ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH

ĐẠI HỌC BÁCH KHOA



BÀI TẬP LỚN

MÔN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC

ĐỀ TÀI 1:

SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN. NHIỆM VỤ CỦA GIAI
CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY TRONG LĨNH VỰC KINH TẾ
ĐẤT NƯỚC

LỚP L04--- NHÓM 10 --- HK 221

NGÀY NỘP ………………

Giảng viên hướng dẫn: ThS.Đặng Kiều Diễm

Sinh viên thực hiện Mã số sinh viên Điểm số

Nguyễn Văn Dũng 2012871
Huỳnh Du Kiến Hùng 2011308
Phùng Minh Đức 2013012
Lê Gia Bảo 2010899
Nguyễn Hồng Sơn 2014377
Thành phố Hồ Chí Minh – 2022
 TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA
KHOA KHOA HỌC ỨNG DỤNG
BỘ MÔN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ

BÁO CÁO KẾT QUẢ LÀM VIỆC NHÓM VÀ BẢNG ĐIỂM BTL
Môn: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC (MSMH: SP1035)
Nhóm/Lớp: L04 Tên nhóm: 10 HK 221 Năm học 2022

Đề tài:
SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN. NHIỆM VỤ CỦA GIAI CẤP
CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY TRONG LĨNH VỰC KINH TẾ ĐẤT NƯỚC

%
Điểm
STT Mã số SV Họ Tên Nhiệm vụ được phân công Điểm Ký tên
BTL
BTL

1 2012871 Nguyễn Văn Dũng Đề cương, phần 1.1, báo cáo

2 2011308 Huỳnh Du Kiến Hùng Phần 1.2, 2.1

3 2013012 Phùng Minh Đức Phàn 2.2.1, phần kết luận

4 2010899 Lê Gia Bảo Phần 2.2.2, phần mở đầu

5 2014377 Nguyễn Hồng Sơn Phần 2.3

Họ và tên nhóm trưởng: Nguyễn Văn

SĐT: 0869191023 Email: dung.nguyen21102002@hcmut.edu.vn
Dũng

Nhận xét của GV: .....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

GIẢNG VIÊN NHÓM TRƯỞNG

(Ký và ghi rõ họ, tên) (Ký và ghi rõ họ, tên)

 MỤC LỤC
BÁO CÁO KẾT QUẢ LÀM VIỆC NHÓM VÀ BẢNG ĐIỂM BTL...............1

1. Lý do chọn đề tài.........................................................................................1

2. Nhiệm vụ của đề tài.....................................................................................2

PHẦN NỘI DUNG..............................................................................................3

Chương 1. SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN.............3

1.1. Quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mác-Lênin về giai cấp công nhân
và sứ mệnh lịch sử thế giới của giai cấp công nhân...................................3

1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân..............................3

1.1.2. Nội dung sử mệnh lịch sử của giai cấp công nhân..........................5

1.1.3. Những điều kiện quy định và thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai
cấp công nhân..............................................................................................7

1.2. Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân hiện nay....................................................................................10

1.2.1. Giai cấp công nhân hiện nay..........................................................10

1.2.2. Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trên thế giới
hiện nay......................................................................................................11

Chương 2. NHIỆM VỤ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM

HIỆN NAY TRÊN LĨNH VỰC KINH TẾ ĐẤT NƯỚC...........................13

2.1. Khái quát kinh tế đất nước Việt Nam.................................................13

2.2. Thực trạng việc thức hiện nhiệm vụ giai cấp công nhân Việt Nam
hiện nay trong lĩnh lực kinh tế đất nước...................................................14

2.2.1. Những mặt đạt được và nguyên nhân.............................................14

2.2.2. Những hạn chế và nguyên nhân.....................................................15

2.3. Đề xuất giải pháp để giải quyết những hạn chế đó trong thời gian
tới................................................................................................................17
KẾT LUẬN........................................................................................................20

TÀI LIỆU THAM KHẢO................................................................................21

 PHẦN MỞ ĐẦU

1. Lý do chọn đề tài
Lý do nhóm em chọn đề tài này thực hiện là để nêu lên được những nhiệm vụ cao
cả của giai cấp công nhân đã và đang làm để xây dựng mà phát triển một nền kinh tế
đất nước ngày càng giàu mạnh. Giai cấp công nhân là một tầng lớp xã hội ổn định,
hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển nền công nghiệp hiện đại với
nhịp độ phát triển của lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hoá ngày càng cao, là lực
lượng lao động cơ bản tiên tiến trong các quy trình công nghệ, công nghiệp, trực tiếp
hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình sản xuất ra của cải vật chất và cải tạo các quan
hệ xã hội, là đại diện cho lực lượng sản xuất và phương thức sản xuất tiên tiến trong
thời đại hiện nay. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là thông qua chính đảng đấu
tranh để xóa bỏ chế độ bóc lột, lật đổ chủ nghĩa tư bản và giải phóng giai cấp công
nhân khỏi mọi sự áp bức và lạc hậu nghèo nàn để tiến đến xây dựng 1 xã hội chủ nghĩa
văn minh. Có thể thấy, sứ mệnh của giai cấp công nhân bắt nguồn từ địa vị kinh tế - xã
hội của họ dưới sự thống trị của tư sản, tầng lớp công nhân ra đời bởi sự phát triển của
chủ nghĩa tư bản, họ dần trở thành bộ phận quan trọng nhất có trình độ xã hội hóa cao.
Công nhân không có tư liệu sản xuất nên buộc họ phải bán sức lao động của mình cho
tư bản, tuy nhiên để làm giàu thì giới tư bản đã bóc lột không thương tiếc giá trị thặng
dư của giai cấp công nhân trong suốt quá trình lao động. Công nhân cũng là lực lượng
chống lại các tệ nạn xã hội, tham nhũng, tiêu cực, trật tự xã hội và giữ gìn an ninh
chính trị.Theo quan niệm của C.Mác, giai cấp công nhân mang sứ mệnh lịch sử là do
họ là giai cấp đại diện cho xu hướng xã hội hóa lực lượng lao động. Họ vừa là sản
phẩm của nền công nghiệp vừa là chủ thể của quá trình công nghiệp. Giai cấp công
nhân là giai cấp mang đầy đủ các phẩm chất cần có của một giai cấp cách mạng và
lãnh đạo cách mạng như tính tổ chức, tâm lý lao động công nghiệp, tinh thần hợp tác,
kỷ luật. Trong công cuộc đổi mới, nhất là từ khi bước vào thời kỳ đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, giai cấp công nhân có vai trò đặc biệt quan trọng.
Làm việc trong các công xưởng, nhà máy, doanh nghiệp, trong các lĩnh vực của ngành
kinh tế công nghiệp, trực tiếp tiếp nhận công nghệ tiên tiến đưa vào sản xuất, cải tiến
công cụ, quy trình, quản lý đa phần là do Giai cấp công nhân trực tiếp thực hiện. Đó là
những người chủ trong ng1ành công nghiệp, người đi tiên phong trong sự nghiệp công
1
nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng CNXH ở nước ta hiện nay. Đảng đã khẳng định:
giai cấp công nhân nước ta là “lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện
đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn
minh. Nhờ C.Mác chún–g ta mới có thể nhìn thấy được quan hệ lợi ích giữa công nhân
và tư sản. Chúng vừa đối lập những cũng vừa phụ thuộc lệ thuộc nhau về lợi ích. Sự
giàu có của tầng lớp tư sản là nhờ vào quá trình bóc lộc về giá trị thặng dư của giai cấp
công nhân. Chính vì vậy nhóm chọn đề tài “ Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân.
Nhiệm vụ của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay trong lĩnh vực kinh tế đất nước”
nhằm là rõ sứ mệnh lịch sử và nhiệm vụ của giai cấp công nhân ở Việt Nam.

2. Nhiệm vụ của đề tài

+ Làm rõ quan điểm cơ bản của chũ nghĩa Mác-Lênin về giai cấp công nhân và
sử mệnh lịch sử thế giới của giai cấp công nhân.

+ Làm rõ giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công
nhân hiện nay.

+ Làm rõ khái niệm, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam.

+ Làm rõ tính tất yếu khách quan và tác dụng của thực hiện công nghiệp hóa,
hiện đại hóa ở nước ta.

+ Làm rõ thực trạng và giải pháp tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam
trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta hiện nay.

2
 PHẦN NỘI DUNG
Chương 1. SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN
1.1. Quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mác-Lênin về giai cấp công nhân và sứ
mệnh lịch sử thế giới của giai cấp công nhân
1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân
a) Khái niệm giai cấp công nhân

C.Mác và Ph.Ăngghen đã dùng nhiều thuật ngữ để chỉ giai cấp công nhân như
giai cấp vô sản, giai cấp vô sản hiện đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp…Đó là
những cụm từ để chỉ giai cấp công nhân – con đẻ của nền công nghiệp tư bản chủ
nghĩa, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, phương thức sản xuất hiện
đại, Các ông còn dùng những thuật ngữ có nội dung hẹp để chỉ các loại công nhân
trong các ngành sản xuất khác nhua, trong những giai đoạn phát triển khác nhau của
công nghiệp như: công nhân khoáng sản, công nhân công trường thủ công, công nhân
công xưởng, công nhân nông nghiệp…

Dù diễn đạt bằng những thuật ngữ khác nhau, song giai cấp công nhân được các
nhà kinh điển xác định trên hai phương diện cơ bản:

Về phương diện kinh tế - xã hội

Giai cấp công nhân là sản phẩm và là chủ thể của nền sản xuất đại công nghiệp,
là những người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành các công cụ sản xuất có tính
chất công nghiệp ngày càng hiện đại và xã hội hóa cao. Họ lao động bằng phương thức
ngày càng hiện đại với đắc điểm nổi bật: sản xuất bằng máy móc, lao động có tính chất
xã hội hóa, năng suất cao, tạo ra của cải vật chất cho xã hội.

Về quá trình phát triển của giai cấp công nhân, C.Mác và Ph,Ăngghen đã chỉ rõ:
“Trong công trường thủ công và trong nghề thủ công, người công nhân sử dụng công
cụ của mình còn trong công xưởng thì người công nhân phải phục vụ mát móc”. Theo
C.Mác, Ph.Ăngghen, công nhân công nghiệp công xưởng là bộ phận tiêu biểu cho giai
cấp công nhân hiện đại.

3
 Các ông nhấn mạnh rằng: ”các giai cấp khác đến nay tàn và tiêu vong cùng với
sự phát triển của đại công nghiệp, còn giai cấp vô sản lại là sản phẩm của bản thân nền
đại côn nghiệp” và “công nhân cũng là một phát minh của thời đại mới, giống như
máy móc vật… Công nhân Anh là đứa con đầu òng của nền công nghiệp hiện đại”.

Về phương diện chính trị - xã hội

Giai cấp công nhân trong quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa. Đó là giai cấp của
những người lao động không sử hữu tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội. Họ phải bán
sức lao động cho nhà tư bản và bị chủ tư bản bóc lột giá trị thặng dư. Đối diện với nhà
tư bản, công nhân là những người lao động tự do, với nghĩa là tự do bán sức lao động
của mình để kiếm sống. Chính kiểu này đã khiền cho giai cấp công nhân trở thành giai
cấp đối kháng với giai cấp tư sản.

Nhũng công nhân ấy, buộc phải tự bán mính để kiến ăn từng bữa một, là một
hàng hóa, tức là một món hàng đem bán như bất cứ món hàng nào khác, vì thế, họ phải
chịu hết mọi sử may rủi của cạnh tranh, mọi sự lên xuống của thị trường.

Mâu thuẫn cơ bản của phương thức sản xuất tư bản chủ nghũa là mâu thuẫn giũa
những lực lượng sản xuất xã hội hóa ngày càng rộng lớn với quan hệ sản xuất tư bản
chủ nghĩa dựa trên chế độ tư hữu tư bản chỉ nghĩa về tư liệu sản xuất. Mây thuẫn cơ
bản này thể hiện về mặt xã hội là mâu thuẩn về lợi ích giữa giai cấp công nhân và giai
cấp tư sản. Loa động sống của công nhân là nguồn gốc của giá trị thặng dư và sự giàu
có của giai cấp tư sản cũng chủ yếu nhờ vào việc bóc lột được ngày càng nhiều giá trị
thặng dư.

Mâu thuẩn đó cho thấy, tính chất đối kháng không thể điều hóa giữa giai cấp
công nhân (giai câp vô sản) với giai cấp tư sản trong phương thức sản xuất tư bản chủ
nghĩa và trong chế độ tư bản chủ nghĩa.

Theo chủ nghĩa Mác – Lênin: Giai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội, hình
thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nên công nghiệp hiện đại; họ lao
động bằng phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày càng cao. Họ là người làm
thuê do không có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sống và bị giai cấp tư
sản bốc lột thặng dư, vì vậy, lợi ích của họ đối lấp giai cấp tư sản. Đó là giai cấp có sứ

4
mệnh phủ định chế độ tư bản chủ nghĩa, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội và chủ
nghĩa công sản trên toàn thế giới.

b) Đặc điểm của giai cấp công nhân

Nghiên cứu giai cấp công nhân (giai cấp vô sản), Mác và Ăngghen khái quát
những đặc điểm chủ yếu của giai cấp công nhân bao gồm:

Đặc điểm nổi bật của giai cấp công nhân là lao động bằng phương thức công
nghiệp với đặc trưng công cụ lao động là máy móc, tạo ra năng suất lao động cao, quá
trình lao động mang tính chất xã hội hóa.

Giai cấp công nhân là sản phẩm của bản thân nền đại công nghiệp, là chủ thể của
quá trình sản xuất vật chất hiện đại. Do đó, giai cấp công nhân là đại biểu cho lực
lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất tiên tiến, quyết định sự tồn tại và
phát triển của xã hội hiện đại.

Nền sản xuất đại công nghiệp và phương thức sản xuất tiên tiến đã rèn luyện cho
giai cấp công nhân những phẩm chất đặc biệt về tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh
thần hợp tác và tâm lý lao động công nghiệp. Đó là một giai cấp cách mạng và có tinh
thần cách mạng triệt để.

Những dặc điểm ấy chính là những phẩm chất cần thiết để giai cấp công nhân có
vai trò lãnh đạo cách mạng.

1.1.2. Nội dung sử mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân chính là những nhiệm vụ mà
giai cấp công nhân cần phải thực hiện với tư cách là giai cấp tiên phong, là lực lượng
đi đầu trong cuộc cách mạng xác lập hình thái kinh tế - xã hội cộng sản chủ nghĩa.

Theo chủ nghĩa Mác – Leenin, sứ mệnh lịch sử tổng quát của giai cấp công nhân
là thông quan chính đảng tiền phong, giai cấp công nhân tổ chức, lãnh đạo nhân dân
lao động ddaaus tranh xóa bỏ chế độ người bóc lột người, xóa bỏ chủ nghĩa tư bản,
giải phóng nhân giai cấp công nhân, nhân dân lao động khỏi sự áp bức, bóc lôt, nghèo
nà, lạc hậu, xây dựng xã hội công sản chủ nghĩa văn minh.

5
 Nói về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. C. Mác đã viết: “Thực hiện sự
nghiệp giải phóng thế giới ấy, - đó là sứ mệnh lịch sử của giai cấp vô sabr hiện đại”.

Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân thể hiện trên ba nội dung cơ bản sau:

Nội dung kinh tế

Là nhân tố hàng đầu của lực lượng sản xuất xã hội hóa cao, giai cấp công nhân
cũng là đại biểu cho quan hệ sản xuất mới, sản xuất ra càng nhiều của cải vật chất cho
con người xã hội, tạo tiền đề vật chất – kỹ thuật cho sự ra đời của xã hội mới.

Tính chất xã hội hóa cao của lực lượng sản xuất đòi hỏi một quan hệ sản xuất
mới, phù hợp với chế độ công hữu về tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội là nền tảng,
tiêu biểu cho lợi ích của toàn xã hội. Giai cấp công nhân đại biểu cho lợi ích chung của
xã hội. Chỉ có giai cấp công nhân là giai cấp duy nhất không có lợi ích riêng với nghĩa
là tư hữu. Nó phấn đầu cho lợi ích chung của toàn xã hội. Nó chỉ tìm thấy lợi ích chân
chính của mình khi thực hiện lợi ích chung của cả xã hội.

Ở các nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân thông qua quá trình công nghiệp
hóa và thực hiên “một kiểu tổ chức xã hội mới về lao động” để tăng năng suất lao
động xã hội và thực hiện các nguyên tắc sở hữu, quản lý và phân phối phù hợp với nhu
cầu phát triển sản xuất, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Trên thực tế, hầu hết các nước xã hội chủ nghĩa lại ra đời tư phương thức phát
triển rút ngắn, bỏ qua chế độ tư bản chủ nghĩa. Do đó, để thực hiện sứ mệnh lịch sử
của mình về nội dung kinh tế, giai cấp công nhân phải đóng vai trò nòng cốt trong quá
trình giải phóng lực lượng sản xuất (vốn bị kìm hãm, lạc hậu, chậm phát triển trong
quá khứ), thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển để tạo cơ sở cho quan hệ sản xuất
mới, xã hội chủ nghĩa ra đời.

Nội dung chính trị - xã hội

Giai cấp công nhân cùng với nhân dân lao động dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng
sản, tiến hành cách mạng chính trị để lật đổ quyền thống trị của giai cấp tư sản, xóa bỏ
chế độ bóc lột. Thiết lập nhà nước kiểu mới, mang bản chất giai cấp công nhân, xây

6
dựng nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, thực hiện quyền lực của nhân dân, quyền dân chủ
và làm chủ xã hội của tuyệt đại đa số nhân dân lao động.

Giai cấp công nhân và nhân dân lao động sử dụng nhà nước của mình, do mình
làm chủ như một công cụ có hiệu lực để cải tạo xã hội cũ và tổ chức xây dựng xã hội
mới, phát triển kinh tế và văn hóa, xây dựng nền chính trị dân chủ - pháp quyền, quản
lý kinh tế - xã hội và tổ chức đời sống xã hội phục vụ quyền và lợi ích của nhân dân
lao động, thực hiện dân chủ, công bằng, bình đẳng và tiến bộ xã hội, theo lý tưởng và
mục tiêu của chủ nghĩa xã hội.

Nội dung văn hóa, tư tưởng

Thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình, giai cấp công nhân trong tiến trình cách
mạng cải tạo xã hội cũ và xây dựng xã hội mới trên lĩnh vực văn hóa, tư tưởng cần
phải tập trung xây dựng hệ giá trị mới: lao động, công bằng, dân chủ, bình đẳng và tự
do.

Giai cấp công nhân thực hiện cuộc cách mạng về văn hóa, tư tưởng bao gồm cải
tạo cái cũ lỗi thời, lạc hậu, xây dựng cái mới, tiến bộ trong lĩnh vực ý thức tư tưởng,
trong tâm lý, lối sống và trong đời sống tinh thần xã hội. Xây dựng và củng cố ý thức
hệ tiên tiến của giai cấp công nhân, đó là chủ nghĩa Mác – Leenin, đấu tranh để khắc
phục ý thức hệ tư sản và các tàn dư còn sót lại của các hệ tư tưởng cũ. Phát triển văn
hóa, xây dựng con người mới xã hội chủ nghĩa, đạo đức và lối sống mới xã hội chủ
nghĩa là một trong những nội dung căn bản mà cách mạng xã hội chủ nghĩa trên lĩnh
vực văn hóa tư tưởng đặt ra đối với sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện đại.

1.1.3. Những điều kiện quy định và thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân
a) Điều kiện chủ quan

Sự phát triển của bản than giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng.

Thông qua sư phát triển này có thể thấy sự lớn mạnh của giai cấp công nhân cùng
với quy mô phát triển của nền sản xuất vật chất hiện đại trên nền tảng của công nghiệp,
của kỹ thuật và công nghệ.

7
 Sự phát triển về số lượng phải gắn liền với sự phát triển về chất lượng giai cấp
công nhân hiện đại, đảm bảo cho giai cấp công nhân thực hiện được sứ mệnh lịch sử
của mình. Chất lượng giai cấp công nhân phải thể hiện ở trình độ trưởng thành về ý
thức chính trị của một giai cấp cách mạng, tức là tự giác nhận thức được vai trò và
trọng trahcs của giai cấp mình đối với lịch sử, do đó giai cấp công nhân phải được giác
ngộ về lý luận khoa học và cách mạng của chủ nghĩa Mác – Lênin.

Để phát triển giai cấp công nhân về số lượng và chất lượng, theo chủ nghĩa Mác
– Lênin phải đặc biệt chú ý đến hai biện pháp cơ bản: Phát triển công nghiệp – “tiêng
đề thực tiễn tuyệt đối cần thiết”; Sự trưởng thành của Đảng Cộng sản – hạt nhân chính
trị quan trọng của giai cấp công nhân.

Đảng Cộng sản là nhân tố chủ quan quan trọng nhất để giai cấp công nhân thực
hiện thắng lợi sử mệnh lịch sử của mình.

Đảng Cộng sản – đội tiền phong của giai cấp công nhân ra đời và đảm nhận vai
trò lãnh đạo cuộc cách mạng là dấu hiệu về sự trưởng thành vượt bậc của giai cấp công
nhân với tư cách là giai cấp cách mạng.

Quy luật chung, phổ biến cho sự ra đời của Đảng Cộng sản là sự kết hợp giữa
chủ nghĩa xã hội khoa học, tức chủ nghĩa Mác – Leenin với phong trào công nhân.

Giai cấp công nhân là cơ sở xã hội và nguồn bổ sung lực lượng quan trọng nhất
của Đảng, làm cho Đảng mang bản chất giai cấp công nhân trở thành đội tiên phong,
bộ tham mưu chiến đấu của giai cấp. Đảng Cộng sản đại biểu trung thành cho lợi ích
của giai cấp công nhân, của dân tộc và xã hội. Sức mạnh của Đảng không chỉ thể hiện
ở bản chất giai cấp công nhân mà còn ở mối liên hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân,
với quần chúng lao động đông đảo trong xã hội, thực hiện cuộc cách mạng do Đảng
lãnh đạo để giải phóng giai cấp và giải phóng xã hội.

Ngoài hai điều kiện chủ quan nêu trên chủ nghĩa Mác – Lênin còn chỉ rõ, để cuộc
cách mạng thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân đi tới thắng lợi, phải có
sự liên minh giai cấp công nhân thông qua đội tiên phong của nó là Đảng Cộng sản
lãnh đạo. Đây cũng là một điều kiện quan trọng không thể thiếu để thuwjch iện sứ
mệnh lịch sử của giai cấp công nhân.

8
 b) Điều kiện khách quan

Do địa vị kinh tế của giai cấp công nhân quy định.

Giai cấp công nhân là con đẻ, là sản phẩm của nền đại công nghiệp trong phương
thức sản xuất tư bản chủ nghĩa, là chủ thể của quá trình sản xuất vật chất hiện đại. Vì
thế, giai cấp công nhân đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến và lực lượng sản
xuất hiện đại. Do lao động bằng phương thức ngày càng hiện đại, giai cấp công nhân
là người sản xuất ra của cải, làm giàu cho xã hội, có vai trò quyết định sự phát triển
của xã hội hiện đại.

Điều kiện khách quan này là nhân tố kinh tế, quy định giai cấp công nhân là lực
lượng phá vỡ quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa, giành chính quyền về tay mình,
chuyển từ giai cấp “tự nó” thành giai cấp “vì nó”. Giai cấp công nhân trở thành đại
biểu cho sự tiến hóa tất yếu của lịch sử, là lực lượng duy nhất có đủ điều kiện để tổ
chức và lãnh đạo xã hội, xây dựng và phát triển lực lượng sản xuất và quân hệ sản xuất
xã hội chủ nghĩa, tạo nền tảng vũng chắc đẻ xây dựng chủ nghĩa xã hội với tư cách là
một chế độ xã hội kiểu mới, không còn là chế độ người áp bức, bóc lột người.

Do địa vị chính trị - xã hội của giai cấp công nhân quy định.

Là giai cấp sản xuất của cải nhưng không sở hữa tư liệu sản xuất chủ yếu, phải
bán sức lao động để kiếm sống, bị bóc lột, vì vậy lợi ích cơ bản của giai cấp công nhân
đối lập với lợi ích cơ bản của đa số nhân dân lao động.

Là con đẻ của nền sản xuất đại công nghiệp, giai cấp công nhân có được những
phẩm chất của một giai cấp tiên tiến, giai cấp cách mạng: tính tổ chức và kỷ luật, tự
giác và đoàn kết trong cuộc đấu tranh tự giải phóng mình và giải phóng xã hội. Những
phẩm chất ấy của giai cấp công nhân được hình thành tứ chính những điều kiện khách
quan, được quy định từ địa vị kinh tế và địa vị chính trị - xã hội cảu nó trong nền sản
xuất hiện đại và trong xã hội hiện đại mà giai cấp tư sản và chủ nghĩa tư bản đã tạo ra
một cách khách quan, ngoài ý muốn của nó.

Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân sở dĩ được thực hiện bởi giai cấp công
nhân, vì nó là một giai cấp cách mạng, đại biểu cho lực lượng sản xuất hiện đại, cho
phương thức sản xuất tiên tiến thay thế phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa, xác lập
9
phương thức sản xuất cộng sản chủ nghĩa, hình thái kinh tế - xã hội cộng sản chủ
nghĩa. Giai cấp công nhân là giai cấp đại biểu cho tương lai, cho xu thế đi lên của tiến
trình phát triển lịch sử. Đây là đặc tính quan trọng, quyết định bản chất cách mạng của
giai cấp công nhân. Hoàn toàn không phải vì nghèo khổ mà giai cấp công nhân là một
giai cấp cách mạng. Tình trạng nghèo khổ của giai cấp công nhân dưới chủ nghĩa tư
bản là hậu quả của sự bóc lột, áp bức mà giai cấp tư sản và chủ nghĩa tư bản tạo ra đối
với công nhân. Đó là trạng thái mà cách mạng sẽ xóa bỏ để giải phóng giai cấp công
nhân và giải phóng xã hội.

1.2. Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công
nhân hiện nay
1.2.1. Giai cấp công nhân hiện nay
Giai cấp công nhân là sản phẩm của nền công nghiệp hiện đại, lực lượng đại biểu
cho sự phát triển của lực lượng sản xuất tiến bộ, cho xu hướng phát triển của phương
thức sản xuất tương lai. Do vậy, về mặt khách quan nó là giai cấp có sứ mệnh lịch sử
lãnh đạo nhân dân lao động đấu tranh xóa bỏ chế độ tư bản chủ nghĩa, xóa bỏ chế độ
tư hữu, áp bức bóc lột và xây dựng thành chủ nghĩa xã hội, chủ nghĩa cộng sản.

Cũng giống như thế kỷ XIX, ở các nước tư bản chủ nghĩa hiện nay, công nhân
vẫn bị giai cấp tư sản và chủ nghĩa tư bản bóc lột giá tị thặng dư. Quan hệ sản xuất tư
bản chủ nghĩa với chế độ sở hữu tư nhân tư bản chủ nghĩa sản sinh ra tình trạng bóc lột
này vẫn tồn tại. Thực tế đó cho thấy, xung đột về lợi ích cơ bản giữa giai cấp tư sản và
giai cấp công nhân(giữa tư bản và lao động) vẫn còn tồn tại, vẫn là nguyên nhân cơ
bản, sâu xa của đấu tranh giai cấp trong xã hội –hiện đại ngày nay.

Phong trào cộng sản và công nhân ở nhiều nước vẫn luôn là lực lượng đi đầu
trong các cuộc đấu tranh vì hòa bình, hợp tác và phát triển, vì dân sinh, dân chủ, tiến
bộ xã hội và chủ nghĩa xã hội. có thể khẳng định: Lý luận về sứ mệnh lịch sử của giai
cấp công nhân trong chủ nghĩa Mác – Lênin vẫn mang giá trị khoa học và cách mạng,
vẫn có ý nghĩa thực tiễn to lớn, chỉ đạo cuộc đấu tranh cách mạng hiện nay của giai
cấp công nhân, phong trào công nhân và quần chúng lao động, chống chủ nghĩa tư
bản và lựa chọn con đường xã hội chủ nghĩa trong sự phát triển của thế giới ngày
nay.

10
 Một số nét mới của giai cấp công nhân hiện đại có thể kể đến là:

Xu hướng “trí tuệ hóa ” tăng nhanh.

Cùng với sự phát triển của khoa học - công nghệ, giai cấp công nhân có xu
hướng “trí thức hóa” ngày càng tăng. Tri thức hóa và tri thức hóa công nhân là hai mặt
của cùng một quá trình, của xu hướng trí tuệ hóa đối với công nhân và giai cấp công
nhân. Đã có nhiều khái niệm mới trên thực tế như “công nhân áo trắng”, “công nhân
tri thức”,”công nhân trí thức”, lao động trình độ cao. Công nhân được đào tạo chuẩn
mực, đáp ứng sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ trong nền sản xuất. Tuy nhiên,
tất cả điều đó không hề làm thay đổi bản chất và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công
nhân. Giai cấp công vẫn là giai cấp có sứ mệnh xóa bỏ tình cảnh vô sản, trở thành giai
cấp có địa vị làm chủ để tiến tới “tự thủ tiêu” chính mình với tư cách là một giai cấp.

Xu hướng “trung lưu hóa” gia tăng.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, chủ nghĩa tư bản đã có một số điều chỉnh nhất
định về phương thức quản lý,các biện pháp điều hòa mâu thuẫn xã hội. Một bộ phận
công nhân đã tham gia vào sở hữu một lượng tư liệu sản xuất của xã hội thông qua chế
độ cổ phần hóa. Về hình thức, họ không còn là vô sản nữa mà có thể được trung lưu
hóa về mức sống, nhưng ở các nước tư bản, do không chiếm được tỉ lệ sở hữu cao nên
quá trình sản xuất và phân chia lợi nhuận vẫn bị phụ thuộc vào những cổ đông lớn.
Quyền định đoạt quá trình sản xuất, quyền quyết định cơ chế phân phối lợi nhuận
thuộc về giai cấp tư sản.

Đảng cộng sản – đội tiên phong của giai cấp công nhân, giữ vài trò cầm quyền
trong quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội ở một số quốc gia xã hội chủ nghĩa. Từ khi
nhà nước xã hội chủ nghĩa đầu tiên ra đời – Nhà nước Xôviết, giai cấp công nhân và
đội tiền phong của mình đã trở thàn giai cấp lãnh đạo giành chính quyền và xây dựng
nhà nước xã hội chủ nghĩa ở các quốc gia đi lên chủ nghĩa xã hội.

Trong bối cảnh mới của toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế và Cách mạng công
nghiệp lần thứ tư, công nhân hiện đại cũng tăng nhanh về số lượng, thay đổi lớn về cơ
cấu nền sản xuất hiện đại. Cơ cấu xã hội, cơ cấu nghề nghiệp, cơ cấu thu nhập giữa các
bộ phận công nhân rất khác nhau trên phạm vi toàn cầu cũng như trong mỗi quốc gia.

11
 1.2.2. Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trên thế giới hiện
nay
Về kinh tế

Thông qua vai trò của giai cấp công nhân trong quá trình sản xuất với công nghệ
hiện đại, năng suất, chất lượng cao, đảm bảo cho phát triển bền vững, sứ mệnh lịch sử
của giai cấp công nhân đối với sự phát triển xã hội ngày càng thể hiện rõ bởi sự phát
triển sản xuất của chủ nghĩa tư bản trong thế giới ngày nay với sự tham gia trực tiếp
của giai cấp công nhân và các lực lượng lao động – dịch vụ trình độ cao lại chính là
nhân tố kinh tế - xã hội thúc đẩy sự chín muồi các tiền đề của chủ nghĩa xã hội trong
chủ nghĩa tư bản. Mặt khác, mâu thuẫn giữa giai cấp công nhân với giai cấp tư sản
cũng ngày càng sâu sắc ở từng quốc gia trên phạm vi toàn cầu.

Về chính trị - xã hội

Ở các nước tư bản chủ nghĩa, mục tiêu đấu tranh trực tiếp của giai cấp công
nhân và nhân dân lao động là chống bất công và bất bình đẳng xã hội; mục tiêu lâu dài
là giành chính quyền về tay giai cấp công nhân và nhân dân lao động, được nêu rõ
trong Cương lĩnh chính trị của các Đảng Cộng sản trong các nước tư bản chủ nghĩa.
Đối với các nước xã hội chủ nghĩa, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là lãnh đạo
thành công sự nghiệp đổi mới, giải quyết thành công các nhiệm vụ trong thời kỳ quá
độ lên chủ nghĩa xã hội.

Về văn hóa – tư tưởng

Trước hết là cuộc đấu tranh ý thức hệ, đó là cuộc đấu tranh giữa chủ nghĩa xã
hội và chủ nghĩa tư bản. Cuộc đấu tranh này đang diễn ra phức tạp và quyết liệt, nhất
là trong nền kinh tế thị trường phát triển với những tác động mặt trái của nó. Mặt khác,
khi hệ thống xã hội chủ nghĩa thế giới tan rã, phong trào cách mạng thế giới đang phải
vượt qua những thoái trào tạm thời thì niềm tin vào lý tưởng xã hội chủ nghĩa cũng
đứng trước những thử thách làm cho cuộc đấu tranh tư tưởng lý luận giữa chủ nghĩa
tư bản với chủ nghĩa xã hội trở nên phức tạp và gay gắt hơn. Các giá trị như lao động,
sáng tạo, công bằng, dân chủ, bình đẳng, tự do vẫn là những giá trị được nhân loại
thừa nhận và phấn đấu thực hiện. Trên thực tế, các giá trị mà nhân loại hướng tới đều

12
tương đồng với các giá trị lý tưởng, mục tiêu của giai cấp công nhân. Không chỉ ở các
nước xã hội chủ nghĩa mà ở nhiều nước tư bản chủ nghĩa cuộc đấu tranh của giai cấp
công nhân và nhân dân lao động vì những giá trị ca cả đó đã đạt được nhiều tiến bộ xã
hội quan trọng.

Đấu tranh để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng Cộng sản, giáo dục nhận thức
và củng cố niềm tin khoa học đối với lý tưởng, mục tieeucuar chủ nghĩa xã hội cho
giai cấp công nhân và nhân dân lao động, giáo dục và thực hiện chủ nghĩa quốc tế chân
chính của giai cấp công nhân trên cơ sở phát huy chủ nghĩa yêu nước và tinh thần dân
tộc chính là nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện nay về văn hóa tư
tưởng

Chương 2. NHIỆM VỤ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN
NAY TRÊN LĨNH VỰC KINH TẾ ĐẤT NƯỚC
2.1. Khái quát kinh tế đất nước Việt Nam
Ở nước ta, với hoàn cảnh ra đời ở một nước thuộc địa nửa phong kiến thì sứ
mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam trước hết là phải lãnh đạo cuộc cách
mạng dân tộc, dân chủ nhân dân để giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc khỏi ách áp
bức, bóc lột của thực dân và phong kiến lạc hậu. Sau khi kết thúc cuộc chiến tranh
chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, nước ta quyết định bỏ qua chế độ tư bản chủ
nghĩa tiến thẳng lên chủ nghĩa xã hội từ một nước nông nghiệp lạc hậu, nghèo
nàn với nền kinh tế chậm phát triển, hậu quả chiến tranh nặng nề, lại phải tiến hành
đồng thời hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng đất nước và bảo vệ Tổ quốc, Đảng ta đã
sớm nhận thức được vị trí, vai trò của công nghiệp hóa, hiện đại hóa; mục tiêu “Dân
giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” mà nhân dân ta đang hướng
tới sẽ chủ yếu tùy thuộc vào tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước theo
định hướng xã hội chủ nghĩa. Đó là quá trình cải biến toàn diện cả về phương thức sản
xuất, và kiến trúc thượng tầng, cả quan hệ xã hội và cơ cấu xã hội; là quá trình xã hội
hóa dưới hình thức thị trường, và tùy theo điều kiện, hoàn cảnh cụ thể của mỗi nước.

Đối với giai cấp công nhân Việt Nam, có thể khái quát nội dung sứ mệnh lịch
sử như sau: Giai cấp công nhân nước ta là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua
Đảng cộng sản Việt Nam, đội tiên phong của giai cấp và dân tộc; giai cấp đại diện cho

13
phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ
nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; lực lượng
nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ tri thức
dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Kinh tế – xã hội nước ta 3 tháng đầu năm 2022 diễn ra trong bối cảnh kinh tế
thế giới vẫn duy trì đà hồi phục, các hoạt động sản xuất được đẩy mạnh, chuỗi cung
ứng toàn cầu bắt đầu được khơi thông. Tuy nhiên, xung đột giữa Nga và U-crai-na đã
tạo ra một cuộc khủng hoảng nhân đạo lớn ảnh hưởng đến hàng triệu người và là một
cú sốc ảnh hưởng nặng nề đến tăng trưởng toàn cầu. Giá các loại hàng hóa trên thị
trường thế giới tăng cao, đặc biệt là giá dầu thô, khí đốt tự nhiên và khí tự nhiên hóa
lỏng tăng mạnh nhất kể từ năm 2011, tạo áp lực lớn đến lạm phát toàn cầu. Dự báo gần
đây về tăng trưởng toàn cầu năm 2022 của các tổ chức quốc tế đều giảm so với các dự
báo đưa ra trước đó.

Trong nước, với quyết tâm phục hồi và phát triển kinh tế để không lỡ nhịp với đà
phục hồi của kinh tế thế giới, đồng thời đạt được mục tiêu của Nghị quyết Đại hội
XIII, ngày 30/01/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 11/NQ-CP về Chương trình
phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15 của
Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ chương trình. Các Bộ, ngành, địa
phương đã tập trung xây dựng kế hoạch hành động để thực hiện đồng bộ các giải pháp.
Cùng với đó, sự ủng hộ của nhân dân cả nước và niềm tin của cộng đồng doanh
nghiệp, Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội của Chính phủ đã phát
huy tác động, hiệu quả, tạo động lực khôi phục và phát triển kinh tế nhanh và bền
vững. Kinh tế-xã hội nước ta ba tháng đầu năm 2022 đã đạt được nhiều kết quả tích
cực, hầu hết các ngành, lĩnh vực có xu hướng phục hồi và tăng trưởng trở lại.

2.2. Thực trạng việc thức hiện nhiệm vụ giai cấp công nhân Việt Nam hiện
nay trong lĩnh lực kinh tế đất nước
2.2.1. Những mặt đạt được và nguyên nhân
Từ lúc ra được ra đời đến nay giai cấp công nhân Việt Nam đang ngày càng lớn mạnh
và khẳng định vị thế cũng như tầm quan trọng của mình. Nhất là sau khi giành lại

14
được chính quyền, giai cấp công nhân đã có những chuyển biến mạnh mẽ từ người làm
thuê sang làm chủ đất nước và có những đóng góp to lớn, thể hiện vai trò, nhiệm vụ
của mình trong nhiều lĩnh vực và nổi bật là kinh tế đất nước.

Đầu tiên phải kể đến đó là việc công nhân đang phát triển nhanh chóng về mặt số
lượng để có thể đáp ứng đầy đủ yêu cầu ngày càng tăng của doanh nghiệp (chiếm
khoảng 14% số dân và 27% lực lượng lao động xã hội), làm tăng thêm đáng kể số
lượng doanh nhân nước ngoài đầu tư vào thị trường Việt Nam do có lực lượng sản
xuất hùng hậu, góp phần phát triển nền kinh tế nước nhà. Không những tăng về số
lượng công nhân mà các ngành nghề cũng dần trở nên đa dạng, phong phú hơn giúp
nước ta phát triển một cách toàn diện về mọi mặt của ngành công nghiệp. Những thành
quả trên có được là do quá trình đổi mới và hội nhập quốc tế, hướng tới phát triển kinh
tế nhiều thành phần làm thay đổi nước ta từ nền kinh tế bao cấp, tập trung, thuần nhất
về ngành nghề sang nền kinh tế đa dạng, phong phú, với thành phần kinh tế tư nhân và
kinh tế vốn đầu tư nước ngoài làm nòng cốt cho sự phát triển. Cùng với đó là việc mở
thêm nhiều khu công nghiệp giúp công nhân có điều kiện thuận lợi trong việc di
chuyển cũng như có thêm nhiều lựa chọn về ngành nghề của mình.

Thứ hai, công nhân đang trở thành một lực lượng quan trọng trong quá trình duy trì,
phát triển của ngành sản xuất, cũng như đóng góp phần lớn vào sản lượng công nghiệp
qua đó cũng giúp ngân sách nhà nước tăng trưởng một cách rõ rệt. Cụ thể đó là các
lĩnh vực như: ngành xây dựng tăng bình quân 6,9%/năm, tỷ trọng trong công nghiệp
chế biến, chế tạo trong cơ cấu công nghiệp tăng. Những thành tựu trên đạt được phần
lớn là nhờ vào sự nỗ lực không ngừng, sự kiên trì và trí tuệ của giai cấp công nhân.

Thứ ba, công nhân đang là giai cấp tiên phong trong quá trình công nghiệp hóa hiện
đại hóa đất nước. Công nhân là giai cấp trực tiếp làm việc với máy móc và trực tiếp
sản xuất ra hàng hóa cũng như sản phẩm công nghiệp, vì vậy các công nhân cần phải
liên tục đổi mới và cập nhật những kiến thức cần thiết, nâng cao tay nghề trong suốt
quá trình làm

việc để không bị bỏ lại phía sau trong thời đại 4.0 nơi mà những công nghệ, thiết bị
luôn không ngừng cải tiến và phát triển. Từ đó cũng giúp nước ta theo kịp nền kinh tế
toàn cầu.
15
Thứ tư, giai cấp công nhân tiến hành xoá bỏ chế độ tư hữu tư nhân về tư liệu sản
xuất ,xây dưng chế độ công hữu tư liệu sản xuất. Từ chế độ mà ở đó người công nhân
bị áp bức bóc lột, bị coi như một công cụ không hơn kém khi mà càng cố gắng làm
việc để tạo ra nhiều hàng hóa chỉ làm họ trở thành một hàng hóa rẻ mạt, và chỉ làm cho
các nhà tư bản tư hữu tư liệu sản xuất thêm giàu có, làm tăng sự phân hóa giàu nghèo.
Sang chế độ nơi mà các cơ sở kinh tế của chế độ cũ được quốc hữu hóa và từng bước
xây dựng các cơ sở kinh tế mới giúp cho công nhân đạt được ước muốn của mình làm
theo năng lực hưởng theo nhu cầu. Tuy vẫn chưa xóa bỏ được hoàn toàn chế độ tư hữu
nhưng hiện nay chế độ công hữu vẫn đang tồn tại và phát triển song song. Qua đó cũng
tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh giúp ích cho doanh nghiệp cũng như nền kinh tế nước
nhà.

Và tất cả những thành tựu trên đạt được cũng là nhờ vào công sức không nhỏ của
Đảng và nhà nước với sự chỉ đạo cùng đường lối đúng đắn khi luôn khẳng định vị thế
lãnh đạo của công nhân trong các lĩnh vực đời sống xã hội: “ Giai cấp mà không có
Đảng lãnh đạo thì không làm cách mạng được. Đảng mà không có giai cấp công nhân
cũng không làm được gì”.

2.2.2. Những hạn chế và nguyên nhân

Giai cấp công nhân là giai cấp của những người công nhân và lao động phải bán sức
lao động để đổi lấy tiền lương và họ không phải là những người chủ sở hữu của
phương tiện sản xuất, giai cấp công nhân là giai cấp tạo ra giá trị thặng dư và sự giàu
có cho xã hội. Có thể thấy tầm quan trọng của giai cấp công nhân trong thực trạng xã
hội ngày nay là không thể bàn cãi, thế nhưng giai cấp công nhân trên thế giới nói
chung và Việt Nam nói riêng vẫn còn gặp nhiều mặt hạn chế trong quá trình thực hiện
nhiệm vụ của mình trong lĩnh vực kinh tế đất nước.

Hiện nay, mặc dù ở nước ta giai cấp công nhân đang phát triển về mọi mặt từ số
lượng, cơ câú và trình đồ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp. Thế nhưng vẫn
không đáp ứng đủ để phát triển sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập
kinh tế ở nước ta. Thiếu trầm trọng các chuyên gia kỹ ththu, cán bộ quản lý giỏi, công
nhân lành nghề và tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động còn nhiều hạn chế vì đa

16
phần công nhân ở nước ta hiện nay xuất thân từ nông dân chưa được đào tạo cơ bản và
hệ thống nên thích nghi chậm với cơ chế thị trường.

Địa vị chính trị của giai cấp công nhân chưa được thể hiện đầy đủ và chính xác cũng là
một nguyên nhân dẫn đến những hạn chế về vai trò của giai cấp công nhân trong nền
kinh tế đất nước. Giai cấp công nhân còn hạn chế về phát huy vai trò nòng cốt trong
liên minh giai cấp công nhân với nông dân và đội ngũ tri thức dưới sự lãnh đạo của
Đảng. Giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị của công nhân không đồng đều, sự hiểu
biết về pháp luật còn nhiều hạn chế. Tỷ lệ đảng viên và cán bộ lãnh đạo xuất thuân từ
công nhân còn ít. Một bộ phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng và tham
gia hoạt động trong các tổ chức chính trị - xã hội

Tuy trong quá trình phát triển kinh tế đất nước, việc làm và đời sống của giai cấp công
nhân ngày càng cải thiện, nhưng lợi ích của một bộ phận công nhân được hưởng chưa
tương xứng với những thành tựu của công cuộc đổi mới và những đóng góp của chính
mình. Việc làm, đời sống vật chất và tinh thần của công nhân đang có nhiều khó khắn,
bức xức, đặc biệt là bộ phận công nhân lao động giản đơn tại các doanh nghiệp của tư
nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một hạn chế nữa là Đảng ta có chú trọng xây dựng giai cấp công nhân, nhưng quan
tâm chưa đầy đủ, chưa đúng với tầm với vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong
thời kỳ mới như hiện nay, nhà nước có ban hành nhiều chính sách, pháp luật xây dựng
giai cấp công nhân, nhưng những chính sách, pháp luật này còn nhiều hạn chế, bất cập.
Có nhiều biểu hiện về coi trọng việc thu hút đầu tư và vai trò của người sử dụng lao
động, e ngại ảnh hưởng đến môi trường đầu tư, nên chưa thực sự quan tâm thích đáng
đến việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, tổ chức thực
hiện

chính sách pháp luật đối với giai cấp công nhân còn nhiều thiếu sót, thiếu chế tài cần
thiết và xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân vi phạm

Tổ chức công đoàn và các tổ chức xã hội khác có nhiều đóng góp tích cực vào việc
xây dựng giai cấp công nhân. Tuy nhiên, hiệu quả không được cao và còn nhiều yếu
kém và thiếu sót. Công đoàn chưa phát huy tốt vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội

17
của giai cấp công nhân, chưa đủ sức đóng vai trò là chỗ dựa vững chắc của công nhân
tại doanh nghiệp; điều kiện hoạt động lại rất khó khăn đặc biệt trong các doanh nghiệp
ngoài nhà nước

Ngoài ra một phần hạn chế xuất phát từ bản thân giai cấp công nhân, mặc dù có nhiều
nỗ lực vươn lên, nhưng chưa đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa,
hiện đại hóa nên gặp nhiều khó khăn trong việc thực hiện nhiệm vụ phục vụ cho nền
kinh tế đất nước

2.3. Đề xuất giải pháp để giải quyết những hạn chế đó trong thời gian tới
Tháng 3 năm 2018, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết 23-NQ/TW có chuyên
đề về chính sách phát triển công nghiệp quốc gia, với nội dung cụ thể “Định hướng
xây dựng chính sách phát triển công nghiệp quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm
2045”. Mục tiêu tổng quát của Nghị quyết đưa ra như sau: “Đến năm 2030, Việt Nam
hoàn thành mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, cơ bản trở thành nước công nghiệp
theo hướng hiện đại; thuộc nhóm 3 nước dẫn đầu khu vực ASEAN về công nghiệp,
trong đó một số ngành công nghiệp có sức cạnh tranh quốc tế và tham gia sâu vào
chuỗi giá trị toàn cầu”; “Tầm nhìn đến năm 2045, Việt Nam trở thành nước công
nghiệp phát triển hiện đại”. 1Tuy nhiên, cần có một số giải pháp cơ bản, khả thi và
quyết liệt thì mục tiêu này mới trở thành hiện thực.

Một là, nâng cao nhận thức về xây dựng GCCN. Xây dựng GCCN Việt Nam lớn
mạnh hơn nữa là trách nhiệm của toàn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân công
nhân, sự tham gia đóng góp tích cực của người sử dụng lao động, trong đó sự lãnh đạo
của Đảng và sự quản lý của nhà nước có vai trò quan trọng trực tiếp. Nâng cao giác
ngộ về bản lĩnh chính trị, có lập trường giai cấp vững vàng, cần khiển trai việc tuyên
truyền, giáo dục thông qua hệ thống trường lớp chính trị, qua các phương tiện thông
tin đại chúng của cả nước về quan điểm, chủ trương của Đảng, Nhà nước về xây dựng
GCCN hiện nay. Việc tuyên truyền này phải được thực hiện một cách rộng rãi, mang
tính chất thường xuyên trong các tổ chức, cơ quan nhà nước, công đoàn, đoàn thanh
niên các cấp, các loại doanh nghiệp nói chung và nòng cốt là doanh nghiệp nhà nước.
Đây là quá trình để GCCN hoàn thành sứ mệnh lịch sử cao quý của mình, hiểu được
1
https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/he-thong-van-ban/van-ban-cua-dang/nghi-quyet-so-23-nqtw-ngay-
2232018-cua-bo-chinh-tri-ve-dinh-huong-xay-dung-chinh-sach-phat-trien-cong-nghiep-quoc-gia-den-nam-4125
18
tầm quan trọng của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển đất nước trong điều
kiện toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế; đồng thời, cũng là nhân tố quyết định trong thời
kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.

Hai là, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt và không ngừng tri thức
hóa GCCN. Chú trọng xây dựng môi trường xã hội lành mạnh tạo điều kiện để công
nhân phát huy tối đa khả năng trong lao động, học tập và cống hiến. Tập trung phát
triển về chất lượng, số lượng và cách tổ chức, nâng cao trình độ học vấn và nghề
nghiệp, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước. Tiến
hành đảm bảo sự cân đối trong hệ thống đào tạo. Đầu tư đổi mới cơ sở vật chất, kinh
phí cho các trường dạy nghề, xây dựng các trường dạy nghề chất lượng, đào tạo các
ngành mũi nhọn. Tạo điều kiện để giai cấp công nhân tiếp cận công nghệ thông tin
dưới sự thay đổi nhanh chóng của khoa học – kỹ thuật, công nghệ. Thực tế, đối với
người lao động khi tham gia thị trường lao động nếu chưa được đào tạo cơ bản nhằm
đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động hiện nay thì rất khó để tìm được việc làm, và
nếu có thì rất ít cơ hội để tìm thấy việc làm ổn định và thu nhập cao, dễ bị đào thải.
Nhà nước cần có một chiến lược xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đông đảo, chất
lượng cao, đa dạng và phong phú đáp ứng kịp thời và lâu dài nguồn lực cho quá trình
đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế.

Ba là, thực hiện tốt các chính sách xã hội đối với công nhân qua đó nâng cao
đời sống vật chất và tinh thần cho GCCN. Hoàn thiện các chính sách nhà ở và chính
sách khuyến khích đầu tư phát triển nhà ở cho công nhân, người lao động. Quan tâm
đến các chính sách thi đua, khen thưởng các cá nhân, tập thể xuất sắc có nhiều cống
hiến. Thực hiện các chính sách khuyến khích xã hội phát huy sáng tạo, bồi dưỡng tài
năng nhằm động viên công nhân, viên chức,… tích cực làm việc. Xây dựng lối sống
lành mạnh và rèn luyện đạo đức. Nguyện vọng chính đáng của công nhân khi tham gia
lao động chính là được trả công một cách tương xứng với sức lao động đã bỏ ra, vì vậy
Nhà nước cần thông qua các chính sách xã hội để đáp ứng các điều kiện tất yếu cho
các hoạt động của công nhân. Việc đáp ứng điều kiện này cho giai cấp công nhân
chính là phát triển có hiệu quả, bồi dưỡng nhân lực có hiệu quả cho công cuộc xây
dựng và bảo vệ Tổ quốc. Hoàn thiện chính sách tiền lương và đảm bảo nguyên tắc

19
phân phối nguồn lao động, có những khen thưởng, ưu đãi dành cho công nhân có trình
độ bậc cao và tài năng nổi trội. Thực hiện nghiêm các biện pháp bảo vệ người lao
động: quyền lợi người lao động, tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật về lao động, vệ sinh
lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế, phòng chống có hiệu quả
tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe cho công nhân, đặc biệt
quan tâm đến công nhân là nữ làm việc nặng nhọc hay độc hại. Công tác này chuẩn bị
kỹ lưỡng, đảm bảo thực hiện đầy đủ, kịp thời và đúng đắn.

Bốn là, nhận thức đúng đắn về ý nghĩa, tầm quan trọng của lý luận chính trị,
học tập chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chính sách của
Đảng và pháp luật của Nhà nước. Xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh đi
đôi với xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo
đức. Xây dựng có hiệu quả các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí
Minh, kết nạp Đảng Cộng sản Việt Nam cùng các tổ chức chính trị – xã hội có liên
quan trong giai cấp công nhân, thực hiện nghiêm túc, tránh tình trạng không hoạt động
hay hoạt động mang tính hình thức. Tham nhũng hay sự bất bình đẳng giàu – nghèo,
gây mất đoàn kết nội bộ sẽ dẫn đến tình trạng bất ổn, đình đốn trong sản xuất, Kiên
quyết đấu tranh chống nham nhũng, từng bước góp phần đưa doanh nghiệp, tổ chức đi
lên, trở thành tổ chức hùng mạnh. Cùng với sự lãnh đạo trực tiếp, sát sao của Đảng đối
với tổ chức, doanh nghiệp sẽ là một nguồn sức mạnh thiết thực nhằm bảo vệ, chăm sóc
và phát triển của giai cấp công nhân trong điều kiện kinh tế thị trường và nền kinh tế
hội nhập quốc tế. Tạo điều kiện để giai cấp công nhân góp tiếng nói của mình trong
hoạch định đường lối, chính sách quản lý nhà nước và xã hội. Thông qua các hoạt
động trên, góp phần xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh, thực hiện tốt
sứ mệnh lịch sử công nhân trong giai đoạn mới.

20
 KẾT LUẬN
Từ những phân tích trên về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân cả về lý luận lẫn
thực tiễn đều cho chúng ta thấy được một sự thật không thể phủ nhận đó là tầm quan
trọng, vai trò to lớn của công nhân trong việc xây dựng đất nước, vận hành sự phát
triển của thế giới. Giai cấp công nhân hiện đại – sản phẩm của nền nền đại công
nghiệp hiện đại quy mô ngày càng lớn, là giai cấp tiên tiến, luôn giữ vị trí trung tâm
của sự phát triển xã hội. Xuất phát từ địa vị kinh tế - xã hội và đặc điểm chính trị xã
hội, giai cấp công nhân trở thành giai cấp có sứ mệnh lịch sử cao cả thực hiện sự
chuyển biến cách mạng từ chủ nghĩa tư bản lên chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng
sản không chỉ ở mỗi quốc gia dân tộc mà trên phạm vi toàn thế giới. Để đảm đương sứ
mệnh lịch sử to lớn đó, dù dưới chủ nghĩa tư bản hay dưới chủ nghĩa xã hội giai cấp
công nhân hiện đại phải không ngừng nâng cao về số lượng, chất lượng và tổ chức;
phải nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và nghề nghiệp xứng
đáng là lực lượng đi đầu trong công cuộc xây dựng xã hội mới. Giai cấp công nhân đã,
đang và sẽ tiếp tục chứng minh sự đúng đắng và sáng suốt của Đảng trong đường lối
lãnh đạo khi luôn coi công nhân là giai cấp làm chủ đất nước, là giai cấp đại diện cho
Đảng và nhà nước.

Giai cấp công nhân đã có những đóng góp to lớn trong nhiều lĩnh vực như kinh tế đất
nước và đạt được nhiều thành tựu, tuy vậy vẫn còn những hạn chế về những nhiệm vụ,
sứ mệnh của giai cấp công nhân chưa được hoàn thiện. Vì vậy cả giai cấp công nhân,
nhà nước, đảng lãnh đạo và rộng hơn là toàn xã hội cần chung tay để khắc phục những
điểm yếu này để hướng đến một đất nước dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng,
văn minh. Hiểu được rõ về giai cấp công nhân, đặc biệt là hiểu được sứ mệnh lịch sử
của giai cấp công nhân là một vấn đề hết sức quan trọng trong nhận thức của mỗi
chúng ta ,giúp ta có những nhận thức đúng đắn đối với các giai cấp trong xã hội nói
chung và giai cấp công nhân nói riêng .Qua đó, mỗi cá nhân trong xã hội cần không
ngừng nâng cao ý thức trách nhiệm về giai cấp ,về nhận thức xã hội để nâng cao tri
thức văn hoá của mình.

21
22
 TÀI LIỆU THAM KHẢO
Giáo trính chủ nghĩa xã hội khoa học, NXB Chính trị quốc gia sự thật, Hà Nội,
2021.

Nghị quyết của bộ chính trị về định hướng xây dựng chính sách phát triển công
nghiệp quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, nguồn truy cập:
https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/he-thong-van-ban/van-ban-cua-dang/nghi-quyet-
so-23-nqtw-ngay-2232018-cua-bo-chinh-tri-ve-dinh-huong-xay-dung-chinh-sach-phat-
trien-cong-nghiep-quoc-gia-den-nam-4125

TS Trần Thị Hương (23/3/2021), Vai trò, đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam
trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nguồn truy cập:
http://www.lyluanchinhtri.vn/home/index.php/thuc-tien/item/3476-vai-tro-dac-diem-
giai-cap-cong-nhan-viet-nam-trong-thoi-ky-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-
nuoc.html

Luật sư Nguyễn Văn Dương (02/04/2022), Chế độ công hữu là gì? Vấn đề công
hữu trong nền kinh tế Xã hội chủ nghĩa, nguồn truy cập: https://luatduonggia.vn/che-
do-cong-huu-la-gi-van-de-cong-huu-trong-nen-kinh-te-xa-hoi-chu-nghia/

Luật sư Nguyễn Văn Dương (02/04/2022), Chế độ tư hữu là gì? Chế độ tư hữu tư
liệu sản xuất của tư bản chủ nghĩa?, nguồn truy cập: https://luatduonggia.vn/che-do-tu-
huu-la-gi-che-do-tu-huu-tu-lieu-san-xuat-cua-tu-ban-chu-nghia/

TIỂU LUẬN: SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT
NAM, nguồn truy cập: https://dichvuvietluanvan.com/tieu-luan-su-menh-lich-su-cua-
giai-cap-cong-nhan-viet-nam/

23