Professional Documents
Culture Documents
Ito ay hindi lamang limitado sa pisikal na pang-aabuso sa kababaihan, maari rin itong sa
paraang berbal, sekswal, sikolohikal at ekonomikal.
-Gender
-Diskriminasyon
-Republic Act no. 9262 or known as The Anti-Violence against Women and their
Children Act
5. ito ay isang samahan sa Pilipinas na laban sa iba’t ibang anyo ng karahasang nararanasan
ng mga kababaihan.
-GABRIELA (General Assembly Binding Women for Reforms Integrity, Leadership and
Action)
-asexual
- gender dysphoria
-BISEXUAL
-Transgender
10. ito ay tumutukoy sa biyolohikal at pisyolohikal na katangian na nagtatakda ng
pagkakaiba ng babae at lalaki.
-Sex
11. pangkulturanng pangkat sa Papua New Guinea na ang mga babae at lalaki ay kapwa
matapang, agresibp, nyolente, at naghahangad ng kapangyarihan o posisyon sa kanilang
pangkat.
-Kapwa maalaga at mapag-aruga sa kanilang mga anak ang mga kababaihan at kalalakihan
sa pangkat ng Arapesh.
- lesbian
-Bisexual
15. sila ang mga babaeng nasa panganib na kalagayan masikip na katayuan tulad ng biktima
ng pang-aabus at karahasan at amadong siglot,biktima ng protitusyon at mga babaeng
nakakulong.
-Marganalized Women
-Panahon ng Americano
21.sila ang mga babaeng nasa mapanganib na kalagayan o masikip na katayuan tulad ng
biktima ng pang-aabuso at karahasan at amadong sigalot, bitima ng protitusyon at mga
babaeng nakakulong.
-Marginalized Women
23 ayon sa magna carta for women, saan nabibilang ang mga biktima ng protitusyon?
24. sila ang babaeng mahirap o nasa di-panatag na kalagayan ayon sa Magna Carta for
women.
-Marginalized Women
25. ito ay batas na nagsasaad ng mga karahasan laban sa kababaihan at kanilang mga ank,
nagbibigay lunas at proteksyon sa mga abiktimanito ar nagtataga ng kaukuang parusa sa
lumalabag nito.
27. ito ay iinabatas upang itagyod ang pagkakapantay-pantay ng mga babae at lalaki sa lahat
ng bagay alinsunod sa mga batas ng Pilipinas.
28. ito ay isang abtas na angsasaad na ang bawat empleyadong lalaki sa pribado at
pampublikong sector ay pinapayagang lumiban o hind pumasok sa trabaho sa loob ng
pitong (7) arw at pagkalooban ngn kaukulang pasahod.