Professional Documents
Culture Documents
أنماط التعلم
أنماط التعلم
محتويات
[ أخف]
1النماذج
1.1نموذج ديفيد كولب o
1.2نموذج هني ومومفورد o
1.3نموذج أنتوني جريجورس o
1.4نموذج سودبيري للتعليم الديمقراطي o
1.5نماذج أخرى o
1.6نموذج حديث جداً o
2أساليب التقييم
2.1تقييم نمط التعلم o
2.2أساليب أخرى o
3االنتقادات الموجهة لنظريات أنماط التعلم
3.1انتقاد كوففيلد وآخرون o
3.1.1نقد كوفيلد ألسلوب توضيح جريجورس
3.2انتقاد نموذج كولب o
3.3انتقادات أخرى o
4تطبيقات :أساليب التعلم في الفصل الدراسي
5أنظر أيضا
6المراجع
7وصالت خارجية
النماذج[عدل]
يعتمد نموذج ديفيد كولب على نظرية التعلم التجريبي كما ُيوضحه في
[
كتابه اHلHتHعHلHم HاHلHتHجHرHيHبHي H:HاHلHتHجHرHبHة HهHي HمHصHدHر HاHلHتHعHلHم HوHاHلHتHنHمHيHة )1984( H
]2ويضم نموذج ال ELTنوعين :التجربة المادية والتجريد المفاهيمي؛
باإلضافة إلى نهجين آخرين للتحويل التجريبي :المشاهدة التأملية
الفعال .ووفقاً لنموذج كولب ،يجب أن تندمج األنماط األربعة
والتجرييب َّ
السابقة في عملية التعلم المثاليةُ .يحاول األفراد استخدام األساليب األربعة
كلها .ومع ذلك ،يميلون إلى تطوير نقاط القوة في أسلوب الستيعاب
التجربة وآخر لتحويلها .وتعتبر أنماط التعلم مزيج من األساليب الفردية
المفضلة .تأتي أنماط التعلم كما يلي:
ُ
التجميع .1
االختالف .2
االستيعاب .3
التكيف .4
المجردة والتجريب النشط .كما أنه مفيد في
يتميز أسلوب التجميع بالفاهيم ُ
صناعة التطبيقات العملية الخاصة باألفكار واستخدام المنطق االستنتاجي
[]3
لحل المشاكل.
أما أسلوب Hاالختالف َفيميل نحو التجربة الملموسة Hوالمشاهدة التأملية.
ويتميز بكونه تخيلي ،ومفيد في طرح األفكار ورؤية األشياء من منظور
[]3
مختلف.
يتميز أسلوب االستيعاب بالمفاهيم المجردة والمشاهدة التأملية .وهو قادر
على خلق نماذج نظرية عن طريق االستدالل االستقرائي.
[]3
أدى نموذج كولب إلى ظهور طريقة تقييم تُستخدم لتحديد أسلوب التعلم
الفردي .وقد يفضل الفرد أحد األنماط األربعة (التكيف أو التجميع أو
االختالف أو االستيعاب) وفقاً ألسلوب التعلم الخاص به عن طريق نموذج
[]2
نظرية التعلم التجريبي.
نموذج هني ومومفورد[عدل]
في منتصف السبعينيات ،قام بيتر هنى وآالن مومفورد بتكييف نموذج
ديفيد كولب الستخدامه مع مديرين األعمال التجارية .ونشروا نسخة
النموذج الخاصة بهم في دHلHيHل HأHسHاHلHيHب HاHلHتHعHلHم ]4[ )1982( HوكتاباHسHتHخHدHاHمH
[]5
أHسHاHلHيHب HاHلHتHعHلHم HاHلHخHاHص HبHك.)1983( H
لقد أدخلوا Hتعديلين على نموذج كولب التجريبي .أوالً ،تم إعادة Hتسمية
مراحل الدورة لتتناسب مع الخبرات اإلدارية إلتخاذ القرارات وحل
المشاكل .تضم مراحل هنى ومومفورد اآلتي:
الخبرة .1
استعراض التجربة .2
استنتاجات التجربة .3
التخطيط للخطوات التالية. .4
ثانياً ،تسوية مراحل الدورة Hلتصبح :الناشط ،والعاكس ،والنظري
ويفترض أن تكون تفضيالت مكتسبة تم تكييفها من خالل
والذرائعيُ .%
المتغيرة ،بدالً من أن تكون خصائص شخصية ثابتة.
اإلرادة والظروف ُ
ويعتبر اHسHتHبHيHاHن HأHسHاHلHيHب HاHلHتHعHلHم ]6[ Hالخاص بهني ومومفورد أداة تطوير
ُ
ذاتية ،وهي تختلف عن نظام تقييم نمط التعلم الخاص بكولب .حيث تتطلب
أن ُي كمل المديرون قائمة مرجعية خاصة بسلوكيات العمل ،دون االستفسار
عن الطريقة التي تعلموا بها بشكل ُمباشر .وبعد االنتهاء من التقييم الذاتي،
يتم تشجيع المديرين على التركيز على تعزيز أساليبهم غير المستغلة
ُليصبحوا أكثر استعداداً Hللتعلم من التجارب اليومية المختلفة.
قام استبيان مورى بتفويض من حHمHلHة HاHلHتHعHلHم H]1 H[ Hفي عام ،1999
واكتشف أن استبيان هني ومومفورد هو أكثر األنظمة استخداماً في تقييم
أساليب التعلم المفضلة في قطاع الحكومة المحلية في المملكة المتحدة.
نموذج أنتوني جريجورس[عدل]
ناقش البروفيسور دنيس جورج ميلز أعمال أنتوني جريجوس وكاثلين بتلر
في مقالة بعنوان "تطبيق ما نعرفه :أساليب تعلم الطالب" .عمل
[
جريجورس وبتلر على تنظيم نموذج لوصف الكيفية التي يعمل بها العقل.
]7يعتمد هذا النموذج على وجود تصورات ،وهي تقييمنا للعالم عن طريق
أسلوب نفهمه .وبالتالي ،تعتبر هذه التصورات أساس قوات التعلم الخاصة
بنا ،أو أنماط التعلم.
يضم هذا النموذج نوعين من الصفات الحسية )1 :الملموسة Hو )2المجردة؛
[]7
باإلضافة إلى قدرتين تنظيميتين )1 :قدرة عشوائية و )2قدرة متعاقبة.
تشمل التصورات Hالملموسة Hتسجيل المعلومات عن طريق الحواس الخمس،
في حين تتطلب المفاهيم المجردة Hفهم األفكار ،والصفات ،والمفاهيم التي ال
يمكن رؤيتها.
وفيما يتعلق بالقدرات التنظيمية ،تتشكل القدرة المتعاقبة من تنظيم
المعلومات بشكل منطقي ،بينما تشمل القدرة العشوائية تنظيم المعلومات
[]7
في مجموعات دون ترتيب معين.
يملك كل فرد الصفات الحسية والقدرات التنظيمية ،ولكن تهيمن بعض هذه
الصفات والقدرات Hعلى الفرد أكثر من غيرها.
التقييم[عدل] أساليب
تقييم نمط التعلم[عدل]
)6يوفر ملخصاً عن كيفية تجميع الطالب ذات أنماط التعلم المماثلة معاً
[]24
في فصل دراسي واحد.
أساليب أخرى[عدل]
تُستخدم وسائل أخرى (استبيانات) لتحديد أنماط التعلم بما فيها اختبار
فليمينغ ،وأسلوب جاكسون ،والبرامج المتعددة المعتمدة على استبيانات
. iWAMكما نالت كثير من االختبارات األخرى شعبية ومصداقية كبيرة
بين الطالب والمدرسين.
لم يكن كوفيلد وفريقه ومارك سميث وحدهم من اعتقد ذلك .نشر مركز
ديموس لألبحاث في المملكة المتحدة Hتقريراً حول أساليب التعلم التي أعدها
فريق برئاسة ديفيد هارغريفز .شمل الفريق كل من أوشا جوسوامي
من جامعة كامبريدج وديفيد وود Hمن جامعة نوتنغهام .صرح تقرير ديموس
بأن الدليل على أنماط التعلم "متغير بدرجة كبيرة"؛ كما أنه لم يقدم
[]31
الممارسون "أدلة صريحة على عملهم ".
وحذر جون جيك من تفسير البحوث العصبية بأنها تدعم تطبيق نظرية
أنماط التعلم .وهو أستاذ التربية والتعليم بالمملكة المتحدة Hبجامعة أكسفورد
بروكس ،وباحث في مركز تصوير الدماغ بالرنين المغناطيسي
التابع لجامعة أوكسورد .حيث قال:
يHجHب HاHلHحHذHر HعHنHد HاHالHنHتHقHاHل HمHن HاHلHمHخHتHبHر HإHلHى HاHلHفHصHوHل HاHلHدHرHاHسHيHة H.HنHحHنH
نHتHذHكHر HاHألHشHيHاHء HبHاHلHوHسHاHئHل HاHلHبHصHرHيHة HوHاHلHسHمHعHيHة H،HوHلHكHن Hال HيHمHكHن HتHحHدHيHدH
اHلHمHعHلHوHمHاHت HمHن HخHالHل HاHلHوHسHيHلHة HاHلHتHي HاHكHتHسHبHنHاHهHا HبHهHا H.H
[]32
أيضا[عدل] أنظر
تعليم
تعلم سمعي
تعلم حسي حركي
منهج مونتيسوري
تعلم
إدراك اإلدراك
نمط إدراكي
عناصر الشخصية الخمسة
المراجع[عدل]
الفتح >ref< واإلغالق >ref/< للمرجعSmith
^ ^ ]14[ هني ،بي ومومفورد ،إيه .)1982( ،دHلHيHل HأHسHاHلHيHبH .4
نموذج فارك :تقييم أنماط التعلم الجرد المتعدد -نماذج التحليل التوكيدي،
ص .2 .سيج للنشر.2009 ،
^ ^ ]31[ توماس هوك ،أميت شاه (" )2007استخدام أدوات أنماط .16
التربوي المعتمد على أنماط التعلم .مؤتمر الـ IEEEالدولي Hالسابع عشر
لتقنيات التعلم المتقدمة ()ICALT 2007
^ ت%ع%د%ى %إ%ل%ى %ا%أل%ع%ل%ى %ل%:%أ %ب %ت %ث %ج %ح %خ %د %اكتب عنوان المرجع بين عالمتي .24
الفتح >ref< واإلغالق >ref/< للمرجعD.26D1978
^ ^ ]42[ كوري ( 1990نقد عن أبحاث أنماط التعلم .اHلHقHيHاHدHةH .25
اHلHتHرHبHوHيHة.56-50 ،48 H
^ ^ ]43[ ستال 2002 ،السكتات الدماغية المختلفة؟ نسخة .26