Ardolof Steny Termature - Persoonlijkheidstest PDF

Professionele Persoonlijkheidstest https://www.123test.
nl/rapport/DUWS0K3FBHGHXEY04C/
Rapportinformatie
Emailadres: stenytermature21@gmail.com
Geslacht: Man
Leeftijd: 25
Rapport
Persoonlijkheidstest
De Big Five-persoonlijkheidstest is een beknopte methode voor het meten van de vijf belangrijkste persoonlijkheidsfactoren en van de zes
facetten die elke van die factoren bepalen. De factorscores vormen een brede, algemene beschrijving van een persoon. De facetscores
geven een gedetailleerdere beschrijving van de specifieke persoonlijkheidskenmerken die samen de brede, algemene beschrijving vormen.
Grafische samenvatting van je resultaten

Verberg facetten
Openheid voor ervaringen

25
Verbeeldingskracht
?
Alleen beschikbaar in uitgebreid rapport
Artistieke interesse
?
Diepte van gevoelens
?
Bereidheid tot verandering
?
Intellectuele nieuwsgierigheid
?
Niet conservatief
?
Gewetensvolheid
54
Gevoel van bekwaamheid

?
1 dari 5 02/01/2023 12.29

Professionele Persoonlijkheidstest https://www.123test.nl/rapport/DUWS0K3FBHGHXEY04C/
Ordelijkheid
?
Verantwoordelijkheidsgevoel
?
Prestatiegericht
?
Zelf-discipline
?
Bedachtzaamheid
?
Extraversie
39
Toegankelijk
?
Sociabel
?
Assertief en dominant
?
Energiek
?
Spanningsbehoefte
?
Opgewektheid
?
Meegaandheid
67
Vertrouwen in anderen
?
Eerlijk en oprecht
?
Altruïsme
?
Vredelievend
?
2 dari 5 02/01/2023 12.29

Bescheidenheid
?
Medeleven
?
Natuurlijke reacties
59
Zorgelijkheid
?
Boosheid en ergernis
?
Neerslachtigheid
?
Opgelatenheid
?
Ongematigheid
?
Stressgevoeligheid
?
De Big Five-factoren
Percentiel
Beschrijft iemand die laag scoort als... Beschrijft iemand die hoog scoort als...
(bereik)
Openheid voor ervaringen

Traditionalistisch – nuchter – praktisch – behoudend
25% Fantasierijk – ruimdenkend – experimenteel – geeft de voorkeur
– geeft de voorkeur aan traditionele opvattingen en
(laag) aan conceptuele probleemoplossing
technische probleemoplossing
Gewetensvolheid
Zorgvuldig – gedisciplineerd – efficiënt – goed georganiseerd –
Spontaan – ongeorganiseerd – geeft de voorkeur aan 54%
houdt van nauwkeurigheid – sterk plichtsbesef• (heel hoge
flexibele plannen – houdt niet van nauwkeurigheid (gemiddeld)
scoorders zouden kunnen worden omschreven als workaholics)
Extraversie
Gereserveerd – formeel – serieus – stil – werkt het 39% Joviaal – vriendelijk – assertief – werkt graag met anderen – vervult
liefst alleen – vermijdt directe leiderschapsrollen (gemiddeld) graag directe leiderschapsrollen
Meegaandheid
Zakelijk – sceptisch – competitief – trots – wil liever 67% Meelevend – maakt het anderen graag naar de zin – inschikkelijk –
concurreren dan samenwerken (gemiddeld) wil liever samenwerken dan concurreren en conflicteren
Natuurlijke reacties
Niet snel van slag in stresssituaties – ontspannen – 59% Ervaart negatieve emotionele reacties en zorgelijke gevoelens –
veerkrachtig – rustig (gemiddeld) geneigd tot piekeren – snel van slag
3 dari 5 02/01/2023 12.29

Verdeling bij benadering over de normale volwassen beroepsbevolking:

Bereik: Zeer laag Laag Gemiddeld Hoog Zeer hoog
Cumulatief percentiel < 7% 7% > 30% 30% > 70% 70% > 93% 93% >
Omvang van het bereik 7% 23% 40% 23% 7%
De sterkste persoonlijkheidsfactor
De factor-testscore die het verst bij 50 vandaan ligt – naar boven of naar beneden – geeft iemands sterkste persoonlijkheidskenmerk aan.
Dit persoonlijkheidskenmerk heeft doorgaans de grootste invloed op je gedrag in het algemeen, je motivatie, je waarden en de manier
waarop je reageert op werk- en privésituaties. De score die daarna het verst bij 50 vandaan ligt – naar boven of naar beneden – heeft
doorgaans op een na de meeste invloed, enzovoort.
Koop het uitgebreide rapport
Voorbeeld uitgebreid PDF-rapport
“Koop nu je persoonlijke en uitgebreide Persoonlijkheidstestrapport en download het direct!"
4 dari 5 02/01/2023 12.29

“Profiteer nu van de tijdelijke kortingsaanbieding”
Wat krijg je?

• De meest nauwkeurige berekening van je persoonlijkheidsprofiel
• Het uitgebreide rapport dat ook wordt gebruikt door loopbaanprofessionals
• Jouw scores van alle 30 facetten
• Volledig opnieuw samengesteld in 2019
• Uitgebreide rapportage (45 pagina's) in PDF en / of webversie
• Visuele samenvattingen van je score voor elke factor
• Inzicht in 10 mogelijke combinaties met kerntyperingen
• Helder, leesbaar rapport. Je hebt geen hulp van experts nodig om het rapport te kunnen lezen
• Wordt veilig opgeslagen. Je zit nergens aan vast. Je ontvangt geen spam. Je privacy is
gegarandeerd
• Tijdelijk met 40% korting: slechts € 14,95 (€ 24,95).
Koop nu je uitgebreide rapport
5 dari 5 02/01/2023 12.29

Ardolof Steny Termature - Persoonlijkheidstest PDF

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Ardolof Steny Termature - Persoonlijkheidstest PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Professionele Persoonlijkheidstest https://www.123test.

Grafische samenvatting van je resultaten

Openheid voor ervaringen

Gevoel van bekwaamheid

1 dari 5 02/01/2023 12.29

2 dari 5 02/01/2023 12.29

Openheid voor ervaringen

3 dari 5 02/01/2023 12.29

Verdeling bij benadering over de normale volwassen beroepsbevolking:

Omvang van het bereik 7% 23% 40% 23% 7%

Koop het uitgebreide rapport

Voorbeeld uitgebreid PDF-rapport

“Koop nu je persoonlijke en uitgebreide Persoonlijkheidstestrapport en download het direct!"

4 dari 5 02/01/2023 12.29

Wat krijg je?

Koop nu je uitgebreide rapport

5 dari 5 02/01/2023 12.29

You might also like