Professional Documents
Culture Documents
Evaluate the Management by Objectives Form - نموذج تقييم الإدارة بالاهداف
Evaluate the Management by Objectives Form - نموذج تقييم الإدارة بالاهداف
األهداف
Goals
Production Description
وصف اإلنتاج
Number of Estimated Days: : األيام المتوقعة إلنهاء المهام
Number of Total Hours: : إجمال الساعات
ي
Represent the percentage % of your time to achieve objectives من الوقت الذي تحققت فيه األهداف% يمثل النسبة املئوية
Verification
التحقق
Specific service / Areas of focus مناطق الرتكيز/ خدمة مخصصة
Technical
األداء الفني
General skills of focus (independence, efficiency, delegation, job ، املادية، تخطيط الوظيفة، التفويض، الفاعلية،مهارات عامة للرتكيز (االستقاللية
planning, financial, appropriate communication with customer,
.) إلخ، تحقيق املواعيد النهائية،التواصل مع العميل
meets deadlines, etc.)
املهارات
Skills
نموذج تقييم اإلدارة باألهداف
EVALUATE THE MANAGEMENT BY OBJECTIVES FORM
Areas of focus (special projects, ability to prioritize Projects, aware ، القدرة على وضع األولويات الخاصة باملشروعات،مناطق الرتكيز (مشروعات خاصة
of others' time, etc.) ) إلخ،الوعي بأهمية وقت اآلخرين
Company Support
دعم املؤسسة
Areas of focus (gain respect & confidence of clients, cross-selling
.) خدمات البيع املتقاطع،مناطق الرتكيز (اكتساب الحرتام & ثقة العمالء
services, etc.)
Areas of focus (represent firm in professional manner, إمكانية التعريف بخدمات،مناطق الرتكيز (تقديم املؤسسة بطريقة احرتافية
knowledgeable of firm services, attend some professional / social
) إلخ، حضور بعض املناسبات املهنية والجتماعية لتمثيل املؤسسة،املؤسسة
Company Development
املعايري املوظوعية
Emp. Signature | توقيع املوظف Note | مالحظات
Name : : اإلسم
Signature: :التوقيع
Approval
اإلعتماد
Signature: :التوقيع