1.

መግቢያ
በ 2 ዐዐ 3 ዓ.ም በተጠናው መሠረታዊ የሥራ ሂደት / BPR /ጥናት መሠረት ቢሮው በሁለት ዋና ዋና የስራ ሂደት
ማለትም፣ በመጠጥ ውሃ አቅርቦት ዋና የስራ ሂደት፣በውሃ ሃብት አስተዳደር ዋና የስራ ሂደትና በሌሎች ደጋፊ የስራ
ሂደቶች በማደራጀት የተቋቋመበትን ዓላማ ሲያስፈጽም ቆይቷል፡፡ ይህም ሆኖ በአለፉት አምስት አመታት የታዩ
ተሞክሮዎች እንደሚያመለክቱት በመጠጥ ውሃ ዘርፍ የከተማና የገጠር መጠጥ ውሃ አቅርቦት በሁሉም የህብረተሰብ
ክፍል ተደራሽ ለማድረግ በርካታ የውሃ ተቋማትን በመገንባት የውሃ ተጠቃሚ ቁጥር በመጨመር በከተማ የውኃ ሽፋን
77% ሲደርስ፤ በገጠር የውሃ ሽፋን ደግሞ 87.5% እንዲደርስ የተደረገ ሲሆን፤ አጠቃላይ እንደ ክልል 85.7% ሊደርስ
ችሏዋል፡፡

እንዲሁም የከተማ መጠጥ ውሃና ፍሳሽ አገልግሎት ጽ/ቤቶችን የኢንቨስትመንት ወጪን በማስመለስ መርህ በቦርድ ስርዓት
እንዲደራጁና ከቢሮው ጋራ የተጠናከረ የስራ ግንኙነት እንዲኖር የሚያደርጉ ስራዎች ተሰርተዋል፡፡ በዚሁ አግባብ ቢሮው
ስራዎችን ለመስራት ጥረት ቢያደርግም ከቢሮ እስከታችኛዉ መዋቅር በአደረጃጀቱ ላይ ክፍተት በመኖሩ ምክንያት
የመጀመሪያዉ የእድገት እና ትራንስፎርሜሽን እቅድ የሚጠበቀውን ውጤት እንዳያመጣ የሚከተሉት ተግዳሮቶች
ገጥመውታል፡፡

1. አሁን ሥራ ላይ ባለው መዋቅር የሚገነቡት ፕሮጀክቶች የጥናትና ዲዛይን ጉድለት

ያለባቸው ከመሆኑም በተጨማሪ በተያዘላቸው የጊዜ ገደብ ለማጠናቀቅ አለመቻል፣
2. ከመጠጥ ውሃ አቅርቦት ዋና የስራ ሂደት የስራ ስፋት አንጻር በከተማም ሆነ በገጠር
የሚገነቡ የውሃ ተቋማትን ተከታትሎ የሚጠግንና አገልግሎት እንዲሰጡ የሚያደርግ
አደረጃጀት ባለመኖሩ የውሃ ተቋማቱ በቀላልና በከባድ ብልሽት ምክንያት አገልግሎት
የማይሰጡት ቁጥር ከጊዜ ወደ ጊዜ በመበራከታቸው በውሃ ተጠቃሚው ማህበረሰብ ዘንድ
የመልካም አስተዳደር ችግር እየፈጠረ መሆኑ፣
3. በንጹህ የመጠጥ ውሃ አቅርቦት የማህበረሰቡ ጥያቄ በየጊዜው እያደገና እየጨመረ
በመምጣቱ ቢሮው የህብረተሰቡን ፍላጎትና ጥያቄ አሁን ባለው የስራ አደረጃጀት እና የሰው
ሀብት ለመመለስ የአቅም ውስንነት ያለበት ሆኖ በመገኘቱ፣
4. የከተማ የመጠጥ ውሃና ፍሳሽ አገልግሎት ጽ/ቤቶች ለንፁህ መጠጥ ውኃ አቅርቦት
ግንባታ በርካታ ገንዘብ የሚጠይቁ በመሆኑ ወጭን በማስመለስ መርህ ባለመደራጀታቸዉ
በርካታ ከተሞች የንጹህ መጠጥ ዉሃ ግንባታ እየተከናወነ አለመሆኑ፡፡
5. የመጠጥ ውሃና ፍሳሽ አገልግሎት ጽ/ቤቶች የተሻለ ሙያ ባለው የሰው ኃይል ባለመመራታቸው ምክንያት
ከፍተኛ የውሃ ብክነት እና የገንዘብ አጠቃቀም ጉድለት እንዲሁም የአገልግሎት አሰጣጡም ዝቅተኛ
መሆን ናቸው፡፡

1
 6. በገጠር ቀበሌዎች በርካታ የውሃ ተቋማት ቢገነቡም ከግንባታ በኃላ የሚከታተላቸው ባለሙያ
ባለመኖሩ በቀላሉ ተጠግነው አገልግሎት የሚሰጡ በርካታ የውሃ ተቋማት በብልሽት ምክንያት
አገልግሎት ያቋረጡ ሲሆን ችግሩን ለመፍታት በየቀበሌው ባለሙያዎችን ለመመደብ ፡፡
ከዚህ በላይ ለተጠቀሱት ችግሮች ዋና ምክንያት የአላማ አስፈጻሚ የሆኑት የመጠጥ ዉሃ አቅርቦት እና
የዉሃ ሀብት አስተዳደር ዋና የስራ ሂደቶች የጥናት ችግር መሆኑ ስለታመነበት ከክልሎች በተወሰደ
ተሞክሮ የጥናት ማሻሻያ ተደርጓል፡፡

2. የአደረጃጀት ማሻሸያ ጥናት ዓላማዎች

 ከቢሮ እስከ ቀበሌ ያሉ የአደረጀጀት ክፍተቶችን በመለየትና በመፈተሽ ዉጤት ሊያመጣ የሚችል
አደረጀጀት በመፍጠር የሁለተኛዉን የእድገት እና ትራንስፎርሜሽን እቅድ ግብ ለማሳካት፣
 በዘርፉ አግባብነት ያላቸውን ባለሙያዎች በገበያ አወዳድሮ ለመቅጠር የሚያስችል ስርዓት
ለመዘርጋት፣
 በእያንዳንዱ የሥራ ኃላፊና ፈጻሚ የሚከናወኑ ተግባራትን ለይቶ ለማስቀመጥ እና ለአፈጻጸምም
ሚዛናዊ የዉጤት ተኮር የምዘና ስርአትን ተግባራዊ ለማድረግ፤
 የውሃ አገልግሎቶችን ጨምሮ ከቢሮ እስከ ቀበሌ ያለውን አደረጃጀት ለመከታተል ፣ ለመደገፍና
ለመቆጣጠር እንዲሁም የተጠናከረ የሪፖርት ግንኙነት እንዲኖር የሚያስችል የአሠራር ሥርዓት
ለመዘርጋት፣
 ጥራት ያላቸው የመጠጥ ዉሃ ተቋማት በመገንባት ዘለቄታዊነታቸውንና ፍትሃዊነታቸውን ለማረጋገጥ፣
 በክልሉ ያለዉን የዉሃ ሀብት የአገልግሎት ዓይነት ለማጥናት(ለመጠጥ፣መስኖ፣አሳ እርባታ ፣ለኢንዳስትሪ
ወዘተ....)
 በቀላልና በከባድ ብልሽት አገልግሎት የማይሰጡ የውሃ ተቋማት በመጠገን አገልግሎት የሚሰጡበትን ስርአት
ለማጠናከር፣
 የከተማ የመጠጥ ውሃና ፍሳሽ አገልግሎት ጽ/ቤቶች የአዋጁንና የደንቡን ድንጋጌዎች ተከትለው የኢንቨስትመንት
ወጪያቸውን እንዲመልሱና ፕሮጀክቶችን በመቅረጽ የብድር አገልግሎት ተጠቃሚ የሚያደርግ ስርዓት
ለመዘርጋት፣

3. የመረጃ ማሰባሰቢያ

ጥናቱ ከአማራ እና ከደቡብ ክልሎች የዉሃ ማ/ኢ/ሀ/ል/ ቢሮዎች በቡድን ተኮርውይይትና በዶክሜንት ልምድ በመዉሰድ
፣በክልሉ ውስጥ በውሃና በመንገድ ኮንስትራክሽን ዘርፍ ከሚሰሩ ድርጅቶች አደረጃጀት፣ አሰራርና ተሞክሮ እንዲሁም
አሁን ካለው የቢሮአችን አደረጃጀትየተወሰዱ መረጃዎች የጥናቱየመረጃ ማሰባሰቢያ ስልት ሆኗል፡፡

2
4. የጥናቱ ስልት

4.1 ከክልል ውጭ
ሀ/ ከአማራ ክልል ውሃ ቢሮ አደረጃጀት የተገኙ ተሞክሮዎች

በአራት ዋና ዋና የስራ ሂደቶች ማለትም መጠጥ ውሃ አቅርቦት ዋና ስራ ሂደት በስሩ ሶስት

ኬዝቲሞች(የጥናት ዲዛይን እና ግምገማ ንዑስ የስራ ሂደት፣የመጠጥ ዉሃ ግንባታ ቁጥጥር እና ክትትል ንዑስ
የስራ ሂደት እና የሀይድሮ ጅኦሎጅስት እና የጂኦፊዚክስ ንዑስ ስራ ሂደት) በመስኖና ድሬኔጅ ዋና ስራ ሂደት
በስሩ(የመስኖ የጥናት ዲዛይንና ግምገማ ንዑስ የስራ ሂደት እና የመስኖ ግንባታ ቁጥጥርና ክትትል ንዑስ የስራ
ሂደት(የዉሀ ሀብት እና ተቋማት አስተዳደር ዋና ስራ ሂደት ስር(የውሃ ሃብት አስተዳደር ንዑስ የስራ ሂደት፣
የኦፕሬሽን ጥገናና የውሃ ተቋማት አስተዳደር ንዑስ የስራ ሂደት እና የውሃ ጥራት ኬዝ ቲም) እና የዉሃ ተቋማት
ግብአት አቅርቦት እና ስርጭት ዋና ስራ ሂደት ሆኖ የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ዋና ስራ ሂደት በም/ቢሮ ኃላፊ
ይመራል፡፡

ለ/ የደቡብ ብሄር ብሄረሰቦችና ህዝቦች ክልል ውሃና ኢነርጅ ቢሮ አደረጃጀት የተገኙ ተሞክሮዎች

በአራት ዋና ዋና የስራ ሂደቶች ማለትም፤- የመጠጥ ውሃ ጥናት እና ዲዛይን ዋና የስራ ሂደት ፣የዉሃ ሀብት ጥናት እና
አስተዳደር ዋና ስራ ሂደት፣የመጠጥ ዉሃ ግንባታ ክትትል እና ቁጥጥር ዋና የስራ ሂደት እና የመጠጥ ዉሃ ተቋማት ፤
መሳሪያዎች ጥገና እና አስተዳደር ዋና ስራ ሂደት ናቸዉ፡፡

4.2 በክልሉ ውስጥ

4.2.1 ያለፈውን የቢሮ አደረጃጀት በማስመልከት የተወሰደ ተሞክሮ

ከቢሮው የስራ ሂደቶች ጋር የተደረገ ውይይት
ከቢሮው የስራ ሂደቶችና ከዞን መምሪያዎች በተደረገው ውይይትና በተዘጋጀው መጠይቅ ከሂደቶችና ከመምሪያዎች
የሚከተሉት ግብዓቶች ተገኝተዋል፡፡
ሀ. በቢሮ ደረጃ
የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ዋና የስራ ሂደት ከሥራው ስፋት አንፃር በ 2 እና ከዚያ በላይ በሆኑ ዋና የስራ ሂደትና ንዑስ የስራ
ሂደቶች መደራጀት ሲገባው በአንድ ዋና የሥራ ሂደት በመደራጀቱ ለሂደቱ የተሰጡ ተግባራትን ለመፈጸምና ለማስፈጸም
በማይቻልበት ደረጃ እንደተደረሰ በባለሙያዎችና በሂደቱ ባሉ የስራ ኃላፊዎች ሙያዊ አስተያየት አቅርበዋል፡፡
ምክንያቶችም በሚከተለው አግባብ ተቀምጠዋል፡-
1. ሂደቱ በመጠጥ ውሃው ዘርፍ እንዲያሰፈጽም የተሰጡ ተግባራት ሰፊና ቴክኒካል ሙያን የሚጠይቁ በመሆናቸው
በኬዝቲም የስራ ሂደት ተደራጅቶ ቀደም ሲል በሂደቱ ስር የነበረው የከተማ እና የገጠር ኬዝ ቲም የሚለዉ
አደረጃጀት ተለዉጦ በአንድ ዋና ስራሂደት ሆኖ በስሩ 2 ንኦስ ስራ ሂደትቶች እንዲዋቀር ሃሳብ ቀርቧል፡፡
 የመጠጥ ውሃ የጥናትና ዲዛይን ኬዝ ቲም

3
  የመጠጥ ውኃ የግንባታ ክትትል እና ቁጥጥር ኬዝቲም
2. በውኃው ዘርፍ ከሚሰሩና ከሌሎች አቻ ድርጅቶች ጋር ለባለሙያዎች የሚከፈለው የደመወዝ ክፍያ እኩል
ወይም በተመሳሳይና በተቀራረበ ሁኔታ የባለሙያዎች ደመወዝና ጥቅማጥቅማቸው የሚከበርበት አግባብ
እንዲመቻች፣

ለ. ከዞን መምሪያ ደረጃ

በአደረጃጀቱ ያለውን ክፍተት ከዞን መምሪያ ኃላፊዎችና ባለሙያዎች ጋር በተደረገ ውይይት የሚከተሉት ሃሳቦች
ቀርበዋል፣

1. በሁሉም ቀበሌ ደረጃ የውሃ ባለሙያ የስራ መደብ ተፈቅዶ ባለሙያ እንዲመደብ፣

2. የመጠጥ ውሃ አቅርቦት የስራ ሂደት በ 3 ኬዝቲም እንዲደራጅ ማለትም፡-

ሀ. የመጠጥ ውኃ የጥናት ዲዛይንናግንባታ ክትትል ኬዝ ቲም አስተባባሪ

ለ. የመጠጥ ውኃ ኦፕሬሽን፣የጥገና ኬዝ ቲም አስተባባሪ

ሐ. የውሃ ጥራት ኬዝ ቲም ናቸው፡፡

3. ውሃ አገልግሎቶችን የሚከታተል አንድ የስራ መደብ ቢፈቀድ፣

ሐ. በወረዳ ጽ/ቤት ደረጃ

በተመሳሳይ መልኩ በተመረጡ ወረዳዎች የስራ ኃላፊዎችና ባለሙያዎች ጋር በተደረገ ውይይት በዞኖች ከቀረበው
አስተያየት ጋር ተመሳሳይነት አላቸው፡፡ ከዚህ በላይ ከተጠቀሱት ሴክተሮች፣ አጋር ድርጅቶች፣ ሂደቶችና
መምሪያዎች ጋር የተደረጉ ውይይቶችን፣ የማሻሻያ ሃሳቦችንና ሌሎች መረጃዎችን የጥናቱ የመነሻ ሃሳብ
ተደርገው ተወስዷል፡፡

5. በተገኘው ግባዓት መሠረት የተሻሻለው የሥራ ሂደት አደረጃጀት

5.1. የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ዋና የስራ ሂደት
የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ዋና የስራ ሂደት ለክልሉ ህብረተሰብ ንጹህ የመጠጥ ውሃን ተደራሽ ለማድረግ በግንባር
ቀደምትነት የሚፈጸምና የሚያስፈጽም እንደመሆኑ አደረጃጀቱ በሶስት ኬዝቲም እንዲደራጅ ማድረግ ነው
እነዚህም፡-

1. በመጠጥ ውሃ አቅርቦት የጥናት ዲዛይንና ግምገማ ኬዝ ቲም

2.የመጠጥ ውኃ የግንባታ ክትትል እና ቁጥጥር ኬዝቲም
3. የውሃ ጥራት ኬዝ ቲም ናቸው፡፡

4
 5.2 የውሃ ሃብትና ተቋማት አስተዳደር ዋና የስራ ሂደት
ይህ ዋና የስራ ሂደት ቀደም ሲል በ BPR ጥናት በውሃ ሃብት አስተዳደር ዋና የስራ ሂደት በተወሰነ የሰው ሃይል
ተደራጅቶ የቆየ ቢሆንም ከውሃ ሃብት አስተዳደር ፖሊሲ አንፃር አጠቃላይ የተግባራት አፈጻጻም ደረጃ
ሲገመገም አጠናክሮ ማደራጀት እንዳለበት ይታመናል፡፡ በመሆኑም የኦፕሬሽንና ጥገና የሥራ ዘርፍ ከሥራው
ስፋት እና ተልዕኮው አንፃር የሚያስፈልገውን የሰው ኃይል በማደራጀት በዚህ ዋና የሥራ ሂደት በንዑስ የሥራ
ሂደት እንዲደራጅ ታምኖበታል፡፡ ስለዚህ በዚህ ዋና የሥራ ሂደት የሚኖሩት ንዑሳን የሥራ ሂደቶች፡-

1.የውሃ ሃብት አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪ፣

2.የኦፕሬሽን ጥገናና የውሃ ተቋማት አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪ

5.3 የዞን ውሃ ማ/ኢ/ሃብት ልማት መምሪያ

በዞን ደረጃ ቀድሞ የነበረዉ አደረጃጀት በስራ ሂደት ደረጃ ያልተደራጀ ሁሉም ባለሙያዎች ተጠሪነታቸዉ ለመምሪያ
ሀላፊዉ በመሆኑ ለአሰራር ምቹ ሁኔታ አልነበረዉም፡፡በመሆኑም ነባሩን አደረጃጀት በመቀየር በሁለት አዲስ ዋና ስራ
ሂደቶች ማለትም፡-
5.3.1 የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደ
5.3.2 የዉሀ ሀብት፣ጥገና እና ተቋማት አስተዳደር የስራ ሂደት

5.4 የወረዳ ውሃ ሃብት ልማት ጽ/ቤት

የወረዳ ውሃ ማ/ኢ/ሃብት ልማት ጽ/ቤት የነበረውን የመጠጥ ዉሃ ስራ ሂደት እና የዉሃ ሀብት ስራ ሂደት
አደረጃጀት በአዲስ መልክ በ 2 ስራ ሂደቶች እንዲደራጅ ይሆናል፡፡ በዚሁ መሠረት፡-
5.4.1 የመጠጥ ውኃ ግንባታ፣ጥገና እና ጥራት የሥራ ሂደት
5.4.2 የውኃ ሀብትና ተቋማት አስተዳደር የሥራ ሂደት ይኖራሉ፡፡

5.5 የቀበሌ የውሃ ዘርፍ ባለሙያ

በገጠር ቀበሌዎች በርካታ የውሃ ተቋማት ቢገነቡም ከግንባታ በኃላ የሚከታተላቸው ባለሙያ ባለመኖሩ በቀላሉ
ተጠግነው አገልግሎት የሚሰጡ በርካታ የውሃ ተቋማት በብልሽት ምክንያት አገልግሎት ያቋረጡ ሲሆን
ተቋማቱን በመንከባከብና በመጠገን እንዲሁም ህብረተሰቡን እያወያየ ተገቢውን ጥበቃ እንዲደረግና የጥገና
ወጭዎችን እንዲሸፈን የሚያስተባብር ተጠሪነቱ ለቀበሌው አስተዳደርና ለወረዳው ውሃ ሃብት ልማት ጽ/ቤት
የሆኑ ባለሙያ በየቀበሌው የሚመደቡበት አግባብ እንዲኖር ይደረጋል፡፡

6. አዲስ የተከለሱ የስራ መደቦች ዝርዝር ተግባር እና ኃላፊነቶች

6.1. የመጠጥ ውኃ አቅርቦት ዋና የሥራ ሂደት የተከለሱ የስራ መደቦች ዝርዝር

5
 ተግባር እና ኃላፊነት
የስራ ሂደቱ ተግባር እና ሀላፊነት በነባሩ BPR ጥናት መሰረት ሆኖ አዲስ የተከፈቱ ኬዝቲሞችን በበላይነት
ይመራል፡፡

6.1.1 በመጠጥ ውሃ አቅርቦት የጥናት ዲዛይንና ግምገማ ኬዝቲም የሚከናወኑ ተግባራት

 የመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶችን ከተለያዩ የውሃ መገኛ ምንጮች የተሰበሰቡትን መረጃዎች በመያዝ ዲዛይን እና የስራ ዝርዝር
ይሰራል፣ TOR ያዘጋጃል፤
 በተለያዩ አካላት የተሰሩ ዲዛይኖችን ይገመግማል፣ አስተያየት ይሰጣል፣ በተሰጠው አስተያየት መሰረትም እንዲስተካከል
አስፈላጊውን ክትትል ያደርጋል፣
 በአማካሪ ዲዛይኖች ሲሰሩ ውሉ ላይ በተቀመጠው TOR እና የባለሙያ ስብጥር መኖሩን ሳይት ላይ በመገኘት ይከታተላል፣
 እንደ አስፈላጊነቱ የተሰሩ ዲዛይኖች በዲዛይናቸው መሰረት ግንባታቸው መከናወኑን በመስክ በመገኘት ይከታተላል፣
 የዲዛይን ስታንዳርድ ያወጣል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣ ይቆጣጠራል፣
 በአማካሪም ሆነ በቢሮው የሚሰሩ ዲዛይኖችን ወደ ጨረታ ከመግባታቸው በፊት መሬት ላይ ዲዛይኑ መግጠሙን
ያረጋግጣል፣ የግንባታ መስሪያ ካርታዎች በትክክል መሰራታቸውን ያረጋግጣል፣ በውሉ መሰረት አስፈላጊው የጥናትና
ዲዛይን ስራና ሰነዶች መቅረባቸውን በማረጋገጥ ክፍያ አዘጋጅቶ ያቀርባል፣
 አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ያመነጫል፤ ያስፋፋል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል እንዲያገኙ ይረዳል፣ ይቆጣጠራል፣
 ዕቅዶችን ያዘጋጃል ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 የጥናትና ዲዛይን ሰነዶችንና ዶኩሜንቶችን መረጃ አደራጅቶ ይይዛል፣
 የውሃ መገኛ ምንጮችን ጥናት ስታንዳርድ ያዘጋጃል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፣ እንዲያገኙ ይረዳል፣ ይቆጣጠራል፣
 ዕቅዶችን ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣
 የውሃ መገኛ ጥናት (መለስተኛ ጥልቅ ጉድጓድ፤ ጥልቅ ጉድጓድ፤ ምንጭ፤ የገፀምድር ውኃ) ያካሂዳል፣ ሪፖርት ያደራጃል፡፡
 የመጠጥ ዉሃ ግንባታ ፕሮጀክቶችን የድዛይን እና የስራ ዝርዝር በማየት የምህንድስና ዋጋ ያወጣል፡፡
 የውሃ ማጠራቀሚያ ጋንና የምንጭ ዐይን ግንባታ ጥገና ስራን የዲዛይንና የስራ ዝርዝር ያዘጋጃል፤
 የመጠጥ ውሃ ተቋማት አቅርቦት ጥናትና ዲዛይን ስታንዳርድ ማንዋል ያዘጋጃል፤
 የዲዛይን ለውጥ ሲኖር የዲዛይን ክለሳ ስራ ይሰራል፤
 የመጠጥ ውሃ ጥናትና ዲዛይን ስራ ላይ የሚታዩ ችግሮችንመለየት፣ማጥናት፣የአገልግሎት ማሻሻያ ፕሮጀክቶችን
ይነድፋል
 በመያድ የሚከናወኑ የመጠጥ ውሀ ተቋማት ጥናትና ዲዛይን ስራዎችን ይደግፋል፣ይገመግማል፣ይከታተላል
 የምክርና የቴክኒክ አገልግሎት ይሰጣል
 በመጠጥ ውኃ ግንባታ የቀረቡ የሥራ ዝርዝሮችን ከድሮዊንግ ጋር በማየት ያረጋግጣል፣
 የመጠጥ ውኃ ግንባታ ፕሮጀክቶችን የዲዛየንና የስራ ዝርዝር በማየት የምህንድስና ዋጋ በማውጣት የሚሰሩበትን ደረጃ
ያወጣል፡፡

6
  በመጠጥ ውኃ ግንባታዎችም ሆነ ዕቃ ግዥዎች ላይ ከጨረታ ኮሚቴ ጋር በመሆን በጨረታ አከፋፈት እና ግምገማ ላይ
ይሳተፋል፣

 የጥናትና ዲዛይን ኬዝ ቲም አስተባባሪ

ተጠሪነቱ ለመጠጥ ውኃ አቅርቦት ዋና የሥራ ሂደት መሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡

 በሥሩ የተመደቡ ባለሙያዎችን በዕለት፣ በሳምንት እና በወር የሚሰሩትን ስራ በማዘጋጀት የሥራ ስምሪት
ያደርጋል፡፡ አፈጻጸማቸውንም ይከታተላል ፡፡
 የውኃ መገኛ ቦታዎች እንዲጠኑ እና ዲዛይን እንዲሰራላቸው ለሚመለከታቸው ባለሙያዎች የሥራ ትዕዛዝ
ይሰጣል፡፡
 በንዑስ የሥራ ሂደት የሚሰራውን አጠቃላይ ሥራ ይከታተላል ተገቢውንም የሥራ መመሪያ ይሰጣል፡፡
 የባለሙያዎችን የሥራ አፈፃፀም በመከታተል ይገመግማል፡፡ ለዋና የሥራ ሂደት መሪውም ያሳውቃል፡፡
 የኬዝቲሙን ዕቅድ ያዘጋጃል የሥራ አፈፃፀሙንም የእለት ፣የሳምንታዊ፣15 ቀን፣ወርሀዊ፣ የሩብ ፣ የመንፈቅ እና
የዓመት ሪፖርት በመገምገም ለዋናው የሥራ ሂደት ያቀርባል፡፡

 ሲኒየር የዉሃ መሀንዲስ

 ተጠሪነቱ ለጥናትና ዲዛይን ኬዝ ጺም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 ከውሃ መገኛ ምንጮች የተሰበሰቡትን መረጃዎች በመያዝ ዲዛይን እና የስራ ዝርዝር ይሰራል፣ TOR ያዘጋጃል፤
 የሲቪል እና ኤሌክትሮ ሜካኒካል ጥናት እና ድዛይን ስራ ያከናዉናል፣የጨረታ ዶክሜንት ያዘጋጃል፤
 በተለያዩ አካላት የተሰሩ ዲዛይኖችን ይገመግማል፣ አስተያየት ይሰጣል፣ በተሰጠው አስተያየት መሰረትም እንዲስተካከል
አስፈላጊውን ክትትል ያደርጋል፣
 እንደ አስፈላጊነቱ የተሰሩ ዲዛይኖች በዲዛይናቸው መሰረት ግንባታቸው መከናወኑን በመስክ በመገኘት ይከታተላል፣
 የዲዛይን ስታንዳርድ ያወጣል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣ ይቆጣጠራል፣ ስለአፈጻፀሙ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል
ያቀርባል ፡፡
 በአማካሪም ሆነ በቢሮው የሚሰሩ ዲዛይኖችን ወደ ጨረታ ከመግባታቸው በፊት መሬት ላይ ዲዛይኑ መግጠሙን
ያረጋግጣል፣ የግንባታ መስሪያ ካርታዎች በትክክል መሰራታቸውን ያረጋግጣል፣ በውሉ መሰረት አስፈላጊው የጥናትና
ዲዛይን ስራና ሰነዶች መቅረባቸውን በማረጋገጥ ክፍያ አዘጋጅቶ ያቀርባል፣
 አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ያመነጫል፤ ያስፋፋል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል እንዲያገኙ ያደርጋል፣
 በመጠጥ ውኃ ግንባታ የቀረቡ የሥራ ዝርዝሮችን ከድሮዊንግ ጋር በማየት ያረጋግጣል፣
 የመጠጥ ውኃ ግንባታ ፕሮጀክቶችን የዲዛየንና የስራ ዝርዝር በማየት የምህንድስና ዋጋ በማውጣት የሚሰሩበትን ደረጃ
ያወጣል፡፡
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከንዑስ ስራ ሂደቱ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡፡

7
  ኤሌክትሮ ሜካኒካል መሀንዲስ
 ተጠሪነቱ ለጥናትና ዲዛይን ኬዝ ቲም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 የሲቪልና ኤሌክትሮ ሜካኒካል ዝርዝር ጥናትና ዲዛይን ስራ ለመስራት የካርታና የጥናት ስራዎችን ያዘጋጃል፤
 የኤሌክትሮ ሜካኒካል ጥናት እና ድዛይን ስራ ያከናዉናል፣የጨረታ ዶክሜንት ያዘጋጃል ያስረክባል፤
 በመስክ ተገኝቶ የፓምፕና ጀነሬተር ቤት የሚቀመጥበትንና ከውሃ ምንጭ እስከ ማጠራቀሚያ ገንዳ ድረሰ ውሃ የሚያልፍበትን
መስመር ይወስናል፤
 የኤሌክትሮሜካኒካል የስራ መጠንና የዋጋ ግምት ይሰራል
 የመጠጥ ውሃ ተቋማት አቅርቦት ጥናትና ዲዛይን ስታንዳርድ ማንዋል ያዘጋጃል፤በሚመለከተው አካል ያፀድቃል
፡፡
 የዲዛይን ለውጥ ሲኖር የዲዛይን ክለሳ ስራ ይሰራል፤
 የመጠጥ ውሃ ጥናትና ዲዛይን ስራ ላይ የሚታዩ ችግሮችን መለየት፣ማጥናት፣የአገልግሎት ማሻሻያ ፕሮጀክቶችን
ይነድፋል
 በመጠጥ ውኃ ግንባታ የቀረቡ የሥራ ዝርዝሮችን ከድሮዊንግ ጋር በማየት ማረጋገጥ፣
 ለመጠጥ ውኃ ግንባታ የፓምፕ ኢንስታሌሽንና ጀኔሬተር የዲዛየንና የስራ ዝርዝር በማየት የምህንድስና ዋጋ በማውጣት
የሚሰሩበትን ደረጃ ያወጣል፡፡
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከኬዝ ቲሙ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

6.1.2. የግንባታ ክትትል እና ቁጥጥር ኬዝቲም የሚከናወኑ ተግባራት

 የጥናት እና ድዛይን ዶክመንት ከጥናት እና ድዛይን የስራ ሂደት ይረከባል

 የመጠጥ ውሃ ግንባታ ጨረታ ሰነድ ማዘጋጀት፤ ማስተላለፍ፤
 የጨረታ ግምገማንና ውል ዝግጅት አፈፃፀም መሳተፍ፣መደገፍና መከታታል፤
 የግንባታ ጨረታ ለሚያሸንፈው ተቋራጭ የግንባታ ቦታና ሰነድ ርክክብ ይፈፅማል፣
 የመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶች ግንባታ ስራዎችን ለማካሄድ ተቋራጩ በውሉ መሰረት የሰው ሀይልና ማሽነሪዎችን
ማሟላቱን፣ ግንባታውም በተቀመጠው የግንባታ ስታንዳርድና ሰፔሲፊኬሽን መሰረት በተቀመጠለት የጊዜ ገደብ
እንዲከናዎን ክትትልና ቁጥጥር ማድረግ፣ ለተቋራጩ የግንባታ ክፍያ ሰነድ (payment certificate) በውል ስምምነቱ
መሰረት ማዘጋጀት፣
 የግንባታ ክትትል የሚሰሩ አማካሪዎች በውሉ መሰረት አስፈላጊውን የሰው ሀይልና ሎጅስቲክ መድበው የክትትል ስራውን
እየሰሩ መሆናቸውን ይከታተላል፣
 በአማካሪው የተሰሩ የክፍያ ሰነዶችን በመመርመርና በማረጋገጥ እንዲፀድቅ ለዋና የስራ ሂደት መሪ ያቀርባል፣
 ለመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶች የሚቀርቡ ቧንቧና መገጣጠሚያዎች፤ ፓምፕና ጀነሬተሮች በሰታንዳርዱና ስፔሲፊኬሽኑ
መሰረት መቅረባቸውን ያረጋግጣል፣ ይቆጣጠራል፣

 ፕሮጀክት ቀርፀው የውኃ ግንባታ ለመገንባት የብድር አገልግሎት ለሚፈልጉ ውኃ     አገልግሎቶች የብድር
አገልግሎቱን እንዲያገኙ ፕሮፖዛል ቀርፆ ለሂደቱ ያቀርባል፡፡

8
  በተቋራጮች እና በቢሮው መካከል የተወሰደውን ውል ያስተዳድራል፣ በውሉ መሰረትም አስፈላጊውን እርምጃ ይወስዳል፣
እንዲወሰድ ያደርጋል፣
 ግንባታቸው የተጠናቀቁ ፕሮጀክቶችን ለተጠቃሚው ያስረክባል፣
 አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ያመነጫል፤ ያስፋፋል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፣ እንዲያገኙ ይረዳል፣ ይቆጣጠራል፣
 የግንባታ ስታንዳርዶችን ያዘጋጃል፣ ተግባራዊነታቸውንም ይከታተላል፣ Take off sheete በማዘጋጀት አማካሪዎችና
ተቋራጮች እንዲጠቀሙበት አቅጣጫ ያስቀምጣል፣
 የመ.ጥ.ጉ እና ጥልቅ ጉድጓድ ቁፋሮ ስራዎችን ይከታተላል፣ ይቆጣጠራል፣
 የተቆፈሩ መ.ጥ.ጉ እና ጥ.ጉ ለተጠቃሚዎች ያስረክባል፣
 የክፍያ ሰነዶችን ያዘጋጃል፣ ያረጋግጣል፣ ለዋና የስራ ሂደት መሪ አቅርቦ ያስፀድቃል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፣ እንዲያገኙ ይረዳል፣ ይቆጣጠራል፣
 ዕቅዶችን ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣
 በመጠጥ ውሃ ተቋማት ግንባታ ክትትልና ቁጥጥር ወቅት የሚታዩ ችግሮችን መለየት፣ማጥናት፣የአገልግሎት
ማሻሻያ ፕሮጀክቶችን መንደፍ፣መተግበር
 በመያድ የሚከናወኑ የመጠጥ ውሀ ተቋማት ግንባታ ክትትልና ቁጥጥር ስራዎች ይደግፋል፣ ይከታተላል፣
ይገመግማል፤
 የምክርና የቴክኒክ አገልግሎት ይሰጣል፤
 የጨረታ ሰነዱ ከህግ አንፃር መካተት ያለባቸውን ጉዳዮች ሁሉ እንዲካተቱ ያደርጋል፡፡
 የጨረታ መመሪያዎች ሲሻሻሉ የሂደቱ ሰነዶች በአዲሱ መመሪያ እንዲስተካከሉ ያደርጋል፡፡
 የውል ሰነዶችን ከህግ አንፃር መመሪያውን ተከትለው መዘጋጀታቸውን ይከታተላል፡፡
 ተጫራች የተጭበረበሩ ሰነዶች መቅረባቸው ከኮሚቴው ሲቀርብ ተጨማሪ ምርመራ እንዲደረግ ያደርጋል፡፡ ህጋዊ ዕርምጃ
እንዲወሰድም ያደርጋል፡፡ ይከታተላልም፡፡
 በመጠጥ ውኃ ግንባትዎችም ሆነ ዕቃ ግዥዎች ላይ ከጨረታ ኮሚቴዎች ጋር በመሆን በጨረታ ግምገማ ላይ በኮሚቴነት
ይሳተፋል፤

የግንባታ ክትትል እና ቁጥጥር ኬዝቲም አስተባባሪ ተጠሪነቱ ለመጠጥ ውኃ አቅርቦት ዋና የሥራ ሂደት መሪ ሲሆን
የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡

 በሥሩ የተመደቡ ባለሙያዎችን በዕለት፣በሳምንት እና በወር የሚሰሩትን የሥራ ስምሪት ይሰጣል፡፡

 የውኃ ተቋማት ግንባታዎች በተጠኑበት ጥናት እና ዲዛይን ተከትለው እንዲገነቡ ለሚመለከታቸው
ባለሙያዎች የሥራ ትዕዛዝ ይሰጣል፡፡
 በኬዝ ቲሙ የሚሰራውን አጠቃላይ ሥራ ይከታተላል ተገቢውንም የሥራ መመሪያ ይሰጣል፡፡

9
 የባለሙያዎችን የሥራ አፈፃፀም በመከታተል ይገመግማል፡፡ ለዋና የሥራ ሂደት መሪውም ያሳውቃል፡፡
 የኬዝቲሙን የሥራ አፈፃፀም የእለት ፣የሳምንታዊ፣15 ቀን፣ወርሀዊ፣ የሩብ ፣ የመንፈቅ እና የዓመት ሪፖርት
ለዋናው የሥራ ሂደት ያቀርባል፡፡
 ሲኒየር የዉሃ መሀንዲስ
 ተጠሪነቱ የግንባታ ክትትል እና ቁጥጥር ኬዝቲም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 የጨረታ ግምገማንና ውል ዝግጅት አፈፃፀም መሳተፍ፣መደገፍና መከታታል፤
 የግንባታ ጨረታ ለሚያሸንፈው ተቋራጭ የግንባታ ቦታና ሰነድ ርክክብ ይፈፅማል፣
 የመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶች ግንባታ ስራዎችን ለማካሄድ ተቋራጩ በውሉ መሰረት የሰው ሀይልና ማሽነሪዎችን
ማሟላቱን፣ ግንባታውም በተቀመጠው የግንባታ ስታንዳርድና ሰፔሲፊኬሽን መሰረት በተቀመጠለት የጊዜ ገደብ
እንዲከናዎን ክትትልና ቁጥጥር ማድረግ፣ ለተቋራጩ የግንባታ ክፍያ ሰነድ (payment certificate) በውል ስምምነቱ
መሰረት ያዘጋጃል፣
 የግንባታ ክትትል የሚሰሩ አማካሪዎች በውሉ መሰረት አስፈላጊውን የሰው ሀይልና ሎጅስቲክ መድበው የክትትል ስራውን
እየሰሩ መሆናቸውን ይከታተላል፣
 በአማካሪው የተሰሩ የክፍያ ሰነዶችን በመመርመርና በማረጋገጥ እንዲፀድቅ ለዋና የስራ ሂደት መሪ ያቀርባል፣
 ለመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶች የሚቀርቡ ቧንቧና መገጣጠሚያዎች፤ ፓምፕና ጀነሬተሮች በሰታንዳርዱና ስፔሲፊኬሽኑ
መሰረት መቅረባቸውን ያረጋግጣል፣ ይቆጣጠራል፣
 ግንባታቸው የተጠናቀቁ ፕሮጀክቶችን ለተጠቃሚው ያስረክባል፣
 አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ያመነጫል፤ ያስፋፋል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣
 የግንባታ ስታንዳርዶችን ያዘጋጃል፣ ተግባራዊነታቸውንም ይከታተላል፣ Take off sheete በማዘጋት አማካሪዎችና
ተቋራጮች እንዲጠቀሙበት አቅጣጫ ያስቀምጣል፣
 አስፈላጊ ሁኖ ሲገኝ የመ.ጥ.ጉ እና ጥልቅ ጉድጓድ ቁፋሮ ስራዎችን ይከታተላል፣ ይቆጣጠራል፣
 የክፍያ ሰነዶችን ያዘጋጃል፣ ያረጋግጣል፣ ለዋና የስራ ሂደት መሪ አቅርቦ ያስፀድቃል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፣ እንዲያገኙ ይረዳል፣ ይቆጣጠራል፣
 ዕቅዶችን ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣
 በመጠጥ ውሃ ተቋማት ግንባታ ክትትልና ቁጥጥር ወቅት የሚታዩ ችግሮችን መለየት፣ማጥናት፣የአገልግሎት
ማሻሻያ ፕሮጀክቶችን መንደፍ፣መተግበር
 በመያድ የሚከናወኑ የመጠጥ ውሀ ተቋማት ግንባታ ክትትልና ቁጥጥር ስራዎች ይደግፋል፣ ይከታተላል፣
ይገመግማል፤
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከኬዝ ቲሙ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

 ኮንትራት አስተዳደር ባለሙያ

 ተጠሪነቱ የግንባታ ክትትል እና ቁጥጥር ኬዝ ቲም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡

 በተቋራጮች እና በቢሮው መካከል የተወሰደውን ውል ያስተዳድራል፣ በውሉ መሰረትም አስፈላጊውን እርምጃ ይወስዳል፣
እንዲወሰድ ያደርጋል፣
 የጨረታ ሰነዱ ከህግ አንፃር መካተት ያለባቸውን ጉዳዮች ሁሉ እንዲካተቱ ያደርጋል፡፡
 የጨረታ መመሪያዎች ሲሻሻሉ የሂደቱ ሰነዶች በአዲሱ መመሪያ እንዲስተካከሉ ያደርጋል፡፡

10
 የውል ሰነዶችን ከህግ አንፃር መመሪያውን ተከትለው መዘጋጀታቸውን ይከታተላል፡፡
 ተጫራቾች የተጭበረበሩ ሰነዶችን ማቅረባቸው ከኮሚቴው ሲቀርብ ተጨማሪ ምርመራ እንዲደረግ ያደርጋል፡፡ ህጋዊ
ዕርምጃ እንዲወሰድም ያደርጋል፡፡ ይከታተላልም፡፡
 በመጠጥ ውኃ ግንባትዎችም ሆነ ዕቃ ግዥዎች ላይ ከጨረታ ኮሚቴዎች ጋር በመሆን በጨረታ ግምገማ ላይ በኮሚቴነት
ይሳተፋል፤
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከንዑስ ስራ ሂደቱ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡፡

 ኳንቲቲ ሰርቬየር

 ተጠሪነቱ የግንባታ ክትትል እና ቁጥጥር ኬዝቲም አስተ ባባሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 የቀረቡ የሥራ ዝርዝሮችን ከድሮዊንግ ጋር በማየት ያረጋግጣል፣
 የፕሮጀክቶችን የዲዛይንና የስራ ዝርዝር በማየት የምህንድስና ዋጋ በማውጣት የሚሰሩበትን ደረጃ ያወጣል፣
 የቢሮውን የሥራ ዝርዝሮች ብዛት /quantity/ በአጭር የሚሰሉበትን መንገድ በመፍጠር በሚፈልጉበት ጊዜ ሁሉ
መከለስና ደረጃ /standard/ ያወጣል፡፡
 ቢሮው ለሚያስገነባቸውና ለሚያስጠግናቸው የቢሮ አና አካባቢ ግንባታዎች የሥራ ድሮዊንግ በማዘጋጀት የሥራ
መጠን ያወጣል፣
 በመጠጥ ውኃ ግንባታዎችም ሆነ ዕቃ ግዥዎች ላይ ከሂደቱ ባለሙያዎች ጋር በመሆን በጨረታ ግምገማ ላይ
በኮሚቴ አባልነት ይሳተፋል፣
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከኬዝቲሙ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡፡

6.1.3. በውሃ ጥራትና ቁጥጥር ኬዝቲም አስተባባሪ የሚከናወኑ ተግባራት

 በክልል ደረጃ ለሚገነቡ የዉሃ ተቋማት የዉሃ ጥራት ምርመራ እና ተገቢዉን የዉሃ ህክምና በማካሄድ ደረጃዉን
የጠበቀ እንዲሆን ማድረግ
 የዉሀ ጥራት እና ቁጥጥር ላብራቶሪ ምርመራ አገልግሎት መስጠት
 ደረጃወን የጠበቀ የውሃ ጥራት መኖሩን ያረጋግጣል፣ ይቆጣጠራል፣ እንደአስፈላጊነቱም የውሃ ናሙና በመውሰድ
በፊዚካል፤ ኬሚካል ባክቶሮሎጂካል እና ራዲዮሎጅካል የምርመራ ዘዴዎችን ተጠቅሞ ፍተሻ በማካሄድ የውሃ ጥራት
እንዲጠበቅ ያደርጋል፣
 የገቢ አቅም ያላቸው የከተማ ውሃ አገልግሎቶች የውሃ ጥራት መቆጣጠሪያ መሳሪያ (Tool kits) እንዲያሟሉ ማድረግና
የውሃ ጥራቱን በሁሉም ቦታ ፍተሻ በማድረግ ለቢሮው መደበኛ ወርሃዊና ወቅታዊ ሪፖርት እንዲያደርጉ ሁኔታዎችን
ያመቻቻል፣
 የገቢ አቅማቸው አነስተኛ ለሆኑ የውሃ አገልግሎቶች በቅርብ ከሚገኙ አቅም ካላቸው የከተማ ውሃ አገልግሎቶች፣ከዞንና
ከቢሮ ድጋፍ በመስጠት የሚያቀርቡት የመጠጥ ውሃ ንጹህ መሆኑን ማረጋገጥ፤

11
  በማዕከልና በውሃ አገልግሎቶች በቂ የውሃ ጥራት መጠበቂያ ኬሚካልና ማቴሪያል እንዲኖር ይሰራል፣
 ለደንበኞች የቤት ለቤትና የማደያ ላይ ስለውሃ ንጽህና አያያዝ በግንባርና በበራሪ ጽሁፍ ትምህርት መስጠት፣
 የውሃ መገኛዎች፣ ምንጮችና የውኃ አካላትን ከበካይ ነገሮች ነጸ እንዲሆኑ ይሰራል፣ ምርምር ያደርጋል፣ የውሃ ንፅህናን
አሰተማማኝ ለማድረግ ከቅድመ ጥናት እሰከ መጠቀም ያለውን የውሃ ጥራት ደረጃ መስጠት ስራ ይሰራል፣
 በክልሉ ውስጥ ለመጠጥ ውኃ አገልግሎት የተወሰነውን የጥራት ደረጃ እንዲሁም ለልዩ ልዩ ፍሳሾች የተወሰነውን
የጤናማነት ደረጃ መጠበቅንና በሥራ ላይ መዋሉን ይከታተላል፣ ይቆጣጣራል፣ አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝም በፊዚካል፣
ኬሚካል፣ በባክቴሪዩሎጂካልና በራዲዮሎጂካል የምርመራ ዘዴዎች ተጠቅሞ ፍተሻ በማካሄድ የውኃ ጥራት እንዲጠበቅ
ያደረጋል፣
 የዉሃ ጥራት ህክምና ባለሙያ
 ተጠሪነቱ የውሃ ጥራትና ቁጥጥር ኬዝቲም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 በክልል ደረጃ አዲስ ለሚገነቡ የዉሃ ተቋማት ተገቢዉን የዉሃ ህክምና ማካሄድ
 የገቢ አቅም ያላቸው የከተማ ውሃ አገልግሎቶች የውሃ ጥራት መቆጣጠሪያ መሳሪያ (Tool kits) እንዲያሟሉ ማድረግና
የውሃ ፍተሻ እና ህክምና በማድረግ ለቢሮው መደበኛ ወርሃዊና ወቅታዊ ሪፖርት እንዲያደርጉ ሁኔታዎችን ያመቻቻል፣
 የገቢ አቅማቸው አነስተኛ ለሆኑ የውሃ አገልግሎቶች በቅርብ ከሚገኙ አቅም ካላቸው የከተማ ውሃ አገልግሎቶች፣ከዞንና
ከቢሮ ድጋፍ በመስጠት ህክምና በማድረግ የመጠጥ ውሃ ንጹህ መሆኑን ማረጋገጥ
 በማዕከልና በውሃ አገልግሎቶች በቂ የውሃ ጥራት መጠበቂያ ኬሚካልና ማቴሪያል እንዲኖር ይሰሰራል፣
 ለደንበኞች የቤት ለቤትና የማደያ ላይ ስለውሃ ንጽህና አያያዝ በግንባርና በበራሪ ጽሁፍ ትምህርት መስጠት፣
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከኬዝ ቲሙ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

6.2. የውሃ ሃብትና ተቋማት አስተዳደር ዋና የስራ ሂደት ተግባርና ሀላፈነት

 ለውኃ ተቋማት የሥራ መመሪየና ማንዋል ያዘጋጃል፣ ተግባራዊነታቸውንም ይከታተላል፣
 የክልሉን የመጠጥ ውኃ ታሪፈና የወጭ አመላለስ በተመለከተ ወጥና ፍትሃዊነት ያለው ታሪፈና የወጪ አመላለስ አወሳሰን
ስርዓት ቀርፆ በሥራ ላይ እንዲውል ያደርጋል፣ ጥናቶችን ያካሂዳል እንዲካሄዱም ያደርጋል፣
 የከተማ እና የገጠር የዉሃ ቦርድ እና ኮሚቴዎችን በባላይነት ይመራል፣ይቆጣጠራል፣ይደግፋል፡፡
 ጉዳዩ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመተባበር የመጠጥ ውኃ ተቋማት ደረጃቸውን የጠበቀ ዘላቂና ተፈላጊ አገልግሎት ይሰጡ
ዘንድ ለኦፕሬሽንና ለጥገና ሥራዎች ልዩ ትኩረት በመስጠት ድርጅታዊ አቅማቸው የሚጐለብትበትን ምቹ ሁኔታ ይፈጥራል፣
ደረጃቸውንም ይወስናል፣
 የመጠጥ ውኃ አቅርቦት ምንጨችና የማሰራጫ መስመሮች ከብክለት እና ብክነት ነፃ እንዲሆኑ አስፈላጊውን ቁጥጥርና ክትትል
ያደርጋል፡፡ አስጊ የቆሻሻ ክምችት እንዳይኖር የውኃ ብክለት እንዳይደርስ የፕሮጀክት ሃሣቦችን በመገምገም ተስማሚ የሆኑትን
ያጸድቃል፣
 አግባብ ካላቸው አካላት ጋር በመተባበር የመጠጥ ውኃ መገኛ ዳርቻዎች እንዲከለሉና እንዲጠበቁ ያደርጋል፣
 በውኃው ዘርፍ ያለው የሰው ኃይል ተገቢውን የአቅም ግንባታ እንዲያገኙ ያደርጋል፣ የሰው ኃይሉንም ያጠናክራል፣
ከዩኒቨርስቲዎች ጋርም በመተባበር የስልጠና ይዘቶችን በሚፈለገው መልኩ መሆኑን ያመላክታል፣
 የመጠጥ ውኃ አቅርቦት ቴክኖሎጅ ማስፋፊያ ቧንቧዎችንና መገጣጠሚያዎች የመጠጥ ውኃ ኬሚካሎችን ያቀርባል፣
እንዲቀርቡ ያደርጋል፣

6.2.1 የውሃ ሃብት አስተዳደር ኬዝቲም አስተባባሪ

የውሃ ሃብት አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪ ተጠሪነቱ ለውሃ ሀብት ተቋማትና አስተዳደር ዋና የሥራ ሂደት ሲሆን
በ BPR የተጠናው እንደተጠበቀ ሆኖ የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡

12
  በክልሉ ውስጥ ያለውን የውሃ ሃብት በማጥናት አስተማማኝና ወቅቱን የጠበቀ መረጃ መያዝና ለተገልጋዩ ማቅረብ፤      
 የውሃ ሃብትን በአግባቡ በማስተዳዳር በዘርፉ ያለውን ውስብስብ ችግር መፍታት፤
 የገፀ-ምድርና የከርሰ-ምድር ውሃ መረጃ መሰብሰብ ፤ማጠናቀርና መተንተን፤
 የውሃ የሙያና የስራ ፈቃድ አሰጣጥን ቀልጣፋ ማድረግ፤
 የውሃ ጉድጓዶችን፣ጥራትና ሰታንዳርድ መቆጣጠር፤
 የውሃ ሃብት አጠቃቀምና አያያዝ ደንብና መመሪያ ማዘጋጀት፤
 ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመሆን በውኃ ሀብት ላይ የሚደረጉ ጥናቶችና ምርምሮችን ያካሂዳል፣ ያስተባብራል፣
የምርምር ውጤቶችንና አዳዲስ ቴክኖሎጅዎችን በክልሉ ውስጥ ያስፋፋል፣
 የውሃ አካላት ተፈጥሮአዊ ገፅታ ዘላቂነት ባለው መንገድ በማስከበርና እንክብካቤ በማድረግ ለአገልግሎት እንዲውሉ
ማስቻል፡፡
 የውሃ ሀብት ስርጭት፤ክምችት፣ጥራት እና የአጠቃቀም ሽፋን መረጃዎችን ይሰበስባል ያደራጃል፡፡
 የቅድመ ማስጠንቀቂያ መረጃ ያደራጃል ለሚመለከተዉ አካል ያቀርባል፡፡
 የውሃ ሀብት፤ፖሊሲና ስትራቴጂ ማስተዋወቅና ግንዛቤ ይፈጥራል፡፡

 የከርሰ ምድር ዉሃ ሀብት መረጃ ትንተና ባለሙያ

ተጠሪነቱ የውሃ ሃብት አስተዳደር ንዑስ የስራ ሂደት መሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 የከርሰ ምድር ዉሃ መረጃ የዉሃ ጉድጓዶችን ከፍታ፣የዉሃ መገኛ ጥልት፣ስርጭት እና የፍሰት አቅጣጫ ይለያል፣
 የዉሃ አዘል አለቶች ቅንብር እና አወቃቀር፣ድስቻርጅ እና ሪቻርጅ አካባቢዎችን መለየት፣
 የከርሰ ምድር ዉሃ ሀብት መጠን ማስላት እና የሀይድሮ ጆኦሎጂካል ካርታ ማዘጋጀት
 የከርሰ ምድር መረጃዎችን በመጠቀም graound water table digital elivation map እና ሀይድሮጅኦሎጂካል
ካርታ ማዘጋጀት፤
 የጅኦሎጂካል ድንበሮችን መለየት፤
 በዉሃ የመጠቀምን ፕሮጀክት ዶክመንት መገምገም፤ሳይት ማረጋገጥ፤ግንባታ ሳይት ማስረከብ፤
 በተመረጡ የምርምር ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ምርምር ከሚያካሂዱ ተቋማት ጋር በምርምር ስራዎች ላይ መሳተፍ፤
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከንዑስ ስራ ሂደቱ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

 የገጸ-ምድር ዉሃ ሀብት መረጃ ትንተና ባለሙያ

ተጠሪነቱ የውሃ ሃብት አስተዳደር ኬዝቲም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 በዉሃ የመጠቀምን ፕሮጀክት ዶክመንት መገምገም፤ሳይት ማረጋገጥ፤ግንባታ ሳይት ማስረከብ፤
 በተመረጡ የምርምር ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ምርምር ከሚያካሂዱ ተቋማት ጋር በምርምር ስራዎች ላይ መሳተፍ፤
 ለተለያዩ ዉሃ ግልጋሎት የዉሃ ፍላጎቶችን ማስላት፣የዉሃ ምደባ water budgeting ማስላት
 የተፋሰሱን ባህሪያት የሚገልጹ መረጃዎችን በመተንተን pick run off መገመት
 የዉሃ ፖቴንሻል ጥናት ሪፖርት ማዘጋጀት፣ለተለያዩ ግልጋሎቶች የሚዉሉ ዉሃዎችን መለየት፤
 የገጸ-ምድር ዉሃ አካላት ፍሰት እና የከፍታ መጠን መለካት፣
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከኬዝ ቲም አስተባባሪ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

 የተፋሰስ አስተዳደር ባለሙያ ዋና ዋና ተግባራት ከግብርናና ገጠር ልማት ቢሮ ጋር

በኢንተርፌስ የሚሰራ ሆኖ
ተጠሪነቱ ለውሃ ሃብት አስተዳደር ንዑስ የስራ ሂደት መሪ ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡
13
  የተፋሰስ መረጃዎችን ይሰበስባል(የመሬት አቀማመጥ፣የመሬት አጠቃቀም ሽፋን ፣የአፈር ብክለት አይነቶችን እና
የመሬት መራቆት ችግሮችን በመለየት የዉሃ ተቋማት ዘላቂነትን ማረጋገጥ፣
 ተፋሰስን መሰረት ያደረገ የዉሃ ሀብት ፖቴንሻል ጥናት ማቀድ እና ማስተባበር፤
 የዉሃ ተቋማትን ደህንነት ለመጠበቅ የተፋሰሱን ማህበራዊ ኢኮኖሚያዊ እና አካባቢያዊ ገጽታዎችን የሚያሳይ
መረጃዎችን የማሰባሰብ እና ማጠናከር፤
 የዉሃ ተቋማት ካችመንት ኤሪያን በየደረጃዉ ከሚመለከታቸዉ አካለት ጋር በመሆን ማልማት እና መጠበቅ፤
 የዉሃ መገኛ ጥናቶች ተፋሰስን መሰረት ያደረጉ እንዲሆኑ ማድረግ፤
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከኬዝ ቲም አስተባባሪ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

6.2.2. በኦፕሬሽን ጥገና እና የውሃ ተቋማት አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪ የሚከናወኑ ተግባራት

የኦፕሬሽን ጥገና እና የውሃ ተቋማት አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪ ተጠሪነቱ ለውሃ ሀብት ተቋማትና አስተዳደር ዋና
የሥራ ሂደት ሲሆን በ BPR የተጠናው እንደተጠበቀ ሆኖ የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡

 የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ምንጮችና መስመሮች ከብክለት ነፃ እንዲሆኑ አስፈላጊውን ቁጥጥርና ክትትል ያደርጋል፡፡ አስጊ
የቆሻሻ ክምችት እንዳይፈፀምና የውኃ ብክለት እንዳይደርስ የፕሮጄክት ሃሳቦችን በመገምገም ተስማሚ የሆኑትን
ያፀድቃል፡፡
 የውኃ አካላትን የብክለት መንስኤዎችን ያጠናል፣ ከብክለት ለመጠበቅም ትምህርት ሰጪ ጹሁፎችን ያዘጋጃል፣
 የውሃ ተቋማትን ደህንነት ይጠብቃል፤ ያስጠብቃል፤ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፤ አስፈላጊውን ቀላል እና ከባድ ጥገና
ያከናውናል፣ የጥገና ጥናት ያካሂዳል፣
 በክልሉ ውስጥ ፍትሀዊና ወጥነት ያለው የውኃ ታሪፍ፣ የሮያሊቲና የወጭ አመላለስን በተመለከተ ወጥና ፍትሃዊነት ያለው ታሪፍ፣ ሮያሊቲና
የወጪ አመላለስ አወሳሰን ስርዓት ቀርፆ ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣ ሲፈቀድም በሥራ ላይ እንዲውል ያደርጋል፣ ይህንም አስመልክቶ
በየጊዜው ጥናቶችን ያካሂዳል፣ እንዲካሄዱም ያደርጋል፣
 የውሃና ፍሳሽ አገልግሎቶችን፤የዉሃ ቦርዶችን እና የውሃ ኮሚቴዎችን በባላይነት
ይመራል፣ይቆጣጠራል፣ይደግፋል፡፡
 ጉዳዩ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመተባበር የመጠጥ ውሃ ተቋማት ደረጃቸውን የጠበቁ ዘላቂና አስፈላጊውን
አገልግሎት እንዲሰጡ ለኦፕሬሽንና ጥገና ስራዎች ልዩ ትኩረት በመስጠት ድርጅታዊ አቅማቸው የሚጎለብትበትን ምቹ
ሁኔታ ያመቻቻል፣
 በአዋጁና ደንቡ መሰረት ለውሀ አገ/ፅ/ቤት ደረጃ ይሰጣል ደረጃቸውን ያሳድጋል፣
 ለተቋማት ደህንነት ተገቢውን ጥበቃና እንክብካቤ እንዲደረግ ለሚቋቋሙ የውሃ ኮሚቴዎች የሙያ ድጋፍ ያደርጋል፣
 የውሃ መገኛ ምንጮች፤ የማሰራጫ መስመሮች ከብክነት፤ ከብክለትና ንክኪ ነፃ እንዲሆኑ ያደርጋል፣ ቁጥጥር፣ ክትትልና
ድጋፍ ያደርጋል፣
 በአዋጅና በደንቡ መሰረት ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመተባበር የብድር ስርዓት ይቀርፃል፣ ፎርማሊቲዎችን አሟልተው
ለሚመጡ ውሀ አገ/ጽ/ቤቶች የብድር አገልግሎት ያመቻቻል፣ ይፈቅዳል፣ ብድሩንም እንዲመልሱ ያደርጋል፣
 አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ያመነጫል፤ ያስፋፋል ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፣ እንዲያገኙ ይረዳል፣ ይቆጣጠራል፣ ዕቅዶችን
ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 ለገጠር የውኃ ተቋማት የመለዋወጫ እቃዎች ገበያ ላይ የሚገኙበትን ስርዓት ይዘረጋል፣ የጥገና ስራዎችን ያመቻቻል፣

14
  ለከተማ ውኃና ፍሳሽ አገልግሎት ኤሌክትሮሜካኒካል እቃዎች እንዲገዙ ክትትልና ድጋፍ ያደርጋል፣

 የዉሃ መሀንዲስ

 ተጠሪነቱ የኦፕሬሽን ጥገና እና የውሃ ተቋማት አስተዳደር ንዑስ የሥራ ሂደት መሪ ሲሆን የሚከተሉት
ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ምንጮችና መስመሮች ከብክለት ነፃ እንዲሆኑ አስፈላጊውን ቁጥጥርና
ክትትል ያደርጋል፡፡ አስጊ የቆሻሻ ክምችት እንዳይፈፀምና የውኃ ብክለት እንዳይደርስ የፕሮጄክት ሃሳቦችን
በመገምገም ተስማሚ የሆኑትን ያፀድቃል፡፡
 የውኃ አካላትን የብክለት መንስኤዎችን ያጠናል፣ ከብክለት ለመጠበቅም ትምህርት ሰጪ ጹሁፎችን ያዘጋጃል፣
 የውሃ ተቋማትን ደህንነት ይጠብቃል፤ ያስጠብቃል፤ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፤ አስፈላጊውን ቀላል እና ከባድ
ጥገና እንድከናወኑ ያደረጋል፡፡
 በአዋጁና በደንቡ መሰረት ለውሀ አገ/ፅ/ቤት ደረጃ ይሰጣል ደረጃቸወን ያሳድጋል፣
 ለተቋማት ደህንነት ተገቢወን ጥበቃና እንክብካቤ እንዲደረግ ለሚቋቋሙ የውሃ ኮሚቴዎች የሙያ ድጋፍ ያደርጋል፣
 የውሃ መገኛ ምንጮች፤ የማሰራጫ መስመሮች ከብክነት፤ ከብክለት ንክኪ ነፃ እንዲሆኑ ያደርጋል፣ ቁጥጥር፣ ክትትልና
ድጋፍ ያደርጋል፣
 አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ያመነጫል፤ ያስፋፋል ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፣ እንዲያገኙ ይረዳል፣ ይቆጣጠራል፣ ዕቅዶችን
ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 ለገጠር የውኃ ተቋማት የመለዋወጫ እቃዎች ገበያ ላይ የሚገኙበትን ስርዓት ይዘረጋል፣ የጥገና ስራዎችን ያመቻቻል፣

 ኤሌክትሮሜካኒካል መሀንዲስ

 ተጠሪነቱ የኦፕሬሽን ጥገና እና የውሃ ተቋማት አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት

ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 ጉዳዩ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመተባበር የመጠጥ ውሃ ተቋማት ደረጃቸውን የጠበቀ ዘላቂና አስፈላጊዉን
አገልግሎት እንድሰጡ ለኦፕሬሽንና ጥገና ስራዎች ልዩ ትኩረት በመስጠት ድርጅታዊ አቅማቸው የሚጎለብትበትን
ምቹ ሁኔታ ያመቻቻል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፣ እንዲያገኙ ያደርጋል፣ ይቆጣጠራል፣ ዕቅዶችን
ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣

15
  ለገጠር የውኃ ተቋማት የመለዋወጫ እቃዎች ገበያ ላይ የሚገኙበትን ስርዓት ይዘርጋል፣ የጥገና ስራዎችን ያመቻቻል፣
 ለከተማ ውኃና ፍሳሽ አገልግሎት ኤሌክትሮሜካኒካል እቃዎች እንዲገዙ ክትትልና ድጋፍ ያደርጋል፣
 የውሃ ተቋማትን ደህንነት ይጠብቃል፤ ያስጠብቃል፤ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፤ አስፈላጊውን ቀላል እና ከባድ
ጥገና እንድከናወኑ ያደርጋል፡፡
 ዓመታዊ የዉሃ ተቋማት የጥገና ዕቅድ ያዘጋጃል ስራዉንም በበላይነት ይመራል
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከኬዝ ቲም አስተባባሪ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

 የታሪፍ ጥናት ፣ደረጃ ወሳኝ እና የዉሃ ተቋማት አስተዳደር ክትትል ባለሙያ

 ተጠሪነቱ የኦፕሬሽን ጥገና እና የውሃ ተቋማት አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት

ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 የውሃና ፍሳሽ አገልግሎቶችን፤የዉሃ ቦርዶችን እና የዉሃ ኮሚቴዎችን ይደግፋል፡፡
 በክልሉ ውስጥ ፍትሀዊና ወጥነት ያለው የውኃ ታሪፍ፣ የሮያሊቲና የወጭ አመላለስን በተመለከተ ወጥና ፍትሃዊነት ያለው ታሪፍ፣
ሮያሊቲና የወጪ አመላለስ አወሳሰን ስርዓት ቀርፆ ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣ ሲፈቀድም በሥራ ላይ እንዲውል ያደርጋል፣
ይህንም አስመልክቶ በየጊዜው ጥናቶችን ያካሂዳል፣ እንዲካሄዱም ያደርጋል፣
 ለዉሃ ቦርዶችና የዉሃ ኮሚቴዎች ስልጠና ይሰጣል
 ለከተማ ዉሃ አገለግሎቶች እና ለገጠር ዉሃ ኮሚቴዎች ደረጃ ይሰጣል
 የዉሃ ተቋማትን ይከታተላል ይደግፋል
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከኬዝ ቲም አስተባባሪ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

 የኢንቨሰትመንት ወጭ አመላለስ እና የብድር አገልግሎት አመቻች ባለሙያ

 ተጠሪነቱ የኦፕሬሽን ጥገና እና የውሃ ተቋማት አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪ ሲሆን የሚከተሉት

ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 በክልሉ ውስጥ ፍትሀዊና ወጥነት ያለው የውኃ ታሪፍ፣ የሮያሊቲና የወጭ አመላለስን በተመለከተ ወጥና ፍትሃዊነት ያለው ታሪፍ፣
ሮያሊቲና የወጪ አመላለስ አወሳሰን ስርዓት ቀርፆ ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣ ሲፈቀድም በሥራ ላይ እንዲውል ያደርጋል፣
ይህንም አስመልክቶ በየጊዜው ጥናቶችን ያካሂዳል፣ እንዲካሄዱም ያደርጋል፣
 የዉሃ ፕሮጀክት የተገነባላቸዉ ዉሃ አገልግሎት ጽ/ቤቶች የአዋጁንና የደንቡን ድንጋጌ ተከትሎ የፕሮጀክቱን
አጠቃላይ ወጪ በፕሮጀክቱ ዘመን መሠረት 50 ፐርሰንት እንድከፍሉ ተገቢዉን ክትትልና ድጋፍ ያደርጋል
 በአዋጅና ደንቡ መሰረት ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመተባበር የብድር ስርዓት ይቀርፃል፣ ፎርማሊቲዎችን
አሟልተው ለሚመጡ ው/አ/ጽ/ቤቶች የብድር አገልግሎት ያመቻቻል፣ ይፈቅዳል፣ ብድሩንም እንዲመልሱ ያደርጋል፣
 ፕሮጀክት ቀረጸዉ የዉሃ ግንባታ ለመገንባት የብድር አገልግሎት ለሚፈልጉ የዉሃ አገልግሎቶች የብድር
አገልግሎት እንድያገኙ ፕሮፖዛል ቀርጾ ለስራ ሂደቱ ያቀርባል፡፡
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱም ሆነ ከንዑስ የስራ ሂደቱ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

6.3. የዞን ውሃ ማ/ኢ/ሃብት ልማት መምሪያ

16
በዞን ደረጃ ቀድሞ የነበረዉ አደረጃጀት ስራን በጥራትና በቅልጥፍና ለመስራት አመች ያልሆነ፤ ሁሉም ባለሙያዎች
ተጠሪነታቸዉ ለመምሪያ ሀላፊዉ በመሆኑ ለአሰራር ምቹ ባለመሆኑ በአሁኑ ሰዓት በአዲስ አደረጃጀት በሁለት ዋና ስራ
ሂደቶች እንዲደራጅ ተደርጓል ማለትም፡-
1. የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደት
2.የዉሀ ሀብት፣ጥገና እና ተቋማት አስተዳደር የስራ ሂደት
6.3.1. በመጠጥ ውሃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደት የሚከናወኑ ዝርዝር ተግባራት

 የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደት አስተባባሪው ተጠሪነቱ ለመምሪያ

ሀላፊው ሲሆን በ BPR የተጠናው እንደተጠበቀ ሆኖ የሚከተሉት ተግባራትን ያከናውናል፡፡

 የግንባታ ጨረታ ለሚያሸንፈው ተቋራጭ የግንባታ ቦታና ሰነድ ርክክብ ሲፈጸም ይሳተፋል፣
 የመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶች ግንባታ ስራዎችን በተቀመጠው የስራ ውል ስምምነት መሰረት መከናወናቸውን ይከታተላል
ይቆጣጠራል በግንባታ ስራው ላይ ይሳተፋል፡፡
 የግንባታ ክትትል የሚሰሩ አማካሪዎች በውሉ መሰረት አስፈላጊውን የሰው ሀይልና ሎጅስቲክ መድበው የክትትል ስራውን
እየሰሩ መሆናቸውን ይከታተላል፣
 ለመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶች የሚቀርቡ ቧንቧና መገጣጠሚያዎች፤ ፓምፕና ጀነሬተሮች በሰታንዳርዱና ስፔሲፊኬሽኑ
መሰረት መቅረባቸውን ያረጋግጣል፣ ይቆጣጠራል፣
 በተቋራጮች እና በቢሮው መካከል የተወሰደውን ውል ስምምነት መነሻ በማድረግ ይከታተላል ክፍተት ሲኖር ለበላይ አካል
ሪፖርት ያደርጋል አፈጻጸሙን ይከታተላል፡፡
 ግንባታቸው የተጠናቀቁ ፕሮጀክቶችን ለተጠቃሚው ርክክብ በሚፈጸምበት ሠአት ይሳተፋል፣
 የመ.ጥ.ጉ እና ጥልቅ ጉድጓድ ቁፋሮ ስራዎችን ይከታተላል፣ ይቆጣጠራል፣
 የተቆፈሩ መ.ጥ.ጉ እና ጥ.ጉ ለተጠቃሚዎች ያስረክባል፣

 በመያድ የሚከናወኑ የመጠጥ ውሀ ተቋማት ግንባታ ክትትልና ቁጥጥር ስራዎች ይደግፋል፣ ይከታተላል፣
ይገመግማል፡፡
 የውኃ ተቋማት ግንባታዎች በተጠኑበት ጥናት እና ዲዛይን ተከትለው እንዲገነቡ የክትትል እና ድጋፍ ስራ
ይሰራል፡፡
 የባለሙያዎችን የሥራ አፈፃፀም በመከታተል ይገመግማል፡፡ ለዋና የሥራ ሂደት መሪውም ያሳውቃል፡፡
 የሥራ ሂደቱን የሥራ አፈፃፀም የእለት ፣የሳምንታዊ፣15 ቀን፣ወርሀዊ፣ የሩብ ፣ የመንፈቅ እና የዓመት ሪፖርት
ለመምሪያው ያቀርባል፡፡
 የመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶችን ከተለያዩ የውሃ መገኛ ምንጮችን መረጃ ያሰባስባል፤ለሚመለከተው የበላይ አካል
ያስተላልፋል፡፡
 በአማካሪ ዲዛይኖች ሲሰሩ ውሉ ላይ በተቀመጠው TOR እና የባለሙያ ስብጥር መረጃ እየተሰበሰበ መሆኑን ሳይት ላይ
ይከታተላል፣ ያረጋግጣል፣
 እንደ አስፈላጊነቱ የተሰሩ ዲዛይኖች በዲዛይናቸው መሰረት ግንባታቸው መከናወኑን በመስክ በመገኘት ይከታተላል ክፍተት
ሲኖር ለበላይ አካል ሪፖርት ያደርጋል፣

17
  የጥናትና ዲዛይን ሰነዶችንና ዶኩሜንቶችን መረጃ አደራጅቶ ይይዛል፤
 የውሃ መገኛ ጥናት (መለስተኛ ጥልቅ ጉድጓድ፤ ጥልቅ ጉድጓድ፤ ምንጭ፤ የገፀምድር ውኃ) ላይ ይሳተፋል፣ይመርጣል፤
መረጃ አደራጅቶ ይይዛል፡፡

 በመጠጥ ውኃ ግንባታዎችም ሆነ ዕቃ ግዥዎች ላይ የክልል ቢሮ ውክልና ሲሰጥ ከጨረታ ኮሚቴ ጋር በመሆን በጨረታ
አከፋፈት እና ግምገማ ላይ ይሳተፋል፣

 ለሚገነቡ የዉሃ ተቋማት የዉሃ ጥራት ምርመራ እና ተገቢዉን የዉሃ ህክምና በማካሄድ ደረጃዉን የጠበቀ
እንዲሆን ማድረግ
 በማዕከልና በውሃ አገልግሎቶች በቂ የውሃ ጥራት መጠበቂያ ኬሚካልና ማቴሪያል እንዲኖር ይሰራል፣
 ዕቅዶችን ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣
 ውኃ መሐንዲስ
 ተጠሪነቱ የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደት ሲሆን የሚከተሉት
ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 የግንባታ ጨረታ ለሚያሸንፈው ተቋራጭ የግንባታ ቦታና ሰነድ ርክክብ ሲፈጸም ይሳተፋል፣
 የመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶች ግንባታ ስራዎችን በተቀመጠው የስራ ውል ስምምነት መሰረት መከናወናቸውን ይከታተላል
ይቆጣጠራል በግንባታ ስራው ላይ ይሳተፋል፡፡
 የግንባታ ክትትል የሚሰሩ አማካሪዎች በውሉ መሰረት አስፈላጊውን የሰው ሀይልና ሎጅስቲክ መድበው የክትትል ስራውን
እየሰሩ መሆናቸውን ይከታተላል፣
 በተቋራጮች እና በቢሮው መካከል የተወሰደውን ውል ስምምነት መነሻ በማድረግ ይከታተላል ክፍተት ሲኖር ለበላይ አካል
ሪፖርት ያደርጋል አፈጻጸሙን ይከታተላል፡፡
 ግንባታቸው የተጠናቀቁ ፕሮጀክቶችን ለተጠቃሚው ርክክብ በሚፈጸምበት ሠአት ይሳተፋል፣

 በመያድ የሚከናወኑ የመጠጥ ውሀ ተቋማት ግንባታ ክትትልና ቁጥጥር ስራዎች ይደግፋል፣ ይከታተላል፣
ይገመግማል፡፡
 የውኃ ተቋማት ግንባታዎች በተጠኑበት ጥናት እና ዲዛይን ተከትለው እንዲገነቡ የክትትል እና ድጋፍ ስራ
ይሰራል፡፡
 የመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶችን ከተለያዩ የውሃ መገኛ ምንጮችን መረጃ ያሰባስባል፤ለሚመለከተው የበላይ አካል
ያስተላልፋል፡፡
 በአማካሪ ዲዛይኖች ሲሰሩ ውሉ ላይ በተቀመጠው TOR እና የባለሙያ ስብጥር መረጃ እየተሰበሰበ መሆኑን ሳይት ላይ
ይከታተላል፣ ያረጋግጣል፣
 እንደ አስፈላጊነቱ የተሰሩ ዲዛይኖች በዲዛይናቸው መሰረት ግንባታቸው መከናወኑን በመስክ በመገኘት ይከታተላል ክፍተት
ሲኖር ለበላይ አካል ሪፖርት ያደርጋል፣
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡
 ጅኦሎጂስት/ኃይድሮጅኦሎጅስት

18
  ተጠሪነቱ የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደት ሲሆን የሚከተሉት
ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 ግንባታቸው የተጠናቀቁ ፕሮጀክቶችን ለተጠቃሚው ርክክብ በሚፈጸምበት ሠአት ይሳተፋል፣
 የግንባታ ጨረታ ለሚያሸንፈው ተቋራጭ የግንባታ ቦታና ሰነድ ርክክብ ሲፈጸም ይሳተፋል፣
 የመ.ጥ.ጉ እና ጥልቅ ጉድጓድ ቁፋሮ ስራዎችን ይከታተላል፣ ይቆጣጠራል፣
 የተቆፈሩ መ.ጥ.ጉ እና ጥ.ጉ ለተጠቃሚዎች ያስረክባል፣
 የጥናትና ዲዛይን ሰነዶችንና ዶኩሜንቶችን መረጃ አደራጅቶ ይይዛል፤
 የውሃ መገኛ ጥናት (መለስተኛ ጥልቅ ጉድጓድ፤ ጥልቅ ጉድጓድ፤ ምንጭ፤ የገፀምድር ውኃ) ላይ ይሳተፋል፣ይመርጣል፤
መረጃ አደራጅቶ ይይዛል፡፡
 በመጠጥ ውኃ ግንባታዎችም ሆነ ዕቃ ግዥዎች ላይ የክልል ቢሮ ውክልና ሲሰጥ ከጨረታ ኮሚቴ ጋር በመሆን በጨረታ
አከፋፈት እና ግምገማ ላይ ይሳተፋል፣
 በመያድ የሚከናወኑ የመጠጥ ውሀ ተቋማት ግንባታ ክትትልና ቁጥጥር ስራዎች ይደግፋል፣ ይከታተላል፣
ይገመግማል፡፡
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱ የሚሰጡ ስራዎችን ያከናዉናል፡፡

 የውኃ ጥራትናቁጥጥር ባለሙያ

 ተጠሪነቱ የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደት ሲሆን የሚከተሉት
ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 ለሚገነቡ የዉሃ ተቋማት የዉሃ ጥራት ምርመራ እና ተገቢዉን የዉሃ ህክምና እንዲካሄድ ለወረዳዎች ድጋፍና
ክትትል ያደርጋል፤
 በማዕከልና በውሃ አገልግሎቶች በቂ የውሃ ጥራት መጠበቂያ ኬሚካልና ማቴሪያል እንዲኖር ይሰራል፣
 ዕቅዶችን ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣
 በዞን ደረጃ ለሚገነቡ የዉሃ ተቋማት ተገቢዉን የዉሃ ህክምና ማካሄድ
 በማዕከልና በውሃ አገልግሎቶች በቂ የውሃ ጥራት መጠበቂያ ኬሚካልና ማቴሪያል እንዲኖር ለወረዳዎች ድጋፍ
ይሰጣል፣
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

19
 ሶሺዬ ኢኮኖሚስት
 ተጠሪነቱ የመጠጥ ውሃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደት ሲሆን የሚከተሉት
ተግባራትን ያከናውናል፡፡
 የውሃ መገኛ ቦታ ጥናት ሲካሄድ ይሳተፋል፤
 የውሃ መገኛ ቦታ ጥናት ሲካሄድ የአካባቢና የህ/ሰብ ተጽዕኖ መረጃዎችን ይሰበስባል፤
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

6.3.2.የዉሀ ሀብት፣ጥገና እና ተቋማት አስተዳደር የስራ ሂደት

 የዉሀ ሀብት፣ጥገና እና ተቋማት አስተዳደር የስራ ሂደት ተጠሪነቱ ለመምሪያ ሀላፊው ሲሆን ቀደም ሲል
የነበረው የ BPR ጥናት እንደተጠበቀ ሆኖ በተጨማሪ የሚከተሉትን ተግባራት ያከናውናል፡-
 በዞኑ ውስጥ ያለውን የውሃ ሃብት በማጥናት አስተማማኝና ወቅቱን የጠበቀ መረጃ ይይዛል፤ያደራጃል ሪፖርት ለሚመለከተው
አካል ያቀርባል፡፡
 የገፀ-ምድርና የከርሰ-ምድር ውሃ መረጃ መሰብሰብ ፤ማጠናቀርና ማደራጀት፤
 የውሃ ጉድጓዶችን፣ጥራትና ሰታንዳርድ መቆጣጠር፤

 የውሃ ሃብት አጠቃቀምና አያያዝ ደንብና መመሪያዎች ተግባራዊ እንዲሆኑ ያደርጋል

 ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመሆን በውኃ ሀብት ላይ የሚደረጉ ጥናቶችና ምርምሮችን ይሳተፋል ያስተባብራል መረጃዎችን
አጠናክሮ ይይዛል፡፡
 የውሃ አካላት ተፈጥሮአዊ ገፅታ ዘላቂነት ባለው መንገድ በማስከበርና እንክብካቤ በማድረግ ለአገልግሎት እንዲውሉ
ያመቻቻል፡፡
 የውሃ ሀብት ስርጭት፤ክምችት፣ጥራት እና የአጠቃቀም ሽፋን መረጃ ዎችን ይሰበስባል ያደራጃል፡፡
 የውሃ ሀብት፤ፖሊሲና ስትራቴጂን ያስተዋውቃል፤ ግንዛቤም ይፈጥራል፡፡
 የውሃ ተቋማትን ደህንነት ይጠብቃል፤ ያስጠብቃል፤ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፤ አስፈላጊውን ቀላል እና ከባድ ጥገና
ያከናውናል፣ የጥገና ጥናት ያካሂዳል፣
 የውሃና ፍሳሽ አገልግሎቶችን፤የዉሃ ቦርዶችን እና የውሀ ኮሚቴዎችን በባላይነት
ይመራል፣ይቆጣጠራል፣ይደግፋል፡፡
 ጉዳዩ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመተባበር የመጠጥ ውሃ ተቋማት ደረጃቸውን የጠበቁ ዘላቂና አስፈላጊውን
አገልግሎት እንዲሰቱ ለኦፕሬሽንና ጥገና ስራዎች ልዩ ትኩረት በመስጠት ድርጅታዊ አቅማቸው የሚጎለብትበትን ምቹ
ሁኔታ ያመቻቻል፣
 ለተቋማት ደህንነት ተገቢውን ጥበቃና እንክብካቤ እንዲደረግ ለሚቋቋሙ የውሃ ኮሚቴዎች የሙያ ድጋፍ ያደርጋል፣
 የውሃ መገኛ ምንጮች፤ የማሰራጫ መስመሮች ከብክነት፤ ከብክለትና ንክኪ ነፃ እንዲሆኑ ያደርጋል፣ ቁጥጥር፣ ክትትልና
ድጋፍ ያደርጋል፣
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፣ እንዲያገኙ ያደርጋል፣ ይቆጣጠራል፣ ዕቅዶችን
ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 ለገጠር የውኃ ተቋማት የመለዋወጫ እቃዎች ገበያ ላይ የሚገኙበትን ስርዓት ይዘረጋል፣ የጥገና ስራዎችን ያመቻቻል፣
 ለከተማ ውኃና ፍሳሽ አገልግሎት ኤሌክትሮሜካኒካል እቃዎች እንዲገዙ ክትትልና ድጋፍ ያደርጋል፣
 ኤሌክተሮ መካኒካል መሃንዲስ

20
  ተጠሪነቱ የዉሀ ሀብት፣ጥገና እና ተቋማት አስተዳደር የስራ ሂደት ሲሆን የሚከተሉት ተግባራትን
ያከናውናል፡፡
 ጉዳዩ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመተባበር የመጠጥ ውሃ ተቋማት ደረጃቸውን የጠበቁ ዘላቂና አስፈላጊውን
አገልግሎት እንዲሰጡ ለኦፕሬሽንና ጥገና ስራዎች ልዩ ትኩረት በመስጠት ይሰራል፤
 በዘርፉ ለተሰማሩ አካላት ተገቢውን የአቅም ግንባታ ስልጠና ይሰጣል፤
 ዕቅዶችን ያዘጋጃል፣ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ያቀርባል፣
 ለገጠር የውኃ ተቋማት የመለዋወጫ እቃዎች ገበያ ላይ የሚገኙበትን ስርዓት ይዘረጋል፣ የጥገና ስራዎችን ያመቻቻል፣
 ዓመታዊ የዉሃ ተቋማት የጥገና ዕቅድ ያዘጋጃል ስራዉንም በበላይነት ይመራል
 ለመጠጥ ውሃ ፕሮጀክቶች የሚቀርቡ መገጣጠሚያዎች፤ ፓምፕና ጀነሬተሮች በሰታንዳርዱና ስፔሲፊኬሽኑ መሰረት
መቅረባቸውን ያረጋግጣል፣ ይቆጣጠራል፣
 በተጨማሪም ከስራ ሂደቱ የሚሰጡ ተጨማሪ ስራዎችን ያከናዉናል፡

6.4. የወረዳ ውሃ ማዕድን ኢነርጂ ሃብት ልማት ጽ/ቤት

የወረዳ ውሃ ማ/ኢ/ሃብት ልማት ጽ/ቤት የነበረውን የመጠጥ ዉሃ ስራ ሂደት እና የዉሃ ሀብት ስራ ሂደት
አደረጃጀት በአዲስ መልክ በ 2 ስራ ሂደቶች እንዲደራጅ ይሆናል፡፡ በዚሁ መሠረት፡-
1. የመጠጥ ውኃ ግንባታ፣ጥገና እና ጥራት የሥራ ሂደት
2. የውኃ ሀብትና ተቋማት አስተዳደር የሥራ ሂደት ይኖራሉ፡፡
6.4.1.የመጠጥ ውኃ ግንባታ፣ጥገና እና ጥራት የሥራ ሂደት
 ተጠሪነቱ ለጽ/ቤት ሀላፊው ሲሆን ቀደም ሲል የነበረው የ BPR ጥናት እንደተጠበቀ ሆኖ በተጨማሪ
የሚከተሉትን ተግባራት ያከናውናል፡-
 በወረዳው የሚካሄደውን የመጠጥ ውሃ ልማት ሥራ በበላይነት የመምራት እና በቀበሌዎችመካከል
የመጠጥ ውሃ ልማት ስርጭት ፍትሀዊ እንዲሆን ያርጋል፤፤
 ለገጠር ህብረተሰብ አገልግሎት የሚሰጡ የእጅ ውሃ ጉድጓድ ልማት;የምንጭ ማጎልበት/on spot
spring/፤እድሳት እና ማሻሻያዎች፤የጥናት ዲዛይንና የግንባታ ስራ ያከናውናል፤
 በወረዳ ደረጃ ለሚገነቡ ተቋማት የውሃ ጥራት ምርመራና ተገቢውን የውሃ ህክምና በማካሄድ ደረጃውን
የጠበቀ እንዲሆን ያደርጋል፤፤
 በወረዳው ውስጥ በሚካሄዱ የመጠጥ ውሃ ልማት ሥራዎች ህብረተሰቡ የነቃ ተሳትፎ እንዲያደርግ
ያስተባብራል፡፡
 የመጠጥ ውሃ መገኛ ቦታ ጥናት፤ዲዛይን ግንባታ ስራዎች ላይ ይሳተፋል፤ያስተባብራል መረጃዎችን
ያደራጃል፡፡
 በወረዳ ውስጥ መንግስታዊ ባልሆኑ ድርጅቶች የሚገነቡ የውሃ ተቋማትን ይከታተላል፤ይደግፋል፤መረጃ
ያጠናክራል፡፡
 በወረዳ ውስጥ በዘረፉ ለተሰማሩ የአካባቢ አርቴዥያኖች ስልጠና ይሰጣል፡፡

6.4.2.የውኃ ሀብትና ተቋማት አስተዳደር የሥራ ሂደት

21
 የውኃ ሀብትና ተቋማት አስተዳደር የሥራ ሂደት ተጠሪነቱ ለጽ/ቤት ሀላፊው ሲሆን ቀደም ሲል
የነበረው የ BPR ጥናት እንደተጠበቀ ሆኖ በተጨማሪ የሚከተሉትን ተግባራት ያከናውናል፡-
 የውሃ ሀብት አስተዳደር ፖሊሲ፤የውሃ አያያዝና አጠቃቀም መመሪያዎች ተግባራዊ እንዲሆኑ
ያደርጋል፤
 የወረዳውን የውሃ ሀብት እና የውሃ ተቋማትን መረጃ ይሰበስባል፤ያጠናክራል ለሚመለከተው አካል
ሪፖርት ያደርጋል፡፡
 ለተገነቡ የውሃ ተቋማት የውሃ ኮሚቴዎች ያቋቁማል፤ያጠናክራል ስልጠናዎችን ይሰጣል በሌሎች
ስልጠናዎች ይሳተፋል፡፡
 ለቀበሌ ውሃ ዘርፍ ባለሙያዎች ድጋፍ ያደርጋል፡፡
 የተገነቡ የውሃ ተቋማት የአፈር እና ውሃ ጥበቃ ስራ እንዲከናወን፤በአጥር እንዲከበሩ፤አካባቢያቸው
እንዲጸዳ እና የጥገና መዋጮ እንዲሰበሰብ ያስተባብራል፡፡

6.5.በቀበሌ የውኃ ዘርፍ ባለሙያ የሚከናወኑ ተግባራት፡-

- ከወረዳው የውኃ ሀብት ጽ/ቤት ባለሙያዎች ጋር የውኃ መገኛ ቦታዎችን ሳይት ይመርጣል፡፡
- በየቀበሌው የሚገነቡ የውኃ ጣቢያዎችን ግንባታ ይከታተላል ሲጠናቀቁም ለውኃ ኮሚቴ ርክክብ በማድረግ
አገልግሎት እንዲሰጥ ያደርጋል፡፡
- የውኃ ተቋማት ሲበላሹ የመጠገንና የብልሽት መጠኑ ከፍተኛ ከሆነ ለወረዳው ውኃ ሀብት ጽ/ቤት ሪፖርት
በማቅረብ ወዲያውኑ እንዲጠገኑ ያደርጋል፡፡
- ህብረተሰቡ የውኃ ተቋማትን ተንከባክበው እንዲይዙና የኦፕሬሽንና ጥገና ወጪዎችን እንዲሸፍኑ የግንዛቤ
ማስጨበጫ ሥራዎችን ይሰራል፡፡
- ለጥገና የሚያስፈልጉ መለዋወጫ ዕቃዎች ተገዝተው እንዲቀመጡ ለውኃ ኮሚቴው ድጋፍ ያደርጋል፡፡
- የውኃ ኮሚቴዎች እንዲቋቋሙና በማህበር እንዲደራጁ ያደርጋል፡፡
- ለህብረተሰቡ የሚቀርበው የመጠጥ ውሃ ጥራቱ የጠበቀ እንዲሆን ክትትል ያደርጋል፡፡
- የዉሃ ኮሚቴዎች ወረሃዊ መዋጮ ተሰብስበዉ ብድርና ቁጠባ እንድያሰገቡ ያደረጋል የዉሃ ተቋማቱ ሲበላሹ
ከተሰበሰበዉ መዋጮ ላይ እንድጠገኑ ያደርጋል

22
 7.የሰዉ ይል ፍላጎት

7.1.በቢሮው የመጠጥ ውኃ አቅርቦት ዋና የስራ ሂደት የሰው ኃይል ፍላጐት

ተ. የስራ መደቡ አግባብ ያለው የት/ዝግጅት የሰው ኃይል የስራው ደረጃ መነሻ ደመወዝ
ቁ መጠያ ብዛት

በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲ

ዲሱ ሱ

1 የመጠጥ ውኃ በውኃአቅርቦትምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ 1 1 ፕሣ- 9 ፕሣ- 9 5781 5781

አቅርቦት ዋና ምህንድስና፣ሳኒተሪ ምህንድስና፣ ውኃ ምህንድስና፣ሳኒተሪውሃምህንድስና፣ጂኦሎጂስት፤ሃይ
የሥራ ሂደት ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪና 7 ዓመት ድሮጂኦሎጂስት፤ጂኦሎጂስትምህንድስና፤በጂኦፊዚክ ሹመት ኬሬር ኬሬር
ባለቤት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ ስ፤ውኃ ምህንድስና ሲቪል ምህንድስና የተገኘ XVI
ሹመ ሹመ
ያለው የስራ ልምድ የመጀመሪያ ዲግሪ 10 ዓመት ወይም የሁለተኛ ት ት
ዲግሪና 8 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

2 የጽሕፈትና ቢሮ በሴክሬታሪያልሣይንስ ወይም በጽህፈት እና በሴክሬታሪያልሣይንስ ወይም በጽህፈት እና ቢሮ 1 1 መፕ-9 መፕ-9 2298 2298
አስ.ባለሙያ ቢሮ አስተዳደር፣ዲኘሎማ 6 ዓመት አግባብ አስተዳደር፣ዲኘሎማ 6 ዓመት አግባብ ያለው የስራ
ያለው የስራ ልምድ ልምድ

1. የመጠጥ ዉሃ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ - 1 - Xv ኬሬር

1 ተቋማት ጥናት ምህንድስና፣ዉሃሳኒተሪምህንድስና፤ ጂኦሎጂስት፤
ዲዛይንና ግምገማ ውኃምህንድስና ሲቪል ምህንድስና የመጀመሪያ
ንዑስ የስራ ሂደት ዲግሪ 9 ዓመት
መሪ
ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 7 ዓመት አግባብ ያለው
የስራ ልምድ

23
1. ሲኔር የዉሃ -- በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ 3 XV ኬሬር
1. መሃንዲስ ምህንድስና፣ሳኒተሪውሃምህንድስና፤ጂኦሎጂስትምህ
1 ንድስና፤ውኃ ምህንድስና ሲቪል ምህንድስና
የመጀመሪያ ዲግሪ 8 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና
6 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1. የውኃ መሐንዲስ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ በውኃአቅርቦትምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ 1 5 XIV XV ኬሬር ኬሬር

1.. ምህንድስና፣ሳኒተሪ ምህንድስና፣ ውኃ
2 ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት
ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4 ዓመት አግባብ
ያለው የስራ ልምድ
ምህንድስና፣ሳኒተሪውሃምህንድስና፤ጂኦሎጂስትምህ
ንድስና፤ውኃ ምህንድስና ሲቪል ምህንድስና
የመጀመሪያ ዲግሪ 7 ዓመት
ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ ያለው
የስራ ልምድ

1. ሶሺዬ ኢኮኖሚክስ በሶሽዬሎጂ፣ ኢኮኖሚክስ፣በማኔጅመንት በሶሽዬሎጂ፣ ኢኮኖሚክስ፣በማኔጅመንት 2 2 ፕሣ 5 ፕሣ 7 3425 4661

1. የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት ወይም የሁለኛ ዲቨሎፕመንት ማኔጅመንት የመጀመሪያ
3 ዲግሪና 4 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ ዲግሪና 8 ዓመት ወይም የሁለኛ ዲግሪና 6 ዓመት
አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1. ኢንቫይሮሜንታሊ በኢንቫይሮመንታሊስት የመጀመሪያ ዲግሪ 7 በኢንቫይሮመንታሊስት፤ኢንቫይሮሜንታል 1 1 ፕሣ-6 ፕሣ-7 3909 4661

1. ስት ዓመት፣በሁለተኛ ዲግሪ 5 ዓመት ወይም
4. ኢንቫይሮንመንታል ኢንጅነሪንግ የመጀመሪያ
ዲግሪና 6 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4
ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ
፤ጂኦግራፊናኢንቫይሮሜንታል
ሰተዲስ፤ተፈጥሮሃበትናአካባቢያዊ XIV XV ኬሬር ኬሬር
አስተዳደር፤ተፈጥሮ ሃበትና አስተዳደር፤ የመጀመሪያ
ዲግሪ እና 8 ዓመት፣በሁለተኛ ዲግሪና 6 ዓመት
ሳይንስ፤ኢንቫይሮሜንታል ኢንጂነሪንግ የመጀመሪያ
ዲግሪ 7 ዓመት ሁለተኛ ዲግሪ 5 ዓመት አግባብ
ያለው የስራ ልምድ

1. ቀያሽ ሰርቬይንግ ዲኘሎማ 6 አመት አግባብ ያለው ሰርቬይንግ፤ድራፍቲንግ፤አድቫንስ ሰርቨይንግ 1 2 መፕ 10 ኬሬር ኬሬር ኬሬር
1.. የስራ ልምድ ቴክኒሺያን፤አድቫንስ ድራፍቲንግ የመጀመሪያ ዲግሪ
5 2 ዓመት ወይም ከፍተኛ ዲኘሎማ 5 አመት XII

24
 ዲፕሎማ 6 አመትአግባብ ያለው የስራ ልምድ X

ተ. የስራ መደቡ መጠያ አግባብ ያለው የት/ዝግጅት የሰው ኃይል የስራው መነሻ ደመወዝ
ቁ ብዛት ደረጃ

በነባሩ በአዲሱ በነባ በአ በነባ በአ በነባሩ በአዲ

ሩ ዲ ሩ ዲሱ ሱ
ሱ

1.1 ኤሌክትሮመካኒካል ኤለተክትሪካል ኢንጂነሪንግ ፤ኤሌክትሮ መካኒካል 1 XIV ኬሬር

.6 መሀንዲስ ኢንጂነሪንግ፤መካኒካል ኢንጂነሪንግ፤ኤሌክትሪካልቴክኖሎጂ
የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4 ዓመት
አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1.1 ጂኦሎጂስት/ሃይድሮ በጅኢሎጅስት ወይም በሀይድሮ ጅኦሎጅ በጂኦሎጂ፤በሃይድረሮ ጂኦሎጂ፤ጂኦሎጂ ኢንጂነሪንግ፤ኤርዝ ሳይንስ 2 2 XIV XV ኬሬር ኬሬር
.7. ጂኦሎጂስት የመጀመሪያ ድግሪ እና 6 ወይም የ 2 ኛ የመጀመሪያ ዲግሪ 7 ዓመት
ድግሪ እና 4 አመት አግባብ ያለዉ የስራ
ልምድ ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1.1 ጂኦፊዚክስ በጅኢፊዚክስ የመጀመሪያ ድግሪ 5 በጅኢፊዚክስ የመጀመሪያ ድግሪ 7 ዓመት ወይም በ 2 ኛ ድግሪ 5 1 2 XIV XV ኬሬር ኬሬር
.8 ዓመት ወይም በ 2 ኛ ድግሪ 3 ዓመት ዓመት አግባብ ያለዉ የስራ ልምድ
አግባብ ያለዉ የስራ ልምድ

1.2 የግንባታ ክትትልና በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ - 1 - Xv ኬሬር

ቁጥጥር ንዑስ ምህንድስና፣ዉሃሳኒተሪምህንድስና፤ ጂኦሎጂስት፤ ውኃምህንድስና
የሥራ ሂደት መሪ ሲቪል ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪ 9 ዓመት

25
 ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 7 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1.2 ሲኔየር የዉሃ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ 3 XV ኬሬር

.1. መሃንዲስ ምህንድስና፣ሳኒተሪውሃምህንድስና፤ጂኦሎጂስትምህንድስና፤ውኃ
ምህንድስና ሲቪል ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪ 8 ዓመት ወይም
የሁለተኛ ዲግሪና 6 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1.2 የውኃ መሐንዲስ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ በውኃአቅርቦትምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ 3 5 XIV XV ኬሬር ኬሬር
.2 ምህንድስና፣ሳኒተሪ ምህንድስና፣ ውኃ ምህንድስና፣ሳኒተሪውሃምህንድስና፤ጂኦሎጂስትምህንድስና፤ውኃ
ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት ምህንድስና ሲቪል ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪ 7 ዓመት
ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4 ዓመት አግባብ
ያለው የስራ ልምድ ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1.2 የኮንትራት በውኃአቅርቦትምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ 2 - XV ኬሬር

.3. አስተዳደር ምህንድስና፣ሳኒተሪውሃምህንድስና፤ጂኦሎጂስትምህንድስና፤ውኃ
መሀንዲስ ምህንድስና ሲቪል ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪ 7 ዓመት

ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1.2 ኤሌክትሮመካኒካል በሜካኒካል ወይም ኤሌክትሮ ሜካሊክስ ኤለተክትሪካል ኢንጂነሪንግ ፤ኤሌክትሮ መካኒካል 1 1 XIV XIV ኬሬር ኬሬር
.4. መሀንዲስ ኢንጂነሪንግ የመጀመርያ ዲግሪና 5 ኢንጂነሪንግ፤መካኒካል ኢንጂነሪንግ፤ኤሌክትሪካልቴክኖሎጂ
ዓመት ወይም የ 2 ኛ ዲግሪ 3 ዓመት የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4 ዓመት
አግብብ ያለው የስራ ልምድ አግባብ ያለው የስራ ልምድ

26
1.2 ጂኦሎጂስት/ሃይድሮ በጅኢሎጅስት ወይም በሀይድሮ በጂኦሎጂ፤በሃይድረሮ ጂኦሎጂ፤ጂኦሎጂ ኢንጂነሪንግ፤ኤርዝ ሳይንስ 4 7 XIV XV ኬሬር ኬሬር
.5 ጂኦሎጂስት ጅኦሎጅ የመጀመሪያ ድግሪ እና 6 ወይም የመጀመሪያ ዲግሪና 7 ዓመት
የ 2 ኛ ድግሪ እና 4 አመት አግባብ ያለዉ
የስራ ልምድ ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1.2. ኳንቲቲ ሰርቨየር - በውኃአቅርቦትምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣በቅየሳ 2 - XV ኬሬር

6.
ምህንድስና፤ውኃ ምህንድስና ሲቪል ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪ
7 ዓመት

ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

1.3 የውሃ ጥራትና ቁጥጥር - ቢ.ኤስ.ሲኬሚስትሪ፣አፕላይድኬሚስትሪ፣ እንዳስትሪያልኬሚስትሪ፤ ባይዎ - 1 - ፕሣ- - 5081
ኬዝ ቲም አስተባባሪ ኬሚስትሪ፣ኬሚካል ኢነጅነሪንግ የመጀመሪያ ዲግሪና 9 ዓመት ወይም የሁለተኛ 8
ዲግሪና 7 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ፣

1.3. የውኃ ጥራት ምርመራ በኬሚስትሪ፣በኬሚካል ኢንጅነሪንግ፣ ባይዎ ቢ.ኤስ.ሲ ኬሚስትሪ፣በኬሚካል ኢንጅነሪንግ፣ አፕላይድ ኬሚስትሪ፣
1. ባለሙያ ኬሚስትሪ/የመጀመሪያ ዲግሪና 5 ዓመት ወይም ኢንዳስትሪያል ኬሚስት፤ ባይዎ ኬሚስትሪ፣ የመጀመሪያ ዲግሪና 8 ዓመት ወይም 2 2 ፕሣ- ፕሣ 3909 እ 4661
የሁለተኛ ዲግሪና 3 ዓመት አግባብ ያለዉ የስራ የሁለተኛ ዲግሪና 6 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ፣ ወይም በኬሚካል 6 እና -7 ና ኬሬር እና
ልምድ ኢንጅነሪንግ፣ የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4 ዓመት ኬሬር እና ኬሬር
አግባብ ያለው የስራ ልምድ፣ ኬሬር

21 የውኃ ጥራትህክምና ቢ.ኤስ.ሲ ኬሚስትሪ፣ አፕላይድ ኬሚስትሪ፣ ኢንዳስትሪያል ኬሚስት፤ ባይዎ

በለሙያ ኬሚስትሪ፣ የመጀመሪያ ዲግሪና 8 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 6 ዓመት 2 ፕሣ 4661
አግባብ ያለው የስራ ልምድ፣ -7

27
 7.2. በቢሮው የውሃ ሃብትና ተቋማት አስተዳደር ዋና የስራ ሂደት የሰው ኃይል ፍላጐት
የስራ መደቡ መጠያ አግባብ ያለው የት/ዝግጅት የሰው ኃይል ብዛት የስራው ደረጃ መነሻ ደመወዝ
ተ. በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ
ቁ
2.1 የሥራ ሂደት መሪ በውኃአቅርቦትምህንድስና፣ሃይድሮ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ሃይድሮሊክስ 1 1 ፕሣ- 9 ፕሣ- 9 5781 5781
ሊክስ ምህንድስና፣ሳኒተሪ ምህንድስና፣ሳኒተሪውሃምህንድስና፣ጂኦሎጂስት፤ሃይድሮጂኦሎ ኬሬር
ምህንድስና፣ ውኃ ምህንድስና ጂስት፤ጂኦሎጂስትምህንድስና፤በጂኦፊዚክስ፤ውኃ ምህንድስና ሹመት
የመጀመሪያ ዲግሪና 7 ዓመት ወይም ሲቪል ምህንድስና የተገኘ የመጀመሪያ ዲግሪ 10 ዓመት ወይም XVI ሹመት
የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ የሁለተኛ ዲግሪና 8 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ
ያለው የስራ ልምድ

2.2 የጽሕፈትና ቢሮ በሴክሬታሪያልሣይንስ ወይም በሴክሬታሪያልሣይንስ ወይም በጽህፈት እና ቢሮ 1 1 መፕ-9 መፕ-9 2298 2298
አስ.ባለሙያ በጽህፈት እና ቢሮ አስተዳደር፣ዲኘሎማ 6 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ
አስተዳደር፣ዲኘሎማ 6 ዓመት
አግባብ ያለው የስራ ልምድ
2.3 የውሃ ሃብት በውኃአቅርቦትምህንድስና፣ሃይድሮሊክስምህንድስና፣ዉሃሳኒተሪ - 1 - Xv ኬሬር
አስተዳደር ኬዝቲም
አስተባባሪ ምህንድስና፤ ጂኦሎጂስት፤ ውኃምህንድስና ሲቪል ምህንድስና
የመጀመሪያ ዲግሪ 9 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 7 ዓመት
አግባብ ያለው የስራ ልምድ

28
2.3. የውሃ ሃብት መረጃ በሀይድሮሎጅ፣በሀይድሮጅኦሎጅ፣በዉሃ ሀብት በውሃ ሃብት አስተዳደር፤ በውሃ ሃብትና መስኖ አስተዳደር፤ አፈርናውሃ 2 2 ፕሣ-7 ፕሣ-7 4661 4661
1. አቅርቦት ባለሙያ አስተዳደር ፣በመስኖ ምህድስና፣በጂኦፊዚስት አስተዳደርና ምህንድስና፤ ሜትሮሎጂ ሳይንስ፤ ተፈጥሮ ሃብት አስተዳደር፤ ፕሣ-6 ፕሣ-6 3909 3909
እና በተመሳሳይ ት/ት ዝግጅት የመጀመሪያ ጂአይ ኤስና ሪሞትሴንሲንግ፤ የመጀመሪያ ዲግሪ 8/7 ዓመት ወይም 2 ኛ ዲግሪ XV ኬሬር
ድግሪ እና 6 አመት የሁለተኛ ድግሪ 4 6/5 ዓመት፣
አመትአግባብ ያለዉ የስራ ልምድ ወይም የመጀመሪያዲግሪ 7 ዓመትወይም 2 ኛዲግሪ 5 ዓመት አግባብ ያለው
የስራ ልምድ

2.3. የከርሰ ምድር የውሃ ጂኦሎጂስት፤ ሃይድሮ ጂኦሎጂስት፤ ጆኦፊዚስት፤ ኤርዝ ሳይንስ፤በዉሃ - 1 ኬሬር
2 ሃብት መረጃ መሀንድስ የመጀመሪያ ዲግሪ 6 ዓመት፣
ትንተና ባለሙያ ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ XIV

2.3. የገጸ ምድር ውሃ ውሃ መሃንዲስ፤ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና ፤ ውሃ አቅርቦት ምህንድስና፤ 1 ኬሬር

3 ሃብት መረጃ ጂኦሎጆ ምህንድስና፣ የመጀመሪያ ዲግሪ 6 ዓመት፣ XIV
ትንተና ባለሙያ ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

2.3. የውሃ ሃብት በዉሃምህንድስና፣በሀይድሮሎጅ፣በዉሃሀብት በኢንቫይሮሜንታል ኢንጅነሪንግ ፤ዉሃ አቅርቦት እና ሳኒቴሪ ምህንድስና፣በውሃ 1 ፕሣ-7 ፕሣ-7 4661 4661
4 አጠቃቀምና አያያዝ አስተዳደር እና በመስኖ ምህድስና በተመሳሳይ ሃብት አስተዳደር፤በውሃ ሃብትና መስኖ አስተዳደር፤አፈርናውሃ አስተዳደርና ፕሣ-6 ፕሣ 6 3909 3909
ባለሙያ የትምህርት ዝግጅት የመጀመሪያ ድግሪ ምህንድስና፤እርሻ ምህንድስና፤ የመጀመሪያ ዲግሪ 8 ዓመትወይም 2 ኛዲግሪ XIV XV ኬሬር ኬሬር
6 አመት የ 2 ኛ ድግሪ 4 አመት አግባብ ያለዉ 6 ዓመትወይም
የስራ ልምድ የመጀመሪያዲግሪ 7 ዓመትወይም 2 ኛዲግሪ 5 ዓመት አግባብ ያለው የስራ 2 1
ልምድ
2.3.. የውሃ ሃብት ልማት በኢኮኖሚክስ፣በማኔጅመንት፣በማርኬቲንግ ሶሺዮሎጂ፤ኢኮኖሚክስ፤ማኔጅመንት፤ዲቨሎፕመንት ኢኮኖሚክስ ተመሳሳይ 1 1 ፕሣ-6 ፕሣ-7 3909 4661
5 ፈቃድ አሰጣጥ ፣በቢዝነስ ኔጅመንት፣በሀይድሮሎጅ እና ት/ት ዝገጅት እና የመጀመሪያ ዲግሪ 8 ዓመት ወይም 2 ኛ ዲግሪ 7 ዓመት
ባለሙያ ተመሳሳይ ት/ት ዝገጅትመጀመሪያ አግባብ ያለው የስራ ልምድ
ድግሪ 6 ዓመትለ 2 ኛ ድግሪ 4 አመት አግባብ
ያለዉ የስራ ልምድ

2.3. የውሃ ሃብት በሀይድሪሎጅ፣በዉሃሀብት አስተዳደር፣በመስኖ በኢንቫይሮሜንታል ኢንጅነሪንግ ፤ዉሃ አቅርቦት እና ሳኒቴሪ ምህንድስና፣በውሃ 1 ፕሣ-7 ፕሣ-7 4661
6 ምርምር ባለሙያ ምህንድስና፣በዉሃ ምህንድስናእና በሶሽዎሎጅ ሃብት አስተዳደር፤በውሃ ሃብትና መስኖ አስተዳደር፤አፈርናውሃ አስተዳደርና ፕሣ-6 4661
ሳኒቴሪ ምህንድስና፣በኢንቫይሮመንታል ምህንድስና፤እርሻ ምህንድስና፤ የመጀመሪያ ዲግሪ 8 ዓመትወይም 2 ኛዲግሪ XIV ፕሣ 6 3909 3909
ኢንጅነሪንግ የመጀመሪያ ድግሪ 6 ዓመት 2 ኛ 6 ዓመት XV ኬሬር ኬሬር
ድግሪ 4 አመት አግባብነት ያለዉ የስራ ልምድ ወይም 2 1
የመጀመሪያዲግሪ 7 ዓመትወይም 2 ኛዲግሪ 5 ዓመት አግባብ ያለው የስራ
ልምድ
2.3. ዉሃ ሀብት ጥራት ኬሚስትሪ፣በኬሚካል ኢንጅነሪግ ወይም ኬሚስትሪ፣በኬሚካል ኢንጅነሪግ ወይም በተመሳሳይ ት/ት መስክ የመጀመሪያ 1 1 ፕሣ-7 ፕሣ-7 4661 4661
7 እና ጥናት ቁጥጥር በተመሳሳይ ት/ት መስክ የመጀመሪያ ድግሪ ድግሪ 8 ዓመት 2 ኛድግሪ 4 አመት የስራ ልምድ
ባለሙያ 6 ዓመት 2 ኛድግሪ 4 አመት የስራ ልምድ

2.3. የተፋሰስ ባለሙያ ----- በተፋሰስ አስተዳደር ወይም አፈር እና ዉሃ ጥበቃ ምህንድስና ፣ተፈጥሮ ሀብት -- 1 - ፕሣ-7 - 4661
8. አስተዳደር ወይም ሀይድሮሎጂ ምህንድስና ወይም ዉሃ ሀብት የመጀመሪያ ፕሣ-7 ኬሬር
ድግሪ 8/7 ሁለተኛ ድግሪ 6/5 አግብብነት ያለዉ የስራ ልምድ

29
 ተ. የስራ መደቡ መጠያ አግባብ ያለው የት/ዝግጅት የሰው ኃይል የስራው ደረጃ መነሻ ደመወዝ
ቁ
በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ
2.5 የኦኘሬሽንየጥገናናየውሃተቋ በመካኒካል ኢንጅነሪንግ፣ በኤሌክትሪካል ኢንጅነሪንግ፤ ውሃ ምህንድስና፤ - 1 - ፕሣ-8 5081
ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፤ ሲቪል ምህንድስና፣
ማትአስተዳደር ኬዝቲም
የመጀመሪያ ዲግሪ 8 ዓመት፣ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 6 ዓመት አግባብ ያለው ኬሬር
አስተባባሪ የስራ ልምድ
Xv
ሶሺዮሎጂ፤ ኢኮኖሚክስ፤ ማኔጅመንት፤ ዲቨሎፕመንት ኢኮኖሚክስ
የመጀመሪያ ዲግሪ 9 ዓመት ወይም 2 ኛ ዲግሪ 7 ዓመት አግባብ ያለው የስራ
ልምድ
2.5 የውሃ መሃንዲስ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ ሳኒተሪ ውሃ 1 Xv ኬሬር
.1. ምህንድስና፣ ውኃ ምህንድስና፤የመጀመሪያ ዲግሪ 7 ዓመትወይም የሁለተኛ
ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

2.5 ኤሌክሮመካኒካል በኤሌክትሮ መካኒካል ኢንጅነሪንግ፤ ሜካኒካል ኢንጅነሪንግእና በኤሌክትሪካል 2 ኬሬር

.2 መሐንዲስ ኢንጅነሪንግ ፣ የመጀመሪያ ዲግሪ 8 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 6 ዓመት Xv
አግባብ ያለው የስራ ልምድ

2.5 የታሪፍ ጥናት፤ ደረጃ በሲዬሺዎሎጂ፣ኢኮኖሚክስ፣በማኔጅመንት፤በህዝብ አስተዳደር፤በስራ 3909

.3 ወሳኝና የውሃ አማራርናመልካምአስተዳደር፤በቢዝነስአድሚኒስትሬሽን፤አካውንቲንግ 2 ፕሣ-6
ተቋማትአስተዳደር ክትትል
ባለሙያ ወይም የመጀመሪያ ዲግሪ 7 ዓመትወይም የሁለተኛ ዲግሪና 6 ዓመት አግባብ
ያለው የስራ ልምድ

2.5 የኢንቨስትመንት ወጪ በአካውንቲንግ፤በቢዚነስማኔጅመንት፤ታክስ አድምንስትሬሽን፤ፐብሊክ 1 ፕሣ-6 3909

.4 አመላለስና የብድር አመቻች ፋይናንሻል ማኔጅመንት፤ ማኔጅመንት፤ኢኮኖሚክስ፤ባንኪንግ
ባለሙያ ኢንሹራንስ፤ሰርቲፋይድ አካውንቲንግ፤ኮምፒታራይዝድ አካውንቲንግ
፤ባንኪንግና ፋይናንስ የመጀመሪያ ዲግሪ 7 አመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና
7 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

7.3. የዞን ውሃ ማ/ኢ/ሀ/ል/መምሪያ የሰው ኃይል ፍላጐት

7.3.1 የመጠጥ ውኃ አቅርቦት ጥናት ፣ግንባታ እና ክትትል የስራ ሂደት
ተ. የስራ መደቡ መጠያ አግባብ ያለው የት/ዝግጅት የሰው ኃይል የስራው ደረጃ መነሻ ደመወዝ
ቁ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ
1 የመጠጥ ውኃ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ ሳኒተሪ ውሃ 1 ኬሬር

30
 አቅርቦት ጥናት ምህንድስና፣ ጂኦሎጂስት፤ ሃይድሮጂኦሎጂስት፤ ጂኦሎጂስት Xv
፣ግንባታ እና ክትትል ምህንድስና፤በጂኦፊዚክስ፤ ውኃ ምህንድስና፣መስኖ ምህንድስና፣ ሲቪል
የስራ ሂደት ምህንድስና የመጀመሪያ ዲግሪ 9 ዓመት፣ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 7
ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ
2 ውኃ መሐንዲስ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ 3 XIII ኬሬር
ሳኒተሪውሃምህንድስና፤ ጂኦሎጂስት ምህንድስና፤ ውኃ ምህንድስና፣
ሲቪል ምህንድስና 10 ተ 3፣9 ዓመት፣Level 4 8 ዓመት ፣የመጀመሪያ መፕ-11
ዲግሪ 4 ዓመት፣
ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 3 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ
3 ጅኦሎጂስት/ኃይድሮጅ በጂኦሎጂ፤ በሃይድሮ ጂኦሎጂ፤ ጂኦፊዚክስ፤ ኤርዝ ሳይንስ፣ የመጀመሪያ 3 XIII ኬሬር
ኦሎጅስት ዲግሪ 5 ዓመት፣ ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 3 ዓመት አግባብ ያለው የስራ
ልምድ፣

4 የውኃ ጥራትናቁጥጥር ቢ.ኤስ.ሲ ኬሚስትሪ፣ አፕላይድ ኬሚስትሪ፣ ኢንዳስትሪያል ኬሚስትሪ፣ 4661

ባለሙያ ባይዎ ኬሚስትሪ፣ የመጀመሪያ ዲግሪና 8 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 3 ፕሣ -7
6 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ፣

5 ሶሺዬ ኢኮኖሚክስት በሶሽዬሎጂ፣ ኢኮኖሚክስ፣በማኔጅመንት ፤ዲቨሎፕመንት ኢኮኖሚክስ 3 ፕሣ-6 3909

የመጀመሪያ ዲግሪና 7 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ
ያለው የስራ ልምድ

7.3.2 የውኃ ሃብት፤ጥገና እና ተቋማት አስተዳደር የስራ ሂደት

ተ. የስራ መደቡ መጠያ አግባብ ያለው የት/ዝግጅት የሰው ኃይል የስራው ደረጃ መነሻ ደመወዝ
ቁ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ
1 የውኃ ሃብት፤ጥገና እና በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ ሳኒተሪ ውሃ 3 ኬሬር
ተቋማት አስ/ የስራ ምህንድስና፣ ጂኦሎጂስት፤ ሃይድሮጂኦሎጂስት፤ ጂኦሎጂስት ምህንድስና፤ Xv
ሂደት በጂኦፊዚክስ፤ ውኃ ምህንድስና፣መስኖ ህንድስና፣ ሲቪል ምህንድስና
የመጀመሪያ ዲግሪ 9 ዓመት፣ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 7 ዓመት አግባብ
ያለው የስራ ልምድ
2 የውኃ ሀብት መረጃ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ 3 3 ፕሳ-6 XIII 3909 ኬሬር
አቅርቦት ባለሞያ ምህንድስና፣ሳኒተሪውሃምህንድስና፤ጂኦሎጂስትምህን ሳኒተሪውሃምህንድስና፤ ጂኦሎጂስት ምህንድስና፤ ውኃ XIII ኬሬር
ድስና፤ውኃ ምህንድስና፣ሲቪል ምህንድስና ድፕሎማ 7 ምህንድስና፣ሲቪል ምህንድስና 10 ተ 3፣9 ዓመት፣Level 4 8 ዓመት መፕ-11
ዓመት፣የመጀመሪያ ዲግሪ 3 ዓመት፣ የመጀመሪያ ዲግሪ 4 ዓመት፣ ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 3 ዓመት አግባብ
ያለው የስራ ልምድ
3 የውሃሀብት በዉሃምህንድስና፣በሀይድሮሎጅ፣በዉሃሀብት አስተዳደር በኢንቫይሮሜንታል ኢንጅነሪንግ ፤ዉሃ አቅርቦት እና ሳኒቴሪ 6 6 ፕሳ-5 XIII 3425 ኬሬር
አጠቃቀምና አያያዝ እና በመስኖ ምህድስና ድፕሎማ 7 ዓመት የመጀመሪያ ምህንድስና፣በውሃ ሃብት አስተዳደር፤በውሃ ሃብትና መስኖ ፕሳ-4 3001
ባለሞያ ድግሪ 3 ዓመት አስተዳደር፤አፈርናውሃ አስተዳደርና ምህንድስና፤እርሻ XIII መፕ-11
ምህንድስና፤10 ተ 3፣9 ዓመት፣Level 4 ዓመትየመጀመሪያዲግሪ 4
ዓመትወይም 2 ኛዲግሪ 3 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ

31
4 ኤሌክተሮ መካኒካል በጂኦሎጂ፤ በሃይድሮ ጂኦሎጂ፤ ጂኦፊዚክስ፤ ኤርዝ ሳይንስ፣ የመጀመሪያ 3 X Iv ኬሬር
መሃንዲስ ዲግሪ 5 ዓመት፣ ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 3 ዓመት አግባብ ያለው የስራ
ልምድ፣

7.4 የወረዳ ውሃ፤ማ/ኢ/ሀ/ል/ጽ/ቤት የሰው ኃይል ፍላጎት

7.4.1 መጠጥ ውኃ አቅርቦት ግንባታ ጥገና እና ጥራት ክትትል የስራ ሂደት
አግባብ ያለው የት/ዝግጅት የሰው ኃይል የስራው ደረጃ መነሻ
ተ. የስራ መደቡ መጠያ ብዛት ደመወዝ
ቁ በነባሩ በአዲሱ በነባ በአዲ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ
ሩ ሱ
1 መጠጥ ውኃ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ ሳኒተሪ ውሃ 20 20 ፕሣ-6 3909 ኬሬር
አቅርቦት ግንባታ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ ሳኒተሪ ውሃ ምህንድስና፣ ጂኦሎጂስት፤ ሃይድሮጂኦሎጂስት፤ ጂኦሎጂስት Xv
ምህንድስና፣ ጂኦሎጂስት፤ ምህንድስና፤ በጂኦፊዚክስ፤ ውኃ ምህንድስና፣ ሲቪል
ጥገና እና ጥራት ሃይድሮጂኦሎጂስት፤ ጂኦሎጂስት ምህንድስና፣መስኖ ምህንድስና፣7 አመት፣የመጀመሪያ ዲግሪ 5 ዓመት
ክትትል የስራ ምህንድስና፤ በጂኦፊዚክስ፤ ውኃ ሁለተኛ ድግሪ አግባብ ያለው የስራ ልምድ
ሂደት ምህንድስና፣ ሲቪል ምህንድስና፣መስኖ
ምህንድስና፣7 አመት፣የመጀመሪያ
ዲግሪ 5 ዓመት ሁለተኛ ድግሪ አግባብ
ያለው የስራ ልምድ
2 የገጠር ውኃ አቅርቦት የኮሌጅ ድፕሎማ 8፣7፣6 ዓመትውይም በውኃ አቅርቦትና ሳኒቴሽን፣በውሃ ሃብትና መስኖ አስተዳደር፤ አፈርና 60 55 መፕ- XII 3100 ኬሬር
እና ሳኒቴሽን ባለሙያ የ3ኛ አመት የኮሌጅ ት/ት ውሃ ምህንድስና አስተዳደር፤ ውሃ ሃበትና አካባቢምህንድስና፣ 10+3, 11 2628
ያጠናቀቀ 6፣5፣4 ዓመት አግባብ ያለዉ 6 አመት 10+4 ፣4 አመት፣የመጀመሪያ ዲግሪ 2 ዓመትአግባብ ያለው መፕ- 2298
የስራ ልምድ የስራ ልምድ 10
XI
መፕ-9

3 ውሃ መሃንዲስ በምህንድስና ት/ት መስክ 5፣4፣3 ዓመት በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ ሳኒተሪ ውሃ 80 42 ፕሣ- XIII ኬሬር ኬሬር
አግባብ ያለዉ የስራ ልምድ ምህንድስና፤ ጂኦሎጂስት ምህንድስና፤ ውኃ ምህንድስና፣መስኖ 3001
ምህንድስና፣ የመጀመሪያ ዲግሪ 0 ዓመት 4/5/6 3425
XII 3909

4 ኤሌክትሮ የኮሌጅ ድፕሎማ 8፣7፣6 ዓመትውይም በኤሌክትሮ መካኒካል፤ ዲፕሎማ 6 ዓመት እና በመጀመሪያ ዲግሪ 2 100 75 መፕ- XII 3100 ኬሬር
መካኒካል ባለሞያ የ3ኛ አመት የኮሌጅ ት/ት ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ 11 2628
ያጠናቀቀ 6፣5፣4 ዓመት አግባብ ያለዉ መፕ- 2298
የስራ ልምድ 10

32
 መፕ-9
5 የውኃ ጥራትና ቁጥጥር ቢ.ኤስ.ሲ ኬሚስትሪ፣ አፕላይድ ቢ.ኤስ.ሲ ኬሚስትሪ፣ አፕላይድ ኬሚስትሪ፣ ኢንዳስትሪያል 3001 3425
ባለሙያ ኬሚስትሪ፣ ኢንዳስትሪያል ኬሚስትሪ፣ ኬሚስትሪ፣ ባይዎ ኬሚስትሪ፣ የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት ወይም 20 40 ፕሣ-4 ፕሣ -5
ባይዎ ኬሚስትሪ፣ የመጀመሪያ ዲግሪና የሁለተኛ ዲግሪና 4 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ፣
5 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና
3 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ፣

6 ሶሺዎ ኢኮኖሞክስ በሶሽዬሎጂ፣ በሶሽዬሎጂ፣ ኢኮኖሚክስ፣በማኔጅመንት ፤ዲቨሎፕመንት ኢኮኖሚክስ 40 20 ፕሣ-5 ፕሣ-5 3425 3425
ኢኮኖሚክስ፣በማኔጅመንት የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና ዓመት አግባብ ፕሣ-4 3001
፤ዲቨሎፕመንት ኢኮኖሚክስ ያለው የስራ ልምድ
የመጀመሪያ ዲግሪና 6 እና 5 ዓመት
ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 4 እና 3 ዓመት
አግባብ ያለው የስራ ልምድ

7.4.2 ውኃ ሀብትና ተቋማት አስተዳደር የስራሂደት የሰው ኃይል ፍላጐት

ተ. የስራ መደቡ መጠያ አግባብ ያለው የት/ዝግጅት የሰው ኃይል ብዛት የስራው ደረጃ መነሻ ደመወዝ
ቁ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ

1 የውሃ ሃብትና በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ ሳኒተሪ ውሃ - 20 - - ኬሬር

ተቋማት አስተዳደር ምህንድስና፣ ጂኦሎጂስት፤ ሃይድሮጂኦሎጂስት፤ ጂኦሎጂስት Xv
የስራ ሂደት ምህንድስና፤ በጂኦፊዚክስ፤ ውኃ ምህንድስና፣ ሲቪል
ምህንድስና፣መስኖ ምህንድስና፣7 አመት፣የመጀመሪያ ዲግሪ 5 ዓመት
ሁለተኛ ድግሪ አግባብ ያለው የስራ ልምድ

2 የውሃ ሃብት መረጃ ባችለር ድግሪ 5 እና 4 አመት አግባብ ያለዉ በውሃ አቅርቦትና ሳኒቴሽ፤ በኤሌክትሮ መካኒካል፤በውሃ ሃብት ፕሳ-6 XII 39093 ኬሬር
አቅርቦት ባለሙያ የትምህርት ዝግጅት አስተዳደር፤አፈርናውሃ አስተዳደርና ምህንድስና በዲፕሎማ 6 እና ፕሳ-5 425
ለመጀመሪያ ዲግሪ 2 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ 40 40
3 የውሃ ሃብት ባችለር ድግሪ 4 እና 3 አመት አግባብ ያለዉ በውሃ አቅርቦትና ሳኒቴሽ፤ በኤሌክትሮ መካኒካል፤ በኢንቫይሮሜንታል XII 34253 ኬሬር
አጠቃቀምናአያያዝ የትምህርት ዝግጅት ኢንጀነሪንግ፤በሀይድሮሊክስ ምህንድስና፤ በዲፕሎማ 6 እና ፕሳ-5 001
ባለሙያ ለመጀመሪያ ዲግሪ 2 ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ፤ 40 40 ፕሳ-4

4 ኢንቫይሮመንታሊስት በኢንቫይሮመንታሊስት የመጀመሪያ በኢንቫይሮመንታሊስት፤ኢንቫይሮሜንታል 20 20 ፕሳ-4 ፕሣ-5 3001 3425

ዲግሪ 5 ዓመት፣በሁለተኛ ዲግሪ 3 ፤ጂኦግራፊናኢንቫይሮሜንታል XIII XIII ኬሬር
ኬሬር
ዓመት ወይም ኢንቫይሮንመንታል ሰተዲስ፤ተፈጥሮሃበትናአካባቢያዊ
ኢንጅነሪንግ የመጀመሪያ ዲግሪና አስተዳደር፤ተፈጥሮሃበትናአስተዳደር፤ የመጀመሪያ
3 ዓመት ወይም የሁለተኛ ዲግሪና 1 ዲግሪ 6 ዓመት፣በሁለተኛ ዲግሪና 3 ዓመት ወይም
ዓመት አግባብ ያለው የስራ ልምድ በኢንቫይሮሜንታል ኢንጂነሪንግ የመጀመሪያ ዲግሪ 4
ዓመት ሁለተኛ ዲግሪ 2 ዓመት አግባብ ያለው የስራ
33
 ልምድ
5 ሀይድሮሎጅስት ባችለር ድግሪ 4 አመት አግባብ ያለዉ የትምህርት በውኃ አቅርቦት ምህንድስና፣ ሃይድሮሊክስ ምህንድስና፣ ሳኒተሪ ውሃ 20 20 ፕሳ-5 XIII 3425 ኬሬር
ዝግጅት ምህንድስና፤ ጂኦሎጂስት ምህንድስና፤ ውኃ ምህንድስና፣መስኖ XIII ኬሬር
ምህንድስና፣ የመጀመሪያ ዲግሪ 4 ዓመት

8. የተጠየቀው የሰው ኃይል ማጠቃለያ ሠንጠረዥ

8.1 ክልል ቢሮ
ተ. የሥራ ኃላፊ/ሥራ ተ. የሥራ መደቡ መጠሪያ ጥናቱ የሚጠይቀው የሰው ኃይል ብዛት የሥራው ደረጃ በወር መነሻ ደመወዝ ምርመ
ቁ ሂደት ቁ ዝቅተኛ የትምህርት /በብር/ ራ
ደረጃና የሥራ ልምድ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ
2 የመጠጥ ውኃ 1 ሂደት መሪ መጀ/ዲግሪ 9 ዓመት 1 1 xvI ሹመትና xvI 5781 ሹመትና
አቅርቦት ዋና የሥራ ሹመትና ኬረር
ሂደት 2 ጽ/ቢሮ አስ/ባለሙያ ዲፐሎማ 6 ዓመት 1 1 መፕ-9 መፕ-9 2298 2298

3 ጥናት/ዲዛይ/ግምገማ ንዑስ ሂደት መሪ መጀ/ዲግሪ 9 ዓመት - 1 - Xv - ኬረር

4 ሲኒየር መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት - 3 - Xv - ኬረር
5 ውኃ መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት 1 5 XIV Xv ኬረር ኬረር
6 ሶሺዮ ኢኮኖሚክስ መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት 2 2 ፕሣ-5 ፕሣ-7 3425 4661
7 ኢንቫይሮመንታሊስት መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት 1 1 ፕሣ-6 ፕሣ-7 xv 3909 4661
xIv ኬረር ኬረር
8 ቀያሽ ዲፕሎማ 6 ዓመት 1 2 መፕ 10 ኬረር xII ኬረር ኬረር

9 ኤሌክትሮ መካኒካል መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 6 ዓመት - 1 - XIV - ኬረር

10 ጂኦሎጂሰት/ሀይድሮ ጂኦሎጂስት መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት 2 2 XIV XV ኬረር ኬረር
11 ጂኦ ፊዚክስ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት 1 2 XIV XV ኬረር ኬረር
12 የግንባታ ክት/ቁጥ/ንዑስ ሂደት መሪ መጀ/ዲግሪ 9 ዓመት - 1 - XV - ኬረር
13 ሲኒየር መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት - 3 - Xv - ኬረር
14 ውኃ መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት 3 5 XIV Xv ኬረር ኬረር
15 የኮንትራት አስተዳደር መሀንድስ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት - 2 - XV, - ኬረር
16 ኤሌክትሮ መካኒካል መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 6 ዓመት 1 1 XIV XIV ኬረር ኬረር
17 ጅኦሎጅስት/ሃይድሮጅኦሎጅስት መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት 4 7 XV XV ኬረር ኬረር
18 ኳንቲቲ ሰረቨየር መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት - 2 XV ኬረር ኬረር
19 የዉሃ ጥራት እና ቁጥጥር ኬዝ ቲም መጀ/ዲግሪ 9 ዓመት - 1 - ፕሣ-8 - 5081
መሪ
20 የዉሃ ጥራት ምርመራ ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት 2 2 ፕሣ-6 ፕሣ-7 XV 3909/ኬረር 4661/ኬረር
34
 XV
21 የዉሃ ጥራት ህክምና ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት - 2 - ፕሣ-7 - 4661
ድምር
ድምር 33 48 107,732 278,479
4 ውኃ ሀብትና 1 የሥራ ሂደት መሪ መጀ/ዲግሪ 9 ዓመት 1 1 xvI ሹመትና xvI 5781 ሹመትና
ተቋማት አስተዳደር ሹመትና ኬረር
ዋና የሥራ ሂደት 2 የጽ/ቢሮ አስተዳደር ባለሙያ ዲፕሎማ 6 8 ዓመት 1 1 መፕ 9 መፕ 9 2298 2298
3 የውኃ ሀብት አስ/ኬዝ ቲም አስተባባሪ መጀ/ዲግሪ 9 ዓመት - 1 - XV - ኬረር
4 የውኃ ሀብት መረጃ አቅ/ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 8/7 ዓመት 2 2 ፕሣ-6/7 ፕሣ-6/7 XV 3901/4661 3901/4661
ኬረር
5 የከርሰ-ምድር ውኃሀ/መረ/ትን/ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 6 ዓመት - 1 - XIV - ኬረር
6 የገፀ-ምድር ውኃ ሀ/መ/ትን/ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 6 ዓመት 1 XIV - ኬረር
7 የውኃ ሀብት አጠቃቀ/አያያዝ/ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 8/6 ዓመት 2 2 ፕሣ-7/6 ፕሣ-7/6 4661 ኬረር 4661
XIV XV 3909 ኬረር 3909
8 የውኃ ልማት ፈቃድ ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት 1 1 ፕሣ-6 ፕሣ-7 3909 4661
9 የዉሃ ሀብት ምርምር ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 8/7 ዓመት 2 2 ፕሣ-7/6 ፕሣ-7/6 4661 ኬረር 4661
XIV XV 3909 ኬረር 3909
10 የውኃ ሀብት ጥራት እና ጥናት ቁጥጥር መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት 1 1 ፕሣ-7 ፕሣ-7 4661 4661
ባለሙያ
11 የተፋሰስ ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 8/7 ዓመት - 1 ፕሣ-7 4661 ኬሬር
12 የኦፕሬሽን፣ የጥገናና የውኃ ተቋማት መጀ/ዲግሪ 8/9 ዓመት - 1 - ፕሣ-8 XV - 5081
አስተዳደር ንዑስ የሥራ ሂደት መሪ ኬሬር
13 ዉሃ መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት - 1 - XV - ኬሬር
14 ኤሌክትሮ ሜካኒካል መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት - 2 - XV - ኬሬር
15 የታሪፍ ጥናት፣ደረጃ ወሳኝ እና የዉሃ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት - 2 - ፕሣ-6 - 3909
ተቋማት ክትትል አሰተዳደር ባለሙያ
16 ኢንቨስትመንት ወጭ አመላለስ እና መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት - 1 - ፕሣ-6 - 3909
የብድር አመቻች ባለሙያ

8.2 ዞን መምሪያ
ተ. የሥራ ኃላፊ/ሥራ ተ. የሥራ መደቡ መጠሪያ ጥናቱ የሚጠይቀው የሰው ኃይል ብዛት የሥራው ደረጃ በወር መነሻ ደመወዝ ምርመ
ቁ ሂደት ቁ ዝቅተኛ የትምህርት /በብር/ ራ
ደረጃና የሥራ ልምድ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ
መጠጥ ውኃ 1 መጠጥ ውኃ አቅርቦት ጥናት፣ግንባታ መጀ/ዲግሪ 9 ዓመት 3 XV - ኬረር
አቅርቦት እና ክትትል የሥራ ሂደት
35
 ጥናት፣ግንባታ እና 2 ውኃ መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 4/ድፕሎማ 8 - 6 መፕ-11 - ኬረር
ክትትል የሥራ ዓመት XIII
ሂደት 3 ጅኦሎጅስት/ሃይድሮጅኦሎጅስት መጀ/ዲግሪ 5 ዓመት 3 - XIII - ኬረር
4 የዉሃ ጥራት እና ቁጥጥር ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 8 ዓመት 3 - ፕሣ-7 - 4661
5 ሶሺዬ ኢኮኖሚክስ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት 3 ፕሣ-6 3909
ድምር 8 12 24,626 54,910
2 የዉሃ ሀብት፣ጥገና 1 የዉሃ ሀብት፣ጥገና አና ተቋማት መጀ/ዲግሪ 9 ዓመት 3 XV ኬረር
አና ተቋማት አስተዳደር የሥራ ሂደትአስተባባሪ
አስተዳደር የሥራ 2 የዉሃ ሀብት መረጃ አቅርቦት ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 4 ድፕሎማ 8 3 3 ፕሣ-6 መፕ-11 3090 ኬረር
ሂደት ዓመት XIII
3 የዉሃ ሀብት አጠቃቀም እና አያያዝ መጀ/ዲግሪ 4 ድፕሎማ 8 6 6 ፕሣ-5/4 መፕ-11 3425 ኬረር
ባለሙያ ዓመት XIII 3001
4 ኤሌክትሮ ሜካኒካል መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 5 ዓመት - 3 XIII ኬረር
5 የታሪፍ ጥናት፣ደረጃ ወሳኝ እና የዉሃ መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት - 3 - ፕሳ-6 - 3909
ተቋማት ክትትል አሰተዳደር ባለሙያ
ድምር

8.3 ወረዳ ውኃ ጽ/ቤት

ተ. የሥራ ኃላፊ/ሥራ ተ. የሥራ መደቡ መጠሪያ ጥናቱ የሚጠይቀው የሰው ኃይል ብዛት የሥራው ደረጃ በወር መነሻ ደመወዝ ምርመ
ቁ ሂደት ቁ ዝቅተኛ የትምህርት /በብር/ ራ
ደረጃና የሥራ ልምድ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ በነባሩ በአዲሱ
የመጠጥ ውኃ 1 የመጠጥ ውኃ አቅርቦት መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት 20 20 ፕሣ-6 XV 3909 ኬረር
አቅርቦት ግንባታ፣ጥገና እና ጥራት ክትትል
ግንባታ፣ጥገና እና የሥራ ሂደት አስተባባሪ
ጥራት ክትትል 2 የገጠር ውኃ አቅርቦት እና ሳኒቴሽን መጀ/ድግሪ 2 ዲፕሎማ 60 55 መፕ XI ኬረር
የሥራ ሂደት ባለሙያ 6 ዓመት 9/10/11 XII 3001/2628/2
298
3 ውኃ መሀንዲስ መጀ/ዲግሪ 0 ዓመት 80 42 ፕሣ-4/5/6 XIII ኬረር ኬረር

36
 XIII 3001/3425/
3909
4 ኤሌክትሮ ሜካኒካል መጀ/ዲግሪ 2 ድፕሎማ 6 100 75 መፕ XII 3001/2628/2 ኬረር
ዓመት 9/10/11 298
5 የዉሃ ጥራት ቁጥጥር ባለሙያ መጀ/ዲግሪ 6 ዓመት 20 40 ፕሳ-4 ፕሳ-5 3001 3425
6 ሶሺዎ ኢኮኖሚክሰ መጀ/ዲግሪ 6 ዓመት 40 20 ፕሳ-4/5 ፕሳ-5 3001/3425/ 3425
ድምር - - 15,141 21,262
2 የውኃ ሀብትና 1 የውኃ ሀብትና ተቋማት አስተዳደር መጀ/ዲግሪ 7 ዓመት 20 XV ኬረር
ተቋማት አስተዳደር የሥሪ ሂደት አስተባባሪ
የሥሪ ሂደት 2 የዉሃ ሀብት መረጃ አቅርቦት ባለሙያ መጀ/ድግሪ 2 ዲፕሎማ 40 40 ፕሣ-5/6 XII 3425/3909 ኬረር
6 ዓመት
3 የዉሃ ሀብት አጠቃቀም እና አያያዝ መጀ/ድግሪ 2 ዲፕሎማ 40 40 ፕሣ-4/5 XII 3001/3425 ኬረር
ባለሙያ 6 ዓመት
4 ኢንቫይሮመንታሊስት መጀ/ድግሪ 6/4 ዓመት 20 20 ፕሣ-4 XIII ፕሳ- 3001 ኬረር
5 3425
5 ሀድሮሎጂስት መጀ/ድግሪ 6 ዓመት 20 20 ፕሣ-5 XIII 3425 ኬረር ኬረር
ድምር - 1 - - - 1,968
የወረዳ አጠቃላይ ድምር 17 22 - - 28,216 59,324

37
38