Professional Documents
Culture Documents
Les tendències etnocentristes segueixen molt vives a Espanya. Un exemple molt clar
d’això és La RAE. Tot i que el 90% dels parlants de l'espanyol es troben a Amèrica, la
Reial Acadèmia Espanyola insisteix, cada vegada amb menys eficàcia, en regular la
utilització de l'espanyol i exercir un control d'una llengua que ja no pertany
exclusivament a Espanya.
La cultura és una realitat universal, mentre que la civilització correspon a una fase de
l'evolució sociocultural. Totes les societats tenen una determinada cultura, però només
algunes d'elles van evolucionar des del punt de vista tecnològic i econòmic, i també
des del organitzatiu, fins al nivell de civilització. Per exemple, si comparem Catalunya
amb Guinea Equatorial podem identificar que estan en fases diferents d’evolució
sociocultural, a nivell tecnològic i econòmic.
Al llarg de la història el concepte de cultura s’ha anat obrint a tota una gamma de
significacions diverses. Finalment, els antropòlegs com Tylor, Plog i Bates, entre
altres, van consensuar sis components del concepte Cultura que detallem a
continuació:
- Conducta apresa: tres modalitats d’aprenentatge
o Aprenentatge individual situacional: diferents animals aprenen de la
seva pròpia experiència, i això els serveix per orientar el seu
comportament futur. Un exemple d'això seria quan un infant toca un
cactus i es punxa, aprèn que no s’ha de tocar, si no vol patir mal.
o Aprenentatge social situacional: s'aprèn d'altres membres del grup;
Albert Bandura, un psicòleg Canadenc-Americà, va decidir provar la
teoria de Freud i va decidir, el 1961, dur a terme el "Experiment dels
ninots Bobo". Aquest experiment buscava demostrar que exposar a
PAC 2_CONCEPTES TEÒRICS AL VOLTANT DE LES DIVERSITATS JÚLIA ASENCIO CAÑIZARES
2. Actualment treballo a un Pis d’Inserció Laboral amb sis joves marroquins, majors
d’edat. Aquests joves, per la situació que els ha tocat viure, han hagut de madurar
prematurament i assumir un seguit de responsabilitats impròpies de la seva edat. Tots
ells han estudiat i s’estan formant constantment per construir un currículum òptim i
tenir possibilitats d’inserció laboral.
La OMT (Oficina Municipal de Treball), per normativa, no té permès facilitar les ofertes
de feina disponibles a persones que no tenen permís de treball. És curiós que
precisament un organisme que pot ajudar a joves a trobar feina, no aculli a joves que
no tenen permís de treball. En aquest cas podem identificar clarament que el tracte de
PAC 2_CONCEPTES TEÒRICS AL VOLTANT DE LES DIVERSITATS JÚLIA ASENCIO CAÑIZARES
3.
a) Identifiquem etnocentrisme perquè parlen des d’una realitat únicament europea. No
contemplen en cap cas que la seva realitat és molt diferent a la dels joves gambians i
que no embruten els gots per molestar al personal de cuina sinó perquè tenen la
tradició de menjar amb les mans. En aquest cas podem dir que veuen “el món que ens
envolta i altres cultures i societats sota l'únic punt de vista de l'observador, és a dir,
segons les seves idees i judicis de valor. (Beltrán,2010:12). A banda, estan prioritzant
les normes d’higiene a que aquests joves segueixin una dieta variada i nutritiva.
c) S’identifica etnocentrisme, ja que no s’està pensant en les dones del sud global,
sinó en les dones europees, situades en un context molt diferent al que es trobe elles
realment. Actuen des d’un etnocentrisme universalista salvífic (San Román. T (1996)) i
parlen de microcrèdits i d’autonomia financera sense tenir en compte la precària
situació política, social i econòmica en la que es troben.”
Una postura etnocèntrica pot perjudicar la nostra tasca com a educadores socials per
diferents motius:
- Estariem parlant que el nostre encàrrec educatiu partiria de la base de que la
nostra cultura és superior a qualsevol altre i, per tant, estaria present la
intolerància cap altres cultures i religions diferents a la nostra.
- Pot conduir al rebuig cap al col·lectiu amb el que estem treballant.
PAC 2_CONCEPTES TEÒRICS AL VOLTANT DE LES DIVERSITATS JÚLIA ASENCIO CAÑIZARES
La precarietat i la vulnerabilitat que trobem a diferents parts del món, en gran mesura,
es vincula a factors i trajectòries que no hem triat, com la pertinença geopolítica, racial,
de classe.
A banda, vivim en una societat en la que la imatge de la persona blanca sempre serà
millor que la d’una persona negra. Seguim consumint pel·lícules romàntiques en les
que els protagonistes sempre son blancs. Seguim veient dibuixos infantils en els que
prínceps i princeses son blancs i seguint uns cànons de bellesa molt marcats. Seguim
agafant la bossa amb força si se’ns acosta una persona negra o amb la pell fosca.
Seguim utilitzant un to de menyspreu quan ens dirigim a ells i elles, simplement perquè
no tenen la mateixa pell que nosaltres.
Vivim en un món en el que l’home blanc sempre tindrà més facilitats. La imatge de
raça blanca està neta de malalties, de consum de droga, de delinqüència, de pobresa.
Aquestes característiques, de manera inconscient, se’ls atribueix a persones que
tinguin la pell fosca. Aquest fet provoca que la persona de raça blanca tingui sempre
més privilegis pel simple fet de tenir aquest color de pell.
Aquest privilegi segueix girant al voltant d’aquest etnocentrisme que ens fa creure que
la raça blanca I la cultura centreeuropea és superior i que això ens dóna dret a sentir-
nos millors a la resta i a oprimir, de manera conscient o inconscient, a tot aquells que
sigui diferents a nosaltres.
PAC 2_CONCEPTES TEÒRICS AL VOLTANT DE LES DIVERSITATS JÚLIA ASENCIO CAÑIZARES
INTERVENCIONS DEBAT
Data: 26.10.2021 - 10:23
Bon dia,
Actualment treballo a un Pis d'Inserció Laboral amb sis joves d'origen Marroquí, majors
d'edat. Aquest serà el tercer Nadal que estem al recurs i, per ordres de la fundació,
hem de fer un dinar de Nadal i celebrar cap d'any. La gran majoria dels joves, quan
celebrem aquests tipus d'esdeveniments, s'assenten a taula a menjar per respecte a
l'educador de torn. Alguna vegada s'ha comentat que ells tenen una altra cultura i
religió i que no celebren aquestes festes. Direcció alega que sinó hi ha ningú amb ells,
menjaran sols, sense la família, i que, per tant, hem d'estar amb ells per fer-los
companyia.
Gràcies!
https://www.ted.com/talks/chimamanda_ngozi_adichie_the_danger_of_a_single_story?
language=es
En aquest cas, l'escriptora Chimanda Ngozi Adichi, relata la seva experiència com a
dona negra africana. En aquesta conferència alerta sobre els estereotips. Quan va
arribar als Estats Units, la seva companya d'habitació a la residència universitària li va
preguntar on havia après a parlar tan bé anglès (és la llengua oficial a Nigèria), es va
quedar molt decebuda quan en interessar-se per la música tribal que escoltava, ella li
va confessar que li encantava Mariah Carey, i va donar per fet que mai havia utilitzat
una estufa. Després d'uns mesos al país ella va entendre que aquesta era l'única
PAC 2_CONCEPTES TEÒRICS AL VOLTANT DE LES DIVERSITATS JÚLIA ASENCIO CAÑIZARES
També relata com ella sempre havia llegit contes protagonitzats per estrangers, blancs
i que parlaven del temps. En cap cas havia llegit un conte que parlés del seu entorn
més proper. Això fins i tot va provocar que arribés a pensar que només seria feliç si fos
aquella nena protagonista, blanca i jugant amb la neu.
Seguim!
Entenc perfectament el teu punt de vista. Cal dir, però, que durant el desembre es fan
tallers de Nadal i Cap dany per introduir als joves en aquestes celebracions i se'ls
explica amb detalls tradicions pròpies d'aquestes festes. A banda, decorem el replà de
l'escala, tot creant un vincle amb els veïns del bloc. Però la meva pregunta és, si
realment no volen celebrar el Nadal, per què ho fem? L'afirmació de "heu d'anar a
treballar per Nadal i dinar amb els joves perquè se sentiran sols" es fa pensant en ells
o en nosaltres? Realment se sentirien sols si ningú anés a dinar amb ells per Nadal?
Podríem afirmar que es parla des d'un etnocentrisme "salvador"?
BIBLIOGRAFIA
.
PAC 2_CONCEPTES TEÒRICS AL VOLTANT DE LES DIVERSITATS JÚLIA ASENCIO CAÑIZARES