ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT BCTT

ĐỀ TÀI: HOÀN THIÊN DỊCH VỤ CUNG ỨNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY

CỔ PHẦN APPLANCER – TOPDEP

LỜI MỞ ĐẦU

1. Lý lo lựa chọn đề tài.

2. Mục tiêu nghiên cứu.
3. Đối tương và phạm vi nghiên cứu.
4. Phương pháp nghiên cứu.
5. Kết cấu các chương của báo cáo.

Chương 1: Tổng quan về công ty cổ phần Applancer –TOPDEV

1.1 Khái quát về công ty.

1.2 Quá trình hình thành và phát triển công ty.
1.3 Tầm nhìn sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.
1.4 Chức năng và nhiệm vụ của công ty.
1.5 Đặc điểm tổ chức quản lý của công ty.
1.6 Thông tin về bộ phận thực tập tại công ty.

Chương 2: Thực trạng về dịch vụ cung ứng nhân sự tại công ty cổ phần
Applancer – TOPDEV.

2.1 Các chính sách dịch vụ chính của công ty cổ phần Applancer –TOPDEV.

2.2 Thông tin hoạt động của công ty cổ phần Applancer –TOPDEV.

2.2.1 Thông tin các nguồn tìm kiếm ứng viên cho công ty.

2.2.2. Quy trình cung ứng dịch vụ nhân sự của công ty.
 2.2.3. Kết quả hoạt động của công ty trong những năm gần đây.

2.2.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động cung ứng nhân sự của công ty.

2.2.5. Đánh giá của khách hàng và so sánh với đối thủ trên thị trường.

Chương 3: Giải pháp hoàn thiện dịch vụ cung ứng nhân sự tại công ty
cổ phần Applancer- TOPDEV .

3.1 Triển vọng và thách thức của công ty trong ngành cung ứng nhân sự theo phân
tích SWOT.

3.1.1 Những lợi thế trong hoạt động kinh doanh của công ty.

3.1.2. Những vấn đề trong hoạt động kinh doanh mà công ty cần quan tâm.

3.2 Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân sự tại
công ty.

3.2.1 Công ty Applancer tiếp tục phát huy các lợi thế về dịch vụ nhân sự.

3.2.2 Công ty Applancer cần khắc phục những hạn chế về hoạt động kinh
doanh dịch vụ nhân sự.

3.2.2.1 Kiến nghị 1: Nâng cao hiệu quả khai thác nguồn tuyển dụng.

3.2.2.2 Kiến nghị 2: Cải tiến quy trình tuyển dụng.

3.2.2.3 Kiến nghị 3: Nâng cao năng lực làm quy trình tuyển dụng.

KẾT LUẬN.

TÀI LIỆU THAM KHẢO.

PHỤ LỤC
NHẬN XÉT CỦA CÔNG TY THỰC TẬP

THÔNG TIN LIÊN HỆ