Professional Documents
Culture Documents
ان اﻟﺣوادث ھﻲ ﻧﺗﺎﺋﺞ ﻣﺑﺎﺷرة ﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺎت او ظروف ﻏﯾر اﻣﯾﻧﺔ ﺗﺣدث اﺛﻧﺎء اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺎﻻﻋﻣﺎل واﻟﺗﻲ ﻣن اﻟﻣﻣﻛن اﻟﺳﯾطرة ﻋﻠﻰ ﻛﻠﯾﮭﻣﺎ
ﻣن ﺧﻼل اﻻدارة اﻟﻧﺎﺟﺣﺔ ﻟﻠﻣﺷروع .ان اﻻدارة ھﻲ اﻟﻣﺳؤوﻟﺔ ﻋن ﺧﻠﻖ واداﻣﺔ ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺎت و ﺗوﻓﯾر ظروف اﻟﻌﻣل واﻟﺗﻲ
ﯾﺟب ان ﺗﻛون ﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﻟﺟﻣﯾﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن.
وﺗﻌرف اﻟﺣوادث ﻋﻠﻰ اﻧﮭﺎ ﺟﻣﯾﻊ اﻻﺣداث ﻏﯾر اﻟﻣرﻏوب ﺑﮭﺎ واﻟﺗﻲ ﺗﺳﺑب اﺿرارا "ﻋﻠﻰ ﻧوﻋﯾن:
ّ
اوﻻ" /اﺿرار ﻓﯾزﯾﺎﺋﯾﺔ ﻟﻼﺷﺧﺎص ﻣﺛل اﻟﺟروح واﻻﻋﺎﻗﺔ ) (wounds, disabilityواﻟﺗﻲ ﺗﺣدث ﺑﺳﺑب ﺗﺳﻠﯾط ﻗوة ﻋﻠﻰ
ﺟﺳم اﻻﻧﺳﺎن ﺗﻔوق ﻗﺎﺑﻠﯾﺔ ﺗﺣﻣل ﺟﺳم اﻻﻧﺳﺎن.
ﺛﺎﻧﯾﺎ" /اﺿرارﻣﺎدﯾﺔ ﻟﻠﻣﻣﺗﻠﻛﺎت وﯾﻌرف اﻻﺿرار ﺑﺎﻟﻣﻣﺗﻠﻛﺎت ھو اﻟﺣﺎق اﻟﺿرر او ﺗدﻣﯾر اﻟﻣﻣﺗﻠﻛﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ او اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺗﻲ
ﺗﺣدث ﺑﺳﺑب اﻻﺷﺧﺎص او ﺑﺳﺑب اﻟظواھر اﻟطﺑﯾﻌﯾﺔ وﻣﺛﺎﻟﮭﺎ ﺗﺳﻠﯾط ﻗوة ﺧﺎرﺟﯾﺔ ﻋﻠﻰ ھﯾﺎﻛل اﻟﻣﻧﺷﺄت ﺗﻔوق ﻗﺎﺑﻠﯾﺔ ﺗﺣﻣﻠﮭﺎ .وﺗﻛون
اﻻﺿرار اﻟﺗﻲ ﺗﻠﺣﻖ ﺑﺎﻟﻣﻣﺗﻠﻛﺎت ﺑﺳﺑب اﻻﺷﺧﺎص ﻋﻠﻰ ﻧوﻋﯾن:
.1اﺿرارﻏﯾر ﻣﻘﺻودة ﻧﺗﯾﺟﺔ اﻻھﻣﺎل ﻣﺛل اﻻﺧطﺎء ﻓﻲ اﻟﻌﻣل او ھﻧﺎك ﺧﻠل ﻓﻲ اﻻﺷراف ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻣل.
.2اﺿرار ﻣﻘﺻودة ﺳﺑﺑﮭﺎ اﻋﻣﺎل ﺗﺧرﯾﺑﯾﺔ ﯾﻘوم ﺑﮭﺎ اﻻﺷﺧﺎص.
ﯾﺗﺿﻣن ﺑرﻧﺎﻣﺞ ادارة اﻟﺳﻼﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﺔ دراﺳﺔ ﻣﺳﺑﺑﺎت اﻟﺣوادث ) .(accidentsوﺗﺻﻧف اﺳﺑﺎب اﻟﺣوادث اﻟﻰ
اﺳﺎﺳﯾﺔ ) (primaryوﺛﺎﻧوﯾﺔ ) (secondaryﺗﺗﺿﻣن اﻻﺳﺑﺎب اﻻﺳﺎﺳﯾﺔ ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن ﻣﺳﺑﺑﺎت اﻟﺣوادث اﻟواﺿﺣﺔ واﻟﺗﻲ
ﺗرﺗﺑط ﺑﺷﻛل ﻣﺑﺎﺷر واﻋﺗﯾﺎدي ﻣﻊ ﻟﺣظﺔ وﻗوع اﻟﺣوادث ﻓﻲ ﻣوﻗﻊ اﻟﻌﻣل .ﺑﯾﻧﻣﺎ ﯾﺻﻌب ﺗﺣدﯾد وﺗوﻗ ّﻊ اﻻﺳﺑﺎب اﻟﺛﺎﻧوﯾﺔ ﻟﻠﺣوادث
ﻣن ﻗﺑل اﻻﻧظﻣﺔ اﻻدارﯾﺔ ﻋﻠﻰ اﻟرﻏم ﻣن اھﻣﯾﺗﮭﺎ وﺗﺗﺿﻣن ﻗﻠﺔ اﻟﺗدرﯾب ،ﻋدم وﺟود اﻟﺗﺧطﯾط اﻟﻣﻧﺎﺳب ﻟﻠﻌﻣل ،ﻋدم ﺗوﻓراﻟﺗﻌﻠﯾﻣﺎت
اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﻟﻠﻌﻣل وﻏﯾﺎب اﻧظﻣﺔ اﻟﺳﻼﻣﺔ ﻓﻲ ﻣوﻗﻊ اﻟﻌﻣل.
ﻛذﻟك ﯾﺗﺿﻣن ﺑرﻧﺎﻣﺞ ادارة اﻟﺳﻼﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﺔ دراﺳﺔ اﺛﺎر اﻟﺣوادث ﻏﯾر اﻟﻣرﻏوب ﺑﮭﺎ واﻟﺗﻲ ﺗﺗﺿﻣن:
اﻟوﻓﯾﺎت )(fatalities •
اﺻﺎﺑﺎت اﻻﺷﺧﺎص )(injuries •
اﻟﺣﺎق اﻻﺿرار ﺑﺎﻟﻣﻣﺗﻠﻛﺎت )(Property damage •
اﻋﺎﻗﺔ اﺳﺗﻣرار اﻟﻌﻣل وﺗوﻗﻔﮫ )(interruption and stoppage •
ﯾودي اﻟﻰ ﺣدوث ﺗﺄﺧﯾرﻓﻲ اﻧﺟﺎز اﻟﻣﺷروع )(delay
ﻣﻣﺎ َ
وﻓﻲ اﻟواﻗﻊ ﻓﺎن ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺳﯾطرة ﻋﻠﻰ ﺗﺻرﻓﺎت اﻟﻌﻣﺎل ﺗﻌﺗﺑر اﻟﻣﮭﻣﺔ اﻻﺻﻌب ﻟذﻟك ﯾﺟب ﺗزوﯾدھم ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﻣﻌرﻓﺔ اﻟﻛﺎﻓﯾﺔ
ﻋن اﻟﺣوادث ﻟﺗﻌزﯾز وﻋﯾﮭم .وﻛذﻟك ان اﻟﻌﻣﺎل ﺑﺣﺎﺟﺔ اﻟﻰ ﺗوﻓﯾر اﻟﺗدرﯾب اﻟﻣﻧﺎﺳب ﻟﺗطوﯾر ﻣﮭﺎراﺗﮭم وﻻدراك ﺿرورة اﻻﻣﺗﺛﺎل
اﻟﻰ اﻧظﻣﺔ اﻟﺳﻼﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻣل وﻟﻠﺗﺑﻠﯾﻎ ﻋن اي ظروف ﻋﻣل او ﻣﻣﺎرﺳﺎت ﻏﯾر اﻣﯾﻧﺔ وﻛذﻟك ﻣﺣﺎوﻟﺔ ﺗﺻﺣﯾﺣﮭﺎ .
اﺧﻼﻗﯾﺎت اﻟﻣﮭﻧﺔ اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ اﻟﻣﺣﺎﺿرة اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ
ان ﻋﻣﻠﯾﺔ ﻣﻧﻊ وﻗوع اﻟﺣوادث ﻓﻲ ﻣواﻗﻊ اﻟﻌﻣل ﻻ ﺗﺗطﻠب ﻓﻘط اﺻدارﻻﺋﺣﺔ ﺑﺎﻟﺗﻌﻠﯾﻣﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺳﻼﻣﺔ او اﺟراء ﻓﺣﺻوﺻﺎت
اﻟﺳﻼﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟرﻏم ﻣن ﻛوﻧﮭﻣﺎ ﻣﮭﻣﯾن ﺑل اﻧﮭﺎ ﺗﺗطﻠب وﺿﻊ ﻧظﺎم ﻻدارة اﻟﺳﻼﻣﺔ واﻟﺗﺄﻛد ﻣن ﺗوﻓﯾرﻣﺗطﻠﺑﺎت اﻟﺻﺣﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن
واﻟذي ﯾﺗواﻓﻖ ﻣﻊ ﻗواﻧﯾن وﺣﺎﺟﺎت اﻟﻌﻣل .وھﻧﺎك ﺳﺑﻌﺔ ﻣﺑﺎدئ ﯾﺟب اﺧذھﺎ ﺑﻧظر اﻻﻋﺗﺑﺎر ﻋﻧد وﺿﻊ ﺧطط ﻟﻠﺳﯾطرة ﻋﻠﻰ وادارة
اﻟﺻﺣﺔ واﻟﺳﻼﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﻌﻣل اﻻﻧﺷﺎﺋﻲ واﻟﺗﻲ ﺗﻘﻠل وﻗوع اﻟﺣوادث اﻟﻰ اﻟﺣد اﻻدﻧﻰ او ﻗد ﺗﻣﻧﻊ ﺣدوﺛﮭﺎ :
.1ﺗﺟﻧب ﻓرﺻﺔ ﺣدوث اﻟﺧطر ﻗدر اﻻﻣﻛﺎن ﻣن ﺧﻼل ﺗﺣدﯾد ﻣﺳﺑﺑﺎت اﻟﻣﺧﺎطر واﻟﻘﺿﺎء ﻋﻠﯾﮭﺎ واﻟذي ﯾﻛون اﻛﺛر ﻓﺎﻋﻠﯾﺔ
ﻣن وﺿﻊ ﺧطﺔ ﺳﺗراﺗﯾﺟﯾﺔ ﻟﻠﺳﯾطرة ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺧﺎطر .وﺗﻌﺗﻣد ھذه اﻟﺗﻘﻧﯾﺔ ﺑﺷﻛل اﺳﺎﺳﻲ ﻋﻠﻰ اﻻﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﯾﻌﻣﻠون
ﺑﺷﻛل ﺻﺣﯾﺢ ﻟﺗﺟﻧب ﺣدوث اﻟﺧطر.
.2ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ ﻓرﺻﺔ ﺣدوث اﻟﺧطر ﻣن ﻣﺻدرھﺎ وذﻟك ﻣن ﺧﻼل اﻟﺗﺻﻣﯾم واﻟﻣواﺻﻔﺎت اﻟﺗﻲ ﻣن اﻟﻣﻣﻛن ان ﺗﺣدث ﺗﻐﯾﯾرا
ﻣﮭﻣﺎ ﻓﻲ ظروف ﻣوﻗﻊ اﻟﻌﻣل .ﻓﻲ اﻟﺣﻘﯾﻘﺔ ﻓﺎن اﻟﺗﺻﻣﯾم ﯾﻣﻛن ان ﯾﻔرض اﺳﻠوب ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﻣوﻗﻊ اﻻﻧﺷﺎﺋﻲ .وان
ﻋﻣﻠﯾﺔ ﻣراﺟﻌﺔ اﻟﺗﺻﺎﻣﯾم ﻓﻲ اﻟﻣراﺣل اﻻوﻟﻰ ﻣن اﻟﻣﺷروع ﯾﻧﺗﺞ ﻋﻧﮭﺎ ﺗوﻓﯾر اﻟﻛﺛﯾرﻣن اﻟوﻗت واﻟﻛﻠﻔﺔ ﻻﺣﻘﺎ وﻛذﻟك ﺣﻣﺎﯾﺔ
اﻻرواح اﻟﺑﺷرﯾﺔ.
.3ﺗﮭﯾﺋﺔ وﺗﻛﯾﯾف اﻟﻌﻣل ﻟﯾﺻﺑﺢ ﻣﻼﺋﻣﺎ" ﻟﻼﺷﺧﺎص اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻣن ﺧﻼل ﺗﺻﻣﯾم ﻣﺳﺎﺣﺎت اﻟﻌﻣل واﺧﺗﯾﺎر اﺳﺎﻟﯾب اﻟﻌﻣل
اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ.
.4اﺳﺗﺧدام اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ اﻟﺣدﯾﺛﺔ ﻓﻲ ﺗطوﯾرظروف وﺑﯾﺋﺔ اﻟﻌﻣل ﻣﺛل اﺳﺗﺧدام ﻧﻣذﺟﺔ ﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﺑﻧﺎء Building
Information Modeling BIMواﻟذي ﯾﺗﺿﻣن ﺗﻛوﯾن ﻧﻣوذج ﺛﻼﺛﻲ اﻻﺑﻌﺎد واﺳﺗﺧدام اﻟﻣﺣﺎﻛﺎة ﻋﺑر دورة
ﺣﯾﺎة اﻟﻣﺷروع اﻟﺗﺧطﯾط ،اﻟﺗﺻﻣﯾم ،اﻟﺗﻧﻔﯾذ ،اﻟﺗﺷﻐﯾل واﻟﺻﯾﺎﻧﺔ .وﺑذﻟك ﯾﺳﺎﻋد ) (BIMﻓﻲ ﺗﻌرﯾف اﻟﻣﺧﺎطر ﻗﺑل
ﺣدوﺛﮭﺎ وﯾﺳﺎھم ﻓﻲ زﯾﺎدة اﻟوﻋﻲ ﺑﮭذه اﻟﻣﺧﺎطرﻣﻣﺎ ﯾؤدي ﺑﺎﻟﺗﺄﻛﯾد اﻟﻰ ﻣﻧﻊ ﺣدوﺛﮭﺎ.
)(https://www.youtube.com/watch?v=rUHCsADiGIE
.5اﻋطﺎء اﻻوﻟوﯾﺔ ﻟﺗوﻓﯾر اﻟﺣﻣﺎﯾﺔ ﻟﻣوﻗﻊ اﻟﻌﻣل ﺑﺄﻛﻣﻠﮫ واﻟذي ﺑﺎﻟﺗﺎﻟﻲ ﯾﻧﻌﻛس ﻋﻠﻰ ﺗوﻓﯾر ﺑﯾﺋﺔ اﻣﯾﻧﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن .
.6اﻟﺗﺄﻛد ﻣن ان ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻌﻣﺎل ﻗد ادرﻛوا ﺟﻣﯾﻊ اﻻﻋﻣﺎل اﻟﺗﻲ ﯾﺟب اﻟﻘﯾﺎم ﺑﮭﺎ ﻟﯾﺑﻘوا اﻣﻧﯾن واﺻﺣﺎء ﻓﻲ ﻣوﻗﻊ اﻟﻌﻣل .ان
ﻣﻌدات اﻟوﻗﺎﯾﺔ اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ ) (Personal Protective Equipment PPEﯾﻣﻛﻧﮭﺎ ﺗوﻓﯾر اﻟﺣد اﻻدﻧﻰ ﻣن
اﻟﺣﻣﺎﯾﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﻟذﻟك ﻻﯾﻣﻛن اﻻﻋﺗﻣﺎد ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻓﻘط ﻛﺎﺳﻠوب وﺣﯾد ﻟﺗﻘﻠﯾل اﻻﺿرار اﻟﺗﻲ ﯾﻣﻛن ان ﺗﻠﺣﻖ ﺑﺎﻟﻌﻣﺎل .ان ﻋﻣﻠﯾﺔ
ﺗدرﯾب اﻟﻌﻣﺎل ﻋﻠﻰ ﻣﺗطﻠﺑﺎت اﻟﺳﻼﻣﺔ ﻟﯾس ھدﻓﮭﺎ ﻓﻘط ﺗﺳﻠﯾم اﻟﻛﺗﯾﺑﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﺧص اﻟﺳﻼﻣﺔ ﻟﻠﻌﻣﺎل .ﺣﯾث اﻧﮫ ﻻ ﯾﻣﻛن
اﻻﻋﺗﻣﺎدﻋﻠﻰ ﺧﺑرة اﻟﻌﻣﺎل اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ﻓﻲ ﻣواﻗﻊ اﻟﻌﻣل وﻻ ﯾﻣﻛن اﻓﺗراض ان ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻌﻣﺎل ﻗﺎدرﯾن ﻋﻠﻰ ﻗراءة وﻓﮭم ﺗﻌﻠﯾﻣﺎت
اﻟﺳﻼﻣﺔ .ان اﻟﺗدرﯾب اﻟﺣﻘﯾﻘﻲ ﻓﻲ ﻣواﻗﻊ اﻟﻌﻣل ﺿروري ﻟزﯾﺎدة وﻋﻲ اﻟﻌﻣﺎل ﺑﻣﺗطﻠﺑﺎت اﻟﺳﻼﻣﺔ ﺑﺎﻟﺷﻛل اﻟذي ﯾﺿﻣن
اﻧﮫ ﻛل ﻋﺎﻣل ﻗد ادرك اﻟﻣﺧﺎطر وﻛﯾﻔﯾﺔ اﻟﺳﯾطرة ﻋﻠﯾﮭﺎ.
ّ
ﯾطﺑﻖ ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ .7اﻟﺗﺄﻛد ﻣن ان ﻧظﺎم ادارة اﻟﺻﺣﺔ واﻟﺳﻼﻣﺔ ﻣﻘﺑول ﻣن ﻗﺑل ﺟﻣﯾﻊ اﻻﻓراد اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻲ ﻣؤﺳﺳﺔ ﻣﺎ واﻧﮫ
ﻣﻔﺎﺻل اﻟﻣؤﺳﺳﺔ.
اﺧﻼﻗﯾﺎت اﻟﻣﮭﻧﺔ اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ اﻟﻣﺣﺎﺿرة اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ
ﯾﻌرف ﻣﺻطﻠﺢ ﻓرﺻﺔ ﺣدوث اﻟﺧطر ) (Riskﺑﺷﻛل ﻋﺎم ﻋﻠﻰ اﻧﮫ اﺣﺗﻣﺎﻟﯾﺔ ﺣدوث اﻟﺧﺳﺎرة او اﻟﻔﺷل .وﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻻﻋﻣﺎل
ّ
ﯾﻌرف ھذا اﻟﻣﺻطﻠﺢ ﻋﻠﻰ اﻧﮫ اﺣﺗﻣﺎﻟﯾﺔ ﺣدوث اﻟﺧطر .وھﻧﺎك ﺛﻼث أﻧواع رﺋﯾﺳﯾﺔ ﻟﺗﻘدﯾر ﻓرﺻﺔ ﺣدوث اﻟﺧطر:
اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﺔ ّ
ﯾﻣﻛن ﺗﻌرﯾف اﻟﻣﺧﺎطر Hazardsﻓﻲ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﺔ ﻋﻠﻰ اﻧﮭﺎ اي ﻋﻣل ﯾﻣﻛن ان ﯾﺳﺑب اذى او ﺿرر .ﻓﻣﺛﻼ ﺣوادث ﺳﻘوط
اﻟﻌﻣﺎل ﻋﻧد اﻧﺷﺎء اﺑﻧﯾﺔ ﻋﺎﻟﯾﺔ وﻛذﻟك اﻟﻣﺧﺎطراﻟﺗﻲ ﯾﻣﻛن ان ﺗراﻓﻖ اﺳﺗﻌﻣﺎل اﻻﻟﯾﺎت واﻟﻣﻌدات ﻓﻲ ﻣواﻗﻊ اﻟﻌﻣل.
ان ﻋﻣﻠﯾﺔ ﺗﻘﯾﯾم اﻟﻣﺧﺎطر ﯾﻣﻛن ان ﺗﺗﺣﻘﻖ ﻣن ﺧﻼل ﺟﻣﻊ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻣن اﻻﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﻟدﯾﮭم ﻣﻌرﻓﺔ ﺑﺎﻟﻣﺧﺎطر ﻣﺛل:
اﻻﻗﺳﺎم واﻟوﻛﺎﻻت اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ ،
ﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن ،
اﻟﻣﺻﻧﻌﯾن واﻟﻣﺳﺗﺷﺎرﯾن
اﺿﺎﻓﺔ اﻟﻰ ذﻟك ﻓﺎن ﺗﻘﺎرﯾراﻟﺣوادث اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ﯾﻣﻛن ان ﺗﻛون ﻣﻔﯾدة ﻓﻲ ھذا اﻟﻣﺟﺎل.
وﻣﻊ ذﻟك ﻓﺎن ھﻧﺎك ﺑﻌض اﻟﻣﺧﺎطر ﻻ ﯾﻣﻛن ﺗﺣدﯾدھﺎ ﺑﺳﮭوﻟﺔ وھﻧﺎك ﺑﻌض اﻟﺗﻘﻧﯾﺎت اﻟﺗﻲ ﯾﻣﻛن ﺗطﺑﯾﻘﮭﺎ ﻟﻠﻣﺳﺎﻋدة ﻓﻲ ﺗﺣدﯾد
اﻟﻣﺧﺎطر ﻣﺛل اﻟﺗﺣﻠﯾﻼت اﻻﺳﺗﻘراﺋﯾﺔ واﻟﺗﻲ ﻣن اﻟﻣﻣﻛن ان ﺗﺗﻧﺑﺊ ﺑﺎﻧواع اﻟﻣﺧﺎطر .وﺗﻌﺗﺑر طرﯾﻘﺔ ﺗﺣﻠﯾل ﺳﻼﻣﺔ اﻟﻌﻣل Job
Safety Analysis JSAواﻟﺗﻲ ﺗم ﺗطوﯾرھﺎ ﺑﻧﺎء "ﻋﻠﻰ ﻣﻣﺎرﺳﺎت دراﺳﺔ اﻟﻌﻣل Work Studyﻣن اﻟطرق
اﻟﻣﻔﯾدة ﻓﻲ ﺗﻘﯾﯾم اﻟﻣﺧﺎطر ﺣﯾث ﯾﺗم ﺗﻘﺳﯾم اﻟﻣﮭﻣﺔ ﺗﺣت اﻟدراﺳﺔ اﻟﻰ ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻟﺧطوات او اﻟﻣراﺣل واﻟﺗﻲ ﯾﺗم ﻓﺣﺻﮭﺎ
ﻟﺗﻘدﯾرﻣﺳﺗوى اﻟﺧطرﻛﺎﻻﺗﻲ:
.1اﺧﺗﯾﺎر اﻟﻌﻣل /اﻟﻣﮭﻣﺔ اﻟﻣطﻠوب ﺗﺣﻠﯾﻠﮭﺎ
.2ﺗﻘﺳﯾم اﻟﻌﻣل اﻟﻰ ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﺧطوات او ﻣراﺣل وﺗﻌﺗﺑر ھذه اﻟﻣﮭﻣﺔ اﻻﺻﻌب
ان اﻟﻌﻣل اﻟذي ﯾﺗم اﺧﺗﯾﺎره ﻟﺗﻘدﯾرﻣﺳﺗوى اﻟﺧطرﯾﺟب ﻣراﺟﻌﺗﮫ ﺑﯾن ﻓﺗرة واﺧرى ﻟﻠﺗﺄﻛد ﻣن ان اﻟﺗﺣﻠﯾل واﻟﺣﻠول اﻟﻣﻘﺗرﺣﺔ ﺗﺑﻘﻰ
ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺗطﺑﯾﻖ ﻋﻠﻰ طول اﻟوﻗت .وﯾﻣﻛن ﺗرﺗﯾب اﻟﻣﺧﺎطر hazardsﺣﺳب ﻓرﺻﺔ ﺣدوﺛﮭﺎ ﻣن ﺧﻼل ﺣﺳﺎب درﺟﺔ ﺣدوث
اﻟﺧطر riskﻣن اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ:
اذا ﺗم ﺗﻘدﯾر ﺷدة اﻟﺧطورة ﻟﻠﻔﻌﺎﻟﺗﯾن B , Aﺑﺣرج criticalوھﺎﻣﺷﻲ marginalﻋﻠﻰ اﻟﺗرﺗﯾب وان اﺣﺗﻣﺎﻟﯾﺔ ﺣدوث
اﻟﻣﺧﺎطر ﻟﻠﻔﻌﺎﻟﺗﯾن ھﻲ ﻣﺗوﻗﻌﺔ اﻟﺣدوث ﺑﺷﻛل ﻗﺎطﻊ Probableوﺑﻌﯾدة اﻟﺣدوث Remoteﻋﻠﻰ اﻟﺗرﺗﯾب ،ﻓﺎن درﺟﺔ
ﺣدوث اﻟﺧطر Riskﻟﻠﻔﻌﺎﻟﺗﯾن ھﻲ:
ﯾﺟب اﻋطﺎء اﻻھﺗﻣﺎم اﻟﻣﻧﺎﺳب ﺑﺎﻟﻣﺧﺎطراﻻﺳﺎﺳﯾﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻊ ﺣدوﺛﮭﺎ ﺧﻼل ﻣرﺣﻠﺔ ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻣﺷروع اﻟﻣﻧﺎﺳب وﺗﺧﺻﯾص اﻟﻣوارد
اﻟﺿرورﯾﺔ وﺗوﻓﯾر اﻟﺗﺧطﯾط اﻟﻣﻧﺎﺳب ﻟﺗﻘﻠﯾل ﺧطر اﻻﺻﺎﺑﺔ اﻟﻰ اﻟﺣد اﻟﻣﻘﺑول ﻟذﻟك ﻓﺎن ﻋﻣﻠﯾﺔ ﺗﻘدﯾر اﻟﺧطر ﯾﺟب ان ﯾﻛون ﻓﻲ
ﻣراﺣل ﻣﺑﻛرة ﻣن اﻟﻣﺷروع .
وﯾﻣﻛن ﺗﻘﺳﯾم اﻟﻌﻣل اﻟﻰ ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﺧطوات ﻛﻣﺎ ﻓﻲ JSAﺑﺎﻻﻋﺗﻣﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﺿرورﯾﺔ ﻣﺛل اﻟﻣواﺻﻔﺎت واﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت
اﻟﺗﻲ ﯾﻣﻛن اﻟﺣﺻول ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻣن اﻟﻣﺻﻣﻣﯾن .وﻓﻲ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻣﻌﻘدة اﻟﻛﺑﯾرة او ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﺷﺗراك اﻛﺛر ﻣن ﻣﻘﺎول ﻓﻲ اﻟﻌﻣل ،
ﻓﻣن اﻟﺿروري ﺗﺣﺿﯾر ﻗﺎﺋﻣﺔ ﺑﺎﻟﻣﺧﺎطر واﻟﺗﻲ ﻣن اﻟﻣﻣﻛن ان ﺗﺣدث ﺑﺎﺣﺗﻣﺎﻟﯾﺔ ﻛﺑﯾرة ﻓﻲ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﺔ .وﺳﯾﻧﺗﺞ ﻣن ھذه
اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ ﻗﺎﺋﻣﺔ ﺑﺎﻟﻣﺧﺎطر واﻟﺗﻲ ﯾﺳﺗوﺟب ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻘﺎول اﺧذھﺎ ﺑﻧظر اﻻﻋﺗﺑﺎر ﻟﺗﻧﺳﯾﻖ اﻋﻣﺎﻟﮫ او ﻟﺗوﻓﯾر ﺗدرﯾب ﺧﺎص او ﻣﮭﺎرات
ﻣﻌﯾﻧﺔ او ﺗﺣدﯾد طرﯾﻘﺔ ﻋﻣل ﻣﻌﯾﻧﺔ ﺑﺷﻛل ﻣﺳﺑﻖ ﺣﯾث اﻧﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻘﺎول ﺗﺣﺿﯾر ﺗﻘرﯾرا" رﺳﻣﯾـﺎ" ﺑﺎﻟﻣﺧﺎطر ﻗﺑل اﻟﺷروع
ﺑﺎﻟﻌﻣل.
ﻋﻠﻰ اﻟرﻏم ﻣن ان ﻋﻣﻠﯾﺔ ﺗﻘدﯾراﻟﻣﺧﺎطر ﺗﻧﻔذّ ﻗﺑل ﻛﺗﺎﺑﺔ ﺧطﺔ اﻟﺳﻼﻣﺔ ،ﯾﺟب اﻻﺧذ ﺑﻧظر اﻻﻋﺗﺑﺎر ﺑﺎن اﺣﺗﻣﺎﻟﯾﺔ ﺣﺻول اﻟﺧطر
ﺗﺗﻐﯾرﻣﻊ اﻟظروف اﺿﺎﻓﺔ اﻟﻰ ذﻟك ﻓﺎن ﻋﻣﻠﯾﺔ ﺗﻘدﯾر اﻟﺧطر وﺧطﺔ اﻟﺳﻼﻣﺔ ﯾﺟب ﻣراﺟﻌﺗﮭﺎ ﻟﺗﺗﻼﺋم ﻣﻊ اﻟﺗﻐﯾﯾرات.
ان اﻟﻣﻌﺎﻣﻼت اﻟﺗﻲ ﺗﺳﺗﺧدم ﻓﻲ ﺗﻘدﯾر ﺣﺟم اﻟﺧطر ھﻲ:
.1ﻣدى ﺧطورة اﻟﻧﺗﯾﺟﺔ
.2اﻋداد اﻻﺷﺧﺎص اﻟﻣﻌرﺿﯾن ﻟﻠﺧطر
.3اﺣﺗﻣﺎﻟﯾﺔ ﺣدوث اﻻذى ﻣن ذﻟك اﻟﺧطر.
واﻟدﻟﯾل اﻟﺗﺎﻟﻲ ﯾوﺿﺢ طرﯾﻘﺔ ﺗﻘدﯾر اﻟﺧطر وﺗﺻﻧﯾﻔﮫ ﺣﺳب ﻣﻘﯾﺎس ﺧﺎص ﻟﻠﺧطر )ﻣﻘﺎﺳﺎ" ﺑﺎﻟدرﺟﺎت( ﻛﻣﺎ ﻣوﺿﺢ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺔ
واﻟﺟداول ادﻧﺎه:
ﻣﻌدل وﻗوع اﻟﺧطر = ﻧﺗﯾﺟﺔ اﻟﺧطر ) Xﻋدد اﻟﻌﻣﺎل اﻟﻣﻌرﺿﯾن ﻟﻠﺧطر +اﺣﺗﻣﺎﻟﯾﺔ ﺣدوث اﻟﺿرر(
اﺧﻼﻗﯾﺎت اﻟﻣﮭﻧﺔ اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ اﻟﻣﺣﺎﺿرة اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ
ﻋﻠﻰ ﺳﺑﯾل اﻟﻣﺛﺎل ﺧطرﻣﺗوﻗﻊ اﻟﺣدوث ﻓﻲ اﺣدى اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﺔ ﯾﺳﺑب ﺿررا ذو اﺻﺎﺑﺎت ﺑﻠﯾﻐﺔ ﺗﺻل ﻟﻼﻋﺎﻗﺔ ﻟﻠﻌﻣﺎل وﻛﺎن
: وان ھذا اﻟﺿرر ﻗد ﯾﺣدث ﻣرﺗﯾن ﻓﻲ ﻣوﻗﻊ اﻟﻌﻣل ﻓﺎن ﻣﻌدل اﻟﺧطر ﯾﻣﻛن ﺣﺳﺎﺑﮫ ﻛﺎﻻﺗﻲ10 ﻋدد اﻟﻌﻣﺎل ﻻداء ھذه اﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺔ
درﺟﺔ وﯾﺻﻧف ﺣﺳب ﻣﻘﯾﺎس اﻟﺧطر ﺑﺎﻧﮫ ﻋﺎﻟﻲ اﻟﺧطورة وﯾﻘﻊ ﺿﻣن اﻟﻔﺋﺔ162 = (12+6) 9 = ﻣﻌدل وﻗوع اﻟﺧطر
اﻟراﺑﻌﺔ
ﻣﺗوﺳط ﺿروري
Risk واطﺊ ﻋﺎﻟﻲ
Moderate Substantial
Category Low High
اﺧﻼﻗﯾﺎت اﻟﻣﮭﻧﺔ اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ اﻟﻣﺣﺎﺿرة اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ