Professional Documents
Culture Documents
المشكلة
تعتبر الكوادر البشرية من أهم أصول أي منظمة كما أنه المحرك األساسي لجميع النشاطات وأساس
فاعليتها وخاصة إذا تميز هذا المورد بمهارته ومعرفته وقدرته وقابليته للتكيف مع طبيعة االعمال
التي يمارسها ومن هذا المنطلق يعتبر التدريب أحد الوسائل التي تستخدمها اإلدارة من أجل تحقيق
هذا التطوير وتنمية القدرات العلمية والسلوكية للعاملين بالشكل الذي يساعد المنظمة إلى مواجهة
التغيرات على صعيد البيئة الداخلية والخارجية فالتدريب ظاهرة طبيعة يتميز بها المجتمع اإلنساني
ومع ضرورة التدريب في المنظمة فقد تواجه المنظمة في عملية ارتفاع تكلفة تدريب الموظفين مما
يجعل من احتياج المنظمة لعملية التدريب ميزانية خاصة تفوق ربحها أو ميزانيتها في وقت من
األوقات فتكون المنظمة امام طريق مغلق وال شك ان التدريب يقلل من مهارة الموظفين الذي من
المنظمة في وقت من االوقات غير قادرة على مواجهة التحديات
فالسؤال هنا كيف تواجه المنظمة اشكالية ارتفاع تكلفة عملية التدريب؟
األهداف
.2التعرف على طرق قليلة الثمن لمواجهة ضعف الموازنة لتغطية نفقات التدريب
أسباب المشكلة
.2ارتفاع تكلفة عملية التدريب بالمقارنة مع الموازنة الداخلية للمنظمة والدخل في وقت من أوقات
عمل المنظمة.
حلول للمشكلة
تخفيض تكلفة التنقل ،والمعيشة للمتدربين ،وتكلفة ضياع وقت العاملين ،وتكلفة اإلنتاج ،والتوزيع
للمواد التدريبية ،وتخفيض تكلفة المكاتب ،والمدربين.
إمكانية وسهولة الحصول على أفضل البرامج التدريبية عن طريق المشاركة والتبادل أو
الشراء.
سهولة وسرعة المراجعة ،والتحديث ،والتحرير ،والتوزيع للمكونات التدريبية والتعليمية.
إمكانية طرح المزيد من الدورات التدريبية المتنوعة ،أي التوسع األفقي في الدورات التدريبية
إمكانية طرح المزيد من جلسات لدورات تدريبية سيق طرحتها ،أي التوسع العمودي.
تسهيل وصول االآلف لنفس المصدر في نفس الوقت بخالف المصادر الورقية.
- 2تنفيذ التدريب:
ويقصد به الكيفية التي يتم من خاللها ترجمة السياسات واالستراتيجيات واإلجراءات التي تم وصفها
في مرحلة التخطيط لتحقيق األهداف الموضوعة للتدريب.
تستند عملية تقويم التدريب على عدد من األسس والمعايير والمؤشرات التي يمكن من خاللها إجراء
التعديالت لتطوير نظام التدريب ،ورسم استراتيجياته المستقبلية ،ومن هذه األسس والمعايير ما
يلي:
حلول بديلة
.1منصة وطنية للتدريب اإللكتروني ،وهي إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"
التي تسعى إلى تطوير قدرات ورفع مهارات القوى الوطنية من الذكور واإلناث ،وإكسابهم المهارات
الوظيفية التي تدعم حصولهم على الوظيفة المناسبة واالستقرار فيها وفق متطلبات سوق العمل
السعودي.
وتحتوي منصة "دروب" على العديد من البرامج التدريبية اإللكترونية والمسارات التدريبية المجانية
لموضوعات تدريبية متنوعة تلبي االحتياجات الوظيفية ،يمكن الوصول لها في أي وقت ومن كل
مكان.
إتمام البرامج التدريبية لدروب يساهم في تحسين فرص المواطنين الوظيفية وتأهيلهم لسوق العمل،
وشهاداتها تعد إضافة قوية للسيرة الذاتية.
.2منصة ادراك إدراك هي منصة إلكترونية عربية للمساقات الجماعية مفتوحة المصادر
( .)MOOCsتم تأسيس إدراك للتعليم والتنمية والتي تحرص على بذل كافة الجهود والمساعي
للمساهمة في وضع العالم العربي في المقدمة في مجال التربية والتعليم كونهما حجر األساس
لتطور وازدهار الشعوب