Họ và tên: Vũ Xuân Đức

Lớp: ATM62ĐH

Mã SV: 94597

Topic Thuyết Trình: Trắc Nghiệm Tính Cách MBTI

1. Định nghĩa

Trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs), là một phương pháp sử dụng các câu
hỏi trắc nghiệm tâm lí để phân tích tính cách con người. Kết quả của bài test phản
ảnh cách cá nhân đó nhận thức được thế giới xung quanh và ra quyết định với
những vấn đề trong cuộc sống.

2. Vai trò

Ngày nay trắc nghiệm MBTI được phát triển dựa vào nền tảng tâm lí học. Vì vậy
chúng rất có ích cho chúng ta trong việc hiểu biết thông tin về bản thân để có thể
dễ dàng lựa chọn được nghề nghiệp thích hợp. Đặc biệt với các nhà tuyển dụng, họ
có thể dùng nó để có thể đánh giá được tính cách của nhân viên, sắp xếp cho họ
những công việc, nhiệm vụ và vị trí làm việc phù hợp với khả năng của họ nhất.

3. Phân loại

Bài trắc nghiệm MBTI sẽ đưa ra kết quả dựa trên 4 nhóm cơ bản:

 Xu hướng tự nhiên:

1. Hướng ngoại (Extroversion): E

2. Hướng nội (Introversion): I

Đây là 2 xu hướng đối lập thể hiện xu hướng ứng xử của một người với thế giới
bên ngoài và bản thân con người họ.

Hướng nội là hướng vào nội tâm bên trong mình.

Hướng ngoại là hướng về thế giới bên ngoài bao gồm những hoạt động, con người,
đồ vật.

 Tìm hiểu và nhận thức thế giới

 1. Giác quan (Sensing): S
2. Trực giác ( Intution): N

Đấy là 2 xu hướng đối lập nhau về cách mà con người tiếp nhận sự việc, hiện
tượng xung quanh họ. Thế giới được hiểu và nhận thức thông qua các giác quan,
mùi vị, âm thanh sẽ nhờ tai để cảm nhận và phân tích.

 Quyết định và Chọn lựa:

1. Lý trí (Thinking): T
2. Tình cảm (Feeling): F

Ở nhóm trắc nghiệm MBTI test, lý trí và cảm xúc là 2 xu hướng đối lập về cách mà
con người lựa chọn đáp án, câu trả lời cho từng vấn đề cụ thể.

Trong não bộ của chúng ta, phần lí trí là phần được đánh gia cao nhất vì nó có vai
trò tìm hiểu các thông tin liên quan dựa trên các tiêu chí đúng sai, trái hay phải.
Sau đó sẽ suy luận 1 cách logic nhất để có thể chọn được đáp án đúng dựa trên
những căn cứ cụ thể

Đối với phần cảm xúc của não bộ sẽ xem xét sự việc dựa trên các vấn đề thuộc về
cảm tính, yêu hay ghét, hận hay thù.

 Cách thức và hành động

1. Nguyên tắc (Judgment): J

2. Linh hoạt (Perception): P

Đây là nhóm cách thức mà con người lựa chọn để tác động với thế giới bên ngoài.
Với dạng thức này, con người sẽ có cách thức hoạt động dựa trên nguyên tắc, có kế
hoạch. Và đôi lúc con người sẽ phải chấp nhận 1 số những sự thay đổi để có đc sự
phù hợp với hoàn cảnh, kế hoạch từ trước đó.

Mỗi yếu tố của 4 nhóm trên khi kết hợp vào với nhau tạo thành 16 nhóm tính cách
MBTI và ở đây em sẽ xin được liệt kê 1 vài nhóm tính cách cơ bản: ISTJ (Người
trách nhiệm), ISFJ (Người nuôi dưỡng), INTJ (Nhà khoa học), INFP (Người duy
tâm),........

Như em đã nói ở trên mục 2 thì bài trắc nghiệm MBTI giúp chúng ta phần nào hiểu
rõ hơn về điểm mạnh, điểm yếu, sở thích và các công việc thích hợp trong tương
lai.
Để thêm rõ ràng hơn thì em sẽ lấy ví dụ về kết quả bài test của em trên trang:
Topcv.vn là: Nhóm ISTJ- Người trách nhiệm

1. Ưu điểm

 Ý chí mạnh mẽ và có thể làm việc ở nhiều lĩnh vực.

 Rất có trách nhiệm công việc của mình, sẵn sảng bỏ thời gian của mình để
hoàn thành xong công việc.
 Trung thành với mọi thứ đề ra.
 Thẳng thắn không thích những gì ẩn ý, bao hàm.
 Sắp xếp mọi thứ cẩn thận, ngăn nắp, thích đưa mọi thứ vào quy củ, nề nếp.

1. Nhược điểm

 Ngại làm quen tiếp xúc với mọi người vì bản thân nhóm người ISTJ là người
hướng nội.
 Rất ngại việc thử những điều gì đó mới mẻ lúc nào cũng chỉ làm theo sách
vở hoặc luật lệ đã đề ra
 Luôn luôn tự đổ hết lỗi sai về mình dù chỉ 1 lỗi nhỏ, luôn trách bản thân 1
cách vô lí.

- Một số việc làm của nhóm ISTJ sẽ liên quan đến những công việc như:
Luật/pháp lý, kinh doanh, kế toán/kiểm toán, kỹ sư phần mềm.

Tuy nhiên bài test MBTI cũng chỉ là bài trắc nghiệm để các bạn xem cũng như biết
được phần nào tính cách của bản thân cũng như tìm được 1 số gợi ý cho công việc
sau này. Mình/em không mong các bạn sẽ quá phụ thuộc vào bài trắc nghiệm này.
Theo cá nhân, thì đây vẫn được coi là 1 bài test rất thú vị và rất đáng để thử.

Mình/em sẽ cho 1 số trang gợi ý để các bạn có thể thử:

- Topcv.vn
- 16personalities.com

Cảm ơn cô và các bạn đã lắng nghe bài thuyết trình của em.