Варіант 2

Завдання 1. Дати відповідь:

1. Оплата праці – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за
трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.
2. Функції прибутку характеризує кінцеві фінансові результати діяльності підприємства,
розмір його грошових нагромаджень та є головним джерелом фінансування витрат на
виробничий і соціальний розвиток підприємства).

Завдання 2. Обрати правильну відповідь:

1.Яким чином збільшення однієї партії постачання матеріальних ресурсів впливає на річні
витрати на зберігання запасів?
1. витрати збільшуються
2. витрати зменшуються
3. витрати не змінюються
2.Який показник характеризує ефективність використання основних фондів
1. фондовіддача
2. фондоозброєність праці
3. коефіцієнт зносу
4. коефіцієнт вибуття
3.До персоналу підприємства відносяться:
1. тимчасові та постійні працівники
2. сезонні і тимчасові працівники
3. постійні працівники
1. усе працездатне населення
4.Який з показників є оберненим показником продуктивності праці?
1. виробіток
2.фондоозброєність
3.трудомісткість
4.такий показник не існує
5.До показників руху трудових ресурсів належать:
1. продуктивність праці персоналу
2. фондоозброєність праці персоналу
3. середньо облікова чисельність
4. коефіцієнт прийому, звільнення

Завдання 3. Розв’язати задачу:

У звітному році обсяг виробництва - 900 тис. шт. продукції. Ціна реалізації – 92 грн.
Витрати виробництва – 65200 тис.грн., з них 17000 – постійні витрати.
Обсяг функціонуючого капіталу – 20000 тис.грн., мінімальний рівень прибутковості –
22%. Визначити критичні межі діяльності підприємства.

Точка беззбитковості = (Постійні витрати) / (Ціна за одиницю-Змінні витрати за одиницю)

Змінні витрати за одиницю = (Витрати на виробництво – Постійні витрати) / Обсяг виробленої
продукці
Рівень беззбитковості прибутку = Постійні витрати + Прибуток за мінімальний рівень
прибутковості

Змінні витрати за одиницю = 65 200 000 – 17 000 000/900 000 = 53.56 грн/од.
Точка беззбитковості = 17 000 000/(92-53.56) = 442 248 шт.
Рівень беззбитковості прибутку = 17 000 000+(0.22×20 000 000)=17 000 000+4 400 000=
= 21 400 000 тис. грн
Точка мінімального рівня рентабельності = (Постійні витрати + розмір мінімального прибутку)/
(Ціна за одиницю - Змінна вартість за одиницю)

Точка мінімального рівня рентабельності = 4 400 000 + 17 000 000 / (92-53.56) = 556 268

Запас фінансової міцності визначається як різниця між фактичним рівнем прибутку і

мінімально необхідним рівнем прибутку для забезпечення мінімальної прибутковості. Для
цього скористаємось різницею між справжнім рівнем прибутку та мінімальною прибутковістю.

Фактичний прибуток = Обсяг виробництва * (Ціна реалізації-Витрати виробництва)

Фактичний прибуток= 900 000 * (92−72.44) ≈ 34 596 000 тис. грн

Запас фінансової міцності = Фактичний прибуток−Мінімальний рівень прибутку

Запас фінансової міцності = 34 596 000 - 4 400 000 = 30 196 000 грн

Запас фінансової міцності у % = 34 596 000 / 4 400 000 * 100% = 786%