Professional Documents
Culture Documents
กฎหมายที่เข้มแข็งของภาครัฐแล้ว ยังต้องผนวกด้วยความร่วมมืออย่าง
แข็งขันขององค์กรต่าง ๆ ภาคธุรกิจเอกชน และผู้บริโภค ที่ร่วมกันผลัก
ดันเท่าที่ทุกฝ่ ายจะทำได้ ในระยะไม่กี่ปีที่ผ่านมา เราจึงได้เห็นบริษัท
เอกชนจำนวนมากขึน
้ เรื่อย ๆที่ประกาศนโยบายการทำธุรกิจที่ยั่งยืน ใช้
ทรัพยากรในการผลิตอย่างคุ้มค่า เป็ นมิตรกับโลกและชุมชนมากยิ่งขึน
้
และเป็ นข่าวดียิ่งไปกว่านัน
้ ที่ผู้บริโภคให้การตอบรับแนวคิดริเริ่มต่าง ๆ
เหล่านีด
้ ้วยดี พวกเขามองหาสินค้าและบริการที่เป็ นมิตรกับโลกมากขึน
้
แม้จะต้องจ่ายเงินเพิ่มอีกเล็กน้อย ถือเป็ นการสนับสนุนสิ่งดี ๆ ที่เป็ น
ประโยชน์ต่อสังคมการประกาศนโยบายล่าสุดของแมคโดนัลด์เกี่ยวกับ
ของเล่นแฮปปี ้ มีลนับเป็ นตัวอย่างที่ดีในเรื่องนี ้ นั่นหมายถึงในอีก 4 ปี ข้าง
หน้า บริษัทจะเปลี่ยนโฉมของเล่นเหล่านีใ้ ห้เป็ นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมาก
ขึน
้ ลดชิน
้ ส่วนที่เป็ นพลาสติก แล้วปรับมาใช้วัสดุที่สามารถย่อยสลายได้
ตามธรรมชาติ
4
วิเคราะห์ภาพแวดล้อมภายนอก
หลัก และขณะนีม
้ ีผลิตภัณฑ์อาหารใหม่ที่เรียกว่า “Fast sushi” หรือ
อาหารญี่ปุ่น ออกมาตีตลาดเพื่อสร้างความแตกต่างให้กับสินค้าและ
บริการอื่น เทคนิคการจัดการสมัยใหม่ที่นำมาใช้ (Modern
management techniques) McDonald’s นำหลักการบริการจัดการ
ด้านคุณภาพ QSC&V มาเป็ นกลยุทธ์ในการดำเนินงาน คือ Q = quality
คุณภาพอาหาร S = service การให้บริการที่สะดวกรวดเร็ว C =
cleanliness ความสะอาดของอาหาร V = value คุณค่าของอาหาร
เหมาะสมกับราคา โจทย์ใหญ่จึงอยู่ที่การสร้าง Brand Awareness ให้คน
ไทยรู้จัก พร้อมทัง้ Educate ให้เข้าใจคอนเซ็ปต์ของร้านอาหาร QSR
และสร้างพฤติกรรมให้คุ้นเคยกับการบริโภคเบอร์เกอร์ ซึ่งไม่ใช่อาหาร
หลักของคนไทย ควบคูก
่ ับการขยายสาขาต่อเนื่องถึงวันนี ้ คนไทยคุ้นเคย
และมีประสบการณ์กับการใช้บริการร้านอาหารบริการด่วน, เมนูเบอร์
เกอร์, ไก่ทอด และหลายคนรู้จักแบรนด์ “แมคโดนัลด์” เป็ นอย่างดี เมื่อ
ยุคสมัยเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคดิจิทัล โจทย์ใหญ่ของ “แมคโดนัลด์” จึงไม่ได้
เป็ นเรื่องของการสร้างความรู้ความเข้าใจในบริการ QSR และไม่ใช่แค่
penetrate สาขาให้ครอบคลุมทั่วประเทศเท่านัน
้
– คู่แข่งมากขึน
้ โดยไม่จำกัดว่าอยู่เฉพาะตลาด QSR ด้วยกันเองเท่านัน
้
แต่รวมถึงร้านอาหาร ทัง้ ที่เป็ น Dine-in Restaurant ประเภทต่างๆ และ
มีให้บริการผ่าน Delivery สิ่งที่ตามมาคือ ผู้บริโภคมีทางเลือกหลากหลาย
ในขณะที่โดยเฉลี่ย 1 วัน คนไทยรับประทานไม่ต่ำกว่า 6 – 7 มื้อ ทัง้ เป็ น
มื้อหลัก และมื้อรอง
– เมื่อการแข่งขันสูงขึน
้ ผู้บริโภคมีทางเลือกมากขึน
้ กลายเป็ นความ
ท้าทายในการสร้างฐานลูกค้าใหม่ และเพิ่มความถี่ในการใช้บริการยากขึน
้
7
วิเคราะห์ SWOT
Strengths (จุดแข็ง)
ส่วนแบ่งการตลาด
การฝึ กฝนพนักงาน
การตลาด
Weaknesses (จุดอ่อน)
การเปลี่ยนพนักงานบ่อย
ทัง้ ๆที่มีการเทรนพนักงานระดับผู้จัดการอย่างเข้มข้นแต่พนักงานทั่วไป
กลับไม่ค่อยมีการพัฒนาเท่าไหร่ทำให้อัตราการเปลี่ยนพนักงานของ
McDonald’s สูงไม่เปลี่ยนแปลง พนักงานหลายคนลาออกเพราะเงิน
เดือนต่ำและงานหนักในช่วงที่ธุรกิจกำลังบูม ซึง่ การลาออกมากส่งผลให้
ต้องเสียเงินไปกับการฝึ กสอนพนักงานขึน
้ มาใหม่อีก
คู่แข่งเยอะ
Opportunities (โอกาส)
เทคโนโลยี
11
การเติบโตของอุตสาหกรรม
ไลฟ์ สไตล์ของคนรุ่นใหม่เปลี่ยนไปพร้อมกับนิสัยการกินที่อยากทานอะไร
เร็วๆ และไม่ต้องมีพิธีรีตองมาก ในอดีต กลุ่มลูกค้า McDonald’s มักเป็ น
คนทำงานหรือคนขับรถที่ยุ่งทัง้ วันจนไม่มีเวลาทานอาหาร แต่ตอนนี ้
McDonald’s เป็ นเหมือนอาหารแสนสะดวกที่เปิ ดบริการตลอด 24
ชั่วโมง และ McDonald’s บางประเทศยังจับมือกับ Uber Eats เพื่อส่ง
อาหารไปยังบ้านคนสั่งทันใจอีกด้วย
การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
Threats (อุปสรรค)
ปั ญหาสิ่งแวดล้อม
แม้แบรนด์จะพยายามชูนโยบายอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมแต่อย่างไรซะ ธุรกิจ
ขนาดใหญ่ทุกธุรกิจก็ต้องถูกโจมตีจากนักวิชาการ นักเคลื่อนไหวว่าทำให้
เกิดภาวะโลกร้อนรุนแรง พื้นที่ป่าหายไป ดังนัน
้ แบรนด์ต้องติดตาม
สถานการณ์สิ่งแวดล้อมและการเคลื่อนไหวของนักรณรงค์เพื่อดูว่าตัวเอง
ตกเข้าไปอยู่ในกระแสเมื่อไหร่
วิกฤติสุขภาพ
วิเคราะห์ STP
Segmentation (แบ่งตลาดโดยการจัดกลุ่มลูกค้า)
ถึงแม้ผบ
ู้ ริโภคจะมีทางเลือกมากขึน
้ ดังนัน
้ กลยุทธ์สำคัญที่จะทำให้ผู้
บริโภค “Remind” เพื่อให้แบรนด์เป็ น Top of mind brand ในยามหิว
หรือเวลาที่จะไปหาร้านอาหาร หรือจุดพัก หรือจุดนัดพบ หรือสถานที่
hang-out คือ สร้าง Brand Engagement และ Brand Relevancy ซึ่ง
แต่ละกลุ่มลูกค้ามีกลยุทธ์แตกต่างกัน อย่าง “กลุ่มครอบครัว” แมคโดนั
ลด์แข็งแกร่งในฐานลูกค้ากลุ่มนีม
้ ายาวนาน โดยมี Asset ที่ใช้มัดใจผู้
บริโภคกลุ่มครอบครัว โดยเฉพาะกลุ่มเด็ก คือ ชุด Happy Meal ที่มา
พร้อมกับของเล่น หรือการจัดกิจกรรมวันเกิด ในอดีตเด็กๆ อยากมาจัด
งานวันเกิดที่ร้านแมคโดนัลด์ ในปั จจุบันนอกจากกิจกรรม Birthday
Party แล้ว ยังเพิ่มเติมกิจกรรมที่ทำให้เด็กได้ engage หรือมีส่วนร่วมกับ
แบรนด์ และสินค้าของแมคโดนัลด์มากขึน
้ เช่น กิจกรรม DIY ที่เปิ ด
โอกาสให้เด็ก และครอบครัวได้เรียนรู้วิธีการทำเบอร์เกอร์, ไอศกรีม “ควา
มตัง้ ในการสร้าง engagement กับกลุ่มครอบครัว คือ เวลาที่ผป
ู้ กครอง
รับลูกจากโรงเรียน หรือในวันเสาร์ – อาทิตย์ไปเที่ยวต่างจังหวัด ลูกเป็ น
คนบอกเองว่า “แวะแมคโดนัลด์นะ” หรือ “อยากทานแมคโดนัลด์” นี่คือ
สิ่งที่เราจะพยายามให้มีความผูกพันกับลูกค้ากลุ่มนีม
้ ากขึน
้ ”ส่วน “กลุ่ม
วัยรุ่น” และ “วัยเริ่มต้นทำงาน” แนวทางการสร้าง Engagement คือ
ออกแบบบรรยากาศภายในร้านให้ “ถูกจริต” ผู้บริโภคกลุ่มนี ้ เพื่อทำให้
รู้สึกดี นี่จึงเป็ นที่มาของดีไซน์ร้านใหม่ เป็ น Global Design ที่เรียกว่า
14
Targeting (เลือกกลุ่มลูกค้าที่น่าสนใจเพื่อนำมาออกแบบการตลาด)
Positioning (วางตำแหน่งการตลาดกับลูกค้าแต่ละกลุ่ม)
วิเคราะห์ 4P’s
Product (ผลิตภัณฑ์)
1.แฮมเบอร์เกอร์และแซนวิช
2.ไก่และปลา
3.สลัด
4.ของว่างและเครื่องเคียง
5.เครื่องดื่ม
6.ของหวานและน้ำปั่ น
7.อาหารเช้า
8.McCafe
20
แม้หลายคนจะคิดว่าแมคโดนัลด์ขายแต่เบอร์เกอร์ แต่อันที่จริงแล้ว
แบรนด์ขยายไลน์ผลิตภัณฑ์ออกไปมากมายในปั จจุบันซึ่งแสดงให้เห็นว่า
แบรนด์มีความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ ที่จะดึงดูดลูกค้าให้กลายเป็ นขาประจำ
Price (ราคา)
Place (สถานที่)
1.ร้านอาหาร
2. บูธขายสินค้า
3.ผ่านเว็บไซต์ออนไลน์
4.แอพพลิเคชั่นบนโมบาย
Promotion (โปรโมชั่น)
1.โฆษณา
2.โปรโมชั่นด้านการขาย
3.ประชาสัมพันธ์
22
4.ขายตรง