Professional Documents
Culture Documents
คู่มือครู คณิตศาสตร์ พื้นฐาน ม.5 PDF PDF 3
คู่มือครู คณิตศาสตร์ พื้นฐาน ม.5 PDF PDF 3
Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!
ค มอคร
Teacher Script
คณตศสตร ม. 5
ชันมัธยมศกษาปท 5
ตามมาตรฐานการเรยนร และตวช วด
คณตศาสตร (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2560)
กล มสาระการเรยนร
ตามหลกสตรแกนกลางการศกษาข นพ นฐาน พทธศกราช 2551
ผเรยบเรยงค มอคร บรรณาธการค มอคร
นางสาวจนทรเพญ ชมคช นางสาวนศรา ชมเชย
นางสาววลยลกษณ เพชรด นางสาววรรณทศน เลศอภสท ธ
พมพครั งท 1
สงวนลขสทธ ตามพระราชบั ญญั ต
รหัสสนคา 3546008
ค�แนะน�กรใช
ค มอ คร รายวชาพ นฐาน คณตศาสตร ม.5 เลมน จดท�าข นส�าห
ใหคร ผส อนใชเปนแนวทางวางแผนการจดการเรยนการสอน เพ อพฒ
ผลสมฤทธ ทางการเรยนและการประกนคณภาพผเรยนตามนโยบ
ของส�านกงานคณะกรรมการการศกษาข นพ นฐาน (สพฐ.)
(Co-60) ในดานการถนอมอาหาร ”
60
ประสทธภาพ
Chapter Overview ชวยสร างความเข าใจและเหนภาพรวม
ในการออกแบบแผนการจัดการเรยนร
แตละหนวย
ในโลกแหงศตวรรษท 21
โซน 3
โซน 2
T4
Advertisement
หนวยกรเรยนร ท
ก าหนดขอบเขตของป ญหา
ครใหนักเรยนยกตัวอยางการใชเลขยกกาลัง ประกอบดวยแนวทางส�าหรบการจดกจกรรม
1
2.
ท พบเหนในชวตจรง
( แนวตอบ นักเรยนสามารถตอบไดหลากหลาย
ตามพ นฐานความร เชน การคานวณดอกเบ ย
เสนอแนะแนวขอสอบ เพ ออ�านวยความสะดวกใหแกคร ผส
เลขยกก�ลัง ทบตน การเพมจานวนของแบคทเรย)
หมายเหต : คร อาจใหนกั เรยนทาแบบทดสอบ
คารบอน-14 (C-14) เปนธาตกัมมันตรังสท
พบได ในวัตถตา งๆ เกอบทกชนดบนโลก ซ งม
1
พ นฐานกอนเรยน โดยการสแกน QR Code
ในหนังสอเรยน หนา 3
กจกรรม 21st Century Skills
ประโยชนทางดานธรณวทยา สามารถน�ามา
ค�านวณหาอายของวัตถโบราณ และอายของ2 กจกรรมท ใหนกเรยนไดประยกต ใชความรท เ รยนรม าส
ซากฟอสซลตาง ๆ ได โดยการใชคคา คร งชวต
ซ งค�านวณไดจากสตร
N
เร มตน
ช นงาน หรอท�ากจกรรมรวบยอดเพ อใหเก ดทกษะท จ�า
เหลอ =
N
2
T
t1
2
ขอสอบเนนการคดแนว O-NET
จ�านวนตรรกยะ (ค 1.1 ม.5/1)
สระกรเรยนร แกนกลง Recall
• รากท n ของจ�านวนจรง
•
เม อ n เปนจ�านวนนับท มากกวา 1
เลขยกก�าลังท มเลขช ก�าลัง
เปนจ�านวนตรรกยะ
ตวอยางขอสอบท ม งเนนการคดวเคราะห และสอดคลอง
แนวขอสอบ O-NET มท งปรนย-อตนย พรอมเฉลยอ
กจกรรม 21st Centur y Skills นักเรยนควรร
ละเอยด
คร ให นักเรยนแบงกล ม กล มละ 3-5 คน รวมกันสบคนจาก 1 ธาตกัมมันตรังส (r dio ctive element) หมายถง ธาต ท ส ามา รถ
a a
ค�อธบยรยวช
คณตศสตร กล มสาระการเรยนร
คณตศาส
ชั HนมัธยมศกษปLท N 5 เวลาเรยน 80 ช วโมง
ต วช วด
ค 1.1 ม.5/1 เขาใจความหมายและใชสมบตเ ก ยวกบการบวก การคณ การเทากน และการไมเทากนของจ�านวนจรง
ในรปกรณฑ และจ�านวนจรงในรปเลขยกก�าลงท มเลขช กา� ลงเปนจ�านวนตรรกยะ
ค 1.2 ม.5/1 ใชฟงั กชน และกราฟของฟังกชน อธบายสถานการณท ก า� หนด
ค 1.2 ม.5/2 เขาใจและน�าความร เก ยวกบล�าดบและอนกรมไปใช
ค 1.3 ม.5/1 เขาใจและใชความร เก ยวกบดอกเบ ยและมลคาของเงนในการแกปัญหา
รวม 4 ต วช วด
Advertisement
Pedagogy
ค Nมอ คร รายวชาพ Qนฐาน
คณตศสตร ม.5 รวมถงส อการเรยนร
รายวชาพ นฐาน คณตศาสตร ช น ม.5 ผจด ท�าไดออกแบบการสอ
(Instructional Design) อนเปนวธการจดการเรยนร และเทคนคการสอนท เปย มดวยประสทธภาพและมความหลากหลา
ใหกบ ผเรยน เพ อให ผเรยนสามารถบรรลผลสมฤทธ ตามมาตรฐานการเรยนร และตวช วด รวมถงสมรรถนะและคณลกษณ
อนพงประสงคของผ เรยนท หลกสตรก�าหนดไว โดยครสามารถน�าไปใชส�าหรบจดการเรยนร ในช นเรยนไดอยางเหมาะส
ส�าหรบ Pedagogy หลกท นา� มาใชออกแบบกจกรรมการเรยนร ประกอบดวย
ขั นการใชความร
เดมเช อมโยงความร
ใหม ขั นเข าใจ
2 ใชฟังกชน และกราฟของฟังกชน
อธบายสถานการณท กา� หนด
-
-
ทกษะการสงเกต
ทกษะการระบ
- ตรวจใบงานท 2.1-2.5
- ตรวจแบบฝกทกษะ
- หนงสอเรยน
รายวชาพ น
ฟXงกชนั
(มฐ. ค 1.2 ม.5/1) - ทกษะการเช อมโยง ในหนงสอเรยน คณตศาสตร
- ทกษะการเปรยบเทยบ - ตรวจ Exercise ในแบบฝกหด - แบบฝกหด
- ทกษะการประยกตใช คณตศาสตร รายวชาพ น
ความร
- ประเมนการน�าเสนอผลงาน คณตศาสตร
- ทกษะการวเคราะห 30 - ตรวจผงมโนทศน - ใบงาน
- ทกษะการพสจ นความจรง ชั วโมง หนวยการเรยนร ท 2 ฟังกชน - QR Code
- ทกษะการน�าความร ไปใช - สงเกตพฤตกรรมการท�างาน
รายบคคล
- สงเกตพฤตกรรมการท�างานกล ม
- สงเกตความมวน ย ใฝเรยนร
ม งม นในการท�างาน
Advertisement
4 เขาใจและใชความร
เก ยวกบดอกเบ ย - ทกษะการสงเกต
และมลคาของเงนในการแกปัญหา - ทกษะการตความ
- ตรวจใบงานท 4.1-4.2
- ตรวจแบบฝกทกษะ
- หนงสอเรย
รายวชาพ น
ดอกเบ Qยและ
(มฐ. ค 1.3 ม.5/1) - ทกษะกระบวนการคด ในหนงสอเรยน คณตศาสต
ลคNาของเงน ตดสนใจ - ตรวจ Exercise ในแบบฝกหด - แบบฝกหด
- ทกษะการเช อมโยง คณตศาสตร รายวชาพ น
- ทกษะการเปรยบเทยบ - ประเมนการน�าเสนอผลงาน คณตศาสต
- ทกษะการวเคราะห
- ทกษะการประยกตใช
10 - ตรวจผงมโนทศน
หนวยการเรยนร ท 4
- ใบงาน
ชั วโมง
ความร
ดอกเบ ยและมลคาของเงน
- สงเกตพฤตกรรมการท�างาน
รายบคคล
- สงเกตพฤตกรรมการท�างานกล ม
- สงเกตความมวน ย ใฝเรยนร
ม งม นในการท�างาน
สรบัญ