की एक श्रंख
ृ ला तक विस्तारित
होती है जिसे निरं तर गारं टी कहा जाता है ।
चित्रण : - A एक महीने की अवधि में B से C तक 5 बोरी चावल पहुंचाने के लिए B को

भग
ु तान की गारं टी दे ता है । B, C को बोरे वितरित करता है और C इसके लिए भग
ु तान
करता है । बाद में B पर 4 और बोरे वितरित किए जाते हैं लेकिन C भुगतान करने में
विफल रहता है । एक गारं टी एक निरं तर गारं टी नहीं है और इसलिए वह 4 बोरी के लिए
भुगतान करने के लिए उत्तरदायी नहीं है ।
जारी रखने की गारं टी: - अधिनियम के एस 130 एक निरं तर गारं टी किसी भी समय लेनदार
को नोटिस द्वारा सनि
ु श्चित किया जा सकता है । एक बार गारं टी निरस्त हो जाने के बाद,
ज़मानत किसी भी भविष्य के लेन-दे न के लिए उत्तरदायी नहीं है , लेकिन वह उन सभी लेन-
दे न के लिए उत्तरदायी है , जो निरसन की सच
ू ना से पहले हुए थे।
1. यदि वह भुगतान करने में विफल रहता है तो 12 महीने की अवधि के लिए C

द्वारा खरीदी गई सभी किराने का सामान के लिए B का भग
ु तान करने का वादा करता
है । अगले तीन महीनों में सी 2000 / - किराने का सामान खरीदता है । 3 महीने के बाद, A
ने बी। सी को एक नोटिस दे कर 1000 रुपये की किराने का सामान खरीदने की गारं टी
दी। C भुगतान करने में विफल रहता है । A, 1000 / - रूपए की खरीद के लिए उत्तरदायी
नहीं है जो नोटिस के बाद की गई थी लेकिन वह 2000 / - के लिए उत्तरदायी है जो कि
नोटिस से पहले खरीदी गई थी।
2. लॉयड्स v / s हार्पर -1880 : यह माना जाता था कि एक नौकर का रोजगार एक

लेन-दे न है । एक सेवक के लिए गारं टी इस प्रकार जारी रखने की गारं टी नहीं है और इसे तब
तक निरस्त नहीं किया जा सकता है जब तक कि नौकर एक ही रोजगार है । विंगफील्ड v /
s डी सेंट क्रोन -1919: यह आयोजित किया गया था कि एक व्यक्ति जो अपने नौकर के
लिए किराए के भग
ु तान की गारं टी दे ता है , लेकिन नौकर द्वारा अपना रोजगार छोड़ने के
बाद इसे निरस्त कर दिया गया था, लेकिन निरसन के बाद किराए के लिए उत्तरदायी नहीं
था।
3. B को रु। 10,000 / - की गारं टी दे ता है कि C उन बिलों का भुगतान करे गा जो B
उस पर आकर्षित कर सकता है । B, C पर आकर्षित होता है और C बिल स्वीकार करता
है । अब A ने गारं टी को रद्द कर दिया है । C अपनी परिपक्वता पर बिल का भुगतान करने
में विफल रहता है । A रु। तक की राशि के लिए उत्तरदायी है । 10,000.00।
4. में निर्धारित प्रावधानों के अनुसार धारा 131 अधिनियम की कि प्रतिभू की मौत

भावी लेन-दे न के संबंध में गारं टी जारी अगर वहाँ विपरीत करने के लिए कोई अनब
ु ंध है की
एक निरसन के रूप में कार्य करता है ।
यहां यह उल्लेख करना उचित है कि ऐसा कोई अनब

ु ंध नहीं होना
चाहिए जो मत्ृ यु के बाद भी गारं टी को जीवित रखे। दर्गा
ु प्रिया v / s दर्गा
ु पद -1928 के
मामले में : यह अदालत द्वारा आयोजित किया गया था कि प्रत्येक मामले में पार्टियों के
बीच गारं टी के अनुबंध को यह निर्धारित करने के लिए दे खा जाना चाहिए कि क्या अनुबंध
की मत्ृ यु के कारण निरस्त कर दिया गया है या नहीं। इसमें यह प्रावधान है कि यह कहा
जाता है कि मत्ृ यु निरसन का कारण नहीं बनती है , तो गारं टी का अनब
ु ंध निश्चित रूप से
मत्ृ यु के बाद भी जारी रखने के लिए होना चाहिए।
निष्कर्ष : - एक गारं टी जो लेनदे न की एक श्रंख

ृ ला तक फैली हुई है उसे निरं तर गारं टी कहा
जाता है । एक गारं टी एक साधारण गारं टी हो सकती है या एक निरं तर गारं टी एक सामान्य
गारं टी से लगभग अलग है । पक्षों के बीच गारं टी के अनुबंध में यह सुनिश्चित करने के लिए
दे खा जाना चाहिए कि अनुबंध को ज़मानत की मत्ृ यु के कारण निरस्त कर दिया गया है या
नहीं। इसमें यह प्रावधान है कि यह कहा जाता है कि मत्ृ यु निरसन का कारण नहीं बनती है ,
तो गारं टी का अनुबंध निश्चित रूप से मत्ृ यु के बाद भी जारी रखने के लिए होना चाहिए।
यूनिट द्वितीय
6 उन वस्तुओं की दे खभाल की सीमा का विस्तार करना, जो कि उनके लिए भेजे गए माल
के संबंध में हैं।
परिचय: - दे खभाल के मानक की आवश्यकता है कि एक उचित आदमी है । दे खभाल की

मात्रा ऐसी होनी चाहिए जैसे कि सामान्य विवेक का आदमी समान परिस्थितियों में उसी
सामान की अपनी मात्रा और मल्
ू य के सामान के रूप में ले सकता है , जैसा कि माल पकड़ा
गया था।
दे खभाल के मानक: - अनुबंध अधिनियम की धारा 151 में निर्धारित प्रावधानों की सामग्री के

माध्यम से जाने पर, यह दे खा गया है कि “जमानत के सभी मामलों में जमानत लेने के
लिए बाध्य है जितना कि माल की दे खभाल उसके लिए जमानत है । एक सामान्य विवेक के
व्यक्ति के रूप में समान परिस्थितियों में एक ही थोक के अपने सामानों को लेना होगा और
माल के रूप में गुणवत्ता और मूल्य और मूल्य। "
परिभाषा से इनकार करने पर, यह पता चला है कि उसे दिए गए

सामान के संबंध में दे खभाल के मानक को बनाए रखना एक समान कर्तव्य है । हालाँकि
दे खभाल के मानक को बनाए रखने के लिए निम्नलिखित कदम भी उठाए जा सकते हैं: -
1. Bialee को एक विवेकपर्ण
ू व्यक्ति के रूप में कार्य करना चाहिए: जब सामान
को जमानत दे दी जाती है , तो उसे इस तरह के मानक तरीके का ध्यान रखना चाहिए
क्योंकि एक सामान्य विवेक का आदमी अपना सामान खुद लेना चाहता है । यदि जमानतदार
ने एक सामान्य विवेकपूर्ण व्यक्ति की तरह काम नहीं किया है , तो उसे माफ नहीं किया जा
सकता है । यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया का मामला v / s उधो राम एंड बेट्स -1963 : यह
माना गया कि रे लवे ने उचित दे खभाल नहीं की और वैगनों पर नज़र रखने में विफल रहा
जिसके परिणामस्वरूप चोरी हुई।
2. में कलकत्ता क्रेडिट Corportation लिमिटे ड वी / एस ग्रीस-1964 के

राजकुमार पीटर: एक कार एक गैरेज जो आग से क्षतिग्रस्त हो गया था द्वारा मरम्मत के
लिए प्राप्त किया गया था। कार को एक गैरेज में खड़ा किया गया था जो लकड़ी की दीवारों
से विभाजित था, इसने पें ट और थिनर्स को भी संग्रहीत किया। जब आग लगी कार को खोला
गया तो आग लगने की सूचना मिलने पर उसे पंद्रह मिनट तक नहीं खोला जा सका। यह
माना जाता था कि जमानतदार ने दे खभाल का एक मानक नहीं लिया था और वह उत्तरदायी
है ।
3. कंटें ट और कम्प। v / s राजा, १: ९ ५: हाउस ऑफ लॉर्ड्स ने कहा कि केवल
ऐसे मामले जहां जमानत प्रतिरक्षा होगी, अनुबंध अधिनियम की धारा १५२ में स्पष्ट रूप से
रखी गई हैं, यदि उसने इसकी दे खभाल के मानक की मात्रा ले ली है जैसा कि अनुभाग में
वर्णित है 151 अधिनियम कि दे खभाल की डिग्री को बनाए रखा जाना चाहिए। 4. लक्ष्मी
नारायण v / s भारत के लिए राज्य सचिव: 1923: कि जब माल का एक वाहक एक नाव
में जट
ू पहुंचाता है , जिसके किनारे पर लीक होती है और संयक्
ु त राष्ट्र के भाग और
असुरक्षित जगह और कमी के परिणामस्वरूप माल क्षतिग्रस्त हो जाता है दे खभाल का
मानक।
निष्कर्ष: - टी वह तथ्यों और कारकों के ऊपर उल्लेख किया है कि दे खा जाता है कि दे खभाल

की डिग्री सगाई की तरह के साथ भिन्न होती है और इसलिए जब कोई व्यक्ति इस तरह का
काम करता है तो कानून को न केवल आवश्यकता होती है कि वह अपेक्षित कौशल का
अधिकारी हो बल्कि वह भी अपेक्षित पौधों और उपकरणों और दे खभाल के मानक को बनाए
रखने के बारे में अच्छी तरह से बरी कर दिया गया है । और यह भी कि उसका परिसर भी
उस काम को करने के लिए उचित है ।
7. क्या प्रतिज्ञा की जा सकती है और कौन वैध प्रतिज्ञा कर सकता है ? अंतर प्रतिज्ञा और

ग्रहणाधिकार।
परिचय: - धारा १ says २ कहती है कि प्रतिज्ञा एक सामान है जो प्यादा से प्यादा तक माल

की डिलीवरी के लिए आवश्यक है । माल की डिलीवरी होनी चाहिए यानी एक व्यक्ति से दस
ू रे
व्यक्ति के कब्जे में स्थानांतरण। हालाँकि, डिलीवरी वास्तविक या रचनात्मक होगी। भविष्य
में कब्जे को हस्तांतरित करने के लिए महज समझौता एक प्रतिज्ञा का गठन करने के लिए
पर्याप्त नहीं है ।
रे वेन्यू एथोरिटी v / s सुंदरसैनम पिक्चर्स, 1968: यह एक समझौता हुआ जिसमें एक फिल्म

का निर्माता फिल्म के अंतिम प्रिंट दे ने के लिए सहमत होता है , जब वही फाइनेंसर वितरक
के लिए तैयार होता है , जिसके बदले में उसे बाद में वित्त प्रदान किया जाता है । माल नहीं
है क्योंकि वहाँ प्रतिज्ञा नहीं है ।
क्या किया जा सकता है : - प्रतिज्ञा एक तरह की जमानत है जहाँ माल एक व्यक्ति द्वारा
दस
ू रे व्यक्ति को भग
ु तान या वादे के प्रदर्शन के लिए सुरक्षा के रूप में दिया जाता है । यदि
सामान किसी तीसरे व्यक्ति के कब्जे में है , तो माना जाता है कि माल की कोई डिलीवरी
नहीं हुई है और जब तक कि तीसरा व्यक्ति ट्रांसफ़ेरे को स्वीकार नहीं करता है कि वह
सामान रखता है । निम्नलिखित बातों का वचन दिया जा सकता है : -
i) केवल जंगम वस्तुओं को गिरवी रखा जा सकता है ।
ii) जो माल ट्रू ओनर के कब्जे में हैं, उनके पास एक स्पष्ट शीर्षक और वैध
दस्तावेज होना चाहिए।
डब्ल्यए
ू चओ एक वैध योजना बना सकता है : - आमतौर पर उसे माल का मालिक होना
चाहिए, या उसके द्वारा अधिकृत कोई भी व्यक्ति जो माल गिरवी रख सकता है । यदि किसी
नौकर के पास सामानों की कस्टडी है या किराएदार को सस
ु ज्जित घर का कब्जा मिलता है ,
तो नौकर माल गिरवी नहीं रख सकता है और न ही किरायेदार उसके कब्जे में आने वाली
सामग्रियों को गिरवी रख सकता है ।
फर्जी तरीके से सामान प्राप्त करने वाले व्यक्ति को उनके पास गिरवी रखने का कोई
अधिकार नहीं है जैसा कि भारत के पुरषोत्तम दास बनाम 1967 के एक मामले में वर्णित
है । निम्नलिखित असाधारण मामलों में एक व्यक्ति जो माल गिरवी रखने के लिए न तो
मालिक होता है और न ही मालिक से कोई अधिकार रखता है , लेकिन मालिक की सहमति
से कब्जा करने से प्रतिज्ञा कर सकता है और प्रतिज्ञा पर अधिकार प्रदान कर सकता है । ये
निम्नानुसार हैं: -
1. मर्कें टाइल एजेंट द्वारा प्रतिज्ञा: अधिनियम की धारा 178 में एक मर्कें टाइल एजेंट का
मालिक की सहमति के साथ माल का कब्जा है , लेकिन उन्हें प्रतिज्ञा करने का कोई अधिकार
नहीं है , प्रतिज्ञा कर सकता है बशर्ते कि प्रतिज्ञा या प्यादे अच्छे विश्वास में काम कर रहा
है । उसे एक व्यापारी एजेंट के अपने व्यवसाय के साधारण पाठ्यक्रम में काम करते हुए
माल गिरवी रखना चाहिए ।
2. स्थिति में एक व्यक्ति के अनब

ु ंध से व्यक्तिगत रूप से योजना: अधिनियम इस
नियम के एक अन्य अपवाद को मान्यता दे ता है कि या तो मालिक या उसके विधिवत
अधिकृत एजेंट माल गिरवी रख सकते हैं। इसके अनस
ु ार एक व्यक्ति जिसने एक शन्
ू य
अनुबंध के तहत माल का कब्जा प्राप्त किया है ।
शन्
ू य अनुबंध एक वैध अनुबंध है जब तक कि इसे रद्द नहीं किया गया है
और जब तक इसे रद्द नहीं किया जाता है तब तक शून्य हो जाता है । यदि मोहरे ने एक
शन्
ू य अनुबंध के तहत माल का कब्जा प्राप्त कर लिया है , लेकिन अनुबंध को अभी तक
बचाया नहीं गया है , तो प्रतिज्ञा इस तरह के सामान को एक अच्छा शीर्षक दे ने में सक्षम
है । इस प्रकार यदि किसी व्यक्ति ने धोखाधड़ी, गलत बयानी, जबरदस्ती या अनुचित प्रभाव
द्वारा माल का कब्जा प्राप्त कर लिया है , तो वह अनुबंध रद्द होने से पहले किए गए सामान
की वैध प्रतिज्ञा कर सकता है । फिलिप्स v / s ब्रूक्स लिमिटे ड, 1919 का एक मामला : यह
इस मामले में था कि प्रतिज्ञा मान्य थी।
3. सीमित ब्याज वाले व्यक्ति द्वारा प्रतिज्ञा: - यह प्रावधान अधिनियम की धारा

179 में दिया गया है कि माल में सीमित ब्याज रखने वाला व्यक्ति वैध प्रतिज्ञा कर सकता
है । उदाहरण के लिए: A, B को Rs.5000 / - के लिए माल गिरवी रखता है और B, उन
सामानों को रु। 8000 / - के लिए उप-प्रतिज्ञा करता है , A को उन सामानों को वापस लेने
का अधिकार प्राप्त होता है , जो केवल Rs.5000 / -रूप में भग
ु तान करते हैं। के
मामले Belgawn Poiner शहरी सहकारी क्रेडिट बैंक वी / एस Satyaparmoda-1962।
प्रतिज्ञा धारणाधिकार
प्रतिज्ञा एक तरह की जमानत और ग्रहणाधिकार के अधिकार में ऐसा नहीं है ।

सुरक्षा है ।
प्रतिज्ञा में प्यादे को गिरवी रखी गई भुगतान करने का अधिकार केवल ग्रहणाधिकार की
संपत्ति में एक विशेष रुचि प्राप्त होती विषय वस्तु को भग
ु तान करने तक का अधिकार
है । दे ता है । Lien तीसरे व्यक्ति के लिए हस्तांतरणीय
नहीं है ।
प्रतिज्ञा ऋण के लिए सरु क्षा के रूप में Lien एक लेनदार का अधिकार है जब तक कि

लेनदार को माल वितरित की जाती है । उसका कर्ज चुकाया या संतुष्ट न हो जाए
प्रतिज्ञा और ग्रहणाधिकार के बीच अंतर
निष्कर्ष: - प्रतिज्ञा में जो ऋणदाता के ऋण के लिए जमानत का एक प्रकार है और सुरक्षा के

रूप में भी माना जाता है । प्लेज में यह भी आवश्यक है कि मोहरे से लेकर मोहरे और एक
साथी से दस
ू रे के पास कब्जे के हस्तांतरण के लिए जंगम सामानों की डिलीवरी होनी
चाहिए। एक व्यक्ति जो माल के कब्जे में है और सच्चे मालिक की सहमति और सद्भाव में
काम कर रहा है , एक वैध प्रतिज्ञा कर सकता है ।
8. जमानत क्या है ? जमानत के अपने आवश्यक तत्व बताइए? बेली के रूप में माल खोजने
वाले के कर्तव्य और अधिकार क्या हैं?
परिचय : - सामानों की सुपुर्दगी यानी एक व्यक्ति द्वारा चल संपत्ति, जो आमतौर पर

किसी अन्य व्यक्ति को किसी उद्देश्य के लिए मिलती है । माल के मालिक के निर्देशों के
अनस
ु ार आगे की कार्रवाई करने के उद्देश्य को परू ा करने के बाद माल को मालिक को वापस
किया जाना है । ATTrust Ltd., v / s त्रिपुनहुरा दे वस्वामी -1954। जमानत के अनुबंध में
वह व्यक्ति जो " बेलीर" नामक सामान वितरित करता है और जिसे माल वितरित किया
जाता है , उसे " बेली" कहा जाता है ।
परिभाषा: - भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा १४ of, एक जमानत एक अनुबंध के लिए

एक व्यक्ति द्वारा दस
ू रे व्यक्ति को माल की डिलीवरी है कि जब उद्देश्य पूरा हो जाए तो
उन्हें वापस कर दिया जाए अन्यथा उन्हें पहुंचाने वाले व्यक्ति के निर्देशों के अनुसार निपटारा
किया जाएगा। माल पहुंचाने वाले व्यक्ति को BAILOR के रूप में जाना जाता है और जिस
व्यक्ति को माल पहुंचाया जाता है उसे BAILEE के नाम से जाना जाता है ।
निम्नलिखित कार्यों के आवश्यक घटक: - अनब

ु ंध अधिनियम के तहत जमानत के आवश्यक
विवरण निम्नलिखित हैं: -
(ए) कुछ लोगों के लिए माल की डिलिवरी: - डिलीवरी का मतलब है एक व्यक्ति के कब्जे से

दस
ू रे व्यक्ति के लिए माल का हस्तांतरण। वितरण की आवश्यकता हमेशा वास्तविक नहीं
होती है , कभी-कभी यह अधिनियम की धारा 149 में निर्धारित निर्देशों के अनुसार रचनात्मक
या प्रतीकात्मक हो सकती है , और यह खंड वास्तविक वितरण के अलावा इसे पहचानता
है । हालाँकि धारा 149 भी इस संबंध में नीचे प्रदान करता है : -
जमानत दे ने वाले को कुछ भी करके बनाया जा सकता है , जिसका उद्देश्य उसकी ओर से

रखने के लिए अधिकृत जमानतदार या किसी अन्य व्यक्ति के कब्जे में माल डालने का
प्रभाव होता है । ” i) जगदीश चंद त्रिखा v / s पंजाब नेशनल बैंक, 1998 : यह अदालत
द्वारा आयोजित किया गया था कि बैंक की स्थिति एक बेली की थी और यह माल की
दे खभाल करने और उन्हें बेलीयर को वापस करने के अपने कर्तव्य में विफल रहा। रुपये की
लागत का भुगतान करने के लिए बैंक को उत्तरदायी ठहराया गया था। 3,72,400 / - के
साथ-साथ साधारण ब्याज @ 12% सूट की संस्था की तारीख से।
ii) अल्टाजेन v / s नी कोल्स, 1894 : - यह माना जाता था कि प्रतिवादी कोट की
जमानत थी क्योंकि उसके नौकर ने उसी का अधिकार ग्रहण किया था और इसलिए वह
इसके नुकसान के लिए उत्तरदायी था जो उसकी लापरवाही के कारण हुआ था।
(ख) यदि ओवेरिन मेन्टे न गुड्स को नियंत्रित करता है , तो उसका कोई संबंध नहीं है : जब
व्यक्ति अपना माल दस
ू रों के परिसर में रखता है , लेकिन खुद उन पर नियंत्रण जारी रखता
है , तो उसे जमानत माना नहीं जाता है । कालीप्रम्
ु मल पिल्लई v / s विशालाक्ष्मी, 1938 :
यह माना गया कि कोई जमानत नहीं थी क्योंकि उसने गहनों का कब्जा सुनार को नहीं
सौंपा था, और इसलिए सन
ु ार को नक
ु सान के लिए उत्तरदायी नहीं बनाया जा सकता
था। पंजाब नेशनल बैंक v / s सोहन लाल, 1962, यह आयोजित किया गया था कि
उपभोक्ता के साथ चाबी के बिना भी लॉकर को संचालित किया जा सकता है । लॉकर में
मौजूद मूल्यवान चीजों पर उपभोक्ता का नियंत्रण हो गया था और बैंक के साथ भी था,
इसलिए बैंक उत्तरदायी था और जमानतदार था और इस तरह बैंक लॉकर में उपभोक्ता के
नक
ु सान के लिए उत्तरदायी होता है ।
(ग) क्या अनुबंध के बिना दे य हो सकते हैं : - कुछ मामलों में एक जमानत हो सकती है
जब व्यक्ति जमानत के अनब
ु ंध के बिना कब्जा प्राप्त करता है जैसा कि इस मामले में
किया गया था: राम गल
ु ाम बनाम एस सरकार। उत्तर प्रदे श- 1950 में , अदालत ने व्यक्त
किया कि वादी की संपत्ति चुरा ली गई थी और उसी को पुलिस ने बरामद किया था, पलि
ु स
ने मलखान में रखा था। मालखाना से संपत्ति फिर से चोरी हो गई और इसका पता नहीं
लगाया जा सका। यहां जमानत का कोई अनुबंध नहीं होने के बाद से जमानत का मुद्दा
उठाया गया था, जिसके लिए सजा का ऐलान किया गया था, लेकिन कानून खुद माल की
खोज करने वाले को अनुबंध अधिनियम की धारा 71 के तहत जमानत के रूप में मानता है ,
इसलिए यह माना गया था कि जब भी हो, तब भी जमानत हो सकती है । जमानत का कोई
अनुबंध नहीं।LM सहकारी बैंक v / s प्रभुदास हाथीभाई -1966: - यह आयोजित किया गया
था कि सरकार माल की उचित दे खभाल करने के लिए बेली की स्थिति में थी। सरकार, यह
साबित करने के लिए कर्तव्य कि उन्होंने उचित दे खभाल की है क्योंकि उनके लिए संभव था
और नुकसान उनके नियंत्रण से परे कारणों के कारण था।
पुरस्‍कार प्राप्त करने के बाद सामानों की पुनर्खरीद की जाती है : या
उनके अंतिम दिशा-निर्देशों का बेलीयर डाइरे क्शन के लिए: - किसी जमानत में माल की
सप
ु र्द
ु गी केवल किसी उद्देश्य के लिए होती है अर्थात सरु क्षित अभिरक्षा के लिए, गाड़ी के लिए,
मरम्मत आदि के लिए, जब उद्देश्य पूरा हो जाए तो सामान लौटा दे ना चाहिए अन्यथा
व्यक्ति के निर्देशों के अनुसार निपटाना होगा। उनका उद्धार करना। धारा 148 के अनस
ु ार,
सामान तब प्राप्त होगा जब उद्देश्य को जमानत पर लौटाया जाए या उसके निर्देशों के
अनुसार निपटाया जाए, जब कपड़े को सूट या सोने में सिलने के लिए दिया जाता है , जिसे
आभूषण या गेहूं में परिवर्तित होने के लिए आटे में परिवर्तित किया जाता है । प्रत्येक मामले
में जमानत है । जब पैसा बैंक में जमा किया जाता है , जब एजेंट को प्रिंसिपल की ओर से
कुछ भग
ु तान मिलता है , तो वह जमानत नहीं होता है क्योंकि वह केवल उसी मद्र
ु ा के बजाय
मूलधन के बराबर भग
ु तान करने के लिए बाध्य होता है जैसा कि मामले में किया गया था
का: -भारत के लिए सचिव परिषद v / s शेओ सिंह -1880: कुछ नोटों को रद्द करने के
लिए ट्रे जरी को दिया गया था, इसमें कोई जमानत नहीं है क्योंकि वही नोट वापस नहीं किए
जाने हैं। रचनात्मक जमानत किसी अजनबी को कोई अधिकार नहीं दे ती है । लॉकर किराए
पर दे ने के संबंध में भमि
ू स्वामी और संबंधित के संबंध नहीं बनेंगे, क्योंकि बैंक हमेशा
मास्टर की के साथ लॉकर खोल सकता है । लॉकर का किराया बैंक की सहायता के बिना
लॉकर खोलने की स्थिति में नहीं है । हीर को केवल बैंक के समय के भीतर ही लॉकर को
संचालित करना होता है लेकिन बैंक के पास ऐसी कोई सीमा नहीं है
निष्कर्ष: - उपर्युक्त तथ्यों और न्यायालयों के निर्णयों के मद्देनजर रखते हुए यह ध्यान दिया
जाता है कि उद्देश्य पूरा होने के बाद माल को उनके मल
ू मालिक को लौटा दिया जाए या
उन्हें निर्देश के अनुसार भेज दिया जाए इन शर्तों के अनुसार जमानतकर्ता को जमानत दी
गई थी।

माल की खोज का अधिकार
एक व्यक्ति जो दस
ू रे से संबंधित सामान पाता है और उन्हें अपनी हिरासत में ले लेता है ,
वह उसी जिम्मेदारी के अधीन होता है , जैसा कि एक जमानतदार के रूप में होता है । चंकि
ू
माल के खोजक की स्थिति एक जमानतदार की है । वह माल के संबंध में उतनी ही दे खभाल
करने वाला है जितना कि धारा 151 के तहत किसी जमानतदार से अपेक्षित है । वह एक
जमानतदार के सभी कर्तव्यों के अधीन भी होता है , जिसमें सच्चा मालिक पाए जाने के बाद
सामान वापस करने का कर्तव्य भी शामिल होता है ।
धारा १६ और १६ ९ वस्तुओं के खोजक पर कुछ अधिकार प्रदान करती है जो निम्नानुसार हैं:
1. विशिष्ट इनाम के लिए मुकदमा दायर किया जा सकता है : माल के खोजकर्ता को

माल को संरक्षित करने के लिए स्वेच्छा से उसके द्वारा किए गए मआ
ु वजे या परे शानी और
खर्चों के लिए मुकदमा करने का कोई अधिकार नहीं है , लेकिन वह तब तक माल को बनाए
रख सकता है जब तक कि वह ऐसा मुआवजा और एक विशिष्ट इनाम प्राप्त नहीं करता है ।
माल की वापसी के लिए मालिक द्वारा की पेशकश की। एकांत का संदर्भ लें। अधिनियम के
168।
2.अगर सच्चा मालिक मेहनती नहीं पाया जाता है या वह माल खोजने वाले के वैध शुल्क
का भग
ु तान करने से इनकार करता है , तो खोजकर्ता इसे निम्नलिखित शर्तों पर बेच सकता
है : -
i) जब बात अपने मल्

ू य का हिस्सा ख़त्म होने या खोने का खतरा है ।
ii) जब ज्ञात माल की वैधता, उसके माल के दो-तिहाई के मूल्य के संबंध में , वैध प्रभार।
iii) Lien का अधिकार: वह तब तक Lien को पाए गए सामानों पर बनाए रख सकता है जब

तक उसके सामानों का भुगतान नहीं किया जाता है ।
iv) पाए गए सामानों को बेचने का अधिकार: - माल के खोजक को उसके द्वारा पाए गए

सामान को अधिनियम की धारा 169 में प्रदान की गई कुछ परिस्थितियों में एक उचित
नोटिस के साथ बेचने का अधिकार है जिसमें पाया गया सामान बेचने का इरादा है ।

9. प्रतिज्ञा को परिभाषित करें और प्रतिज्ञा और जमानत के बीच अंतर करें ।
परिचय: - अधिनियम की धारा 172: चूंकि प्रतिज्ञा एक सामान है जो पंवार से प्यादा तक

माल की डिलीवरी के लिए आवश्यक है । माल की डिलीवरी होनी चाहिए यानी एक व्यक्ति से
दस
ू रे व्यक्ति के कब्जे में स्थानांतरण। हालाँकि, डिलीवरी वास्तविक या रचनात्मक
होगी। भविष्य में कब्जे को हस्तांतरित करने के लिए महज समझौता एक प्रतिज्ञा का गठन
करने के लिए पर्याप्त नहीं है ।
रे वेन्यू एथोरिटी v / s संद

ु रसैनम पिक्चर्स -1968: यह आयोजित किया गया था कि एक
फिल्म के निर्माता उत्पादन के तहत फिल्म के अंतिम प्रिंट दे ने के लिए सहमत होते हैं, जब
बाद वाले द्वारा प्रदान किए गए वित्त के बदले में एक फाइनेंसर वितरक के लिए तैयार होते
हैं माल नहीं है क्योंकि वहाँ प्रतिज्ञा नहीं है ।
अनुबंध की परिभाषा: - अनुबंध अधिनियम की धारा 172 , "प्रतिज्ञा एक ऋण के भुगतान के

लिए या एक वादे के प्रदर्शन के लिए सुरक्षा के रूप में माल की जमानत है ।" वितरण
वास्तविक या रचनात्मक हो सकता है । एक प्रतिज्ञा में कब्जा न्यायिक कब्जा होना
चाहिए। पर्याप्त नहीं में शारीरिक कब्जे।
दे यता की परिभाषा: - जमानतदार को जमानतदार द्वारा माल की सुपुर्दगी जमानत का सार

है । जब तक वास्तविक डिलीवरी नहीं होती है तब तक जमानत का कोई अनुबंध नहीं है ।
अनुबंध अधिनियम की धारा 148 के तहत जमानत को परिभाषित किया गया है : - “एक
जमानत एक अनब
ु ंध पर किसी उद्देश्य के लिए एक व्यक्ति द्वारा दस
ू रे व्यक्ति को माल की
डिलीवरी होती है , जब वे उद्देश्य पूरा होने पर वापस आ जाएंगे या अन्यथा निर्देशों के
अनस
ु ार निपटाए जाएंगे। उन्हें वितरित करने वाला व्यक्ति। ”

अलग-अलग आधार और बीमा
शपथ जमानत पर छोड़ना
प्रतिज्ञा जमानत की एक प्रजाति है । जमानत एक जीनस है ।
प्रतिज्ञा ऋण के भुगतान के लिए या एक एक अनुबंध पर किसी उद्देश्य के लिए

वादे के प्रदर्शन के लिए सरु क्षा के रूप में जमानत एक व्यक्ति द्वारा दस
ू रे व्यक्ति को
माल की जमानत है । माल की डिलीवरी है ।
जंगम संपत्ति अनुबंध अधिनियम के तहत उद्देश्य के पूरा होने के बाद जमानत के
प्रतिज्ञा के अधीन है । अनुबंध में माल वापस करना है या अन्यथा
बेलीर के निर्देशों के अनस
ु ार निपटाना है ।
निष्कर्ष: - प्रतिज्ञा में जो ऋणदाता के ऋण के लिए जमानत का एक प्रकार है और सुरक्षा के

रूप में भी माना जाता है । प्लेज में यह भी आवश्यक है कि जंगम माल की डिलीवरी होनी
चाहिए। जबकि जमानत के अनुबंध में किसी उद्देश्य के लिए एक व्यक्ति द्वारा दस
ू रे व्यक्ति
को माल की डिलीवरी होती है और जब उद्देश्य पूरा हो जाता है तो सामान वापस करना होता
है या बेलीर के निर्देशानुसार निपटाना होता है ।
10. BAILEE के अधिकार और कर्तव्य बताएं ।
परिचय: - बेली अनुबंध अनुबंध के सबसे महत्वपूर्ण चरित्र में से एक है । बेली उस की है ,

जिसे कुछ दिशाओं के साथ बेलीर द्वारा सामान दिया जाता है और कुछ निश्चित उद्देश्य को
पूरा करने के लिए। बेली केवल जंगम चीजें प्राप्त करता है और उसे वह सामान वापस करना
होता है जो उसे उद्देश्य पूरा करने के बाद प्राप्त होता है या उसे उस सामान के मालिक के
निर्देशों के साथ उस चीज का निपटान करना होता है ।
BAILEE के अधिकार: - भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 के प्रावधानों के तहत, जमानत

अनब
ु ंध में जमानत के अधिकार निम्नलिखित हैं: -
1. ग्राहक पर अधिकार प्राप्त करने के लिए आवश्यक अधिकार : - अधिनियम की धारा

158 के अनस
ु ार, जब जमानत का अनुबंध किया जाता है तो कुछ पारिश्रमिक का भग
ु तान
उन सेवाओं के लिए किया जाता है , जिनके संबंध में उन्हें जमानत दी जाती है । इसलिए उसे
उबरने का अधिकार है । जमानत के मामले में जमानत का कोई अधिकार नहीं है यहां तक
कि सेवा प्रदान करने वालों के लिए कोई पारिश्रमिक प्राप्त करने का भी अधिकार नहीं है ।
धारा 158 कहती है कि, “जहां जमानत की शर्तों के तहत सामान रखा जाना है
या ले जाना है या उन पर काम किया जाना है , जमानतदार और जमानतदार को कोई
पारिश्रमिक प्राप्त नहीं करना है तो जमानतकर्ता को भुगतान करना होगा। जमानत के
प्रयोजन के लिए जमानतदार द्वारा किए गए आवश्यक व्यय। ”
चित्रण: - एक हफ्ते के लिए सुरक्षित हिरासत के लिए पड़ोसी के साथ अपना घोड़ा छोड़ दे ता
है । B घोड़े को खिलाने में उसके द्वारा किए गए खर्च को वसूलने का हकदार है ।
2. मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार : - अधिनियम की धारा 164 के अनुसार , "बेली

किसी भी नुकसान के लिए बेली के लिए जिम्मेदार है जो जमानत इस कारण से बनाए रख
सकता है कि जमानतकर्ता जमानत बनाने या वापस प्राप्त करने का हकदार नहीं था। सामान
या उनके संबंध में निर्देश दे ने के लिए। ”
परिभाषा से यह ध्यान में आता है कि जब जमानतकर्ता कुछ समय के लिए

जमानत दे ने या माल वापस प्राप्त करने का हकदार नहीं होता है , जिससे जमानतदार को
नुकसान हो सकता है , तो जमानतदार को बेलर से नुकसान की वसूली का अधिकार है ।
3. जिन सामानों पर अधिकार है , उन पर अधिकार : - अधिनियम की धारा 170-

171 के अनुसार, जमानतकर्ता के माल पर ग्रहणाधिकार बरकरार रखा जा सकता है और
सेवाओं के लिए उनके किसी भी पारिश्रमिक तक उन्हें वापस भेजने या उन्हें वापस करने से
इनकार कर सकते हैं। दे य राशि का भुगतान बैलर द्वारा किया जाता है ।
4. माल में गैर - दोष के कारण होने वाले नुकसान के लिए मुआवजे का लाभ : - जो
माल पकड़ा जाता है उसमें कोई दोष होता है जो कि जमानतदार को पता होता है लेकिन वह
इसे जमानतदार तक नहीं पहुंचाता है और परिणामस्वरूप उसे कुछ चोट लगती
है । जमानतदार मआ
ु वजा मांग सकता है ।
5. जमानत की गई चीज़ों के दोष के कारण होने वाली हानि : - जब भाड़े पर या

किराए पर दी गई चीज़ें ज़मानत पर हों, तो उन चीज़ों के बारे में जमानत के बारे में
जानकारी के बावजूद किसी भी चीज़ की परवाह किए बिना, अव्यक्त या पेटेंट दोष दोनों के
कारण हुए नुकसान या चोट की भरपाई के लिए पूछ सकते हैं। अधिनियम की धारा
150 में दिए गए दोष ।
6. मुकदमा करने का अधिकार: जमानतदार को गलत-कर्ता पर मुकदमा करने का

अधिकार है , जो गलत तरीके से जमानत या उपयोग किए गए माल के कब्जे से वंचित
करता है या अधिनियम के धारा.180 में निर्देशों के आधार पर उन्हें कोई चोट पहुंचाता है ।
BAILEE के परिणाम: - एक जमानतदार को निम्नलिखित कर्तव्यों का पालन करना होगा: -
1. जमानत वाले सामानों की उचित दे खभाल करने का कर्तव्य: अधिनियम बेली

की धारा 151-152 के तहत, उसे जमानत के सामान की उचित दे खभाल करने के लिए
बाध्य किया जाता है क्योंकि वह सामान्य विवेकपूर्ण व्यक्ति के समान परिस्थितियों में वह
अपने सामानों की दे खभाल कर रहा है ।
2. कर्तव्यों में जमानत के सामान का अनधिकृत उपयोग नहीं किया जाता

है : अधिनियम की धारा 153-154 में जमानत के लिए उपयोग किए गए माल का
अनधिकृत उपयोग करने के लिए अधिकृत नहीं है ।
3. जमानत के माल को अपने माल के साथ न मिलाने का कर्तव्य : अधिनियम अपने

सेक्शन 155 और 157 के माध्यम से कहता है कि हो सकता है कि जमानतदार अपने माल
के साथ जमानत का सामान न मिलाए, जो सामान को वापस करने वाले के जमानत के
समय समस्या पैदा करे गा।
4. उद्देश्य की पूर्ति पर माल वापस करने के लिए कर्तव्य : धारा 159-161 और 165-

167 यह प्रावधान करता है कि जब उद्देश्य पूरा हो जाए तो जमानतदार को माल वापस करने
के लिए या उसके निर्देशों के अनस
ु ार निपटाना होगा।
5. जमानतदार को वितरित करने के लिए ड्यूटी या जमानत के सामान पर लाभ : -
अधिनियम की धारा 163 के तहत यह जमानत का कर्तव्य है कि जमानत या किसी भी
वद्धि
ृ के माध्यम से अर्जित लाभ का भग
ु तान करने के लिए जमानत का भग
ु तान करना।
निष्कर्ष: - यदि जमानतदार अपने कर्तव्यों का निर्वाह पूरी ईमानदारी और सद्भावना के साथ
करता है और संपर्क अधिनियम में निर्धारित प्रावधानों के आधार पर अपने अधिकारों का
आनंद लेता है तो कोई समस्या नहीं होगी और समझौता भी परू ा होगा।
UNIT- III
11. एक एजेंसी संबंध बनाने के विभिन्न तरीकों के बारे में बताएं। एजेंट के विभिन्न प्रकारों
के बारे में भी वर्णन करें ?
परिचय : - एक एजेंट एक ऐसा व्यक्ति है जो किसी दस

ू रे के लिए कोई भी कार्य करने के
लिए या तीसरे पक्ष से निपटने में किसी अन्य का प्रतिनिधित्व करने के लिए नियोजित होता
है । वह व्यक्ति जिसके लिए इस तरह का कृत्य किया जाता है या जिसका प्रतिनिधित्व किया
जाता है उसे प्रधान कहा जाता है । जहाँ एक व्यक्ति केवल दस
ू रे को सलाह दे ता है कि
व्यवसायिक एजेंसी के मामले में कोई सलाह नहीं दे ता है क्योंकि ऐसी सलाह केवल एक
एजेंसी नहीं बनाती है । सईद अब्दल
ु खदर बनाम रामी रे ड्डी, 1979 ।
एजेंसी के संबंध बनाने के विभिन्न तरीके निम्नलिखित हैं: -
WHO MAY EMPLOY AGENT : - अनुबंध की क्षमता नहीं होने पर कोई भी व्यक्ति
किसी एजेंट को नियुक्त नहीं कर सकता है । इसलिए एक नाबालिग या निर्दोष दिमाग का
व्यक्ति भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 183 के तहत प्रधान नहीं बन सकता है ।
WHO MAY BE AN AGENT : - अधिनियम की धारा 184 के अनस

ु ार किसी भी
व्यक्ति को एक एजेंट के रूप में नियक्
ु त किया जा सकता है , लेकिन एक व्यक्ति जो बहुमत
की उम्र का नहीं है और ध्वनि दिमाग का है , उसे प्रमुख की ओर से किए गए अधिनियम के
लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी नहीं बनाया जा सकता है । लघु संविदात्मक संबंध बना
सकते हैं लेकिन एक नाबालिग एजेंट को वयस्क एजेंट की तरह कदाचार के लिए व्यक्तिगत
रूप से प्रधान के लिए उत्तरदायी नहीं बनाया जा सकता है ।
परामर्श : अधिनियम की धारा 185 के तहत एक एजेंसी के निर्माण के लिए कोई विचार
आवश्यक नहीं है । दिग्विजय सीमें ट का एक मामला Co.Ltd। v / s राज्य ट्रे डिग
ं कॉर्पन।,
2006 ।
एजेंट के प्रकार: - अनुबंध अधिनियम में उपलब्ध प्रावधानों के आधार पर एजेंसी के व्यवसाय
में निम्नलिखित प्रकार के एजेंट हैं: -
1. Del-Credere Agent : - इस प्रकार के एजेंट जो अतिरिक्त पारिश्रमिक के लिए

दस
ू रे पक्ष द्वारा अनुबंध के दे य प्रदर्शन की गारं टी की जिम्मेदारी लेते हैं। वह अन्य पक्षों
द्वारा उनके अनब
ु ंध की सॉल्वें सी और प्रदर्शन के लिए भी जिम्मेदार है ।
2. कमीशन एजेंट : - एक कमीशन एजेंट वह व्यक्ति होता है जो अपने नियोक्ता की

ओर से सर्वोत्तम संभव शर्तों पर बाजार में सामान खरीदता और बेचता है और जिसे उसके
श्रम के लिए कमीशन मिलता है ।
3. FACTOR : - वह इस प्रकार का एजेंट होता है , जिसे बेचने के उद्देश्य से सामान

दिया जाता है । वह अपने नाम से सामान बेचने का हकदार है । एक कारक के पास खातों के
सामान्य संतल
ु न के लिए सामान को बनाए रखने का अधिकार है ।
4. BROKER : - वह माल की बिक्री और बिक्री के उद्देश्य से कार्यरत मर्कें टाइल एजेंट

के नाम से भी जाना जाता है । एक दलाल का मुख्य कर्तव्य लेन-दे न के लिए दो पक्षों के
बीच निजता स्थापित करना है और उसे अपने श्रम के लिए कमीशन मिलता है । उसे माल के
कब्जे के लिए नहीं सौंपा गया है । वह केवल दो दलों को एक साथ लाता है और यदि सौदा
तय होता है तो वह आयोग का हकदार बन जाता है ।
5. CO-AGENT : - जहां कई व्यक्तियों को स्पष्ट रूप से बिना किसी शर्त के

अधिकृत किया जाता है कि उनमें से किसी को या अधिक को पूरे शरीर के नाम पर कार्य
करने के लिए अधिकृत किया जाएगा। उनके पास एक संयक्
ु त प्राधिकरण है और उन्हें सह-
एजेंट कहा जाता है ।
6. उप-एजेंट : - उप-एजेंटों को आमतौर पर एजेंसी के व्यवसाय में मल

ू एजेंट द्वारा
नियुक्त किया जाता है । वह मल
ू एजेंट के नियंत्रण में काम करता है ।
7. PACCA- AARTIA : - उसे इस नाम से भी जाना जाता है और वह खुले बाजार

में कमीशन के आधार पर सामान बेचने का काम करता है । वह केवल सामान बेचता है ।
निष्कर्ष: - जैसा कि यह निर्धारित करने के लिए है कि संबंध एजेंट और प्रिंसिपल का है या
मास्टर और नौकर का है । एजेंट को अपने प्रिंसिपल के प्रति वफादार रहना होगा और एजेंसी
के व्यवसाय में अच्छे विश्वास के साथ काम करना होगा। प्रिंसिपल और एजेंट के बीच संबंध
होना चाहिए। व्यवसाय के मामले में किसी अन्य व्यक्ति को सलाह दे ना एजेंसी के किसी भी
व्यवसाय को उत्पन्न नहीं करता है । एजेंसी के व्यवसाय का मुख्य उद्देश्य यह है कि एजेंट
तीसरे व्यक्ति को मल
ू जवाबदे ह बनाता है ।
12. किन परिस्थितियों में एजेंसी को समाप्त किया जाता है ?
परिचय : - अनुबंध एक एजेंट के माध्यम से दर्ज किया गया है और एक एजेंट द्वारा किए
गए कृत्यों से उत्पन्न दायित्वों को उसी तरीके से लागू किया जाएगा और उसी तरह के
कानूनी परिणाम होंगे जैसे अनुबंध में प्रवेश किया गया है और कृत्यों में वर्णित मल
ू धन
किया गया है । में खंड 226 अधिनियम की। जहां एक एजेंट अच्छे विश्वास में काम नहीं
करता है और अपने प्रिंसिपल के प्रति वफादार नहीं है और एजेंसी के व्यवसाय में धोखाधड़ी
या गलत बयानी करने की कोशिश करता है तो प्रिंसिपल एजेंसी की समाप्ति की दिशा में
कदम उठाने के लिए बाध्य है ।
निम्नलिखित कारण जो एजेंसी की समाप्ति के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं: -
1. प्राचार्य द्वारा अपने अधिकार को रद्द करते हुए : अनुबंध अधिनियम -1872 की
धारा 203 के तहत, प्राचार्य को बचाने के लिए किसी भी समय प्राधिकार को प्रयोग में लाने
से पहले उसके एजेंट को दिए गए अधिकार को बचा सकता है या अन्यथा बचा सकता है ।
2. एजेंट द्वारा एजेंसी के व्यवसाय का त्याग करना : - भारतीय अनुबंध अधिनियम,

1872 की धारा 206 में यह प्रावधान है कि, प्रिंसिपल एजेंट के अधिकार को रद्द कर सकता
है , इसलिए भी एजेंट एजेंसी को त्याग का उचित नोटिस दे कर उसे त्याग सकता है अन्यथा
वह उत्तरदायी होगा नुकसान को किसी भी नुकसान के लिए अच्छा बनाने के
लिए। सेक। 207 में आगे उल्लेख है कि निरसन की तरह त्याग भी व्यक्त या एजेंट के
आचरण में निहित हो सकता है ।
3. एजेंसी के व्यवसाय के पूरा होने तक: - अनुबंध की अवधि में जहां व्यवसाय के पूरा
होने की अवधि को एजेंसी द्वारा स्वचालित रूप से समाप्त कर दिया जाता है ।
4. या तो प्रिंसिपल को एक दिवालिया घोषित किया जा रहा है : अधिनियम

की धारा 201 स्पष्ट रूप से इंगित करती है कि, जिस एजेंसी को वैध बनाया जा सकता है ,
वह प्रिंसिपल या एजेंट की मत्ृ यु या पागलपन सहित विभिन्न स्थितियों की स्थिति में
निरस्त हो जाती है या दिवालिया होने की स्थिति में प्रधानाचार्य।
5. प्रधानाचार्य को निरस्तीकरण की उचित सूचना दे नी चाहिए: - प्रावधान यह कहते हैं

कि निरस्तीकरण की एक उचित सूचना जब उसके पास अधिकार को रद्द करने का औचित्य
है ।
6. या तो प्रिंसिपल या एजेंट के मरने या असत्य दिमाग बनने से : धारा 201 में यह
भी वर्णन किया गया है कि, जब प्रिंसिपल डाइंग या अनसोल्ड माइंड एजेंट बन जाता है , तो
वह अपने दिवंगत प्रिंसिपल के प्रतिनिधियों की ओर से ओ ले जाता है , हितों की सरु क्षा के
लिए सभी उचित कदम एजेंसी के
7. किसी भी घटना के होने से एजेंसी को गैरकानूनी :
8. यदि एक सीमित अवधि दी गई है : - यदि एजेंसी एक निश्चित अवधि के लिए है ,

हालांकि शब्द की समाप्ति के बाद नए सिरे से नियुक्ति की संभावना के साथ, यह स्वचालित
रूप से उक्त शब्द की समाप्ति पर समाप्त हो जाती है , ऐसी एजेंसी को अप्रासंगिक नहीं कहा
जा सकता है पी। सुखदे व v / s एंडॉमें ट्स ऑफ एंडोमें ट्स-1997 के मामले में । Sec.205
के तहत।
9. मानदे य और समीक्षा का अधिकार : - मूलधन हो सकता है , जहां एजेंट की खुद की

संपत्ति में रुचि हो, जो एजेंसी का विषय बनाता हो, प्राधिकरण द्वारा प्रयोग किए जाने से
पहले किसी भी समय अपने एजेंट को दिए गए अधिकार को निरस्त कर दे । अधिनियम की
धारा 203 के तहत प्रिंसिपल को बाध्य करने के लिए।
प्रधानाचार्य अपने एजेंट को दिए गए अधिकार को रद्द नहीं कर सकता क्योंकि एजेंट ने
आंशिक रूप से अपने अधिकार का प्रयोग किया है , जहां तक इस तरह के कृत्यों और
दायित्वों का संबंध है जो एजेंसी में पहले से किए गए कृत्यों से उत्पन्न होते हैं जैसा कि
अधिनियम की धारा 204 में निर्धारित किया गया है ।
निरस्तीकरण की उचित सच
ू ना आवश्यक है । निरस्तीकरण अधिनियम की धारा 206 के तहत
व्यवसाय के अनुबंध में व्यक्त या निहित हो सकता है ।
निरसन और त्याग व्यक्त किया जा सकता है या अधिनियम की धारा 207 के तहत क्रमशः

प्रिंसिपल या एजेंट के आचरण में निहित हो सकता है ।
ILLUSTRATION : - A, A के घर को जाने के लिए एक अधिकार दे ता है । इसके बाद A
इसे स्वयं दे ता है । इसने बी के प्राधिकरण के निरसन का संकेत दिया।
निष्कर्ष: - एजेंसी की समाप्ति का प्रभाव एजेंट को उसकी कमाई के बारे में अधिकतम स्तर
पर होता है और मूलधन को वित्तीय नुकसान में डाल दे ता है । एजेंट को एजेंसी के व्यवसाय
में वफादार रहना चाहिए। उसे अपने प्रिंसिपल के असफल होने की सूचना दे ने के लिए एजेंसी
से संबंधित खातों, वित्तीय मामलों, उप-एजेंटों की नियक्ति
ु और अन्य गतिविधियों का
प्रतिपादन करना चाहिए जिससे यह एजेंसी की समाप्ति की ओर जाता है ।
13. एजेंट के अधिनियम के लिए तीसरे पक्ष के प्रिंसिपल दायित्व की पूरी तरह से चर्चा करें ।
परिचय : - एजेंट एक ऐसा व्यक्ति है जो किसी दस

ू रे के लिए कोई भी कार्य करता है या
तीसरे व्यक्ति के साथ व्यवहार करने में किसी अन्य का प्रतिनिधित्व करता है । एजेंसी की
सबसे आवश्यक विशेषताओं में से एक यह है कि एजेंट तीसरे व्यक्तियों को प्रमुख जवाबदे ह
बनाता है । प्रिंसिपल को उसके एजेंट द्वारा उसकी ओर से किए गए दायित्वों से बाध्य किया
जाता है । अधिनियम की धारा 226 से 228 उसके एजेंट के अनुबंध के लिए मल
ू धन के
दायित्वों से संबंधित है ।
हम निम्नलिखित प्रावधानों और दृष्टांतों से जानेंगे कि प्रिंसिपल के दायित्व और उसके एजेंट

द्वारा किए गए कृत्यों के लिए तीसरे पक्ष के लिए जवाबदे ह है : -
1. एजेंटों के कृत्यों के लिए प्रिंसिपल का दायित्व : - भारतीय अनुबंध अधिनियम

की धारा 226 प्रदान करता है कि अनुबंध एक एजेंट के माध्यम से दर्ज किया गया है और
एक एजेंट द्वारा किए गए कृत्यों से उत्पन्न होने वाले दायित्वों के समान ही कानूनी
परिणाम होंगे जैसे कि अनुबंध में प्रवेश किया गया है । व्यक्ति में प्रधान द्वारा किए गए
कार्य। यह खंड मैक्सिम के सिद्धांत सिद्धांत पर आधारित है जिसका अर्थ है कि एक एजेंट का
कार्य प्रमुख का कार्य है ।
ILLUSTRATION : - B की ओर से धन प्राप्त करने के लिए प्राधिकारी के साथ B के

एजेंट को C से एक राशि प्राप्त होती है । B को C को प्रश्न के योग का भग
ु तान करने के
अपने दायित्व का निर्वहन किया जाता है ।
2. जब कोई एजेंट ऐसा करने के लिए अधिकृत होता है जो वह करने के लिए अधिकृत
होता है और जब वह जो काम करता है उसका हिस्सा, जो उसके अधिकार में होता है , उसे
उस हिस्से से अलग किया जा सकता है जो उसके अधिकार से परे होता है , तो मल
ू धन
केवल इतने हिस्से के लिए उत्तरदायी होता है जैसा कि वह एजेंट के अधिकार के भीतर है
जैसा कि अधिनियम की धारा 227 में प्रदान किया गया है ।
ILLUSTRATION : - एक जहाज और माल का मालिक होने के नाते B जहाज पर रु।

4000 / - का बीमा लेने के लिए अधिकृत करता है । B, जहाज पर रु। 4000 / - और कार्गो
पर समान राशि के लिए एक पॉलिसी खरीदता है । A जहाज पर पॉलिसी के लिए प्रीमियम
का भग
ु तान करने के लिए बाध्य है लेकिन कार्गो पर पॉलिसी के लिए प्रीमियम नहीं है ।
3. एक एजेंट जितना वह करने के लिए अधिकृत है उससे अधिक करता है और जो वह

अपने अधिकार के दायरे से परे करता है वह इस से अलग नहीं है कि उसके भीतर मल
ू धन
लेनदे न के लिए उत्तरदायी नहीं है जैसा कि अधिनियम की धारा 228 में प्रदान किया गया
है ।
ILLUSTRATION : - जहाँ A, B को उसके लिए 5000 भेड़ खरीदने के लिए अधिकृत

करता है और B 5000 भेड़ और 200 भेड़ के बच्चे को 6000 / - रुपये में खरीदता है । A
परू े लेन-दे न को रद्द कर सकता है ।
4. अस्थाई व्यवहार : - संविदा अधिनियम की धारा 237 अथक प्राधिकरण के सिद्धांत

का प्रतीक है । अनभ
ु ाग तब समाप्त होता है जब किसी एजेंट ने बिना अधिकार के कार्य
किया हो या अपने प्रमुख की ओर से तीसरे व्यक्ति को दायित्व सौंपे गए हों, प्रिंसिपल ऐसे
कृत्यों या दायित्वों से बाध्य होता है यदि उसके पास शब्दों या आचरण से प्रेरित हो तो ऐसे
तीसरे व्यक्ति को यह विश्वास होता है कि ऐसे कार्य और दायित्व एजेंट के अधिकार के
दायरे में थे। "
ILLUSTRATION : - माल की बिक्री के लिए B का एजेंट C को गलत बयानी द्वारा

खरीदने के लिए प्रेरित करता है जिसे वह B द्वारा बनाने के लिए अधिकृत नहीं था। अनुबंध
सी और राय के बीच शन्
ू य है , सी। की राय में अधिनियम के तहत धारा 23 के तहत गलत
बयानी या किसी एजेंट द्वारा की गई धोखाधड़ी को दो श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा सकता
है : -
i) उसके वास्तविक या असंवेदनशील अधिकार के तहत।
ii) जो उसके अधिकार के दायरे में नहीं आता है , प्राचार्य उन कृत्यों के लिए उत्तरदायी होता
है जो वास्तविक या असंवेदनशील प्राधिकरण के अंतर्गत आते हैं।
5. इस विषय पर एक प्रमुख मामला लॉयड्स v / s ग्रेस स्मिथ का है जिसमें यह ठहराया

गया था कि एक प्रिंसिपल अपने अधिकार के दायरे में अपने एजेंट के धोखाधड़ी के लिए
उत्तरदायी है या नहीं यह धोखाधड़ी प्रिंसिपल के लाभ के लिए प्रतिबद्ध है या नहीं एजेंट के
लाभ के लिए।
निष्कर्ष : - उपर्युक्त प्रावधानों के अध्ययनों और दृष्टांतों पर यह दे खा जाता है कि तीसरे

व्यक्तियों के प्रति प्रधानाचार्य की दे नदारियां उसके एजेंटों द्वारा किए गए कृत्यों पर
आधारित होती हैं। हालांकि कुछ मामलों में यह भी दे खा जाता है और प्रिंसिपल किसी भी
गलत कार्य या उसके एजेंट की चक
ू के लिए उत्तरदायी नहीं है , जबकि रोजगार के सामान्य
पाठ्यक्रम के बाहर प्रमुख प्राधिकारी के बिना काम कर रहा है या अपने प्रिंसिपल की ओर से
कार्य करने के लिए अभिनय नहीं कर रहा है ।
14. उप-एजेंट शब्द को परिभाषित करें । कैसे उप-एजेंटों के कृत्यों से प्रमुख बाध्य है । सब-

एजेंट और सबस्टिट्यूट एजेंट के बीच भेद।
परिचय : - एक नियम जो उस सिद्धांत पर आधारित है कि एजेंसी पार्टियों के बीच विश्वास

और आपसी विश्वास पर आधारित एक अनब
ु ंध है । एक प्रिंसिपल को अपने एजेंट में आपसी
विश्वास हो सकता है लेकिन एजेंट द्वारा नियुक्त बाद के सब एजेंट में नहीं। 'नॉन-प्रोटे क्ट्स
डेलीगेयर' के बारे में एक प्रावधान है , जिसका अर्थ है कि इस अधिकतम का मतलब यह है
कि एक एजेंट जिसे दस
ू रे ने अपना अधिकार दिया है , उस प्राधिकरण को किसी तीसरे
व्यक्ति को नहीं सौंप सकता है ।
अधिनियम में दिए गए प्रावधान : - अनुबंध अधिनियम की धारा 190 के तहत, जो एजेंट
द्वारा किसी प्राधिकरण के प्रतिनिधिमंडल के साथ व्यवहार करता है : -
"एक एजेंट कानूनी रूप से किसी अन्य कार्य को करने के लिए नियोजित नहीं कर सकता
है , जिसे उसने स्पष्ट रूप से या निहित रूप से व्यक्तिगत रूप से प्रदर्शन करने के लिए
किया है जब तक कि सामान्य कस्टम या ट्रे ड द्वारा एक उप-एजेंट या एजेंसी की प्रकृति से
एक उप-एजेंट को नियोजित नहीं किया जाना चाहिए।"
हालाँकि सामान्य सिद्धांत यह है कि एजेंट अपने अधिकार को किसी तीसरे व्यक्ति को नहीं
सौंप सकता है लेकिन इस सामान्य नियम के दो अपवाद हैं। य़े हैं:-
i) जब व्यापार का साधारण रिवाज उप-एजेंट के रोजगार की अनुमति दे ता है ।
ii) जब एजेंसी की प्रकृति मांग करती है कि एजेंट द्वारा एक सू-एजेंट का रोजगार आवश्यक
है ।
यद्यपि दो असाधारण स्थितियां हैं, कोई भी एजेंट अपने अधिकार को सौंपने के लिए
अधिकृत नहीं है , यह उसके कार्य की प्रकृति विशुद्ध रूप से प्रबंधकीय है और उसे अपने
कर्तव्य के निर्वहन में अपने व्यक्तिगत कौशल का उपयोग करना चाहिए या जहां उसे
व्यक्तिगत रूप से अपने कर्तव्यों का पालन करने की आवश्यकता होती है ।
SUB-AGENT : - उप एजेंट एक ऐसा व्यक्ति है जो अधिनियम के खंड 191 के तहत

एजेंसी के व्यवसाय में मल
ू एजेंट के नियंत्रण में काम करता है ।
सब-एजेंट की कानूनी प्रक्रिया लागू : - उप एजेंट या तो ठीक से नियुक्त या अनुचित तरीके

से नियक्
ु त किया जा सकता है । यदि वह एजेंट द्वारा अपने प्रिंसिपल के अधिकार के साथ
नियुक्त किया जाता है तो उसे उप-एजेंट कहा जाता है जो ठीक से नियुक्त है । यदि उन्हें
प्रिंसिपल के अधिकार के बिना नियुक्त किया जाता है तो उन्हें अनुचित तरीके से नियुक्त
किया जाता है ।
जब उप-एजेंट को प्रिंसिपल की सहमति से ठीक से नियुक्त किया जाता है , तो प्रिंसिपल

अपने कृत्यों से बाध्य होता है और अपनी कार्रवाई के लिए जिम्मेदार होता है जैसे कि वह
प्रिंसिपल द्वारा नियुक्त एजेंट था।
उप-एजेंट अपने कृत्यों के लिए प्रिंसिपल के लिए जिम्मेदार नहीं है । वह केवल मल
ू एजेंट के
ऐसे कृत्यों के लिए जिम्मेदार है ।
लेकिन अगर उप-एजेंट धोखाधड़ी के लिए दोषी है या प्रिंसिपल के खिलाफ गलत इरादे से वह
अधिनियम की धारा 192 के तहत सीधे प्रिंसिपल के लिए जिम्मेदार हो जाता है ।
सब-एजेंट और स्थानापन्न एजेंट के बीच अंतर
उप-एजेंट SUBSTITUTED AGENT
सब एजेंट एक ऐसा व्यक्ति है जो एजेंसी स्थानापन्न एजेंट को मूल एजेंट द्वारा

के व्यवसाय में मूल एजेंट के नियंत्रण में एजेंसी के व्यवसाय के एक निश्चित भाग के
काम करता है । लिए प्रमुख के लिए नामित किया जा सकता
है ।
उनकी नियुक्ति से एक प्रतिस्थापित एजेंट

एक उप-एजेंट आम तौर पर प्रिंसिपल के
तरु ं त अपने प्रिंसिपल के लिए जिम्मेदार हो
लिए जिम्मेदार नहीं होता है , लेकिन वह
जाता है ।
एजेंट के लिए जिम्मेदार होता है ।
अनब
ु ंध की एक गोपनीयता प्रिंसिपल और
प्रतिस्थापित एजेंट के बीच बनाई गई है ।
उप-एजेंट और प्रिंसिपल के बीच अनुबंध की
कोई निजता नहीं है ।
निष्कर्ष: - उप-एजेंट और प्रतिस्थापित एजेंट के बीच बहुत अंतर है , जिसे मूल एजेंट द्वारा
नियक्
ु त किया जाता है , मल
ू के लिए तत्काल जिम्मेदार है , जबकि प्रतिस्थापित एजेंट सीधे
प्रिंसिपल के लिए जिम्मेदार है । उन्हें एजेंसी के व्यवसाय के कुछ हिस्से के लिए नियुक्त
किया गया है ।
यूनिट चतुर्थ
15. व्यापार में मन
ु ाफे को साझा करना साझेदारी के अस्तित्व का निर्णायक सबत
ू
परिचय : - प्रत्येक साझेदारी का उद्देश्य मन

ु ाफे के लिए किसी व्यवसाय को आगे बढ़ाना होगा
और उसी को साझा करना होगा। इसलिए क्लब, सोसाइटी जो लाभ कमाने का लक्ष्य नहीं
रखते हैं, को साझेदारी नहीं कहा जाता है । साझेदारी अधिनियम में 'लाभ' शब्द की परिभाषा
यह है कि 'शुद्ध लाभ' अर्थात वह परिव्यय पर प्रतिफल की अधिकता है । एक समय में यह
सोचा गया था कि लाभ साझा करने वाले व्यक्ति को दायित्व भी उठाना होगा क्योंकि उसे
एक साझेदार के रूप में समझा जाता था क्योंकि यह ग्रेस v / s स्मिथ, 1775 के एक
मामले में आयोजित किया गया था । वॉह वी / एस कार्वर, 1793 के एक मामले में इस
सिद्धांत की फिर से पष्टि
ु की गई , यह आयोजित किया गया था कि मन
ु ाफे को साझा करने
वाला व्यक्ति हमेशा भागीदारों के दायित्व को लागू नहीं करता है जब तक कि उनके बीच
वास्तविक संबंध भागीदारों का नहीं होता है ।
ESSENTIALS: - हालांकि मुनाफे का बंटवारा हर साझेदारी के आवश्यक तत्वों में से एक

है , लेकिन हर व्यक्ति जो मुनाफे को साझा करता है , उसे हमेशा भागीदार नहीं होना चाहिए।
उदाहरण नंबर 1: - मैं अपने व्यवसाय के प्रबंधक को उसके निर्धारित वेतन का भग

ु तान
करने के बजाय मुनाफे का एक हिस्सा दे सकता हूं ताकि वह व्यवसाय की प्रगति में अधिक
रुचि ले सके, ऐसे व्यक्ति जो लाभ साझा कर रहे हैं, वह केवल मेरा नौकर या एजेंट है
लेकिन मेरा साथी नहीं। उदाहरण संख्या 2: - एक व्यवसायी व्यक्ति द्वारा अपने ऋण और
ब्याज की वापसी के लिए भग
ु तान के माध्यम से मुनाफे का एक हिस्सा भुगतान-ऋणदाता
को भुगतान किया जा सकता है , इस तरह का धन-ऋणदाता इस तरह भागीदार नहीं बनता
है ।
ए। कॉक्स v / s हिकमैन -1860 में निर्धारित सिद्धांत : यह सिद्धांत पार्टनरशिप

एक्ट की धारा 6 के प्रावधानों का आधार बनता है जो यह चेतावनी दे ता है कि केवल कुछ
आवश्यक साझेदारी की उपस्थिति जरूरी नहीं कि साझेदारी में परिणाम
हो। साझेदारी के अस्तित्व को निर्धारित करने के लिए सभी संबंधित तथ्यों को ध्यान में
रखने के बाद पार्टियों के बीच वास्तविक संबंध होना चाहिए ।
ख। यह निर्धारित करने में कि व्यक्तियों का एक समह

ू एक फर्म है या नहीं या एक
व्यक्ति एक फर्म में भागीदार नहीं है या नहीं। इस प्रश्न का उत्तर दे ने के लिए नीचे एक
स्पष्टीकरण दिया गया है :
(i) किसी व्यक्ति द्वारा संयुक्त या सामान्य ब्याज रखने वाले व्यक्तियों द्वारा संपत्ति
से उत्पन्न होने वाले लाभ या सकल रिटर्न को साझा करना स्वयं ऐसे व्यक्तियों को भागीदार
नहीं बनाता है ।
(ii) किसी व्यवसाय के लाभ के हिस्से के व्यक्ति द्वारा भग

ु तान या मन
ु ाफे की कमाई पर
आकस्मिक भग
ु तान या किसी व्यवसाय द्वारा अर्जित लाभ के साथ भिन्न होना, स्वयं उसे
व्यवसाय में ले जाने वाले व्यक्तियों के साथ भागीदार नहीं बनाता है । और विशेष रूप से एक
नौकर या एजेंट द्वारा पारिश्रमिक के रूप में मैकलेरन वी / एस वर्शचॉयल -120 एल के
मामले में , या एक विधवा या मत
ृ साथी के बच्चे द्वारा इस तरह की हिस्सेदारी की
प्राप्ति ।
(iii) Mollow March & Co. v / s Courts of Wards-1872 : इस मामले में एक हिंद ू

राजा ने एक फर्म को बड़ी राशि दी। राजा को व्यापार पर नियंत्रण की व्यापक शक्तियां दी
गईं और उन्हें 12% ब्याज के साथ ऋण की अदायगी होने तक मुनाफे पर कमीशन प्राप्त
करना था। यह राजा द्वारा आयोजित किया गया था कि समझौते में अनब
ु ंधित ऋणों के
लिए उत्तरदायी नहीं बनाया जा सकता है , लेकिन भागीदारी बनाने के लिए नहीं बल्कि बस
सुरक्षा प्रदान करने के लिए।
(iv) वॉकर v / s Hi4sch-1884 के एक मामले में : एक व्यक्ति क्लर्क के रूप में काम कर
रहा था। प्रतिवादियों द्वारा उसकी सेवाओं को समाप्त करने की सूचना दी गई। क्लर्क ने
कहा कि वह एक भागीदार था और फर्म के विघटन का दावा करता था। मझ
ु े यह माना गया
था कि हालांकि, वह केवल एक सेवक की क्षमता वाले मुनाफे को साझा करता था। वह
भागीदार नहीं था और फर्म का विघटन नहीं दे ख सकता था।
निष्कर्ष: - नट-शेल पर यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि व्यवसाय में लाभ साझा करने
से साझेदारी का निर्णायक अस्तित्व नहीं है , जब तक कि यह उन व्यक्तियों के बीच कुछ
संबंध नहीं बनाता है जो साझेदारी में प्रवेश कर चुके हैं।
16. फर्म कैसे पंजीकृत है ? फर्मों के पंजीकरण और गैर-पंजीकरण का क्या प्रभाव है ?
परिचय : - अनब
ु ंध अधिनियम में यह आवश्यक नहीं है कि फर्म अपने गठन के समय
पंजीकृत होनी चाहिए। हालाँकि साझेदारी के निर्माण के बाद किसी भी समय एक फर्म
पंजीकृत हो सकती है । अधिनियम किसी भी समय-सीमा को निर्धारित नहीं करता है जिसके
तहत फर्म को भागीदारी अधिनियम की धारा 63 में पंजीकृत किया जाना
चाहिए । अधिनियम फर्मों के गैर पंजीकरण के लिए कोई दं ड नहीं लगाता है । कुछ अक्षमताएं
गैर-पंजीकृत फर्मों और उनके भागीदारों के लिए अधिनियम के sec.69 में प्रदान की जाती
हैं।
HOW THE FIRM IS REGISTERED: - पार्टनरशिप पार्टनर और थर्ड पार्टी के बीच

पार्टनरशिप का समझौता या किसी भी तरह का लेन-दे न पार्टनरशिप फर्म के रजिस्ट्रे शन न
करने और खुद पार्टनर्स के आधार पर शून्य होता है । उपरोक्त के अलावा किसी भी विवेकपूर्ण
साथी या फर्म को अपने या अपने नाम को जल्द से जल्द संभव अवसर पर पंजीकृत करने
में संकोच नहीं करना चाहिए। अधिनियम की धारा 58 और 59 में दिए गए
अनुसार पंजीकरण की प्रक्रिया बहुत सरल है ।
फर्म का पंजीकरण निर्धारित प्रपत्र में एक बयान के साथ फर्मों के रजिस्ट्रार को प्रस्तत
ु करने
और निर्धारित शल्
ु क के साथ प्रभावित हो सकता है । आवेदन में निम्नलिखित जानकारी होनी
चाहिए: -
फर्म का नाम। व्यवसाय का स्थान और अन्य स्थानों का नाम जहां फर्म व्यवसाय पर ले जा

सकता है । अपने स्थायी पते के साथ प्रत्येक साथी के शामिल होने की तारीख। फर्म की
अवधि।
जब रजिस्ट्रार संतुष्ट हो जाता है कि उपर्युक्त आवश्यकताओं का अनुपालन किया गया है

और तब वह रजिस्टर में बयान दर्ज करे गा। यह फर्म के पंजीकरण के लिए राशि है ।
अधिनियम की धारा 69 सिविल न्यायालयों में कुछ दावों को लगाती है । यह खंड दबाव
प्रदान करता है जिसे फर्म और खुद को पंजीकृत करने के लिए भागीदारों पर सहन करने के
लिए लाया जाना है । दबाव में फर्म या भागीदारों को इस अधिनियम के तहत पंजीकृत नहीं
होने पर मुकदमेबाजी के कुछ अधिकार से इनकार करना शामिल है । कार्रवाई का एक कारण
तब सामने आया जब फर्म अनरजिस्टर्ड थी, लेकिन मुकदमा दायर करने के समय दर्ज किया
गया था। यह यप
ू ी राज्य के मामले में आयोजित किया गया था , v / s हामिद खान और
ब्रदर्स और othrs-1986 : यह माना जाता था कि इस मामले में धारा 69 को अनुचित माना
जाएगा।
गैर-पंजीकरण और पंजीकरण के प्रभाव
एफआईआरएम के पंजीकरण पर गैर-पंजीकृत एफआईआरएम पर
कोई भी साथी, नामित और अधिकृत एजेंट कोई भी पार्टनर, नॉमिनी और एजेंट किसी
किसी भी अतीत या वर्तमान साथी के भी फर्म या फर्म के किसी भी अतीत या
खिलाफ एक अनब
ु ंध से उत्पन्न होने वाले वर्तमान पार्टनर या किसी तीसरे पक्ष के
अधिकार को लागू करने के लिए और तीसरे खिलाफ अनुबंध से उत्पन्न होने वाले
पक्ष के लिए भी एक सूट ला सकता है । अधिकार को लागू करने के लिए एक सूट
नहीं ला सकता है ।
पंजीकृत फर्म अधिनियम के अनुबंध यू / एक अनुबंध से उत्पन्न होने वाले अधिकार

एस 69 से उत्पन्न होने वाले अधिकार को को लागू करने के लिए सेट-ऑफ या अन्य
लागू करने के लिए सेट-ऑफ या अन्य कार्यवाही के अधिनियम ieto दावे के
कार्यवाही का दावा कर सकती है । sec.69 में प्रदान की गई विकलांगता।
हर साल रिटर्न फाइल करना जरूरी है । अन-रजिस्टर्ड फर्म द्वारा रिटर्न फाइल
करना आवश्यक नहीं है ।
लन
ू करन v / s इवान ई। जॉन, 1977, यह माना गया कि sec.69 अनिवार्य है और
अपंजीकृत भागीदारी फर्म sec.69 शून्य के दायरे में आने वाले एक अनुबंध से उत्पन्न होने
वाले अधिकार को लागू करने के लिए एक सूट नहीं ला सकती है ।
में एम / एस बालाजी कंस्ट्रक्शन सह।, मुंबई वी / एस श्रीमती लीरा सिराज शेख, 2006 यह
दे खा गया है कि फर्म सूट और मुकदमा व्यक्ति के दाखिल की तारीख को पंजीकृत नहीं
किया गया था के रूप में भागीदारों फर्म और सूट के रजिस्टर में नहीं दिखाया गया है
पार्टनरशिप एक्ट की धारा 69 (2) द्वारा ऐसी फर्म को मारा गया और खारिज किए जाने के
लिए उत्तरदायी था।
निष्कर्ष: - यह बहुत अच्छी तरह से स्थापित है कि साझेदारों और तीसरे पक्ष के बीच
साझेदारी समझौते या लेनदे न फर्म के गैर-पंजीकरण के साथ-साथ भागीदारों की जमीन पर
शन्
ू य है । किसी अनुबंध से उत्पन्न होने वाले किसी भी अधिकार को लागू करने के लिए दोनों
फर्म और भागीदारों के पंजीकरण दोनों के लाभ के लिए आवश्यक हैं।
17. साझेदारी व्यवसाय और संयक्

ु त हिंद ू पारिवारिक व्यवसाय के बीच अंतर।
परिचय : पार्टनरशिप एक्ट के अनस

ु ार, जिन व्यक्तियों ने साझेदारी में प्रवेश किया है , उन्हें
व्यक्तिगत रूप से साझेदार कहा जाता है और वास्तव में एक फर्म और नाम जिसके तहत
उनका व्यवसाय इज़ फर्म नाम से किया जाता है । कानून की नजर में एक फर्म केवल उन
व्यक्तियों का एक सामूहिक नाम है , जिन्होंने एक साझेदारी में प्रवेश किया
है ।
जबकि संयुक्त हिंद ू पारिवारिक व्यवसाय में यह विशेष परिवार में उनके जन्म के आधार पर
व्यक्तियों की स्थिति पर आधारित है । इन दोनों के बीच अंतर निम्नलिखित तथ्यों के आधार
पर किया जा सकता है : -
अंतर
ORDINARY PARTERNSHIP ज्वाइंट हिंडु फैमिली बिजनेस
साझेदारी में शामिल होने के लिए पार्टियों के ऐसे किसी समझौते की आवश्यकता नहीं
बीच एक समझौता आवश्यक है । है । एक संयक्
ु त पारिवारिक व्यवसाय कानन
ू
के संचालन द्वारा बनाया गया है ।
साधारण साझेदारी के सदस्यों को जन्म से संयुक्त परिवार के सदस्यों की रुचि होती है

साझेदारी में कोई दिलचस्पी नहीं है । और वे शेयरधारक बन जाते हैं और जन्म
से व्यवसाय में लाभ के हकदार होते हैं।
किसी भी साथी की मत्ृ यु के मामले में एक या एक से अधिक सदस्यों की मत्ृ यु

सामान्य साझेदारी में साझेदारी स्वचालित पर संयुक्त पारिवारिक व्यवसाय भंग नहीं
रूप से भंग हो जाती है । होता है ।
साधारण साझेदारी के मामले में प्रत्येक साथी संयुक्त परिवार के व्यवसाय के मामले में
को अपने सह-भागीदारों को खाते सौंपने होते सदस्य के बीच कोई लेखांकन नहीं है और
हैं। न ही उनमें से कोई भी व्यवसाय के लाभ
और हानि के बारे में पछ
ू सकता है ।
साधारण साझेदारी में प्रत्येक भागीदार फर्म संयक्

ु त पारिवारिक व्यवसाय में प्रबंधक या
के व्यवसाय के उद्देश्य के लिए फर्म का प्रबंधकों को अनुबंध, ऋण दे ने और परिवार
एजेंट होता है । के व्यवसाय के सामान्य उद्देश्यों के लिए
परिवार की संपत्ति और ऋण को गिरवी
रखने का अधिकार है ।
साधारण साझेदारी के मामले में , भागीदारों संयक्

ु त परिवार के व्यवसाय में कोपरकेनर्स
के बीच संबंध एक अनुबंध से उत्पन्न होता परिवार की संपत्ति के संयुक्त मालिक हैं
है । और उनके आपसी अधिकार एक स्थिति का
परिणाम हैं न कि अनुबंध।
निष्कर्ष: - उपरोक्त तथ्यों के माध्यम से जाने के बाद यह स्पष्ट है कि एक साधारण

साझेदारी और संयुक्त हिंद ू पारिवारिक व्यवसाय के बीच बहुत अंतर हैं। साधारण साझेदारी
पार्टियों के बीच समझौते का एक परिणाम है , जो कि साझेदारी से किए जा रहे व्यवसाय
द्वारा अर्जित लाभ को साझा करने के लिए साझेदारी में शामिल होती है जबकि संयुक्त
परिवार के व्यवसाय में कानून के संचालन द्वारा बनाई गई समझौते की आवश्यकता नहीं
है । साधारण साझेदारी में प्रत्येक भागीदार को खाते को प्रस्तत
ु करना और एजेंट के रूप में
काम करना होता है । संयुक्त व्यवसाय में लाभ और हानि के खाते को प्रस्तुत करने की
आवश्यकता नहीं है ।
18. पार्टनरशिप फर्म की आवश्यक बातों पर चर्चा करें ।
परिचय : - भारतीय भागीदारी अधिनियम 1932 में अधिनियमित किया गया था और यह

अक्टूबर, 1932 के दिन को लागू हुआ। एक साझेदारी एक अनुबंध से उत्पन्न होती है और
इसलिए इस तरह के अनुबंध को न केवल भागीदारी अधिनियम के प्रावधानों द्वारा नियंत्रित
किया जाता है , बल्कि सामान्य कानून के अनुसार भी लागू किया जाता है । अनुबंध के।
पार्टनरशिप की परिभाषा : - केंट का दृष्टिकोण "दो या दो से अधिक सक्षम व्यक्तियों के
अनुबंध के रूप में उनके पैसे, प्रयासों, श्रम और कौशल या उनमें से कुछ को वैध वाणिज्य
या व्यवसाय में रखने और लाभ साझा करने और कुछ अनुपातों में नुकसान को सहन करने
के लिए। " डिक्सन साझेदारी को परिभाषित करता है ," व्यक्तियों का समह
ू "। पोलक
के अनुसार , "साझेदारी एक ऐसा संबंध है , जो उन सभी के बीच निर्वाह करता है , जो उन
सभी की ओर से सभी या किसी एक के द्वारा किए गए व्यवसाय के लाभ को साझा करने
के लिए सहमत हुए हैं।"
परिभाषा: - भारतीय भागीदारी अधिनियम की धारा 4 के तहत 'भागीदारी' को परिभाषित

किया गया है : -पार्टनरशिप उन व्यक्तियों के बीच का संबंध है , जो सभी के लिए या उनमें से
किसी एक के द्वारा किए गए व्यवसाय के मुनाफे को साझा करने के लिए सहमत हुए हैं। "
पार्टनरशिप का नैचर : - पार्टनरशिप एक व्यापारिक संगठन है , जहां दो या दो से अधिक

व्यक्ति मिलकर किसी न किसी बिजनेस को आगे बढ़ाते हैं। यह 'एकमात्र-व्यापार' व्यवसाय
पर एक सध
ु ार है , जहां एक व्यक्ति अपने स्वयं के संसाधनों, कौशल और प्रयास के साथ
अपने स्वयं के व्यवसाय पर काम करता है । साझेदारी बनाने के लिए कोई भी दो या अधिक
व्यक्ति एक साथ जड़
ु सकते हैं।
कुछ मामलों में एक साझेदारी एक कंपनी की तुलना में व्यावसायिक संगठन का अधिक
उपयुक्त रूप है । साझेदारी के निर्माण के लिए बस विभिन्न व्यक्तियों के बीच एक समझौते
की आवश्यकता होती है । जबकि कंपनी के मामले में बहुत सारी प्रक्रियात्मक औपचारिकताएँ
हैं जिन्हें कंपनी बनाने के लिए करना पड़ता है । कंपनी के मामले में मुनाफे के वितरण,
बैठकों के आयोजन, खातों के रख-रखाव पर नियंत्रण वैधानिक नियंत्रण से चलता है । जबकि
साझेदारी फर्म में भागीदार अपने मामलों के स्वामी होते हैं।
पार्टनरशिप की प्राथमिकताएं : पार्टनरशिप की पर्ण

ू ता निम्नलिखित हैं: -
1. लोग किसकी अगुवाई करते हैं : - प्रारं भिक चरण में एक सवाल यह उठता है
कि, "कौन व्यक्ति हैं और कौन साझेदारी के लिए सहमत हो सकते हैं:
(i) नाबालिगों एक छोटी सी के अनुबंध के मामले में अक्षम है -: / s

Mohori बीबी वी Damodardass घोष-1903: माइनर भागीदार नहीं बन सकते हैं, लेकिन
वह साझेदारी के लाभ के लिए भर्ती किया जा सकता है और लाभ साझा कर सकते हैं। वह
नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं हो सकते।
(ii) निगम : - एक निगम एक कानूनी व्यक्ति है इसलिए निगम इस शर्त के
साथ साझेदारी में प्रवेश कर सकता है कि यदि निगम का संविधान इसे साझेदारी बनाने का
अधिकार दे ता है अन्यथा नहीं।
(iii) FIRM: - फर्म को भारत में एक कानूनी व्यक्ति के रूप में भी मान्यता

प्राप्त है और यह साझेदारी में प्रवेश नहीं कर सकता है । एक फर्म जो प्रोपराइटरशिप फर्म या
कंपनी के अधिनियम के तहत पंजीकृत कंपनी है , वह बहुत अच्छी तरह से एक साझेदारी में
प्रवेश कर सकती है , लेकिन यहां उल्लेख किया गया है कि साझेदारी फर्म एक कानूनी
व्यक्ति नहीं है इसलिए यह एक साझेदारी में प्रवेश करने के लिए सक्षम नहीं है । दल
ु ी चंद वी
/ एस सीआईटी, 1956 ।
(iv) ALIEN: - दस
ू रे दे श का एक राष्ट्रीय मित्र या विदे शी दश्ु मन हो सकता
है । एक मित्रवत विदे शी सहयोगी साझेदारी में प्रवेश कर सकता है , लेकिन बाद में उस दे श के
संरक्षण में नहीं रह सकता है ।
2. एक व्यवसाय के लाभ को साझा करने के लिए: - इस लाइन में दो भाग होते हैं: 1.
लाभ को साझा करना और 2. किसी व्यवसाय का। हालाँकि इन दो शब्दों की व्याख्या
निम्नानस
ु ार है : -
(i) व्यवसाय : -यह परिभाषा संपूर्ण नहीं है । व्यवसाय का अस्तित्व आवश्यक

है जब तक कि व्यापार को आगे बढ़ाने और लाभ साझा करने का कोई इरादा नहीं है , कोई
साझेदारी नहीं हो सकती है । इसलिए साझेदारी और व्यवसाय की वस्तुएं वैध होनी
चाहिए। RRSharma v / s रुबेन, 1946 का मामला।
(ii) मुनाफे का बंटवारा : - कॉक्स v / s हिकमैन का एक मामला,

1860: हालांकि व्यवसाय के मुनाफे को साझा करना आवश्यक है । यह परिभाषा यह बताती
है कि इन लाभों को कैसे और कब साझा किया जाना है । साझेदारी को जारी रखने के लिए
ऐसे व्यवसाय के मुनाफे को साझा करने के लिए एक समझौते के साथ भागीदारों द्वारा किए
गए व्यवसाय का वास्तविक अस्तित्व आवश्यक है ।
(iii) ग्रेस V / s स्मिथ -1775 , म्युचुअल एजेंसी और सभी के लिए नुकसान

को साझा करना और व्यापार को आगे बढ़ाने के लिए साझेदारी की आवश्यक शर्तें हैं।
निष्कर्ष: - साझेदारी का गठन करने के लिए न केवल मुनाफे का बंटवारा होना चाहिए, बल्कि
संबंध और एजेंसी का सिद्धांत भी होना चाहिए। अधिनियम की धारा 4 जिसमें साझेदारों
द्वारा इस तरह के व्यवसाय के लाभ को साझा करने के लिए एक व्यवसाय का वास्तविक
अस्तित्व होना चाहिए, आवश्यक है ।

19. होल्डिंग आउट का सिद्धांत / सिद्धांत।
परिचय: - प्रत्येक साझेदार फर्म के सभी कृत्यों के लिए उत्तरदायी है , जबकि वह एक

भागीदार है । इसलिए आमतौर पर एक व्यक्ति जो फर्म में भागीदार नहीं है , उसे फर्म के एक
अधिनियम के लिए उत्तरदायी नहीं बनाया जा सकता है । कुछ मामलों में हालांकि, एक
व्यक्ति जो फर्म में भागीदार नहीं है , उसे एक भागीदार माना जा सकता है या किसी तीसरे
पक्ष के प्रति उसकी दे यता के उद्देश्य के लिए भागीदार के रूप में आयोजित किया जा सकता
है ।
ऐसे व्यक्ति के दायित्व का आधार यह नहीं है कि वह स्वयं एक भागीदार था या मुनाफे को

साझा कर रहा था ओ 4 व्यवसाय के प्रबंधन में भाग ले रहा था, लेकिन आधार एस्ट्रोपल्स
के कानून का अनुप्रयोग है , जिसके कारण उसे बाहर रखा गया है एक भागीदार हो या "बाहर
रखने" से एक भागीदार माना जाता है
साझेदारी अधिनियम की धारा 28 को रखने का अधिकार इस सिद्धांत के तहत निम्नलिखित

प्रावधान करता है : -
(१) कोई भी व्यक्ति जो बोले या लिखे या आचरण से खुद का प्रतिनिधित्व करता है या

जानबूझकर खुद को एक फर्म में भागीदार होने के लिए खुद को प्रस्तुत करने की अनुमति
दे ता है , उस फर्म में एक भागीदार के रूप में उत्तरदायी होता है , जिसे ऐसे किसी भी
प्रतिनिधित्व के विश्वास पर क्रेडिट दिया जाता है फर्म के लिए, चाहे वह व्यक्ति जो खुद का
प्रतिनिधित्व कर रहा हो या भागीदार होने का प्रतिनिधित्व करता है या नहीं जानता है कि
प्रतिनिधित्व व्यक्ति को क्रेडिट दे रहा है ।
( २) जहाँ साझेदार की मत्ृ य ु के बाद व्यवसाय को परु ानी फर्म में जारी रखा जाता है , उस
नाम का उपयोग या मत
ृ क साथी के निरं तर उपयोग के रूप में उसके भाग के रूप में स्वयं
अपने कानूनी प्रतिनिधि या उसकी संपत्ति किसी भी कार्य के लिए उत्तरदायी नहीं होगी।
उसकी मत्ृ यु के बाद किया गया।
आवश्यक सामग्री: 1. प्रतिनिधित्व: - प्रतिनिधित्व तीन तरीकों में से किसी में हो सकता है :
-
i) लिखित या बोली जाने वाले शब्दों द्वारा: - बेवनव / द नेशनल बैंक लिमिटे ड के मामले
में , एक व्यक्ति ने अपने नाम को फर्म के शीर्षक में उपयोग करने की अनम
ु ति दी। इसलिए
उन्हें इस सिद्धांत के तहत उत्तरदायी ठहराया गया।
ii) आचरण के द्वारा: - Parter v / s Lincell के मामले में : उनके आचरण से एक

व्यक्ति को एक भागीदार के रूप में दर्शाया गया और उसे उत्तरदायी ठहराया गया। मार्टीन
वी / एस ग्रे -1863: यह माना जाता था कि जानबझ
ू कर खद
ु को अनम
ु ति दे ने या खद
ु को
एक साथी के रूप में प्रतिनिधित्व करने के लिए पीड़ित होना चाहिए।
iii) कथित प्रतिनिधित्व पर भरोसा किया गया : - मुनटन बनाम / रदरफोर्ड के मामले में :
यह माना गया कि मिसेरहे रफोर्ड एस्ट्रोपेल द्वारा एक भागीदार के रूप में उत्तरदायी नहीं था
या बाहर नहीं था।
iv) प्रतिनिधित्व पर फर्म के लिए ऋण: - के मामले में वाणिज्य वी ओरिएंटल बैंक / s
SRKishore एंड कंपनी-1992: यह आयोजित किया गया था वह जिम्मेदार था के सिद्धांत
के आधार पर कंपनी के लिए कार्य करता है के लिए "बाहर पकड़" । अधिनियम की धारा 28
आचरण द्वारा एस्ट्रोपल के सिद्धांत पर आधारित है । जहां एक आदमी खुद को एक भागीदार
के रूप में रखता है या दस
ू रों को ऐसा करने की अनुमति दे ता है , फिर उसे उसके द्वारा
ग्रहण किए गए चरित्र को नकारने से ठीक से रोक दिया जाता है , और विश्वास करने पर कि
लेनदारों को कार्य करने के लिए माना जा सकता है । ऐसा करने वाले व्यक्ति को
एस्ट्रोपेल द्वारा एक भागीदार के रूप में उचित रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है
क्योंकि मोल्दो मार्च एंड कंपनी v / s कोर्ट ऑफ वार्ड्स -1872 के एक मामले में आयोजित
किया गया था।
जिस प्रतिनिधित्व पर "होल्डिंग आउट" का मामला स्थापित करने की मांग की जाती है , उसे

व्यक्त या निहित किया जा सकता है जिसमें मौखिक या लिखित बयान शामिल हो सकते हैं
या आचरण से भी हो सकते हैं। इस तरह के मामले में प्रतिनिधित्व का रूप भौतिक नहीं है ।
रखने की प्रक्रिया के अपवाद : -
1. टॉर्ट : होल्डिंग के आधार पर फर्म के कार्य के लिए उत्तरदायी एक व्यक्ति को पकड़े जाने
के सिद्धांत को यातना से उत्पन्न दे यता को शामिल करने के लिए विस्तारित नहीं किया जा
सकता है ।
2. सेवानिवत्ृ त साथी की दे यता : - इस अनुभाग में दिए गए होल्डिंग-आउट का नियम
सेवानिवत्ृ त साथी पर भी लागू होता है , जो अपनी सेवानिवत्ति
ृ की उचित सार्वजनिक सूचना
दिए बिना फर्म से सेवानिवत्ृ त हो जाता है । ऐसे मामले में , जो रिटायरमें ट के बाद भी फर्म
को इस विश्वास के लिए श्रेय दे ते हैं कि वह एक साझेदार था, उसे स्कार्फ वी / एस जार्डाइन
-1882 के एक मामले में आयोजित करने के लिए उत्तरदायी ठहराया जाएगा ।
3. पार्टनर की इन्सॉल्वेंसी: - पार्टनर की इनसॉल्वें सी पार्टनर की दे नदारी के रूप में बझ

ु जाती
है और उसे इस सिद्धांत पर भी उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता है ।
4. निष्क्रिय साथी: उसकी सेवानिवत्ति

ृ को अपने दायित्व को समाप्त करने के लिए
सार्वजनिक नोटिस की आवश्यकता नहीं होती है । साझेदारी अधिनियम की धारा 45 (1) में
अनंतिम के अनुसार, एक निष्क्रिय साथी उस तारीख के बाद किए गए कृत्यों के लिए
उत्तरदायी नहीं है जिस पर वह भागीदार बनना बंद कर दे ता है ।
निष्कर्ष: कोई भी व्यक्ति जो बोले या लिखे गए या आचरण से खुद का प्रतिनिधित्व करता

है या जानबझ
ू कर खद
ु को एक भागीदार के रूप में प्रतिनिधित्व करने की अनम
ु ति दे ता है ,
उस फर्म में एक भागीदार के रूप में उत्तरदायी होता है , जिसके पास किसी भी ऐसे
प्रतिनिधित्व का विश्वास है जिसे क्रेडिट दिया गया है । फर्म, वह परिणाम भग
ु तना होगा u /
s28।
पार्टनरशिप एफआईआरएम का पंजीकरण
साझेदारी के अधिनियम में साझेदारी फर्म के पंजीकरण के प्रावधान हैं लेकिन फर्म के गैर-
पंजीकरण के लिए दं ड के बारे में कोई उल्लेख नहीं है । इसलिए यह एक फर्म के लिए खुद
को पंजीकृत करने या न करने के लिए काफी वैकल्पिक है । यह भी स्पष्ट है कि साझेदारी
फर्म का पंजीकरण तब किसी वरदान से कम नहीं होगा जब बाद के चरण में कानूनी
परिणाम उत्पन्न होंगे।
पार्टनरशिप एक्ट की धारा 69 सिविल न्यायालयों में कुछ दावों को लगाती
है , यह खंड दबाव भी प्रदान करता है जिसे साझेदारों पर फर्म और स्वयं को पंजीकृत करने
के लिए लाया जाना है । दबाव में इस अधिनियम के तहत पंजीकृत फर्म या भागीदारों पर
मुकदमेबाजी के कुछ अधिकारों से इनकार करना शामिल है । यूपी के राज्य का मामला v / s
हामिद खान और ब्रदर्स और अन्य -1986।
वात्यापुरी v / s M. Sundaresan-2002 के एक मामले में : यह अदालत द्वारा

आयोजित किया गया था कि मक
ु दमा एक अनरु क्षित फर्म के दो शेष भागीदारों में से एक के
रूप में बनाए रखने योग्य नहीं है , क्योंकि फर्म के विघटन के परिणामस्वरूप सेवानिवत्ृ त फर्म
और जीवित एकमात्र साथी दायर किया गया था बकाया भागीदारी की वसूली के लिए सूट।
CIT v / s जयलक्ष्मी राइस एंड ऑयल मिल्स-1971 के एक अन्य मामले में : यह
न्यायालय द्वारा आयोजित किया गया था कि अपंजीकृत फर्म पंजीकृत होने के बाद एक
मुकदमा ला सकती है ।
यह न्यायालय द्वारा आयोजित किया गया था कि जिस मामले में मक

ु दमा अन-पंजीकृत
फर्म द्वारा लाया जाता है , उसके बाद फर्म का पंजीकरण लंबित है , जबकि मक
ु दमा लंबित है ,
इस दोष को मैसर्स सामी उक्त कॉटन ट्रे डिग
ं कंपनी v / s BVSuhbiah के मामले में ठीक
कर दे गा। -2005 ।
निष्कर्ष: - फर्म के साथ-साथ साझेदारों का पंजीकरण साझेदारी के व्यवसाय का अनिवार्य

हिस्सा है । इसने व्यवसाय को सुचारू रूप से चलाने के लिए अपरिहार्य बाधाओं से बचने के
लिए फर्म और साझेदारों को भी रखा। पार्टनर्स के साथ-साथ फर्म का पंजीकरण पार्टनरशिप
एक्ट में वैकल्पिक है ।

संपर्क गारं टी : - एक गारं टी एक साधारण गारं टी या निरं तर गारं टी हो सकती है । एक निरं तर
गारं टी एक साधारण गारं टी से अलग है , जैसा कि सिंडिकेट बैंक v / s चन्नवीरप्पा बेरी
-2016 के एक मामले में वर्णित है : इस मामले में सामान्य गारं टी में निश्चितता केवल एक
लेन-दे न के संबंध में उत्तरदायी है , जबकि निरं तर गारं टी के मामले में ज़मानत की दे नदारी
किसी भी क्रमिक लेनदे न तक फैली हुई है जो इसके दायरे में आती है ।
परिभाषा: - अनुबंध अधिनियम की धारा 129 जो यह प्रदान करती है कि, "एक गारं टी जो
लेनदे न की एक श्रंख
ृ ला तक फैली हुई है , उसे" निरं तर गारं टी कहा जाता है । "
· इस तरह की गारं टी एक वर्ष के लिए एक निश्चित अवधि जैसे दौरान एक श्रंख
ृ ला
लेनदे नों के संबंध में हो सकता है । यह ईस्टर्न बैंक लिमिटे ड, v / s पार्ट्स सर्विसेज ऑफ़
इंडिया लिमिटे ड -1986 के मामले में किया गया है :
· यह ध्यान में रखते हुए कि बी उन बी के किराए के संग्रह को इकट्ठा करने में सी
को नियोजित करे गा, बी को जिम्मेदार मानते हैं, उन रें ट के सी द्वारा दे य संग्रह और
भुगतान के लिए रु। 5000 / - की राशि। यह एक निरं तर गारं टी है ।
· बी, एक चाय-व्यापारी को भुगतान की गारं टी, किसी भी चाय के लिए 100 पाउं ड
की मात्रा के लिए, वह समय-समय पर सी। बी। को आपर्ति
ू करता है , सी के लिए एल के
साथ चाय की आपर्ति
ू करता है ऊपर £ पाउं ड और सी इसके लिए बी भग
ु तान करता है । बाद
में बी 200 पाउं ड के मूल्य पर एक चाय के साथ सी की आपूर्ति करता है । C भुगतान करने
में विफल रहता है । A द्वारा दी गई गारं टी एक निरं तर गारं टी थी और वह तदनुसार l00
पाउं ड का भग
ु तान करने के लिए उत्तरदायी थी।
· B द्वारा C को दिए जाने वाले आटे की पाँच बोरी की कीमत के B को गारं टी
दे ता है और एक महीने में भग
ु तान किया जाता है । B, C को पांच बोरी का भग
ु तान करता
है । बाद में B, C को चार बोरी दे ता है , जिसके लिए C ने भग
ु तान नहीं किया। ए द्वारा दी
गई गारं टी निरं तर गारं टी नहीं थी, और तदनुसार वह चार बोरे की कीमत के लिए उत्तरदायी
इसमें कोई संदेह नहीं है कि निरं तर गारं टी सामान्य गारं टी से अलग है । निरं तरता में
निश्चितता की दे यता लेनदे न की एक श्रंख
ृ ला तक फैली हुई है । निरं तर गारं टी में निश्चितता
को लेनदार को नोटिस दे कर भविष्य के लेनदे न के लिए एक निरं तर गारं टी को रद्द करने का
अधिकार दिया गया है क्योंकि यह अधिनियम की धारा 130 में प्रदान किया गया
है । हालाँकि लेन-दे न के संबंध में उनका दायित्व जो पहले से बना हुआ है , मौजूद है । जबकि
भविष्य के लेन-दे न के लिए उसकी दे नदारियां समाप्त हो जाती हैं।

सीओ SURITIES
कभी-कभी गारं टी के अनुबंध में ऐसी शर्तें हो सकती हैं कि सह-जमानत भी हो। जहां कोई
व्यक्ति किसी अनब
ु ंध पर गारं टी दे ता है कि लेनदार उस पर तब तक कार्रवाई नहीं करे गा,
जब तक कि कोई अन्य व्यक्ति इसमें सह-जमानत के रूप में शामिल नहीं हो जाता है , यदि
दस
ू रा व्यक्ति शामिल नहीं होता है तो गारं टी मान्य नहीं है । (यह अधिनियम
की धारा 144 में भी प्रदान किया गया है ।) इसका मतलब यह है कि इस तरह के
अनुबंध की दे यता पूर्व शर्त पर निर्भर है कि एक सह-जमानत में शामिल हो जाएगा। इस
तरह के अनुबंध के तहत जमानत को केवल तभी सनि
ु श्चित किया जा सकता है जब सह-
जमानत में शामिल हों, अन्यथा नहीं। धारा 128 के तहत प्रावधान के आधार पर ।
CO-SURETY की दे यता

उपर्युक्त कथन से यह दे खा गया है कि निश्चित दे नदारी की दे नदारी मुख्य दे नदार के
साथ सह-व्यापक है । तात्पर्य यह है कि लेनदार प्रमुख ऋणी या अपने विवेक पर निश्चित
रूप से तब तक कार्यवाही कर सकता है जब तक कि उसे अनुबंध में प्रदान नहीं किया जाता
है ।
एक ही सिद्धांत सह-जमानत के अधिकारों और दे नदारियों के संबंध में लागू है । चँ कि

ू सह-
ज़मानत की ज़िम्मेदारी संयक्
ु त है और कई सह-ज़मानत इस बात पर ज़ोर नहीं दे सकते कि
लेनदार को प्रमुख दे नदार के खिलाफ या उसके खिलाफ कार्यवाही करने से पहले किसी अन्य
ज़मानत के खिलाफ कार्यवाही करनी चाहिए।
इस संबंध में एक मामला स्टे ट बैंक ऑफ इंडिया v / s GJHerman-1998 का है : यह

माना गया था कि न तो अदालत और न ही सह-ज़मानत इस बात पर ज़ोर दे सकती है कि
लेनदार को उसके खिलाफ कार्यवाही करने से पहले दस
ू रे ज़मानत के खिलाफ कार्यवाही करनी
चाहिए। इस तरह की दिशा सह-विस्तार के खिलाफ जाएगी ।
बैंक ऑफ बिहार लिमिटे ड के मामले में v / s डॉ। दामोदर प्रसाद -1969 : यह माना गया
कि ज़मानतदार की दे नदारी तत्काल है और इसका बचाव तब तक नहीं किया जा सकता जब
तक कि लेनदार ने प्रमख
ु दे नदार के खिलाफ अपने सभी उपायों को समाप्त नहीं कर दिया।
यह पहले ही नोट किया गया है कि धारा 128 यह घोषणा करती है कि ज़मानत की दे नदारी
मुख्य दे नदार के साथ सह-व्यापक है । शब्द सह-व्यापक उस सीमा को दर्शाता है और केवल
मूल ऋण की मात्रा से संबंधित हो सकता है । हालाँकि, प्रतिभू का दायित्व केवल दायित्व
निर्वहन से नहीं होता है क्योंकि दे नदारी से मूल ऋणी होता है । भारत के औद्योगिक वित्तीय
कार्पोरे शन v / s कन्नूर स्पिनिंग एंड वीविंग मिल्स लिमिटे ड-2002 के एक मामले का संदर्भ
लें ।
BAIMENT की सवि
ु धा: - जमानत में माल की डिलीवरी होती है अर्थात एक व्यक्ति द्वारा
चल संपत्ति जो आम तौर पर किसी अन्य व्यक्ति के लिए किसी उद्देश्य के लिए उसके
मालिक के पास होती है । उद्देश्य पूरा होने के बाद माल को उनके मालिक को लौटा दिया
जाना है या उन्हें सामान पहुंचाने वाले व्यक्ति के निर्देशों के अनुसार निपटाना है ।
उदाहरण के लिए: - जब आप किराए पर एक प्रशंसक लेते हैं या सूखी सफाई के लिए अपना
सट
ू दे ते हैं या आप मरम्मत के लिए अपनी कलाई घड़ी दे ते हैं या किसी पार्सल को किसी
जगह पर ले जाने के लिए पार्सल दे ते हैं तो उपरोक्त प्रत्येक मामले में जमानत मिल जाती
है । परिभाषा: भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 148 के तहत जमानत को परिभाषित
किया गया है : -
जमानत एक अनुबंध पर किसी उद्देश्य के लिए एक व्यक्ति द्वारा दस

ू रे को
माल की डिलीवरी है कि वे अनुबंध के उद्देश्य के पूरा होने पर या जमानत के निर्देशों के
अनस
ु ार माल का निपटान करने के लिए उसे जमानत माल वापस कर दें गे।
निम्नलिखित की विशेषता : - निम्नलिखित जमानत की विशेषता है : -
1. किसी उद्देश्य के लिए माल की डिलीवरी: - बेली को डिलीवरी कुछ भी करके की जा

सकती है , जिसका प्रभाव माल को अग्रिम जमानत के अधिकार में रखने या किसी व्यक्ति
को अपनी ओर से रखने के लिए अधिकृत करना है । जगदीश चंद्र त्रिखा v / s पंजाब
नेशनल बैंक के एक मामले का संदर्भ लें : 1998 : वादी ने 3,72,000 / - रुपये के गहने
जमा किए, बैंक एक बिली के रूप में माल की उचित दे खभाल करने में विफल रहा, इसलिए
बैंक को एक राशि का भग
ु तान करने के लिए उत्तरदायी ठहराया गया था रु .३,,२,०००,०००
से अधिक ब्याज @ १२% पा
2. अनब
ु ंध के बिना जमानत हो सकती है : - राम गल
ु ाम v / s सरकार के एक मामले
में । यूपी-1950 की: वादी की संपत्ति को बैंक ने चुराकर बरामद किया और मालखाना में
रखा गया। यह फिर से चोरी हो गया और इसका पता नहीं लगाया जा सका। अदालत इस
मामले में निर्णय के बिंद ु पर है कि जमानत अनुबंध अनुबंध के बिना उत्पन्न नहीं हो सकता
है । कानून स्वयं माल के खोजक को कुछ बाद के मामलों में जमानत के रूप में पहचानता है ,
इसलिए यह ठहराया गया था कि अनुबंध के बिना भी जमानत हो सकती है ।
3. काम पूरा होने के बाद माल की वापसी : धारा 148 में कहा गया है कि जमानत के
निर्देश के अनस
ु ार, जब और जिस उद्देश्य के लिए उद्देश्य परू ा किया जाता है या उन्हें
निपटाया जाता है , तो माल को वापस करना होता है । सेसी का मामला । काउं सिल में भारत
के लिए v / s शेओ सिंह -1880।
यह सुनिश्चित करना बहुत आसान है कि अनुबंध की जमानत में किसी उद्देश्य के लिए एक
व्यक्ति द्वारा दस
ू रे व्यक्ति को माल की डिलीवरी होती है । जब काम या उद्देश्य पूरा हो जाता
है , तो बेली का कर्तव्य है कि वह बेलीर को दिए गए सामान को वापस कर दे ।
एजेंट ऑफ एजेंट: - 'एजेंट' वह व्यक्ति है जो किसी अन्य के लिए कोई भी कार्य करता है
या तीसरे व्यक्ति के साथ व्यवहार करने में किसी अन्य का प्रतिनिधित्व करता है । जिस
व्यक्ति के लिए ऐसा कृत्य किया जाता है या जिसका प्रतिनिधित्व किया जाता है ,
उसे 'प्रधान' कहा जाता है । एजेंट प्राचार्य की ओर से उसके द्वारा दिए गए अधिकार के
आधार पर कार्य करता है । एजेंट निम्न प्रकार का होता है : -
1. नीलामकर्ता: - नीलामकर्ता एक एजेंट है जिसका व्यवसाय नीलामी द्वारा माल या

अन्य संपत्ति बेचना है । उसके पास निहित अधिकार केवल माल बेचने के लिए है और
विक्रेता की ओर से वारं टी दे ने के लिए नहीं है ।
2. डेल क्रेडियर एजेंट: - इस प्रकार के एजेंट जो अतिरिक्त पारिश्रमिक के लिए काम

करते हैं। वह अनुबंध के उचित प्रदर्शन की गारं टी दे ने के लिए दायित्व लेता है । वह अन्य
पक्षों द्वारा अपने अनुबंधों की सॉल्वेंसी और प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है और इस प्रकार
नियोक्ता को नुकसान के खिलाफ निंदा करता है ।
3. कमीशन एजेंट: इस प्रकार के एजेंट जो अपने नियोक्ता की ओर से सर्वोत्तम संभव

शर्तों पर बाजार में सामान खरीदते और बेचते हैं और जिन्होंने इस एजेंट के श्रम के लिए
कमीशन का भग
ु तान किया है ।
4. कारक: - एक कारक एक एजेंट होता है जिसे सामान बेचने के उद्देश्य से दिया जाता
है । वह अपने नाम से सामान बेचने का हकदार है । उसके पास सामानों के सामान्य संतुलन
के लिए सामान रखने का अधिकार है ।
5. ब्रोकर: - ब्रोकर एक व्यापारिक एजेंट है जो माल की बिक्री और बिक्री के उद्देश्य से

कार्यरत है । एक दलाल का मुख्य कर्तव्य लेन-दे न के लिए दो पक्षों के बीच निजता स्थापित
करना है और उसे अपने श्रम के लिए कमीशन मिलता है ।
6. सह- एजेंट: जहां कई व्यक्तियों को स्पष्ट रूप से बिना किसी शर्त के अधिकृत किया
गया है कि उनमें से किसी को या अधिक को पूरे शरीर के नाम पर कार्य करने के लिए
अधिकृत किया जाएगा। उनके पास एक संयक्
ु त प्राधिकरण है और उन्हें सह-एजेंट कहा जाता
है ।
7. उप- एजेंट: इस प्रकार के व्यक्ति जो एजेंसी के व्यवसाय में मल

ू एजेंट के नियंत्रण
में कार्यरत और कार्यरत हैं।
8. पक्का आर्टिया: वह कमीशन के आधार पर भी काम करता है । वह अपने प्रिंसिपल से

माल प्राप्त करता है और उन्हें बाजार में बेचता है ।
उपरोक्त तथ्यों को ध्यान में रखते हुए हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि एक एजेंट एक
ऐसा व्यक्ति है जो किसी अन्य के लिए कोई भी कार्य करने के लिए नियोजित है या तीसरे
व्यक्ति के साथ व्यवहार करने में दस
ू रे का प्रतिनिधित्व करता है । जहाँ एक व्यक्ति केवल
दस
ू रे को सलाह दे ता है कि एजेंसी के व्यवसाय के मामले में कोई सलाह नहीं दे ता है क्योंकि
ऐसी कोई एजेंसी नहीं बनाती है ।
पार्टनरशिप की प्रकृति: - भारतीय भागीदारी अधिनियम 1932 की धारा 4, यह भागीदारी उन

संबंधों के बीच निर्वाह करती है जो अपनी संपत्ति, श्रम और कौशल को कुछ व्यवसाय में
संयोजित करने और उनके बीच मन
ु ाफे को साझा करने के लिए सहमत हुए हैं। वर्तमान
परिभाषा पार्टनरशिप एक्ट में निहित एक से अधिक है ।
परिभाषा: - पार्टनरशिप एक्ट 1932 के अनुसार पार्टनरशिप की परिभाषा इस प्रकार

है : "साझेदारी उन व्यक्तियों के बीच का संबंध है जो सभी के लिए अभिनय करने वाले सभी
या किसी के द्वारा किए गए व्यवसाय के मुनाफे को साझा करने के लिए सहमत हुए हैं।"
पार्टनरशिप की प्रकृति
साझेदारी के अधिनियम में निर्धारित प्रावधानों के आधार पर साझेदारी की प्रकृति

निम्नलिखित पहलओ
ु ं में से एक है : -
i) उन व्यक्तियों के बीच एक समझौता होना चाहिए जो भागीदार बनना

चाहते हैं।
ii) साझेदारी बनाने का उद्देश्य व्यापार पर होना चाहिए।
iii) साझेदारी बनाने का मकसद मुनाफा कमाना और बांटना होना चाहिए।
iv) फर्म का व्यवसाय उन सभी या उन सभी में से किसी एक के द्वारा

चलाया जाना चाहिए।
साझेदारी अधिनियम इस अवधारणा के बारे में बहुत स्पष्ट है और यह कुछ व्यवसाय में
अपनी संपत्ति, श्रम और कौशल के बंटवारे के लिए एक समझौता करके साझेदारी के निर्माण
के बारे में दिशा-निर्देश दे ता है जिसका उद्देश्य कमाई और मन
ु ाफे को साझा करना है ।
एजेंसी का कार्यकाल
परिचय: - जिस एजेंसी को वैध रूप से बनाया जा सकता है वह विभिन्न स्थितियों की

स्थिति में समाप्त हो जाती है क्योंकि प्रिंसिपल ने अपने अधिकार को रद्द कर दिया है , या
एजेंसी के व्यवसाय के एजेंट त्याग या मौत या किसी भी अर्थात प्रिंसिपल या एजेंट के
दिमाग को अनसुना कर दिया है । । यहां तक कि जब प्रिंसिपल को दिवालिया होने की
स्थिति में ठहराया जाता है ।
एजेंसी के कार्यकाल की समाप्ति
धारा 20 के तहत अधिनियम में निर्धारित प्रावधानों के आधार पर, “उस एजेंसी को प्राचार्य
द्वारा अपने अधिकार को रद्द करने या एजेंट द्वारा एजेंसी के व्यवसाय को परू ा करने या या
तो प्रिंसिपल या एजेंट के मरने या असत्य दिमाग बनने के कारण समाप्त किया जाता है या
प्राचार्य द्वारा किसी भी अधिनियम के प्रावधानों के तहत एक दिवालिया को स्थगित किया
जा रहा है , जो दिवालिया होने वाले कर्जदारों की राहत में लागू होता है । "
एजेंसी के कार्यकाल के अलग-अलग तरीके
निम्नलिखित वे तरीके हैं जिनके तहत किसी एजेंसी को समाप्त किया जा सकता है : -
1. एजेंट के प्राधिकरण का निरसन करके: - एजेंट के अधिकार का निरस्तीकरण मुख्य

शर्त के आधार पर किया जा सकता है : -
i) निरसन को अधिनियम की धारा 207 में प्रदान किए गए अनुसार

व्यक्त या निहित किया जा सकता है ।
2. प्राचार्य द्वारा अपने अधिकार को रद्द करना : अधिनियम की धारा 203 में प्रावधान
किए गए हैं कि प्रधान अपने एजेंट को दिए गए अपने अधिकार को रद्द कर सकते हैं।
3. एजेंट द्वारा एजेंसी के व्यवसाय का त्याग करते हुए : - अधिनियम की धारा 207
के तहत, यह उल्लेख किया गया है कि अभिकर्ता को अपने प्रिंसिपल को एक उचित नोटिस
दे ना चाहिए, अन्यथा एजेंट को प्रिंसिपल को होने वाले किसी भी नुकसान को अच्छा करने के
लिए उत्तरदायी बनाया जा सकता है ।
4. एजेंसी के व्यवसाय के परू ा होने तक : - जब एजेंसी एक निश्चित या निहित अनब

ु ंध
द्वारा निश्चित समय के लिए बनाई जाती है और अवधि समाप्त होने के बाद यह स्वचालित
रूप से अधिनियम की उक्त अवधि यू / एस 205 की समाप्ति पर समाप्त हो जाती है ।
5. प्रधानाचार्य या एजेंट की मत्ृ यु या असत्य मन से : - अधिनियम की धारा 201 यह

निर्धारित करती है कि एजेंसी प्रधान या एजेंट की मत्ृ यु पर समाप्त होती है ।
6. प्रधानाचार्य द्वारा एक दिवालिया को स्थगित किया जा रहा है : - धारा 201 में यह
भी कहा गया है कि अगर प्रिंसिपल को दिवालिया के रूप में ठहराया जा रहा है तो एजेंसी
को समाप्त किया जा सकता है ।
उपरोक्त के अलावा धारा 210 में प्रदान किया गया है कि सभी उप- क्षेत्र मूल एजेंसी की
समाप्ति पर समाप्त हो जाएंगे।
निष्कर्ष : - एजेंसी को उपर्युक्त कारणों से समाप्त किया जा सकता है ।
प्रश्न संख्या 6: साझेदारी फर्म के विघटन के बारे में क्या प्रावधान हैं?
परिचय: - साझेदारी के विघटन का अर्थ है विभिन्न भागीदारों के बीच साझेदारी के रूप में
ज्ञात संबंध के अंत तक आना। इसे उस संबंध के टूटने या विलुप्त होने के रूप में भी
परिभाषित किया जा सकता है , जो फर्म के सभी साझेदारों के बीच कम हो गया है जैसा
कि संतदास v / s शयोडाल-1971 के एक मामले में आयोजित किया गया था :
यहाँ हम ध्यान दे ने वाले हैं कि परिभाषा में शब्दों का महत्व है , "सभी साझेदारों के बीच" का
अर्थ है फर्म के सदस्यों में से हर एक साझेदारी के व्यवसाय को आगे बढ़ाने के लिए। इस
प्रकार जहां एक या एक से अधिक सदस्य ऐसी फर्म में साझीदार नहीं रह जाते हैं, जबकि
अन्य फर्म के बने रहने को भंग नहीं कहा जाता है ।
परिभाषा : - पार्टनरशिप फर्म के शब्द विघटन को पार्टनरशिप एक्ट की धारा 39 में

परिभाषित किया गया है , जो कि, "किसी फर्म के सभी भागीदारों के बीच साझेदारी के
विघटन को 'फर्म का विघटन' कहा जाता है ।"
वितरण का तरीका: - किसी फर्म के विघटन के पांच अलग-अलग तरीके हैं:
विघटन: = मैं कोर्ट के हस्तक्षेप के बिना।
Ii। कोर्ट के आदे शों के साथ।
1. न्यायालय के हस्तक्षेप के बिना: - फर्म के विघटन के चार तरीके हैं: - 1. अधिनियम की
धारा 40 के तहत समझौते। 2, अनिवार्य विघटन यू / एस -41। 3. कुछ आकस्मिकताओं के
होने पर u / s 42. 4. अधिनियम के नोटिस यू / एस 44 द्वारा।
1. समझौते द्वारा विघटन: - जैसा कि भागीदार उनके बीच एक अनुबंध बनाकर साझेदारी
का निर्माण कर सकते हैं, वे इस संबंध को समाप्त करने के लिए भी समान रूप से स्वतंत्र हैं
और इस तरह उनकी आपसी सहमति से फर्म को भंग कर दे ते हैं।
कभी-कभी भागीदारों के बीच एक अनुबंध हो सकता है जो यह बताता है कि किसी फर्म को
कब और कैसे भंग किया जा सकता है , इस तरह के अनुबंध को इस अनुबंध के अनुसार भंग
किया जा सकता है । एक फर्म को सभी भागीदारों की सहमति से या साझेदारों के बीच
अनुबंध के अनुसार अधिनियम की धारा 40 में प्रदान की गई शर्तों के अनुसार भंग किया जा
सकता है । इस संबंध में एक मामला, ईएफडी.मेह्टा v / s एमएफडी मेहता-1971 का है ।
2.कंपल्सरी विघटन: - अधिनियम की धारा 41 के तहत, यदि किसी घटना के घटित होने से
जो इसे फर्म के व्यवसाय के लिए या साझेदारों के लिए साझेदारी में गैरकानूनी बनाता है ।
(ए) यदि सभी भागीदारों या सभी भागीदारों के फैसले से लेकिन एक अदालत द्वारा घोषित
दिवालिया के रूप में ।
3. क्या वह कुछ आकस्मिकताओं का हो रहा है : - एक फर्म के भागीदारों के बीच किए गए

अनुबंध के लाभ के आधार पर भंग हो सकता है : - i) यदि एक निश्चित अवधि के लिए
साझेदारी फर्म का गठन किया गया हो। शब्द की समाप्ति से फर्म भंग हो सकती है । Ii) एक
साथी की मत्ृ यु से विघटन हो सकता है जब तक कि बाकी साथी इसके विपरीत सहमत न
हों। iii) यह फर्म एक या एक से अधिक कारनामों को अंजाम दे ने के लिए या उसके बाद पूरा
करने के लिए गठित की जाती है । एक ही फर्म के परू ा होने पर भंग किया जा सकता है ।
4. साझेदारी की सूचना द्वारा विघटन: - यदि पार्टनरशिप है तो कोई भी साझेदार द्वारा फर्म
को भंग किया जा सकता है , अपने इरादे के अन्य सभी भागीदारों को लिखित रूप में नोटिस
दे कर फर्म को भंग कर सकता है जैसा कि इस अधिनियम की धारा 44 में प्रदान किया गया
है , निम्नलिखित के साथ शर्तेँ:-
ए)। साझेदारी को भंग करने के नोटिस में फर्म को भंग करने का स्पष्ट इरादा होना चाहिए
जो एक अंतिम होना चाहिए। जिस तिथि को फर्म भंग होती है , उसे नोटिस में दर्शाया जाना
चाहिए। मीर अब्दल
ु खालिक v / s अडुल गफ्फार सीरिफ -1985 का मामला।
ख)। नोटिस लिखित रूप में दिया जाना चाहिए।
सी)। फर्म के अन्य सभी भागीदारों को लिखित सच

ू ना दी जानी चाहिए।
5. न्यायालय द्वारा विघटन: - अधिनियम की धारा 44 में प्रदान किए गए किसी भी आधार
पर एक फर्म को भागीदार के मक
ु दमे में भंग किया जा सकता है : -
मैं। कि साथी एक अस्वस्थ दिमाग का हो गया है ।

ii। साझेदार के रूप में अपने कर्तव्यों को निभाने में भागीदार किसी भी तरह से
स्थायी अक्षम्य हो गया है , लेकिन व्हिटवेल v / s आर्थर- 1885 के मामले में : यह
आयोजित किया गया था कि आंशिक अक्षमता साझेदारी फर्म के विघटन का आधार नहीं बन
सकती है ।
iii। एक साथी इस तरह के दरु ाचार का दोषी है , जो फर्म के व्यवसाय को प्रभावित

करे गा, है रिसन v / s टे नेंट -1856 का मामला ।
iv। व्यापार को नुकसान के अलावा नहीं किया जा सकता है ।
भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 का अवलोकन

द्वारा
यह लेख बनस्थली विद्यापीठ की ऋचा गोयल द्वारा लिखा गया है । इस लेख में उसने पार्टनरशिप एक्ट, 1932 की प्रकृ ति और प्रवेश, मृत्यु, साथी
की सेवानिवृत्ति से संबंधित विभिन्न प्रावधानों पर चर्चा की है।
1932 में एक अधिनियम लागू किया गया था और यह अक्टूबर 1932 के पहले दिन लागू हुआ। वर्तमान अधिनियम ने पहले के काननू को रद्द कर
दिया, जो भारतीय अनबु ंध अधिनियम, 1872 के अध्याय XI में शामिल था।
यह अधिनियम पर्णू नहीं है और भागीदारी से संबंधित काननू ों को परिभाषित और संशोधित करने का इरादा है।
परिचय
साझेदारी एक अनबु ंध से परिणामित होती है और भागीदारी अधिनियम 1932 द्वारा शासित होती है। साझेदारी ऐसे अनबु ंधों पर भारतीय अनबु ंध
अधिनियम के सामान्य प्रावधान द्वारा भी शासित होती है, जहां साझेदारी अधिनियम मौन है। यह स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है कि भारत अनबु ंध
अधिनियम का प्रावधान, जिसे निरस्त नहीं किया गया है, तब तक भागीदारी पर लागू होगा और जब तक कि यह प्रावधान साझेदारी अधिनियम, 1932
के किसी प्रावधान के विपरीत नहीं है। अनबु धं की क्षमता, प्रस्ताव, स्वीकृ ति के सबं धं में अनबु धं के नियम आदि साझेदारी के लिए भी लागू होगा। लेकिन
नाबालिग की स्थिति के बारे में नियम साझेदारी अधिनियम, 1932 द्वारा शासित होंगे क्योंकि अधिनियम की धारा 30 नाबालिग की स्थिति के बारे में
बात करती है।
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व्यवसाय की प्रकृ ति
यह एक व्यावसायिक संगठन है जहाँ दो या दो से अधिक व्यक्ति मनु ाफा कमाने के उद्देश्य से व्यवसाय को अंजाम देने के लिए एक साथ जड़ु ने के लिए
सहमत होते हैं। यह एक एकल स्वामित्व का विस्तार है। यह एकमात्र स्वामित्व से बेहतर है क्योंकि एकमात्र स्वामित्व में व्यवसाय सीमित पजंू ी और
सीमित कौशल वाले व्यक्ति द्वारा किया जाता है। एक एकल स्वामित्व वाले एकल व्यक्ति के सीमित संसाधनों के कारण, एक बड़े व्यवसाय को अधिक
संसाधनों की आवश्यकता होती है और एकमात्र मालिक के लिए उपलब्ध निवेश की तल ु ना में ऐसे व्यवसाय के बारे में सोचा नहीं जा सकता
है। साझेदारी में दसू री ओर, कई साझेदार अपनी पजंू ी के साथ मिलकर एक समझौता करते हैं और संयक्त
ु रूप से व्यापार करते हैं।
अर्थ
साझेदारी अधिनियम, 1932 की धारा 4 के अनसु ार

"साझेदारी उन व्यक्तियों के बीच का सबं धं है जो सभी के लिए किए गए व्यवसाय के मनु ाफे को साझा करने के लिए सहमत हुए हैं या उनमें से किसी
एक के लिए अभिनय कर रहे हैं"।
साझेदारी की आवश्यक आवश्यकताएं
 साझेदारों के बीच एक समझौता होना चाहिए।
 मकसद लाभ कमाना और साझेदारों के बीच साझा करना है।
 यह समझौता सभी की ओर से संयक्त

ु रूप से या उनमें से किसी के द्वारा व्यवसाय को आगे बढ़ाने के लिए होना चाहिए।
उदाहरण:
A और B 100 टन तेल खरीदते हैं जिसे वे अपने सयं क्त

ु खाते में बेचने के लिए सहमत होते हैं। यह एक साझेदारी बनाता है और ए और बी को
भागीदार माना जाता है।
A और B 100 टन तेल खरीदते हैं और इसे उनके बीच साझा करने के लिए सहमत हुए हैं। यह एक साझेदारी नहीं बनाता है क्योंकि उनका व्यवसाय
करने का कोई इरादा नहीं था।
सदस्यों की संख्या
कोई भी दो या अधिक व्यक्ति एक साझेदारी बना सकते हैं। साझेदारी अधिनियम, 1932 के तहत न्यनू तम और अधिकतम भागीदारों की संख्या पर कोई
सीमा नहीं है। कंपनी अधिनियम 2013 के अनसु ार, साझेदारी के मामले में अधिकतम 100 की सख्ं या से अधिक नहीं होनी चाहिए और न्यनू तम 2
साझेदार हैं।
यदि किसी भी मामले में, यह अधिकतम सीमा से अधिक है तो यह कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 464 के तहत अवैध संघ की राशि
होगी । कंपनी अधिनियम की धारा 11 के अनसु ार , मामले में भागीदार की अधिकतम सख्ं या:
 बैंकिंग उद्देश्य -10 व्यक्ति
 अन्य उद्देश्य- 20 व्यक्ति
समझौता
साझेदारी एक समझौता है जिसमें दो या अधिक व्यक्ति ने व्यापार करने और लाभ और हानि को समान रूप से साझा करने का निर्णय लिया है। काननू ी
संबंध बनाने के लिए साझेदारी समझौता करना आवश्यक है।
साझेदारी समझौता नींव या उस आधार पर बन जाता है जिस पर वह आधारित है। यह या तो लिखित या मौखिक हो सकता है। लिखित समझौते को
साझेदारी विलेख के रूप में जाना जाता है। साझेदारी विलेख में मख्ु य रूप से निम्नलिखित विवरण शामिल हैं:
 इसकी फर्म और व्यवसाय का नाम और पता
 इसके साथी का नाम और पता
 प्रत्येक भागीदार द्वारा पजंू ी का योगदान
 लाभ और हानि साझाकरण अनपु ात
 पंजू ी, ऋण, चित्र आदि पर ब्याज की दर
 भागीदारों के अधिकार, कर्तव्य और दायित्व
 फर्म के विघटन पर खातों का निपटान
 वेतन, भागीदारों को देय कमीशन

 साथी के प्रवेश, सेवानिवृत्ति और मृत्यु के मामले में नियमों का पालन किया जाना चाहिए
 पार्टनर के बीच विवादों पर निपटारे का तरीका।
 भागीदारों के अधिकारों को प्रभावित करने वाला कोई अन्य
व्यवसाय (धारा 12)
साझेदारी को व्यवसाय को ले जाने के उद्देश्य से बनाया जाना चाहिए जो प्रकृ ति में काननू ी है। संपत्ति का सह-स्वामित्व साझेदारी की राशि नहीं है।
ु ल एजेंसी (धारा 13)
म्यचु अ
व्यवसाय उन सभी द्वारा या उनमें से किसी एक की ओर से किया जाना है। यह दो धारणाएं देता है
प्रत्येक भागीदार व्यवसाय करने के लिए हकदार है। भागीदारों के बीच आपसी एजेंसी मौजदू है। प्रत्येक साथी एक प्रिंसिपल के साथ-साथ अन्य साझेदारों
के लिए एक एजेंट होता है। वह अन्य भागीदारों के कृ त्यों से बाध्य होता है और साथ ही अपने स्वयं के कार्य द्वारा दसू रों को बांध सकता है।
लाभ का बँटवारा
यह समझौता भागीदारों के बीच लाभ और हानि को साझा करने के लिए है। लाभ और हानि का बंटवारा योगदान या समान रूप से पंजू ी के अनपु ात के
अनसु ार हो सकता है।
यह उस स्थिति में भागीदारों के बीच बोझ को वितरित करने में मदद करता है जब साझेदारी नक
ु सान उठाती है।
साझेदारी की देयता
फर्म के ऋण का भगु तान करने के लिए सभी साझेदार सयं क्तु रूप से उत्तरदायी हैं। देयता असीमित है जिसका अर्थ है कि फर्म के ऋण का भगु तान करने
के उद्देश्य से साथी की निजी संपत्ति का निपटान किया जा सकता है।
साझेदारी के प्रकार
विभिन्न प्रकार की साझेदारी दो अलग-अलग मानदडं ों पर आधारित है।
साझेदारी की अवधि की अवधि के संबंध में:
Wil l पर साझेदारी
जब साझेदारी की समाप्ति के लिए कोई निश्चित अवधि निर्धारित नहीं की जाती है तो यह वसीयत में एक साझेदारी है। धारा 7 के अनसु ार दो शर्तों को
परू ा करने की आवश्यकता है:
 साझेदारी की निश्चित अवधि के निर्धारण के बारे में कोई समझौता नहीं
 साझेदारी के निर्धारण के संबंध में कोई खंड नहीं।
निश्चित अवधि के लिए साझेदारी
जब पार्टनर पार्टनरशिप फर्म की अवधि तय करते हैं तो निश्चित अवधि की समाप्ति के बाद पार्टनरशिप समाप्त हो जाती है। जब साझेदारों ने निश्चित अवधि
की समाप्ति के बाद भी साझेदारी को जारी रखने का निर्णय लिया तो यह वसीयत में भागीदारी बन जाती है।
साझेदारी द्वारा किए गए व्यवसाय की सीमा के आधार पर
विशेष भागीदारी (धारा 8)
जब किसी परियोजना को परू ा करने या उपक्रम करने के लिए साझेदारी बनाई जाती है। जब इस तरह का कोई उपक्रम या परियोजना परू ी हो जाती है तो
भागीदारी समाप्त हो जाती है। भागीदारों के पास फर्म के साथ जारी रखने का विकल्प है।
सामान्य साझेदारी
जब व्यापार करने के उद्देश्य से साझेदारी बनाई जाती है। कोई विशेष कार्य नहीं है जिसे परू ा करना है। कार्य प्रकृ ति में सामान्य है।
साझेदारी अधिनियम का दायरा (धारा 5)
साझेदारी अनबु धं से उत्पन्न होती है लेकिन स्थिति से नहीं। साझेदारों का इरादा साझेदारी का सवाल है। साझेदार समय के अनसु ार अपनी किसी भी शक्ति
का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन अवैध, धोखाधड़ी या कदाचार की खोज में व्यायाम नहीं करना चाहिए।
यदि किसी भी साथी ने अन्य सभी भागीदारों की सहमति के बिना अनबु ंध किया है, तो ऐसे अनबु ंध की वैधता पर सवाल उठता है। यदि सभी भागीदारों
ु कर दी है, तो ऐसे अनबु ंध की वैधता पर कोई सवाल नहीं उठता है।
ने अनबु ंध को स्वीकार या पष्टि
सभी भागीदारों की सहमति से, साझेदारी किसी अन्य फर्म का सदस्य बन सकती है।
भागीदारों
एक साझेदारी के सदस्य को साझेदार कहा जाता है। यह अनिवार्य नहीं है कि सभी भागीदार समान हों या सभी भागीदार व्यवसाय के संचालन में भाग
लेते हैं या लाभ या हानि को समान रूप से साझा करते हैं। साझेदारों को काम की प्रकृ ति, दायित्व की सीमा आदि के आधार पर वर्गीकृ त किया जाता है,
ू रूप से छह प्रकार के भागीदार होते हैं:
मल
 सक्रिय / प्रबंध साझेदार : वह भागीदार जो प्रतिदिन व्यवसाय के संचालन में भाग लेता है। इस पार्टनर को ओस्टेंसिबल पार्टनर भी कहा
जाता है।
 स्लीपिंग / सुप्त : वह व्यवसाय के संचालन में भाग नहीं लेता है लेकिन वह सभी भागीदारों के आचरण से बंधा होता है।
 नाममात्र का भागीदार : वह के वल अपने नाम से फर्म का साझेदार है। वास्तव में, फर्म में उनकी कोई महत्वपर्णू या वास्तविक रुचि नहीं है।
 के वल लाभ में भागीदार : वह साथी जो लाभ को साझा करने के लिए सहमत होता है लेकिन उसे नक
ु सान नहीं होता है। वह तीसरे पक्ष
से निपटने के मामले में किसी भी दायित्व के लिए उत्तरदायी नहीं है।
 नाबालिग साथी : नाबालिग भारतीय अनबु ंध अधिनियम के अनसु ार एक भागीदार नहीं हो सकता है, लेकिन उसे सभी भागीदारों को लाभ
देने के लिए स्वीकार किया जा सकता है। उसका लाभ समान रूप से साझा करे गा लेकिन फर्म के नक
ु सान के मामले में उसकी देयता सीमित
होगी।
 एस्टोपेल द्वारा साथी: इसका मतलब है कि जब व्यक्ति भागीदार नहीं है, लेकिन उसने आचरण के लिए खदु का प्रतिनिधित्व किया है, या
किसी अन्य व्यक्ति को भागीदार बनाने के लिए शब्द हैं तो वह बाद में इनकार नहीं कर सकता है। भले ही वह भागीदार नहीं है लेकिन वह
बाहर या एस्ट्रोपेल द्वारा भागीदार बन जाता है।
एक दसू रे के साथ साथी का सबं धं
सभी भागीदारों को साझेदारी विलेख में व्यवसाय के मामलों के सबं धं में अपनी शर्तों और शर्तों को बनाने का अधिकार है। भारतीय साझेदारी अधिनियम
ने भागीदारों के संबधं को नियंत्रित करने के लिए प्रावधान निर्धारित किया है और यह प्रावधान उस स्थिति में लागू होता है जब कोई काम नहीं होता
है। विभिन्न अधिकारों भागीदारों के नीचे की व्याख्या कर रहे हैं:
 अनबु ध ं निर्धारित करने का अधिकार (धारा 11)

ं द्वारा सबं ध
साझेदारी विलेख साझेदारी के सामान्य प्रशासन को निर्धारित करता है जैसे कि लाभ-साझाकरण अनपु ात क्या होगा, कौन क्या काम करे गा आदि। साझेदारी
में साझेदारों के अधिकार और कर्तव्य शामिल हैं।
इस तरह के विलेख को स्पष्ट रूप से या आवश्यक निहितार्थ द्वारा बनाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि एक साथी दैनिक बिक्री में दिखता है और
अन्य भागीदारों को इस पर आपत्ति नहीं है, तो उसका आचरण लिखित समझौते की अनपु स्थिति में सभी भागीदारों के अधिकार के रूप में माना
जाएगा। इसलिए यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि सभी भागीदार अपने स्वयं के लिए एक अधिकार बनाते हैं।
ं दा अधिनियम, 1872 की धारा 27
भारतीय सवि
व्यापार के संयम में समझौता शन्ू य है
सभी समझौते जो व्यक्ति को किसी भी वैध पेशे, व्यापार या व्यवसाय को करने से रोकते हैं, शन्ू य हैं।
लेकिन पार्टनरशिप एक्ट की धारा 11 में कहा गया है कि साझेदार एक दसू रे को फर्म के अलावा अन्य व्यवसाय करने से रोक सकते हैं। लेकिन इस तरह
के संयम को साझेदारी विलेख में होना चाहिए।
साझेदारों के अधिकार
 व्यवसाय के सच ं ालन में भाग लेने का अधिकार (धारा 12 (ए)) : प्रत्येक भागीदार को व्यवसाय के सचं ालन में भाग लेने का
अधिकार है। व्यवसाय में भाग लेने के लिए एक भागीदार को ऐसे मामले में बदं कर दिया जाता है जहां उनमें से कुछ के वल फर्म के
व्यावसायिक मामलों में भाग लेते हैं। इस अधिकार पर तभी अंकुश लगाया जा सकता है, जब साझेदारी विलेख का उल्लेख करती है।
 पुस्तकों और खातों का उपयोग और निरीक्षण करने का अधिकार (धारा 12 (डी)) : यह अधिकार सक्रिय और सप्तु साथी को भी
दिया जाता है। प्रत्येक भागीदार को फर्म के खाते की पस्ु तक तक पहुचं ने और निरीक्षण करने का अधिकार है। एक साथी की मृत्यु के मामले
में, उसका काननू ी उत्तराधिकारी खातों की प्रतियों का निरीक्षण कर सकता है।
 ू का अधिकार : व्यवसाय के दौरान लिए गए निर्णय के लिए साझेदारों को निदं ा करने का अधिकार है। लेकिन इस तरह का निर्णय
क्षतिपर्ति
तात्कालिकता के मामले में लिया जाना चाहिए और ऐसी प्रकृ ति का होना चाहिए जो आमतौर पर विवेकपर्णू व्यक्ति ले जाएगा।
 अपनी राय व्यक्त करने के अधिकार (धारा 12 (सी)) : प्रत्येक साथी को व्यावसायिक मामलों के संबंध में अपनी राय व्यक्त करने का
अधिकार है। उन्हें निर्णय लेने की प्रक्रिया में भाग लेने का भी अधिकार है।
 ूं ी या अग्रिमों पर रुचि पाने के अधिकार : आम तौर पर, भागीदार पजंू ी पर कोई ब्याज पाने के हकदार नहीं होते हैं जो वे निवेश
पज
करते हैं। लेकिन जब वे ब्याज देने के लिए सहमत होते हैं, तो इस तरह के ब्याज का भगु तान राजधानी से किया जाएगा। वे फर्म के व्यवसाय
की ओर किए गए अग्रिमों पर 6% ब्याज के भी हकदार हैं।
 लाभ और हानि साझा करने का अधिकार : साझेदार लाभ और हानि को किसी भी काम के अभाव में समान रूप से साझा करते
हैं। लेकिन जब लाभ और हानि के अनपु ात को निर्धारित करते हुए साझेदारी विलेख होता है तो इसे साझेदारी विलेख के अनसु ार साझा किया
जाएगा।
तीसरे पक्ष के भागीदारों के संबंध
अधिनियम की धारा 18 से 22 पार्टनर तीसरे पक्षों के संबंध के बारे में बात करती है
धारा 18 में बताया गया है कि साझेदार व्यवसाय के मामलों के संचालन के उद्देश्य से फर्म के एक एजेंट हैं। साझेदार प्रमख
ु और एजेंट के रूप में भी कार्य
करते हैं। जब वह अपने हित में कार्य करता है तो वह प्रमख
ु है और जब वह किसी अन्य साथी के हित में करता है तो वह एक एजेंट होता है। वह स्वयं
भागीदारों के बीच व्यवहार या लेनदेन के लिए एक एजेंट नहीं है।
धारा 19 में कहा गया है कि कोई भी कार्य जो साझेदारों द्वारा उसके व्यवसाय के सामान्य पाठ् यक्रम में किया जाता है, वह फर्म को ही बांधता है। फर्म
को बांधने का अधिकार निहित अधिकार है
धारा 20 में कहा गया है कि साझेदार एक साझेदार के निहित अधिकार को प्रतिबंधित या विस्तारित करने का अनबु ंध कर सकते हैं।
धारा 21 में कहा गया है कि अगर कोई भी आपातकाल के मामले में किसी भी साझेदार द्वारा किया जाता है, जो एक विवेकपर्णू व्यक्ति करता है, तो इस
तरह के कृ त्यों के लिए फर्म को बाध्य करने की आवश्यकता है।
धारा 22 में यह निर्दिष्ट किया गया है कि यदि कोई कार्य किसी साथी द्वारा किया जाता है तो उसे फर्म के नाम पर या ऐसे तरीके से किया जाना चाहिए
जो फर्म को बांधता है।
साझेदारों का कर्तव्य
अधिकारों और कर्तव्यों को एक दसू रे के साथ सहसबं द्ध किया जाता है। जब साझेदारों को अधिकार दिए जाते हैं, तो कुछ ऐसे भी होने चाहिए, जिन्हें
भागीदारों को प्रदर्शन करना चाहिए। भागीदारों के विभिन्न कर्तव्य इस प्रकार हैं:
 लगन से कार्य करना (धारा 12 (ख)) : यह भागीदारों का कर्तव्य है कि वे उचित देखभाल और परिश्रम के साथ कार्य करें क्योंकि उनके
कार्यों से अन्य सभी साथी प्रभावित होंगे। यदि उसकी इच्छाधारी कार्रवाई अन्य भागीदारों के लिए नक
ु सान या चोट का कारण बनती है तो
वह प्रभावित भागीदारों को मआ ु वजा देने का हकदार है।
 धोखाधड़ी को रोकने के लिए कर्तव्य (धारा 10) : जब भी भागीदारों द्वारा कोई धोखाधड़ी की जाती है, तो प्रत्येक भागीदार नक ु सान
ू करने के लिए उत्तरदायी होता है क्योंकि फर्म भागीदारों के गलत कार्यों के लिए उत्तरदायी है। यदि धोखाधड़ी अन्य
के लिए फर्म की क्षतिपर्ति
भागीदारों के लिए नकु सान का कारण बनती है तो वह नक ु सान के लिए क्षतिपर्ति
ू के हकदार हैं।
 व्यवसाय के उद्देश्य के लिए विशेष रूप से फर्म की संपत्ति का उपयोग करने के लिए कर्तव्य (धारा 15) : भागीदार व्यवसाय के
उद्देश्य के लिए फर्म की संपत्ति का उपयोग कर सकते हैं लेकिन अपने व्यक्तिगत उद्देश्य के लिए नहीं। साझेदार को संपत्ति का वैध तरीके से
उपयोग करना चाहिए। उन्हें ऐसी संपत्ति से कोई व्यक्ति लाभ अर्जित नहीं करना चाहिए।
 व्यक्तिगत लाभ (धारा 16) सौंपने का कर्तव्य : सभी भागीदारों को सामान्य लक्ष्य प्राप्त करने की दिशा में कार्य करना चाहिए। वे अन्य
पेशे में सल
ं ग्न नहीं होना चाहिए या किसी भी प्रतिस्पर्धी व्यापार उद्यम में सल
ं ग्न नहीं होना चाहिए। यदि वे व्यवसाय के सचं ालन से कोई
व्यक्तिगत लाभ अर्जित करते हैं तो उन्हें सभी भागीदारों को सौंप देना चाहिए।
 सामान्य कर्तव्यों (धारा 9) : यह सभी साझेदारों का कर्तव्य है कि वे एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए सभी प्रयास करें , एक
सच्चा खाता रें डर करें और एक फर्म, या उसके प्रतिनिधि को प्रभावित करने वाली सभी जानकारी प्रदान करें
अधिकार और कर्तव्य कब बदलते हैं?
साझेदारों के बीच मौजदू ा संबंध तब समाप्त होते हैं जब फर्मों के संविधान में बदलाव होता है। फर्म के संविधान में इस तरह के बदलाव निम्न कारणों से
हो सकते हैं (धारा 17)
 फर्म के कार्यकाल की समाप्ति।
 सहमत होने के अलावा अन्य अतिरिक्त व्यवसाय करना।
 प्रवेश, सेवानिवृत्ति या साथी की मृत्यु के कारण सदस्यों की संरचना में परिवर्तन।
साझेदारों के कर्तव्य और अधिकार तब तक बने रहते हैं जब तक कि समझौते में कोई बदलाव नहीं होता है लेकिन इस तरह के अधिकार और कर्तव्यों में
एक नया समझौता बनाकर अलग या संशोधित किया जा सकता है।
नाबालिग की स्थिति
धारा 30 में भारतीय अनबु ंध अधिनियम 1872 की धारा 18 के अनसु ार नाबालिग से संबंधित काननू ी प्रावधान है , 18 वर्ष से कम आयु का कोई
भी व्यक्ति अनबु ंध में प्रवेश नहीं कर सकता है, जिसका अर्थ है कि कोई भी नाबालिग अनबु ंध में प्रवेश नहीं कर सकता है। लेकिन धारा 30 में कहा
गया है कि नाबालिग किसी साझेदारी फर्म में भागीदार नहीं हो सकता है लेकिन उसे साझेदारी फर्म से लाभ प्राप्त करने के लिए भर्ती कराया जा सकता
है। नाबालिग के वल साझेदारी से लाभ प्राप्त करने के लिए उत्तरदायी होगा, लेकिन किसी भी नक
ु सान या देयता के लिए उत्तरदायी नहीं है। सभी भागीदारों
की सहमति से ही नाबालिग को साझेदारी में प्रवेश दिया जा सकता है।
ऐसे कई अधिकार हैं जो नाबालिग को दिए जाते हैं।
विभिन्न अधिकार इस प्रकार हैं:
 खाते की पस्ु तकों का निरीक्षण करने का अधिकार
 फर्म से लाभ साझा करने के अधिकार
 लाभ या लाभ के अपने हिस्से के लिए किसी भी साथी या सभी पर मक

ु दमा चलाने का अधिकार
 उसके पास एक सीमित देयता है, जिसका अर्थ है कि उसकी व्यक्तिगत सपं त्ति का भगु तान फर्म ऋण का भगु तान करने के लिए नहीं किया जा
सकता है
 एक नाबालिग को 18 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर भागीदार बनने का अधिकार है।

नाबालिग की देनदारी
 एक नाबालिग की सीमित देयता है। यदि नाबालिग को दिवालिया घोषित कर दिया जाता है तो उसका हिस्सा आधिकारिक परिसमापक के
कब्जे में रखा जाएगा।
 यदि 18 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद उन्होंने भागीदार बनने का फै सला किया, तो उन्हें बहुमत प्राप्त करने के 6 महीने के भीतर
सार्वजनिक नोटिस देना होगा। यदि नोटिस नहीं दिया जाता है, तो नाबालिग नोटिस दिए जाने तक दसू रों के सभी कृ त्यों के लिए उत्तरदायी हो
जाएगा
 जब एक नाबालिग साथी प्रमख

ु हो जाता है तो वह तीसरे पक्ष के सभी भागीदारों के कृ त्यों के लिए उत्तरदायी होगा।
 यदि उसने पर्णू कालिक भागीदार बनने का फै सला किया, तो उसे एक सामान्य साथी माना जाएगा और वह व्यवसाय के संचालन में भाग
लेगा।
देयताएं
 फर्म के कृ त्यों के लिए भागीदारों की देयता (धारा 25) : सभी साझेदार संयक्त ु रूप से और फर्मों के कृ त्यों के लिए गंभीर रूप से
उत्तरदायी हैं। वह के वल उन कृ त्यों के लिए उत्तरदायी होता है जो उस समय किए जाते हैं जब वह एक भागीदार होता है।
 भागीदार के गलत कार्य के लिए एक फर्म की देयता (धारा 26) : जब कोई भी गलत कार्य या चक ू उसके किसी भी साझेदार द्वारा
उसके व्यवसाय के साधारण पाठ् यक्रम में या अन्य भागीदारों की सहमति से की जाती है तो फर्म उसी के प्रति उत्तरदायी होती है एक भागीदार
के रूप में।
 साझेदार द्वारा गलतफहमी के लिए एक फर्म की देयता (धारा 27) : जब एजेंट के रूप में कार्य करने वाला कोई भी साथी तीसरे पक्ष
से धन प्राप्त करता है और उसे गलत तरीके से प्राप्त करता है या फर्म को धन प्राप्त होता है और उसके किसी भी साथी द्वारा धन का दरुु पयोग
किया जाता है तो फर्म है नक
ु सान का भगु तान करने के लिए उत्तरदायी।
पजं ीकरण कै से किया जाता है ?
धारा 58 एक साझेदारी फर्म के पंजीकरण की प्रक्रिया की व्याख्या करता है।
 रजिस्ट्रार को आवेदन करना : इसका कोई भी साथी निर्धारित शल्ु क और साझेदारी विलेख की प्रतिलिपि के साथ एक आवेदन भेज सकता
है, जिस क्षेत्र में व्यवसाय का कोई भी स्थान प्रस्तावित है या स्थित है। इस तरह के एक बयान पर उसके सभी भागीदारों द्वारा हस्ताक्षर किए
जाएगं े। इस तरह के एक बयान में होना चाहिए:
 फर्म का नाम
 व्यापार का मख्ु य कें द्र
 कोई अन्य स्थान जहां व्यापार किया जाता है
 साझेदारी फर्म की अवधि
 एक फर्म के सभी भागीदारों का नाम और पता
 वह तारीख जिस पर प्रत्येक भागीदार फर्म में शामिल हुआ
 सत्यापन : प्रत्येक साथी जिसने बयान पर हस्ताक्षर किए हैं, को सत्यापित करने की आवश्यकता है।
 फर्म का नाम किसी भी नाम क्राउन, सम्राट, राजा, रॉयल, सम्राट ', या जिसका अर्थ है या सरकार की मजं रू ी व्यक्त किसी अन्य शब्द के
नाम से मिलता-जल
ु ता को शामिल नहीं करे गा।
धारा 59 में कहा गया है कि जब रजिस्ट्रार संतष्टु हो जाता है कि धारा 58 की शर्तों का अनपु ालन किया जाता है, तो वह रजिस्टर की फर्मों में बयान
की प्रविष्टि दर्ज करे गा, और बयान दर्ज करे गा।
साझेदारी फर्म का गैर-पजं ीकरण
भारत में, साझेदारी को पजं ीकृ त करना अनिवार्य नहीं है और गैर-पजं ीकरण के लिए कोई जर्मा
ु ना नहीं लगाया जा रहा है, लेकिन अगर हम अंग्रेजी काननू
के बारे में बात करते हैं, तो साझेदारी फर्म को पंजीकृ त करना अनिवार्य है और यदि यह पजं ीकृ त नहीं है, तो जर्मा
ु ना लगाया जाता है। गैर-पजं ीकरण
अधिनियम की धारा 69 के अनसु ार एक निश्चित विकलांगता की ओर जाता है।
गैर-पज
ं ीकरण का प्रभाव (धारा 69)
 तीसरे पक्ष के खिलाफ फर्म या अन्य सह-सहयोगियों द्वारा दीवानी अदालत में कोई मक
ु दमा शरू
ु नहीं किया जा सकता है
 तीसरे पक्ष द्वारा अनबु ंध के उल्लंघन के मामले में; सटू को किसी भी सिविल सटू में नहीं लाया जा सकता है। मक
ु दमा उसी के द्वारा दायर
किया जाना चाहिए जिसका नाम फर्म के रजिस्टर में भागीदार के रूप में दर्ज हो।
 कोई भी साथी सेट-ऑफ की राहत का दावा नहीं कर सकता।
 तीसरे पक्ष द्वारा 100 रुपये के मल्ू य के खिलाफ किसी भी कार्रवाई को फर्म या उसके किसी भी साथी द्वारा निर्धारित नहीं किया जा सकता
है।
 एक पीड़ित व्यक्ति फर्मों या अन्य भागीदारों के खिलाफ मक

ु दमा नहीं कर सकता
आमतौर पर, फर्म या भागीदारों के खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं की जा सकती है, लेकिन इसके लिए एक अपवाद है। ऐसे मामले में जब फर्म को भगं कर
दिया जाता है, तो यह फर्म की संपत्ति में अपने हिस्से की प्राप्ति के लिए एक सटू ला सकता है ।
गैर-पंजीकरण निम्नलिखित अधिकारों को प्रभावित नहीं करते हैं
 एक तीसरा पक्ष फर्म के खिलाफ मक

ु दमा ला सकता है
 मल्ू य के लिए क्लेम से राहत देने के लिए साझेदारों या फर्म का अधिकार जो 100 रुपये से अधिक नहीं है
 आधिकारिक परिसमापक की शक्ति, आधिकारिक काम करता है जो दिवालिया भागीदारों की सपं त्ति को जारी करता है और एक काननू ी
कार्रवाई करता है
 फर्म के विघटन के मामले में अपने हिस्से की प्राप्ति के लिए दावा करने का अधिकार
साथी का परिचय या प्रवेश (धारा 31)
एक नए साथी को सभी साझेदारों की सहमति से ही साझेदारी फर्म में भर्ती किया जा सकता है। भर्ती किया गया एक नया साथी अपने प्रवेश से पहले
अन्य भागीदारों या फर्मों के किसी भी कार्य के लिए उत्तरदायी नहीं होगा।
नए partne r के अधिकार और दायित्व क्या हैं ?

नए साथी की देनदारियां उस तारीख से शरू
ु होती हैं जब उसे एक साझेदारी फर्म में भागीदार के रूप में भर्ती किया जाता है।
एक नए साथी के प्रवेश के बाद, नई फर्म परु ानी फर्म के ऋण के लिए उत्तरदायी होती है और लेनदार को परु ानी फर्म का निर्वहन करना होता है और एक
नई फर्म को अपने देनदार के रूप में स्वीकार करना पड़ता है। इसे नौसिखिया कहा जा सकता है। यह तभी किया जा सकता है जब लेनदार इस पर
सहमति दे।
साथी की सेवानिवृत्ति (धारा 32)
अधिनियम की धारा 32 भागीदारों की सेवानिवृत्ति के बारे में बात करती है। जब पार्टनर इसे भंग करके पार्टनरशिप से हटता है तो यह विघटन होता है
लेकिन रिटायरमेंट नहीं।
कोई भी साथी रिटायर हो सकता है:
 जब सभी मौजदू ा साझेदारों को नोटिस देकर, वसीयत में एक साझेदारी की जाती है
 जब भागीदारों के बीच एक एक्सप्रेस समझौता होता है
 जब सभी भागीदारों की सहमति दी जाती है

सेवानिवृत्त साथी की देयताएं
एक सेवानिवृत्त साथी कंपनियों और अन्य भागीदारों के कृ त्यों के लिए उत्तरदायी बना रहता है, जब तक कि वह या कोई अन्य साझेदार उसकी सेवानिवृत्ति
के बारे में सार्वजनिक सचू ना न दे दें। जब तीसरे पक्ष को पता नहीं है कि वह एक भागीदार था और फर्म के साथ व्यवहार करता है; तो ऐसे मामले में
एक सेवानिवृत्त साथी उत्तरदायी नहीं है। अगर यह एक साझेदारी है, तो उसकी सेवानिवृत्ति के बारे में सार्वजनिक सचू ना देने की कोई आवश्यकता नहीं है।
आउटगोइगं पार्टनर एक निश्चित अवधि के भीतर समान व्यवसाय या गतिविधियों को नहीं करने के लिए एक समझौते में प्रवेश कर सकता है।
साथी का निष्कासन (धारा 33)
एक साथी को तभी निष्कासित किया जा सकता है जब नीचे की तीन शर्तें परू ी हों:
 साझेदारी के हित के लिए साथी का निष्कासन आवश्यक है
 निष्कासित साथी को नोटिस दिया जाता है
 सनु ाई देने का एक अवसर निष्कासित साथी को दिया जाता है
यदि उपरोक्त तीन शर्तें परू ी नहीं होती हैं, तो ऐसे निष्कासन को शन्ू य और शन्ू य माना जाएगा।
एक साथी की दिवाला ( धारा 34)
जब एक साथी को अदालत द्वारा दिवालिया घोषित किया जाता है, तो यह निम्नलिखित परिणामों की ओर जाता है:
 वह एक साझेदारी फर्म के सहायक होने की तारीख से भागीदार बनना बंद कर देता है
 उनकी सपं त्ति जो सरकारी परिसमापक के कब्जे में है, फर्म के किसी भी कार्य के लिए उत्तरदायी है, चाहे साझेदारी बाद में भगं हो या न हो
 इनसॉल्वेंसी पार्टनर के किसी भी कार्य के लिए पार्टनरशिप उत्तरदायी है
एक मृत व्यक्ति की संपत्ति की देयता (धारा 35)
आमतौर पर, साझेदार की मृत्यु पर साझेदारी समाप्त हो जाती है, लेकिन यदि साझेदार की मृत्यु पर साझेदारी जारी रखने के लिए भागीदारों के बीच एक
अनबु ंध होता है, तो मृत साझेदार संपत्ति को किसी भी देयता के लिए देयता से मक्त
ु करने के बाद जीवित भागीदार व्यवसाय के साथ जारी रहता है।
कंपनियों के भविष्य के कार्य।
आउटगोइगं पार्टनर की देयता (एस ection 36)
निवर्तमान साथी जैसे कार्य करने के लिए प्रतिबंधित है:
 फर्म के नाम का उपयोग करना

 खदु को एक भागीदार के रूप में प्रस्ततु करना
 उस फर्म का ग्राहक बनाएं जिसमें वह अपना खदु का भागीदार था।
आउटगोइगं पार्टनर एक निश्चित अवधि के भीतर समान व्यवसाय या गतिविधियों को नहीं करने के लिए एक समझौते में प्रवेश कर सकता है। निर्दिष्ट
अवधि के बाद, आउटगोइगं पार्टनर को समान व्यवसाय पर ले जाने या विज्ञापन देने की अनमु ति है।
बाद के लाभ के लिए आउटगोइगं पार्टनर की देयताएं (धारा 37)
जब भागीदारों में से कोई भी एक भागीदार बनना बंद कर देता है या मृत्यु हो जाती है और शेष साथी खातों का निपटान किए बिना व्यवसाय के साथ
जारी रहता है, तो निवर्तमान साथी फर्म द्वारा अर्जित लाभ से एक हिस्सा प्राप्त करने के लिए उत्तरदायी होता है क्योंकि वह एक साथी बनना बंद कर देता
है ।
शेयर उसकी संपत्ति के हिस्से के उपयोग के लिए जिम्मेदार हो सकता है या उसकी संपत्ति में शेयर की राशि पर प्रति वर्ष 6% ब्याज।
जीवित साथी के पास मृतक साथी के हिस्से को खरीदने का विकल्प होता है और यदि वे इसे खरीदते हैं तो मृतक साथी को ऐसी सपं त्ति से प्राप्त लाभ
प्राप्त करने का कोई अधिकार नहीं है।
एक फर्म का विघटन
धारा 39 से 44 एक फर्म के विघटन से संबंधित है।
कभी-कभी ऐसे हालात पैदा हो जाते हैं जब फर्म भंग हो जाती है। कभी-कभी एक फर्म को स्वैच्छिक रूप से या अदालत से आदेश द्वारा भंग कर दिया
जाता है। एक साझेदारी फर्म के विघटन के लिए धारा 39 से 44 के तहत विभिन्न तरीके निर्धारित हैं। यहां तक कि जब साझेदारी भंग हो जाती है तो
यह भागीदारों को कुछ अधिकार और दायित्व देता है।
ु धा देता है पावरपोइटं प्रस्तुति नीचे दिए गए ।

हमें के माध्यम से विस्तार से विघटन की अवधारणा को समझने की सवि
एक फर्म का विघटन (धारा 39 से धारा 44)
विभिन्न स्थितियों में भागीदारों की देयता
साझेदारी फर्म के विघटन के बाद भागीदारों की देयता (धारा 45)
सार्वजनिक नोटिस दिए जाने तक फर्म तीसरे पक्ष को फर्म के कृ त्यों के लिए उत्तरदायी होते हैं। एक साथी जिसे दिवालिया घोषित किया जाता है, या जो
सेवानिवृत्त हो जाता है, उस व्यक्ति की संपत्ति मर जाती है, या जिसे तीसरे पक्ष से निपटने के समय भागीदार के रूप में नहीं जाना जाता था, वह
अधिनियम के लिए उत्तरदायी नहीं होगा।
बिजनेस पोस्ट-विघटन (धारा 46) को हवा दें
जब फर्म भंग हो जाती है तो प्रत्येक भागीदार को ऋण और देनदारियों के भगु तान में फर्म की संपत्ति के लिए आवेदन करने का अधिकार होता है। यदि
कोई अधिशेष है तो उसे भागीदारों के बीच वितरित करने की आवश्यकता है।
साझेदारों के आपसी दायित्व और अधिकार हैं, जब तक कि फर्म के मामले घाव नहीं भरते।
साझेदारी खाते का निपटान (धारा 48)
जब साझेदारी ने भंग कर दिया है तो भागीदारों के खातों को व्यापार के सामान्य पाठ् यक्रम के तहत व्यवस्थित करने की आवश्यकता है। खातों के निपटान
के लिए विभिन्न तरीकों का उपयोग किया जा सकता है।
ु ाने पर हानि होती है। यदि लाभ पर्याप्त नहीं है या कोई लाभ अर्जित नहीं किया जाता है तो इसका भगु तान पजंू ी द्वारा
यदि पँजू ी में कमी है या लाभ से चक
किया जाता है और यदि आवश्यक हो तो भागीदारों द्वारा। भागीदार लाभ साझा करने के अनपु ात के अनपु ात में योगदान करते हैं।
पजंू ी की कमी को परू ा करने के लिए भागीदारों द्वारा योगदान की गई फर्म और पजंू ी की सपं त्ति निम्नलिखित क्रम में लागू होती है:
 तीसरे पक्ष को चक
ु ौती
 वह राशि जो राजधानी से उसके कारण है
 वह राशि जो पंजू ी के कारण उसके कारण है
 और यदि कोई राशि बची है तो इसे सभी भागीदारों के बीच उनके लाभ के बंटवारे के अनपु ात में वितरित किया जाता है।
भगु तान फर्म और अलग ऋण (धारा 49)
ऐसे मामले में जब फर्म से संयक्त

ु ऋण और भागीदार से अलग ऋण होते हैं तो फर्म से संयक्त
ु ऋण को प्राथमिकता दी जाती है और यदि कोई अधिशेष
छोड़ दिया जाता है तो साथी से अलग ऋण का भगु तान किया जाना है।
अलग-अलग ऋणों के भगु तान के लिए सबसे पहले व्यक्तिगत साझेदारों की संपत्ति को लागू किया जाता है।
फर्म के विघटन के बाद अर्जित व्यक्तिगत लाभ (धारा 50 और धारा 53)
जब साझेदार की मृत्यु से फर्म भंग हो जाती है और मौजदू ा साझेदारों या उसके काननू ी उत्तराधिकारियों द्वारा व्यवसाय किया जाता है, तो उन्हें साझेदारी
को परू ा करने से पहले अर्जित व्यक्तिगत लाभ के लिए ध्यान रखना होगा।
धारा 53 में कहा गया है कि यदि कोई अनबु धं नहीं है तो भागीदार अन्य सहयोगियों को समान गतिविधियों को करने से रोक सकता है, या जब तक
प्रक्रिया परू ी नहीं हो जाती है तब तक अपने लाभ के लिए फर्म के नाम या फर्म की संपत्ति का उपयोग कर सकते हैं।
फर्म के समयपर्वू विघटन पर प्रीमियम की वापसी (धारा 51)
जब एक निश्चित अवधि की समाप्ति से पहले फर्म को भगं कर दिया जाता है, तो प्रीमियम का भगु तान करने वाला भागीदार प्रीमियम के उचित हिस्से की
वापसी प्राप्त कर सकता है। इस तरह के नियम उस मामले में लागू नहीं होते हैं जब साझेदारी को भंग कर दिया जाता है:
प्रीमियम का भगु तान करने वाले साथी का दरु ाचार (धारा 52)

एक समझौता पोस्ट करें जिसमें प्रीमियम की वापसी के लिए कोई खडं नहीं है।
अनबु ंध धोखाधड़ी या गलत बयानी के लिए बचाया गया
जब धोखाधड़ी और गलत बयानी के कारण अनबु ंध से उत्पन्न होने वाली साझेदारी को बचाया जाता है, तो अनबु ंध को रद्द करने वाले पक्ष के रूप में
उत्तरदायी होगा:
फर्म के ऋण के बाद शेष परिसपं त्तियों पर ग्रहणाधिकार का भगु तान किया जाता है। उनके द्वारा किए गए किसी भी ऋण के भगु तान के लिए उन्हें एक
लेनदार माना जाएगा।
फर्मों के सभी ऋणों के खिलाफ गलत बयानी या धोखाधड़ी के लिए दोषी भागीदारों की क्षतिपर्ति
ू ।
फर्म के विघटन के बाद सद्भावना की बिक्री (धारा 55)
सद्भावना को संपत्ति के रूप में माना जाता है। फर्म के विघटन के बाद खाते का निपटान करते समय परिसंपत्तियों में सद्भावना शामिल है। सद्भावना को
अलग से या अन्य परिसंपत्तियों के साथ बेचा जा सकता है। एक बार जब फर्म को भंग कर दिया जाता है और सद्भावना बेच दी जाती है, तो कोई भी
भागीदार एक समान व्यवसाय कर सकता है या सद्भावना के खरीदारों के साथ प्रतिस्पर्धा करने वाले व्यवसाय का विज्ञापन कर सकता है। भागीदारों को
निम्नलिखित कृ त्य करने से प्रतिबंधित किया गया है:
 फर्म के नाम का उपयोग करने के लिए
 खदु को व्यवसाय के रूप में प्रस्ततु करने के लिए
 विघटन से पहले निपटने वाले फर्म के ग्राहकों को हल करने के लिए।

साझेदारी एक बहुत ही सामान्य प्रकार का व्यवसाय है जो देश में प्रचलित है। कंपनी के लिए इसके कई फायदे हैं। यह अधिनियम एक पर्णू अधिनियम है
क्योंकि यह साझेदारी से संबंधित सभी पहलओ ु ं को शामिल करता है।
माल की बिक्री अधिनियम 1930 सारांश (अद्यतन)
साझा करना ही दे खभाल है !
माल अधिनियम सारांश की बिक्री
माल अधिनियम 1930 की बिक्री
अधिनियम का दायरा
गुड्स एक्ट की बिक्री 'माल की बिक्री अधिनियम, 1930' के साथ होती है , माल की बिक्री का
अनुबंध एक अनुबंध है जिसके तहत विक्रेता मूल्य के लिए खरीदार को माल हस्तांतरित
करने के लिए स्थानांतरित या सहमत होता है । "'कॉन्ट्रै क्ट ऑफ़ सेल' एक सामान्य शब्द है
जिसमें बिक्री के साथ-साथ बेचने का समझौता भी शामिल है ।
बिक्री के अनुबंध के आवश्यक तत्व
1. विक्रेता और खरीदार
एक विक्रेता होने के साथ-साथ एक खरीदार भी होना चाहिए। 'ब्यूयर' का अर्थ है वह व्यक्ति

जो सामान खरीदने के लिए खरीदता है या सहमत होता है [धारा 2910]। 'विक्रेता' का अर्थ है
वह व्यक्ति जो सामान बेचने या बेचने के लिए सहमत हो [धारा 29 (13)]।
2. माल
कुछ सामान होना चाहिए। '' गुड्स '' का मतलब है कि हर तरह की चल-अचल संपत्ति और
कार्रवाई के दावों के अलावा अन्य संपत्ति में स्टॉक और शेयर, बढ़ती फसल, घास और
जमीन से जड़
ु ी या बनाने वाली चीजें शामिल हैं जिन्हें बिक्री से पहले या इसके तहत अलग
करने पर सहमति हो। बिक्री का अनुबंध [धारा 2 (7)]।
3. संपत्ति का हस्तांतरण
संपत्ति का अर्थ माल में सामान्य संपत्ति है , न कि केवल एक विशेष संपत्ति [धारा 2
(11)]। माल में सामान्य संपत्ति का मतलब माल का स्वामित्व है । माल में विशेष संपत्ति
का मतलब है माल का कब्जा। इसके अलावा, माल के स्वामित्व का हस्तांतरण या माल के
स्वामित्व को हस्तांतरित करने के लिए एक समझौता होना चाहिए। स्वामित्व या तो बिक्री
के पूरा होने पर या भविष्य में बेचने के लिए समझौते में या तो तुरंत स्थानांतरित हो सकता
है ।
4. कीमत
एक मूल्य होना चाहिए। यहां पर इसका मतलब है कि माल की एक श्रेणी के लिए धन पर

विचार [धारा 2 (10)]। जब विचार केवल माल है , तो यह एक 'वस्तु विनिमय' के लिए है
और बिक्री नहीं है । जब कोई विचार नहीं होता है , तब उपहार के लिए राशि और बिक्री नहीं।
5. एक वैध अनुबंध के आवश्यक तत्व

उपर्युक्त विशिष्ट आवश्यक तत्वों के अतिरिक्त, भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा
10 के तहत निर्दिष्ट एक वैध अनुबंध के सभी आवश्यक तत्व भी मौजूद होने चाहिए क्योंकि
बिक्री का अनुबंध एक विशेष प्रकार का अनुबंध है ।
माल का अर्थ और प्रकार
माल का मतलब [धारा 2 (7)]
माल का मतलब हर तरह की चल-अचल संपत्ति के अलावा कार्रवाई योग्य दावों और धन से

है , और इसमें निम्नलिखित शामिल हैं:
 शेयर करें और शेयर करें
 बढ़ती हुई फसलें, घास और जमीन से जुड़ी या बनने वाली चीज़ जो बिक्री से
पहले या बिक्री के अनुबंध के तहत दिए जाने के लिए सहमत हो।
माल के प्रकार [धारा ६]
1. मौजद
ू ा माल
मौजूदा वस्तुओं का मतलब उन वस्तओ

ु ं से है जो बिक्री के अनुबंध के समय विक्रेता के पास
होती हैं या उनके पास होती हैं। मौजद
ू ा माल विशिष्ट या पता लगाया जा सकता है या
निम्नानुसार पता लगाया जा सकता है :
क) विशिष्ट सामान [धारा 2 (14)]:
ये वे सामान हैं जिनकी पहचान की जाती है और उस समय उनकी सहमति होती है जब

बिक्री का अनुबंध किया जाता है -उदाहरण के लिए, निर्दिष्ट टीवी, वीसीआर, कार, रिंग।
बी) का पता लगाया माल:
माल का पता लगाने के लिए कहा जाता है , जब किसी अज्ञात माल के द्रव्यमान से बाहर
निकाला जाता है , तो उसके लिए निकाली गई मात्रा की पहचान की जाती है और एक दिए
गए अनुबंध के लिए अलग रखी जाती है । इस प्रकार, जब थोक में पड़े सामान के कुछ
हिस्सों की पहचान की जाती है और बिक्री के लिए निर्धारित किया जाता है , तो ऐसे माल को
समाप्त कर दिया जाता है । माल के रूप में ।
ग) गैर-अधिकृत माल:
ये ऐसे सामान हैं जिनकी पहचान नहीं की जाती है और उस समय उनकी सहमति होती है
जब बिक्री का अनुबंध किया जाता है जैसे स्टॉक में माल या बहुत सारे सामान।
2. भविष्य के सामान [धारा 2 (6)]
भविष्य के सामान का मतलब बिक्री के अनुबंध के बनने के बाद विक्रेता द्वारा निर्मित या
उत्पादित या प्राप्त किया जाना है । केवल बेचने के लिए एक अनुबंध हो सकता है । भविष्य
के सामान के संबंध में कोई बिक्री नहीं हो सकती क्योंकि कोई भी वह नहीं बेच सकता है जो
वह नहीं करता है मेरे पास है ।
3. आकस्मिक सामान [धारा 6 (2)]
ये वे सामान हैं जिनके विक्रेता द्वारा अधिग्रहण एक आकस्मिकता पर निर्भर करता है जो हो

सकता है या नहीं हो सकता है ।
माल की कीमत
अर्थ [धारा २ (१०)]
मल्
ू य का अर्थ है माल की बिक्री के लिए धन पर विचार।
मूल्य निर्धारण के मोड [धारा 9 (1)]
मल्
ू य को निर्धारित करने के तीन तरीके हैं:
 यह अनुबंध द्वारा तय किया जा सकता है या
 इसे सहमति से तय किया जा सकता है
 यह पार्टियों के बीच व्यवहार के माध्यम से निर्धारित किया जा सकता है ।
 इस प्रकार, बिक्री के समय कीमत जरूरी नहीं होनी चाहिए।
किसी भी मोड में मूल्य का निर्धारण नहीं करने के परिणाम [धारा 9 (2)]
जहां मूल्य धारा 9 (1) के अनुसार निर्धारित नहीं किया जाता है , खरीदार को विक्रेता को एक
उचित मल्
ू य का भग
ु तान करना चाहिए। क्या उचित मल्
ू य प्रत्येक विशेष मामले की
परिस्थितियों पर निर्भर है , यह एक उचित सवाल है । मूल्य की आवश्यकता बाजार मूल्य नहीं
है ।
तीसरे पक्ष द्वारा मूल्य निर्धारण नहीं करने का परिणाम [धारा 10 (1)]
माल बेचने का समझौता शन्
ू य हो जाता है यदि निम्नलिखित दो शर्तें पूरी होती हैं।
 यदि इस तरह का समझौता प्रदान करता है कि मूल्य किसी तीसरे पक्ष के मूल्यांकन
द्वारा तय किया जाना है ,
 यदि ऐसा तत
ृ ीय पक्ष इस तरह का मूल्यांकन नहीं कर सकता है या नहीं कर सकता
है ।
खरीदार की ड्यट
ू ी
एक खरीदार जो माल प्राप्त और विनियोजित करता है , उसे उचित मूल्य का भुगतान करना
चाहिए।
पार्टी का अधिकार नहीं कि वह मुकदमा करे
जहां इस तरह की थर्ड पार्टी को विक्रेता या खरीदार की गलती से वैल्यूएशन बनाने से रोका
जाता है , पार्टी में गलती नहीं होने पर पार्टी के खिलाफ नुकसान के लिए एक सूट बनाए रखा
जा सकता है ।
शर्तें और वारं टियाँ
विक्रेता और खरीदार दोनों के लिए बिक्री के अनुबंध में प्रवेश के समय एक दस

ू रे के लिए
प्रतिनिधित्व करना सामान्य है ।इनमें से कुछ अभ्यावेदन मात्र विचार हैं जो बिक्री के अनब
ु ंध
का हिस्सा नहीं बनते हैं। उनमें से कुछ बिक्री के अनुबंध का हिस्सा बन सकते हैं। जो बिक्री
के अनुबंध का एक हिस्सा बन जाते हैं उन्हें स्टिपुलटूइन कहा जाता है जो कि शर्त के रूप में
रैंक कर सकते हैं और वारं टी उदाहरण के लिए विक्रेता द्वारा अपने माल की मात्र प्रशंसा एक
स्टाइपुलतइ
ु न नहीं बनती है और विक्रेता के खिलाफ खरीदार को कार्रवाई का कोई अधिकार
नहीं दे ती है क्योंकि इस तरह के प्रतिनिधित्व विक्रेता के हिस्से पर केवल राय होते हैं।
लेकिन जहां विक्रेता एक मानने के लिए मानता है तथ्य यह है कि खरीदार अज्ञानी है , यह
बिक्री के अनब
ु ंध का एक अनिवार्य हिस्सा बनाने वाली एक शर्त के अनस
ु ार होगा।
शर्तों का अर्थ [धारा १२ (२)]
एक शर्त एक शर्त है जो अनब

ु ंध
के मुख्य उद्देश्य के लिए आवश्यक है ,
जिसके उल्लंघन से पीड़ित पक्ष को अनुबंध को समाप्त करने का अधिकार मिलता है ।
वारं टी का मतलब [धारा 12 (3)]

वारं टी एक शर्त है
जो अनुबंध के मुख्य उद्देश्य के लिए संपार्श्विक है ,
जिसके उल्लंघन से पीड़ित पक्ष को नुकसान का दावा करने का अधिकार मिलता है , लेकिन
माल को अस्वीकार करने और अनुबंध को समाप्त करने का अधिकार नहीं है ।
शर्तों को वारं टी के रूप में माना जाता है [धारा 13]
निम्नलिखित तीन मामलों में एक शर्त का उल्लंघन एक वारं टी के उल्लंघन के रूप में माना
जाता है :
जहां खरीदार एक शर्तों को माफ करता है ; एक बार जब खरीदार एक शर्तों को माफ कर दे ता
है , तो वह अपनी पर्ति
ू पर जोर नहीं दे सकता है , जैसे कि दोषपूर्ण माल को स्वीकार करना
या शर्तों को माफ करने के लिए निर्धारित समय राशि से परे ।
जहां खरीदार वारं टी के उल्लंघन के रूप में स्थिति के उल्लंघन का इलाज करने का चुनाव
करता है , उदाहरण के लिए, जहां वह अनुबंध को रद्द करने के बजाय नुकसान का दावा करता
है ।
जहां अनुबंध गंभीर नहीं है और खरीदार ने माल या उसके हिस्से को स्वीकार कर लिया है ,
विक्रेता द्वारा किसी भी शर्त का उल्लंघन केवल वारं टी के उल्लंघन के रूप में माना जा
सकता है । इसे सामान को अस्वीकार करने के लिए एक गोरखधंधे के रूप में नहीं माना जा
सकता है जब तक कि अन्यथा निर्दिष्ट न हो। अनुबंध। यह, जहां सामान खरीदने के बाद
खरीदार को पता चलता है कि कुछ शर्त पूरी नहीं हुई है , वह माल को अस्वीकार नहीं कर
सकता। उसे नुकसान का दावा करने के लिए उसे हकदार माल को बरकरार रखना होगा।
एक्सप्रेस और इंप्लाइड कंडीशंस एंड वारं टियाँ
माल की बिक्री के एक अनुबंध में , शर्तों और वारं टी को व्यक्त या निहित किया जा सकता
है ।
1. स्थिति और वारं टी।
ये स्पष्ट रूप से अनब

ु ंध में दिए गए हैं। उदाहरण के लिए, एक खरीदार सोनी टीवी मॉडल
नंबर 2020.Here खरीदने की इच्छा रखता है , मॉडल नंबर। एक एक्सप्रेस स्थिति है । खेतान
प्रशंसकों के लिए एक विज्ञापन में , 5 साल के लिए guatantee एक एक्सप्रेस वारं टी है ।
2. निहित शर्तों और वारं टियों
ये माल की बिक्री के हर अनुबंध में कानून द्वारा निहित हैं जब तक कि अनुबंध की शर्तों से
कोई विपरीत इरादा न दिखाई दे । विभिन्न निहित शर्तों और वारं टी को नीचे दिखाया गया है :
निहित शर्तें
1. शीर्षक के रूप में स्थितियां [धारा 14 (ए)]
विक्रेता की ओर से एक निहित शर्त है कि
बिक्री के मामले में , उसे सामान बेचने का अधिकार है , और बेचने के लिए

एक समझौते के मामले में , उसे उस समय माल बेचने का अधिकार होगा, जब संपत्ति पास
होनी है ।
2. विवरण द्वारा बिक्री के मामले में स्थिति [धारा 15]
जहां विवरण द्वारा माल की बिक्री का अनब

ु ंध है , एक निहित शर्त है कि माल विवरण के
साथ मेल खाएगा। मुख्य विचार यह है कि आपर्ति
ू की गई वस्तुओं को विक्रेता द्वारा वर्णित
किया जाना चाहिए। विवरण द्वारा माल की कई शामिल हैं निम्न स्थितियों में :
i जहां खरीदार ने सामान को कभी नहीं दे खा और उन्हें केवल विक्रेता द्वारा दिए गए
विवरण के आधार पर खरीदता है ।
ii। जहां खरीदार ने सामान दे खा है , लेकिन वह विक्रेता द्वारा दिए गए विवरण के आधार पर
उन्हें खरीदता है ।
iii। जहां विधि pf पैकिंग का वर्णन किया गया है ।
3. नमूना द्वारा बिक्री के मामले में स्थिति [धारा 17]
बिक्री का एक अनुबंध नमूना द्वारा बिक्री के लिए एक अनुबंध है जब अनुबंध में एक शब्द
होता है , व्यक्त या निहित होता है , उस प्रभाव के लिए। नमूना द्वारा बिक्री निम्नलिखित
तीन शर्तों के अधीन है :
माल को गुणवत्ता में नमूने के अनुरूप होना चाहिए।

खरीदार के पास नमूने के साथ थोक की तुलना करने का एक उचित अवसर होना चाहिए।
माल को किसी भी दोष से मक्
ु त होना चाहिए जो उन्हें अनपेक्षित रूप से प्रस्तत
ु करता है
और जो नमूना की उचित परीक्षा पर स्पष्ट नहीं होगा। कुछ दोषों को अव्यक्त दोष कहा
जाता है और यह पता चलता है कि सामान का उपयोग करने के लिए कब रखा गया है ।
4. विवरण और नमूने द्वारा बिक्री के मामले में स्थिति [धारा 15]
यदि बिक्री नमूने के साथ-साथ विवरण द्वारा होती है , तो सामान को नमूने के साथ-साथ
विवरण के साथ भी मेल खाना चाहिए।
5. गुणवत्ता या फिटनेस के रूप में स्थिति [धारा 16 (1)]

बिक्री के अनुबंध के तहत आपूर्ति की गई वस्तुओं के किसी विशेष उद्देश्य के लिए गुणवत्ता
या फिटनेस के रूप में कोई निहित शर्त नहीं है । दस
ू रे शब्दों में , खरीदार को गुणवत्ता के
साथ-साथ माल की उपयुक्तता के बारे में खुद को संतुष्ट करना होगा।
इस नियम के अपवाद:
एक निहित शर्त है कि माल एक विशेष उद्देश्य के लिए यथोचित रूप से उपयुक्त होगा, यदि
निम्नलिखित तीन स्थितियां संतष्ु ट हैं:
1.
1. विशेष रूप से जिसके लिए सामान की आवश्यकता होती है , विक्रेता को

खरीदार द्वारा खुलासा (स्पष्ट या अंतर्निहित) किया जाना चाहिए।
2. खरीदार को विक्रेता के कौशल या निर्णय पर निर्भर होना चाहिए।
3. इस तरह के सामान को बेचने के लिए विक्रेता का व्यवसाय होना चाहिए।
6. व्यापारी गुणवत्ता के रूप में स्थिति [धारा 16 (2)]
जहाँ सामान किसी विक्रेता से विवरण के द्वारा खरीदा जाता है जो उस विवरण के सामान
का सौदा करता है , वहाँ एक निहित शर्त यह है कि माल व्यापारी की गुणवत्ता का होगा।
अभिव्यक्ति 'व्यापारी गण
ु वत्ता' का मतलब है कि माल की गण
ु वत्ता और स्थिति ऐसी होनी
चाहिए साधारण विवेक का आदमी उन्हें उस विवरण के सामान के रूप में स्वीकार करे गा।
गुड्स को किसी भी अव्यक्त या छिपे हुए दोष से मुक्त होना चाहिए।
7. शर्त के रूप में पूर्णता के लिए
खाने या प्रावधानों या खाद्य पदार्थों के मामले में , पूर्णता के रूप में एक निहित शर्त है ।
पूर्णता के रूप में इसका मतलब है कि माल मानव उपभोग के लिए फिट होगा।
8. कस्टम द्वारा निहित कोड [धारा 16 (3)]
किसी विशेष उद्देश्य के लिए गण

ु वत्ता या फिटनेस की स्थिति को व्यापार के उपयोग से
घटाया जा सकता है ।
निहित वारं टी
क) वारं टी के रूप में चुप कब्जे के लिए [धारा 14 (बी)]

एक निहित वारं टी है कि खरीदार के पास माल का कब्जा होगा और आनंद लेंगे। इस वारं टी
की पहुंच खरीदार को विक्रेता से नुकसान का दावा करने का अधिकार दे ती है ।
ख) एन्कंब्रन्स से मक्ति
ु की वारं टी [धारा 14 (सी)]
एक निहित वारं टी है कि खरीदार किसी भी तीसरे व्यक्ति के पक्ष में किसी भी आरोप या
एन्कोम्ब्रेंस से मुक्त है यदि खरीदार को इस तरह के चार्ज या एन्कम्ब्रेन्स के बारे में पता
नहीं है । इस वारं टी का उल्लंघन खरीदार को विक्रेता से नक
ु सान का दावा करने का अधिकार
दे ता है ।
 किसी विशेष उद्देश्य के लिए गुणवत्ता या फिटनेस के रूप में वारं टी व्यापार के
उपयोग द्वारा संलग्न [धारा 16 (3)]
 माल की खतरनाक प्रकृति का खल

ु ासा करने के लिए वारं टी
खतरनाक प्रकृति के सामान के मामले में , विक्रेता ऐसा करने में विफल रहता है , खरीदार उसे
निहित वारं टी के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी बना सकता है ।
माल में संपत्ति का हस्तांतरण
संपत्ति के हस्तांतरण का अर्थ / संपत्ति का हस्तांतरण
संपत्ति का पास होना स्वामित्व के हस्तांतरण का तात्पर्य है न कि माल का भौतिक कब्ज़ा।

लेकिन माल का कब्जा नहीं है और एजेंट के पास माल का कब्जा है , लेकिन हम मालिक
नहीं हैं।
संपत्ति के हस्तांतरण का महत्व
माल के स्वामित्व के हस्तांतरण का समय विक्रेता और खरीदार के विभिन्न अधिकारों और

दे नदारियों को तय करता है । इसके अलावा, निम्नलिखित सवालों के जवाब दे ने के लिए
विक्रेता से खरीदार तक माल के स्वामित्व के हस्तांतरण का सही समय जानना बहुत
महत्वपूर्ण हो जाता है :
1. जोखिम कौन उठाएगा?

यह वह मालिक होता है जिसे जोखिम उठाना पड़ता है न कि उस व्यक्ति को जो केवल
अधिकार रखता है ।
2. तीसरे पक्ष के खिलाफ कौन कार्रवाई कर सकता है ?
यह मालिक है जो कार्रवाई कर सकता है और उस व्यक्ति को नहीं जो केवल अधिकार रखता
है ।
3. क्या कोई विक्रेता मूल्य के लिए मुकदमा कर सकता है ?

विक्रेता कीमत के लिए तभी मक
ु दमा कर सकता है जब माल का स्वामित्व खरीदार को
हस्तांतरित किया गया हो।
4. किसी खरीदार की दिवालियेपन के मामले में कि क्या आधिकारिक रिसीवर या असाइनमें ट

विक्रेता से माल का कब्जा ले सकता है ?
आधिकारिक प्राप्तकर्ता या असाइनमें ट विक्रेता से माल का कब्जा तभी ले सकता है , जब
माल का स्वामित्व खरीदार को हस्तांतरित किया गया हो।
5. किसी विक्रेता की दिवालियेपन के मामले में , क्या आधिकारिक रिसीवर या असाइनमें ट

खरीदार से माल का कब्जा ले सकता है ?
यदि आधिकारिक माल खरीदार के पास हस्तांतरित नहीं किया गया है तो आधिकारिक
रिसीवर या असाइनमें ट खरीदार ओनलू से माल का कब्जा ले सकता है ।
विक्रेता से खरीदार के लिए संपत्ति के पारित होने / स्वामित्व से संबंधित नियम
उस समय का पता लगाने के प्रयोजनों के लिए जिस पर स्वामित्व विक्रेता से खरीदार को

हस्तांतरित किया जाता है , माल को निम्नलिखित तीन श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है :
क) विशिष्ट या पता चला माल
विशिष्ट माल का मतलब उस समय माल की पहचान और सहमति है जब बिक्री का अनुबंध

किया जाता है । [धारा 2 (14)]
ख) अनारक्षित सामान
ग) माल 'अनम
ु ोदन पर' या 'बिक्री पर वापसी' के आधार पर भेजा गया।
अनुबंध का प्रदर्शन
यह विक्रेता और खरीदार का कर्तव्य है कि अनब

ु ंध किया जाता है । विक्रेता का कर्तव्य माल
को वितरित करना और खरीदार को माल स्वीकार करना और बिक्री के अनुबंध के अनस
ु ार
उनके लिए भुगतान करना है ।
जब तक अन्यथा सहमत न हों, मूल्य का भुगतान और माल और समवर्ती स्थितियों का
वितरण, अर्थात, वे दोनों एक ही समय में एक दक
ु ान काउं टर पर नकद बिक्री के रूप में होते
हैं।
डिलीवरी (धारा 33-39) डिलिवरी एक व्यक्ति से दस

ू रे व्यक्ति के कब्जे का स्वैच्छिक
स्थानांतरण है । डिलीवरी वास्तविक, रचनात्मक या प्रतीकात्मक हो सकती है । वास्तविक या
भौतिक वितरण उस स्थान पर होता है जहां सामान विक्रेता द्वारा खरीदार को सौंप दिया
जाता है या उसके एजेंट को माल पर कब्जा करने के लिए अधिकृत किया जाता है ।
1. रचनात्मक वितरण तब होता है जब माल के कब्जे में व्यक्ति यह स्वीकार करता है कि

वह खरीदार के निपटान में और उसकी ओर से माल रखता है । उदाहरण के लिए, विक्रेता,
जहां माल बेचने के बाद, उन्हें खरीदार के लिए जमानत के रूप में रख सकता है , वहाँ
रचनात्मक वितरण होता है ।
2. सिंबोलिक डिलीवरी संकेत या प्रतीक दे कर की जाती है । यहाँ माल स्वयं वितरित नहीं
किया जाता है , बल्कि माल के "कब्जे प्राप्त करने के साधन" को वितरित किया जाता है ,
उदाहरण के लिए, गोदाम की कंु जी जहाँ माल जमा किया जाता है , बिल भेजना, जो धारक
को माल प्राप्त करने का हकदार बना दे गा। जहाज का आगमन।
वितरण के रूप में नियम
माल की डिलीवरी के संबंध में निम्नलिखित नियम लागू होते हैं:
(ए) वितरण को खरीदार को कब्जे में रखने का प्रभाव होना चाहिए।

(b) विक्रेता को अनुबंध के अनुसार माल वितरित करना चाहिए।
(ग) विक्रेता को माल पहुंचाना है जब खरीदार वितरण के लिए आवेदन करता है ; डिलीवरी का
दावा करना खरीदार का कर्तव्य है ।
(d) जहां बिक्री के समय सामान तीसरे व्यक्ति के कब्जे में है , वहां केवल तभी डिलीवरी
होगी जब वह व्यक्ति खरीदार को स्वीकार करता है कि वह अपनी ओर से सामान रखता है ।
(e) विक्रेता को डिलीवरी का टें डर करना चाहिए ताकि खरीदार सामान ले सके। यह विक्रेता
का कोई कर्तव्य नहीं है कि वह खरीदार को माल भेजे या ले जाए जब तक कि अनुबंध
प्रदान नहीं करता है । लेकिन माल वितरण के समय या वितरण के समय एक सुपुर्दगी की
स्थिति में होना चाहिए। यदि अनुबंध द्वारा विक्रेता खरीदार को माल भेजने के लिए बाध्य
है , लेकिन कोई समय निश्चित नहीं है , तो विक्रेता उन्हें उचित समय के भीतर भेजने के
लिए बाध्य है ।
(च) डिलीवरी का स्थान आमतौर पर अनुबंध में कहा गया है । जहां यह कहा गया है ,
कार्यदिवस में काम के घंटे के दौरान सामान को निर्दिष्ट स्थान पर वितरित किया जाना
चाहिए। जहां किसी स्थान का उल्लेख नहीं किया गया है , माल को उस स्थान पर पहुंचाना
है , जहां वे बिक्री के अनुबंध के समय होते हैं और यदि नहीं तो अस्तित्व में वे उस स्थान
पर पहुंचाए जाते हैं जिस स्थान पर वे निर्मित होते हैं या उत्पादित होते हैं ।
(छ) विक्रेता को डिलीवरी का खर्च वहन करना होगा जब तक कि अनब
ु ंध अन्यथा प्रदान न
करे । जबकि डिलीवरी प्राप्त करने की लागत खरीदार की होती है , लेकिन माल को सुपुर्दगी में
रखने की लागत विक्रेता द्वारा वहन की जानी चाहिए। दस
ू रे शब्दों में , इसके विपरीत एक
समझौते की अनुपस्थिति में , सामानों की डिलीवरी करने के लिए और आकस्मिक खर्च
विक्रेता द्वारा वहन किया जाना चाहिए, और वितरण प्राप्त करने के लिए आकस्मिक खर्च
खरीदार द्वारा वहन किया जाना चाहिए।
(ज) यदि माल को किसी अन्य स्थान पर पहुंचाया जाता है , जहां वे होते हैं, तो पारगमन में
गिरावट का जोखिम, जब तक कि अन्यथा सहमत न हों, खरीदार द्वारा वहन किया
जाएगा।
(i) जब तक अन्यथा सहमति न हो, खरीदार किश्तों में वितरण स्वीकार करने के लिए बाध्य
क्रेता द्वारा माल की स्वीकृति
खरीदार द्वारा माल की स्वीकृति तब होती है जब खरीदार:
(ए) विक्रेता को सूचित करता है कि उसने माल स्वीकार कर लिया है ; या
(बी) सामान को बरकरार रखता है , विक्रेता को सूचित किए बिना एक उचित समय के
अंतराल के बाद कि उसने उन्हें अस्वीकार कर दिया है ; या
(ग) विक्रेता के स्वामित्व के साथ असंगत वस्तओ

ु ं पर कोई कार्य करता है , जैसे, प्रतिज्ञा या
पुनर्विक्रय।
यदि विक्रेता खरीदार को ऑर्डर किए गए माल की तल

ु ना में अधिक या कम मात्रा में भेजता
है , तो खरीदार हो सकता है :
(ए) पूरे को अस्वीकार; या
(b) पूरा स्वीकार करें ; या

(c) मात्रा स्वीकार करने का आदे श दिया और बाकी को अस्वीकार कर दिया। यदि विक्रेता
ऑर्डर किए गए सामान, गलत विवरण के सामान के साथ वितरित करता है , तो खरीदार
ऑर्डर किए गए सामान को स्वीकार कर सकता है और बाकी को अस्वीकार कर सकता है , या
पूरे को अस्वीकार कर सकता है ।
जहां खरीदार सही तरीके से माल को खारिज कर दे ता है , वह विक्रेता को अस्वीकृत माल

वापस करने के लिए बाध्य नहीं होता है । यह पर्याप्त है यदि वह विक्रेता को सचि
ू त करता है
कि वह उन्हें स्वीकार करने से इनकार करता है । उस स्थिति में , विक्रेता को उन्हें निकालना
होगा।
किस्त वितरण
जब किस्तों द्वारा वितरित की जाने वाली वस्तुओं की बिक्री के लिए एक अनुबंध होता है
जिसे अलग से भग
ु तान करना होता है , और या तो खरीदार या विक्रेता अनुबंध का उल्लंघन
करते हैं, तो यह अनुबंध की शर्तों पर निर्भर करता है कि क्या उल्लंघन एक है पूरे अनुबंध
या एक गंभीर उल्लंघन का प्रतिकार केवल नक
ु सान का दावा करने का अधिकार दे ता है ।
अनुबंध के उल्लंघन के लिए मुकदमा
जहां माल की संपत्ति खरीदार को पारित हो गई है , विक्रेता कीमत के लिए उस पर मक

ु दमा
कर सकता है ।
जहां कीमत डिलीवरी के बावजूद एक निश्चित दिन पर दे य होती है , विक्रेता उस कीमत पर

मुकदमा कर सकता है , यदि उस दिन भुगतान नहीं किया जाता है , हालांकि माल में संपत्ति
पारित नहीं हुई है ।
जहां खरीदार गलत तरीके से माल को स्वीकार करने या उनके लिए भुगतान करने से
इनकार करता है , विक्रेता गैर-स्वीकृति के लिए नुकसान के लिए खरीदार पर मक
ु दमा कर
सकता है ।
जहाँ विक्रेता खरीदार को सामान दे ने के लिए गलत तरीके से उपेक्षा करता है या मना करता
है , खरीदार उसे गैर-डिलीवरी के लिए नक
ु सान के लिए मक
ु दमा कर सकता है ।
जहां वारं टी का उल्लंघन है या जहां खरीदार चुनाव करता है या वारं टी के उल्लंघन के रूप में
हालत के उल्लंघन का इलाज करने के लिए मजबूर किया जाता है , खरीदार माल को
अस्वीकार नहीं कर सकता है । वह अपने द्वारा दे य मल्
ू य के विलुप्त होने या धुंधलेपन में
वारं टी के उल्लंघन को निर्धारित कर सकता है और यदि उसे नुकसान उठाना पड़ता है , तो
वह उस कीमत से अधिक है जो नुकसान के लिए मुकदमा कर सकता है ।
यदि खरीदार ने कीमत का भग

ु तान किया है और माल वितरित नहीं किया गया है , तो
खरीदार भुगतान की गई राशि की वसल
ू ी के लिए विक्रेता पर मुकदमा कर सकता है । उचित
मामलों में खरीदार को अदालत से एक आदे श भी मिल सकता है कि विशिष्ट सामान को
वितरित किया जाना चाहिए।
अग्रिम उल्लंघन
जहां या तो बिक्री के अनब

ु ंध के लिए पार्टी डिलीवरी की तारीख से पहले अनब
ु ंध को रद्द कर
दे ती है , दस
ू री पार्टी या तो अनुबंध का इलाज कर सकती है और अभी भी सदस्यता ले
सकती है और डिलीवरी की तारीख तक प्रतीक्षा कर सकती है , या वह अनुबंध को बचाव के
रूप में मान सकती है और नुकसान के लिए मुकदमा कर सकती है भंग।
यदि अनुबंध को अभी भी माना जाता है , तो यह माना जाता है कि यह दोनों पक्षों के लाभ
के लिए होगा और जिस पार्टी को मल
ू रूप से निरस्त किया गया था, उससे वंचित नहीं
किया जाएगा:
(ए) उसके पर्व

ू पनु र्विचार के बावजद
ू नियत तारीख पर उसके प्रदर्शन का अधिकार; या
(बी) गैर-प्रदर्शन के लिए किसी भी रक्षा को स्थापित करने के लिए उसके अधिकार जो
वास्तव में पूर्व प्रत्यावर्तन की तारीख के बाद उत्पन्न हो सकते हैं।
नुकसान का उपाय
अधिनियम नियमों के लिए विशेष रूप से प्रदान नहीं करता है , क्योंकि यह बताते हुए कि
हर्जाने के उपाय के संबंध में अधिनियम में कुछ भी नहीं है कि विक्रेता या खरीदार के
अधिकार या किसी भी मामले में ब्याज या विशेष हर्जाना वसूलने के अधिकार को प्रभावित
करे गा, वे उसी के हकदार हैं । निष्कर्ष यह है कि भारतीय अनब
ु ंध अधिनियम की धारा 73
में निर्धारित नियम लागू होंगे।
अवैतनिक विक्रेता और उसके अधिकार
अनपेड सेलर का अर्थ [Sec 45 (1) (2)]
माल के विक्रेता को 'अवैतनिक विक्रेता' माना जाता है -

जब पूरे मूल्य का भुगतान या निविदा नहीं की गई है
जब एक बिल ऑफ एक्सचें ज या अन्य परक्राम्य लिखत (जैसे चेक) को सशर्त भुगतान के
रूप में प्राप्त किया गया है , और यह बदनाम किया गया है [धारा 45 (1)]।
'विक्रेता' शब्द किसी भी व्यक्ति को बेचता है जो विक्रेता की स्थिति में है (उदाहरण के लिए,
विक्रेता का एक एजेंट जिसे बिल का बिल समर्थन किया गया है , या एक कंसाइनर या एजेंट
जिसने खद
ु भग
ु तान किया है , या इसके लिए सीधे जिम्मेदार है ) मल्
ू य) [धारा 4592)]।
एक अवैतनिक विक्रेता के अधिकार [धारा 46-52,54-56,60-61]
एक अवैतनिक विक्रेता के अधिकारों को मोटे तौर पर निम्नलिखित दो श्रेणियों में वर्गीकृत

किया जा सकता है :
माल के
खिलाफ अधिकार व्यक्तिगत रूप से खरीदार के खिलाफ अधिकार
मैं उन सामानों के खिलाफ अधिकार रखता हूं, जहां सामानों की संपत्ति खरीदार के पास
चली गई है
क) Lien का अधिकार [धारा ४,,४ ien और ४ ९]
लेइन का अधिकार का अर्थ :

ग्रहणाधिकार का अर्थ है , पूर्ण मूल्य प्राप्त होने तक माल के कब्जे को बनाए रखने का
अधिकार।
तीन परिस्थिति जिसके तहत ग्रहणाधिकार के अधिकार का प्रयोग किया जा सकता है [धारा
४ 1 (१)]
१. जहां सामान को बिना किसी शर्त के क्रेडिट पर बेचा गया हो;
2. क्रेडिट पर माल कहाँ बेचा गया है , लेकिन क्रेडिट की अवधि समाप्त हो गई है ;
3.जहां खरीदार दिवालिया हो जाता है ।
धारणाधिकार के अधिकार के बारे में अन्य प्रावधान [धारा ४ ((२), ४,,४ ९ (२)]
1. विक्रेता अपने ग्रहणाधिकार के अधिकार का प्रयोग कर सकता है , भले ही वह माल को

खरीदार के रूप में एजेंट या बेली के रूप में रखता हो [धारा 47 (2)]
2. कहीं भी एक अवैतनिक विक्रेता ने माल का वितरण किया है , तो वह अपने अधिकार का
प्रयोग कर सकता है शेष पर ग्रहणाधिकार, जब तक कि ग्रहणाधिकार को समाप्त करने के
लिए समझौते को दिखाने के लिए ऐसी परिस्थितियों में भाग वितरण नहीं किया गया हो
[धारा ४।]।
3. विक्रेता सामान के मूल्य के लिए डिक्री प्राप्त कर सकता है , भले ही उसने अपने अधिकार
का प्रयोग किया हो [धारा 49 (2)]।
निम्नलिखित मामलों में धारणाधिकार किस अधिकार के तहत है :
1. जब वह माल के निपटान के अधिकार के बिना खरीदार को ट्रांसमिशन के उद्देश्य से माल

या मालवाहक या अन्य बेली को सामान भेजता है [धारा 49 (1) (ए)]।
2. जब खरीदार या उसका एजेंट विधिपूर्वक माल हासिल कर लेता है [धारा 49 (1) (बी)]
3.जब विक्रेता अपने ग्रहणाधिकार के अधिकार को छोड़ दे ता है [धारा 49 (1) (सी)]।
4. जब खरीदार विक्रेता की सहमति से बिक्री या किसी अन्य तरीके से माल का निपटान
करता है [धारा 53 (1)]।
5. माल के लिए शीर्षक का कोई दस्तावेज जारी किया गया है या किसी व्यक्ति को खरीदार
या माल के मालिक के रूप में कानूनी तौर पर हस्तांतरित किया गया है और वह व्यक्ति
दस्तावेज़ को बिक्री के माध्यम से स्थानांतरित करता है , ऐसे व्यक्ति को जो विश्वास में और
विचार के लिए दस्तावेज़ लेता है । [ धारा 53 (1) के लिए प्रोविसो]।
ख) पारगमन में माल के ठहराव का अधिकार
माल के ठहराव के अधिकार का अर्थ है माल पार करते समय माल को रोकने का अधिकार,
कब्जे को फिर से हासिल करना और जब तक पूरी कीमत अदा नहीं की जाती तब तक उसे
बनाए रखना।
ऐसी स्थितियाँ जिनके तहत पारगमन में ठहराव के अधिकार का प्रयोग किया जा सकता है
[धारा 50]
अवैतनिक विक्रेता पारगमन में ठहराव के अधिकार का उपयोग केवल तभी कर सकता है जब
निम्नलिखित शर्तें परू ी हो जाएं:
1. विक्रेता को माल के कब्जे के साथ भागीदारी करनी चाहिए, अर्थात माल विक्रेता के कब्जे
में नहीं होना चाहिए।
2. माल पारगमन के दौरान होना चाहिए।
3. खरीदार दिवालिया हो गया होगा।
ग) पुनर्विक्रय का अधिकार [धारा ४६ (१) और ५४]
एक अवैतनिक विक्रेता निम्नलिखित तीन परिस्थितियों में माल को फिर से बेचना कर

सकता है :
1. जहां माल एक खराब प्रकृति का हो।
2. जब विक्रेता भग
ु तान करने में चूक करता है तो विक्रेता स्पष्ट रूप से पुनर्विक्रय का
अधिकार रखता है ।
3. जब भी अवैतनिक विक्रेता ने लेन-दे न के अपने अधिकार का प्रयोग किया है या पारगमन
में ठहराव दिया है , तो खरीदार को एक उचित समय के भीतर भुगतान या निविदा नहीं दे ने
के अपने इरादे के बारे में नोटिस दे ता है ।
II माल के खिलाफ अधिकार जहां माल में संपत्ति खरीदार को पारित नहीं हुई है
वितरण का अधिकार [धारा 46 (2)]
जहां माल की संपत्ति खरीदार को पारित नहीं की गई है , अवैतनिक विक्रेता, ग्रहणाधिकार के

अधिकार का उपयोग नहीं कर सकता है , लेकिन माल की डिलीवरी के समान और सह-
व्यापक होने का अधिकार प्राप्त करता है , जो लेन में ठहराव और रोक के साथ सह-व्यापक
है जहां संपत्ति खरीदार को पारित कर दिया है ।
व्यक्तिगत रूप से क्रेता के खिलाफ अवैतनिक विक्रेता के अधिकार
अवैतनिक विक्रेता, ऊपर चर्चा की गई वस्तओ

ु ं के खिलाफ अपने अधिकारों के अलावा,
खरीदार के खिलाफ व्यक्तिगत रूप से कार्रवाई के तीन अधिकार हैं:
1. कीमत के लिए सूट (सेक। 55)। जहां माल में संपत्ति खरीदार को पारित हो गई है ; या
जहां बिक्री मूल्य दे य है 'एक दिन निश्चित', हालांकि माल में संपत्ति पारित नहीं हुई है ; और
खरीदार गलत तरीके से अनुबंध की शर्तों के अनुसार कीमत का भुगतान करने से इनकार
करता है या मना करता है , विक्रेता मूल्य के लिए खरीदार पर मुकदमा करने का हकदार है ,
भले ही माल की डिलीवरी के बावजूद। जहां सामान वितरित नहीं किया गया है , विक्रेता
सामान्य रूप से कीमत के लिए एक मक
ु दमा दायर करे गा जब सामान कुछ विशेष क्रम में
निर्मित किया गया हो और इस प्रकार अन्यथा अनसुना हो।
2. गैर-स्वीकृति के लिए नक
ु सान के लिए सट
ू (सेक। 56)। जहाँ खरीदार गलत तरीके से
उपेक्षा करता है या सामान को स्वीकार करने और भुगतान करने से इनकार करता है , विक्रेता
उसे गैर-स्वीकृति के लिए नुकसान के लिए मुकदमा कर सकता है । इस मामले में विक्रेता का
उपाय माल की पूरी कीमत के लिए एक कार्रवाई के बजाय नुकसान के लिए एक सूट है ।
3. ब्याज के लिए मुकदमा [धारा 61 (2)]
विक्रेता के हिस्से पर अनुबंध के उल्लंघन के मामले में , खरीदार विक्रेता को उस तिथि से
ब्याज के लिए मुकदमा कर सकता है जिस पर भुगतान किया गया था।

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भारतीय अनुबंध अधिनियम- 1872- II

2. एक निश्चितता की प्रकृति, अधिकारों और दे नदारियों पर चर्चा करें ।1

3. गारं टी की आवश्यक विशेषता बताएं। ज़मानत के दायित्व और अधिकार क्या हैं? क्या

4. ज़मानत की दे यता प्रधान ऋणी के साथ सह-व्यापक है ।

यूनिट द्वितीय

1. उसे जमानत के सामान के संबंध में एक जमानतदार के लिए आवश्यक दे खभाल के

2. क्या प्रतिज्ञा की जा सकती है ? वैध प्रतिज्ञा कौन कर सकता है ? प्रतिज्ञा और

4. प्रतिज्ञा क्या है ? प्रतिज्ञा और जमानत के बीच अंतर।

UNIT - III

2. किन परिस्थितियों में किस एजेंसी को समाप्त किया जाता है ?

2. फर्म कैसे पंजीकृत है ? फर्म के पंजीकरण और गैर पंजीकरण का क्या प्रभाव है ?

3. साझेदारी व्यवसाय और संयुक्त हिंद ू पारिवारिक व्यवसाय के बीच अंतर।

4. पार्टनरशिप फर्म की अनिवार्यता पर चर्चा करें ।

5. होल्डिंग के मूल को परिभाषित करें ।

6. साझेदारी फर्म के विघटन के प्रावधान क्या हैं?

फॉलोइंग पर छोटे नोट लिखें: -

i) निरं तर गारं टी।

iv) पोनी के अधिकारों को भुनाने के लिए।

vi) रे टिफिकेशन द्वारा एजेंसी।

x) खोए हुए माल के खोजक के अधिकार और कर्तव्य।

xi) सुनिश्चितता के निर्वहन के मोड।

xv) सामान्य ग्रहणाधिकार और विशेष ग्रहणाधिकार।

xvi) हाइपोथेकशन और प्लेज के बीच अंतर।

xviii) वसीयत में भागीदारी।

xxi) उप एजेंट और प्रतिस्थापित एजेंट।

इसने क्षतिपर्ति

परिभाषा: - जैसा कि भारतीय संविदा अधिनियम -1872 की धारा 124 में किए गए

आवश्यक तत्व: - अनुबंध की अनिवार्यता निम्नलिखित हैं: -

2. नुकसान का कारण या तो वह प्रमोटर या किसी अन्य व्यक्ति द्वारा किया जाना

क्षतिपूर्ति धारक के अधिकार

अपने अधिकार के दायरे में क्षतिपर्ति

1. नुकसान की वसूली का अधिकार : - सभी क्षति जो वह किसी भी मैटर के संबंध में

3. रकम वसूलने का अधिकार : - वह सभी रकम जो उसने किसी ऐसे सइ

2. इसमें केवल एक अनुबंध होता है जिसके

ज़मानत की दे यता की गारं टी में केवल एक

निष्कर्ष: - यह ऊपर उल्लेख किया गया है कि धारा 124 क्षतिपर्ति

सुरक्षा की दे यता: - अनुबंध अधिनियम की धारा 128 के एक नंगे प्रतिफल से यह स्पष्ट हो

बैंक ऑफ बिहार लिमिटे ड v / s दामोदर प्रसाद, 1969: सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि ज़मानतदार

सुरक्षा के अधिकार: - जमानतदार के पास प्रमुख दे नदार, लेनदार और सह-जमानत के

1. अधिकार का अधिकार : धारा 140 के तहत जब एक प्रमुख दे नदार अपने कर्तव्य के

2. प्रमुख दे नदार के खिलाफ क्षतिपूर्ति का अधिकार : इसी तरह जब ऊपर एक प्रमुख

परिचय : - ज़मानत की दे यता : ज़मानत की दे नदारी मुख्य दे नदार के साथ सह-व्यापक है ,

सहकारिता की परिभाषा: - भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 128 , निश्चित दे यता के

"यह कहता है कि ज़मानत की दे नदारी मुख्य दे नदार के साथ सह-व्यापक है जब

इस संबंध में कानून का एक मामला आंध्र बैंक सोर्यपेट वि / एस अनंतनाथ गोयल-1991 का

· केलप्पन नांबियार v / s कान्ही रमन -1957 : इस मामले में कि अगर प्रमुख

· भारत बनाम स्टे ट बैंक के मामले में / वी एस यही .N। अनंथा कृष्णम

· भारत बनाम की औद्योगिक वित्तीय निगम के एक मामले का / s कन्नूर

· हरिगोबिंद अग्रवाल v / s भारतीय स्टे ट बैंक -1956 के एक मामले में : यह

निष्कर्ष: - अधिनियम में निर्धारित प्रावधानों की गहराई से जाने पर यह पता चलता है कि

परिचय: - गारं टी का अनुबंध एक साधारण या कुछ अलग प्रकार की गारं टी हो सकती है जो

i) ज़मानत वह व्यक्ति है जिसके द्वारा गारं टी दी जाती है ।

ii) प्रधान ऋणी वह व्यक्ति होता है जिससे आश्वासन दिया जाता है ।

iii) लेनदार वह व्यक्ति होता है जिसे गारं टी दी जाती है ।

ESSENTIALS: - निम्नलिखित गारं टी के आवश्यक तत्व हैं: -

1. लेनदार, ज़मानत, और प्रधान ऋणी का अस्तित्व: - गारं टी का आर्थिक कार्य क्रेडिट-

2. ज़मानत का स्पष्ट वादा : - प्रिंसिपल दे नदार की दे यता के लिए जवाबदे ह होने के

4. विचार: - किसी भी मान्य अनुबंध के साथ गारं टी का अनुबंध भी एक विचार होना

"कुछ भी किया या प्रमख

दृष्टांत: - 1. B कुछ वस्तओ

लंदन जनरल ओम्निबस वी / एस होलोवे का मामला- 1912: एक व्यक्ति को एक कर्मचारी

उपर्युक्त तथ्यों से यह ध्यान दिया जाता है कि गारं टी का अनुबंध लेनदार, ज़मानत और