‫كل شيء عن التمهين‬

‫‪ -1‬تعريف التمهـين‪:‬‬
‫التمهين هو طريقة التكوين المهني تهدف إلى اكتساب تأهيل أولى‬
‫‪ ‬يتم اكتساب هذا التأهيل من خالل ممارسة عملية‬
‫‪ ‬تطبيقية متكررة ومتدرجة لمختلف العمليات‪ ‬‬
‫المرتبطة بممارسة مهنة معينة من خالل تكوين نظري تكنولوجي‬
‫‪ ‬مكمل يتم في هياكل‪ ‬‬
‫التكوين المتعددة تحت إشراف اإلدارة المكلفة بالتكوين المهني‬
‫‪ ‬وهي مديرية التشغيل و‪ ‬‬
‫التكوين على المستوى المحلي‪:‬‬
‫يخضع‬
‫التمهين للقانون رقم ‪ 81/07‬المؤرخ في ‪ 27‬جوان ‪1981‬‬
‫وكذا النصوص المتعلقة بهذا القانون في األسبوع‪ ‬‬
‫و تتراوح مدة التمهين بين سنة واحدة‪ ‬‬
‫وثالث سنوات حسب التخصص المهني‬
‫و تجدد هذه المدة بقرار وزاري مشترك‪.‬‬
‫ويجري التمهين بطريقة تناوبية في مؤسسات التكوين المهني‪ ‬‬
‫حيث يتلقى‪ ‬‬
‫المتمهن دروس نظرية وتكنولوجية تقدر مدتها بثمانية ساعات‬
‫‪ ‬األشخاص المعنيون بالتمهين‬
‫يتوجه التمهين للشباب ذكورا وإناثا البالغين من العمر‪ ‬‬
‫ما بين‪ 15‬إلى ‪ 25‬سنة عند تاريخ إمضاء عقد التمهين‬
‫أما بخصوص المعاقين فيمكن تمديد السن إلى ‪20‬سنة‬
‫‪-2‬األشخاص المعنيون بالتمهين‪:‬‬
‫يتوجه التمهين للشباب ذكورا وإناثا البالغين‬
‫‪ ‬من العمر ما بين‪ 15‬إلى ‪ 25‬سنة عند‪ ‬‬
‫تاريخ إمضاء عقد التمهين‪ ،‬أما بخصوص المعاقين‬
‫‪ ‬فيمكن تمديد السن إلى سنة‪.‬‬
‫المترشحين األحرار‪: ‬‬
‫كيفية االلتحاق بالمسابقة األحرار‪:‬‬
‫يجب أن يكون للمترشح خبرة أكثر من سنتين في مجال االختصاص‪ ‬‬
‫المراد االمتحان فيه‬
‫*تكـــوين الملــــف ‪:‬‬
‫‪-‬طلب خطي‬
‫‪ 2 -‬صور‬
‫‪ -‬ظرفان بريديان بالطابع و العنوان‬
‫‪ -‬شهادة عمل تثبت األقدمية سنتين على األقل في االختصاص‬
‫‪-3‬الدراسة خالل التكوين‪:‬‬
‫ينقسم التكوين إلى قسمين ‪:‬‬
‫أـ التكوين التطبيقي‪:‬‬
‫يتم في وحدات الخدمات أو وحدات اإلنتاج‪ ‬‬
‫سواء كانت من القطاع العام أو القطاع الخاص‪ ‬‬
‫مهما كان عدد العاملين و يتم من طرف شخص طبيعي‪ ‬‬
‫أو اعتباري يمارس حرفيا مهما كانت‪ ‬‬
‫نوع الحرفة التي يمارسها‪ ،‬الحرفة التقليدية ـ‪ ‬‬
‫حرفة الصيانة والتصليح ‪ -‬الحرفة‪ ‬‬
‫الفنية ـ الحرفة اإلنتاجية ـ حرفة الخدمات‪.‬‬
‫ب ـ التكوين النظري التكنولوجي المهني‪ :‬‬
‫تقدر المدة الزمنية لإلعداد‪ ‬‬

‫‪1‬‬
 ‫‪ 180‬ساعة على األقل لكل عام تمهين‬
‫‪ ‬و يتم هذا اإلعداد النظري بالمؤسسات التالية‬
‫ـ في مراكز التكوين المهني و ملحقاتها و أقسامها المنفصلة‪،‬‬
‫ـ في هياكل التكوين التابعة للمؤسسات أو مؤسسات التكوين المشتركة‪،‬‬
‫في هياكل التعليم المحدد بقرار وزاري مشترك ويرتبط محتوى التكوين النظري‬
‫التكنولوجي التكميلي مباشرة بالمهنة أو التخصص التي يتم االلتحاق بها‪.‬‬
‫يحتوي على المواد التالية ‪:‬‬
‫ـ التكنولوجيا المهني‪.‬‬
‫ـ التعبير الكتابي‪.‬‬
‫الرسم التقني‪.‬‬
‫ـ الحساب المهني‪.‬‬
‫ـ األمن والسالمة‪ .‬ـ التعبير الشفهي‪.‬‬
‫ـ الرسم التقني‪ . ‬ـ التكنولوجيا العامة‪ .‬ـ محو األمية الوظيفي‪.‬‬
‫‪-4‬التخصصات التي يمسها التمهين‪:‬‬
‫التخصصات التي فيها التمهين هي تلك المهن‪ ‬‬
‫التي تحددها قائمة التخصصات والتي تبلغ‪ ‬‬
‫‪ 110‬مهنة والدرجة ضمن مجموعة النصوص المتعلقة‪ ‬‬
‫بالتمهين في جانفي ‪ 1986‬وتعطي هذه‪ ‬‬
‫المهن القطاعات التالية‪:‬‬
‫‪-‬البناء واألشغال العمومية‪ ،‬اإلنشاءات الميكانيكية‪ ،‬اإلنشاءات المعدنية‪.‬‬
‫‪-‬مكانيك المحركات‪ ،‬الكهرباء‪ ،‬التصليح وصيانة األجهزة الكهرومنزلية‪.‬‬
‫‪-‬مهن األلبسة‪ ،‬صناعة الخشب واألثاث‪ ،‬صبغ وصناعة الجلود‪ ،‬فن الطباعة‪،‬األعمال‬
‫المكتسبة الحرف الفالحية‪.‬‬
‫‪ -5‬حقوق وإلتزامات الممتهن‪:‬‬
‫حقوق الممتهن‪:‬‬
‫يتقاضى المتمهن أجرا مسبقا تدفعه الدولة له لمدة تتراوح بين‪ 06 ‬أشهر إلى‬
‫‪ 12‬شهرا واألجر المسبق يتكفل به مركز التكوين الذي صادق‬
‫على عقد أو قرار التمهين‪.‬‬
‫يتقاضى المتمهن أجرا مسبقا متدرجا مرتبطا باألجر الوطني األدنى المضمون‬
‫تدفعه‪ ‬المؤسسة المستخدمة وهذا األجر المسبق محدد كما يلي‪: ‬‬
‫‪-‬أ‬
‫ثناء السداسي الثاني ‪:30‬‬
‫من األجر الوطني األدنى تدفعه المؤسسة المستخدمة من هذا األجر المسبق و المحدد‬
‫كما‬
‫يلي ‪:‬‬
‫أثناء السداسي الثالث ‪:50‬‬
‫من األجر الوطني األدنى المضمون‪.‬‬
‫‪ -‬أثناء السداسي الرابع‪:50‬‬
‫من األجر الوطني األدنى المضمون ‪.‬‬
‫‪ -‬أثناء السداسي الخامس‪:60‬‬
‫من األجر الوطني األدنى المضمون‪.‬‬
‫أثناء السداسي الخامس‬
‫‪:80‬‬
‫من األجر الوطني األدنى المضمون‬
‫يستفيد المتمهن من التخفيضات و االمتيازات المعمول بها النظام المدرسي‪،‬‬
‫ويتمتع‬
‫المتمهن بامتيازات الضمان االجتماعي اعتبارا من تاريخ المصادقة على عقد‬
‫التمهين من‬
‫قبل مركز التكوين المهني بالنسبة للمتمهن المعوقين تتكفل الدولة بدفع األجر‬
‫المسبق‬
‫خالل ‪12‬شهرا األولى للمتمهن‪ ،‬وتمنح شهادات شرفية وجوائز للمتمهنين الممتازين‪.‬‬
‫‪2‬‬
 ‫التزامات المتمهن‪:‬‬
‫يجب على المتمهن‪:‬‬
‫‪ -‬أداء المهام المسندة إليه في إطار األعمال المرتبطة بالمتمهن‪.‬‬
‫ـ طاعة المستخدم في حدود شروط العقد‪.‬‬
‫ـ احترام مواعيد العقود القانونية‪.‬‬
‫ـ اإلمتناع عن إحداث أضرار بوسائل العمل‪.‬‬
‫ـ المواضبة على دروس التكوين التكنولوجي التكميلي‪.‬‬
‫ـ مساعدة المستخدم في عمله بما يتناسب و قدرات المتمهن الجسمية الذهنية‪.‬‬
‫‪ -6‬ملف التمهــين‬
‫كي تصبح متمهنا عليك أن ‪:‬‬
‫‪1‬‬
‫ـ تطلع على قائمة‬
‫التخصصات علي مستوى مكتب التمهين بالبلدية أو مركز إعالم وتنشيط الشباب‬
‫بالوالية‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ـ تختار المهنة التي ترغب فيها‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫ـ تسجل نفسك‪ ،‬مرفوقا‬
‫بالملف لدى مكتب التمهين بالبلدية التي تقطن فيها والتي ستقوم بتوجيهك إلى‬
‫المؤسسة‬
‫المستخدمة أو المؤسسة التي اخترتها بنفسك‪.‬‬
‫‪4‬ـ‬
‫يجري توقيع عقد التمهين بعد بعد إستفائه ‪ 04‬نسخ والذي يقوم المستخدم أو‬
‫المترشح‬
‫بحسب من المجلس الشعبي البلدي أو من أقرب مركز للتكوين المهني؛‬
‫‪5‬‬
‫ـ يوقع عقد التمهين إجباريا من قبل المتمهن أو المترشح أو المستخدم أو األب‬
‫أو الولي الشرعي؛‬
‫‪-6‬يتم إرسال عقود التمهين إلى مقر المجلس الشعبي البلدي (مكتب التمهين)‬
‫مرفوقا بالملف التالي‪:‬‬
‫ـ شهادتين للميالد أو شهادتين فرد تين للحالة المدنية ‪.‬‬
‫ـ شهادة مدرسي‪.‬‬
‫ـ‪ 03 ‬صور شمسية ‪.‬‬
‫ـ شهادة طبية (طب عام‪ ،‬أمراض صدرية)‪.‬‬
‫ـ ‪ 04‬أظرفة بريدية بالطابع البريدي ‪.‬‬
‫ـ رخصة أبوية‬
‫استمارة تسلم من مكتب التمهين ‪.‬‬
‫بالنسبة للذين تقل أعمارهم عن‪18 ‬سنة توقع من قبل وليه الشرعي ويصادق عليه‬
‫من طرف البلدية‪.‬‬
‫المترشحين األحرار‪:‬‬
‫كيفية االلتحاق بالمسابقة األحرار‪:‬‬
‫يجب أن يكون للمترشح خبرة أكثر من سنتين في مجال االختصاص المراد االمتحان‬
‫فيه ‪:‬‬
‫تكوين الملف‪:‬‬
‫‪-‬طلب خطي‬
‫‪ 2 -‬صور‬
‫‪ -‬ظرفان بريديان بالطابع و العنوان‬
‫‪ -‬شهادة عمل تثبت األقدمية سنتين على األقل في االختصاص‬

‫‪3‬‬