‫اجملدل ‪ 80‬امـدد ‪ /80‬امس نة ‪ 0800‬ص ‪55 -93‬‬ ‫جمةل امححوث يف اذلقوق وامـووم امس ياس ية‬

‫حق امـامل يف ؾعةل لإنضاء املؤسسة ؿىل ضوء امقانون رمق ‪61/00‬‬
‫‪THE RIGHT OF THE WORKER TO TAKE A VACATION TO‬‬
‫‪ESTABLISH THE INSTITUTION IN LIGHT OF LAW NO 22/16‬‬
‫‪SUMMARY‬‬
‫‪‬‬
‫رحوي فؤاد‬
‫لكية اذلقوق جامـة مس تلامن‪ /‬ادلزائر‬
‫‪rahfou27@gmail.com‬‬

‫اترخي امنرش‪0800/60/03 :‬‬ ‫اترخي امقدول‪0800/66/00 :‬‬ ‫اترخي الإرسال‪0800/83/02 :‬‬

‫املوخط‪:‬‬
‫اقر املرشع ادلزائري مبوجة امقػانون رمق ‪ 61/00‬املػم نوقػانون رمق ‪ 66/38‬املػؤرخ يف ‪6338/82/06‬‬
‫املتـوق تـالقة امـمػل ؾعػةل صاظػة مػم مسػم ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػةه ومػا عطػا ودنػا ؾعػةل تػدون ودجػر‬
‫يسػ تد د م ػػا امـامػػل مػػرخ واحػػدخ صػػالل ح ادػػخ املمنيػػةه شػػدو صوػػق م اظػػة امضػػلل وددـيػػل روح املحػػادرخ‬
‫الاقتعادية‪ .‬و ودثناء فرتخ ؾعةل لإنضاء مؤسسة تكون ؿالقة امـمل مـوقةه اإذ ودن املرشػع ادلزائػري وددر ػا ػ‬
‫حالت دـويق ؿالقة امـمل مبوجة املادخ ‪ 89‬مػ امقػانون ‪ 61/00‬امػ ممػم املػادخ ‪ 12‬مػ امقػانون ‪.66/38‬‬
‫وجتدر الإصارخ اإىل ودن امـامل يس تد د م حقوق ودثناء رسايناه م ودمهما احتداػخ مبنعة معهله وامرجػوع اإميػخ‬
‫مدارشخ تـد ناية مدهتاه وفق رشوط م عوص ؿوهيا قانوان‪.‬‬
‫املكٌلت املدتاح ة‪ :‬امـعةل‪ -‬اإنضاء مؤسسة‪ -‬ودجر‪ -‬م عة امـمل‪ -‬دـويق ؿالقة امـمل‪.‬‬
‫‪Abstract:‬‬
‫‪According to Law no 16/22 ans supplementing Law no 11/90 of 04‬‬
‫‪/21/1990 thé Algerian legislator approved a spesial holiday under the name‬‬
‫‪of a holiday for the establishment of an institution what distinguishes it is‬‬
‫‪tha it is an unpaid holiday ,that thé worker benefits once during his‬‬
‫‪professional life,in order to create jobs and stimulate the spirit of economic‬‬
‫‪entrepreneurship‬‬
‫‪The work relationship is suspended during the holiday period for‬‬
‫‪establishing an establishment, this is what stipulated in article 03 of Law‬‬

‫‪ ‬املؤمف املرسل‬
‫‪39‬‬
 ‫رحوي فؤاد‬
‫‪16/22 which amended article 64 of Law 11/90 ,by inclouding it among the‬‬
‫‪previous cases of suspending the work relationship.‬‬
‫‪The worker also benefits from right during its period ,the most important of‬‬
‫‪which is to celebrate his work position and return to it after its end.‬‬
‫‪Keywords: Holiday. creat institution . Pay.position .suspension of business‬‬
‫‪relationship.‬‬
‫املقدمة‪:‬‬
‫يس تد د امـامل م ؾعل صاظة خمتودةه ولؾتحارات ؿديدخه م ا ما دـوق ابدلانة امعػح ودو ادلانػة‬
‫امـائًل ودو ادلانة املمين ودو امضخيص‪.‬‬
‫ومػ تػػه طػػذل امـعػػل مػػا دناومتػػخ املػػادخ ‪ 52‬و‪55‬و‪ 51‬وتـػػغ اذلػػالت امػواردخ يف املػػادخ ‪ 12‬مػ امقػانون رمق‬
‫‪66/38‬ه ام ؿددت منا حالت حرصية اس تث ائية يسػ تد د م ػا امـامػل مػ امتوقػف ؾػ امـمػل ملػدخ ػددخ‬
‫و ولس حاب خمتودة م ا ما طو مبوجور وكري مبوجور‪.‬‬
‫وزايدخ ؿىل ذكله ودظدر املرشػع ادلزائػري امقػانون رمق ‪ 61/00‬املػؤرخ يف ‪ 06‬ذي اذلجػة ؿػام ‪ 6229‬املوافػق‬
‫‪/08‬يونيو ‪ 0800‬يم امقانون رمق ‪ 66/38‬اذلي ودضاو مبوجدخ ؾعةل اإىل جانػة امـعػل ارلاظػة ا ول ػر مػم‬
‫‪1‬‬
‫مسم ؾعةل لإنضاء مؤسسة‪.‬‬
‫وجتدر الإصارخ اإىل ودن امـامل اذلي تعدد اإنضاء مؤسسة هل اذلق –مبوجة امقانون امساتق ذكرل‪ -‬اإمػا يف ؾعػةل‬
‫‪2‬‬
‫تدون ودجر ودو امـمل تنؼام امتوق م ادلزيئه وطو يف ندس الاجتال اذلي سار ؿويخ املرشع امدرنيس‬
‫ونر ودن املرشع ادلزائري راؾ يف طذل امـعةل ادلانة الاقتعاديه ماصػ يا واهػ اذلي دحنتػخ ادلوةل ادلزائريػة‬
‫يف اجملال الاقتعادي وامتجاري م صالل صوق فرص الاستامثر وم اظة امضلله وم طنا يثور امتساؤل فػ‬
‫تمثل ودحاكم ؾعةل لإنضاء املؤسسة؟ وما ظحيـة ؿالقة امـمل ودثناء رسايناه وما يه امضٌلانت املقػررخ نوـامػل‬
‫ودثناء وتـد انهتاء م فرتهتا؟‬
‫م إالجاتة ؿىل طذل الإصاكمية اردبوينا ودن نقس طذا املوضوع اإىل قسمه خنعػط املححػا ا ولول م وححػاكم املتـوقػة‬
‫تـعةل لإنضاء مؤسسة ودما املححا امثاين خنععخ محآاثر املرتدحة ؾ ا‪.‬‬
‫املححا ا ولول‪ :‬ا ولحاكم املتـوقة تـعةل لإنضاء مؤسسة‬
‫ابمرجوع اإىل امقانون رمق ‪ 61/00‬املم نوقانون رمق ‪ 66/38‬جند ودن املرشع ادلزائػري مل يـػرو منػا ؾعػةل‬
‫لإنضاء مؤسسة وإامنا دناول ا ولحاكم ارلاظة شاه‬
‫‪ 1‬امقانون قانون رمق ‪ 61-00‬مؤرخ يف ‪ 06‬ذي اذلجة ؿام ‪ 6229‬املوافق ‪ 08‬يوميو س نة ‪0800‬ه يم امقانون رمق ‪ 66-38‬املؤرخ يف ‪ 01‬رمضان ؿام‬
‫‪ 6268‬املوافق ‪ 06‬ودجريل س نة ‪ 6338‬واملتـوق تـالقات امـمل هج ر ع ‪ 23‬ص ‪.98‬‬
‫‪2‬‬
‫‪bernard guillot .le droit social en Fiches et en schemas editions ellipses.11janv 22.france. p245.‬‬
‫‪40‬‬
 ‫حق العامل في عطلة إلوشاء املؤسسة على ضوء القاهون رقم ‪61/22‬‬
‫واميشء ندسخ ابمنس حة نومرشع امدرنيس اذلي نط ؿىل ودحق ة امـامل يف اذلعػول ؿػىل ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػة‬
‫دون ودن حيدد مدموهماه وإامنا اتتد تذكر ا ولحاكم ارلاظة شاه م ح ا مدهتا ورشوظماه وطذا ما ودتددػخ املػادخ‬
‫‪ L122 /32 -12‬وما يوهيا‪.‬‬
‫ويف قياب دـريف قانوين ممذل امـعةل جند تـغ امحاحثه ؾرفوطا تبونا يه مدخ يس تد د م ا امـامل م امتوقػف‬
‫‪1‬‬
‫ؾ امـمل تدون ودجر شدو اإنضاء مؤسسة وطذا تـد موافقة املس تخدم‪.‬‬
‫املعوة ا ولول‪ :‬نعاق دعحيق ؾعةل لإنضاء مؤسسة‬
‫مػ ودا اوػػاور املثػػارخ يف طػػذا امضػبون يه مـرفػػة ا ولصػػخاص املـنيػػه تـعػػةل لإنضػػاء مؤسسػػةه وتػػذا‬
‫املرض اذلي م ودجوما يس تد دون م اه واملدخ اوددخ ولجل ذكل‪.‬‬
‫امدرع ا ولول‪ :‬نعاق دعحيق ؾعةل لإنضاء مؤسسة م ح ا ا ولصخاص‬
‫ابمرجوع اإىل امقانون رمق ‪ 61/00‬جند ودن املرشع ادلزائري حرص طذل امـعةل فقط ؿىل فئػة امـػٌلل دون‬
‫كريا م امدئات ا ول ر ه وطذا ما ودتددخ املادخ ا ولوىل م امقانون املذكور تقوممػا دػدو طػذا امقػانون اإىل تمػة‬
‫ودحاكم امقانون رمق ‪.....66/38‬‬
‫عوظا وان امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف ذكرل لك موادل اس تـمل فهيا املرشع ادلزائري ؾحارخ امـامػل طػذا مػ‬
‫ةه وم ة ود ر جندل جاء ميم امقانون رمق ‪ 66/38‬ارلاص تـالقة امـمله وم مث فػاإن فئػة املػوػده ل‬
‫‪2‬‬
‫تس تد د م طذل امـعةله ؿىل قرار املرشع امدرنيس اذلي نط ؿىل ودحق ة املوػف يف ؾعةل لإنضاء مؤسسة‪.‬‬
‫ويـرو امـامػل تبونػخ طػو لك خشػط ظحيـػ ػارس نضػاظا فكػراي ودو تػدنيا ودو ف يػا ذلسػاب خشػط د آ ػر طػو‬
‫املس تخدم مم إارشافخ وإاداردخ ويف مقاتل مدوف نقديه‬
‫م صالل طذا امتـريف جند ودن امـامل يكون دوما خشعا ظحيـيا وؿويخ ودن يقدم معال همٌل اكن نوؿخ مم دحـية‬
‫‪3‬‬
‫ظاحة امـمل يف مقاتل ودجر نقدي‪.‬‬
‫ويؼل امـامل تذكله وداي اكن نوع امنضاط اذلي يؤديخ ؾضويا ودو ذطنياه ودو زراؾيا ودو جتاراي وهمٌل اكنػم درجتػخ‬
‫داصل املقاوةل مديرا ودو مس تخدما ودو ؿامال ثس يعا‪.4‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Marie-Pierre Noguès-Ledru ,Anne Claret-Tournier, Changer de vie :se reconvertir, mode d'emploi, Pearson‬‬
‫‪Education France – 6002 ,p39.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪liaisons sociales, congés et absences pour raisons familiales , personnelles ou professionnelles. P36.‬‬
‫‪ 3‬ج ؾزوز ج ظاجره اموجع يف رشح قانون امـمل ادلزائريه امكتػاب الاول مػدصل اىل قػانون امـمػل ادلزائػري ه دار ارلدلونيػة امعحـػة ا ولوىله‬
‫ادلزائر ‪ 0868‬هص‪.50‬‬
‫‪ 4‬املرجؽ ندسخهص‪.50‬‬
‫‪41‬‬
 ‫رحوي فؤاد‬
‫وجتدر الإصارخ اإىل ودن املرشع ادلزائري يف امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف ذكػرل مل حيػدد ظحيـػة ؾقػد امـمػل اذلي‬
‫مبناسختخ يس تد د امـامل م ؾعةل لإنضاء مؤسسةه تـحارخ ود ر طل طذل امـعةل يس تد د م ا لك امـٌلل سػواء‬
‫اذلي يـموون تـقود كري ددخ املدخ ودو ددخ املدخ ودو ابمتوق م اماكمل ودو ابمتوق م ادلزيئ‪.‬؟‬
‫م إالجاتة ؿىل طذا امسؤال جنػد ودن املرشػع ادلزائػري مل يسػ تثين امـػٌلل اذلي يـموػون تـقػود ػددخ املػدخ مػ‬
‫الاس تدادخ م طذل امـعةل وحػ امـمػل ابمتوق ػم ادلػزيئه ولن املػرض م ػا طػو صوػق مرشػوع اقتعػادي‬
‫اكإضافة مسوق امـمل شدو دوفري م اظة صلل م ته ه م ة امـامل كعاحة املرشػوع ودو مػ ػة‬
‫املس تخدم اذلي يس تخوف املناظة امضاقرخ ه وابمتايل جند ودن املرض املرجو م طذل امـعػةل يتحقػق نوـامػل‬
‫همٌل اكنم ظحيـة ؾقد معهل‪.‬‬
‫امدرع امثاين‪ :‬نعاق دعحيق ؾعةل لإنضاء مؤسسة م ح ا املرض و املدخ‬
‫ودول‪ :‬م ح ا املرض‪:‬‬
‫م صالل امقانون رمق ‪ 61/00‬املم نوقانون رمق ‪ 66/38‬جند ودن املرشػع ادلزائػري حرصػ طػذل امـعػةل‬
‫تلرض اإنضاء مؤسسة وطو ما يستضف م امـحارخ املس تـمةل ف خه كري ودننا نتساءل يف طذا امضػبون مػاذا يقعػد‬
‫ابإنضاء مؤسسة؟‬
‫مل يوحض املرشع ادلزائري ؾحارخ اإنضاء مؤسسة اتراك املموض ته ودسادذخ امقانونه فمػل يقعػد شػا لك مؤسسػة‬
‫همٌل اكنم ظحيـهتا ودو ودي مرشوع جتاري ودو اقتعادي ودو يقعد شا ما يـرو ابملؤسسة امناص ئة‪.‬؟‬
‫اإن املػرض مػ طػذل امـعػػةل مبدمػوم امقػانون رمق ‪ 61/00‬طػػو اإنضػاء مؤسسػػةه واملالحػغ ودن املرشػػع مل يػػوحض‬
‫املقعود ابملؤسسة تٌل س حق ذكرله كري ودن طذا امقانون جاء يف ػل امنؼرخ ادلديدخ نومرشع ادلزائري م صالل‬
‫اس تحداثخ ملا يـرو ابملؤسسات امناص ئة مبوجة املرسوم امتند ذي رمق ‪ 052/08‬ه واملقعود ابملؤسسة امناص ئة‬
‫يه لك مؤسسة رايدية تسـ اإىل مق ق مـدلت اهمنو م صالل امق ام اب ولؾٌلل امتجارية يف زم فعري‪.‬‬
‫وم جانخ ا نر ودن املقعود ابملؤسسة يف مدموم امقانون رمق ‪ 61/00‬طو لك مؤسسػة همػٌل اكنػم ظحيـهتػا حػ‬
‫ومو اكنم ما يـرو ابملؤسسة امناص ئةه عوظا و ودن طذل امـعةل قد س حق نومرشع امدرنيسػ ودن نػط ؿوهيػا ومل‬
‫حيرصطا يف مؤسسة مـينة تل جـهل ختط ودي مؤسسة همٌل اكنم ظحيـهتا‪.‬‬
‫ويف مقاتل د آ ر نػر ودن حرصػ قػرض طػذل امـعػةل يف اإنضػاء مؤسسػة ل يػتالءم يف تـػغ ا ولح ػان وظحيـػة‬
‫ا ولنضعة الاقتعادية داصل اجملمؽ ادلزائريه وتنا ندضػل ودن يسػ تـمل املرشػع ادلزائػري ؾحػارخ مرشػوع جتػاري‬
‫تدل م مؤسسةه ح يس تد د م طذل امـعل لك ؿامل تعدد اإنضاء مرشوع ح ومو اكن ؾحارخ ؾػ ػل‬
‫جتاريه فامـربخ م طذل امـعةل طو صوق فرص نوـمل سواء م ة امـامل ودو م ة املس تخدم‪.‬‬

‫‪42‬‬
 ‫حق العامل في عطلة إلوشاء املؤسسة على ضوء القاهون رقم ‪61/22‬‬
‫اثنيا‪ :‬م ح ا املدخ‪:‬‬
‫نط املرشع ادلزائري يف املادخ ‪ 51‬مكرر‪ 6‬م امقػانون رمق ‪ 61/00‬املػم نوقػانون رمق ‪ 66/38‬ؿػىل ودنػخ‬
‫مدد مدخ امـعةل ودو امـمل ابمتوق م ادلزيئ لإنضاء مؤسسة س نة واحدخ (‪ )6‬ؿىل الوترث‪.‬‬
‫ابمنؼر اإىل مضػمون املػادخ املػذكورخ جنػد ودن مػدخ ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػة تقاؿػدخ ؿامػة يه سػ نة واحػدخ ؿػىل‬
‫‪1‬‬
‫الوترثه ويه ندس املدخ اوددخ يف امقانون امدرنيس‬
‫كري ودن املرشع ادلزائري اس تث اء ودجاز مديد ؾعةل لإنضاء مؤسسة ملدخ ل دتجاوز س تة (‪ )81‬ودصمر وطػذا تنػاء‬
‫‪3‬‬
‫ؿىل دربير م امـامل‪ 2‬واميشء ندسخ ابمنس حة نومرشع امدرنيس اذلي ودجاز مديدطا مس نة اإضاف ة‪.‬‬
‫ونر ودن املدخ املضافة يف امترشيؽ ادلزائري يه مدخ ضئيةل مقارنػة جمػ املرشػوع املمثػل يف اإنضػاء مؤسسػةه‬
‫وتنا ندضل ؿىل املرشع ادلزائري ودن حيذو حذو املرشع امدرنيس يف مديد املدخ املضافة ثس نة واحدخ‪.‬‬
‫وجتدر الإصارخ اإىل ودن ؾعةل لإنضاء مؤسسة مػن نوـامػل مػرخ واحػدخ صػالل ح ادػخ املمنيػةه سػواء معػل دل‬
‫ظاحة معل واحده ودو ؿدخ مس تخدمهه وطذا ما نعم ؿويخ املادخ ‪ 51‬مكرر مػ امقػانون رمق ‪ 61/00‬وامػ‬
‫جاء فهيا‪ :‬حيق نوـامل الاس تدادخ مرخ واحدخ (‪ )86‬صالل مسارل املمين‪.......‬‬
‫واملقعود ابملسار املمين طو ٍلػوع ا ولؾػٌلل اذلي يؤددػا امـامػل صػالل ح ادػخ املمنيػةه دحػد ود م ػذ د ػوهل اذليػاخ‬
‫امـموية اإىل كاية دوقدخ ؾ امـمله اإما موظوهل س امتقاؿد ودو اموفاخ اخل‪....‬‬
‫وم جانخ ا نر ودنخ اكن ؿىل املرشع ادلزائري ودل يق د الاسػ تدادخ مػ طػذل امـعػةل مبػرخ واحػدخ صػالل املسػار‬
‫املمينه تل جيـوما دتجدد مرخ ودو مرده حسة املقتضػيات الاقتعػادية نوـامػل وطػذا ماصػ يا مػؽ تـػغ امقػوانه‬
‫املقارنة اب ول ط قانون امـمل امدرنيس‪.‬‬
‫واملالحغ تذكل ودن املرشع ادلزائري مل يضرتط ا ولقدم ة ح يس تد د امـامل م طػذل امـعػةل صالفػا نومرشػع‬
‫‪4‬‬
‫امدرنيس اذلي اصرتط ا ولقدم ة يف املؤسسة ددوق ‪ 91‬صمر متواظةل‪.‬‬
‫ويس تد د امـامل م طذل امـعةل تناء ؿػىل ظوحػخ املػربر ابملرشػوع املػراد اإنضػاؤله واملرسػل اىل املسػ تخدم مػ‬
‫ودجل املوافقة ؿويخه وطذا ا ولصري ل حيق هل ودن يـرتض ؿىل ذكل تقاؿدخ ؿامةه وطػو مػا يستضػف مػ امقػانون‬
‫رمق ‪ 61/00‬اذلي ل ينط رصاحة ؿىل اؿرتاض املس تخدم ؿىل ظوة الاس تدادخ م ؾعةل لإنضاء مؤسسػة ه‬
‫تل اؾتربطا حق معوق نوـامل يس تد د م ا مبمرد اإؿالن ظوحخ اإىل املس تخدم ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Article L122-32-13 Code du travail Fr .‬‬
‫‪2‬‬
‫املادخ ‪ 51‬مكرر ‪ 86‬م امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف اذلكر‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪Article L122-32-14 Code du travail Fr‬‬
‫‪4‬‬
‫‪Article L122-32-13 Code du travail Fr‬‬
‫‪43‬‬
 ‫رحوي فؤاد‬
‫مكػػػػػػا ودن موؿد الاس تدادخ م طذل امـعل طو تيد امـامله كري ودن املرشع ادلزائػري ودجػاز نومسػ تخدم دبوج ػل‬
‫اترخي اس تدادخ امـامل م امـعةل ودو انوموء اىل امتوق ػم ادلػزيئ ثسػخة ةورخ تسػ تدؾهيا ارلدمػة وطػذا تـػد‬
‫ودصذ ر ودي دلنة املضارتة‬
‫وامرضورخ ام تسػ تدؾهيا ارلدمػة ت ػ يف امرضػر اذلي قػد يوحػق املسػ تخدم مػ جػراء قيػاب امـامػل ؾػ‬
‫امـمله ودداداي ذلكل ودجاز املرشع ودن دؤجل الاس تدادخ ح يردة املس تخدم صػؤونخ ادلاصويػة ؿػىل ودن تكػون‬
‫و ‪1‬‬
‫مدخ امتبوج ل س تة (‪ )81‬ودصمر ؿىل الترث‪.‬‬
‫ويف طذا امس ياق نتساءل طل املس تخدم موزم تبوصذ ر ودي دلنة املضارتة يف حػاةل دبوج ػل اترخي اسػ تدادخ امـامػل‬
‫م ؾعةل لإنضاء مؤسسة؟‬
‫سػ حق وان ذكػػران ودن املرشػػع ادلزائػػري نػط رصاحػػة يف املػػادخ ‪ 51‬مكػػرر ‪ 80‬ؿػىل املسػ تخدم ودصػػذ ر ودي دلنػػة‬
‫املضارتة ف خيط دبوج ل امـعةل وطذا نؼرا ولمهيهتػا ه فبووجػة املرشػع إارشاك امـػٌلل ؾػ ظريػق هيثوػهي يف‬
‫اإتداء امر ودي ف خيط دبوج ل اس تدادخ امـامل م ؾعةل لإنضاء مؤسسة هويف حػاةل ؿػدم وجػود دلنػة املضػارتة‬
‫‪2‬‬
‫دـرض ؿىل هيثًل امـٌلل‪.‬‬
‫وما يالحغ ودن املرشع ادلزائري مل حيدد ظريقة دـحري دلنة املضارتة ؾ ر وددا حول دبوج ل اسػ تدادخ امـامػل مػ‬
‫ؾعةل لإنضاء مؤسسة ‪.‬‬
‫ويف سػ ياق د آ ػػر نػػر ودن ر ودي دلنػػة املضػػارتة يف طػػذل اذلػػاةل طػػو ر ودي استضػػاري ك ػػخ ان يػػؤ ر ؿػػىل قػرار‬
‫‪3‬‬
‫املس تخدم‪.‬‬
‫ويف ا ولصري نر ‪-‬ق اسا لإجراءات اإؿداد امنؼام ادلاصًل ومساةل ؾرضخ ؿىل دلنة املضارتة‪ -‬ان املس تخدم موػزم‬
‫تـرض دبوج ل اس تدادخ امـامل م ؾعةل لإنضاء مؤسسة ؿىل دلنة املضارتة اذلي يكون ر وددػا استضػاري فقػط‬
‫دون ودن يوزم املس تخدم‪.‬‬
‫املعوة امثاين ‪ :‬امعحيـة امقانونية مـعةل لإنضاء مؤسسة‬
‫ابس تقراء املادخ ‪ 51‬مكرر م امقانون رمق ‪ 61/00‬جند ودن املرشع ودجاز نوـامػل الاسػ تدادخ مػرخ واحػدخ‬
‫(‪ )86‬صالل مسارل املمين م ؾعةل كري مدفوؿة ا ولجر لإنضاء مؤسسػة ه تػٌل حيػق نوـامػل انومػوء اإىل امـمػل‬
‫ابمتوق م ادلزيئ لإنضاء مؤسسة ظحقا ولحاكم امترشيؽ وامتنؼمي املـمول شا‪.‬‬

‫‪ 1‬املادخ ‪ 51‬مكرر‪ 80‬م امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف اذلكر‬

‫‪ 2‬املادخ ‪ 55‬م امقانون رمق ‪ 66/38‬امسامف اذلكر‬
‫‪ 3‬راجؽ ‪ :‬ج ؾزوز ج ظاجر ه املرجؽ امساتق هص ‪.085‬‬
‫‪44‬‬
 ‫حق العامل في عطلة إلوشاء املؤسسة على ضوء القاهون رقم ‪61/22‬‬
‫م صالل املادخ املذكورخ جند ودن امـامل اذلي تعدد اإنضاء مؤسسػة كػ هل ودن يتوقػف ؾػ امـمػل ويسػ تد د‬
‫م ؾعةل تدون ودجر ودو يوتمئ اإىل امتوق م ادلزيئ نولرض املذكور‪.‬‬
‫امدرع ا ولول ‪ :‬ؾعةل تدون ودجر‬
‫ودجاز املرشع ادلزائري نوـامل اذلي يريد اإنضاء مؤسسة الاس تدادخ م ؾعةل تػدون ودجػر يتوقػف فهيػا‬
‫‪1‬‬
‫ؾ امـمل ملدخ ددخ‪.‬‬
‫وقد س حق نومرشع ادلزائري و ودن نػط رصاحػة يف املػادخ ‪ 12‬مػ امقػانون ‪ 66/38‬ؿػىل حػالت حرصػية دـوػق‬
‫ؿالقة امـمل ه وام جاء فهيا‪ :‬دـوق ؿالقة امـمػل قػانوان محوسػ حاب امتاميػة ‪ :‬اددػاق امعػرفه املتحػادل‪ - .‬ؾعػل‬
‫مرضػية ودو مػا اثومػػا تػت امػ يػػنط ؿوهيػا امترشػػيؽ وامتنؼػمي املتـوقػه ابمضػػٌلن الاج ؾػ ‪ - .‬ودداء امزتامػػات‬
‫ارلدمة اموظنية وفرتات الإتقاء قوات الاحتياط ودو امتدرية يف اإظارطا‪ - .‬هيارسة هممة انتخاتيػة معوم ػة‪- .‬‬
‫حرمان امـامل م اذلرية ما مل يعدر ضدل حمك قضايئ نػايئ‪ - .‬ظػدور قػرار دػبوديع يـوػق هيارسػة اموػيدػة‪- .‬‬
‫هيارسة حق ا إلةاب‪ - .‬ؾعةل تدون ودجر‪.‬‬
‫م صالل املادخ ‪ 12‬املذكورخ جند ودن املرشع ادلزائري نط رصاحػة ؿػىل اذلػق يف امـعػةل تػدون ودجػر دون ودن‬
‫‪2‬‬
‫يحه منا جمامما ورشوظماه‬
‫واملالحغ ودنخ مل يـرو منا ما املقعود ابمـعةل تدون ودجره وير امدقخ امدرنيس ودن امـعػةل تػدون ودجػر ل يػنعمٌل‬
‫‪3‬‬
‫قانون امـمل وإامنا دنؼمما الدداق ات ازلاؾيةه‬
‫ودـرو امـعةل تدون ودجر تبونا امـعةل م ودجػل ا ولقػراض امضخعػية ا ولظػوية امححتػة امتقويديػة‪ 4.‬ومػ صػالل‬
‫دتدـنا محـغ الدداق ات ازلاؾية وجدان ودنا وقـم يف صوط ته ا إلحاةل ؿىل الاست داع وامـعػةل تػدون ا ولجػره‬
‫وكونٌل حامته متضاشتهه وحنػ نػر ودن طػذا ارلوػط راجػؽ اإىل ؿػدم امتوضػي مػ قدػل املرشػع ادلزائػري يف‬
‫املعػػعوحات وابرلعػػوص يف املػػادخ ‪ 51‬واملػػادخ ‪ 86/12‬واملػػادخ ‪ 80/12‬م ػ امق ػانون رمق ‪ 66/38‬وم ػ طػػذا‬
‫املنعوق نتساءل طل طناك ؿالقة ته ؾعةل تدون ودجر امواردخ يف املادخ ‪ 12‬وؾعةل لإنضاء مؤسسة؟‬
‫ابس تقراء امقانون رمق ‪ 61/00‬جند ودن املرشع ادلزائري نط رصاحة ؿىل ودحق ة امـامل يف ؾعةل لإنضاء مؤسسة‬
‫مس تقةل ؾ امـعةل تدون ودجر امػواردخ يف املػادخ ‪ 12‬مػ امقػانون رمق ‪66/38‬ه وطػذا مػا ودتددػخ املػادخ ‪ 89‬مػ‬

‫‪1‬‬
‫املادخ ‪ 51‬مكرر م امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف اذلكر‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫املادخ ‪ 12‬م امقانون رمق ‪ 66/38‬امسامف اذلكر‬
‫‪3‬‬
‫‪Marie-Pierre Noguès-Ledru, Anne Claret-Tournier, Changer de vie: Se reconvertir, mode d'emploi, Pearson‬‬
‫‪Education France 2006, p69.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪Guide Pratique, conge du salarie, ministére du travail, imprime en France,P60.‬‬

‫‪45‬‬
 ‫رحوي فؤاد‬
‫امقانون رمق ‪ 61/00‬املم نوقانون رمق ‪ 66/38‬ام وددرجم ؾعةل لإنضاء مؤسسة اإىل جانػة ؾعػةل تػدون ودجػر‬
‫‪1‬‬
‫اذلالت امواردخ يف املادخ ‪ 12‬م امقانون رمق ‪. 66/38‬‬
‫وجتدر الإصارخ اإىل ودن ؾعةل لإنضاء مؤسسة دتضاتخ مؽ ؾعةل تدون ودجر املذكورخ يف املػادخ ‪ 12‬كػون ودن ؿالقػة‬
‫امـمل صالل رساينٌل تكون مـوقةه ضف اإىل ذكل ودن امـامل ل يتقاىض ودجره‬
‫وحن نر ودن امـعةل تدون ودجر املرض م ا كري دد يف امترشيؽ ادلزائري اتراك نومسػ تخدم امسػوعة امتقديريػة‬
‫يف املوافقة ؿوهياه تيامن امـعةل لإنضاء مؤسسة قرضما عور فقط يف اإنضاء مؤسسة ابمرمغ ودنػا دوظػف تػذكل‬
‫تبونا ؾعةل تدون ودجر ه‬
‫ويثور امتساؤل يف طذا امضبون حول ظحيـة ؿالقة امـمل ودثناء ؾعةل لإنضاء مؤسسة؟‬
‫م صالل نط املادخ ‪ 89‬م امقانون رمق ‪ 61/00‬املم نوٌلدخ ‪ 12‬م امقػانون ‪ 66/38‬جنػد ان املرشػع ادلزائػري‬
‫وددرج ؾعةل لإنضاء مؤسسة حالت دـويق ؿالقة امـمله وطذا يدل ودن ؿالقة امـمل ودثناء رساينػا تكػون‬
‫مـوقة ‪.‬‬
‫مل يـرو املرشع دـويق ؿالقة امـمػل يف امقػانون رمق ‪66/38‬ه وطػذا مػا سػارت ؿويػخ جػل امترشػيـات املقارنػة‪.‬‬
‫مك ابمرجوع اإىل امدقخ جند ؿدخ دـريدػات هله هنػ مػ يـرفػخ تبونػخ يه دػ اذلػاةل امػ تػرد ؿػىل ؾقػد امـمػل‬
‫فتوقف وداثرل مؤقتا ثسخة وجود مانؽ حيول دون دند ذ امزتامات امـقديةه‪ 2‬تيامن يـرفخ د آ ػرون تبونػخ طػو لك حػاةل‬
‫انقعاع ؿارض ؾ دقدمي امـمل‪ 3.‬وؾرو تذكل تبونخ وس يةل قانونية ملوا ة اضػعراب وقػ ملوا ػة امقعػور يف‬
‫‪4‬‬
‫دند ذ الامزتامات ومضٌلن اس مرارية امـقد يف املس تقدل‪.‬‬
‫وحن نر ودن دـويق ؾقد امـمل طو اإيقاو مؤقم متند ذ ؾقد امـمل مؽ الإتقاء ؿويخه ثسخة وجود مػانؽ حيػددل‬
‫امقانون مس حقا‪.‬‬
‫ول حيػق نومسػ تخدم ودن ي ػػق ؿالقػة امـمػػل ودثنػػاء فػرتخ ؾعػػةل لإنضػػاء مؤسسػة وإال اؾتػػرب متـسػػدا يف قػرارله‬
‫عوظا تٌل س حق ذكرل ودن ؿالقة امـمل ودثناء رساينا مـوقة وميسم م هتيةه‬
‫ويف س ياق د آ ر جند ودن ؾعةل لإنضاء مؤسسة ختتوف ؾ املياب املربر تػدون ودجػر امػوارد يف املػادخ ‪ 51‬مػ‬
‫امقانون رمق ‪ 66/38‬ه فمذل ا ولصريخ دتـوق ودساسا جر عة دلية صاظة كري مدفوؿة ا ولجر من نوـامل م قدػل‬
‫املس تخدم يف حاةل امرضورخ املوحة حسة امرشوط اوددخ يف امنؼام ادلاصًل وطذا تقومما‪ :‬كػ نومسػ تخدم‬

‫‪ 1‬راجؽ املادخ ‪ 89‬م امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف اذلكر‪.‬‬

‫‪2‬ؿدانن ؿاتده وقف ؾقد امـمله جمةل امقانون املقارنه امـدد امـارش هتلداد امـراق‪6353‬ه ص‪.605‬‬
‫‪3‬‬
‫‪Brun Et Galland. Droit Du Travail, Presses Université, Laval 1991,p323‬‬
‫‪ 4‬ظحا نـٌلن رص يد اموييسه وقف ؾقد امـمل ودعحيقادخه منضورات اذلوع اذلقوق ةه تريوت محنان‪0860‬هص‪.60‬‬
‫‪46‬‬
 ‫حق العامل في عطلة إلوشاء املؤسسة على ضوء القاهون رقم ‪61/22‬‬
‫ودن ن ر ط دلية صاظة كري مدفوؿة ا ولجر اإىل امـٌلل اذلي هلػ حاجػة ماسػة نوتليػةه حسػة امرشػوط‬
‫اوددخ يف امنؼام ادلاصًل"‪.‬‬
‫فـالقة امـمل ودثناء املياب املربر كري املبوجور يه ؿالقة قامئة وميسم مـوقة ؿىل قرار ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػةه‬
‫تٌل ودن طػذا امليػاب ينؼمػخ امنؼػام ادلاصػًل ؾكػس ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػة امػ دػنؼ ؾػ ظريػق امنعػوص‬
‫امتنؼميية والدداق ات ازلاؾية‪.‬‬
‫امدرع امثاين ‪ :‬امـمل ابمتوق م ادلزيئ‬
‫ودجاز املرشع ادلزائري مبوجة املادخ ‪ 69‬م امقػانون رمق ‪ 66/38‬امـمػل ابمتوق ػم ادلػزيئ وامػ جػاء‬
‫فهيا‪ :‬جيوز تذكل اإجرام ؾقد امـمل ملدخ كري دودخ مك ابمتوق م ادلزيئ ودي جم سػاؿات متوسػط دقػل ؾػ‬
‫املدخ امقانونية نوـمل ويكػون ذكل يف اذلػامته ‪ :‬اإذا اكن جحػ امـمػل مبتػوفر ل يسػم ابسػ تخدام امـامػل اكمػل‬
‫اموقمه اإذا ظوة امـامل املٌلرس ذكل ولس حاب ؿائوية ودو لؾتحارات خشعية ووافق املس تخدم‪.‬‬
‫م صالل املادخ املذكورخ جند ودن انوموء اإىل امتوق م ادلزيئ يكون يف حامته فقطه حاةل جحػ امـمػله وظوػة‬
‫امـامل ولس حاب ؿائوية وخشعية‪.‬‬
‫واملرشع ادلزائري يف امقانون رمق ‪ 61/00‬ودجاز نوـامل ودن يس تد د م امـمل ابمتوق ػم ادلػزيئ يف حػاةل اإنضػائخ‬
‫ملؤسسة ‪ 1‬ه وطذا ا ولمر ي ىش مؽ اذلالت امواردخ يف املادخ ‪ 69‬م امقانون رمق ‪.66/38‬‬
‫ودنط املادخ ‪ 80‬م املرسوم امتند ذي ‪ 259/35‬املتـوق ابمتوق م ادلزيئ تقومما‪ :‬يـتػرب معػال ابمتوق ػم نومػزيئ‬
‫لك معل دقل مددخ ؾ املدخ امقانونية نوـمل دون ودن تكون املدخ املتدق ؿوهيا ته ظػاحة امـمػل وامـامػل اقػل‬
‫م نعف املدخ امقانونية نوـمل‪.‬‬
‫م صالل طذا امػنط فػان مػدخ امـمػل ادلػزيئ جيػة ودن دقػل ؾػ ‪ 28‬سػاؿة ول دػنخدغ ؾػ ‪ 08‬سػاؿة يف‬
‫‪2‬‬
‫ا ولس حوع‪.‬‬
‫و ك امقول ودن امـامل اذلي تعدد اإنضاء مؤسسة هل ارلياره اإما ودن يس تد د مػ نؼػام ؾعػةل تػدون ودجػره ودو‬
‫ودن يوتجبو اإىل نؼام امـمل ابمتوق م ادلزيئ ه وهل امتقدير يف مد مالمئة امنؼامه واملرض املعووبه كػري ودننػا‬
‫نتساءل يف حاةل ا تيارل نوـمل ابمتوق م ادلزيئ طل حيق هل ودن يعوة مرخ ود ر الاس تدادخ م ؾعةل لإنضػاء‬
‫مؤسسة عوظا اإذا مل يساؿدل امـمل ابمتوق م ادلزيئ يف امتدرغ يف اإنضاء مؤسس تخ؟‬
‫ابس تقراء امقانون رمق ‪ 61/00‬نر ودن املرشع ادلزائري مل يتعرق اإىل طذل املسبوةل ه و ك امقول ودن اممدو م‬
‫طذي امنؼامه طو مكه امـامل م صوق مرشوع صاص يتـوق تتكوي مؤسسةه فاإذا مل يمك امـامػل اذلي‬

‫‪ 1‬املادخ ‪ 51‬مكرر م امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف اذلكر‪.‬‬

‫‪ 2‬همدي خبدخه امتنؼمي امقانوين ولوقات امـمل يف امترشيؽ ادلزائريه دراسة مقارنةه دار ادلامـة ادلديدخ‪0869‬هالإسك درية مرصه ص‪.088‬‬
‫‪47‬‬
 ‫رحوي فؤاد‬
‫ا تار امتوق م ادلزيئ م امتدرغ نولرض املعووبه حيق هل ودن يعوة جمددا م املسػ تخدم اإحامتػخ ؿػىل ؾعػةل‬
‫تدون ودجر‪.‬‬
‫املححا امثاين‪ :‬الآاثر املرتدحة ؿىل ؾعةل لإنضاء مؤسسة‬
‫قػد سػ حق وان ودرشان اإىل ودن املرشػع ادلزائػري وددرج ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػة ‪ -‬عوظػا ؾنػد انقعػاع‬
‫حالت امتـويق‪1‬ام يتوقف فهيا دند ذ ؾقد امـمل ه ودعح امـالقة كري قامئػة ول يه‬ ‫امـامل ؾ امـمل‪-‬‬
‫م هتية وإامنا مـوقة مزوال امـارض امقانوين ودو الددايق‪.‬‬
‫وما دمنا يف طذا امضبون يه الآاثر املرتدحة ؾ ؾعةل لإنضاء مؤسسة ؿىل ؿالقة امـمله سواء ودثنػاء رساينػا ودو‬
‫تـد انهتاء مدهتاه عوظا وان املرشع ادلزائري ودوىل الاط م امكدري شذل املسبوةل سواء يف امنعوص امساتقة ودو‬
‫يف ػل امقانون رمق ‪.61/00‬‬
‫املعوة ا ولول‪ :‬الآاثر امقانونية املرتدحة صالل فرتخ ؾعةل لإنضاء مؤسسة‪.‬‬
‫ودجاز املرشع ادلزائري‪ -‬تٌل س حق ذكرل – نوـامل ودن يوتجػبو اإىل قعػؽ ؿالقػة امـمػل ملػدخ سػ نة مػ ودجػل اإنضػاء‬
‫مؤسسة صاظة تخ مم مسم ؾعةل لإنضاء مؤسسػةه وطػذا الانقعػاع ينػت ؾنػخ دـويػق الامزتامػات وتـػغ‬
‫اذلقوق املرتدحة ؾ ؾقد امـمل‪.‬‬
‫امدرع ا ولول‪ :‬ود ر ؾعةل لإنضاء مؤسسة ؿىل مدخ امـقد‬
‫م صالل قانون امـمل جند ودن ؾقد امـمل ينقس اإىل ؾقد كػري ػدد املػدخ و ػدد املػدخه ويف امضػبون‬
‫نتساءل ما طو ود ر ؾعةل لإنضاء مؤسسة ؿىل ؾقود كري ددخ املدخ وؾقود ددخ املدخ؟‬
‫قد س حق و ودن ودرشان اإىل ودن ؿالقة امـمل صالل فرتخ ؾعةل لإنضاء مؤسسة تكون مـوقة ه ويل مـرفة ود ػر طػذل‬
‫امـعةل ؿىل ؾقد امـمل اكن مزاما ؿوينا امرجوع اإىل ا ولحاكم املتـوقة تػبو ر فػرتخ امتـويػق ؿػىل ؾقػد امـمػل ه ومنػع‬
‫ته فرتده ه فرتخ ؾقد كري دد املدخ و دد املدخ‪.‬‬
‫‪ -‬ؾقد امـمل كري دد املدخ‬
‫تكون ؿالقة امـمل صالل فرتخ ؾعةل اإنضاء مؤسسة مـوقة ذله رجوع امـامػل اإىل م عػة معػهل ه ول‬
‫حيق معاحة امـمل ودن ي ق طذل امـالقة إابراددخ املندردخ ه وطذا ما ودتددػخ املػادخ ‪ 51‬مكػرر ‪ 89‬مػ امقػانون‬
‫رمق ‪ 61/00‬ه وم طنا جند ودن مسبوةل ؾقػد امـمػل كػري ػدد املػدخ ل دثػري ودي إاصػاكل مػ ح ػا ود ػر ؾعػةل‬
‫لإنضاء مؤسسة ؿوهيػا ه ودبوصػذ ندػس اإحػاكم حػالت امتـويػق امػواردخ يف املػادخ ‪ 12‬مػ امقػانون رمق ‪ 66/38‬ه‬

‫‪ 1‬املادخ ‪ 89‬م امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف اذلكر‪.‬‬

‫‪48‬‬
 ‫حق العامل في عطلة إلوشاء املؤسسة على ضوء القاهون رقم ‪61/22‬‬
‫عوظا وان املرشع ادلزائري مثهل مثل ابيق امترشيـات الاج ؾية املقارنة قد حس املساةل ف خيط احتدػاظ‬
‫‪1‬‬
‫امـامل مبنعحخ ذله رجوؿخ اإميخ‪.‬‬
‫‪ -‬ؾقد امـمل دد املدخ‪:‬‬
‫اثر صالو حول ود ر دـويق ؿالقة امـمل ؿىل ؾقد امـمل دد املدخ ف خيط ودحق ة امـامػل ابمرجػوع‬
‫اإىل م عة معهل يف حاةل زوال سخة امتـويق ه وطػل يسػ تد د مػ ودحػاكم املػادخ ‪ 15‬مػ امقػانون رمق ‪66/38‬‬
‫ام دنط ؿىل ‪ :‬تـد اإدراج امـٌلله املضار اإههي يف املػادخ ‪ 12‬ودؿػالله قػانوان يف م اظػة معومػ ودو يف م اظػة‬
‫ذات ودجر هياثل تـد انقضاء امدرتخ ام تس حخم يف دـويق ؿالقة امـمل‪.‬‬
‫م صالل امنعوص امقانونية جند ودن املرشع ادلزائري مل يتعرق اإىل مسبوةل ود ر امتـويق ؿىل ؾقود امـمػل ػددخ‬
‫املدخ اتراك اجملال نوتبوويالت وارلالفات ته امدقماء اذلي ا تودوا حول املسبوةل ه هنػ مػ يػر ودن ؾقػد امـمػل‬
‫دد املدخ ينقيض ابنقضاء مددخ وحوول نايتخ اوددخ مسػ حقا ودي تتػارخي مـوػومه ومػ مث ل كػ نوتـويػق ودن‬
‫‪2‬‬
‫يكون هل ود ر ؿىل مددخ ول ك ودن تد تقدر املدخ ام دوقف شا امـقده‬
‫‪3‬‬
‫وير جانة د آ ر م امدقخ ودن مدخ ؾقد امـمل دد املدخ متد تقػدر امدػرتخ امػ هي فهيػا دـويػق ؿالقػة امـمػله‬
‫وم جانخ ا نر ودن مساةل ود ر ؾعةل لإنضػاء مؤسسػة ؿػىل ؾقػد امـمػل ػدد املػدخ ل دثػري اإصػاكل معومػاه‬
‫عوظا و ودن مدخ ؾعةل لإنضاء مؤسسة يه دد ثس نةه وم مث جنػد ودن ؾقػد امـمػل ػدد املػدخ كػ ودن‬
‫دتوقف مددخ وتس تبونف يف حاةل رجوع امـامل اإىل م عة معهل مبا دحق م املدخ ه كري ودنػخ اإذا اكن ؾقػد امـمػل‬
‫دد املدخ يتـوق تبونضعة مومسية ودو ودؾٌلل امعػيانة اخل‪ ...‬فدػ طػذل اذلػاةل ل كػ ودن تػد ؾقػد امـمػل ػدد‬
‫املدخ ‪.‬‬
‫امدرع امثاين ‪ :‬ود ر ؾعةل لإنضاء مؤسسة ؿىل امزتامات امتـاقدية وامسوعة امتبوديخ ة‬
‫ودول‪ :‬ود ر ؾعةل لإنضاء مؤسسة ؿىل امزتامات امتـاقدية‬
‫ينت ؾ ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػة وداثر مـينػة مػس ظرف ػخ ه ويـػد امـامػل امعػرو الوتػرث دػبو را مقارنػة‬
‫تعاحة امـمله وم ودا طذل الآاثر ما نعم ؿوهيا املػادخ ‪ 51‬مكػرر ‪ 89‬امدقػرخ ‪ 86‬مػ امقػانون رمق ‪61/00‬‬
‫ويه ‪:‬‬

‫‪ 1‬املادخ ‪ 15‬م امقانون رمق ‪ 66/38‬امسامف اذلكر‪.‬‬

‫‪ 2‬حسه ؿًل اذلنونه املخسط يف املسؤومية املدنية ه ج‪6‬ه امرضر ه تلداد ‪ .6336‬ص‪69‬‬
‫‪ 3‬دمحم رشيف ؾحد امرمح ودمحد ؾحد امرمح ه وداثر ؾقد امـمله دار اه ضة امـرتيةه امقاطرخه‪.0885‬ص‪.991‬‬
‫‪49‬‬
 ‫رحوي فؤاد‬
‫ودجر امـامل ‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫نػػط املرشػػع ادلزائػػري يف املػػادخ ‪ 51‬مكػػرر ‪ 89‬و ‪ 86‬مػ امقػانون رمق ‪ 61/00‬ؿػػىل دـويػػق رادػػة‬
‫امـامل ودي ؿدم اس تحقاقخ هل ‪.‬‬
‫وم مث جند م صالل املادخ املذكورخ ودن ؾعةل لإنضػاء مؤسسػة يه ؾعػةل تػدون ودجػر ه ول حيػق نوـامػل ودن‬
‫يعامة شا ه ويف حاةل انوموء اإىل امـمل ابمتوق م ادلزيئ يتقاىض ودجر حسة وظحيـة نؼام امتوق ػم ادلػزيئه‬
‫ويف طذا امضبون جند ودن معخ ؿدم اسػ تحقاق امـامػل ولجػر مبناسػ حة ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػة تضػرتك مػؽ تـػغ‬
‫حالت امتـويق امواردخ يف املادخ ‪ 12‬م امقانون رمق ‪ 66/38‬املـدل واملم املتـوق تـالقة امـمل نذكر م ا حػاةل‬
‫امـعةل تدون ودجر وابدداق امعرفه ‪.‬‬
‫كري ودنخ يحق امسؤال املعروح طل حيق مالدداق ة ازلاؾية ودن ختامف ذكل؟‬
‫دـترب الدداق ة ازلاؾية معدرا موازاي نوقانون ويف جمالت ؿدخ ختط ؿالقػة امـمػل وطػو مػا نعػم ؿويػخ املػادخ‬
‫‪ 608‬م امقانون رمق ‪ 66/38‬املـدل واملم وم تي ا مسبوةل ا ولجور‪.‬‬
‫ف حق مالدداق ة ازلاؾية ودن ختامف نػط املػادخ ‪ 51‬مكػرر ‪ 89‬امدقػرخ فػ خيػط ؿػدم اسػ تحقاق امـامػل ولجػر‬
‫صالل ؾعةل لإنضاء مؤسسةه مادام ودن د امقاؿدخ كري موزمةه وم ة ود ر فامـربخ ما يعو نوـامػل يحػاح‬
‫قانوان‪.‬‬
‫كري ودنخ وم صالل اظالؾنا محـغ الدداق ات ازلاؾيػة جنػدطا ادحـػم نػ املرشػع يف ؿػدم اسػ تحقاق امـامػل‬
‫م وحجر يف حاةل الاست داع وامـعةل تدون ودجر ‪.‬‬
‫و روجا م طذا ا ولصاكل اكن م ا ولجدر ؿىل املرشع اإدحػاع تـػغ ا ولنؼمػة املقارنػة امػ ممػل يف مثػل طػذل‬
‫املسائل ات ما ؿدا املس تخدم مسؤومية دفؽ دـويغ نوـامل تديل ؾ ا ولجر صالل مدخ امتـويق تعػدة ؿامػة‬
‫مبا فهيا ؾعةل لإنضاء مؤسسة تتحميل الاماد امـام نونقاابت امـٌلل وفقا نوقػانون امـػرايق مسػؤومية دفػؽ ودجػور‬
‫‪1‬‬
‫امـٌلل املتدركه نقاتيا‪.‬‬
‫ودقدم ة امـامل ‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫م صالل املػادخ ال‪ 51‬مكػرر ‪ 89‬و ‪ 86‬مػ امقػانون رمق ‪ 61/00‬املـػدل واملػم نوقػانون رمق ‪66/38‬‬
‫جند ودن املرشع ادلزائري حرم امـامل م الاس تدادخ مػ اذلقػوق املتـوقػة ابلقدم ػة ه ويدمػ مػ ذكل ودن مػدخ‬
‫امـعةل ل ددصل احتساب مدخ الاقدم ة‪.‬‬
‫وم طنا جند ودن املرشع ادلزائري مل يراع عوظية ؿالقة امـمل وظحيـهتا عوظا و ودن ؿالقة امـمػل صػالل‬
‫طذل املرحةل مازمم سارية م ح ا وجود امـقده كري ودن الامزتامات مـوقة ذله زوال سخة امتـويػق ه ذلاكل‬
‫‪ 1‬املرجؽ ندسخه ص ‪.655‬‬
‫‪50‬‬
 ‫حق العامل في عطلة إلوشاء املؤسسة على ضوء القاهون رقم ‪61/22‬‬
‫متسة الاقدم ة ؿىل ودساس مدخ ؾقد امـمل ووجودله فا ولساس ؾقد امـمػل ومػيس مػدخ ارلدمػة امدـويػة ه‬
‫‪1‬‬
‫وم مث ل حيق منا ودن نستدـد املدخ ام قضاطا امـامل صالل فرتخ ؾعةل لإنضاء مؤسسة م الاقدم ة‪.‬‬
‫الاس تدادخ م امتلعية يف جمال امضٌلن الاج ؾ ‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫م صالل املادخ ‪ 51‬مكػرر ‪ 89‬غ ‪ 89‬مػ امقػانون رمق ‪ 61/00‬جنػد ودن املرشػع ادلزائػري ردػة حٌليػة‬
‫اج ؾية نوـامل املس تد د م ؾعةل لإنضاء مؤسسة تمثل يف اس تداددخ م امتلعية يف جمال امضػٌلن الاج ؾػ‬
‫ضد خمتوف ا ول عار املضموةل ابمتبومهه كري انخ يثور سؤال يف طذا امضبون ؿىل ودي ودساس دلع طيئػة امضػٌلن‬
‫الاج ؾ اخملاظر الاج ؾية نوـامل عوظا و ودنخ متوقف ؾ امـمله وطػل حيػق نومسػ تخدم دفػؽ اصػرتااكت‬
‫امضٌلن امضمرية صالل فرتخ امـعةل؟‬
‫ابمرجوع اإىل ودحاكم امضٌلن الاج ؾ جند ودن املرشع ادلزائري مل يتعرق اإىل طذل املسبوةل ؿػىل صػالو املرشػع‬
‫املرصي واذلي نط رصاحة ؿىل دفؽ اصرتااكت امضٌلن الاج ؾ صالل فػرتخ امتـويػق ه ؿػىل ودن يقػوم امـامػل‬
‫‪2‬‬
‫تدفؽ طذل الاصرتااكت تـد ؾوددخ اإىل امـمل‪.‬‬
‫وم جانخ ا نر ودنخ ل حيق نومس تخدم ودن يوػزتم تػدفؽ اصػرتااكت امضػٌلن الاج ؾػ نوـامػل اوػال ؿػىل ؾعػةل‬
‫لإنضاء مؤسسةه وم ة ود ر نر ودن ودؾحاء امتلعية الاج ؾيػة املنعػوص ؿوهيػا يف املػادخ ‪ 51‬مكػرر ‪89‬‬
‫و ‪ 89‬دقؽ ؿىل ؿادق طيئة امضٌلن الاج ؾ موحدل‪.‬‬
‫اثنيا‪ :‬ود ر ؾعةل اإنضاء مؤسسة ؿىل امسوعة امتبوديخ ة‬
‫يمتؽ املس تخدم يف امترشيؽ ادلزائري وامترشيـات املقارنػة ابمسػوعة امتبوديخ ػةه ومؤداطػا يه امقػدرخ ؿػىل‬
‫دوق ؽ امـقوتة ؿىل امـامل يف حاةل ارتاكتخ نوخعبو امتبوديع وفق اإجراءات م عوص ؿوهيا يف امنؼام ادلاصًل‪.‬‬
‫وقد اثر صالو ته امدقماء حول ودساس امسوعة امتبوديخ ة نومس تخدمه هن م ذطة اإىل ودن ودساسما ي ػ يف‬
‫ؾقد امـمل ‪ 3‬تيامن ير جانة د آ ر م امدقخ اإىل ودن امسوعة امتبوديخ ة تس مد مػ صػالل امتحـيػة امػ تػرتط تػه‬
‫‪4‬‬
‫امـامل واملس تخدم‬
‫ومبا ودن ؾعةل لإنضاء مؤسسة ل دؤدي اإىل زوال ؾقد امـمله ويحق امـامػل م مػ نومسػ تخدم ه فػان سػوعتخ‬
‫امتبوديخ ة قامئة نسخ ا ول ك ودن تزوله فدامرمغ م ودن مـؼ امدقماء ذطحػوا اىل ودن املسػ تخدم ل حيػق هل دوق ػؽ‬
‫امـقوتة ؿىل امـامل تقاؿدخ ؿامةه كري ودن سوعتخ دحق قامئة يف حاةل حدوث ود عاء دبوديخ ة مـينةه مثل اإفضػاءل‬
‫نورس املمين صالل فرتخ ؾعةل لإنضاء مؤسسة ه ودو قام تـرقةل سري امـمل ه ودو ودصػل مبحػد ود ا ولمانػة ه فدػ طػذل‬

‫‪َ 1‬لود جٌلل ادلي زيكهؾقد امـمل امدرديه معحـة الاماده‪6312‬هامقاطرخهمرص‪.‬ص‪.053‬‬

‫‪ 2‬املادخ ‪ 699‬م قانون امتامه الاج ؾ املرصي رمق ‪ 53‬مس نة ‪.6355‬‬
‫‪ 3‬ظحا نـٌلن رص يد اموييس ه املرجؽ امساتق هص‪.001‬‬
‫‪ 4‬اجراطمي ظاحل امرصايرخهمرشوؾية ا إلةاب و ود رل يف امـالقات امتـاقديةه دراسة مقارنةه امعحـةه ‪0860‬ههص‪.952‬‬
‫‪51‬‬
 ‫رحوي فؤاد‬
‫اذلاةل حيق نومس تخدم ودن يوقػؽ ؿويػخ ؾقوتػة دبوديخ ػة ه تػٌل ودن امـامػل يف طػذل امدػرتخ اإذا مػم متاتـتػخ جزائيػا‬
‫و وددي تـد ذكل حيق نومس تخدم ودن حيرك ضدل اإجراءات دبوديخ ة وحيال ؿىل اجملوس امتبوديع‪.‬‬
‫ومػ مث جنػد ودن امسػػوعة امتبوديخ ػة نومسػ تخدم ودثنػػاء فػرتخ ؾعػػةل لإنضػاء مؤسسػة يه سػػوعة نسػخ ة يف تـػػغ‬
‫ا ول عاء ام يرتكهبا امـامل وام مما ؿالقة ابملس تخدمه اإما اإذا اكنػم ا ول عػاء وقـػم يف قيػاب امـامػل ؾػ‬
‫ماكن امـمل فد طذل اذلاةل ل حيق نومس تخدم دوق ؽ ؿويخ ؾقوتة دبوديخ ة‪.‬‬
‫املعوة امثاين‪ :‬الآاثر امقانونية املرتدحة تـد فرتخ ؾعةل لإنضاء مؤسسة‪.‬‬
‫يرتدػة ؾػ انهتػاء مػػدخ ؾعػةل لإنضػػاء مؤسسػة وداثرا خمتودػػة دنعػة معومػػا ؿػىل وضػػـية امـامػل اجتػػال‬
‫ظاحة امـمله ومقد راؾ املرشع ادلزائري طذا ادلانة م صالل نعخ مجػةل مػ امضػٌلانت نوـامػل تـػد فػرتخ‬
‫ؾعةل لإنضاء مؤسسة‪.‬‬
‫امدرع ا ولول‪ :‬رجوع امـامل اإىل م عة معهل‬
‫طذل امضٌلانت دتـوق مبنعة معل امـامل م ح ا امرجوع اإميخه وما قد يرتدػة ؿويػخ مػ وداثره ومقػد‬
‫‪1‬‬
‫نط املرشع ادلزائري رصاحة ؿىل اإؿادخ اإدماج امـامل يف م عة معهل ودو اإؿادخ تضليهل تنؼام امتوق م اماكمل‬
‫فدامنس حة لإؿادخ تضليل امـامل تنؼام امتوق م اماكمل ل يثػور ودي اإصػاكل مػ ح ػا امتند ػذه كػري ودن اإدمػاج‬
‫امـامل يف م عة معهل قد ينت ؾنخ صالفات ته امـامل واملس تخدم م ح ا ظحيـة م عة امـمل ادلديد‪.‬‬
‫ابمرجوع اإىل املادخ ‪ 51‬مكرر م امقػانون رمق ‪ 61/00‬جنػد ودن املرشػع ادلزائػري ودجػاز نوـامػل ودن يعوػة اإؿػادخ‬
‫اإدماجخ يف م عة معػهل ا ولظػًل ه كػري ودنػخ مػ امناح ػة امليدانيػة قػد يعػـة اإؿػادخ امـامػل يف م عػة معػهل‬
‫ا ولظًل عوظا وان ةورايت امنضاط قد ممت ؿػىل املسػ تخدم ودن يضػلل ؿامػل د آ ػر يف م عػة امـامػل‬
‫املس تد د م ؾعةل لإنضاء مؤسسةه ضف اإىل ذكل ودن امسوعة الإدارية نومس تخدم ختوهل دنؼمي ودوزيػؽ املمػام‬
‫ته ودوساط ؾٌلهل ه وم طنا نتساءل طل يوزم املس تخدم ابإؿادخ امـامػل يف م عػة معػهل فقػطه ودم حيػق هل ودن‬
‫يـيدل يف م عة هياثل؟‬
‫اإن م هيعات امتوقف ؾ امـمل صالل فرتخ ؾعةل لإنضاء مؤسسة ظحيـتخ امؼرف ة ه فـقػد امـمػل يسػ تبونف‬
‫مبمرد انهتاء فرتخ امـعةل املذكورخ جبميؽ رشوظخ و عائعخه ويوزتم املس تخدم يف طذل اذلاةل جمكه امـامػل مػ‬
‫امـمل وتسوميخ معهل اذلي اكن ارسخ قدل فرتخ امـعةل املذكورخ ‪.‬‬
‫وير جانة م امدقخ ودنخ يف حاةل امتناع املس تخدم ؾػ اإرجػاع امـامػل اإىل م عػة معػهل يـػد ترسػحيا دـسػد ا‬
‫‪2‬‬
‫وموجدا نوتـويغ امتثال ولحاكم قانون امـمل‪.‬‬

‫‪ 1‬املادخ ‪ 51‬مكرر م امقانون رمق ‪ 61/00‬امسامف اذلكر‬

‫‪ 2‬رمضان كامن ه املرجؽ امساتقهص‪.085‬‬
‫‪52‬‬
 ‫حق العامل في عطلة إلوشاء املؤسسة على ضوء القاهون رقم ‪61/22‬‬
‫وميس ابمرضورخ ودن يـيد املس تخدم امـامل يف املنعػة اذلي ترتػخ قدػل فػرتخ امتـويػقه ف حػق هل ودن يـيػدل يف‬
‫م عة د آ ر هياثل يف اذلقوق ه ابمرمغ ودن املرشع ادلزائري تٌل ذكران ساتقا مل حيس ودمرل مػ مسػبوةل اإؿاددػخ يف‬
‫م عة هياثل يف امقانون رمق ‪ 61/00‬صالفػا ولحػاكم املػادخ ‪ 15‬مػ امقػانون رمق ‪ 66/38‬امػ ودؾعػم اذلػق‬
‫نومس تخدم ودن يـيد امـامل يف م عة هياثل‪.‬‬
‫وم جانخ ا نر ودن ودحاكم املادخ ‪ 15‬م امقانون رمق ‪ 66/38‬ترسػي تػذكل ؿػىل حػاةل ؾعػةل لإنضػاء مؤسسػة‬
‫عوظػػا و ودن املػػادخ ‪ 89‬مػ امقػانون ‪ 61/00‬ودمػػم املػػادخ ‪ 12‬مػ امقػانون رمق ‪ 66/38‬و ودضػػافم حػػاةل ؾعػػةل‬
‫لإنضاء مؤسسة حالت امتـويق ‪.‬‬
‫‪-‬اإجراءات اإؿادخ امـامل اإىل م عة معهل‬
‫اصرتط املرشع ادلزائري يف امقانون رمق ‪ 61-00‬ؿىل امـامل ودن يعوة م املس تخدم اإؿػادخ اإدماجػخ يف‬
‫م عة معهل ودو اإؿادخ تضليهل ابمتوق م اماكمل يف ودجل صمر واحد (‪ )86‬ؿىل ا ولقل قدل انهتاء فػرتخ امـعػةل ودو‬
‫فرتخ امـمل ابمتوق م ادلزيئ لإنضاء مؤسسة ‪. 1‬‬
‫‪-‬ظحيـة ظوة اإؿادخ الإدماج ودو تضليل ابمتوق م اماكمل‬
‫م صالل املادخ ‪ 51‬مكرر ‪ 85‬م امقػانون رمق ‪ 61/00‬جنػد ودن املرشػع ادلزائػري ردػة يف حػاةل ؿػدم‬
‫دقدمي امـامل ظوة اإؿادخ اإدماجخ يف م عة معهل صالل الآجال املذكور اإناء ؿالقة امـمػل تقػوخ امقػانونه ومػ‬
‫مث جند ودن ظوة اإؿادخ اإدماج طو اإجراء صلك جوطري لإؿادخ امـامل يف م عة معهل ‪.‬‬
‫وجتدر الإصارخ اإىل ودن ظوة اإؿادخ اإدماج امـامل يف م عة معهل ودو اإؿػادخ تضػليهل ابمتوق ػم اماكمػل يقػدم اإىل‬
‫امميئة املس تخدمة جلك امعرق ادلاةل ؿىل تسػومما هله سػواء ؾػ ظريػق رسػاةل مضػمونة اموظػول ودو ودن يتقػدم‬
‫امـامل خشعيا ويودع ظوحخ دل املس تخدم مؽ دبوصريل ؿىل وظل الاس تالم ودو ؾ ظريق رض قضايئ ‪.‬‬
‫امدرع امثاين‪ :‬حاةل اإرجاع امـامل اإىل م عة معل ود ر‬
‫قد س حق وان ذكران ودنخ ميس ابمرضورخ ودن يـيد املس تخدم امـامل اإىل ندس م عة معػهل وإامنػا جيػوز هل‬
‫ودن يـيدل اإىل م عة هياثل ملنعة معهل م ح ا اذلقوق والامزتامات كري ودنخ ل جيوز هل ودن يضـخ يف مرتز‬
‫وددىن م ػ مرتػػزل امسػػاتق ودو يلػػري رشوط وػػػروو معػػهل وإال اؾتػػرب يف طػػذل اذلػػاةل مـػػدل نوـقػػد إابراددػػخ‬
‫املندػػردخ‪2‬ه فدػ حػػاةل رفػػغ امـامػػل امـػػودخ اإىل م عػػة معػػهل ف كػػون ودمػػام اإنػػاء ؾقػػد امـمػػل مػػم مسػػؤومية‬
‫‪3‬‬
‫املس تخدم‬

‫‪ 1‬املادخ ‪ 51‬مكرر ‪ 82‬م امقانون رمق ‪61/00‬‬

‫‪ 2‬ؿدانن امـاتد ه الاناء كري املرشوع مـقد امـمل يف قانون امـمل ه جمةل امقانون املقارن ه امـددي امسادس وامساتؽه تلداد ‪6355‬ه ص‪.66‬‬
‫‪ 3‬ظحا نـٌلن رص يد اموييسه وقف ؾقد امـمل ودعحيقادخه منضورات اذلوع اذلقوق ةه تريوت محنان‪0860‬هص‪652‬‬
‫‪53‬‬
 ‫رحوي فؤاد‬
‫وير جانة م امدقخ امدرنيس ودن دلري نضاط امـامل طو دليري يف تنود امـقد ويـػد م هتػق يف حػاةل رفضػخ مػ‬
‫قدهل‪.‬‬
‫وم طنا جند ودنخ ل حيق نومسػ تخدم ودن يقػوم تتـػديل رشوط امـقػد عوظػا ادلوطريػة م ػاه ودو يقػوم جػزايدخ‬
‫ساؿات امـمل متدارك مدخ امتوقف ؾ امـمػل ودو ودن يدػرض ؿػىل امـامػل معػال د آ ػر ودو ودن يضػـخ يف م عػة‬
‫‪1‬‬
‫معل ودقل م م عحخ ا ولظًل ‪.‬‬
‫صامة‪:‬‬
‫يس تد د امـامل مبوجػة امقػانون رمق ‪ 61/00‬املػم نوقػانون رمق ‪ 66/38‬مػ ؾعػةل تػدون ودجػر تلػرض‬
‫اإنضاء مؤسسة صاظة تخه وطذا ماص يا واملتعوحات الاقتعادية يف صوق م اظة امضلل سواء م ػة امـامػل‬
‫ودو م ة املس تخدم‪.‬‬
‫ويـترب طذا حق مكس حا جديدا نوـٌلل رلوق دينام ك ة جديدخ يف جمػال ؿالقػة امـمػله ومدػعا هلػ ؿػىل اإنضػاء‬
‫مضاريؽ صاظة تخ ‪.‬‬
‫تٌل ودن املرشع ادلزائري ودقر نوـامل املس تد د م طذل امـعةل مجةل م اذلقوق م ودمهمػا الاحتدػاظ مبكتسػ حات‬
‫م عة امـمل وامرجوع اإميخ يف حاةل انهتائخ م ا وفق رشوط مـينة م عوص ؿوهيا يف امقانون املذكور‪.‬‬
‫ودـترب ؾعةل لإنضاء مؤسسة حكرا فقط ؿىل فئة امـٌلل ارلاضـه نوقانون رمق ‪ 66/38‬صالفػا نومرشػع امدرنيسػ‬
‫اذلي م طذل امـعةل نوموػف امـمويم‪.‬‬
‫ومقد دوظونا م صالل دراست ا ممذا املوضوع اإىل امنتاجئ امتامية‪:‬‬
‫ودول‪ :‬ظـوتة طذا املوضوع ت يف ؿدم امتحديد ادلق ق ملدموم اإنضاء مؤسسة ح يتس ىن منا مـرفة جمال طذل‬
‫امـعةل‪.‬‬
‫اثنيا ‪ :‬مقد ودقر املرشع ادلزائري ودحق ة امـامل يف الاس تدادخ م ؾعةل لإنضاء مؤسسة مرخ واحدخ صػالل ح ادػخ‬
‫املمنية وطذا ف خ اإحجاو يف حقخه فك ا ندضل ودن يمت رتط الاس تدادخ ابملس تخدم وميس ابذليػاخ املمنيػة ه ف حػق‬
‫هل ودن يس تد د يف حاةل معهل ؾند مس تخدم د آ ر‪.‬‬
‫اثمثا‪ :‬حرص املرشع ادلزائري اذلق يف ؾعةل لإنضاء مؤسسة ؿىل فئة امـٌلل اذلي خيضـون ولحػاكم امقػانون رمق‬
‫‪ 66/38‬ه واكن مػ ا ولجػػدر ودن ػػن املوػػػف امـمػػويم تػػذكل اذلػػق يف طػػذل امـعػػةله عوظػػا وان قعػػاع‬
‫اموػيدة امـموم ة يـيش ودزمة امتضليل م صالل قةل املناظة املمنوحة ‪.‬‬

‫‪ 1‬اجراطمي ظاحل امرصايرخه مرشوؾية ا إلةاب و ود رل يف امـالقات امتـاقديةه املرجؽ امساتق ه ص‪.950‬‬
‫‪54‬‬
 ‫حق العامل في عطلة إلوشاء املؤسسة على ضوء القاهون رقم ‪61/22‬‬
‫راتـا‪ :‬وقؽ املرشع ادلزائري يف صوط ته ؾعةل تدون اجر امواردخ يف املادخ ‪ 12‬مػ امقػانون رمق ‪ 66/38‬وؾعػةل‬
‫لإنضاء مؤسسة املنعوص ؿوهيا مبوجة امقانون رمق ‪.61/00‬‬
‫صامسا‪ :‬مل يوحض املرشع ادلزائري يف امقانون رمق ‪ 61/00‬جزاء املس تخدم املمتنؽ ؾ اإرجاع امـامػل اإىل م عػة‬
‫معهله فاكن م ا ولجدر ودن ينط رصاحة ؿىل ودنخ يف حاةل ؿدم اإرجاع املس تخدم امـامل اإىل م عػة معػهل يـػد‬
‫ترسحيا دـسد ا ح يضم طذا ا ولصري حقوقخ املادية واملـنوية‪.‬‬
‫قامئة املراجؽ ‪:‬‬
‫‪ .1‬ج ؾزوز ج ظاجره اموجع يف رشح قانون امـمل ادلزائريه امكتاب ا ولول مدصل اإىل قانون امـمل ادلزائريه دار‬
‫ارلدلونية امعحـة ا ولوىله ادلزائر ‪. 0868‬‬
‫‪ .0‬ؿدانن ؿاتده وقف ؾقد امـمله جمةل امقانون املقارنه امـدد امـارشه تلداد امـراق‪.6353‬‬
‫‪ .9‬ظحا نـٌلن رص يد اموييسه وقف ؾقد امـمل ودعحيقادخه منضورات اذلوع اذلقوق ةه تريوت محنان‪.0860‬‬
‫‪ .2‬همػػػدي خبػػػدخه امتنؼػػػمي امقػػػانوين ولوقػػػات امـمػػػػل يف امترشػػػيؽ ادلزائػػػريه دراسػػػة مقارنػػػة ه دار ادلامـػػػػة‬
‫ادلديدخ‪0869‬هالإسك درية مرص‪.‬‬
‫‪ .5‬حسه ؿًل اذلنونه املخسط يف املسؤومية املدنية ه ج‪6‬ه امرضر ه تلداد ‪.6336‬‬
‫‪ .1‬دمحم رشيف ؾحد امرمح ودمحد ؾحد امرمح ه وداثر ؾقد امـمله دار اه ضة امـرتيةه امقاطرخه‪.0885‬‬
‫‪َ .5‬لود جٌلل ادلي زيكه ؾقد امـمل امدرديه معحـة الاماده‪6312‬ه امقاطرخه مرص‪.‬‬
‫‪ .0‬اجراطمي ظاحل امرصايرخه مرشوؾية ا إلةاب و ود رل يف امـالقات امتـاقديةه دراسة مقارنةه امعحـةه ‪. 0860‬‬
‫‪ .9‬ؿدانن امـاتد ه الإنػاء كػري املرشػوع مـقػد امـمػل يف قػانون امـمػل ه جمػةل امقػانون املقػارن ه امـػددي امسػادس‬
‫وامساتؽه تلداد ‪.6355‬‬

‫‪10. Marie-Pierre Noguès-Ledru, Anne Claret-Tournier, Changer de vie: Se‬‬

‫‪reconvertir, mode d'emploi, Pearson Education France 2006.‬‬
‫‪11. Guide Pratique, conge du salarie, ministère du travail, imprime en France.‬‬
‫‪12. Brun Et Galland. Droit Du Travail, Presses Université, Laval 1991‬‬

‫‪55‬‬