Professional Documents
Culture Documents
TABLE OF CONTENT
1/ CẤU TRÚC
Mục đích và nội dung cần có mỗi phần
Statement
- 2-3 câu ghép nêu bật các điểm nhấn về bản thân mình. Trả lời cho câu hỏi: nếu chỉ nói về bạn trong 2 câu thì bạn
sẽ nói gì, sao cho ngắn gọn nhất?
- Nghiên cứu kỹ các từ khóa họ đang tìm qua JD (job description) và website của công ty tuyển dụng.
� Tóm tắt toàn bộ ý chính của Resume, bao trùm 3-5 keywords mà nhà tuyển dụng đang TÌM nhất.
● Education
o Đang và đã học ở đâu
o Điểm số GPA
Bonus: (Classes: các lớp đã học là gì?)
� Mục đích: họ check ngành học của mình liên quan không? GPA và tên Trường tốt không? Vì tố nghĩa là thằng
này khá ổn. GPA 7.0/10 là pass được cái này
� Phần 20/80 của CV: KẾT QUẢ CỤ THỂ của bạn là cái chứng thực rõ nhất mọi thứ bạn đã làm được.
● Work Experience
o Đang và đã học/thực tập/làm thêm ở đâu
o Làm việc CỤ THỂ gì? Kết quả ra sao? trong bao lâu? Cho bao nhiêu người/tổ chức? Bao nhiêu lớp
học/học viên? Tạo ra được bao nhiêu tiền/doanh số/KPI/KẾT QUẢ
o Kỹ năng tích lũy qua đó là gì
o Mốc Thời gian (Date)
� Mục đích: đưa ra KINH NGHIỆM làm việc LIÊN QUAN đến cái họ đang tuyển dụng. những KỸ NĂNG
CHUYÊN MÔN và TIN HỌC được tích hợp trong những hoạt động này là cái họ đang TÌM (screening)
● Extra-curricular
o Đang và đã hoạt động/sinh hoạt/”bay nhảy” gì? Ở đâu? VỚi ai/tổ chức nào? Có cái gì hoành tráng?
o Làm hoạt động CỤ THỂ gì? Kết quả?
o Kỹ năng tích lũy qua đó là gì?
o Mốc Thời gian (Date)
� Mục đích: Đưa ra KỸ NĂNG XÃ HỘI như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, xử lý vấn đề, leadership (lãnh
đạo), quản lý thời gian, quản lý dự án… được tích hợp trong những hoạt động này là cái họ đang KHÁT KHAO
● Reference
Ai là người bảo hộ/chứng thực cho những gì bạn nói ở trên?
->Tìm 1-2 người theo tiêu chí (sắp xếp theo thứ tự quan trọng)
1. Thời gian làm việc/học cùng nhau LÂU + THÂN
2. Quyền lực, thương hiệu cá nhân lớn
3. Liên quan đến người/công ty/tổ chức đang apply
� Mục đích: tạo ra UY TÍN cho profile của mình. Họ có thể Check lại với Referees này để xác thực một vài thông
tin trong CV có liên quan tới Referees.
2/ BỐ CỤC
a) Overview
Size:
- Font: Times New Roman hoặc Font khác dễ đ-Heading: 12
- Normal: 10 hoặc 11
ọc
Canh lề: trái-phải: 0.25inch. Đầu và
Khoảng cách
- giữa các dòng: Single
- Giữa các đoạn: 1 dòng
Heading: nên bôi đậm, in nghiêng và thêm màu sắc chìm (đỏ sậm, xanh dương sậm,…) để nổi bật
Header: phần Information có thể làm Header
Những phần nào (hoạt động ngoại khoá, kỹ năng,...) tương tự nhau thì chỉ chọn lấy cái tốt nhất
b) CỤ THỂ
Đừng nói ba hoa
Càng cụ thể càng tốt
Các CON SỐ có tính MA THUẬT rất cao.
Hãy tin TIM.
c) NHẤT QUÁN
Nhất quán trong nội bộ Resume
Giữa resume với cover Letter, recommendation letter.
Giữa profile với khi phỏng vấn.
4/ FAQ
Cơ bản là xem như đồng nghĩa, và bạn hãy viết CV/resume 1 trang là đủ.
Less is more.
Cách thể hiện tốt nhất là ghi cụ thể các KẾT QUẢ đạt được trong các phần Resume.
Hãy “rải thính” liên tục qua các TỪ KHÓA mà họ đang cần
Link CV