Ciele podniku

Cieľ – je budúci stav, ktorý chce podnik dosiahnuť

Pre podniky je hlavným cieľom dosahovanie zisku, ktorý je dôležitým ukazovateľom hospodárenia podniku. Okrem
tohto cieľa má podnik aj iné – napr. rozvoj podniku, vytváranie nových pracovných miest, zaujatie určitej pozície na
trhu.
- hlavný cieľ dosahuje prostredníctvom základných a pomocných cieľov.
 základné ciele sa týkajú jednotlivých oblastí činnosti podniku – zásobovania, výroby, odbytu, personálnej
činnosti.
 pomocné ciele sa týkajú napr. prípravy výroby, starostlivosti o zákazníkov.

- splnenie základných aj pomocných cieľov ovplyvňujú finančné ciele, medzi najdôležitejšie patria:
 schopnosť hradiť záväzky – platobná schopnosť (likvidita, solventnosť), znamená, že podnik je schopný
uhrádzať svoje záväzky v určenom čase a výške.
Pri svojej činnosti podnik prijíma peniaze (za predaj výrobkov, poskytovanie služieb) a vydáva peniaze (nákup
materiálu, mzdy, prepravné, energie). Peniaze prijíma a vydáva v rôznom čase. Podnik preto môže byť:
 platobne schopný – ak má peniaze na uhradenie záväzkov
 platobne neschopný – ak nemá v danom čase dosť peňazí na úhradu záväzkov

 schopnosť, čo najlepšie zhodnotiť vložené vstupy – rentabilita – ukazovateľ, ktorý vyjadruje schopnosť
podniku vyrobiť z jednej jednotky vstupu čo najviac jednotiek zisku

- efektívnosť – je optimálne využívanie zdrojov na dosiahnutie cieľov.

- zistíme ju porovnaním hodnoty výstupov s hodnotou vstupov

efektívnosť = výstupy/vstupy x 100 (v %)

– vyjadruje o koľko % podnik zhodnotil svoje vstupy

Činnosť podniku sledujeme z 2 stránok:

1. hmotná stránka – vecná –aké vstupy sa použili pri výrobe statkov/poskytovaní služieb a aké statky a služby sa
vytvorili
2. ekonomická stránka – aké množstvo VF sa použilo pri výrobe a či sa vynaložili účinne
– sleduje sa hodnota – náklady, výnosy a výsledok hospodárenia

Náklady

 predstavujú peňažné vyjadrenie spotreby VF

 musíme rozlišovať pojmy:
 náklad – vznikne v okamihu spotreby výrobných faktorov
 výdavok – vznikne v okamihu úhrady a predstavujú úbytok finančných prostriedkov (napr. pri zaplatení
materiálu dodávateľovi)

Rozhodnite, či je to náklad alebo výdavok:

a. Úhrada faktúry za internet
b. Mzdy zamestnancov za tento mesiac
c. Z bankového účtu podnik poslal zdravotné poistenie za zamestnancov
d. Výdaj materiálu zo skladu do spotreby
e. Zaplatená záloha za nájomné
f. Daň z motorových vozidiel, ktorú podnik musí zaplatiť
g. Odpisy dlhodobého majetku

1
Členenie nákladov:
1. podľa druhov: spotrebované nákupy, osobné náklady, odpisy, ...
2. podľa kalkulácie: a) priame
b) nepriame
3. podľa závislosti od objemu výkonov: a) fixné
b) variabilné
4. podľa charakteru činností: I. náklady na hospodársku činnosť
II. náklady na finančnú činnosť

1. druhové členenie:
- základné členenie nákladov. Jednotlivé náklady zaradíme do ekonomicky rovnorodých skupín
- účtovná trieda 5 Náklady (účtová osnova)

2. kalkulačné členenie
 je členenie nákladov podľa položiek kalkulačného vzorca, pri stanovení nákladov zostavuje podnik kalkuláciu
na jeden výkon
 kalkulačná jednotka (KJ): je výkon, na ktorý sa zostavuje kalkulácia. Môže byť vyjadrená množstvom (ks),
hmotnosťou (kg) alebo iným spôsobom (obrat predajne v Eur)
 priame (jednotkové) – možno ich určiť priamo a presne na KJ, vyčísľujú sa na základe noriem spotreby alebo
výkonových noriem; napr. priamy materiál, priame mzdy, ostatné PN
 nepriame (režijné) – nemožno ich určiť priamo na KJ, sú spoločné pre viacero výkonov (napr. osvetlenie haly,
vykurovanie, odpisy strojov)

Urči, aké sú uvedené náklady podľa kalkulácie:

a. Mzda skladníka
b. Osvetlenie administratívnej budovy
c. Mzda šičky
d. Spotreba základného materiálu
e. Úroky z úveru
f. Leasing auta
g. Spotreba čistiacich prostriedkov

3. N podľa závislosti od objemu výkonov

 fixné (stále, nemenné, nepružné) – ich celková výška sa pri zmene objemu výkonov nemení, mení sa ich
výška pripadajúca na KJ; čím je objem výkonov nižší, tým je ich výška na KJ vyššia a naopak, vznikajú nezávisle
od toho, či sa vyrába – napr. nájomné, vykurovanie, upratovanie, odpisy, platy riadiacich manažérov...
 variabilné (premenlivé, pružné) – ich výška sa mení podľa toho, ako sa mení objem výroby

celkové N = fixné N + variabilné N

priemerné náklady = celkové náklady/množstvo výrobkov

Urči, aké sú uvedené náklady podľa závislosti od objemu výkonov:

a. Prepravné za výrobky
b. Nájomné
c. Spotreba pomocného materiálu
d. Odpisy
e. Úkolové mzdy
f. Spotreba energie v administratívnej budove
g. Úroky z úveru
h. Časové mzdy
2
 4. N podľa charakteru činností (z hľ. účtovníctva)
 hospodárska činnosť: súvisia s hlavnou podnikovou činnosťou (napr. spotreba materiálu)
 finančná činnosť: súvisia s pohybom peňazí (napr. platené úroky za úver)

Urči, či ide o náklad na finančnú alebo hospodársku činnosť:

a. Sociálne a zdravotné poistenie zamestnancov
b. Spotreba energie
c. Platené úroky
d. Škoda spôsobená povodňou
e. Odpisy budovy
f. Kurzové straty
g. Predané cenné papiere
h. Daň z motorových vozidiel
i. Poplatky banke za vedenie účtu

Znižovanie nákladov: môže to dosiahnuť rozličnými spôsobmi, napr. lepšia organizácia práce, lepšie riadenie,
moderné technológie, zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov...

Výnosy

 sú realizované výkony vyjadrené v peniazoch.

- hlavnou časťou výnosov sú tržby. Tržby vznikajú predajom statkov alebo služieb alebo iného druhu majetku.
- rozlišujeme pojmy tržby a príjmy:
 tržby: vznikajú pri predaji výrobku na faktúru alebo v hotovosti. Pri predaji na faktúru sa tržby rovnajú
sume na faktúre a dodávateľovi vznikne pohľadávka voči odberateľovi.
 príjmy: vznikajú pri inkase pohľadávky alebo pri platbe v hotovosti. Pri predaji v hotovosti sa príjem rovná
tržbe.

Urči, či je to výnos alebo príjem podniku:

a. Náhrada za škodu – uznaná poisťovňou
b. V hotovosti zaplatený nákup výrobkov odberateľom
c. Vystavenie faktúry odberateľovi
d. Škoda uhradená poisťovňou na účet
e. Faktúra za predaj majetku – auta
f. Úhrada faktúry od odberateľa

Členenie výnosov:
1. podľa spôsobu realizácie výkonov:
I..a) tržby
I..b) vnútroorganizačné výnosy
I..c) ostatné výnosy
2. podľa charakteru činností:
I. výnosy z hospodárskej činnosti;
II. výnosy z finančnej činnosti;

1. Výnosy podľa spôsobu realizácie výkonov

a) tržby:vznikajú pri predaji výkonov mimo podniku (tržby za vlastné výkony a služby), napr. predaj tovaru
maloobchodníkom
b) vnútroorganizačné výnosy: vznikajú pri odovzdaní výkonov medzi jednotlivými útvarmi podniku napr. hodnota
odovzdaných výrobkov do svojich podnikových predajní
3
c) ostatné výnosy: nevznikajú pri bežnej činnosti podniku, napr. tržby z predaja nepotrebného majetku, prijaté
zmluvné pokuty a úroky z omeškania

Urči, o aký výnos ide (podľa spôsobu realizácie výkonov):

a. Predaj služieb zákazníkom (v cestovnej kancelárii)
b. Prijatá pokuta od obchodného partnera
c. Pripísané úroky
d. Výrobky odovzdané do našej podnikovej predajne

2. Výnosy podľa charakteru činností (z hľ. účtovníctva)

 výnosy z hospodárskej činnosti: súvisia s hlavnou podnikovou činnosťou (tržby za vlastné výrobky alebo služby)
 výnosy z finančnej činnosti: súvisia s finančnou činnosťou - pohybom peňazí (prijaté úroky, tržby z predaja
cenných papierov, kurzové zisky)

celkové výnosy = výnosy z hospodárskej činnosti + výnosy z finančnej činnosti

Urči, či ide o výnos z hospodárskej alebo finančnej činnosti:

a. Predaj našich služieb
b. Pripísané úroky
c. Predaj krátkodobého majetku (materiálu)
d. Kurzový zisk
e. Predaj výrobkov
f. Tržby z predaja cenných papierov

Zvyšovanie výnosov: podnik môže využiť viacero spôsobov:

 zvýšenie cien výrobkov alebo služieb
 zvyšovanie predaného množstva pomocou rôznych marketingových nástrojov

Stanovenie ceny

- tržby tvoria najväčšiu časť výnosov.

Tržby z predaja = predané množstvo výrobkov(služieb) * cena

- cena má byť stanovená tak, aby:

 vychádzala z ponuky a dopytu na trhu
 zabezpečila podniku zisk

- prístupy na stanovenie ceny:

a) nákladový prístup: cena = náklady + zisk
b) marketingový prístup: podnik vychádza zo stavu ponuky a dopytu na trhu a z cien konkurencie

Vypočítaj predajnú cenu skrine:

Priame náklady na 1 ks: základný materiál (drevo) 500,-; pomocný materiál (lepidlo, lak, klince,...)
25,- eur; úkolová mzda robotníka 80,- eur.
Nepriame (ostatné) náklady: 375 000,- eur.
Počet vyrobených kusov: 3 000 ks. Stanovený zisk: 20 %.

Výsledok hospodárenia

 výsledok činnosti podniku dosiahnutý za určité obdobie

4
Zistenie VH: porovnaním výnosov a nákladov
- VH môže byť:
1. zisk, ak V  N
2. strata, ak V < N

1. Zisk: kladný VH, zvyšuje finančné zdroje podniku

- rozlišujeme:
a) hrubý zisk: rozdiel medzi V a N v sledovanom účtovnom období. Po úprave sa z neho platí daň z príjmov.
b) čistý (použiteľný) zisk: čistý zisk = hrubý zisk – daň z príjmov, zostáva v podniku na rôzne použitie.

2. Strata: záporný VH, znižuje finančné zdroje podniku

- môže znamenať, že podniku sa nedarí, ale môže byť spôsobený aj mimoriadnou udalosťou