‫أسئلة‬

‫" هل يحتـوي الوصف على المكونات التالية‪ :‬بيانات تعريفية‪ ،‬وهدف الوظيفة والمهام والمسئوليات‪ ،‬والسلطات‪ ،‬وظروف‬
‫العمل‪ ،‬ومواصفات شاغل الوظيفة ؟‬

‫تحتوي البطاقة على البيانات التعريفية‪..‬‬

‫•مسمى الوظيفة‬

‫•رقم الوظيفة‬

‫• الوحدة الدارية‬

‫والبيانات المتعلقة بالوحدات اإلدارية‪..‬‬

‫•مسئول تجاه‬

‫•المسئولون تجاه‬

‫‪ ...‬وتعرفها بشكل مختصر ومفيد نستطيع من خالله فهم عمل الوظيفة والخصول على كل المعلومات اللزمة‪...‬‬

‫هدف الوظيفية ‪..‬لم يتم ذكر الهدف من الوظيفة الجل بطاقة تعريفية داخل الجمعية‪.‬‬

‫المهام والمسىوليات ‪..‬تم ذكر كل او اغلب المهمامـ والمسئوليات لكل بطاقة تعريفية‬

‫السلطات تم ذكر بصيفة‪ .‬الموظفون التابعون لشاغل الوظيفة‬

‫لم يتم التفسير لظروف العمل مواصفات شاغل الوظيفة‬

‫‪ -‬هل النموذج ( أي بطاقة الوصف ) تم إخراجه بشكل مرتب وبسيط ؟‬

‫تم اخراجها بشكل مرتب ومتسلسل حيث ثم تقسمهاـ الى‬

‫‪.‬قسم خاص بالبيانات االساسية والتي تميزها عن الوظائف االخرى‬

‫‪.‬قسم خاص بالمهام والمسئوليات فهو خاص بطبيعة العمل ‪ Description Job‬يتم تحديد المهام والواجبات الوظيفية‬
‫المطلوبة وطبيعة العمل‪.‬‬

‫وهذا القسم يتعلق بالخبرات والمؤهالت العلمية والمهارات والصفات الشخصية المطلوب توافرها في شاغل الوظيفة‪.‬‬

‫هل اللغة المستخدمةـ بسيطة ومفهومة ؟‬

‫نعم‪.‬‬

‫بحيث تكون مفهومة لكل فئات المجمتع‬

‫‪ -‬هل المهام والمسئوليات عددها مناسب ( حوالي ‪ 10‬مهام ) ؟ وهل الصياغة تبدأبفعل ؟ وهل الصياغة بسيطة؟‬

‫تتراوح بعض المهام الى مايقارب ‪ 20‬وبعضها تصل الى ‪ 6‬ولكن المتوسط الغلب الوظاىف ان تتراوح عددها مابين ‪13‬‬
‫و‪ 15‬مهمة‪..‬‬

‫‪ ..‬والصيغة بسيطة جدا‬ ‫تبدا الصيغة بفعل لكن بصيغة الماضي ‪..‬‬
‫‪ -‬هل مواصفات شاغل الوظيفـة توضح التعليم والخبرة والتدريب والمهارات‪ ،‬والصفات الشخصية المطلوبة بشيء من‬
‫التفصيل والوضوح ؟‬

‫ال‪ ..‬تحدد فقط المواصفات التعليمية والموهالت األكاديمية‪ ...‬ولم تذكر الصفات الشخصية‬