Professional Documents
Culture Documents
Kế hoạch nhân sự
Kế hoạch nhân sự
Sơ đồ cơ cấu tổ chức
Tùy vào vị trí và mức độ công việc, tuyển dụng nhân sự phải phù hợp với vị trí
làm việc
STT Vị trí/ SL Mô tả công việc Yêu Cầu
chức vụ
1 Quản Lý 1 Làm giờ hành chính, phân Trình độ đại học các
công và sắp xếp thời gian của ngành QTKD, TC-NH
các thành viên chủ chốt , giám Chịu được áp lực
sát hoạt động của các bộ phận doanh số, có tính kỹ
từ sản xuất đến bán hàng, lên luật, quản lí nhân viên
kế hoạch tiếp cận thị trường, tốt, đặc biệt trung
kiêm luôn công việc thu chi , thực trong công việc,
tổng kết doanh thu hằng ngày, tuổi từ 22- 35 tuổi,
hằng tháng. Hoạch định các chưa lập gia đình càng
chiến lược kinh doanh tốt, thành thạo tin học
cơ bản, sức khỏe tốt
Chú thích: Tiền lương của nhân viên ở năm 3 và năm 4 sẽ tăng lên 5%, nhằm
giúp nhân viên gắn bó và hiệu quả làm việc được nâng lên