Professional Documents
Culture Documents
BÀI TẬP 1,2 - CHIẾN LƯỢC LAO ĐỘNG THUẦN TÚY VÀ CHIẾN LƯỢC TỒN KHO THUẦN TÚY1
BÀI TẬP 1,2 - CHIẾN LƯỢC LAO ĐỘNG THUẦN TÚY VÀ CHIẾN LƯỢC TỒN KHO THUẦN TÚY1
Một công ty tiến hành hoạch định tổng hợp trên cơ sở các tài liệu về nhu cầu và
thời gian sản xuất trong 6 tháng như sau:
Thán 1 2 3 4 5 6
g
NSX 24 23 25 24 25 22
Định mức lao động: 40 (h/sp). Chi phí tăng công nhân: 1.000.000 đ/người. Chi
phí giảm công nhân: 600.000 đ/người. Tồn kho đầu kỳ là 500sp, và cuối tháng 6 mức tồn kho
không nhỏ hơn 450sp. Mức tồn kho tối thiểu cuối mỗi tháng = 25% mức tiêu thụ tháng sau.
Chi phí tồn kho 1 đơn vị/tháng = 12.000 đ
Số công nhân hiện có là 700 người. Số công nhân cuối kỳ không nhất thiết hạn
chế.Thời gian làm việc bình thường trong ngày là 8h.
Yêu cầu:
a/ Lập kế hoạch bằng chiến lược biến đổi lao động thuần túy? Tính tổng chi
phí hoạch định của chiến lược này?
b/ Lập kế hoạch bằng chiến lược biến đổi tồn kho thuần túy? Tính tổng chi
phí hoạch định của chiến lược này?
Bài số 2
Một công ty dự đoán nhu cầu sản phẩm trong 12 tháng lần lượt là: 418, 414, 345,
381, 372, 359, 386, 398, 409, 417, 421, 425.
Số CN hiện tại của công ty là 40 người. Số công nhân cuối kỳ LÀ 40 NGƯỜI.
Mỗi CN trong điều kiện bình thường có thể sản xuất 10 sản phẩm/tháng.
C.phí tuyển dụng thêm 1 CN là 500.000đ. C.phí sa thải 1 CN là 450.000 đ. Chi phí
lưu giữ tồn kho là 4000 đ/sp/tháng. Mức tồn kho hiện tại là 200 sản phẩm. Mức tồn kho
tối thiểu công ty muốn duy trì cuối các tháng là 120 sp.
( bài này tồn kho tối thiểu của các tháng bằng nhau và bằng 120 nên các bạn ko
cần phải tính theo % như mấy bài khác đâu).
Yêu cầu:
a/ Lập kế hoạch bằng chiến lược biến đổi lao động thuần túy? Tính tổng chi
phí hoạch định của chiến lược này?
b/ Lập kế hoạch bằng chiến lược biến đổi tồn kho thuần túy? Tính tổng chi
phí hoạch định của chiến lược này?