You are on page 1of 3

1.

KẾT QUẢ HỌC TẬP

Các trường đại học trong lịch sử tồn tại như một tổ chức để tạo ra và phân tán kiến
thức. Nhưng ngày nay, nhiều người trẻ vào đại học chỉ để chuẩn bị cho sự
nghiệp.Trong thời đại tài trợ theo nhu cầu - nơi mà các trường đại học có quyền lựa
chọn tuyển bao nhiêu sinh viên tùy thích - thì việc có bằng đại học có lợi cho hầu
hết những người trẻ tuổi không? Hay lợi ích của một nền giáo dục đại học được
phóng đại quá mức, khiến một số người trẻ phải thất bại?Có thể cho rằng, trình độ
kỹ năng của lực lượng lao động của chúng ta càng cao thì năng suất của đất nước
chúng ta càng cao.

Nhưng bản chất của lực lượng lao động của thế giới nói chung và Việt Nam nói
riêng đang thay đổi.Những người trẻ tuổi cần được chuẩn bị cho nhiều vai trò khác
nhau trong một tương lai sẽ được chuyển đổi bởi tự động hóa và số hóa.CSIRO vẽ
ra một bức tranh rằng nếu các thể chế và phương thức việc làm không thay đổi, Úc
sẽ không thể cạnh tranh với thế giới.

Các nghề dựa vào kỹ năng của con người đã tăng nhanh hơn mức trung bình - ví
dụ, việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội tăng hơn 20%
trong 5 năm.Và khi một số nghề giảm cơ hội việc làm, những nghề khác sẽ bị
chuyển đổi.Các nền tảng giao dịch cổ phiếu trực tuyến đã khiến việc làm của các
đại lý tài chính giảm 20% trong vòng 5 năm, vì mọi người có thể theo dõi trực tiếp
giá cổ phiếu. Các công việc đòi hỏi chuyên môn cao - cố vấn đầu tư tài chính và
quản lý danh mục đầu tư - đã tăng gần 40% trong cùng khung thời gian.Những vai
trò này dựa trên các bộ kỹ năng tương tự nhưng ở cấp độ cao hơn và trên một loạt
các chức năng, chỉ ra sự cần thiết của những người trẻ tuổi tham gia vào việc học
sâu xuyên ngành.

Kết quả thị trường lao động đối với những người trẻ có trình độ đại học cao hơn
nhiều so với những người không có bằng cấp hoặc bỏ học sớm, nhưng nhiều người
vẫn thường phải vật lộn để có được một chỗ đứng vững chắc trên thị trường lao
động.
Một nền giáo dục phổ thông rộng rãi, chẳng hạn như bằng nghệ thuật hoặc thương
mại, cung cấp cho những người trẻ tuổi nhiều khả năng có thể tương đương hoặc
hơn, phù hợp với nền kinh tế đang thay đổi hơn là một số bằng cấp nghề nghiệp cụ
thể.Những người trẻ tuổi cần được tư vấn nghề nghiệp và kinh nghiệm tại nơi làm
việc để phát triển và áp dụng các kỹ năng của họ trong bối cảnh nghề nghiệp.

Các trường đại học thường có lợi thế trong việc tạo điều kiện cho sinh viên phát
triển kiến thức sâu rộng, đồng thời phát triển năng lực trong bối cảnh nơi làm việc
thường phù hợp hơn với các nhà cung cấp giáo dục và đào tạo nghề nghiệp.Mặc dù
vậy, số lượng sinh viên chưa tốt nghiệp trong nước đăng ký đã tăng lên trong khi
số lượng đăng ký vào giáo dục và đào tạo nghề do chính phủ tài trợ đã giảm gần
9% trong giai đoạn 2014-2015.Một số khóa học đại học hiện có, như y khoa và nha
khoa, được áp dụng theo đúng bản chất của chúng, trong khi các khóa học khác
bao gồm chính sách công và kế hoạch đang áp dụng thực tập để thu hẹp khoảng
cách.Những lộ trình này đặc biệt quan trọng đối với sinh viên tốt nghiệp bằng cấp
đại học, vì mối liên hệ giữa kiến thức thu được và năng lực tại nơi làm việc là khó
hơn, và kết quả tốt nghiệp có xu hướng thấp hơn.

Đối với các khóa học liên kết chặt chẽ hơn với kết quả nghề nghiệp, con đường
học nghề cấp bằng, như được áp dụng ở Vương quốc Anh, có thể cung cấp một lộ
trình bổ sung để đảm bảo các kỹ năng học được ở trường đại học có thể được áp
dụng cho nơi làm việc.

Cả trường đại học và nhà cung cấp giáo dục nghề nghiệp đều có vai trò chung
trong việc đảm bảo lực lượng lao động trong tương lai bằng cách bồi dưỡng kiến
thức, tư duy phân tích, khả năng rộng và kỹ năng kỹ thuật

5.TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ


Hiện nay khả năng sử dụng ngoại ngữ là một trong những tiêu chí và có thể là yêu cầu bắt buộc
đối với nhà tuyển dụng hoặc là lợi thế đối với ứng viên. Đặc biệt là trong thời đại toàn cầu hóa,
đồng nghiệp hoặc khách hàng của bạn, hoặc thậm chí là sếp của bạn, có thể là người nước ngoài.
Ngoài ra, các nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên có trình độ ngoại ngữ vì nó phần nào cung
cấp cái nhìn sâu sắc về cách ứng viên giao tiếp với người khác. Có kỹ năng ngôn ngữ không chỉ
mang lại cho bạn một nền tảng để giao tiếp mà nó còn phản ánh trình độ văn hóa của bạn. Điều
này ngày càng trở nên quan trọng hơn đối với các doanh nghiệp khi nền kinh tế toàn cầu hóa trên
nhiều lĩnh vực.Khi bạn giỏi ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh thì đây là một lợi thế giúp bạn có
thể có nhiều cơ hội vào công ty hơn
Kỹ năng ngoại ngữ là một điểm cộng lớn khi thêm vào sơ yếu lý lịch. Đặc biệt khi bạn còn đang
học hoặc chuẩn bị ra trường và đang tìm việc làm thì phần trình độ ngoại ngữ phản ánh khả năng
tiếp thu, học hỏi nhanh và ứng dụng vào thực tế trong công việc. Phụ thuộc vào khả năng ngoại
ngữ của bạn và ứng dụng vào tình hình thực tế. Nếu vị trí bạn đang ứng tuyển yêu cầu kỹ năng
ngoại ngữ, hãy chỉ định một phần dành riêng cho họ. Tuy nhiên, nếu kỹ năng ngôn ngữ chỉ là
một ưu tiên hoặc không nhất thiết phải liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển, bạn có thể đưa
chúng vào phần học vấn hoặc kỹ năng hoặc kinh nghiệm trước đó.
Những người nói nhiều ngôn ngữ có thể tìm kiếm cơ hội quốc tế từ những chi nhánh quốc tế của
công ty mình đang làm việc. Khi đó, với việc sống ở nước ngoài, làm công việc yêu cầu khả
năng ngôn ngữ, nhân viên thường sẽ nhận được mức lương, thưởng cao hơn đáng kể từ các công
ty.

You might also like