Desi Anggraeni

Batch 10
Extra Mentoraat

1. bepaalde persoonlijkheidskenmerken van mijnzelf

 Vergelijk mijnzelf altijd met anderen
Ik was geneigd mijn werk met dat van medestudenten te vergelijken. Als ze hun werk
met andere manier werken, twijfelde ik aan mijn eigen werk. Ik denk dat mijn werk niet
geod is of niet juist is. Ik word onzeker met mijn eigen werk.
 Soms gaat het even wat minder
Ik heb veel stress en depressies gehad. Ik voel me teleurgesteld in mezilf omdat ik niet
kan zijn zoals de anderen. Ze waren een paar stappen verder van mij en ik blijf nog
steeds achter en jaag ze achterna. Maar nadat ik mezelf opnieuw onderzocht en
accepteerd dat waar ik op hoopte niet helemaal juist was, kan ik ze inhalen en voel me
beter dan voorheen. Ik moet weer hard leren.

2. De big five-factoren

Beschrijft iemand die laag Percentiel Beschrijft iemand die hoog

scoort als... (bereik) scoort als...
Openheid voor ervaringen
Traditionalistisch – nuchter – 6% Fantasierijk – ruimdenkend –
praktisch – behoudend – geeft de (zeer laag) experimenteel – geeft de voorkeur
voorkeur aan traditionele aan conceptuele
opvattingen en technische probleemoplossing
probleemoplossing
Gewetensvolheid
Spontaan – ongeorganiseerd – geeft 51% Zorgvuldig – gedisciplineerd –
de voorkeur aan flexibele plannen – (gemiddeld) efficiënt – goed georganiseerd –
houdt niet van nauwkeurigheid houdt van nauwkeurigheid –
sterk plichtsbesef• (heel hoge
scoorders zouden kunnen
worden omschreven als
workaholics)

Extraversie
Gereserveerd – formeel – serieus – 29% Joviaal – vriendelijk – assertief –
stil – werkt het liefst alleen – (laag) werkt graag met anderen – vervult
vermijdt directe leiderschapsrollen graag directe leiderschapsrollen

Meegaandheid
Zakelijk – sceptisch – competitief –
trots – wil liever concurreren dan
samenwerken
36% Meelevend – maakt het anderen
(gemiddeld) graag naar de zin – inschikkelijk
– wil liever samenwerken dan
concurreren en conflicteren
 Natuurlijke reacties
Niet snel van slag in stresssituaties –
ontspannen – veerkrachtig – rustig
42% Ervaart negatieve emotionele
(gemiddeld) reacties en zorgelijke gevoelens
– geneigd tot piekeren – snel
van slag

3. De persoonlijkheidskenmerk die een invloed zouden kunnen hebben op mijn

studieproces.
Het is gewetensvolheid. Ik ben persoon die ongeorganiseer en soms kan goed
georganiseeren voor bepalde dingen. Ik geef de voorkeur aan flexibele plannen,
gedisciplineer, efficiënt en sterk plichtsbesef.

4. Vergelijk de uitwerking van punt 4 met mijn antwoord op vraag 2.

Na het vergelijken, komen de antwoorden overeen. Omdat het antwoord op 2 dingen uit
vraag 2 betrekking heeft met gewetensvolheid. Ik voel me dat ik een sterk plichtsbesef heb
om de taak zo goed mogelijk uit te voeren. Ik moet gedisciplineerd zijn en alle plannen zo
goed mogelijk organiseren om mijn doelen te bereiken.