Практична робота № 6

Тема: Розрахунок чисельності основних і допоміжних працівників та

ефективності використання трудових ресурсів
Мета: Навчитися визначати необхідну чисельність працівників в рослинництві та
тваринництві
Порядок виконання роботи:
1. Розрахувати чисельність працівників в рослинництві;
2. Розрахувати чисельність працівників в тваринництві;
3. Визначити показники продуктивності праці по господарству і по окремих
галузях
4. Визначити темпи зростання продуктивності праці по господарству і галузях
5. Визначити залежність між зростанням продуктивності праці та чисельністю
працівників
1. Скласти звіт.

Список літератури
1. Завіновська Г.Т. Економіка праці. – К.: КНЕУ, 2003.
2. Сулимка В.Д. Нормування праці. Навчально-методичний посібник
3. Рудько О.І. Економіка праці в організації. Навчально-методичний посібник. 2003.
4. Пушкар М.Г. Організація і нормування праці в сільському господарстві:Навчальний
посібник. – Тернопіль, ТАНГ, 1998.
5. Лук'янчук О.Ф. Основи наукової організації і нормування праці в сільському господарстві.
– Київ «Вища школа», 1977.
Контрольні питання:
1. Формули визначення чисельності працівників в рослинництві
2. Формули визначення чисельності працівників в тваринництві
3. Показники продуктивності праці
4. Формули визначення приросту продуктивності праці
Варіант №2.
Задача 1. Обчислити потребу в робітниках для роботи на сівалках при сівбі озимих, якщо
агрегат з трьох сівалок обслуговують 3 робітники, обсяг роботи становить 850 га, денна норма
виробітку на агрегат – 55 га, а строк виконання роботи – 8 днів.
(850*3)/(55*8)=2 550/440=6 чол.
Задача 2. Розрахувати потребу в водіях, якщо необхідно перевезти 2050 т зерна за 8 днів,
норма перевезення за день на автомашину – 28т. Коефіцієнт вантажопідйомності 0,94.
Коефіцієнт змінності 1,4.
(2 050/(8*28*0,94))*1,4=2 050/210,6*1,4=14 чол.
Задача 3. Обчислити потребу господарства в доярках для обслуговування 600 корів.
Навантаження на одну доярку становить 52 голів. Обчислити потребу при п’ятиденному та
шестиденному робочому тижні.
Коефз при 5дн = 7/5 = 1,4
 Коефз при 6дн = 7/6 = 1,2
Потреба при 5 дн = (600*1,4)/52 = 16 доярок
Потреба при 6 дн = (600*1,2)/52 = 14 доярок
Задача 4.
Визначити показники продуктивності праці по господарству і по окремих галузях
Показники 2011 рік
1. Вартість валової продукції рослинництва, грн.. 2 480 000
2. Вартість валової продукції тваринництва, грн.. 3 450 000
3. Всього по господарству, грн.. 5 930 000
4. Середньорічна чисельність працівників, осіб 240
5. Відпрацьовано люд.-.год. по господарству 256 400
по рослинництву 233 800
по тваринництву 83 600
6. Визначити: виробництво валової продукції на 1-го працівника 24 708
7. Визначити: виробництво валової продукції на 1 люд.-год., грн.
по господарству 23
по рослинництву 41
11
по тваринництву

Задача 5. У звітному році обсяг випуску продукції становив 960 000грн., а чисельність
виробничого персоналу – 150 чол. У плановому році обсяг продукції передбачається збільшити
на 9%, продуктивність праці на одного працівника збільшиться на 4%. Визначити чисельність
працівників у плановому періоді.
Обсяг продукції в плановому році = 960 000 * 1,09 = 1 046 400 грн
Продуктивність на 1 працівника у зв році = 960 000/150= 6 400 грн
Продуктивність на 1 працівника в пл році = 6 400*1,04 = 6 656 грн
Чисельність працівників у пл році = 1 046 400 / 6 656 = 157 чол

Задача 6.
Визначити темпи зростання продуктивності праці по господарству і галузях
Виробництво валової Оплата праці одного Випередження
продукції на 1 працівника на рік,грн.. темпів зростання,%
працівника за рік,грн..
мин. звітн. звітн до мин. звітн. звітн. продукт оплата
рік рік мин., % рік рік до над опла над про
мин,% тою(4-7) дукт.(7-4)
По господарству 5630 7120 1,3 12300 14500 1,2 0,1 -0,1
По рослинництву 4555 5980 1,3 13300 15700 1,2 0,1 -0,1
По тваринництву 6732 9325 1,4 13400 17400 1,3 0,1 -0,1
Задача 7. Користуючись даними таблиці визначити середній тарифний коефіцієнт і
середній розряд групи робітників-відрядників, зайнятих на роботах з нормальними умовами
праці, з них 5осіб – 2-го розряду, 22 – 3-го і 11 осіб – 4-го розряду.
Характеристика найпоширеніших тарифних сіток
Розряд 1 2 3 4 5 6 7 8
Коефіцієнт 1 1,08 1,23 1,35 1,54 1,8 1,89 2,01
 Середній тарифний коефіцієнт = ((5*1,08)+(22*1,23)+(11*1,35))/38=(5,4+27,06+14,85)/38=
1,25
Середній тарифний розряд = 3+ (1,25-1,23)/(1,35-1,25) = 3+0,02/0,10 = 3,2
Середній тарифний розряд = 4 – (1,35-1,25)/(1,35-1,23)= 4-0,10/0,12 = 3,2
Задача 8.
Визначити акордну розцінку за 1 ц картоплі і нарахувати заробіток членам бригади.
Планова площа посіву картоплі – 40га, урожайність – 180ц/га. Тарифний фонд оплати
праці згідно з технологічною картою – 38000грн. Доплата за продукцію – 25%.
Провести кінцеві розрахунки з членами бригади, яка на закріпленій площі одержала по
190ц/га картоплі, а протягом року було виплачено аванс 12500грн.
38 000*1,25=47 500 грн – акордний фонд оплати праці за планову врожайність
40*180 = 7 200 ц – плановий валовий збір
47 500/7 200 = 6,6 грн – відрядна розцінка за 1 ц картоплі
40*190 = 7 600 ц – фактичний валовий збір
7 600 * 6,6 =50 160 грн – акордний фонд оплати праці за фактичний збір
50 160 – 12 500 = 37 660 грн – кінцеві розрахунки з бригадою.
Задача 9.
За оператором машинного доїння закріплено 44 корови. Плановий вихід телят від групи
корів – 95%. Робота тарифікується за 5 розрядом (денна тарифна ставка – 110,20 грн.). Доплата за
продукцію – 20%. Надій на одну корову – 3900кг.
Визначити розцінку оплати за 1 ц молока і за 1 голову приплоду.
3 900*44 = 171 600 кг = 1 716 ц – валовий надій від 44 корів
110,20* 365 = 40 223 грн – річний тарифний фонд
40 223 *0,20 = 8 044,6 грн – доплата за продукцію
40223 + 8 044,6 = 48 267,6 грн – річний акордний фонд
48 267,6*0,95 = 45 854,2 грн – акордний фонд на молоко
48 267,6*0,05 = 2 413,4 грн – акордний фонд на приплід
45 854,2/1 716= 26,04грн – розцінка оплати за 1 ц молока
44*0,95 = 42 телят
2 413,4/42= 51,03 грн – розцінка оплати за 1 голову приплоду
Задача 10.
Виробіток на одного працюючого в минулому році складав 45500 грн. Об'єм виробництва
за планом на рік – 36 млн. грн.. За рахунок підвищення технічного рівня виробництва
звільняється 23 чол., внаслідок удосконалення праці – 12 чол. Зміни об’єму і структури
виробництва потребують додаткової чисельності – 17 чол. Визначити зростання продуктивності
праці у плановому році.
36 000 000/45 500=791 чол. – працівників у мин. році
791- (23+12)+17=773 чол- працівників за планом
36 000 000/773 =46 571,8 грн – виробіток на 1 працюючого
(46 571,8-45 500)/45 500*100 = 2%- зростання продуктивності праці
Задача 11.
У звітному році обсяг випуску продукції становив 1 250 000 грн., а середньоспискова
чисельність промислово виробничого персоналу – 95 чол. У плановому році обсяг продукції
передбачається збільшити на 7%, продуктивність праці на одного працівника збільшиться на 5%.
Визначити, як зміниться спискова чисельність працюючих.
Продуктивність за зв період = 1 250 000/95 = 13 157,9 грн
Продуктивність за пл період = 13 157,9 *1,05 = 13 815,8 грн
Обсяг продукції у пл період = 1 250 000*1,07 = 1 337 500 грн
Спискова чисельність працівників у пл році = 1 337 500 / 13 815,8 = 97 чол.
 Задача 12.
Визначити заробітну плату токаря при відрядно-преміальній оплаті праці, якщо робітник
за місяць зробив 180 деталей за нормою часу на одну деталь 20хв за другим розрядом (годинна
тарифна ставка – 16,50 грн.) і 210 деталей за нормою часу на одну деталь 15хв за третім розрядом
(18,84 грн.). Премія виплачується у розмірі 30%.
Р1 = (16,50*20)/60 = 5,5 грн
Р2 = (18,84*15)/60 = 4,7 грн
Тарифна місячна з/п = (5,5*180) + (4,7*210) = 990+987= 1 977 грн
Премія = 1 977 * 30% = 593,1 грн
Тарифна ставка по в-п оплаті = 1 977+593,1=2 570,1 грн

Задача 13.
Проаналізуйте вплив чисельності робітників та середньої заробітної плати на фонд оплати
праці за наступними даними: середньорічна чисельність робітників за планом складає 330 чол.,
фактично відбулося зростання робітників на 2%, планова середня заробітна плата становила 1950
грн., фактична збільшилася на 5%.
Середньорічна чисельність за факт = 330*1,02= 337 чол ( на 7 більше від плану)
Середньорічна з/п за факт = 1 950*1,05 = 2047,5= ( на 97,5 більше від плану)
Фонд оплати праці за планом = 330* 1 950 = 643 500грн
Фонд оплати праці за фактом = 337*2 047,5 = 690 007,5 грн
690 007,5 – 643 500 = 46 507,5 грн
(690 007,5 – 643 500)/643 500*100 = 7 %
Висновок: збільшення чисельності працівників на 3% і з/п на 5% призвело до збільшення
фактичного фонду оплати праці на 46 507,5 грн, що становить 7%.