MOCK 3 STUDENT A wersja z instrukcją (4 minutes)

PART 1
W trakcie rozmowy należy jak najwięcej dowiedzieć się na temat studiów, ewentualnych zainteresowań
naukowych i planów zawodowych rozmówcy. W dialogu muszą zostać zadane pytania dotyczące:
 nazwy wydziału, kierunku studiów, specjalizacji lub planowanej dziedziny pracy inżynierskiej
lub licencjackiej
oraz co najmniej dwóch z pozostałych punktów:
 wad i zalet związanych ze studiowaniem na konkretnym kierunku, praktyk, działalności w kołach
naukowych lub innych organizacjach studenckich,
 dalszej edukacji, zdobywania dodatkowych umiejetności i początków ścieżki zawodowej.
 wymarzonego docelowo stanowiska pracy, z uwzględnieniem swoich predyspozycji i kwalifikacji.

UWAGA: Należy wykazać się umiejętnością zadawania pytań szczegółowych nasuwających się po uzyskaniu
odpowiedzi na wcześniej zadane pytania. W trakcie rozmowy egzaminator może zadać pytania, również
dotyczące nie wspomnianych tematów.
PART 2 ( 4 minutes)
Sytuacja: Wasza agencja reklamowa nawiązała współpracę z Hiszpanami. Potrzebujecie przeszkolić
personel z zakresu języka hiszpańskiego.
Zadanie: Jako pracownik HR przedyskutuj z księgowym możliwe opcje.Uzasadanij logicznie swoje
stanowisko.
1 przedstaw swój pomysł 2 podaj logiczny argument za 3 zapytaj o zdanie 4 zareguj na propozycję 5 zgódź się
lub nie z propozycją partnera 6 dopytaj partnera o szczegóły jego opcji 7 podsumuj dotychczasową dyskusję.
Pamietaj o użyciu zróżnicowanych wyrażeń typowych dla dyskusji bądż negocjacji.
Pamiętaj, że argumentujesz z puknktu widzenia konkretnego stanowiska.
Pamiętaj, że większość sytuacji wymaga użycia uprzejmego i odpowiednio formalnego języka.
Staraj się nie dominować w rozmowie, słuchaj uważnie co mówi druga osoba i reaguj odpowiednio.
STUDENT A STUDENT B
PRACOWNIK HR KSIĘGOWY
 Kurs dla menadżerów w Hiszpanii.  Kurs dla menadżerów w zwykłej szkole
 Specjalistyczny kurs zamówiony na językowej w Polsce.
potrzeby pozostałych pracowników.  Kurs online dla pozostałych
pracowników.
UWAGA: Nie musisz osiągnąć porozumienia. Egzaminator może poprosić cię o podsumowanie rozmowy.

PART 3 ( 2 minutes)
Sytuacja: Pracujesz w rozwijającej się na rynkach międzynarodowych firmie spedycyjnej
INTERCARGO, zajmujesz się rekrutacją nowych pracowników.
Zadanie: Odbierz telefon od kandydata na stanowisko administratora sieci. Użyj dowolnego formalnego
zwrotu rozpoczynającego rozmowę telefoniczną: Podaj nazwę firmy, przedstaw się i zapytaj w czym możesz
pomóc.

B:..............................
A: Potwierdź, że stanowisko jest wolne i poinformuj kiedy upływa termin nadsyłania zgłoszeń
drogą elektroniczną.
B:.............................
A: Powiedz, ze niezbędna jest opinia z poprzedniego miejsca pracy i poświadczona znajomość
języka angielskiego.
MOCK 3 STUDENT B wersja z instrukcją (4 minutes)
PART 1
W trakcie rozmowy należy jak najwięcej dowiedzieć się na temat studiów, ewentualnych
zainteresowań naukowych i planów zawodowych rozmówcy. W dialogu muszą zostać zadane pytania
dotyczące:
 nazwy wydziału, kierunku studiów, specjalizacji lub planowanej dziedziny pracy
inżynierskiej lub licencjackiej
oraz co najmniej dwóch z pozostałych punktów:
 wad i zalet związanych ze studiowaniem na konkretnym kierunku, praktyk, działalności w
kołach naukowych lub innych organizacjach studenckich,
 dalszej edukacji, zdobywania dodatkowych umiejetności i początków ścieżki zawodowej.
 wymarzonego docelowo stanowiska pracy, z uwzględnieniem swoich predyspozycji i
kwalifikacji.

UWAGA: Należy wykazać się umiejętnością zadawania pytań szczegółowych nasuwających się po
uzyskaniu odpowiedzi na wcześniej zadane pytania. W trakcie rozmowy egzaminator może zadać
pytania, również dotyczące nie wspomnianych tematów.
PART 2 ( 4 minutes)
Sytuacja: Wasza agencja reklamowa nawiązała współpracę z Hiszpanami. Potrzebujecie przeszkolić
personel z zakresu języka hiszpańskiego.
Zadanie: Jako księgowy przedyskutujz pracownikiem HR możliwe opcje. Uzasadnij logicznie swoje
stanowisko.
1 przedstaw swój pomysł 2 podaj logiczny argument za 3 zapytaj o zdanie 4 zareguj na propozycję 5 zgódź się
lub nie z propozycją partnera 6 dopytaj partnera o szczegóły jego opcji 7 podsumuj dotychczasową dyskusję.
Pamietaj o użyciu zróżnicowanych wyrażeń typowych dla dyskusji bądż negocjacji.
Pamiętaj, że argumentujesz z puknktu widzenia konkretnego stanowiska.
Pamiętaj, że większość sytuacji wymaga użycia uprzejmego i odpowiednio formalnego języka.
Staraj się nie dominować w rozmowie, słuchaj uważnie co mówi druga osoba i reaguj odpowiednio.
STUDENT A STUDENT B
PRACOWNIK HR KSIĘGOWY
 Kurs dla menadżerów w Hiszpanii.  Kurs dla menadżerów w zwykłej
 Specjalistyczny kurs zamówiony na szkole językowej w Polsce.
potrzeby pozostałych pracowników.  Kurs online dla pozostałych
pracowników.
UWAGA: Nie musisz osiągnąć porozumienia. Egzaminator może poprosić cię o podsumowanie rozmowy.
PART 3 ( 2 minutes)
Sytuacja: Chcesz zatrudnić się w rozwijającej się na rynkach międzynarodowych firmie spedycyjnej
INTERCARGO jako administrator sieci.
Zadanie: Zadzwoń do firmy po informacje. Poczekaj na odebranie telefonu. . Najpierw usłyszysz
formalny zwrot rozpoczynajcy rozmowę telefoniczną, wtedy ty również użyj grzecznościowego zwrotu na
powitanie.

B: Przedstaw się jako kandydat na stanowisko administratora sieci i zapytaj czy jeszcze jest
wolne.
A:..................................
B: Powiedz, że bardzo interesuje cię ta praca i zapytaj jakie dokumenty masz wysłać oprócz CV
i listu motywacyjnego.
A:................................