You are on page 1of 4

‫سواالت کامپیوتری‬

‫کدام موارد ذیل ‪:‬‬ ‫‪.1‬‬


‫الف ‪ :‬تغیر در اثر تهدید ‪ .‬ب ‪ :‬مقاومت در برابر تغیر ‪ .‬ج ‪ :‬وابستیګی ارتباطی‪ .‬د ‪ :‬تازګی موقعیت ‪.‬‬
‫نشان دهنده ارتباط ګریزی فردی میباشد ؟‬
‫‪ : ۳‬ب و ج ‪ : ۴‬الف و د‬ ‫‪:۲‬جود‬ ‫‪ :۱‬الف و ب‬

‫پروسه کی عملکرد افراد را با برنامه های اداره مقایسه می کنند بستګی با کدام یک از مفاهیم مدیریتی ذیل است ؟‬ ‫‪.2‬‬
‫‪ : d‬سازماندهی ‪.‬‬ ‫‪ :c‬برنامه ریزی‬ ‫‪ :b‬هماهنګی‬ ‫‪ :a‬کنترول‬
‫کنترول که به منظور کاهش انحرافات و در نتیجه به حد اقل رسانیدن نیاز به اقدام اصالحی صورت می ګیرد عبارت است از ‪:‬‬ ‫‪.3‬‬
‫‪ : d‬هیچ کدام ‪.‬‬ ‫‪ :c‬حال نګر‬ ‫‪ :b‬ګذشته نګر‬ ‫‪ :a‬آینده نګر‬ ‫‪.4‬‬

‫موارد ذیل‬ ‫‪.5‬‬

‫‪ :c‬تامین امنیت و قدرت دفاعی کشور ‪.‬‬ ‫‪ :b‬دفاع از استقالل و حاکمیت ملی‬ ‫‪ :a‬تطبیق قانون‬

‫مطابق قانون اساسی کشور وظایف کدام رجع ذیل میباشد ؟‬


‫‪ : d‬حکومت ‪.‬‬ ‫‪ :c‬قوه اجرایه‬ ‫‪ :b‬قوه مقننه‬ ‫‪ :a‬دولت‬

‫قانون داری کدام مراحل میباشد ‪:‬‬ ‫‪.6‬‬


‫‪ : d‬همه کزینه ها‬ ‫‪ :c‬تنفیذ‬ ‫‪ :b‬تصویب و توشیح‬ ‫‪ :a‬تصویب و تدبیق‬

‫فراهم نمودن خدمات‪ d‬و تسهیالت صحی رایګان برای افراد از جانب دولت در کدام یک از قوانین افغانستان تشریح ګردیده است ‪.‬‬ ‫‪.7‬‬
‫‪ : d‬قانون اجرات اداری ‪.‬‬ ‫‪ :c‬قانون اساسی‬ ‫‪ :b‬قانونی صحی‬ ‫‪ :A‬قانون کار‬
‫‪.‬‬
‫تفویض صالحیت اجراات اداری سبب رفع مسولیت مقام عامه تفویض کننده صالحیت می ګردد ‪.‬‬ ‫‪.8‬‬

‫درست ؟‬
‫نادرست ؟‬

‫کدام یک از مفاهیم ذیل از اجزای پروسه تصمیم ګیری محسوب نمی ګردد ؟‬ ‫‪.9‬‬
‫‪ : d‬ارزیابی راه حل ها ‪.‬‬ ‫‪ :c‬تشخیص مشکل‬ ‫‪ :b‬برنامه ریزی‬ ‫‪ :a‬انتخاب راه حل ها‬

‫مدیران سطوح پاین در یک اداره بیشتر چه نوع تصمی ها را اتخاذ می نمایند ؟‬ ‫‪.10‬‬

‫‪ : d‬راهبردی ‪.‬‬ ‫‪ :c‬برنامه ریزی شده‬ ‫‪ :b‬اظطراری‬ ‫‪ :a‬برنامه ریزی نشده‬

‫موارد ذیل‬ ‫‪.11‬‬


‫‪ :c‬تفسیر صحیح از اطالعات‬ ‫‪ :b‬صحت و درستی اطالعات‬ ‫‪ :a‬زیاد بودن حجم کار‬
‫اتخاذ تصمیم را در حالت مطمین نشان می دهند‪.‬‬
‫باز ماندګان متقاعد شامل کدام اشخاص ذیل اند ؟‬ ‫‪.12‬‬
‫‪ : d‬هیچ کدام ‪.‬‬ ‫‪ :c‬الف و ب‬ ‫‪ :b‬پسری کمتر از هجده سال‬ ‫‪ :a‬زوج و زوجه و دختر بدون شوهر‬

‫موارد ذیل ؟‬ ‫‪.13‬‬


‫‪ : d‬خلص مطلب‬ ‫‪ :c‬نام اداره ګیرنده‬ ‫‪ :b‬شماره و تاریخ صدور‬ ‫‪ :a‬اسم و ارم رسمی دولت و اداره‬
‫شرایط باالی کدام نوع از مرسالت اداری می باشد ؟‬

‫‪ : d‬مکتوب‬ ‫‪ :c‬استعالم‬ ‫‪ :b‬پیشنهاد‬ ‫‪ :A‬همه موارد‬

‫شکل جمع کلیمه سند چیست ؟‬ ‫‪.14‬‬


‫؟؟؟‬
‫معنی کلیمه استعمار چیست ؟‬ ‫‪.15‬‬
‫‪ : ۱‬غارت درست است‬

‫نظر به قانون اجراات اداری غیابت مقام عامه سبب تاخیر در پذیرش مراجعین و ارایه خدمات‪ d‬شده نمی تواند‪،‬‬ ‫‪.16‬‬
‫نادرست ‪.‬؟‬ ‫درست ؟‬

‫کارکن که در عرصه کاری های خفیفه استخدام می ګردد عالوه بر انفصال شرایط قانونی دیګر خد اقل چند سال سن داشته باشند ؟‬ ‫‪.17‬‬
‫‪ : d‬تکمیل سن ‪۱۵‬‬ ‫‪ :c‬تکمیل سن ‪۱۴‬‬ ‫‪ :b‬تکمیل سن ‪۱۶‬‬ ‫‪ :a‬تکمیل سن ‪۱۸‬‬

‫کارکنان که به کار آموزی شامل می ګردند عالوه بر انفصال شرایط قانونی دیګر خد اقل چند سال سن داشته باشند ؟‬ ‫‪.18‬‬
‫‪ : d‬تکمیل سن ‪۱۵‬‬ ‫‪ :c‬تکمیل سن ‪۱۴‬‬ ‫‪ :b‬تکمیل سن ‪۱۶‬‬ ‫‪ :a‬تکمیل سن ‪۱۸‬‬

‫پالیسی ها در اداره نقش ‪...........‬در پروسه تصمیم ګیری دارد‪.‬‬ ‫‪.19‬‬


‫‪ : d‬ضعیف‬ ‫‪ :c‬راهنما‬ ‫‪ :b‬منشا‬ ‫‪ :a‬چالشی‬

‫بعد از مرحه تشخیص و تعریف مسله کدام مورد ذیل برای تصمیم ګیری الزم است ؟‬ ‫‪.20‬‬
‫‪ d‬تعین‬ ‫‪ :c‬ارزیابی و کنترول‬ ‫‪ :b‬یافتن راه حل ها‬ ‫‪ :A‬برنامه ریزی‬
‫مقام عامه در کدام حاالت ذیل نمی تواند به نماینده ګی از ادار عامه ‪ //////‬اداری را انجام دهد ؟‬ ‫‪.21‬‬
‫‪ : a: /////////‬همه ګزینه ها‬ ‫‪b: /////////‬‬ ‫‪c: /////////‬‬ ‫‪d‬‬
‫موارد ذیل ؛‬ ‫‪.22‬‬
‫‪ :۳‬تفسیر صحیح از اطالعات‬ ‫‪ : ۲‬صحت و درستی اطالعات‬ ‫‪ : ۱‬زیاد بودن حجم اطالعات‬
‫اتخاذ تصمیم را در حالت مطمین نشان می دهند ‪.‬‬
‫نادرست ؟‬ ‫درست ؟‬
‫هر ګاه در روند تصمیم ګیری اطالعاتت از باال به پاین و از پاین به باال جریان یابد و رضایت اکثریت در نظر ګرفته شود این حالت بیانګر‬ ‫‪.23‬‬
‫کدام الګوی تصمیم ګیری می باشد ؟‬
‫‪ : ۴‬مرحله ای‬ ‫‪ : ۳‬سیاسی‬ ‫‪ :۲‬مشارکتی‬ ‫‪ : ۱‬غیر مشارکتی‬

‫بدترین وضع خود رسیده است ‪ ،‬لذا تصمیم می ګیرد که فساد اداری‬ ‫ریس اداره ( ‪ ) x‬متوجه می شود کی فساد اداری در اداره به‬ ‫‪.24‬‬
‫را تا یک سال دیګر به حد اقل برساند این پروسه به کدام ګزینه ذیل صدق می کند ؟‬
‫‪:۴‬بوج‬ ‫‪ : ۳‬رسیدن به وضعیت مطلوب‬ ‫‪ : ۲‬تغیر وضعیت موجود‬ ‫‪ : ۱‬جلوګیری از حوادث‬

‫در مرحله نخست پروسه کنترول در یک اداره معیار ها تعین می ګردند که نظر به ضرورت اشکال کیفی یا کمی دارند به نظر شما کدام جمله‬ ‫‪.25‬‬
‫ذیل در رابطه به معیار های کیفی درست می باشد ؟‬
‫‪:۴‬‬ ‫‪:۳ :۲‬‬ ‫‪:۱‬‬
‫پروسه که عملکرد افراد را با برنامه های اداره مقایسه می کند بیان ګر کدام یک از ماهیم مدیریتی ذیل است ؟‬ ‫‪.26‬‬
‫‪ : ۴‬سازماندهی‬ ‫‪ : ۳‬برنامه ریزی‬ ‫‪ : ۲‬هماهنګی‬ ‫‪ : ۱‬کنترول‬

‫کدام عوامل ذیل‬ ‫‪.27‬‬


‫‪ : ۳‬نیاز های شغلی و ویژګی های شخصیتی‬ ‫‪ : ۲‬فشار محیطی و تعامل با دیګر اعضا‬ ‫‪ : ۱‬اهمیت و ضرورت تصمیم ګیری‬
‫بر روش های اتخاذ تصمیم اثر ګذار اند ؟‬
‫‪۱‬و‪۲‬‬
‫‪۱‬و‪۳‬‬
‫‪۲‬و‪۳‬‬
‫‪ ۲، ۱‬و ‪۳‬‬
‫شکل ذیل درجه اطمینان و قابل اجرا بودن تصمیمات را نشان میدهد ‪،‬ساحه ( ‪ ) B‬کدام یک از حاالت ذیل را بیان می نماید ؟‬ ‫‪.28‬‬
‫زیاد‬ ‫تصمیم ګیری بر مبنای اطالعات‬

‫‪B‬‬ ‫‪A‬‬
‫زیاد ‪۰‬ــــــ حجم اطالعات ــــــــــــــ‬
‫تغیر و تفسیرصحیح از اطالعات‬ ‫‪۰‬کم‬
‫‪C‬‬ ‫‪D‬‬
‫‪ : ۱‬مطمین و قابل اجرا‬
‫‪ : ۲‬نا مطمین و غیر قابل اجرا‬
‫‪ : ۳‬تا حدودی مطمین‬
‫‪ : ۴‬مطمین و غیر قابل اجرا‬
‫قابل اطمنان می باشد ؟‬ ‫در کدام حالت تصمیم اتخاذ شده‬ ‫‪.29‬‬

‫‪ : ۱‬حجم اطالعات زیاد و تغیر آن ناقص باشد‬


‫‪ : ۲‬حجم اطالعات زیاد و تغیر آن درست باشد‬
‫‪ : ۳‬حجم اطالعات کم و تفسیر آن ناقص باشد‬
‫‪: ۴‬حجم اطالعات کم و تغیر آن درست باشد‬
‫ریس باند ( اکس ) تصمیم دارد که نماینده ګی جدید ی را ایجاد نماید اما میزان مفاد نماینده ګی جدید ارتباط مستقیم با رشد جمعیت در ده سال‬ ‫‪.30‬‬
‫آینده دارد در این حالت ریس در کدام شرایط محیطی تصمیم ګیری قرار دارد ؟‬
‫‪:۱‬بوج‬
‫‪ : ۲‬اطمینان‬
‫‪ : ۳‬ابهام‬
‫‪ : ۴‬ریسک‬
‫هدف نهایی ارزیابی اجراات در اداره کدام مورد ذیل است ؟‬ ‫‪.31‬‬
‫‪ : ۱‬تقدیر‬
‫‪ : ۲‬افزایش کار ای‬
‫‪ :۳‬نګاهی مدیران‬
‫‪ : ۴‬نتیجه‬
‫پالن کاری زمانی می تواند موافقانه به اهداف پروسه ‪---------‬موثر را در هر مرحله اجام دهد ؟‬ ‫‪.32‬‬
‫‪ : ۲‬سازماندهی ‪ : ۳‬تفتیش ‪ : ۴‬تغیر‬ ‫‪ : ۱‬کنترول‬
‫کنترول که به منظور کاهش انحرافات و در نتیجه به حد اقل رسانیدن نیاز به اقدام اصالحی صورت ګیرد عبارت اس از ‪:‬‬ ‫‪.33‬‬
‫‪ : ۱‬آینده نګر‬
‫‪ : ۲‬ګذشته نګر‬
‫‪:۳‬‬
‫‪:۴‬‬
‫مقام عامه در کدام حاالت ذیل نمی تواند به نماینده ګی از اداره عامه اعمال اداری را انجام دهد؟‬ ‫‪.34‬‬
‫‪ : ۱‬وجود شفیع اقارب مقام عامه‬
‫‪ : ۲‬مودیت منازعه میان مقام عامه و شفیع‬
‫‪:۳‬‬
‫‪:۴‬‬
‫تفویض صالحیت اجرات اداری سبب رفع مسولیت مقام عامه تفویض کننده صالحیت می ګردد‬ ‫‪.35‬‬
‫نادرست‬
‫درست‬

‫تصمیمات که‬ ‫‪.36‬‬


‫‪ : 1‬مبتنی بر آینده نګر بلند مدت و مستلزم جامع نګری است‬
‫‪ : ۲‬مبتنی بر حل مسله کوتا مدت و به صورت بخشی است است‬
‫‪ : ۳‬مبتنی بر فعالیت های روزانه و انجام امور فنی و اجرایی است‬
‫معرفی کدام نوع تصمصمات اند؟‬
‫‪ ۱ ( : ۱‬عملیاتی ‪ ۲‬استراتیژیک و ‪ ۳‬تکتیکی‬
‫‪ ۱ ( : ۲‬استراتیژیک ‪ ۲‬تکتیکی و ‪ ۳‬عملیاتی‬
‫‪ ۱ ( : ۳‬تکتیکی ‪ ۲‬استراتیژيک و ‪ ۳‬عملیاتی‬
‫‪ ۴‬؛ ( ‪ ۱‬و ‪ ۲‬استراتیژیک و ‪ ۳‬تکتیکی‬

You might also like