‫قاعدة البيانات‬

‫النصوص القانونية المنظمة لقطاع األمن في تونس‬

‫قانون عدد ‪ 27‬لسنة ‪ 2021‬مؤرخ في ‪ 7‬جوان ‪ 2021‬يتعلق بإتمام القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر ‪1983‬‬
‫المتعلّق بضبط النظام األساسي العام ألعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اإلدارية‬

‫باسم الشعب‪،‬‬
‫وبعد مصادقة مجلس نواب الشعب‪،‬‬
‫يصدر رئيس الجمهورية القانون اآلتي نصه‪:‬‬
‫فصل وحيد ـ تضاف إلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر ‪ 1983‬المتعّلق بضبط النظام األساسي العام ألعوان‬
‫الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اإلدارية كما تم تنقيحه وإتمامه بالنصوص الالحقة‪ ،‬األحكام التالية‪:‬‬
‫الفصل ‪ 18‬مكرر – ال تنطبق صيغة المناظرة الخارجية بالملفات واالختبارات على االنتداب المباشر لعملة الحضائر ممن تجاوز سنهم ‪45‬‬
‫سنة‪.‬‬
‫تطرح من سن العامل الذي تجاوز سنه ‪ 45‬سنة المدة المساوية لفترة العمل المدني المقضاة بصفة عامل حضائر باإلدارات العمومية أو‬
‫بالجماعات المحلية أو بالمؤسسات العمومية التي ال تكتسي صبغة إدارية‪.‬‬
‫تتك ّفل الدولة بتسوية وضعية عملة الحضائر ممن تجاوز سنهم ‪ 45‬سنة ودون ‪ 55‬سنة في تاريخ ‪ 20‬أكتوبر ‪ 2020‬وذلك على دفعات‬
‫سنوية أو بمنح صك مغادرة لمن اختار منهم الخروج الطوعي‪ .‬ويتوقّف بعدها العمل بهذا الشكل من االنتداب‪.‬‬
‫تضبط إجراءات تطبيق هذه األحكام بمقتضى أمر حكومي‪.‬‬
‫يستكمل تنفيذ األحكام المشار إليها أعاله في مدة ال تتجاوز خمس سنوات من تاريخ دخولها حيز النفاذ‪.‬‬
‫ينشر هذا القانون بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية وينفّذ كقانون من قوانين الدولة‪.‬‬
‫تونس في ‪ 7‬جوان ‪2021‬‬

‫‪1 1/‬‬