Professional Documents
Culture Documents
Tài Liệu Đọc Tuần 10- f2
Tài Liệu Đọc Tuần 10- f2
3.3. Xây dựng kế hoạch kiểm tra, đánh giá trong dạy học theo hướng phát
triển phẩm chất, năng lực học sinh
Đánh giá theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh chú trọng
đánh giá quá trình và phải được tích hợp vào trong quá trình dạy học môn
học/chủ đề dạy học cụ thể. Căn cứ vào bản chất, đặc điểm của giáo dục định
hướng năng lực, của triết lý đánh giá năng lực, căn cứ vào quy trình đánh giá
trong giáo dục nói chung, quy trình đánh giá theo định hướng phát triển phẩm chất,
năng lực học sinh được thực hiện theo các bước dưới đây:
1. Phân tích yêu cầu cần đạt Phân tích yêu cầu cần đạt của chủ đề/ bài học;
của chủ đề/bài học, xác định Xác định mục tiêu về phẩm chất; năng lực
mục tiêu dạy học chủ đề/bài chung; năng lực đặc thù có thể hình thành cho
học về phẩm chất chủ yếu, người học ở chủ đề/ bài học.
năng lực chung và năng lực
đặc thù
Xác định thông tin, bằng chứng về phẩm chất,
năng lực học sinh đạt được trong chủ đề/ bài
học;
Lựa chọn phương pháp, công cụ để thu thập
thông tin, bằng chứng về phẩm chất, năng
lực…
2. Lựa chọn phương pháp và
lập kế hoạch kiểm tra, đánh giá Xác định cách xử lí thông tin, bằng chứng thu
thập được;
dạy học chủ đề/bài học
Lập kế hoạch kiểm tra, đánh giá dạy học chủ
đề/ bài học. Kế hoạch cần làm rõ:
+ Mục đích đánh giá;
+ Mục tiêu học sinh cần đạt được;
+ Thời điểm đánh giá;
+ Người đánh giá;
+ Phương pháp đánh giá.
Câu hỏi, bài tập, bảng kiểm, hồ sơ, thang đánh
giá, phiếu đánh giá theo tiêu chí…
Thực hiện theo các yêu cầu, kĩ thuật đối với
3. Xây dựng và sử dụng công
cụ kiểm tra, đánh giá các công cụ đã lựa chọn, thiết kế nhằm đạt mục
tiêu kiểm tra, đánh giá, phù hợp với từng loại
hình đánh giá: GV đánh giá, HS tự đánh giá,
các lực lượng khác tham gia đánh giá.
4. Xử lý, phân tích và phản hồi Sử dụng các phương pháp định tính/ định
kết quả đánh giá lượng và các phần mềm xử lí thống kê… để xử
lí kết quả đánh giá;
Phân tích kết quả, đưa ra những nhận định về
sự phát triển của người học về phẩm chất, năng
lực so với mục tiêu và yêu cầu cần đạt;
Lựa chọn cách phản hồi kết quả đánh giá:
Bằng điểm số, nhận định/ nhận xét, mô tả
phẩm chất, năng lực đạt được…