Professional Documents
Culture Documents
com/symbols/NASDAQ-PEP/financials-overview/
Suntory Group dẫn đầu thị trường sản phẩm đóng chai và có portfolio đa dạng được yêu thích
bởi hàng triệu người tiêu dùng trên thế giới.
Lợi nhuận: 65.000.000.000$
Scale hơn 200 quốc gia và lãnh thổ
Số lượng nhân viên ~280.000
Đại học Kinh tế Hồ Chí Minh 11.4
Khác 45.6
Internship.edu.vn 1
YBOX 14
VietnamWorks/ careerBuilder 12
LinkedIn 2
Email từ SPVB 7
88% nhân viên tự hào là một phần của thương hiệu PepsiCo trong khi 63% nhân viên tin rằng họ
được làm việc trong môi trường làm việc tích cực.
● Mức lương top 15% thị trường
● Có 2 chương trình tuyển dụng:
○ Quản trị viên tập sự - bắt đầu vào tháng 1
○ Giám sat sản xuất/kinh doanh tập sự- Bắt đầu vào tháng 4
Suntory Pepsico là doanh nghiệp có tình hình phát triển tốt, đầu tư mạnh cho nhân lực
Key Mess:
Paint your experience
Pepsi your talent
Insight: Tôi hứng thú với các kỳ tuyển dụng của công ty đa quốc gia nhưng tôi cảm thấy không
tin tưởng các bài test về bản thân và vẫn lăn tăn liệu rằng lĩnh vực có phù hợp với mình hay
không vì vậy tôi cần được trải nghiệm thực tế để hiểu rõ bản thân và yêu cầu công việc.
Tiktok
Trong số 800 triệu tài khoản TikTok trên toàn thế giới, có đến 41% người dùng thuộc Gen Z
(theo Datareportal 2020). Thời gian chú ý của Gen Z ngắn hơn các thế hệ trước đây, chỉ khoảng
8 giây
Có 27.598.480 người dùng TikTok tại Việt Nam vào năm 2022. Con số này dự kiến sẽ đạt
43.160.494 vào năm 2026 - Con số này thể hiện mức tăng trưởng 56% vào năm 2026.
TikTok thu hút được sự chú ý vì khả năng tạo ra không gian để cộng đồng thể hiện cá tính riêng
thông qua những video ngắn, cá nhân hoá và tuỳ biến liên tục thông qua thuật toán đề xuất thông
minh dựa trên sở thích của chính người dùng (phân phối những nội dung có điểm chung với
những gì chính họ đã xem, đã thích, đã tương tác, đã tìm kiếm... ở trên trang “Dành cho bạn”.
Nhờ đó, video của creator chỉ cần có nội dung, hashtag phù hợp sẽ được TikTok đề xuất trực tiếp
tới người dùng).
Xu hướng tiktok:
1. Những điệu nhảy thịnh hành
2. Hài hước
3. Glow-up
Penetration của Tiktok ở Việt nam là 55,6%
Strategy
Sử dụng Standard Ads, gồm 3 định dạng chính Brand Takeover (3-6 giây), TopView(60 giây khi
mới vào app) và In-Feed Ads (quảng cáo trong for your page).
Sử dụng Content Solutions với Hashtag Challenge và Brand Effect (hiệu ứng riêng cho từng
chiến dịch)
Challenge:
Be Pepsi Better Me
Thử thách nhảy/quay clip trên nền nhạc quảng cáo của Pepsi kèm hastag #Pepsiyourtalent
#Pepsi #daquapepsioi
Why:
- Gen Z thích bắt trend nhảy trên TikTok
- Nâng cao nhận diện Pepsivà chuyển đổi Tiktoker thành thí sinh
How
- Challenge kéo dài 2 tuần và được lan truyền bởi KOLs và KOCs chuyên về định hướng
sinh viên
- Top 50 user có bài đăng tương tác tốt nhất sẽ nhận quà từ Pepsi (áo thun, nón,...)
Pepsiself-Pepsisale
Chia sẻ trải nghiệm Office của Pepsi hoặc buổi workshop/tham gia cuộc thi của Pepsi với Hastag
#Pepsiyourtalent #Pepsi #dauqapepsioi
Why:
- Gen Z thích bắt trend nhảy trên TikTok
- Nâng cao nhận diện Pepsivà chuyển đổi Tiktoker thành thí sinh
How
- Challenge kéo dài 2 tuần và được lan truyền bởi KOLs và KOCs chuyên về định hướng
sinh viên
- Top 50 user có bài đăng tương tác tốt nhất sẽ nhận quà từ Pepsi (áo thun, nón,...)
TA
Insight
Phase Awareness
Task Xây dựng hình ảnh thân thiện sinh viên và cung cấp kiến thức nghề
nghiệp cho sinh viên