Professional Documents
Culture Documents
343 3431615959514
343 3431615959514
1. การพูด
แบบบันทึกการประเมินการพูด
ลงชื่อ.........................................................ผู้ประเมิน
(................................................................)
วันที่..........เดือน.................................พ.ศ. .................
เกณฑ์การให้คะแนนการพูด
ระดับ
คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน
น้าหนัก/ คะแนน
ประเด็น ความส้าคัญ รวม
การประเมิน 4 3 2 1
ลงชื่อ.........................................................ผู้ประเมิน
(................................................................)
วันที่..........เดือน.................................พ.ศ. .................
เกณฑ์การให้คะแนนการฟัง
ระดับ
คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน
น้าหนัก/ คะแนน
ประเด็น ความส้าคัญ รวม
การประเมิน 4 3 2 1
ลงชื่อ.........................................................ผู้ประเมิน
(................................................................)
วันที่..........เดือน.................................พ.ศ. .................
เกณฑ์การให้คะแนนการอ่าน
ระดับ
คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน
น้าหนัก/ คะแนน
ประเด็น ความส้าคัญ รวม
การประเมิน 4 3 2 1
ลงชื่อ.........................................................ผู้ประเมิน
(................................................................)
วันที่..........เดือน.................................พ.ศ. .................
เกณฑ์การให้คะแนนการเขียน
ระดับ
คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน
น้าหนัก/ คะแนน
ประเด็น ความส้าคัญ รวม
4 3 2 1
การประเมิน
การใช้ภาษา การสะกด การสะกด สะกดคาผิด สะกดคาผิด
คาศัพท์ คาศัพท์ผิด มาก แต่พอ มาก
ถูกต้อง เล็กน้อย พอ เดา เขียนรูป
การเลือกใช้คา เดาวามหมาย ความหมายได้ ประโยคไม่
ตรงกับเนือหา ได้เขียนรูป รูปประโยค ถูกต้อง ไม่มี
ประโยค ประโยคผิด ผิดพลาดมาก เครื่องหมาย 3 12
ถูกต้อง หลักไวยากรณ์ เครื่องหมาย วรรคตอน
มีเครื่องหมาย เล็กน้อย วรรคตอนไม่
วรรคตอนที่ เครื่องหมาย ครบหรือไม่
ถูกต้อง วรรคตอนผิด ถูกต้อง
เล็กน้อย
เนือหา มีรายละเอียด รายละเอี ย ด มีรายละเอียด มีรายละเอียด
เนือหาตรง ข อ งเนื อ ห า ของเนือหา ของเนือหา
กับลักษณะที่ มากแต่ ยั ง ไม่ น้อย น้อยมาก 2 8
กาหนดมาก ครอบคลุม
ที่สุด ทังหมด
รวม 5 20
5. การท้างานกลุ่ม
แบบบันทึกการประเมินการท้างานกลุ่ม
ประเด็น/ แสดงความ ความ รวม
คะแนน ความร่วมมือ ขันตอน
คิดเห็น รับผิดชอบ คะแนน
เลขที่
ชื่อ - สกุล 4 8 4 4 20
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
ลงชื่อ.........................................................ผู้ประเมิน
(................................................................)
วันที่..........เดือน.................................พ.ศ. .................
เกณฑ์การให้คะแนนการท้างานกลุ่ม
ระดับ
คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน
น้าหนัก/ คะแนน
ประเด็น ความส้าคัญ รวม
4 3 2 1
การประเมิน
ความร่วมมือ สมาชิกในกลุ่มทุก สมาชิกในกลุ่มทุก สมาชิกในกลุ่ม สมาชิกในกลุ่ม
คนร่วมมือกัน คนร่วมมือ ทุกคนทางานที่ บางคนไม่ทางาน
ทางาน มีการ กันทางาน ได้รับมอบหมาย กลุ่ม ขาดการ
ประสานงานที่ดี ส่วนใหญ่มีการ แต่ยังขาดการ ประสานงาน
เปิดโอกาสให้ ประสานงาน ประสานงานใน สมาชิกกลุ่มอื่นไม่ 1 4
สมาชิกกลุ่มอื่น ที่ดี เปิดโอกาสให้ กลุ่ม เปิดโอกาส มีโอกาสเข้าร่วม
มีส่วนร่วมใน สมาชิกกลุ่มอื่นมี ให้สมาชิกกลุ่มอื่น กิจกรรมในช่วง
กิจกรรม ส่วนร่วมใน มีส่วนร่วมน้อย ของการนาเสนอ
ตลอดเวลาการ กิจกรรมบางช่วง มากในช่วงของ
นาเสนอ ของการนาเสนอ การนาเสนอ
ขันตอนการ มีการกาหนด มีการกาหนด มีการกาหนด มีการกาหนด
ทางาน ขันตอนการ ขันตอนการ ขันตอนการ ขันตอนการ
ทางานที่ชัดเจน ทางานค่อนข้าง ทางานแต่ยังมี ทางานไม่ชัดเจน
ตังแต่เริ่มทางาน ชัดเจนตังแต่ ความสาเร็จของ ทาให้ผลงานไม่ 2 8
จนกระทั่งเห็น เริ่มการทางาน งานไม่ค่อย สมบูรณ์
ผลงานสมบูรณ์ จนกระทั่งเห็น สมบูรณ์
ผลงานสมบูรณ์
การแสดงความ สมาชิกทุกคน สมาชิกส่วนใหญ่ สมาชิกมากกว่า สมาชิกไม่ให้
คิดเห็น ร่วมแสดงความ ร่วมแสดง ครึ่งร่วมแสดง ความร่วมมือใน
คิดเห็น ความคิดเห็น ความคิดเห็น การแสดงความ 1 4
คิดเห็น
ลงชื่อ.........................................................ผู้ประเมิน
(................................................................)
วันที่..........เดือน.................................พ.ศ. .................
เกณฑ์การให้คะแนนคุณภาพชินงาน / ภาระงาน
ระดับ
คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน
น้าหนัก/ คะแนน
ประเด็น ความส้าคัญ รวม
การประเมิน 4 3 2 1
รายการพฤติกรรม
ความ ความเชื่อมั่น
ความกระตือรือร้น สนใจใน และกล้า ความสนุกสนาน
การเรียน แสดงออก
ช่วยเหลือผูร้ ่วมงานทางานให้เสร็จตามกาหนด
กระตุ้นผู้ร่วมงานทางานให้เสร็จตามกาหนด
อาสาเป็นตัวแทนแสดงกิจกรรมหน้าชัน
เลขที่ ชื่อ-สกุล ข้อเสนอแนะ
ช่วยทางานกับผู้อื่นด้วยความพอใจ
ในการประเมิน
ผลการประเมิน
อาสาทางานในการร่วมกิจกรรม
กล้าถาม-ตอบเป็นภาษาอังกฤษ
ปฏิบัติกิจกรรมด้วยความเต็มใจ
ร่วมกิจกรรมอย่างไม่เบื่อหน่าย
ไม่รบกวนผู้อื่นในเวลาทางาน
เต็มใจเช้าร่วมกิจกรรม
1. ผู้สังเกตพิจารณา
จากรายงาน
พฤติกรรมของ
นักเรียนแต่ละ
ระดับแล้วเขียน
เครื่องหมายลง
ในช่องรายการ
พฤติกรรมที่
นักเรียนผ่าน
2. นักเรียนผ่าน
รายการ
พฤติกรรมทุก
รายการถือว่าผ่าน