TỔNG CÔNG TY HỢP TÁC KINH TẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CÔNG TY XÂY DỰNG COECCO LÀO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /KH-CtyXD Nghệ An, ngày 15 tháng 6 năm 2022

 
KẾ HOẠCH
Tham quan, nghỉ dưỡng năm 2022

Căn cứ  Điều lệ tổ chức hoạt động và quy chế tài chính của công ty;
Căn cứ thỏa ước lao động tập thể năm 2022 và đặc điểm tình hình, nhiệm
vụ của công ty.
Phòng Chính trị - Hành chính Công ty phối hợp với BCH Công đoàn, xây
dựng kế hoạch tham quan, nghỉ dưỡng năm 2022 như sau:
I. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU
1. Mục đích
- Tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân viên được nghỉ ngơi, vui chơi, giải
trí sau một thời gian làm việc.
- Xây dưng tinh thần đoàn kết, gắn bó mật thiết giữa cán bộ và người
động trong toàn công ty.
2. Yêu cầu
- Cán bộ, công nhân viên, người lao động chủ động sắp xếp thời gian tham
gia đầy đủ, đúng thành phần.
- Tổ chức phải đảm bảo an toàn tuyệt đối cả người và tài sản; phân công cụ
thể cho cán bộ phụ trách trong suốt quá trình tham quan, nghỉ dưỡng.
II. ĐỐI TƯỢNG, MỨC HƯỞNG, THỜI GIAN, HÌNH THỨC TỔ CHỨC
1. Đối tượng: 
- Toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động khối cơ quan và các Xí
nghiệp trực thuộc (quân số theo biên chế tính đến 30/6/2022).
- Những đồng chí có thời gian tham gia đóng BHXH trong Tổng công ty
Hợp tác Kinh tế có thời gian từ 5 năm trở lên.
2. Mức hưởng:
- Cơ quan công ty sẽ tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng tại Nha trang, Khánh
hòa; thời gian dự kiến đi là 04 ngày 03 đêm, đi bằng phương tiện hàng không
(có chi tiết Tour du lịch kèm theo)
- Đối với các Xí nghiệp: căn cứ vào đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của
đơn vị để bố trí thời gian tham quan, nghỉ dưỡng cho phù hợp (báo về ban Giám đốc
công ty trước 10 ngày).
 - Do tính chất công việc hay vì một số lý do khác mà cá nhân không tham gia, thì
được hưởng chế độ tham quan, nghỉ dưỡng năm 2022 bằng tiền mặt với số tiền
1.500.000 đồng/người (một triệu năm trăm ngàn đồng) trích từ quỹ công đoàn.
3. Thời gian: Dự kiến thời gian tổ chức từ ngày 14 đến 17/7/2022
- Chỉ huy các đơn vị có trách nhiệm phổ biến kế hoạch tham quan, nghỉ
dưỡng năm 2022 cho cán bộ, người lao động trong đơn vị mình đồng thời lập
danh sách đăng ký gửi về phòng Chính trị - Hành chính Công ty trước ngày
05/7 để công ty liên hệ đặt Tour.
- Thời gian đi cụ thể sau khi chốt danh sách và làm hợp đồng với công ty
Du lịch, công ty sẽ báo cụ thể trước 03 ngày.
4. Hình thức tổ chức:
- Công ty hợp đồng thuê đơn vị làm kinh doanh du lịch đảm nhiệm toàn bộ
Tour theo đúng lịch trình và hợp đồng đã ký kết.
- Kinh phí tổ chức: Trính từ nguồn quỹ phúc lợi và nguồn hỗ trợ từ kinh phí
công đoàn.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Chính trị - Hành chính cùng với BCH công đoàn lập kế hoạch
trình Giám đốc công ty phê duyệt để tổ chức thực hiện; tổng hợp danh sách,
liên hệ hợp đồng với các công ty Du lịch.
2. BCH Công đoàn phối hợp thực hiện đảm bảo chặt chẽ đúng chế độ
quyền lợi cho người lao động.
3. Phòng tài chính: Đảm bảo kinh phí theo dự trù đã được giám đốc công
ty phê duyệt để tổ chức thực hiện.
Lưu ý: Trong quá trình tham quan, nghỉ dưỡng, Công ty chỉ chịu các chi phí
dịch vụ theo kế hoạch đã được công ty ký hợp đồng trọn gói. Mọi chi phí cá nhân
nếu có phát sinh thì cá nhân phải chịu 100%.
Cá nhân có nguyện vọng đi cùng với người thân (bố, mẹ, vợ, chồng, con)
thì đăng ký cùng với danh sách đơn vị và chịu 100% chi phí cho suất đăng ký đi
kèm.
Yêu cầu chỉ huy các đơn vị, BCH công đoàn các cấp phối hợp chặt chẽ và
tổ chức thực hiện nghiêm túc./.

Nơi nhận: GIÁM ĐỐC

- Ban GĐ công ty;
- Các phòng, XN;
- Lưu: VT, CT-HC; T08.
 KẾ HOẠCH
Tổ chức tham quan du lịch nghỉ mát cho
cán bộ, CNV, NLĐ Công ty năm 2019

 Căn cứ vào Điều lệ tổ chức hoạt động; Qui chế tài chính của công ty;
Căn cứ thỏa ước lao động tập thể đã ký sửa đổi bổ sung năm 2019.
Căn cứ tình hình, nhiệm vụ hoạt động của công ty;
Công ty xây dựng COECCO Lào tổ chức cho cán bộ, CNV trong công ty
đi du lịch nghỉ mát năm 2019 cụ thể như sau,
I. MỤC ĐÍCH- YÊU CẦU
1. Mục đích
Tạo điều kiện cho các cán bộ và nhân viên người lao động có cơ hội gặp
gỡ giao lưu với nhau.
Là dịp để toàn thể cán bộ, CNV được nghỉ ngơi, vui chơi, giải trí sau một
năm nỗ lực làm việc.
Tạo sự gắn bó, đoàn kết, giao lưu, chia sẻ giữa các thành viên trong cơ
quan, đơn vị toàn công ty.
2. Yêu cầu
 Tất cả cán bộ, CNV, NLĐ sắp xếp công việc thời gian tham gia đầy đủ.
Tổ chức đảm bảo an toàn tuyệt đối trong quá trình tham quan, du lịch,
giao lưu, nghỉ ngơi.
Nội bộ đoàn kết nhất trí, trên tinh thần tiết kiệm, hiệu quả.
II. ĐỐI TƯỢNG, MỨC HƯỞNG,THỜI GIAN, HÌNH THỨC TỔ CHỨC
1. Đối tượng: Toàn thể CB, NV của cơ quan Công ty, và các đơn vị . Quân
số có mặt trong danh sách biên chế của công ty tính đến hết ngày 30/6/2019.
Những người có thời gian tham gia đóng BHXH ở Tổng công ty HTLKT
từ 5 năm trở lên .
2. Mức hưởng:
- Công ty sẽ tổ chức cho cán bộ , NV, NLĐ đi tham quan du lịch Tại Đà
Nẵng – Hội An; Thời gian Tua đi là 04 ngày 03 đêm . ( Có chi tiết Tua du lịch
kèm theo)
- Do đặc thù công việc hoặc nhiệm vụ cần phải giải quyết mà không tham gia đi
du lịch được thì các cá nhân sẽ nhận chế độ du lịch năm 2019 bằng tiền mặt.
Trị giá mỗi suất là : 1.500.000 đồng/ người.( Một triệu năm trăm ngàn)
3. Thời gian: Dự kiến thời gian tổ chức đi ( Từ ngày 01-15/8/2019)
- Thời gian đăng ký để chốt quân số đến hết ngày 20/7/2019. Các cơ quan
 đơn vị thông báo kê hoạch, địa điểm đi du lịch để CB, NV, NLĐ nắm được
và lập danh sách đăng ký gửi về công ty qua phòng QT HC . ( Nếu có người
thân, bạn bè đi cùng thì đăng ký vào danh sách để công ty săp xếp đặt Tua. Chi
phí cá nhân tự chịu 100% cho suất đi kèm)
- Thời gian đi cụ thể sau khi chốt danh sách và làm hợp đồng với đơn vị du
lịch công ty sẽ báo cụ thể trước 05 ngày.
4. Hình thức tổ chức:
- Công ty hợp đồng thuê đơn vị làm kinh doanh du lịch đảm nhiệm toàn bộ
Tua Đà Nẵng – Hội An theo đúng lịch trình và hợp đồng đã ký kết.
- Cá nhân tham gia đi du lịch không phải bỏ bất kỳ khoản chi phí nào, mọi
dịch vụ trong toàn bộ hành trình Tua du lịch đã được công ty ký hợp đồng và bao
trọn gói.
- Kinh phí tổ chức : Trính từ nguồn Quỹ phúc lợi và nguồn hỗ trợ từ kinh phí
Công đoàn của công ty .
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng QT HC : Lập kế hoạch trình Giám đốc công ty phê duyệt để tổ
chức thực hiện. Tổng hợp danh sách, liên hệ hợp đồng với các đơn vị du lịch.
2. BCH Công đoàn cơ sở phối hợp thực hiện đảm bảo chặt chẽ đúng chế
độ quyền lợi cho người lao động.
3. Phòng tài chính : Đảm bảo kinh phí theo dự trù đã được giám đốc công
ty phê duyệt để tổ chức thực hiện./.

Nơi nhận: GIÁM ĐỐC

- Ban giám đốc
- Các phòng, XN
- Lưu: VT, CĐCS