Professional Documents
Culture Documents
2
односу на предметну област, године старости, године радног стажа и
разред у којима наставници раде.
7. Утврдити мишљења наставника о томе да ли су упознати са којим
потешкоћама се могу сусрети у раду са даровитим ученицима и да ли
се ови ставови наставника разликују у односу на предметну област,
године старости, године радног стажа и разред у којима наставници
раде.
3
наставника за рад, као и немотивисаности ученика и наставника и да се
ставови наставника разликују у односу на предметну област, године
старости, године радног стажа и разред у којима наставници раде.
Независна варијабла:
Предметна област, године старости и године радног стажа.
Разред у којима наставници раде.
25%
Мушкарци
Жене
75%
4
Табела 1. Стручна спрема испитаника – процентуални приказ
5
Хемија 4
Музичка култура 8
Ликовна култура 8
Физичко васпитање 8
Техничко и информатичко 8
образовање
6
4.7. Статистичка обрада података
7
5. АНАЛИЗА И ИНТЕРПРЕТАЦИЈА РЕЗУЛТАТА ИСТРАЖИВАЊА
8
настава захтева такву дидактичко-методичку организацију којом ће се у
специфичном наставном контексту, који карактерише велики број ученика
хетерогених способности, успешно остварити диференцијација наставе. Тако
претпоставка успешног рада са даровитим ученицима у редовној настави јесте
остваривање разноликих врста и нивоа диференцијације (садржаја, процеса,
окружења и производа) применом различитих врста наставног рада. У намери
да сазнамо које врсте наставе доминирају у редовној настави са даровитима, у
раду смо истраживали ставове наставника о врстама наставног рада које они
најчешће користе у раду са даровитим ученицима у оквиру редовне наставе.
9
5.4 Идентификација даровитих ученика
10
проблема који, углавном, настају због неподударности емоционалног и
интелектуалног развоја. Узроци емоционалних проблема код даровитих ученика
могу да буду околински и унутрашњи.
Околински се односе на то како су даровитог ученика прихватили у школи,
одјељењу и уопше у његовом окружењу. Иако је горе напоменуто да су даровити
ђаци, углавном, социјално прихваћени, дешава се да их многи не желе у својој
близини јер су другачији или пуно паметују. Тада ученик осјећа огромну
празнину и потребу за прихватањем, те, настојећи да буде као остала дјеца,
прикрива свој таленат, престаје да учи и неприхватљиво се понаша. Емоционалну
нестабилност врло лако може да изазове и досадна, незанимљива настава
прилагођена просјечним ученицима, као и наставник
11
изазивати досаду и одбојност према свему што је школско. Даровити ученици
захтијевају искључиво индивидуални приступ и то у свим фазама наставног
процеса, почев од планирања па до евалуације. Основна улога учитеља је да
осигурају слободан развој интересовања, да не закоче дјететов интелектуални,
емоционални и социјални развој. Од када се води рачуна о даровитим ученицима
примјењивана су три основна модела рада са њима: хомогено груписање,
акцелерација и обогаћивање.
Чак 61,6% испитаника (130) тврди да сваког дана поставља питања која
подстичу логичко размишљање и самостално долажење до схватања.
Учестало, неколико пута недељно то ради 54 (25,6%) наставника. Даровитим
ученицима је неопходно да им се омогући проницање у суштинске везе и
односе, повезивање задатих чињеница са очекиваним решењима како би се
задовољила њихова интелектуална радозналост. Познато је да се под
даровитошћу превасходно подразумева интелектуална даровитост, те је
наведено стање у школској пракси да се обезбеђују питања којима се ученици
воде до потпуног схватања више него неопходно.
Наведену праксу једном месечно реализује 24 (11,4%) наставника а једном
месечно, само 2 (0,9%) о наставника. Такође, као и код проблемске наставе,
само један наставник (0,5%) никада се не примењује ни хеуристичку наставу.
Истраживањем утврђени резултати указују и на значајну заступљеност
интегративне наставе у раду са даровитим ученицима: 103 (48,8%) наставника
изражава став да интегративну наставу користи сваког дана, 68 (32,2%) њих
то чини неколико пута недељно, док 30 (14,2%) наставника неколико пута
месечно реализује интегративну наставу.
Наставници су препознали да је даровитим ученицима неопходно да ствари
сагледавају са више различитих аспеката како би имали потпуну слику
12
стварности и правилно развијали своју даровитост. Сви наставници су
сагласни да је интегративни приступ незаобилазан део квалитетно
организоване наставе са даровитим ученицима, те тако ни један од њих није
дао потпуно негативни одговор на ову тврдњу.
13
потпуно углавном уопште
углавном неодлучан
Тврдња се се не се не
се слажем сам
слажем слажем слажем
Сматрам да могу адекватно 39.5 16.8 21.0 16.0 6.7
одговорити на изазове и
специфичности рада са
даровитим ученицима.
Неопходна је лична креативност 58.0 9.2 11.8 7.6 13.4
и даровитост да би се успешно
радило са даровитим ученицима.
У раду са даровитим ученицима 22.7 22.7 27.8 13.4 13.4
потребно је употребљавати
холистички приступ.
У раду са даровитим ученицима 29.4 31.1 18.5 15.1 5.9
се може радити индивидуално,
групно и у паровима.
У раду са даровитим ученицима 38.7 19.3 21.8 16.0 4.2
могу постојати потешкоће које се
огледају у виду недостатка
опреме у школама,
неусклађености распореда,
недовољна оспособљеност
наставника, немотивисаност
наставника и ученика.
Компетентан/-а сам да изаберем 45.4 26.1 21.8 5.9 0.8
и применим адекватне методе
које треба примењивати у раду са
даровитим ученицима.
Сматрам се компетентним да 33.6 22.7 10.1 21.0 12.6
помогнем даровитим ученицима
да реално схвате своје
способности и могућности.
Бавим се анализом савремених 43.7 21.0 12.6 15.1 7.6
метода рада са даровитим
ученицима.
Компетентност у раду са 71.4 16.8 3.4 6.7 1.7
даровитим ученицима се огледа и
у пружању подршке да се уклопе
у средину.
Сматрам се оспособљеним/-ом да 8.4 21.0 57.1 9.2 4.2
саветујем даровите ученике.
Најбољи приступ који 60.5 31.9 7.6 0.0 0.0
наставници могу имати према
даровитим ученицима je онај који
ствара услове да у њима открију,
ослободе и развијају своје
потенцијале.
Сматрам се компетентним да 25.2 34.0 20.4 10.7 9.7
препознам стил учења даровитих
ученика, поставим захтеве у
складу са способностима,
склоностима и интересовањима
даровитих, да их пратим и
проверавам њихово напредовање.
Мишљења сам да школа, 52.1 33.6 14.3 0.0 0.0
родитељи и друштво у сарадњи
могу адекватно подстаћи
14
потпуно углавном уопште
углавном неодлучан
Тврдња се се не се не
се слажем сам
слажем слажем слажем
даровито дете да напредује.
У раду са даровитима мора се 16.8 23.5 36.1 16.8 6.7
инсистирати и на читању,
прављењу белешки, доброј
организацији учења и слободног
времена као и одговорном односу
према обавезама.
Школа, као образовна 12.6 13.4 22.7 35.3 16.0
институција, пружа довољно
могућности да радимо са
даровитим ученицима.
Рад са даровитим ученицима 26.1 29.4 10.1 13.4 21.0
подразумева и знање вишег
квалитета, а развој таквих
личности захтева креативан
однос према сопственом
ангажовању.
15
углавном не слажу са тврдњом да даровита деца поседују опште интелектуалне
способности које им омогућавају да буду изузетна у свим школским предметима.
Тек сваки четврти наставник мисли да школа пружа довољно могућности
за рад са даровитим ученицима, док половина наставника изражава неслагање са
овом тврдњом. Томе у прилог говори и налаз да око 60% наставника мисли да у
раду са даровитом децом могу постојати тешкоће које се огледају у виду
недостатка опреме у школама, неусклађености распореда, недовољне
оспособљености наставника, као и немотивисаности наставника и ученика.
У Табели 2 се налази приказ истраживачких хипотеза и одговарајућих
тврдњи преко којих су оне операционализоване. Може се приметити да су
одређене хипотезе операционализоване преко више тврдњи у скали која испитује
ставове наставника.
Табела 7. Приказ истраживачких хипотеза и тврдњи
Хипотеза Ред.бр Тврдња
Сматрам да различитим додатним активностима и применом одговарајућих
наставних метода и поступака, могу се на адекватан начин задовољити
потребе, могућности и интересовања даровитих ученика.
1 4
Оспособљен/-а сам да креирам активности прилагођене потребама даровитог
1 6 детета.
Сматрам да могу адекватно одговорити на изазове и специфичности рада са
2 9 даровитим ученицима.
У раду са даровитима мора се инсистирати и на читању, прављењу белешки,
доброј организацији учења и слободног времена као и одговорном односу
3 23 према обавезама.
16
статистичке анализе са циљем поређења група. Извршено је поређење наставника
по годинама старости, иако и ту постоји неуједначеност у погледу величина
група. Пошто године старости корелирају са годинама стажа, изостављена је
анализа која за циљ има поређење испитаника по годинама стажа.
Следи поређење испитаника различитих година старости у погледу
ставова на тврдње које испитују истраживачке хипотезе.
17
ученицима потребно је група
употребљавати Унутар 151.001 93 1.624
холистички приступ. група
Укупно 167.485 96
У раду са даровитим Између 5.344 3 1.781 1.202 0.312
ученицима се може група
радити индивидуално, Унутар 170.387 115 1.482
групно и у паровима. група
Укупно 175.731 118
У раду са даровитим Између 20.694 3 6.898 4.862 0.003*
ученицима могу група *
постојати потешкоће које Унутар 163.155 115 1.419
се огледају у виду група
недостатка опреме у Укупно 183.849 118
школама, неусклађености
распореда, недовољна
оспособљеност
наставника,
немотивисаност
наставника и ученика.
Компетентност у раду са Између 0.595 3 0.198 0.252 0.860
даровитим ученицима се група
огледа и у пружању Унутар 90.565 115 0.788
подршке да се уклопе у група
средину. Укупно 91.160 118
Најбољи приступ који Између 1.730 3 0.577 0.362 0.781
наставници могу имати група
према даровитим Унутар 157.823 99 1.594
ученицима je онај који група
ствара услове да у њима Укупно 159.553 102
открију, ослободе и
развијају своје
потенцијале.
У раду са даровитима Између 1.915 3 0.638 0.403 0.751
мора се инсистирати и на група
читању, прављењу Унутар 182.371 115 1.586
белешки, доброј група
организацији учења и Укупно 184.286 118
слободног времена као и
одговорном односу
према обавезама.
Напомена: df – степени слободе, F – статистик, p – статистичка значајност
** значајност на нивоу 0.01.
* значајност на нивоу 0.05.
18
преко 50 година у смислу да изражавају виши степен слагања са наведеном
тврдњом у односу на своје старије колеге.
Такође, утврђено је да постоје статистичке значајне разлике између
наставника у погледу тврдње У раду са даровитим ученицима потребно је
употребљавати холистички приступ F(3,115)=3.384, p=0.021. Накнадним
тестовима за вишеструка поређења је утврђено да се наставници узраста од 31 до
40 година старости статистички значајно разликују у односу на колеге од 41 до 50
година старости у смислу да изражавају виши степен слагања са наведеном
тврдњом у односу на своје старије колеге.
19
Уједно, примена интерактивне наставе предупређује социјалну изопштеност или
искљученост која може пратити даровите ученике.
Уколико резултате истраживања анализирамо са аспекта коришћења
могућности које менторска настава има у раду са даровитима, можемо закључити
да простора за унапређивање овог подручја и те како има. Иако је заступљенија
од интегративне и програмиране наставе, потреба за педагошко-дидактичко-
методичком интервенцијом има јер 82 (22+60) наставника менторским приступом
не ради никада или ради једном месечно.
ЗАКЉУЧАК
20
стваралачко изражавање, док се од педагога очекује да зна да идентификује
талентоване ученике и ради на стварању подстицајне средине за њихов развој.
Наставник треба да уважава иницијативу и слободу изражавања мисли, ставова и
уверења ученика. Он треба да познаје различите облике сарадње са породицом да
би се на што бољи начин обезбедила подршка развоју ученика. Што се тиче
педагога они су ти који треба да сарађују и у организовању различитих облика
ученичког стваралаштва (Максић, Ђуришић-Бојановић, 2005). Правилник
одређује стандарде које наставник и педагог треба да задовоље како би њихов рад
био квалитетан.
Из свега наведеног у раду, проучене стручне литературе и обављеног
истраживања, може се закључити да је општа хипотеза: Претпоставља се да
наставници, без обзира на године старости и образовање, имају скоро
идентично мишљење о својим компетенцијама у наставном раду са даровитим
ученицима потврђена.
Свакако, да би рад наставника са даровитим ученицима био олакшан,
наставници често добијају помоћ од стручних сарадника, а пре свега педагога.
Они помажу наставницима у решавању разних проблема и питања, као и
прилагођавању наставе према потребама даровитих ученика. Педагог пружа
наставницима информације о могућим приступима у раду са даровитим
ученицима (Лазаревић, Видојевић, 2015).
Веома је битно да наставници сарађују са стручним сарадницима, јер од
њих могу добити велики број информација који би им користио у раду. Стручни
сарадници су особе које прикупљају и обједињују релевантне податке о
ученицима. Они на тај начин, управљају процесом идентификације ученика
изузетних способности и координишу израду њихових педагошких профила. У
припреми Плана индивидуализације и Плана активности, стручни сарадник је
само саветодавац, док главну улогу у припреми има наставник (Димитријевић,
Јаневски, 1975). Поред наведених планова, педагошко-психолошка служба
задужена је за израду ученичких досијеа. Они се користе за идентификацију
даровитих ученика. Досијеи знатно олакшавају наставницима рад са даровитим
ученицима и у сваком досијеу налазе се значајни подаци о ученику (Гојков,
2008).
21
22
ЛИТЕРАТУРА
23
18. Радуловић, Л., Станчић, М. (2014). Како наставници виде сарадњу са
педагогом. У: Идентитет професије педагог у савременом образовању. (стр. 117-
122). Филозофски факултет Универзитета у Београду.
19. Стипић, М., Лунгулов, Б. (2012). Образовање даровитих у инклузивном
образовању. У: Инклузивно образовање: образовање за све. (стр. 91-106).
Филозофски факултет Универзитета у Новом Саду.
24
Прилог
Испитивање компетенција наставника основних школа у
Крушевцу о раду са даровитим ученицима
Поштовани наставници,
Овај упитник је саставни део истраживачког рада Компетенције
наставника основне школе у раду са даровитим ученицима који се бави
сагледавањем Вашег личног искуства у раду са даровитом децом.
Циљ ове анкете je сагледавање компетенција и образовних потреба
наставника у наставном раду са даровитим ученицима. Ради прикупљања
релевантних података неопходна су нам Ваша искуства, мишљења и ставови.
Резултати овог испитивања биће детаљно анализирани и могу чинити
полазну основу за утврђивање програмске и организационе концепције
дидактичко-методичког усавршавања наставника и развој њихових
професионалних компетенција за рад са даровитим ученицима.
Надамо се да ћете објективно и коректно приступити овом задатку и тиме
дати свој пуни допринос нашој истраживачкој активности.
I ДЕО
1. Место и назив школе: ___________________________
2. Пол (заокружите): М/Ж
До 5 год.
Од 5 до 10 год.
Од 10 до 20 год.
Преко 20 год.
25
II ДЕО
Молимо Bac да одговорите на следећа питања процењујући тачност
тврдње, односно степен присутности у Вашој наставној пракси као и важност
датог исказа, пo следећој скали:
1. Потпуно се слажем
2. Углавном се слажем
3. Неодлучан сам
4. Углавном се не слажем
5. Уопште се не слажем
Битне карактеристике
даровитих ученика су знање,
интелигенција, креативност,
таленат, перфекционизам.
Мишљења сам да даровита
деца поседују опште
интелектуалне способности
које им омогућавају да буду
даровита у свим школским
предметима.
Сматрам да различитим
додатним активностима и
применом
одговарајућих наставних
метода и поступака, могу се на
адекватан начин
задовољити потребе,
могућности и интересовања
даровитих ученика.
Оспособљен/-а сам да
применим адекватне
методе и облике рада
са даровитом децом.
Оспособљен/-а сам да
креирам активности
прилагођене потребама
даровитог детета.
Оспособљен/-а сам да
интегришем план
рада за даровито дете
у план рада групе.
26
Похађао/-ла сам семинаре за
идентификацију и рад са
даровитим ученицима.
Тврдња Потпуно Углавном Неодлучан Углавном Уопште
се слажем се слажем сам се не се не
слажем слажем
27
Сматрам се оспособљеним/-ом
да саветујем даровите ученике.
III ДЕО
28
___________________________________________________________________
2. Сматрате ли да су даровити ученици занемарени у данашњем образовном
систему? Молимо Вас образложите укратко свој став.
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Захваљујем на сарадњи!
29
Списак графикона и табела
30