Professional Documents
Culture Documents
Chuong 3 - To Chuc Quan Ly Du An
Chuong 3 - To Chuc Quan Ly Du An
Thiết kế cơ cấu
tổ chức dự án
Các mô hình tổ chức dự án
Lựa chọn mô hình tổ chức dự án
1 2
1. CƠ CẤU TỔ CHỨC DỰ ÁN
1. CƠ CẤU TỔ CHỨC DỰ ÁN
Dự án được chia ra làm nhiều phần và Một nhà quản lý phải chịu trách nhiệm quản lý một nhóm/ tổ
được phân công tới các bộ phận chức năng gồm những thành viên nòng cốt được chọn từ những bộ phận
hoặc các nhóm trong bộ phận chức thích chức năng khác nhau trên cơ sở làm việc toàn phần (full-time).
Các nhà quản lý chức năng không có sự tham gia chính thức
hợp. Dự án sẽ được tổng hợp bởi nhà quản
lý chức năng cấp cao
✓Khó điều hành ✓Sự trùng lặp các chuyên gia, vì bộ phận nào cũng có chuyên gia, có thể
cùng ngành nghề/lĩnh vực hoạt động
✓Tổ chức lỏng lẻo, môi trường bất ổn ✓Cơ sở chi phí cao hơn
✓Các hoạt động DA không nhận được sự ưu tiên cần thiết ✓Sự cạnh tranh quá thái trong nội bộ tổ chức quản lý dự án
Mô hình dự án
Mô hình chức năng
3 4
1. CƠ CẤU TỔ CHỨC DỰ ÁN
TỔNG GIÁM ĐỐC
Giám đốc DA A A, B C, D E, F G, H
Là sự kết hợp của hai dạng cấu trúc
tổ chức dạng chức năng và dự án Giám đốc DA B I, K L, M O, P Q, T
Giám đốc DA C X, Y Z, T V, U J, R
✓ Dự án luôn được coi là trọng tâm của tất cả các hoạt động; các thành viên có thể làm việc ở tất cả các dự án;
✓ Tiếp cận được những kỹ năng toàn công ty, do các thành viên dự án cùng nhau thực hiện các công việc ở tất cả
các hạng mục/dự án khác nhau;
✓ Không có sự chồng chéo như trong quản lý dự án thuần tuý;
✓ Có thể phản hồi nhanh chóng các thông tin ở tất cả các khâu khác nhau của dự án;
✓ Cách tiếp cận tổng thể, do không có nhiều bộ phận chuyên môn hóa như trong tổ chức truyền thống/ thuần túy;
✓ Các cơ hội phát triển cá nhân/nghề nghiệp,
✓ Các nhóm làm việc về các vấn đề đặc thù, có thể hỗ trợ lẫn nhau và hiểu nhau hơn
➢ Giám đốc dự án có thể xung đột với giám đốc chức năng
➢ Các mục tiêu đạt được của công ty có thể ở dưới mức tối ưu hóa;
➢ Báo cáo 2 lần gây mâu thuẫn và nhầm lẫn cho các thành viên của nhóm, chẳng hạn,
Mô hình ma trận nhóm chuyên gia được điều động đến làm việc và bộ phận quản lý thực hiện nhiệm vụ
của dự án cùng báo cáo;,
➢ Lượng thông tin bị quá tải. Do có nhiều bộ phận báo cáo;
➢ Đội ngũ chuyên gia luôn quá tải vì có nhiều công việc ở các đơn vị khác nhau của các
dự án đều yêu cầu
5 6
1
10/3/2021
7 8
NHÀ QUẢN LÝ DỰ ÁN
NGUYỄN THỊ HẢI BÌNH – KHOA QTKD, ĐH TÀI CHÍNH MARKETING NGUYỄN THỊ HẢI BÌNH – KHOA QTKD, ĐH TÀI CHÍNH MARKETING
9 10
3.1 XÁC ĐỊNH CÁC THÀNH PHẦN THAM GIA DỰ ÁN 3.2 XÂY DỰNG MA TRẬN CÁC BÊN LIÊN QUAN
NGUYỄN THỊ HẢI BÌNH – KHOA QTKD, ĐH TÀI CHÍNH MARKETING NGUYỄN THỊ HẢI BÌNH – KHOA QTKD, ĐH TÀI CHÍNH MARKETING
11 12
2
10/3/2021
3.2 XÂY DỰNG MA TRẬN CÁC BÊN LIÊN QUAN Bước 1. Xác định các bên liên quan chủ chốt
a. Phân tích các bên tham gia – AI? Bước 2. Xác định lợi ích của các bên liên quan
3. XÁC ĐỊNH
Bước 3. Xác định quyền hạn và ảnh hưởng của các bên tham gia
CÁC BÊN LIÊN Bước 4. Lập ma trận các bên liên quan
QUAN TỚI DỰ
ÁN Các bên tham gia
Đặc điểm, lợi ích và kỳ vọng Sự nhạy cảm đối các vấn đề
đan xen
….
Chính quyền TW
Chính quyền địa phương
Bên sử dụng
Nhà tài trợ
Các bên tham gia bao gồm các cá nhân,
Người góp vốn
tổ chức hoặc các cơ quan quan tâm đến
v.v...
dự án hay chương trình
B. XÂY DỰNG MA TRẬN CÁC BÊN
LIÊN QUAN
NGUYỄN THỊ HẢI BÌNH – KHOA QTKD, ĐH TÀI CHÍNH MARKETING NGUYỄN THỊ HẢI BÌNH – KHOA QTKD, ĐH TÀI CHÍNH MARKETING
13 14