Professional Documents
Culture Documents
1الجواب
1الجواب
:الجواب
يكمن دور المختص في علم النفس العمل و التنظيم في مجال العمل في دراسة العامل من حيث دوافعه و حوافز العمل المادية و
المعنوية وأثر هذه الدوافع و الحوافز على انتاجه اليومي ,كما تشمل الموائمة المهنية بمعنى تكيف الشخص لعمله باإلضافة الى
أن أهم اهتمامات الدراسات األرقمونومية التي تسعى الى تكييف العمل االنساني بحيث يبقى االنسان فعال و منتج و بأقل درجة
ممكنة من التعب و ذلك من خالل التحسينات التي تدخلها على العناصر المكونة للعمل و الظروف المحيطة به .هذا من جهة
و من جهة أخرى ,يكون دوره أيضا في تحليل العمل أي معرفة صفات العمل و خصائصه و متطلباته و ما يتطلبه من مهارات
و قدرات و خصائص جسمية أو ذهنية أو شخصية معينة وذلك بالبحث عن أفضل الطرق وأسهلها ألداء العمل و تكييف اآلالت و
.األدوات حتى تناسب Iالعامل الذي يديرها أو يستخدمها
كما يهتم هذا األخير بدراسة العالقات بين العمال و اإلدارة و طرق اإلتصال و التفاهم المتبادل بينهم و كما يدرس سيكولوجية
القيادة و اإلشراف و تخطيط العالقات اإلجتماعية لفرق العمال الذين يعملون معا ,كما يتناول هذا الميدان صحة العامل النفسية و
.العمل على زيادتها باتباع الوسائل و اإلرشادات التي تحقق النفسية الجيدة للعاملين مما يؤدي إلى زيادة إنتاجهم