Задача, варіант 16

№ Показники
1 Кількість вироблених одиниць виробу,
натуральних одиниць:
K 320 000
L 53 000
M 135 000
2 Технологічна трудомісткість одиниці
виробу, нормо-год:
K 0,20
L 0,65
M 0,41
3 Річний фонд робочого часу одного 1800
робітника, год/особу
4 Середній відсоток 1,15
виконання норм
виробітку, %
5 Обсяг валової 3000
продукції за рік, тис.
грн
6 Чисельність 165
працівників
промислово-виробничого
персоналу
підприємства, осіб
7 Денна норма 25
виробітку одного
робітника, од./особу
8 Фактичний виробіток 630
одного робітника за
місяць, од./особу
9 Кількість робочих днів 21
в розрахунковому
місяці
10 Тарифний розряд 3
виконуваної роботи
11 Тривалість робочої 8
зміни, год.
12 Форма і система Відрядно-прогресивна
оплати праці
14 Відсоток премії за 1,5
кожен відсоток
перевиконання норми
 виробітку, % (для відрядно-прогресивної)

Тарифний розряд 3
Тарифний коефіцієнт 1,35
Годинна тарифна ставка 1-го розряду для розрахунків становить 40,46 грн.
Шкала підвищення відрядної розцінки в залежності від виконання плану (для
відрядно-прогресивної системи оплати праці)

Розрахувати:
3.1 Чисельність основних робітників, необхідних для виконання завдання, на
основі розрахунку технологічної трудомісткості виробничої програми.

де Nі – кількість виробів і-того виду, що випускається на підприємстві

(натуральних одиниць);
ti – технологічна трудомісткість одиниці виробу і-того виду, що випускається
на
T = 320 000*0,20+53 000*0,65+135 000*0,41 = 64 000+34 450+55 350 =
153 800 (год)

Чор = 153 800/(1800*1,15) = 153 800/2070 = 74,3

де Ттехн – сумарна технологічна трудомісткість виробничої програми, годин;
Ф1ррч – фонд робочого часу одного основного робітника, годин/особу;
КВН – коефіцієнт виконання норм виробітку
3.2 Рівень продуктивності праці одного працівника промислово-виробничого
персоналу підприємства.
Виробіток одного робітника: В =Q/Т = 630/21*8 = 3,75 - кількість продукції,
яка приходиться на одного середньооблікового працівника за день
Виробіток визначається відношенням кількості виробленої продукції (Q) до
витрат робочого часу на виробництво цієї продукції (Т).
Трудомісткість: t = T/Q = 0,26 – показує витрати робочого часу на одиницю
продукції
3.3 Розмір заробітної плати одного робітника за розрахунковий місяць.
За відрядно-прогресивною системою оплати праці обраховується за
формулою:

Рвідр – відрядна розцінка на одиницю продукції і-го виду, грн.;

Де Нвирі – місячна норма виробітку і-го виробу, що є вихідною базою для
нарахування доплат; Нвир = 525
N фі – фактичний обсяг випуску і-го виду продукції, шт.;
Рвідр=Tіcт/Нвир = 54,6/3,12 = 17,5 грн
Нвир – норма виробітку, шт./годину: 25/8=3,12
Тіст – годинна тарифна ставка і-того розряду, грн.;

Рпрогр – підвищена (прогресивна) розцінка за один виріб, грн.:

Рпрог= 17,5*1,2 = 21 грн

T3 = 1,35*40,46 грн = 54,6 грн
kп – коефіцієнт збільшення розцінки, який визначається зі шкали в
залежності від процента перевиконання вихідної бази. Норма виробітку за
місяць = 25*21 = 525; Фактичний виробіток: 630; перевиконання плану на
105 одиниць; 120% виконання плану, то kп= 1,2
ЗП = 17,5*525+21*(630-525) = 9187+21*105= 9187+2205 = 11 392 грн