Tên: INTHAYA Phonekeo
Mssv: K185021973
2.What is(are) the difference between a statutory and judge made rule of law ?
Bài làm
Phân biệt giữa quy chế và thẩm phán tạo quy phạm pháp luật
Phân biệt Quy chế
Khái niệm Quy chế là một văn bản hoặc toàn
thể các văn bản có chứa quy
phạm pháp luật hoặc quy phạm xã
hội do cơ quan, tổ chức, cá nhân
có thẩm quyền ban hành theo thủ
tục, trình tự nhất định, có hiệu lực
bắt buộc thi hành đối với các
thành viên của cơ quan, tổ chức
thuộc phạm vi điều chỉnh của quy
chế.
Phạm vi điều Quy chế sẽ hướng đến việc điều
chỉnh, chức chỉnh các chính sách, chế độ, nhân
năng sự, công tác tổ chức hoạt động…
đưa ra nhưng yêu cầu cần thiết
phải đạt được, mang tính nguyên
tắc cao. Ví dụ quy chế về việc tổ
chức điều hành công ty phải gồm
có nội dung cơ cấu tổ chức, công
ty gồm bao nhiêu bộ phận, tiền
lương và thưởng của từng bộ
phận sẽ như thế nào…
Vai trò Quy chế là điều chỉnh các vấn đề
liên quan đến chế độ chính sách,
công tác tổ chức hoạt động, công
tác nhân sự, phân công và phân
cấp nhiệm vụ, quyền hạn, định
mức, đơn giá áp dụng. Đồng thời,
quy chế đưa ra yêu cầu cần đạt
được và có tính định khung mang
tính nguyên tắc.
Thẩm phán
Thẩm phán cũng còn gọi là quan tòa
là người thực hiện quyền xét xử chính
tại một phiên tòa, có thể là chủ tọa
một mình hoặc là một thành phần
trong hội đét xử gồồng xm nhiều
thẩm phán.
Thẩm phán thực hiện việc xét xử một
cách không thiên vị tại các phiên tòa
công khai. Thẩm phán nghe những
người làm chứng và các bên trong vụ
án trình bày chứng cứ, đánh giá mức
độ xác thực của các bên, và sau đó
đưa ra phán quyết về vấn đề được
trình bày dựa trên việc giải thích pháp
luật và đánh giá chủ quan của mình.
Thẩm phán đóng vai trò chính “gánh
vác” chức năng xét xử của tòa án.
Trong khi hội thẩm chỉ xuất hiện trong
hội đồng xét xử sơ thẩm thì thẩm
phán xuất hiện trong tất cả các hội
đồng xét xử. Có thể nói, thẩm phán là
sự hiện diện của nhà nước trong việc
thực hiện chức năng xét xử. Đặc điểm
và yêu cầu nổi bật đối với thẩm phán
là phải có trình độ chuyên môn cao về
pháp luật.